销售员的三种心理素质0002
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营销员应具备哪些良好的心理素质做为一名营销人员应当懂得,胜利是由挫折积累起来的。
那么没有良好的心理素养,不能很好的自我调整,是很难体会胜利所带来的喜悦的。
下面是第一我给大家搜集整理的营销员应具备哪些良好的心理素养文章内容。
盼望可以关心到大家!营销员应具备哪些良好的心理素养具备三大心态一、虚心。
要由"半杯水'的心态。
虚心的学习,仔细把握基础学问、销售技巧,学习别人的优势,才能让自己不断的充实,完善,提高工作业绩。
二、信念。
信任自己有力量,还要对自己布满信念。
我是最棒的,我是世界上独一无二的奇迹!鼓舞自己勇往直前,战胜困难!三、恒心。
要有毅力,有持之以恒的精神!信任坚持就是成功!要知道九十九分的付出和零是没有多大区分的。
有团队意识要知道"没有英雄的个人,只有造就英雄的团队'!不讲个人英雄主义,有集体荣誉感。
尽力打造主动、团结的团队气氛,是完成打算目标的保障。
了解企业、产品,了解市场及主要对手"知己知彼,百战百胜'!要想在竞争中立于不败之地,那么我们首先必需完全、细致地了解我们自身;而且要全面地把握顾客的需要,以及其它能够影响我们市场销售的信息。
还要留意讨论我们竞争对手的状况,从而制定有效的销售第略,抢占市场。
管理至上,听从第一良好的纪律是团队战斗力的有力保障!任何一个打算目标的完成都要依靠团队内每个人根据既定的打算去执行。
没有纪律的保障,团队将是松散的,也必定不会长期,更谈不上到达预期的目标。
另外,我们假如想有更大的个人进展空间,成为一名领导者,那么必需先做好一个跟随者,保证上级所部署的各项任务能够很好地执行下去。
要有长远目标以及客观的打算作为一名营销员,要想使自己的行为有章可依,做到循序渐进,就必需为自己制订个人进展目标以及详细实施打算。
这样才能保证自己的工作不消失盲目,不偏离方向,才能不断的自我约束,到达抱负状态。
思维灵敏,有较强的语言表达力量在我们工作过程中,会面对各种各样的消费者。
销售心理学之销售人员应具备的心理素质销售心理学之销售人员应具备的心理素养销售心理学是一般心理学的一个分支,是一门特地讨论商品销售过程中,商品经营者与购买者心理现象的产生、进展的一般规律,以及双方心理沟通的一般过程的科学。
以下是我整理的销售心理学之销售人员应具备的心理素养,欢迎阅读!销售心理学之销售人员应具备的心理素养1、战胜失败的方法;2、不要半途而废;3、推销要坚持不懈;4、学会解压何客服推销低潮;5、销售要一点一点累计,不要操之过急;6、意志薄弱者难成大事;7、失败是胜利之母,胜利是失败之父;8、销售人员要学会自我管理和严于律己;9、如何客服恐惊的心理(必胜的信念和旺盛的意志,良好乐观向上的思维方式,信誉就是生命,丰富的社交学问,忍耐和关怀,敬重别人等于敬重自己,切忌浮躁;)10、七种品行很重要,(信任自己,评估对方,大声说话,查找优点,心情放松,人非圣贤,看淡得失)11、拥有更多失败阅历;12、坚信你是正确的;13、自信是销售人员不行缺少的气质;14、自信与他信规律;15、销售需要提高心理修养;(信任自己,树立目标,把握原则、制造魅力等)16、塑造自我;几个销售心理学的学问1、你能够为客户解决问题客户买的不是钻,是墙上的洞,你能关心客户解决潜在的问题,不是你的钻有多么的好看,客户才购买,是由于客户需要在墙上打洞,他需要钻,你供应的钻能够关心他解决客观的问题。
透过现象看本质,客户真正需要的是什么,客户向你购买的背后是解决哪些问题?千万不要围围着产品做文章,肯定要围围着问题做文章。
一家记忆力培训学校,他的记忆力训练方法无论有多么的好,那是他自己的事情,请问和你有什么关系?当你只单方面介绍你的时候,我并不会去关注你,我只会关注你能关心我解决什么问题。
假如我是一个同学,我只所以向你购买,真正的缘由不是你的方法、你的服务、你的老师……真正背后起作用的是:你能够关心我背单词,背古文,背历史,记数学公式……提高学习成果……考重点高校……拥有超强力量,让别人艳羡……等等这些才是真正购买的缘由。
销售人员必备的心理素质个人的思想是起源于他本人的意念,也就是说你有怎样的意念,便有怎样的思想;你有怎样的思想,便有怎样的性格;你有怎样的性格,就会有怎样的态度;你有怎样的态度,就会有怎样的行为方式,而行为方式又决定了你能不能成功。
营销是一项既须历经磨练,又颇费心智,同时又极富挑战性的工作,它除了要求营销人员“走千山万水,说千言万语,吃千辛万苦”外,更要求营销人员必须具备较强的心理素质,有了良好的心理素质并不见得会“赢”,但会“赢”的营销人员一定具备良好的心理素质,那么,成功的营销人员究竟要具备那些心理素质或者说心态呢?1积极的心态首先我们需要具备积极的心态。
积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。
