月份工人考勤表
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员工考勤记录表与月度考勤统计表员工考勤记录表:员工编号 | 员工姓名 | 所属部门 | 工作日期 | 上班时间| 下班时间 | 工作时长--------------------------------------------------------------------------------------------------001 张三技术部 2021-01-01 08:0017:00 9小时002 李四人力资源部 2021-01-01 09:0018:00 9小时003 王五销售部 2021-01-01 09:3018:30 9小时004 赵六财务部 2021-01-01 08:3017:30 9小时……(以下为其他员工信息)月度考勤统计表:月份:2021年1月部门 | 应出勤天数 | 实际出勤天数 | 请假天数 |旷工天数 | 迟到次数 | 早退次数-------------------------------------------------------------------------------------------------技术部 22 20 1 12 3人力资源部 22 21 00 1 0销售部 22 22 0 0 0 0财务部 22 19 2 1 1 2总计:应出勤天数:88实际出勤天数:82请假天数:3旷工天数:2迟到次数:4早退次数:5以上是员工考勤记录表与月度考勤统计表的示例,实际的表格内容和数据根据公司实际情况进行调整。
员工考勤记录表用于记录每位员工的工作日期、上班时间、下班时间和工作时长,以便后续计算出勤情况。
月度考勤统计表则按部门统计了各项考勤指标,包括应出勤天数、实际出勤天数、请假天数、旷工天数、迟到次数和早退次数。
最后再通过总计统计了整个公司的考勤情况。
通过这两个表格,公司可以方便地了解到员工的出勤情况,及时发现并处理不合格的考勤行为,确保员工的正常工作秩序和工作效率。
员工考勤表(二)
部门: 月份: 人数: 负责人签字:
1、员工类型:培训期、试用期、正式;
2、本月考勤情况:全勤或病假、事假、年假、婚假、产假等多长时间,并附相应的假条;
3、日常工作表现:有无违反规章制度行为、有无好人好事;
4、本月加班倒休情况:请注明本月本部门员工的加班或调休情况,如:--日加班--小时,--日调休--小时,并附相应加班申请表,调休申请表;
5、备注:其他需要说明的事项。
注意:填表时请按如下顺序填报:部门经理、助理、正式员工、试用期员工、培训期员工。
相应的假条; 3、日常工作表现:有无违小时,--日调休--小时,并附相应加班申请表,调休申。