宿迁人事考试网:2014年宿迁市属事业单位招聘55人
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2014年宿州市事业单位考试辅导课程2014年安徽省事业单位考试公共基础知识(一)基础精讲班课程介绍本课程包括常识、判断推理、言语理解与表达、写作。
学习目标通过全面系统地讲解,使考生能够掌握行测各大模块所涵盖题型的基本解题思路和解题方法,并能够结合题目将其应用自如,真正提高自己的应试能力。
适用人群1.基础知识较弱,希望深入提高的考生2.备考时间较短,希望系统备考的考生课程安排注:只显示前20节【言语理解与表达】第1讲言语模解倩块概述【言语理解与表达】第2讲片段阅解倩读之主旨概括题【言语理解与表达】第3讲关联词解倩法(一)【言语理解与表达】第4讲关联词解倩法(二)【言语理解与表达】第5讲关联词解倩法(三)【言语理解与表达】第6讲关联词解倩法(四)【言语理解与表达】第7讲关联词解倩法(五)【言语理解与表达】第8讲关联词解倩法(六)【言语理解与表达】第9讲行文脉解倩络法【言语理解与表达】第10讲意图解倩判断题(一)【言语理解与表达】第11讲意图解倩判断题(二)【言语理解与表达】第12讲细节解倩理解题【言语理解与表达】第13讲态度解倩观点题【言语理解与表达】第14讲标题解倩选择题【言语理解与表达】第15讲词语解倩理解题【言语理解与表达】第16讲逻辑解倩填空(一)【言语理解与表达】第17讲逻辑解倩填空(二)【言语理解与表达】第18讲逻辑解倩填空(三)【言语理解与表达】第19讲语句解倩表达之语句排序题【言语理解与表达】第20讲语句解倩表达之语句衔接题2014安徽宿州市市直事业单位招聘人员105名考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140912/123068.html。
沭阳县公开招聘县直事业单位⼯作⼈员简章为进⼀步优化⼈员结构,提升事业单位⼯作服务效能,经县委、县政府批准同意,⾯向社会公开招聘县直事业单位⼯作⼈员43名,现将有关招聘事项公告如下:⼀、招聘岗位及⼈数具体岗位详见附件《沭阳县县直事业单位招聘⼯作⼈员岗位表》。
⼆、招聘对象⾯向社会招聘,含2014年普通⾼等院校应届毕业⽣(须2014年8⽉31⽇前取得学历和学位)。
三、招聘基本条件1、拥有中华⼈民共和国国籍;2、坚持四项基本原则,拥护党的路线、⽅针、政策;3、遵守宪法和法律,具有良好的品⾏;4、⾝体健康,具备履⾏岗位职责能⼒;5、符合招聘岗位的具体条件,详见《沭阳县县直事业单位招聘⼯作⼈员岗位表》,专业划分参照《江苏省公务员招录考试专业参考⽬录》(2014)。
年龄⼀般不超过30周岁(1984年4⽉28⽇及以后出⽣),硕⼠以上学历年龄可放宽⾄35周岁(1979年4⽉28⽇及以后出⽣)。
具体年龄要求以《沭阳县县直事业单位招聘⼯作⼈员岗位表》上要求为准。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的⼈员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的⼈员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的⼈员,不得应聘。
四、招聘程序和⽅法本次招聘按照“⾃愿报名、公平竞争、择优聘⽤”的原则,采取笔试、⾯试相结合的办法进⾏。
具体程序和⽅法如下:(⼀)报名与资格初审1、报名时间:2014年4⽉28⽇⾄5⽉7⽇,正常⼯作⽇上午8:00—11:30,下午14:00—17:30;2、报名地点:沭阳县⼈才中⼼(沭阳县⼴电台⼤楼208室,联系电话:0527—83592583);3、报名⽅式和资格初审:现场报名。
现场报名须提交报名登记表以及本⼈⾝份证、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件各1份和近期正⾯免冠⼆⼨彩⾊照⽚4张(原件审核后予以退还),2014年应届普通⾼等院校毕业⽣如在报名时还未领取到毕业证书的须提供毕业⽣就业双向选择推荐表(必须在2014年8⽉31⽇前提供学历证书和学位证书原件审核)。
江苏省人事考试网:2014江苏省属事业单位招聘378人事业单位面试真题及解析| 事业单位考试内容一、招聘岗位通用类专业技术岗位,指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济,以及各部门(单位)组织公开招聘时不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位(教师岗位除外)。
经济类专业技术岗位包括会计岗位、审计岗位、统计岗位和其他经济岗位。
工勤技能岗位,指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及招聘条件等见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。
二、资格条件1、年龄在18周岁以上,35周岁以下(本次招聘中时间计算的基准日期为2014年4月30日)。
应聘科级(管理岗位七级和八级)管理岗位或中级专业技术岗位的,可放宽至40周岁。
对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准;2、具备《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件;三、招聘办法(一)考试方式考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织。
面试(专业测试、技能操作)原则上由主管部门(单位)组织。
(二)统一笔试1、科目管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位:法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。
工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。
岗位类别见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。
考试范围见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
2、笔试时间和地点笔试日期:2014年5月17日。