一个国家,一个企业肯定都有很多好的方面,也有很多不够好的地方,我们就需要用积极的心态去对待。
贪污犯还有,企业有很多不尽合理的管理,可是我们应该看到企业管理风格的改变。
也许你在销售中遇到了很多困难,可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天。
同时,我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入,唯有第一时间去投入才会唤起你的激情,唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小,好的地方在你眼前光大。
积极的人象太阳,走到那里那里亮。
消极的人象月亮,初一十五不一样。
某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时,如果你去关注这种阴暗,这种困难,那你就会因此而消沉,但如果你更加关注着这种阴暗的改变,这种困难的排除,你会感觉到自己的心中充满阳光,充满力量。
同时,积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光2学习的心态现在的市场千变万化,企业的发展也日新月异,作为优秀的营销人员要想勇立潮头,把握时代的脉搏,不被残酷严峻的市场局势所淘汰,就必须具备一颗学习的心态。
营销人员要想更好地规划自己的职业生涯,在营销领域“突现自己”,那就必须“放下面子,俯下身子,耐住性子”,多读书看报,向书本学习;多深入一线,向市场学习;谦虚而“不耻下问”,向经销商及下属学习;多沟通,多观察,多总结,向同行,向对手,向经验学习。
销售人员应具备的心理素质要做自己情绪的主人;销售人员首先要点燃自己的激情,只有真挚的感情才能感染客户的情绪。
销售人员要做到,把自己的心态调整到一个合适的位置,把消极心态转换为积极心态,并且始终保持这种最佳状态。
那么当销售遇到困难时,应如何消除障碍性因素,以良好的心态顺利地开展销售呢?1 燃烧你的激情:它能帮助你走出失落心境,从新点燃你的激情。
2控制惰性:惰性对人意志损伤很大,你可以通过:每天给自己设定一个目标每个星期为一个追赶日给自己一个时间限度,大多数人在时间截止日都能有效集中精力。
和自己打赌,在完成任务时,给予自己一个奖励。
3 摒弃悲观消极思想:摘掉自己“忧郁”的有色眼镜能始自己看清楚生活中友善的明媚阳光。
4区分优先次序:定义自己的做事的先后顺序,把每件事规定在一个时间内,这样能清晰的绘制合理的计划。
5 提升底线:永远不要满足现在的生活,要时刻保持警惕,不断超越自我。
6自信方能够赢得客户认可:当你与客户交谈时,言谈举止流露出充分的自信,则会赢得客户信任。
如何表现自己自信,必须衣着整齐,挺胸昂首,笑容可掬,礼貌周到,面对客户无理拒绝,更要坚定信心,要对自己自信善加把握,自信是销售人员必备气质和态度,但要善加把握,不足显得怯场,过多显得骄傲。
7 鼓起勇气,战胜怯场:要相信自己,评估对方,仔细观察对方的,表情,服装,说话神态。
找出对方缺点,说话大声。
在初次见面,尽量放开声音,有力的握手,开个无伤大雅的玩笑,都能消除紧张情绪,看淡得失,不要把得失看得太重,只要告诉自己,与对方建立良好的关系,争取再次见面的机会就够了,避免挫折心理产生,有意义的工作,要学会确立小而具体的目标,并去努力实现。
销售员应具备的十大销售心理1、积极的心态首先我们需要具备积极的心态。
积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。
一个国家,一个企业肯定都有很多好的方面,也有很多不够好的地方,我们就需要用积极的心态去对待。
贪污犯还有,可是我们应该看见国家已经大力的整顿了;企业有很多不尽合理的管理,可是我们应该看到企业管理风格的改变。
也许你在销售中遇到了很多困难,可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝天。
同时,我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入,唯有第一时间去投入才会唤起你的激情,唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小,好的地方在你眼前光大。
2、主动的心态主动是什么?主动就是"没有人告诉你而你正做着恰当的事情"。
在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。
我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。
在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去做,有很多的职位空缺。
如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。
