关于学习培训心得体会4篇
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参加岗前培训学习心得体会岗前培训是为了帮助新员工更好地适应工作环境、融入团队,并提升专业知识和技能的培训过程。
我刚加入公司,也参加了一段时间的岗前培训。
在这段时间里,我对自己的专业能力和团队合作能力有了更深入的认识,同时也增强了对公司文化和价值观的理解。
以下是我在岗前培训中的一些学习心得体会。
首先,岗前培训让我重新审视了自己的专业知识和技能。
在培训中,我们学习了许多与工作相关的知识和技能,包括专业知识、行业趋势、实践技巧等。
通过参与培训,我才意识到自己在某些方面的知识和技能还有待提升。
在接下来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的专业水平,以更好地适应工作需求。
其次,岗前培训增强了我在团队合作方面的能力。
在培训过程中,我们进行了很多小组讨论、团队活动和角色扮演,在这些活动中,我学会了与他人有效沟通、协作,学会了倾听和尊重他人的意见,也提高了解决问题和解决冲突的能力。
这些技能在今后的工作中将非常有用,因为团队合作是一个组织成功的重要因素。
此外,岗前培训也加强了我对公司文化和价值观的理解。
在培训中,我们了解了公司的使命、愿景和价值观,并通过案例分析和讨论,深入理解了公司文化和企业精神。
这让我明白了公司所追求的核心价值,并在工作中更好地融入和践行这些价值观。
最后,岗前培训还为我提供了与其他新员工交流和建立联系的机会。
在培训班中,我们来自各个背景和专业的人员,有不同的经验和想法。
通过小组讨论和互动,我结识了很多优秀的人才,并与他们建立了良好的合作关系。
这种人际关系对于我们将来的工作和成长都非常重要。
综上所述,岗前培训是新员工适应工作和提升能力的重要环节。
通过参加岗前培训,我重新审视了自己的专业能力,增强了团队合作能力,加深了对公司文化和价值观的理解,并与其他新员工建立了良好的关系。
我相信这些学习心得和体会将对我的工作和职业发展产生积极的影响。
参加岗前培训学习心得体会(二)岗前培训是在员工正式上岗之前进行的一种培训方式,旨在帮助员工适应新工作环境,掌握工作技能,提升自我素质。
培训总结心得体会(最新4篇)学习培训心得体会篇一前段时间有幸受单位委派参加了福建东南技术培训中心举办的第80期实验室内审员培训班。
在四天的培训课程中,由CNAS主任评审员、评审员教师刘义勋老师为大家授课,总共有来自全国各地学员59人参加了学习。
刘义勋老师为我们对《检测和校准实验室能力认可准则》的各要素进行了认真细致的解释,并着重讲解了实验室内部审核的目的、原则、计划、实施步骤、审核方法和技巧等内容,并结合行业特点,就实验室资质认定存在的普遍性问题与实验室进行了座谈和交流。
使我对实验室如何建立并完善质量体系,包括这些质量体系在企业管理中的重要性,都有了更多的认识。
对它们的条文也有了更深层的理解,同时也学习到不少与之相关的实验室内部审核方法和技巧,使我的专业知识有了进一步的提升。
课程首先介绍了国家实验室认可的定义,是指由政府授权或法律规定的一个权威机构(中国国家合格评定委员会),对检测/校准实验室和检查机构有能力完成特定任务作出正式承认的程序,是对检测/校准实验室进行类似于应用在生产和服务的ISO9001认证的一种评审,但要求更为严格,属于自愿性认证体系,它由中国实验室国家认可委员会组织进行。
通过认可的实验室出具的检测报告可以加盖国家实验室认可委员会(CNAS)和ILAC的印章,所出具的数据国际互认。
实验室获准认可的作用和意义主要有:表明实验室具备了按有关国际认可准则开展检测和(或)校淮服务的技术能力;增强实验室的市场竞争能力、赢得政府部门及社会的信任;可在认可的业务范围内使用“中国实验室国家认可”标志;列入《国家认可实验室名录》,提高实验室知名度;取得了占领检测和(或)校准市场的主动地位,获得更高的经济收益。
课程中老师同时指出,实验室认可与认证是不同的。
认证大多是商业行为,认证的机构也很多,其商业性很强;认可则是国家级鉴定行为,不存在商业行为,认可机构具有唯一性,是中国合格评定国家认可委员会,英文简称为CNAS。
培训后心得体会(精选4篇)培训后心得体会篇1培训心得体会:激发自我提升的力量最近我参加了一次为期两周的培训,主题聚焦于个人领导力和管理。
这次培训发生在2023年3月,地点是我所在的公司。