《综合知识与能力素质》考试时间为9:00-11:30;《综合知识与专业素质》考试时间为9:00-11:30;《综合知识》考试时间为9:00-10:30。
2014下半年宿州市直事业单位公开招聘考试地点链接:/anhui/20140912/47668_1.html 笔试笔试内容按报考岗位分为两类:应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。
统考公共科目笔试时间为2014年10月12日9:00—11:30。
上述考试科目满分均为120分。
本次考试不指定考试辅导用书。
笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。
市招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
报考人员可于10月9日-11日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
考试地点设在宿州市,具体考点、考场详见考生个人准考证。
10月24日16:00,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。
笔试成绩达到60分的应聘人员,方可进入下一轮专业测试。
“服务基层项目”人员报考的,按规定执行加分政策。
上述人员于2014年10月13日至10月14日期间,携带相关证书到宿州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:宿州市银河一路政务新区主楼219房间)申报加分事宜。
大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
2014年宿州市市直事业单位公开招聘公告链接:/anhui/20140912/47668_1.html(一)报名报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再补报。
报名采用网络报名的方式进行,报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《2014年度事业单位公开招聘报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式(如有变更,要及时告知)。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)资格审查资格审查工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责,统一在安徽省人事考试网上进行。
(三)报名确认报考人员报名后至9月23日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。
通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在9月23日16:00之前可以改报其他岗位。
招聘步骤(一)报名报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再补报。
报名采用网络报名的方式进行,报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《2014年度事业单位公开招聘报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式(如有变更,要及时告知)。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2014宿迁市宿豫区事业单位招聘拟聘用名单公示
江苏华图公众微信号:jiangsuht
经报名、笔试、面试、体检和考察等程序,宿豫区2014年公开招聘事业单位工作人员
已拟定了聘用人选,现将拟聘用人员名单面向社会进行公示,公示时间为:2014年10月9
日至10月17日。
公示期间欢迎社会各界通过电话或信函方式进行举报,举报信须署真名。
公示结束后进行聘用审批,审批日期为10月20日—10月22日。
聘用审批结束后,放
弃或其他原因出现缺额的,不再进行递补。
举报电话:0527-84465077
举报信寄:宿豫区人力资源和社会保障局纪检组
附件:2014年宿豫区公开招聘事业单位工作人员拟聘用人员名单
宿豫区人力资源和社会保障局2014年宿豫区公开招聘事业单位工作人员拟聘用人员名单。
宿迁市湖滨新区公开招聘城市管理协管员简章为充实城市管理队伍力量,提高湖滨新区城市管理水平,决定面向社会公开招聘城管协管员。
一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘岗位1.城市管理协管员:10名。
2.文字内勤:3名。
三、招聘要求1.政治素质好,遵纪守法,无违法犯罪记录,未违反计划生育政策;2.年龄30周岁以下(1984年7月1日以后出生);3.身体健康,具有履行相应岗位职责的能力。
4.男性身高170cm以上,女性身高165cm以上;5.符合招聘岗位规定的其他条件。
四、应聘条件(一)城市管理协管员岗位1.能吃苦耐劳、无私奉献,服从命令,听从指挥,愿意从事城市管理工作,能长期在室外工作,品行端正;2.大专以上文化程度,退伍军人学历可放宽至高中;3.具有法律专业、驾驶特长的应聘者在同等条件下优先录用。
(二)文字内勤岗位1.本科及以上学历;2.中文、文秘类、法律类、社会、政治类专业;3.符合以上条件,同时具有从事文字工作相关经历或在纸质媒体发表文章的应聘者在同等条件下优先录用。
五、招聘程序(一)报名1.报名时间:2014年7月10日—7月15日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2.报名地点:湖滨新区城管分局(湖滨新区管委会B座202室;联系电话:0527-84837817;联系人:鲍静)。
3.报名方式:采取现场报名方式,报名者须携带学历证、身份证、户口簿(退伍军人需另提供退伍证)等原件及复印件一份,近期正面免冠2寸照片2张,并如实填写报名登记表。
(二)面试由城管分局对报名者进行资格审核后,确定面试人员名单。
面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试总分为100分,报考文字内勤岗位人员需加试写作。
面试成绩当场告知应聘者本人。