3、空杯的心态人无完人。
任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方。
也许你在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富的技能,但是你对于新的企业,对于新的经销商,对于新的客户,你仍然是你,没有任何的特别。
你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。
企业有企业的文化,有企业发展的思路,有自身管理的方法,只要是正确的,合理的,我们就必须去领悟,去感受。
把自己融入到企业之中,融入到团队之中,否则,你永远是企业的局外人。
4、双赢的心态杀头的事情有人干,但亏本的买卖没人做,这是商业规则。
你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。
你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。
销售生涯要具备的“三种素质”-销售,销售人员素质销售生涯要具备的“三种素质”天下商机怎么才算擅长?当然不是“想都不用想”就能完成的事情,而是能充分驾驭、控制局面,碰到问题不是束手无策,但通过努力能完美达到公司目标,并获得认可。
体现了价值,这就是擅长。
成功销售生涯要具备的“三种素质”成功的销售生涯有三种素质很关键。
这里分为两个层面:一种是已经在做销售的人;另一种是还在销售职业之外的,想进来的人。
已经在做销售的人,要培养以下的三种“素质”:第一,坚定的信念第二,持之以恒第三,全身心投入其实,这是一个经营奢侈品多年的中国总代理给我的启示。
一次很偶然的机会,听一个做奢侈品的中国总代理讲他的成功经验。
他说:一个人成功(取得成绩)最重要是什么?他说主要三点:第一是要有坚定的信念;第二是要持之以恒;第三是全身心投入。
当时便觉得很有道理,也很受启发。
我觉得如果你已经选择了这个职业,可能已经做了很久,但在不断的变化中毫无积累(行业知识、管理经验、资源、人脉等),那么你该参照以上的三条经验了。
如果你还在销售之门的外面,试图进来窥探一下营销殿堂的美丽风景,看看是否有属于你的地方,那么请借鉴以下的经验。
你具备了以下三个要素吗?天赋、环境、个人努力。
去年在朋友的强烈推荐下看了一本书,何兆武口述的《上学记》,何教授也谈到取得成绩的要具备三点:第一是天赋,第二是环境,第三是个人努力。
如果站在宏观的角度看待销售生涯,我觉得何先生所言更胜一筹,是洞察人性的真知灼见。
何以见得呢?上述说到的“总代理”年纪也到了60左右,他应该有很多阅历,但他多从微观的层面看问题,也就是你已经在这个职业里面了,这时,你如果具备了他说的“三种素质”,更能够成功。
当然,认为人的潜能无限也没有什么问题,人的潜力确实很大,但要做到“成功”、做到“出彩”、做到“卓越”,还取决于以下三种因素。
第一,天赋是关键的因素。
他是与生俱来的,培养一个销售人员最多使他合格,绝对很难优秀,更不能做到卓越。
销售人员必须具备的“三心”对于与客户合作,对于接订单这些看似简单,其实是难度高的事。
如何接到订单,如何与客户合作成功,除了产品及品牌的相关因素外,还有人的因素,个人工作中表现出来的因素决定。
下面是店铺为大家整理的销售人员必须具备的“三心”,希望对大家有用。
第一、耐心耐心对于一个销售员来说,是非常重要的,做销售就像“马拉松长跑”,没有耐心,就做不好销售;没有耐心,客户拉不到;没有耐心,订单做不成。
销售员是第一个接触客户的窗口,一般情况下,客户要咨询产品和了解公司情况,首先要找的就是公司的业务员,销售员;因此,作为销售员,要耐心地与客户交流,解说产品及公司相关情况;有的客户会问的比较多,各种细节都会一一过问,遇到这种情况,一定要耐心,不能因为客户的哆嗦就置之不理,然后就表现出不耐烦。
第二、用心用心这方面无论从事哪一个行业,都必须具备。
做销售员,用心必不可少。
只有用心才能了解客户情况;只有用心,才能对客户尽职尽责;只有用心,才能及时发现客户提出的问题的详细情况,以至改进;只有用心,才能主动与客户保持联系。
用心对待每一个客户,发现问题及时帮助处理;同时,用心与客户交流,及时与客户互动,了解市场最新行情。
第三、诚心诚心对于销售来说,与客户交流,客户最看重的是销售员说话及做事的态度,也就是诚心;做销售,最忌讳的是“忽悠”,如果有哪怕一次的忽悠客户,对方今后就会有防备心理,销售员也会在客户心中大打折扣的。
诚心,就是要诚实,实在;说话做事一是一,二是二,不能说了没有做到,说的多做的少。
如果是这样,这些都是对客户没有诚心,就是一种失败的销售。
销售必须严格要求自己,对待客户,说话做事,必须诚心。
用诚心感动客户,用实际行动换取客户的支持与合作。
因此,“三心”耐心、用心、诚心在销售工作中非常重要,销售工作是这样,为人处事也是一样,对自己来说是百利而无一害的。
