村干部岗位职责.doc

党支部书记职责一、负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。

二、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。

三、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部和上级党委报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。

四、经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各方面的积极性。

五、抓好党支部自身建设组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强党内团结，充分发挥村党支部的集体领导作用。

村委会主任职责一、在村党支部的领导下，主持村民委员会全面工作。

二、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。

三、带领村委会班子人员协助镇人民政府全面完成工作任务，维护村民的合法权益，积极开展社会主义精神文明建设。

四、组织村委会结村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展，做强村富民的引路人，带领村民脱贫致富奔小康，提前实现农业、农村现代化。

五、带头遵守、严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《村民自治章程》、〈村规民约〉和〈计划生育村民自治细则〉。

经济合作社社长职责一、贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度，做到廉洁自律，认真负责。

二、掌握农经政策法规和日常财务管理制度，按年度预算计划履行好财务审批手续。

超限额预算计划的支出必须经经济合作社集体讨论决定，负责搞好村社的收支预算和财务公开工作。

三、凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐，审批后原始票据必须做到：“三印、六有”。

即经手人、证明人、审批人和票据签发日期、摘要、单价、金额、单位财务章、开票人。

四、凡付给社员或非经营单位的款项，若无法取得合法的原始凭证，由村开具付款凭证，填妥各项内容后，方可审核审批。

五、凡本年度已发生的各项非生产性开支必须在本年度入帐，若有遗漏，由村财务监督小组认可后方可入帐。

如财务审批人调动，调动之日起签发而尚未报销入帐的支出票据，需经新的财务审批人生新审核。

村干部岗位职责
为了进一步落实工作，更好地发挥村干部的主观能动性和工作上的创新精神，经村“两委”研究，实行村“两委”班子成员工作分工负责制度。

1、村党支部书记岗位职责
负责村党支部全面工作，组织全体党员进行政策理论学习，研究制定工作计划、工作目标，组织召开民主评议党员会议等工作。

2、村委会主任岗位职责
负责村委会全面工作，认真落实村党支部的重大工作决策，组织召开村委会工作会议，制定年度工作目标、计划，督促各项工作的落实。

3、其他村干部岗位职责
村文书岗位职责：具体负责村级日常事务的办理工作，村人口和计划生育业务工作，落实计划生育奖励扶助政策，确定奖励扶助对象。

村民事调解员岗位职责：具体负责全村民事调解工作，及时掌握全村矛盾纠纷的信息动态，及时进行调解处理，将矛盾纠纷调处在萌芽状态。

村干部工作分工不分家，工作相互配合，相互交流，经常沟通，村级日常工作必须服从中心工作。

村干部岗位职责
村干部岗位职责
职责范围：
1. 带领组织村民开展各项工作，保障村民基本生产生活条件。

2. 发动和组织村民参与各项农村建设和经济发展项目，并监督实施情况。

3. 统筹协调村民自治和村级事务，为下一级政府决策提供参考意见。

4. 维护村民权益，协调解决和预防农村纠纷。

5. 负责村民组织管理和建设，完善村民自治组织管理制度。

合法合规：
1. 执行国家法律法规和政策，保障村民合法权益。

2. 严格遵守规章制度，依法履行职责，不得以任何形式干涉干预村民事务。

3. 公开做出决策，接受村民监督和检查。