这次培训由我们公司的管理层发起,目的是提高员工的职业技能,以更好地服务公司。
我有幸成为这次培训的一部分,与其他六位同事一起参加了这次培训。
这次培训的内容涵盖了领导力、团队协作、沟通技巧、项目管理等多个方面。
培训的形式包括讲座、小组讨论、角色扮演等。
在培训过程中,我们通过案例分析和实际操作,深入了解了这些领域的知识和技能。
在这次培训中,我最大的收获是对于领导力的重新理解。
我认识到一个好的领导者不仅需要具备专业技能,还需要激发团队的积极性和创新能力。
我也学习了如何有效地进行团队协作,以及如何解决团队中的冲突。
此外,我还提高了我的沟通技巧,学会了如何在不同情况下有效地传达信息。
通过这次培训,我对于自己的职业发展有了更清晰的认识。
我意识到,我需要更多地关注团队建设和领导力培养,以更好地发挥自己的职业优势。
我也明白了,只有通过不断地学习和实践,才能不断提高自己的职业技能。
在未来的工作中,我将把这次培训中学到的知识和技能应用到实践中。
我会努力提高自己的领导力,激发团队的积极性和创新能力。
我也会更加注重团队协作,提高沟通技巧,以更好地与同事合作。
我相信,通过不断地学习和实践,我能够成为一名更好的领导者。
总结,这次培训不仅提高了我的职业技能,也让我更加了解自己。
我深刻地认识到,领导力和团队协作的重要性,也明白了如何将它们应用到实际工作中。
我期待着将这些收获应用到未来的工作中,不断激发自我提升的力量。
培训后心得体会篇2我有幸参加了一个为期两周的培训课程,课程的内容涵盖了多个领域,包括数据科学、机器学习、人工智能等。
在这期间,我收获颇丰,不仅对各个领域有了更深入的理解,也学习到了一些实用的技能和工具。
在数据科学方面,我了解了数据清洗、数据分析和数据可视化等基本技能,并学会了使用一些常用的数据分析和可视化工具。
学习培训心得体会四篇学习培训心得体会篇1我非常有幸参加了公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的拓展训练活动。
我首先得感谢公司的各位领导,感谢公司领导给与我提升自我能力,锤炼自我意志,建立良好销售心态的机会。
在这两次拓展训练中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。
我在此将我的一点心得体会总结如下:1、销售人员要有专业的知识。
当然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友应该努力的学习,培训。
当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识,才能在销售领域定位。
这是一个心、脑、手并用的智力型工作,必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。
2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。
锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。
我们做为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。
对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的,我们能从客户那儿学来丰富的产品,外贸知识(我习惯到客人那边后,不管他有没有可能近期成为我们的客户,我都会花点时间,与他交谈。
从而学到点他们行业的知识,下次我可以用在与他相类似的客户身上,日积月累,我们也会成为各行各业的行家)那时谈此类客户,我们多了一样至胜的利器。
我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。
我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。
与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰3、对工作保持积极进取的`心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。
这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言,。
