劳务雇佣合同书(完整版)

劳务雇佣合同范本6篇第1篇示例：劳务雇佣合同范本一、甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人（签字）：经办人（签字）：单位地址：联系电话：统一社会信用代码：营业执照号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，丙方作为第三方服务商，经甲、乙双方协商一致，制定本劳务合同，并由三方共同遵守。

一、工作内容及要求1、乙方接受甲方委托，从事以下工作：2、乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成工作任务；3、乙方应按时完成工作，确保工作质量和效果；4、乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度和管理制度，服从甲方的管理和指挥；5、工作地点：由甲方安排，可能需要在不同地点工作；6、工作时间：甲方规定的工作时间。

二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

如果乙方在合同期内表现优秀，甲方可酌情延长合同期限。

三、服务费用甲方将按照双方协商的服务费用标准，按月向乙方支付服务费用，具体金额为：1、服务费用标准：（具体金额）元/月；2、支付方式：工资和服务费将由甲方支付至乙方指定的银行账户。

四、工作保险根据国家有关法律法规的要求，甲方应当为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间发生意外伤害的医疗费用和伤残津贴等。

五、未成年劳动者特别规定如果乙方未满18周岁，甲方在与乙方签订合应当取得乙方的监护人或者法定代理人的书面同意，并加以保全。

六、合同解除和违约责任1、本合同期限届满时，乙方不再继续为甲方提供劳务，双方解除劳务合同。

2、若因乙方原因（违法违章行为、严重失职、怠工、不服从管理、擅自离职等），导致本合同无法继续履行，甲方有权解除合同，乙方应承担相应违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

七、其他约定1、本合同的未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3、本合同未尽事宜，依据国家及地方有关规定执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签约日期：日期：日期：三方（盖章）：丙方（签字）：法定代表人（签字）：经办人（签字）：日期：日期：以上为《劳务雇佣合同范本》，合同经甲、乙、丙三方协商一致后签署生效，具有法律效力。

劳务雇佣合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同书范本甲方（雇主）：______ 乙方（劳务人员）：______鉴于甲方有一项工作/项目需要完成，现有意雇佣乙方为劳务人员，在双方平等自愿的基础上，本人于______年______月______日与甲方签订本劳务雇佣合同，以下约定内容如下：一、工作内容及要求：1. 乙方应按照工作安排，认真、负责地完成所分配的工作任务；2. 乙方应服从甲方合理的工作安排，不得私自调整工作内容或工作时间；3. 乙方应按照规定的标准和要求执行工作，不得擅自变动或调整；4. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合。

二、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作地点为______；2. 如有需要变更工作时间或地点，需提前征得甲方同意。

三、报酬及结算方式：1. 乙方的报酬为______元/小时/天/月，根据实际工作量结算；2. 乙方应按照约定时间提供报酬清单，甲方在验收合格后按时结算。

四、保密责任：1. 乙方在工作过程中获取的全部资料和信息均属于甲方的商业机密，乙方应妥善保管并防止泄露；2. 乙方在任何时候不得将甲方的商业机密透露给第三方，否则需承担相应法律责任。

五、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方终止合同并解除劳动关系；2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失，则需要承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年/月，到期后双方如需续签可协商具体条款；2. 本合同未尽事宜，双方协商一致后可签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

特此确认并签署：甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______签署日期：______ 年____ 月____ 日本劳务雇佣合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

篇2劳务雇佣合同书范本一、甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮箱：二、乙方：（劳动者名称）身份证号码：户口所在地：联系电话：三、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止。

劳务雇佣合同书6篇劳务雇佣合同书 (1) 甲方 (雇主)乙方： (雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《合同法》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。

一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________ 劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。

并履行以下职责。

2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

三、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：1、每日_______元人民币(大写： );2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。

四、报酬结算方式按五、主要劳务地乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

六、保险和医疗费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定：__________________________ 。

八、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系地址： _________________ __ ，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。

九、乙方责任1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。

十、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待H其他规定：_____________________________________________十一、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

劳务雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同范本劳务雇佣合同是规范用工关系的重要文书之一，它是用人单位与劳动者签订的约束双方行为的法律文件。