公正公平：
1. 公正公平地制定和实施村民组织管理和建设计划，维护村民利益。

2. 坚决反对干预村民事务，任何不正当行为都将受到惩处。

3. 公开公正地处理集体纠纷，坚持不偏不倚，维护群众利益和集体权益。

切实可行：
1. 制定实际可行的村民组织管理和建设计划，切实解决村民实际问题。

2. 合理分配村级资源，全面提升村级服务水平。

3. 加强班子建设和个人能力提升，为实现村级发展提供有力支持。

持续改进：
1. 根据村级发展变化和问题，不断完善村干部管理规章制度。

2. 根据社会发展和村级需求，不断创新村干部工作方式和方法。

3. 不断加强村干部队伍建设，提高管理水平和工作效率。

村四职岗位职责引言在农村社区治理中，村四职是指村委会主任、支部书记、村干部和村民代表四个职位。

他们共同承担村庄发展和社区建设的责任和义务。

本文将分别介绍村四职的职责和所承担的任务，以便更好地理解和推动农村社区的发展。

一、村委会主任村委会主任是村级组织的组织负责人，负责协调村级各项工作的开展。

主要职责包括但不限于：- 指导协调村里的各项事务，制定年度计划并推动其实施；- 主持召集村委会会议，根据会议决议，组织落实各类工作任务；- 维护村民利益，处理村民的日常纠纷和投诉，确保社区内的和谐与稳定；- 联系政府和其他组织，争取资源和政策支持，支持农村经济发展和社区建设。

二、支部书记支部书记是村级组织的务负责人，主要负责的事务和组织建设。

主要职责包括但不限于：- 负责组织的日常工作，组织召开支部会议和员大会，进行员教育和培训；- 指导落实的方针政策，推动员在村级工作中发挥带头作用；- 组织开展的群众路线教育实践活动，引导村民群众参与决策和事务管理；- 完善员队伍建设，加强员的组织纪律建设和思想政治教育。

三、村干部村干部是村委会主任和支部书记的助手和执行者，负责具体的工作推进和落地。

主要职责包括但不限于：- 执行村委会主任和支部书记的指示，负责落实各项工作任务；- 协调各部门和乡镇政府，推动相关项目的顺利实施；- 完善社区基础设施建设，提升村庄的整体形象和居住环境；- 发展村集体经济，组织开展农村产业发展和农民就业培训；- 组织社区活动和农村文化建设，加强社区居民的凝聚力和归属感。

四、村民代表村民代表是代表村民利益的重要角色，参与决策、监督社区建设工作。

主要职责包括但不限于：- 参与村民代表大会和村委会会议，代表村民表达他们的诉求和意见；- 跟踪监督社区公共事务和资源分配，维护村民权益；- 参与制定村庄规划和发展方向，保障农村社区的可持续发展；- 传达村委会和政府的政策信息，提供农民意见建议，推动农村治理的改进；- 积极参与公益事业和社区建设，共同维护社区的发展和和谐稳定。

村干部职位村干部是指在农村地区负责管理、组织和协调各项村级事务的行政管理干部。

村干部的职位涉及到农村经济、社会、文化和生态环境等多个方面，具体的职责和参考内容如下。

一、组织和协调村干部需要负责组织和协调村级事务，包括领导村民自治组织的工作、组织村民大会和村委会会议、协调各类资源和力量等。

参考内容可以包括:- 掌握村内的各类信息和情况，及时组织开展各类会议和活动，并做好相关记录和汇报工作；- 推动村容村貌的整治和改善，组织和协调环境卫生、亮化工作等；- 组织开展村规民约和农村社会管理工作，协助处理群众的矛盾纠纷和突发事件。

二、经济发展村干部在农村经济发展中起着重要作用，负责引导和推动农村的产业发展、农村经济的转型升级等。

参考内容可以包括:- 积极组织和推动乡村产业发展，制定村民增收计划，指导和帮助村民发展农业产业、农副产品加工业、乡村旅游等产业；- 协调推动乡村土地流转和农民合作社建设，促进农村资源的优化配置和农业的规模化经营；- 加强与相关部门和企业的沟通合作，争取政策支持和项目投资，促进农村经济的持续健康发展。

三、社会服务村干部在农村社会服务中也扮演着重要角色，负责组织村级公共事务、协调社会组织和社会服务资源等。

参考内容可以包括: - 掌握村民的基本信息和需求，做好社会服务工作的需求调查和分析，协调相关部门和社会组织提供优质的基本公共服务；- 组织开展农村文化、体育、教育和医疗卫生等方面的活动，推动农村文化建设和乡风文明创建；- 协调村级社会组织的工作，维护村级社会组织的正常运行，推动农村社会管理和社会治理创新。