(三)体检根据面试成绩高低,按照招聘人员1:1的比例确定参加体检人员名单,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检,因体检不合格出现空缺的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
宿迁市属事业单位笔试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.在某古代小说中,10斤熟牛肉被标价为1两白银。
该现象体现出了货币的职能是()。
A.贮藏手段B.流通手段C.价值尺度D.支付手段【答案】:C2.下列选项中不属于金砖国家的是()。
A.中国B.巴西C.埃及D.南非【答案】:C3.不适合用通报的是()A.表彰先进B.申请批准C.传达情况D.批评错误【答案】:B4.随着科学发展观的贯彻和落实,许多地方政府开始在经济发展中引入绿色GDP的概念。
改变一味追求GDP数量的做法,在追求GDP数量的同时提升GDP的质量。
最大限度的减少资源消耗和环境污染。
地方政府对GDP的认识转变体现了()A.矛盾的普遍性B.量变导致质变1/ 10C.矛盾的对立统一D.辩证的否定观【答案】:D5.中国疆域辽阔,自然环境多样,在漫长的历史发展过程中,逐步形成了各地不同的民居建筑形式。
下列民居形式与地域对应错误的是()。
A.镬耳屋—徽州民居B.土楼—福建民居C.窑洞—陕西民居D.四合院—北方民居【答案】:A6.根据《物权法》规定,以下列财产设定抵押,抵押权自登记时成立的是()。
A.正在制造的设备B.正在建造的建筑物C.正在建造的航空器D.正在建造的船舶【答案】:B7.《人间喜剧》的作者是()。
A.雨果B.巴尔扎克C.大仲马D.莎士比亚【答案】:B8.根据法的适用范围不同,可以将法划分为()。
A.一般法与特别法B.国内法与国际法C.根本法与普通法D.实体法与程序法【答案】:A2/ 109.在物理学上,把人们引向一个新的王国——微观世界的是()。
①居里夫妇②爱因斯坦③吉尔伯特④伦琴A.①②B.①④C.①③D.②③【答案】:B10.下列公文种类中,不需要加章盖印的是()。
A.通报B.函C.纪要D.批复【答案】:C11.下列不属于固定成本的是()。
A.折旧B.土地租金C.营业税D.财产税【答案】:C12.下列对俗语,谚语和诗句所包含的哲理表述正确的是()。
2014宿迁市选调11名市级机关单位工作人员公告江苏华图微信号:jiangsuht宿迁事业单位备考群:228309509为进一步优化市级机关单位干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,根据有关文件精神,经研究,决定面向全市选调部分市级机关单位工作人员。
现将有关事项公布如下:一、选调职位详见《公开选调市级机关单位工作人员计划职位表》。
二、对象和条件报考人员应符合下列条件:1.公务员职位须具有公务员身份,参照公务员法管理的职位,须具有公务员登记表或录用参照管理单位工作人员审批表(不含法院聘任制书记员);2.具有所报考职位身份以来两年以上(时间计算至2014年10月1日)工作经历,且年度考核均为称职以上等次。
同等条件下,有基层工作经历的优先;3.全日制普通高校大学本科及以上学历、学士以上学位;4.年龄不超过35周岁(1979年10月1日以后出生);5.身体健康;6.职位规定的其他条件。
涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的,受处分未满影响期限的,法律法规规定的其他情形或涉及任职回避要求的,不得报名参加公开选调。
三、程序和方法(一)报名与资格初审报考人员每人限报1个职位。
①报名时间:10月8日8:30至10月20日17:30;资格初审时间为10月8日9:00至10月20日20:00;缴费时间为10月8日9:00至10月21日17:00。
②报名方式:报考人员登陆宿迁党建网、宿迁考试鉴定网“公开选调市级机关单位工作人员”专题网上报名系统进行报名。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后进行缴费,考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用,笔试费用为100元/人。
完成缴费确认后的考生,方视为通过网上报名。
报考人员填报的个人信息必须真实有效,对填报虚假信息的,一经发现即取消选调资格。
选调单位通过报名系统对报考人员基本信息进行资格初审。
通过资格初审,并完成缴费确认后的人员,于10月24日登陆上述网站打印准考证。
5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂,猛兽众多,可守着大山,村人的食物相对来说却算不上丰盛,只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
2014宿迁市泗阳县部分事业单位选调29名工作人员8月25日报名江苏华图微信号:jiangsuht宿迁事业单位备考群:228309509为进一步优化泗阳县事业单位人员队伍结构,实现事业单位人员的合理流动,根据有关文件精神,经研究决定,拟面向全县事业单位公开选调工作人员29名,现将有关事项公布如下:一、选调单位、岗位及人数详见《2014年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表》(附件2)。
二、选调对象全县在编在岗事业单位工作人员。
三、选调条件1.认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,有较强的事业心、责任感、服务意识和敬业精神;3.具有2年以上在本县事业单位工作经历的在编事业人员(时间截至2014年8月25日);4.年龄计算截止时间为2014年8月25日;5.年度考核均为合格及以上等次;6.岗位规定的其他条件。
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律法规规定的其他情形或涉及任职回避要求的不得报名。
四、选调程序与方法(一)报名与资格审查1.报名时间:2014年8月25日—8月27日(上午8:30—11:30,下午2:30—6:00)2.报名地点:县行政服务中心340房间。
为大力实施人才强市战略,加快集聚各类优秀人才,江苏省宿迁市于2013年启动实施“宿迁英才计划”和“名校优生引才工程”,面向全国引进急需紧缺专业优秀大学毕业生到市直和县区事业单位工作。