在合同中明确规定了双方的权利和义务，是保障双方权益、防止劳动关系纠纷发生的重要依据。

下面就给大家提供一份劳务雇佣合同的范本，希望对大家有所帮助。

劳务雇佣合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商一致，达成如下协议：第一条用工形式及期限1.甲方雇佣乙方从事（工作性质）工作。

2.本劳动合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：（具体工作地点）3.工作时间：（工作时间安排）第三条工资报酬及发放1.甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），包括基本工资、绩效工资等。

2.工资支付时间：按（具体支付时间）支付工资。

3.工资支付方式：（支付方式）第四条劳动保护1.甲方应确保乙方的劳动安全，提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和劳动纪律，维护甲方的正常秩序。

2.如乙方发生违纪行为，甲方有权对其进行批评、警告、罚款等处理。

第六条离职程序1.乙方有权提前（具体时间）书面通知甲方解除劳动合同。

2.乙方应在离职前完成交接和工作交接。

3.甲方应于劳动合同解除之日起____日内办理离职手续。

第七条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，未经甲方允许不得泄露给他人。

2.乙方在离职后仍需遵守保密约定。

第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。

2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。

八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。

正规劳务雇佣合同正规劳务雇佣合同范本5篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的正规劳务雇佣合同范本5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

正规劳务雇佣合同范本5篇1甲方：乙方：_______________________性别：_______________居民身份证号码____________________________________住址：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门承担岗位工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

看完先第四条乙方每周工作时间为工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的承担缴纳社会保险的责任。

什么形式买，具体买什么要标明第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

在哪里三、劳务报酬第十条甲方每月18日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，基准为_______元/天。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1.劳务报酬按照按劳分配、多劳多得的绩效考核制度核准发放。

2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为_________________________。

乙方应按照甲方的要求，按标准操作流程完成工作任务。

如遇岗位调整，乙方应服从甲方的安排。

工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得擅自迟到早退。

因工作原因需要加班的，甲方将根据相关规定给予相应的补偿或休息。

乙方的休假应符合国家法律规定。

四、劳动报酬第四条：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。

具体金额根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。

甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

如遇薪资调整，甲方将提前通知乙方。

五、保险和福利第五条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保安全生产。

甲方将定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

劳务雇佣合同范本6篇第1篇示例：劳务雇佣合同是劳动者和用人单位之间约定的一种劳动关系，是规范双方权利义务关系的重要法律文件。

下面就为大家提供一份劳务雇佣合同范本，供大家参考。

劳务雇佣合同甲方：（用人单位）法定代表人：地址：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方自愿协商，就甲方聘用乙方为劳务人员的事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事（具体工作）工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责。

二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。

2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期。

三、工资及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币（具体金额），工资支付时间为（具体日期）。

2. 甲方为乙方购买社会保险并按国家规定缴纳相关社会保险费用。

3. 甲方承诺在合同有效期内，不降低乙方的工资标准。

四、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供符合劳动保护的工作条件和劳动保护用品。

2. 甲方应当对乙方进行必要的安全生产和劳动保护教育培训。

五、终止合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度的；（2）工作表现不符合甲方要求的；（3）其他违反合同约定的行为。

2. 若乙方有下列情形之一，乙方有权提前解除合同：（1）甲方未及时支付工资的；（2）工作环境存在安全隐患且拒绝改正的；（3）其他严重违反合同约定的行为。

六、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有关部门申请调解或提起法律诉讼。

七、其他1. 本合同自双方签字盖章生效，自具体日期开始执行，有效期为（具体期限）。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（法定代表人）：__________ 乙方（劳动者）：__________以上就是一份劳务雇佣合同范本的内容，希望对大家了解劳务雇佣合同有所帮助。

劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

甲方可根据经营需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，安排乙方在甲方指定的地点提供劳务服务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成规定的任务。

第五条甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间第六条乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬标准执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。

乙方的工资水平应随工作表现和工作业绩的变动而调整。

甲方可以根据业务需要向乙方支付奖金或其他补贴。

奖金或其他补贴的发放标准和方式由甲方自行决定。

第七条甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

劳务雇佣合同协议书甲方（劳务派遣单位）_____乙方（实际用工单位）_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月____元标准收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方式：乙方每月____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。

劳务人员工资应由甲方每月____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。