四、生态环境管理村干部在农村生态环境管理中也需要发挥作用，负责组织和指导农田水利、农村环境保护等方面的工作。

参考内容可以包括: - 组织农田水利建设、农村供水和农田灌溉工作，加强农田水资源的管理和利用；- 指导和推动农村环境保护和生态修复工作，协助开展农村生态环境污染治理和农田土壤保护；- 加强农村节能减排和资源循环利用工作，推动农村可持续发展。

村两委各职位职责中国各行政村设立三职村干部（村党支部书记、村民委员会主任、村文书），村民人数超过1000人在设置四职村干部（村团支部书记、村妇联主任、村民兵连长、村调解或治保主任），其在村两位职责汇总如下：党支部书记的主要职责党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。

其主要职责是：1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本村的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、提示；研究安排支部工作，将支部工作中的重点问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员自身的学习，按时召开支委民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部组织委员的主要职责在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和监督党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励委员的建议。

3、负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正手续。

4、接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5、做好党内统计工作。

另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般由组织委员负责。

党支部宣传委员的主要职责在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：1、了解党内外群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划或建议。

村综合专干岗位职责一、引言村综合专干是指在农村基层组织中担任综合工作职责的干部。

他们是村级组织中重要的一员，承担着推进农村经济发展、改善农民生活条件、维护社会稳定等重要工作。

本文将详细介绍村综合专干的岗位职责。

二、村综合专干的岗位职责2.1 村综合管理村综合专干是农村基层组织的重要管理者之一，负责协调管理村级事务。

具体职责包括：- 组织召开村民大会、村民代表会议等农村基层民主管理活动；- 制定和贯彻村务公开制度，确保村级财务公开透明；- 监督村干部、村民依法履行义务，维护村级组织的正常运转。

2.2 经济发展推进村综合专干需要积极参与和推进农村经济的发展，促进村级经济发展壮大。

具体职责包括：- 制定并落实农村产业发展规划，推动农村产业结构调整和升级；- 协助村民制定农业生产计划，组织培训农技人员，推广先进农业种植、养殖技术；- 积极寻找农村基建项目和农民合作社等发展机会，引导农村经济增加收入；- 组织农民群众参与农村集体经济的发展，推动农民合作社建设，并加强对农民合作社的指导和服务。

2.3 农民生活改善村综合专干要关心和解决农民的生活问题，为农民提供优质的公共服务。

具体职责包括：- 协助解决农民的住房、就业、教育、医疗等民生问题；- 组织和引导农村基础设施建设，改善农村交通、供水、供电等基础设施条件；- 积极推进农村文化建设，组织开展丰富多彩的文体活动，提高农民的文化素质。

2.4 社会管理和服务村综合专干是农村社会管理的关键人员，要维护村民的合法权益，维护社会的和谐稳定。

具体职责包括：- 安排和组织维护农村社会治安，预防和打击各类违法犯罪活动；- 协助解决农村纠纷和矛盾，化解农村社会矛盾，维护社会稳定；- 关心留守儿童、残疾人等弱势群体的生活状况，为他们提供必要的援助和服务。

三、结语村综合专干作为村级组织中的中坚力量，承担着推动农村经济发展、改善农民生活条件、维护社会稳定等重要工作。

他们的岗位职责十分丰富，需要在实际工作中不断学习和提升自己的能力，为农村的繁荣发展贡献自己的力量。

村委各岗位责任书村党支部书记工作岗位责任书一、职责1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。

2、依据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，制定“五好”行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施计划，检查督促指导，抓好落实。

3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告工作，涉及支部工作的重大事项，文秘部落要报请上级党组织批准。

4、主持总支日常工作，定期召集支委会和总支党员大会。

按照民主集中制的原则和基层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度，提出村级三套班子选配和管理办法，协调处理内外重大事务。

6、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政情况负第一责任。

二、待遇享受镇对村经济考核正职工资待遇，根据村百分考核责任制实行奖惩，接受全体村民的监督。

责任双方：村党支部、党员大会、代表大会支部书记：日期：村民委员会主任、经济合作社社长责任书一、主任职责按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，全面主持村民委员会开展工作，主要抓好村建、治理、生态管护。

1、对村民（代表）会议负责并报告工作，对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项，应主持召集并提请村民（代表）会议讨论决定，按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。