学习培训心得体会范文汇总4篇学习培训心得体会篇1去年暑假,我有幸参加了教育局组织的骨干教师东北师大培训班,虽然只是短短的8天培训,但教授们精彩的讲座和丰富多彩的研讨活动,使我教育教学理论水平得到了显著提高,教学中的一些困惑也得到了解疑,通过把学到的教育理论与教学实践的联系和思考,对教育的认识有了新的提升。
“走进心灵、启发潜能”每一位参加培训的教师都被这句话所触动,王晓英教授说:“内在是根源,外在是表现。
只有心到才能做到眼到手到,否则就会流于形式事倍功半”。
每一个孩子都会以各种方式与世界联系着,他们都有自己的缺点和优点,作为一个教育工作者,要正视他们之间的差异并无限放大孩子的优点、善待他们之间的差异。
我想,这不但是教育艺术的问题,更重要的是要求我们每一位教师要有丰厚的文化底蕴和博大的胸怀,更要走进学生心灵!大师之大在其人格魅力!爱是一种信任,作为一个教育工作者,拥有爱心的同时更要具备一颗童心,我们应该试着用孩子的眼光看世界,看问题。
要坚信在我们的眼中他们是牛顿,他们是爱迪生、爱因斯坦……这次学习让我又一次重新认识了“授”的含义。
授人以“鱼”不如授人以“渔”。
这是古人的教学思想,也是我们常说的教学的两重境界,这种教育思想在我们的教学中也一直传承至今,它强调、学习策略的重要性,在揭示教学真谛方面有着积极的意义。
此次学习让我对教学境界有了重新的认识,那就是:教育的第三重境界——悟其渔识。
画匠与大师的差别在于画匠只有技能技巧。
他从师父那里学会了知识,且具备了模仿能力,但他只会复制前人的东西,只有技能技巧,缺少对事物的认识。
而大师在得到“鱼”又学会了“渔”的基础上悟出了“渔识”他能够自己进行创造性的劳动。
教学的三重境界:授人以鱼,授人以渔,悟其渔识,是从教师给学生水到教师领着学生找水,最终让学生具备寻找水资源的能力,创造出新的找水方法。
这三重境界是我们教学过程中的必经过程是教学的三个阶段!叶圣陶老先生有句脍炙人口的名言:“教是为了不教”“不教而教”需要教师有更科学的教学理念和更高超的教学智慧,教学艺术。
参加学习培训心得体会学习培训是每个人成长的重要一环,通过不断的学习和培训可以提升自己的能力和竞争力。
我最近参加了一次学习培训,以下是我的心得体会。
首先,学习培训让我了解了新的知识和技能。
培训内容涵盖了我所从事的行业的最新发展动态和最新技术知识,让我能够了解业界的前沿信息。
在培训中,我学习到了很多实用的技能,比如如何高效地组织团队、如何有效地沟通、如何制定和执行有效的工作计划等等。
这些知识和技能对我以后的工作和职业发展都有很大的帮助。
其次,学习培训让我认识了一些优秀的行业专家和同行。
在培训中,我有机会与一些在行业中有较高知名度的专家交流和互动。
他们分享了自己的成功经验和心得体会,给我很大的启发和激励。
另外,我还与一些同行建立了联系,并且通过交流和合作,互相学习和进步。
这些人脉资源对我以后的职业发展很有帮助。
再次,学习培训让我意识到自己的不足和提升空间。
在培训中,我与其他参与者进行了一些小组活动和讨论。
通过与他们的互动,我发现自己在某些方面还存在一些不足,比如沟通能力和团队合作能力等。
这让我意识到了自己还有很大的提升空间,也激发了我不断学习和进步的动力。
最后,学习培训让我明确了自己的职业发展方向和目标。
在培训中,我反思了自己的职业生涯,并与培训导师和其他参与者进行了交流。
通过这些交流和思考,我明确了自己未来的职业发展方向和目标,制定了一些具体的职业规划和行动计划。
这些规划和计划将成为我今后发展的重要依据。
通过这次学习培训,我不仅获得了新的知识和技能,也认识到了自己的不足和提升空间。
同时,我也明确了自己的职业发展方向和目标。
这次学习培训对我来说是一次非常宝贵的经历,我会将所学所得付诸实践,并且继续不断地学习和提升自己。
相信通过不断学习和培训,我一定能够实现自己的职业目标并取得更大的成功。
参加学习培训心得体会(二)学习班心得体会一、学习班的收获和体会参加学习班是我人生中难得的机会,通过这段时间的学习和交流,我在课程内容、人际关系和自我成长等方面都有了很大的收获和体会。
关于学习培训心得体会范文7篇关于学习培训心得体会范文精选篇1我很荣幸的参加这次公司为我前台客服准备的培训,在这次的客服培训中,我对自己的工作,有了更加深刻的理解,更获得了很多工作技巧,让我对工作更加有信心了。
现在就我的培训谈谈我的体会。