现将2014年度“名校优生引才工程”有关事项公告如下:一、宿迁概况宿迁市位于江苏省北部,为西楚霸王项羽的故乡,历史悠久而厚重,是华夏文明之脉、江苏文明之根、楚汉文明之魂。
1996年经国务院批准设立为地级市,面积8555平方公里,人口560万,辖沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区等五个县区。
2013年,全市实现国内生产总值1700亿元、公共财政预算收入185.1亿元,分别在全国地级以上城市列第91位和第76位,持续保持跨越发展的良好态势。
宿迁生态优良,环境优美,为著名的长寿之乡,是一座森林式、环保型、园林化、可持续发展的湖滨生态特色城市。
二、选聘岗位全市计划选聘152名紧缺急需专业优秀人才,其中市直事业单位引进11人、县区事业单位引进141人(具体岗位和专业要求见本公告附表)。
县区引进的紧缺急需专业人才,在基层工作满两年后,可通过公开招考或定向选拔等方式择优安排到市属事业单位工作。
市直事业单位如出现岗位空缺,需求专业与已引进的紧缺急需专业人才一致的,优先采用基层选调方式补充。
三、报考条件1、普通高校全日制研究生或本科毕业,取得相应学位(本科毕业生限“985工程”、“211工程”高校),所学专业与我市紧缺急需人才引进岗位相适应。
对应届毕业生,中共党员(含预备党员)、担任院(系)以上学生干部、获得校级以上表彰奖励以及有科技创新成果或从事相关专业工作经历的人才优先录用。
2、年龄在30周岁以下(1983年5月15日以后出生)。
3、考生与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
请广大考生诚信报考。
江苏事业单位:2014年宿迁市湖滨新区三台山森林公园会计招聘1人公告江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外,各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告,报名方式一般为规模大的采取网络报名,而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
江苏省事业单位考试分两个阶段,一是笔试,二是面试。
笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异,一般考公共基础知识和行测、或公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试,具体以招聘公告上说明为准。
为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯,江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息,希望广大考生密切本网站。
因工作需要,现公开招聘财务室会计,现将有关事项公告如下:一、招聘对象三台山森林公园财务室会计1名。
二、基本条件1、拥护党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,政治思想素质好,无违法犯罪记录;2、工作认真细致,作风踏实,吃苦耐劳,热爱财务工作,事业心、责任心较强;3、年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),身体健康,体貌端正;4、大专(全日制)及以上学历,会计、财务等相关专业;具有会计从业资格证书,能熟练运用各种会计软件;有两年以上工作经历优先。
三、录用人员待遇试用期三个月,试用期间工资2000元/月,试用期满考核合格后,按国家规定签订劳动合同。
四、招聘程序招聘工作由嶂山林场办公室组织实施,根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,分报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。
1、报名。
报名人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书、会计资格证书等原件、复印件,近期1寸免冠照1张,工作经历证明等相关材料。
2、笔试。
内容涉及综合理论基础知识和相关财务专业知识。
3、面试。
笔试后按成绩高低以1:3的比例进入面试。
面试内容主要是逻辑思维能力和口头表达能力等。
面试满分为100分,面试成绩择优录取。
4、考察、体检。
按笔试成绩和面试成绩各占50%确定综合成绩,根据综合成绩高低以招聘计划数1:1的比例确定考察、体检对象。
北京大学生村官:江苏宿迁面向期满村官选聘事业单位工作人员
大学生村官:参加北京大学生村官考试的考生需要及时关注大学生村官招聘信息,了解大学生村官考试报考条件、考试内容,大学生村官网及时更新大学生村官招聘信息。
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江苏公务员考试网获悉,2014年宿迁市面向服务期满大学生村官选聘事业单位工作人员8名。
2014年9月13日09∶00-9月22日16∶00网上报名,笔试考试科目为《公共基础知识》,部分岗位加试内容为《写作》。
考前复习使用使用江苏省公务员考试真题经典解析系列之公共基础知识备考。
2014年宿迁市面向服务期满大学生村官选聘事业单位工作人员时间安排
报名、照片上传时间:2014年9月13日09∶00-9月22日16∶00;
资格初审时间:2014年9月13日09∶00-9月22日20∶00;
缴费时间:2014年9月13日09∶00-9月23日16∶00。
打印准考证时间:2014年9月26日—27日。
报名中或打印中如有技术问题,请与市考试鉴定中心联系。
电话:0527—84353881。
文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心
北京大学生村官/html/cunguan/?wt.mc_id=bk12876。
宿迁人事考试网:2014年宿迁市属事业单位招聘55人
事业单位考试内容|事业单位考试真题库
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。
二、招聘对象
面向社会招聘,含2014年普通高等学校应届毕业生(须在2014年8月31日前取得学历、学位)。
三、报考条件
1、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年4月17日至1996年4月22日期间出生);