2、依法管理村集体所有的土地和其它财产，负责村级土地和建房管理，带领村民管理公共事务、公益事业。

根据村民生活和生产需要，开展村庄规划建设、公共环境管理；兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业；调解民间纠纷，协助维护社会治安，发展文化教育，普及科技知识，推进农村精神文明建设等。

3、依靠和发动群众，制订并落实村规民约，开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动，实行民主管理、民主监督，提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。

村组干部岗位职责篇一：村两委班子成员工作职责村两委班子成员工作职责（征求意见稿）一、村支部书记工作职责：1、主持村两委全面工作。

2、主持召开支部会、村两委干部会议以及群众代表大会等会议，及时传达上级精神，制定支部和村委会工作计划。

3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见，依照有关法律和规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。

4、主持制定村内议事规则，工作制度和两委班子工作责任制，并负责组织落实，督促检查。

5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设，主持召开支委会、两委班子联席会，充分发挥支部的核心作用，增强两委班子凝聚力。

6、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力，提高干部队伍、党员队伍的综合素质。

7、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作，认真抓好入党积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。

8、做好民调及信访工作，积极解决问题，化解矛盾。

9、按时、按质完成发展区党委、管委会交办的其他各项工作任务。

二、支部委员工作职责：1、在村支部书记领导下，完成支部交办的各项工作。

2、积极倡导党员参加党建活动，为其他党员和群众起到模范带头作用。

3、了解掌握党员、群众的思想动态，围绕每个时期的工作任务，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划。

4、根据上级党委的要求，围绕党建工作，配合党支部有计划的组织好“三会一课”，对党员、入党积极分子进行思想政治教育。

5、倡导党员、群众学习科学、技术、法律、文化知识，组织开展精神文明创建工作，积极倡导“四德工程”建设，提高党员、群众的综合道德素质。

6、负责做好党支部各项活动的记录工作。

三、村委会主任工作职责：1、在村党支部领导下，协助村支书制定村委会各项工作制度，依照有关法律规定，按照民主决策程序讨论决定，并组织实施。

2、负责村委会成员的思想政治建设和作风建设，及时掌握村委会成员的思想动态，指导村委会成员开展好工作，充分发挥村委会成员的主动性和职能作用。

村干部岗位职责序号姓名岗位职责第一书记指导✉✉村治村强村工作。

包村领导监督、监促治村强村各项措施的落实。

村支部书记： 抓班子带队伍∙； 抓好社会稳定；∙带领群众致富；∙办好公益事业； 增强集体收入； 党风廉政“一岗双责”。

村长： 抓班子带队伍；∙抓好社会稳定；∙带领群众致富；∙办好公益事业； 增强集体收入； 党风廉政“一岗双责”。

村“两委”副职： 抓班子带队伍； 抓好社会稳定； 带领群众致富；办好公益事业； 。

增强集体收入； 党风廉政“一岗双责”。

副书记： 协助正职工作； 抓好分管工作； 党风廉政“一岗双责”。

副村长： 协助正职工作； 抓好分管工作； 党风廉政“一岗双责”。

驻村民警： 协助书记抓好稳定； 负责治安巡逻； 协调矛盾纠纷； 。

收集上报信息； 帮教重点人员； 管好流动人口； 党风廉政“一岗双责”。

治保主任： 协助民警工作； 调解矛盾纠纷； 管好十户长；收集上报信息； 帮教重点人员； 党风廉政“一岗双责”。

妇代会主任： 组织妇女教育培训； 帮带妇女创业就业；维护妇女儿童权益； 做好计划生育宣传； 党风廉政“一岗双责”。

团支部书记： 组织青年教育培训； 维护青少年合法权益；帮带青少年创业就业； 党风廉政“一岗双责”。

党建宣传员： 协助书记抓好支部建设； 开展文化宣传活动； 做好广播电影播放工作； 做好村务公开； 发布三农信息； 党风廉政“一岗双责”。

民兵专干： 配合民警工作； 组织民兵训练； 收集上报信息； 宣传国防政策； 组织抢险救灾； 党风廉政“一岗双责”。

劳保协管员： 负责劳保政策宣传； 组织技能培训； 发布用工信息； 登记推荐就业； 指导创业，协助贷款； 党风廉政“一岗双责”。

宗教协管员： 配合民警工作； 管理日常宗教事务； 制止非法宗教活动； 宣传民族宗教政策； 收集上报宗教信息； 党风廉政“一岗双责”。

关于村两委岗位职责及成员岗位责任村"两委"就是村中国共产党支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为村支部，后者简称村委会。