进入培训的第一天,我们的培训老师重新介绍了一遍前台客服这个岗位,也因此让我进一步对客服这个职业有了另外的理解,我对这份工作也不再像之前那样不重视了。
老师给我们讲了他对客服的;理解之后,就正式的给我上课了。
在课上,老师给我们讲了他做前台客服的时候的一些事情,把在他工作时遇到的问题跟我分享了,并讲述了他是怎么解决的,真的是让我大开眼界了,让我特别的感同身受,这样我对自己之前遇到过的难题,尤其还未解决的就有了下一步的计划了。
培训中,老师还给我们介绍了一些关于本身工作的书籍,供我们去阅读和学习,我认真的把书名记下来,等回去后选择自己想要的书。
此次培训,的收获就是,老师分享了一些客服的工作技巧,这对我当前的一些工作来说是很有用处的,现在我就来列举一下他分享出来的技巧:首先,前台是公司的一个门面,必须要有好的形象,才能让客户对公司有好的印象。
微笑是我们必须要去展示的服务,尤其是我们这些前台客服,微笑服务是对工作的负责,是对客户的礼貌服务,所以一定要时刻保持微笑,才能让工作进展是顺利的。
其次,在打电话时,要认真记录客户的信息和提出的建议及问题,这便于之后进一步的工作。
如果在跟客户联系的时候,不去及时记录下来,是很容易忘记的,这样对于客户来说是极不尊重的。
所以及时记住客户信息是客服必须要做好的一个方面。
最后,时常回访。
工作中的客户其实跟平常的朋友是一样的,是需要去时不时联系的,这样才能保持两方的联系不中断,更好的联系感情,那对于客户也是一样的,要时常联系自己的客户,维持双方的一个密切的联系,才不会轻易失去客户。
此次参加的这次培训,可谓是效果极好的,对我个人来说帮助也是很大的,这让我对工作更加积极了,也有了动力,我相信有了以上的这些技巧,我在前台客服这一岗位上是一定可以取得优秀的成绩来的,一定能为公司争取到更多客户的支持。
学习培训心得体会篇1公司组织了一次全体员工的拓展培训,第一次参加这样的集体培训,心里很紧张也很兴奋,拓展培训对于我来说还是很陌生的,经过一天的培训下来,也使我受益匪浅,感触颇深。
经过一小时的长途跋涉,我们终于到达了训练基地,教官首先给我们作了简短的介绍之后,把我们一行人分成了两个队伍。
教官要求我们两队在十五分钟之内选出各队的队长,想好队名,口号,队形,队歌。
一开始大家都还摸不着头脑,慢慢的你一言我一语的就进入到了角色,并很快地完成了任务。
教练带着我们来到了训练场地,看着那一排排的高架子,让人心里多了几分害怕。
果不其实,第一个项目就是高空走钢丝,也叫做“相依”,就是需要两个人爬到高空的铁丝上,相互依靠,支撑着走钢丝,看着同事们一个个都上去了,有兴奋的,也有害怕的,轮到我时我却胆怯了,最终这个项目我没有做,后来想想,真应该上去尝试一下,挑战一下自我,不能心里害怕就放弃了。
在我们的工作中,生活中也会遇到很多的困难,在面对困难时是选择挑战还是退缩,关键在于自己的态度,只要相信自己,走出第一步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。
第二个项目是“背摔”要求团队中的一名队员背对大家站在一米多高的平台上,其他队友在平台下两两搭档双手交叉搭在对方肩膀上依次排开,形成一个人垫,而后平台上的队员询问大家是否准备好了,待一切就绪之后,由头至脚向后倒下去,由下面的队友接住。
这个项目看似不难,实则需要队友之间百分百的信任,因为信任,背摔的队员才会放心的倒下去,面对身躯硕大的队友,从高高的平台上倒下来,冲击力可想而知,台下每一个人的手臂已经酸痛,但为了队友的安全,没有一个人撤退。
就是这种责任感的支撑,这个项目才能顺利完成。
其实联系到实际工作中,信任是我们开展工作的基础,我们在工作中离不开同事的协助,只有互相信任,才能在需要的时候得到别人的帮助。
之后我们两队还玩了个比赛的小游戏,叫做“有轨电车”,八个人一组脚踏在两块木板上,大家一起齐心协力向前挪动木板,看似简单,其实只要其中一个人的动作不协条,都会连累到其他人停下来,而使整个队的前进速度慢下来,在工作中也一样,大家都是一个集体,要心往一处想,劲往一处使,才能使整个团队走向成功。
学习培训个人工作收获心得体会范文4篇培训是一种提高人员素质,能力的有计划有系统的培养的活动,下面小编为大家整理了四篇范文,希望能帮助到大家。
培训后的收获和感想(一)通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。