朋友,你呢?。
谈谈销售人员的心理素质销售人员作为公司实现销售目标的关键角色,其心理素质对于销售工作的顺利开展至关重要。
在销售工作中,常常会面临很大的压力和挑战,如果没有良好的心理素质,很容易出现焦虑、紧张、压力过大等情况,导致销售业绩不佳。
因此,通过了解销售人员应具备的心理素质,有助于提高销售专业人员的工作效率和工作质量。
心理素质一:自信心自信心是一种重要的心理素质,对于销售人员来说尤为重要。
在销售工作中,自信心可以让销售人员更好的与客户进行沟通,并能够更加自如地解决客户的不同需求和问题。
如果销售人员没有足够的自信心,可能会出现退缩、消极、怯场等情况,使得销售业绩受到影响。
如何提高自信心呢?首先,要对自己有信心。
了解自己的能力和潜力,不过度夸大自己的优点或缩小自己的劣势,保持平衡的心态。
其次,积极面对挑战。
在销售工作中,会面临各种挑战和压力,但是只有敢于面对并挑战自己,才能够让自己更加自信、成熟和进步。
心理素质二:耐心在销售工作中,客户经常会有各种各样的需求和问题,需要销售人员进行耐心解答和服务。
因此,耐心也是一种重要的心理素质。
如果销售人员不能够有足够的耐心,可能会出现服务不周、投诉增多等情况,影响销售绩效和公司形象。
如何培养耐心?第一点是认真倾听,不打断客户的发言,尽可能地了解客户的需求和问题。
其次,要学会控制情绪,不受外界干扰和诱惑。
销售工作中,会有诸如客户耽搁、产品质量等因素干扰销售流程,但是只有冷静、理智地解决问题,才能保持良好的销售情绪和精神状态。
心理素质三:逆境应对能力在销售工作中,很难事事顺利,常常会面对各种各样的逆境和挫折,这就需要销售人员具备一定的逆境应对能力。
如果销售人员不能够良好地应对逆境,可能会出现情绪低落、自我怀疑等情况,进而影响销售质量和业绩。
如何应对逆境?第一点是积极寻求解决办法,将问题转化为挑战和机会。
其次,要保持积极的心态,不要轻易放弃。
销售人员在通往成功的道路上必然会遇到各种各样的困难,但是只有坚定信念、勇于面对、持之以恒,才能够战胜自我、战胜困难,赢得成功。
成为影响力销售员必备的心态与素质成为影响力销售员所需的心态与素质是关键的,下面是一份不涉及真实名字和引用的指南:1. 积极的心态:作为影响力销售员,你需要拥有积极的心态。
理解并接受销售的挑战是必不可少的,你应该相信自己可以克服困难并取得成功。
2. 自信:自信是成功销售员的基石。
相信自己的产品和服务的价值,以及自己能为客户提供帮助。
这种自信会使你更有信心,从而更有效地与潜在客户进行沟通。
3. 坚持与毅力:销售工作充满了拒绝和挫折,但成功的销售员会坚持不懈地努力,从失败中学习,并继续寻找机会。
毅力是成功的关键,只有坚持不断地努力才能取得成果。
4. 社交能力:作为影响力销售员,你需要善于与人沟通,并建立良好的人际关系。
良好的社交能力可以帮助你与潜在客户建立信任和共鸣,从而更容易地推销产品或服务。
5. 适应能力:销售工作是充满变化和挑战的,你需要具备适应能力,能够迅速应对各种情况和客户需求的变化。
灵活性和适应能力将使你在不同的销售场景中脱颖而出。
6. 倾听技巧:倾听是销售员最重要的技巧之一。
通过倾听客户的需求和关注点,你可以更好地了解他们的问题,并提供个性化的解决方案。
有效的倾听可以帮助建立客户信任,并提高销售成功的机会。
7. 专业知识:作为销售员,你需要对所销售的产品或服务有深入的了解。
不断学习和更新专业知识,能够使你更有信心地与客户沟通,并解答他们的疑问。
8. 批判性思维:销售工作需要有批判性思维能力。
你需要能够有效地分析和评估不同的销售机会和策略,以做出明智的决策,并最大限度地提高销售成功的概率。
9. 团队合作:销售工作通常是与其他团队成员一起完成的,良好的团队合作能力可以帮助你更好地与团队合作,共同实现销售目标。
与团队成员分享知识和经验,互相支持和帮助。
10. 持续学习:作为影响力销售员,你需要持续学习和成长。
通过参加培训课程、阅读相关书籍、与其他成功销售员交流等方式,不断提升自己的销售技巧和知识。
销售工作中必须具备的成长心理素质在如今竞争激烈的社会中,销售工作已经成为了绝大部分公司不可或缺的一部分。
而在竞争激烈的市场环境中,想要成为一个优秀的销售人员,必须具备一定的成长心理素质。
在这篇文章中,我们将探讨一下在2023年的销售工作中,必须具备的成长心理素质。
一、自我认知自我认知是指个体了解、认识自己的能力、性格、兴趣、价值观和行为方式等方面的情况。
在销售工作中,自我认知非常重要,因为销售人员需要清楚地了解自己的优点和不足,以便采取相应的行动来提高自己的能力和业绩。
同时,自我认知还能帮助销售人员更好地与客户交流,因为只有清楚地了解自己,才能更好地了解客户的需求和要求。
二、坚定的信念在销售工作中,充满了挑战和压力。
而只有坚定的信念才能帮助销售人员克服困难、突破障碍,不断地前进。
同时,信念也能让销售人员更有自信心地与客户沟通、交流,提高自己的服务质量和信任度。