村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。

以下是小编整理的关于村两委岗位职责及成员岗位责任【四篇】，欢迎阅读与收藏。

第1篇: 村两委岗位职责及成员岗位责任一、村干部学习制度1、村干部必须定期参加县上组织的培训和学习，不得无故缺席。

2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以上学历。

3、平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出自己的观点和看法。

二、村干部会议制度1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣50元，缺席一次扣100元。

有事必须向有关领导请假。

2、参加各种会议时必须认真做好记录。

3、会后要召开好有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神。

村干部每季度至到所驻村小组召开一次群众会，每少一次扣20元。

4、村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作。

同时，每月必须召开一次专题计划生育工作例会，做好详细会议记录。

5、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料。

如不按时上报的每次扣20元。

三、村干部值班制度1、各村必须安排好值班时间表，村干部必须严格按照值班时间值好班，并且做好值班记录。

2、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。

对不服从安排或擅离职守者，每人每天扣50元工资，如造成损失的追究其责任。

四、村干部"述职述廉"民主考核评价制度1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由乡党委负责组织领导和监督实施并派员参加村党支部和村委会体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加。

2、考核评价村干部时，先由村"两委"班子成员分别进行述职述廉，介绍任期目辬、当年目辬实现情况、工作作风及廉洁自律情况等，党员、群众代表等参评人员根据村干部述职述廉情况就其本人德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评、评议和质询。

兴隆村干部岗位职责一、总支书记岗位责任制：负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。

1、带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。

2、组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策,定时组织召开两委会,民主生活会。

3、负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。

4、负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村组干部的全年工作。

5、负责村各项产业结构、政务、财务公开,年度计划工作的落实。

6、督促村的财务管理，定期公布。

二、村主任岗位责任制:负责村内行政日常工作,主管农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。

1、协助总支书记开展全面工作，处理好村内行政日常工作的上传下达。

2、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。

3、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。

4、负责村科技项目的实施,组织村民对科技知识的学习。

5、负责交通、土地管理。

三、文书岗位责任制:负责村文书，行政内务工作。

主管文书、宣传、武装、民政、财政、低保、合作医疗、养老保险工作。

1、协助村内全面工作的开展,负责文件通知各项工作的上传下达。

2、负责村财务的检查,督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。

3、负责各项管理制度的公布和保存,文书资料档案的健全和管理。

4、负责村内各项数表的统计和上报。

5、负责本村户口管理和民政低保对象的管理工作。

6、负责民兵工作,征兵工作的落实和实施。

7、负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。

并为村民出具有效证明。

四、治保、调解主任岗位责任制负责综治调解工作，兼管农业植保、林业、水利、农机工作。

1、负责本村综治工作,维护社会稳定，创造文明和谐新村。

2、负责矛盾纠纷的排查和调处，预防犯罪案件发生。

3、组织村民学法、守法和护法,杜绝群体上访事件发生。

4、协助村委会主任做好其它各项村务工作。

五、妇女主任岗位责任制:负责村妇女工作,主管村计划生育、出纳、会务采购、文化书屋管理工作。

村党总支书记主要职责村党总支书记主持村党总支全面工作，有以下主要工作职责：一、宣传和执行党在农村的各项方针政策，主持召开党总支部委员会会议和党员大会，负责讨论制定本村经济社会发展规划，研究决定重大事项，带领党员、干部和群众，深化农村改革，发展农村经济，增加农民收入，增强村级经济实力，改善村民生产生活条件，改变本村面貌，努力实现全面建设小康社会目标。