此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。
21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。
要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。
我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。
加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。
只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1、是要不断强化全局意识和责任意识。
“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。
要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。
培训心得体会优秀4篇篇一:培训心得体会篇一通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身工作能力和工作水平的提高。
在此感谢上级组织本段时间的培训,感谢每一位授课老师精彩的授课,感谢导师的细心指导和耐心培训,感谢部门领导的关爱和栽培。
这段时间的培训学习,使我的理论只知识积累,职业道德素养,专业技能等方面获得了比较明显的提高,增强了我对公司企业文化、历史、公司产品和管理体系的了解,提升了自身努力学习,不断提升自我的认识与积极性。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:一、通过培训,使我进一步增强了对不断学习重要性和迫切性的认识唯有当投身工作实际,面临各种迫切需要解决的实际问题知识,才明白书到用时方恨少的真正含义。
之前一直自以为是的以为自己已经掌握了很多技能和知识,以为自己能够很轻易的完成各项工作。
可是实践给了我当头重击,然后才明白自身所掌握的知识和技能还存在很多疏漏和不足,自身的知识面比较狭窄,技能运用不够熟练等一系列的问题。
实际工作的检验给我敲响了警钟,也是我更加清楚的认识到不断学习,不断拓展知识深度、知识广度以及知识长度的迫切性与重要性。
在这个日新月异,飞速发展的大时代背景之下,自我学习,终身学习已经成为跟随时代步伐、避免自身被时代抛弃必不可少的一种适应方式和态度。
只有不断学习新知识,接受新思想、新观念,发展新思维,才能在面对新的困难和挑战时,有足够的底气和能力做出合理的应对,才能足够迅速的找到解决方法。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断提升自身职业意识,职业素养,养成良好的职业操守,提高水平。
1)要不断强化责任意识。
足够的责任意识是做好事情的关键。
做人做事,应当加强自身责任意识,要有担当精神。
责任意识足够强,才能一心扑在工作上,勤劳敬业,奋发进取,同是也能更好的提醒自己,自我反省,自我监督,脚踏实地的干事业。
2)要加强沟通与协调。
要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位以及客户进行沟通。
关于学习培训心得体会4篇关于学习培训心得体会4篇在平日里,心中难免会有一些新的想法,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是帮大家整理的学习培训心得体会4篇,欢迎大家分享。
学习培训心得体会篇1两天的高效课堂公益培训,我们的共同感受就是心灵震撼,实施新课改、打造高效课堂是大势所趋、迫在眉睫,只有进行课改,才能真正建立起改变学生生命状态的新课堂,才能真正解放学生、发展学生。
培训中,各位专家传递了几个信息:1、课改不是改技术、改方法,而是改人、改观念。
2、课改并非课堂的创新,而是一种回归,回到正常的教育规律上来。
3、课改是以人为本,以学为中心,教师的作用是点燃、唤醒、激励、服务。
4、课改是从油锅里捞孩子,是拯救与放生。
5、高效课堂必须让学生主动参与、全员参与、亲身经历。
6、高效课堂的构建需要师生的民主平等,而平等是民主的前提,教师学会换位思考,平等对待学生是导学案设计的核心理念。
7、课改的目的是利用学习过程帮助学生做好进入现实社会的一切准备。