三、自我激励销售工作通常是高压力、高风险、高回报的领域,没有足够的自我激励是无法坚持下去的。
具有强烈的自我激励能力的销售人员,总能自我激励,激发自己的潜能,保持自己的动力和热情,克服困难,迎接挑战。
四、积极的心态积极的心态是销售人员成功的关键因素之一。
积极的心态能帮助销售人员保持良好的心理状态,提高工作效率,提高销售业绩。
并且,积极的心态还能帮助销售人员发挥自己的创造力,提升服务质量和竞争力。
五、高度的责任感销售人员有时需要承担大量的工作压力和客户咨询的多种需求,因此拥有高度的责任感将是一项必不可少的素质。
只有拥有这种素质,销售人员才能够保证自己在工作中的高效性和客户的满意度,确保自己的工作遵循公司和客户的政策和规定。
六、情商高情商高是指拥有一定的心理素质,能够更好地处理人际关系,并以此来达到目的。
对于销售人员而言,情商高非常重要,因为销售业务都和客户之间的关系密切相关。
情商高的销售人员能够更好的被客户信任和好感,快速的与其建立联系,并且能够处理好人际关系。
销售人员必备的心里素质1.敏锐的观察力2.略显夸张的表演力3.随机应变的能力4.听众变主持人的格局改变力一.观察力观察力的重要性,表现在很多方面。
客人消费能力的观察、谁是主掌大权的观察、客人性格的观察。
以上三点均可以让你准确的定位客人,也是你准备销售时必须掌握的信息。
消费能力:从最最基本的客人穿戴去判断客人属于什么阶层的消费者。
传什么衣服,用什么样的电话,带什么样的手表,拿什么样的包包,开什么样的车。
当然这些东西,不能很直接的去问客人。
需要自己悄悄的观察,并在适当的时候加以赞美,还需要根据赞美过程中客人的表现,去决定下一步究竟要如何继续赞美的尺度,还是减少赞美的尺度。
爱炫富的,多夸她有品味,知道流行趋势还不做跟风族。
尤其一些看上去非常经典的东西,也要询问是否是收藏版等。
让客人觉得她的品味有人认可。
但不能表现出我们想没见过世面一样,反而会让客人嘲笑。
主掌大权:因为选照片很多是两个人或者两个以上的人来,那么我们就要找到谁是说的算的人。
根据东北人的性格,大部分是妈妈做主,爸爸拿钱。
要是有老人同行,也要看出老人是不是出钱的一方。
娘家妈也就是孩子的姥姥来,也要先看个人品味再做决定。
在一个所谓土豪或者富二代的家庭中,妈妈的地位一般不高。
所以会很哄着婆婆。
这种情况会经常出现在工作中。
所以,对于这种土豪奶奶,我们就要攻击奶奶,反正也是她出钱。
同样的也是赞美,加夸奖。
当然,夸奖和赞美有很多方式,夸奖本人只是其中的一种,另外一种屡试不爽的赞美方式,就是通过夸奖和本人有直接关系的人,来提升本人的美誉度。
如果不是家长陪着来的,而是爸爸妈妈的好朋友,那么就要看这些陪同的作用性了。
所谓成也萧何败萧何,陪同有时的确会帮助我们促成消费,但是大部分陪同来的作用就是帮助家长稳定军心。
不让她们冲动消费的,带陪同来的另外一个原因,就是这个妈妈是一个没什么主意的人,她们找人来帮忙把把脉。
而她带来的陪同也许就不是一个善茬,所以对待这种陪同,只能先将其攻破。
如何成为一名优秀的销售1. 有三心:要有坚定的信心; 永不言败的决心; 对客户真诚的赤子之心。
2. 在外面,你就代表着公司,请注意你的形象和言语。
你是公司一面镜子,透过你客户来看到你的公司。
销售并不是简单的产品对产品,人和人的沟通起了决定性的作用。
3. 被别人拒绝也要懂得感谢。
如果你的客户拒绝了你,请不要气馁,请对电话那头的客户说声,不好意思,诚恳的放下电话。
请不要恼羞成怒,反而对客户出口成脏。
要知道我们成长的路上,一定会有很多拒绝,拒绝不一定是坏事。
寻找原因,继续改进才是最重要的。
是我们的客户让我们不断成长,对吗?被人拒绝可问被拒绝的原因,记得顺序:1.价钱 2.服务 3.自已4.公司 5.回扣4. 合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。
公司对业务是一样,客户对业务也是一样,记得KFC的那句名言“第一客户永远是对的。
第二如果客户有错,请参见第一条。
”勇于承担,你会得到更多。
5. 承接第3条,大家都有一个明辨事非的价值观和判断观。
我们的客户大多数时候都是讲道理的,请不要盲目的附合客户,如果超出公司的能力承受范围,请告诉客户。
如果客户不可能永远都是正确的,如果客户有错误,请用适当的方式,给客户指出。
你需要的不只是给客户产品,更多的是,你需要给客户合理化的建议和系统的解决方案。
现在的竞争,拼价格没有出路,一个合理化价格,更多的展现的是品质和专业。
(建议大家多了解我们的产品,你才能帮助到我们的客户.事前不做准备,事后请教专业人士再给予回复,显示不够专业,会让客户对你失去信心)6. 一味的推销,只能让客户感到厌恶和不耐烦。
请多站在客户的立场来考虑问题。
多研究客户的想法和目的,明白他们真正需要的是什么。