二、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》和村党组织“五好”、创建目标，抓好本村党建工作；抓好党风廉政建设，加强党员先进性经常教育；落实日常学习、民主评议党员和干部、“三会一课"等制度；组织实施“双带"工程，开展无职党员设岗定责工作；做好新党员的考察培养和发展；强化村级组织办公活动场所建设并充分发挥其作用，抓好基层民主政治建设，推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，推行党务公开，督促落实村务公开民主管理，支持和保障村民依法开展自治活动；大力发展和维护村级集体经济，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用。

三、负责建立健全村级组织工作运行机制，充分调动党员、干部和群众的积极性。

四、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育村民移风易俗，破除迷信，树立社会主义新风尚。

五、负责村组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理等工作。

支持和督促他们完成工作任务。

六、领导村民委员会、农业专业合作社、工青妇、民兵等组织，支持和帮助他们依照国家法律法规及各自章程行使职权。

七、维护本村社会稳定，抓好社会治安综合治理、信访维稳、安全生产和计划生育等工作。

八、完成上级党组织交给的任务，执行党员大会的决定。

村民委员会主任工作职责村民委员会主任在村党总支的领导下主持全村的工作，其主要职责是：一、认真贯彻执行《村委会组织法》，坚持依法治村，民主管理，做到民主决策、民主管理和民主监督。

二、组织实施街道办事处下达的经济、教育、农村建设事业和优抚、扶贫、社会治安、计划生育等工作任务，组织村干部和村民如期完成并将情况报告街道办事处；三、组织制定和实施本村经济、社会发展计划和规划。

村干部岗位责任清单
村干部岗位责任清单
作为村级组织的重要成员，村干部担负着维护社会稳定、促进经济发展、改善民生等重要职责。

为了更好地履行岗位职责，以下是村干部岗位责任清单：
一、政治工作
1. 坚持党的领导，认真贯彻执行党和国家的方针政策；
2. 组织开展各种形式的宣传教育活动，加强思想政治工作；
3. 加强党员队伍建设，提高党员素质和组织纪律性。

二、经济发展
1. 组织开展农业生产和经济活动，促进农民增收；
2. 制定并实施村庄发展规划，推动经济发展；
3. 加强对外合作交流，推广先进技术和管理经验。

三、社会管理
1. 维护社会稳定，处理各类纠纷和矛盾；
2. 加强对少年儿童的关爱与教育；
3. 组织开展文化体育活动和社区服务。

四、基层组织建设
1. 完善村民自治组织，提高组织效能；
2. 加强村级干部队伍建设，提高工作质量和效率；
3. 组织开展各种形式的民主管理和监督。

五、环境卫生
1. 组织开展环境卫生整治活动，改善居住环境；
2. 加强对环境保护的宣传教育和监督管理。

总之，村干部是联系群众、服务群众的重要力量。

只有认真履行岗位职责，才能更好地服务群众、推动村庄发展。

最新村干部主要岗位职责是什么（最新3篇）村干部主要岗位职责是什么篇一村干部主要职责一。

村党支部书记职责村支部书记在政治、组织上领导村委会，确保党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署在村委会的落实。

1、负责召开党员大会和各支委会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。

2、及时了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好思想政治工作。

3、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部委员会和上级党支部报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。

4、经常与村委会其他成员交流情况，相互配合，支持他们工作，处理工作中的矛盾与磨擦，充分发挥各方面的积极性。

5、抓好党支部委员自身建设，组织党支部委员的学习，主持召开党支部委员会、民主生活会，加强党员团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。

6、研究村民自治工作，解决存在的问题。

7、完成上级交办的其他任务。

二。

村主任职责1、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。

2、在党支部领导下，主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施，协调好各委员之间工作。

3、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。

4、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。

5、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。

6、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。

7、全面负责村委会的日常工作。

8、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。

9、完成上级交办的其他任务。

三、村团支部书记工作职责1、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。

2、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。

到村任职岗位职责岗位背景农村基层组织是实施的路线、方针、政策的重要阵地，是联系群众的桥梁纽带。

为了加强基层建工作，进一步提高村级组织的服务效能，必须明确村任职岗位的职责，使每个岗位的工作都能协同配合、有序推进。

村任职岗位职责村委书记村委书记作为村级组织的核心领导者，主要职责包括：1. 组织领导：负责组织村级委的全面工作，组织重大决策的实施和落实，并督促各职能部门的工作推进。