2、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。
现役军人、在读的非2014年应届生不得报考。
报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版,见附件2)为准。
工作经历认定等政策规定,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2014年考试录用公务员报考指南》执行。
“工作经历”计算截止时间:2014年8月31日;
3、考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人社局统一组织,按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、专业技能测试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
市人社局按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁人力资源和社会保障网、宿迁人事考试网等媒体向社会公开发布招聘信息。
(二)网络报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。
报名、照片上传时间:2014年4月17日9∶00-4月22日16∶00;
资格初审时间: 2014年4月17日9∶00-4月22日20∶00;
缴费时间:2014年4月17日9∶00-4月23日16∶00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审,通过初审后进行缴费,考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用,笔试费用为100元/人。
完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位网上报名。
2、报名与资格初审注意事项
(1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿迁人事考试网上公布,供考生查询。
(2)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。
(3)招聘单位主管部门根据报考人员提供的信息进行资格初审。
(4)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。
(5)报名结束后,对报名人数达不到开考比例的岗位,由市人社局相应核减或取消招聘计划,已报考被取消岗位且通过该岗位资格审查的人员可重新补报其它符合条件的岗位,补报名时间:2014年4月24日12∶00—16∶00。
(6)享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭考生,先在网上缴费确认,于2014年4月28日携带相关证明材料,到市人事考试中心(宿迁市湖滨新区紫薇大道17号(原江苏农民培训学院)5号楼302房
间)办理减免考试费用手续,退还报名费。
3、网上打印准考证
通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证,打印网址:宿迁人事考试网
打印准考证时间:2014年4月28日—29日。
(三)笔试
笔试由市人社局统一组织实施,考试科目为公共科目,有笔试加试专业科目要求的岗位考试科目为公共科目和专业科目。
公共科目笔试内容为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等),笔试范围:参考江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲(A类,但不含申论);专业科目笔试内容见《岗位简介表》。
笔试地点见准考证。
公共科目笔试时间:2014年4月30日8:30—10:10。
专业科目笔试时间:2014年4月30日10:40—12:40。
(四)专业技能测试
笔试结束后,对于需要进行专业技能测试的岗位,根据考生笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例确定参加专业技能测试人选。
参加专业技能测试人数与招聘计划数之比不足6:1的,按实际进入人数组织专业技能测试。
(五)报名资格复审和面试
笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;对于有笔试加试专业科目的岗位,按公共科目成绩占40%、专业科目成绩占60%的比例采用百分制计算考生笔试成绩。
对于有专业技能测试的岗位,按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩,根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。
参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。
通过资格复审的考生名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。
资格复审通过的考生需缴纳面试费用
100元/人。
面试由市人社局统一组织实施,面试时间、地点另行通知(请考生注意关注宿迁人力资源和社会保障网公告)。
面试采取结构化面试形式,主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。
(六)体检
根据考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,按笔试专业科目成绩或专业技能测试成绩;仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。
体检人选名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。
(七)考察
体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2014版)执行。
附件:
1、岗位简介表.xls
2、江苏省公务员招录考试专业参考目录(2014版).doc
详情点击:
2014年江苏省宿迁市属事业单位招聘55人公告
/2014/gg_0408/78276.html。