多寻找客户感兴趣的方面,建立双方的共同点,毛主席说过“我们来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来。
”从一个共同点,慢慢的发掘更多的方面。
7. “多点时间,多点空闲,领着孩子,常回家看看。
”一句质朴的歌词,道出了亲情的心声。
销售员的三种心理素质销售员怎样树立良好心态销售就是介绍商品所提供的利益,以满足客户特定需求的过程,销售是一项很具挑战性的工作,成为销售人员比较容易,成为优秀的销售人员却没那么简单。
身处竞争激烈颇具挑战性的销售行业,销售人员应该具备怎样的素质与心态,才能摆脱平庸呢?进一步说销售人员究竟应该具备什么样的素质与心态才能使自己从同行中脱颖而出呢?一、销售人员的三种心理素质:(一)、建立信心1、强记楼盘资料:要全面了解及熟悉楼盘资料,以便在销售过程中充分向客户介绍。
2、坚定成交信念:我们假定每一个到售楼处来的客户都会购买,使自己形成一种条件反射,积极的进行销售,从而增大成功率,使自己具有成就感而信心倍增。
3、专家顾问形象:在当今的关系型营销环境中,要成为解决客户问题的能手和与客户发展关系的行家,力求敏锐地把握客户的真实需求。
(二)、端正心态1、专业心态:有职业习惯的销售员,一见到客户就会立刻进入工作状态,脸上和眼睛里都会洋溢热情的笑意,令人感到容易接近而又可依赖。
销售员心态调整的自我暗示语:可以在每天早晨出门前对着镜子跟自己说:我很棒,我要微笑,我充满自信和希望,今天有大量的客户在等着我,我要为公司创造业绩,我与公司一齐成长!”2、衡量得失:我们销售员通常都会遇到被人拒绝的情况,这时你不应气馁,而要用乐观的心态去衡量得失,经过及时总结就能在下次销售过程中把握成功的机会。
、销售霸(八)气歌诀:入行是你一种福气。
做人做事要有志气。
受挫千万不要怨气。
逆境中要提升勇气。
被刁难时紧记忍气。
待人处事保持和气。
坚持必定扬眉吐气。
3、正确对待拒绝:在销售过程中被客户拒绝是很正常的,但我们不要被表面的拒绝所蒙蔽,拒绝并不是回绝,一般都存在回旋的余地。
因此,我们不要轻易放弃,过一段时间可以再跟进。
克服自卑心态的“百分比定律”:如果你接待了10名客户,却只在第10名客户处获得了200元定单,那么你会怎样对待前9次的失败和拒绝呢?请记住:你之所以赚到200元,并不是第10名客户让你赚到了200元,而是你接到了10位客户产生的结果,应看成每位客户都让你赚了200/10=20元,因此每次被拒绝的收入是20元。
销售⼈员应具备三种⼼理素质销售⼈员应具备三种⼼理素质 在⼩编看来,从事什么职业的⼈数最多呢?那么恐怕是销售⼈员了。
⽽且,作为⼀名销售⼈员,必须要保持⼼理健康,也只有这样才可以解决⼯作当中的困难,让⼯作变得更加顺利。
那么,作为⼀名销售⼈员应具备的⼼理素质有哪些呢? 销售⼈员要顶得住压⼒ 刘翔的教练孙海平曾说:运动员要提升⾃⼰的⽔平,在训练到极限的⼀刹那,⼀定要咬⽛挺过去,挺过哪怕⼀秒,你就会上升⼀⼤步;如果挺不过去,⽔平绝不会提⾼。
这是很有道理的,销售⼈员也⼀样,如果遇到困难就退缩、逃避永远不会有进步、不会有提升。
在改变中寻找办法 从这个事情我们可以看出,⼀味维持,怕改变,怕产⽣负⾯效应⽽⼀直没有动作,那是在等死。
⼀定要有承受改变的⼼理素质,改变就有可能,不改变就只会在等待中消亡。
⼀旦⾏动起来,在推进中可以不断进⾏优化、调整,没有完美的⽅案,只有适合的、更好的⽅案。
与其做⼀个所谓“完美”的⽅案再⾏动,不如先制定⼀个适合的、相对完善的⽅案先执⾏、先试点,再做调整、总结和评估。
忽然你会发现,原来追求“完美”的'东西,经过实践检验,什么都不是了;⽽在执⾏中出现的问题、找到的⽅案其实更“完美”,可能是以前怎么也想不到的。
要耐得住寂寞 销售⾏业是寂寞的,尽管看起来,每天风风⽕⽕,甚⾄是花天酒地,但在内⼼⾥有着太多的苦辣⾟酸,越是这样,就越要耐得住⼼灵的寂寞,不断的练就提升⾃⼰的领导能⼒和控制局⾯的能⼒,在销售的道路上⾼歌猛进。
希望各位销售⼈员能够在平时注重⼀些这⽅⾯的知识,努⼒地让⾃⼰具备这样的⼼理素质,当你这些⼼理素质都具备了之后,你的⼯作肯定会⼀帆风顺,步步⾼升。
同时,作为销售⼈员必须要敢于⾯对挫折,勇于挑战⾃⼰。
【销售⼈员应具备三种⼼理素质】相关⽂章:01-2910-1010-1910-2810-3108-2408-2209-0308-22。
销售员的三种心理素质销售员怎样树立良好心态销售就是介绍商品所提供的利益,以满足客户特定需求的过程,销售是一项很具挑战性的工作,成为销售人员比较容易,成为优秀的销售人员却没那么简单。
身处竞争激烈颇具挑战性的销售行业,销售人员应该具备怎样的素质与心态,才能摆脱平庸呢?进一步说销售人员究竟应该具备什么样的素质与心态才能使自己从同行中脱颖而出呢?一、销售人员的三种心理素质:(一)、建立信心1、强记楼盘资料:要全面了解及熟悉楼盘资料,以便在销售过程中充分向客户介绍。
2、坚定成交信念:我们假定每一个到售楼处来的客户都会购买,使自己形成一种条件反射,积极的进行销售,从而增大成功率,使自己具有成就感而信心倍增。