2. 履行职责：按照村级组织的规定和工作要求，履行好村委书记的职责，确保的路线、方针、政策的贯彻执行。

3. 协调工作：协调解决村内矛盾和问题，调动村民积极性，组织村民群众参与村级建设和决策过程。

4. 代表村级组织：代表村级组织开展对外联系和交流，维护村级组织的形象和声誉。

5. 安全稳定：负责维护村级社会治安稳定，协调解决涉及安全的问题，并做好突发事件的处置工作。

村支部书记村支部书记作为的基层组织的重要骨干，主要职责包括：1. 建工作：负责指导和推动员队伍的建设工作，加强员的思想政治教育，组织员参与村级工作。

2. 员管理：负责对员的管理和培养，加强员队伍的组织纪律和风廉政建设，处理员违纪违规问题。

3. 决策参与：参与村级组织的决策过程，提出支部的意见和建议，协助决策履行工作。

4. 群众工作：负责联系群众，了解群众的诉求和需求，并向村委反映，积极组织开展群众工作活动。

5. 务工作：组织开展的组织生活，培养员的纪律性和凝聚力，推动村级支部的活动和工作。

村组长村组长作为村级组织的行政负责人，主要职责包括：1. 组织协调：组织和协调村级组织的各项工作，推动各项决策和工作的落实。

2. 社会治理：负责村级社会治理工作，维护社会稳定，处理和化解社会矛盾和纠纷。

3. 资源整合：负责整合村级资源，合理安排利用村级资金、土地和其他资源，推动村级经济的发展。

4. 基层建：负责推动基层建工作，加强员队伍的建设，提高村级组织的凝聚力和战斗力。

5. 基础建设：负责筹划、组织和实施村级的基础设施建设和农村公共服务设施建设。

村两委岗位职责及成员岗位责任范文(通用12篇)第一章：总则第一条：为进一步增强村干部的职责意识和服务意识，充分调动村干部工作的用心性和主动性，切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，促进农村改革、发展和稳定，根据《中国基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》和市县关于加强基层组织建设的相关政策法规，结合我乡实际，制定本办法。

第二条：本办法中的村干部，是指各村的村支两委班子成员。

第三条：按照分级管理、分级负责的原则，村干部由乡党委、政府负责监督管理。

第二章：管理办法第四条：各村级组织要保证正常运转，所有村干部要做到随喊随到。

严格村干部的请假制度，因事因病支部书记（村主任）请假3天以上、其他村干部请假5天以上的，要向乡党委、政府主要领导请假汇报，由党政办做好登记，作为年末考核的依据。

第五条：村干部要服从党委政府的领导和驻村干部的指导；及时准确传达党委政府的会议精神，按时完成党委政府分配的工作任务。

任期内，村干部有下列情形之一的，由乡党委、政府给予免职或责令辞职，不辞职的给予停职，情节严重的给予撤职处理。

从处理之日起，报县财政停发其村干部待遇，并按规定不得享受离任村干部的各项优待政策。

1、违法犯罪的；2、违反计划生育政策法规的；3、私分、贪污、挪用钱物；或拒不执行村级财务管理规定，造成村内群众反响强烈的；4、决策失误或严重失职造成所在村经济发展环境极差、社会治安混乱、安全事故多发、群体上访频繁的；5、拉帮结派、制造矛盾，致使班子内部不团结造成工作瘫痪的；6、不履行工作职责，或不胜任现职工作，又不理解其他安排的；7、涉黄涉赌涉毒；或因生活作风问题造成极坏社会影响的；8、对抗上级的政策和决议，拒不理解乡党委政府的工作安排；在公共场所打架斗殴，谩骂领导，酗酒闹事，无理取闹，情节恶劣的。

9、村支部书记（村主任）不假外出连续15天以上，其他村干部不假外出连续20天以上的。

10、连续两年在村级礼貌绩效考核中排行全乡末名的；或适用上级制订的一票否决政策应予以免职的；第六条：所有村干部要持续通讯畅通，乡里召开各类会议，任何村干部不得无故缺席、迟到、早退。

村“两委”班子成员分工
姓名：
职务：村党支部书记
岗位职责：1、主持党支部全面工作
2、负责全村维稳工作
3、负责信访工作、司法、武装、应急、计划生育宣传、环境卫生等工作
4、负责党建工作
5、上级党委交办的其他工作
姓名：
职务：村主任
岗位职责：1、主持村委会全面工作
2、负责全村安全生产工作
3、负责村庄环境卫生治理、协调灌溉用水、渠道防
护林等工作。

4、乡镇政府交办的其他工作
姓名：
职务：支部副书记
岗位职责：1、协助村支部书记做好党建工作，党员学习教
育
2、负责残联、红十字会、妇联、计划生育工作
3、流动人口服务管理、动物防疫等工作
4、其他工作
姓名：
职务：村治保主任
岗位职责：1、负责综治、维稳、民兵，武装应急工作
2、负责团委、宣传文化工作
3、负责流动人口服务管理、动物防疫等工作
4、其他工作
姓名：
职务：经管员
岗位职责：1、负责全村财务工作
2、负责统计工作、城乡居民养老保险、流口服务管理、医疗保险等工作
3、负责计生宣传等工作
4、其他工作，联系xx片。

姓名：
职务：经管员
岗位职责：1、负责城乡居民医疗保险、计生宣传、流口服务管理工作
2、负责远教培训工作
3、负责动物防疫工作
4、其他工作，联系xx片
姓名：
职务：
岗位职责：1、协助村主任抓好环境卫生工作
2、负责自来水售卖及管理工作。

3、其他工作
姓名：
职务：
岗位职责：1、流动人口管理工作
2、协助配合xx管理村环境卫生
3、其他工作。

村书记岗位职责一、岗位背景村书记是乡村治理中的重要角色，是村务管理的主要责任人，也是枢纽与桥梁。

他们承担着领导、协调、管理等职责，对村庄的改善和发展起到至关重要的作用。

二、岗位职责1. 指导和监督村级干部工作。

村书记是村负责人，应该带领村委班子和村干部团结合作，把发展村庄的大局放在心中，提升村级经济和社会发展，两不误。

2. 确保村庄维持安全稳定和社会和谐。

村庄是最基层的组织，俗话说：“安全第一”。

村书记要制定相应的治安管理措施，自然灾害防控计划等，保障村庄稳定和居民生命财产安全。

3. 领导并组织完成村庄的公共服务建设和村委会意见的实施。

村庄是人们居住的地方，村书记应该致力于为村民做好公共服务建设，制定村民活动的各种规章制度，维护村级动态和主导精神。

4. 与上级政府沟通交流。

村书记需要与上级政府保持联系,及时传达各种信息和村庄发展情况，以此向上级政府请求资源，获得投入和资助。

5. 村庄改善。

村庄现状虽然不同，但是提高村庄的基础设施仍是一个共同的命题。

村书记应该就村庄建设、环境卫生、文化教育等领域综合考虑，提升村庄发展水平，提高村民福利。

三、技能要求1. 认真仔细，细致入微。

每一项工作都需要倾心照顾，从而达到提高村庄品质的目的。

村书记必须承担一切责任，并把自身置于岗位服务和研究领域。

2. 有良好的组织和协调能力。

村庄的所有事情都需要考虑，故需要具备协调和谐的能力。

协调各个部门的力量，使工作更顺畅，更方便。

3. 具备良好团队合作精神。

村书记除了需要掌握自身的工作内容，更应该具备其他村庄管理人员的相互关系。

培养团队的凝聚力，以便于更好地自己改善村庄。

四、总结村书记是村庄治理中重要的一环。

他们需要承担着指导和监督村级干部工作、确保维持安全稳定和社会和谐等责任。

同时，村书记也应该有较好的组织、协调以及团队合作精神，为村庄的改善和发展做出贡献。