3、专家顾问形象:在当今的关系型营销环境中,要成为解决客户问题的能手和与客户发展关系的行家,力求敏锐地把握客户的真实需求。
(二)、端正心态1、专业心态:有职业习惯的销售员,一见到客户就会立刻进入工作状态,脸上和眼睛里都会洋溢热情的笑意,令人感到容易接近而又可依赖。
销售员心态调整的自我暗示语:可以在每天早晨出门前对着镜子跟自己说:我很棒,我要微笑,我充满自信和希望,今天有大量的客户在等着我,我要为公司创造业绩,我与公司一齐成长!”2、衡量得失:我们销售员通常都会遇到被人拒绝的情况,这时你不应气馁,而要用乐观的心态去衡量得失,经过及时总结就能在下次销售过程中把握成功的机会。
、销售霸(八)气歌诀:入行是你一种福气。
做人做事要有志气。
受挫千万不要怨气。
逆境中要提升勇气。
被刁难时紧记忍气。
待人处事保持和气。
坚持必定扬眉吐气。
3、正确对待拒绝:在销售过程中被客户拒绝是很正常的,但我们不要被表面的拒绝所蒙蔽,拒绝并不是回绝,一般都存在回旋的余地。
因此,我们不要轻易放弃,过一段时间可以再跟进。
克服自卑心态的“百分比定律”:如果你接待了10名客户,却只在第10名客户处获得了200元定单,那么你会怎样对待前9次的失败和拒绝呢?请记住:你之所以赚到200元,并不是第10名客户让你赚到了200元,而是你接到了10位客户产生的结果,应看成每位客户都让你赚了200/10=20元,因此每次被拒绝的收入是20元。
所以,对于拒绝,你应面带微笑,感谢对方让你赚了20元,只有这样,才能学会辩证地看待失败与成功。
(三)、待客态度1、从客户立场出发:所有的销售都是针对客户的需求,销售员应首先了解客户的目的,同时明确自己的销售目的。
2、实事求是:销售员过分夸张的介绍和推销会引起客户的不信任和不满,相反适当提些产品的一些不足,并加以补充说明,以自圆其说的技巧来帮助客户进行对比,可增加客户对销售员的信任感。
二、销售员怎样树立良好的心态大部分销售员总是显得对销售技巧的提高特别有兴致。
然而一个销售员所产生的问题当中有80%是来自于自身心态,纵使解决了销售技巧的欠缺也只是治标不治本,所以,要成为王牌销售员,最重要的就是建立良好的销售心态,否则便是“皮之不存,毛将焉附”了。
(一)、积极的心态故事:一位老太太有两个女儿,大女儿嫁给了伞店老板,二女儿嫁给了洗衣店老板。
天晴时,老太太为大女儿担忧,因为天晴时伞买不出去;天阴时,老太太为二女儿发愁,因为天阴了洗的衣服凉不干。
结果老太太每天都在忧愁中过日子。
后来,有人告诉老太太应当换个角度看:天晴时二女儿生意红火;天阴时大女儿生意兴隆。
于是老太太听从了建议,换了个角度去看问题,果然发现每天的日子都很美好。
持消极观念的销售员总是从“不可能”“办不到”的角度看问题,而持积极观念的销售员则能够从不可能中看到可能的种子,从失败中看到成功的希望,在困境中看到光明的前途。
当碰到客户拒绝时,持积极心态的销售员总是会说:“没有关系,他今天拒绝我,不等于明天拒绝我,我一定要想办法说服他!”而持消极心态的销售员则垂头丧气:“完了,一个客户又没了,怎么也说服不了他!”“成败在一念之间。
”当你认为自己是一个最棒的销售员时,你的精神状态也一定是积极乐观、健康快乐的,你的言行举止也必然是积极向上的;如果你每天都是一副哭丧的脸,弯腰驼背,那么走到哪里都垂头丧气。
就象计算机一样,你输入什么字就显示出什么字,你给自己灌输什么样的生活观念和工作态度,你所表现出来的精神状态也就是什么样,甚至你所得到的最终结果也就是什么样的。
(二)、主动的心态故事:张三与李四是大学同学,毕业后又进八同一家企业做营销工作。
三个月过去了,张三得到了提升,而李四却原地踏步。
李四很不高兴,他认为自己的工作能力不比张三差,于是他找到总经理要求得到解释。
总经理微笑地听完了李四诉说的不满,然后对他说:“今天咱们先不讨论这个问题了,我们要做个产品上市计划,你和张三去市场上看看,卖水暖器材的商店有多少家?”三天后,李四和张三一起到总经理办公室来汇报工作,李四提供的调研报告只有小小的一页,上面只列出了市场上卖水暖器商店的名称;而张三提供的调研报告上则详细地列明了这些商店的规模、实力、经营类型、价格策略以及同类竞争商品的情况等资料。
总经理把两份报告递给李四看:“这就是你所要的答案,”李四无语。
我不知道大家是否明白了张三得到提升而李四却没有得到提升的原因?其实答案很简单,李四在工作上采取的是一种被动的心态,是接受的心态,而企业则希望每一个员工有一种主动的心态,主动关心企业,主动工作要有主人翁的精神。
主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。
在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位,主动也是为了给自己增加锻炼的机会,增加实现自己价值的机会。
企业只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率完全取决于你自己。
机会总是青睐那些有准备的人,主动积极的人往往比别人发现更多的机会,因而他成功的机率就要比别人高。
平庸的人只会静静的等待机遇降临,而智慧的人则主动去寻找机遇和创造机遇。
(三)空杯的心态故事:古时候一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去拜访。
进门后,他跟大师的徒弟说话态度十分傲慢,但老禅师还是十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。
可在倒水时,明明杯子已经满了,他还在不停的倒。
他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师就自语道:“是啊,既然已满了,我干嘛还倒呢?”禅师的本意是,既然你已经很有学问了,干嘛还要到我这里求教?这就是说,我们应该抱有一种“空杯心态”,知道自己需要进步,时刻保持谦虚。
作为售楼人员,我们要学习的东西很多。
如营销知识、建筑规划知识、广告知识、产品知识、公司的行政制度、人际的沟通法则与技巧等等。
这些知识涉及心理学、营销学、公共关系学等各个领域。
因此,我们必须具备一个良好学习心态,你们也可以向那些成功的售楼人员学习,也可以从书本中学习。
而且,你不仅仅要懂得学习知识,还要懂得在学习中不断总结,并把它运用到实践中去,纸上谈兵是行不通的。
(四)、双赢的心态亏本的买卖没人做,这是商业规则,你必须抱着双赢的心态去处理你与企业之间、企业与消费者之间的关系。
你不能为了自身的利益去损坏企业的利益,企业首先是一个利润中心,企业都没有了利益,你也肯定没有利益。
我们说作为售楼员服务对象应该有两个:一是企业,二是客户。
企业不会做没有利润的买卖,客户也不原意花冤枉钱买不适合的房子。
我们必须在两者之间找到一个平衡点,既要严格执行公司制定的价格策略,又要帮助客户找到最合适她们、最为经济的房子。
你不能为了企业的利益而刻意去损害客户的利益。
比如:客户明明说过需要的是小三房,而你却极力怂恿客户去购买大三房;你也不能为了客户或你自己的利益去损害企业的利益,比如:对于同一套房子,你的同事已经谈妥了一个客户,只差交纳定金而已,而你却将这套房子以更低的价格推介给另一个客户。
如果了客户的利益,你就得不到客户的信任,没有客户愿意与一个没有诚意的人打交道。
(五)、感激的心态你是痛恨你所供职的企业,认为它剥削了你的劳动成果;还是感激它,认为它给予了你实现自我的机会?你是讨厌你的同事,认为他们抢走了原本属于你的机会;还是感激他们,认为他们帮助你成长,给予你这个充满朝气的团队?你是厌烦你的客户,认为他们罗哩罗嗦、挑三拣四;还是感激他们,认为他们给予你成就事业的可能?如果你心怀痛恨和厌恶,那么你就永远不会成功。
因为你的痛恨、你的厌恶会影响你的情绪,并在工作与生活中表现出来。
经常怨天尤人的人是很难取得巨大成功的。
因为他总觉得,在这个世界上总是别人欠他的、或认为不成功是由于所处环境导致的,没有感思心态的人,心胸将会非常的狭窄,一切以自我为中心,生活也经常处于烦恼之中。
只有心怀感激之情,你才能变得快乐、开心,你才有动力和激情去做好你的工作。
当公司录用你时,你会说:“谢谢公司给予我这个机会,我一定会好好工作,为公司创造最大的利益。
”当同事表扬你、教导你、甚至因为你的错误而批评你时,你会说:“谢谢你们的指导,我很乐意和你们一起工作,并期待得到你们更多的帮助。
”当客户给予你面谈的机会或客户同意你的签约请求时,你会说:“非常感谢您购买了我们的产品。
”只有心怀感激之情,你才会学会给予。
没有给予,你就不可能索取。
我们要给予同事间的关怀:我们要给予消费者满足的产品,给予热诚的服务。
惟有给予是永恒的,因为给予不会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激。
有这么一段话,希望我们能够记住:感激伤害你的人,因为他磨练了你的心志;感激欺骗你的人,因为他增长了你的见识;感激鞭打你的人,因为他消除你的业障;感激遗弃你的人,因为他教育了你的自立;感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力;感激斥责你的人,因为他增长了你的智慧。
(六)、行动的心态行动是最有说服力的。
千百句美丽的雄辩,胜不过一个真实的行动,我们要用行动去证明自己的存在。
证明自己的价值;我们需要用行动去真正地关怀客户;我们需要用行动去完成目标。
如果一切计划、一切目标、一切愿望都是停留在纸上,不去付诸行动,那计划就不能执行,目标就不能实现,愿望就是肥皂泡。
什么样的心态将决定我们拥有什么样的生活。
惟有心态解决了,你才会感觉到自己的存在;惟有心态解决了,你才会感觉到生活与工作的快乐;惟有心态解决了,你才会感觉到自己所做的一切都是理所当然。
2006年7月18日。