对于本次培训,我有如下感受:一、课堂改革势在必行中国传统教育是以教为中心,以控制学生、满足教师的表演欲望为主,忽略了学生学的主体地位,限制了学生的思维,扼杀了学生的创造力,消弱了学生主动参与的积极性,降低了学生学的能力,不利于学生的成长与发展。
而新课改是以学生的学为中心,以调动学生的主动性和积极参与度为主,重视了学生的主体地位,全方位培养学生的能力,为学生一生的发展奠定了良好的基础。
所以说,课改是对学生的拯救与放生,是在解放学生的过程中自我练就能力,是为学生一生的发展谋求资本,是势在必行的一项工程。
二、更新观念,拉近师生距离,建立民主的课堂气氛高效课堂中,教师必须正确认识师生关系,真正放下架子走近学生,成为学生平等的合作者。
合作意味着参与,意味着一种师生之间的共同体验,从而可以使学生生成新的知识和技能。
因此在新课程的课堂上,师生之间的合作是极为重要的。
没有合作的教学是难以实施新课程的,或者说是无法体现新课程理念的。
这就要求教师要从讲台上走下来,全身心地融入到学生中去。
与学生一起交流,与学生一起活动,让学生在教师这里获得尊重和认可,让学生在班级获得归属感,从而与学生一起共建有利于个性发展的课堂气氛。
三、教师必须做好充分的课前准备打造高效课堂,对老师提出了更高的要求,首先,在备课方面要准备更加充分,每节课上课前,要自己问自己几个问题:我打算让学生获得什么?我打算让学生用多长时间获得,我打算让学生怎样获得?我怎样知道学生达到了要求?这课前四问能够让老师对于课堂有了大概地了解,准备就要更加充分,做到不上无准备之课。
在上课时,应该合理分配课堂时间,什么时间学生自己学,什么时间老师开始讲,什么时间开始练,这些都应该做到心中有数。
其次,教师要有明确的学法指导,要对自己的设计了然于胸,课堂上还要进行二次备课,并在学生疑惑处、知识重点处重锤敲打,精讲点拨,着力引导学生学会知识、学会思路、学会方法。
四、尊重学生个别差异,促进学生个性发展学生的差异是客观存在的,正确认识学生差异是实施个性化教学的前提。
学生之间有生活经验的差异,原有基础的差异。
既然差异是客观存在的,那么,教师要重视营造民主的氛围,让每个学生在民主的氛围中都得到尊重,有发言权,积极进取,进而发挥自己的聪明才智。
新课程标准和教材的突出特点,是密切联系学生的生活,便于学生生动活泼的、主动的发展。
因此,教师在教学中应留给学生合作探究和互相交流的空间,让每一个学生得到充分发展。
五、讲究评价艺术,促进学生积极探究在比较开放的教学环境下,学生的思维始终处于较积极的状态。
在解决问题的过程中,不免会出现这样那样的不同想法,对学生各种想法如何评价,直接关系能否保护学生的积极性,恰当的评价将是促进学生充分发展的有效催化剂。
首先评价应以鼓励为主。
评价应注意情感效应,对学生而言,不管是教师的评价,还是学生的互评,他都渴望得到一定的认可,获得成功感,因此,评价应以激励为主。
例如,当学生的想法有道理,但表达得不够清楚,这时教师千万不可全盘否定,可以说,你的想法很有道理,老师已经明白了你的意思,如果说得更明朗些,那么大家都能明白你的意思了,试试看。
如果学生的想法完全错误,也应用委婉的口气说:看得出,你正在积极思考,但这种结论是错误的,没关系,再想想。
如果有的学生的想法出乎老师的意料,但又有道理,教师可以欣喜地说:好!有创新,老师也从你的想法中长了见识。
当然激励的语言要注意恰到好处。
千万不要言过其实,给人带来虚假的感觉,同时也要注意避免单调枯燥,机械重复一些套语,如你真棒!好的很好等等。
其次,评价的方式可以多样化。
如可以采取教师评价与学生互评相结合,也可以采取一些小小的奖励手段等等。
这种赏识孩子的方法,在课堂上激发了孩子的进取心,强化了其优良行为。
孩子们表现得积极主动,课堂不断出现精彩的场面。
实践证明,在这样一种人人都得到尊重和认可,人人都积极参与的状态下,学生的充分发展将不再是个空想。
学习培训心得体会篇2一年一次的海西远程网络培训,总能让我内心充满感动,感动越来越现代化的培训学习方式,让我们足不出户就能学到新的知识,掌握最具前沿的专业知识;同时也方便着每位在一线辛勤工作的老师们;可看到视频中,讲师们那么认真的准备,时而伴着沙哑的声音,时而伴着若干声的咳嗽,着实是真心感谢他们。
感谢海西教育,感谢远程培训。
一样的培训,不一样的收获。
下面谈谈自己对本次远程网络培训的收获。
一、通过学习,使我重新认识了自己的责任,树立了科学的教育观。
在平时的课堂活动中,我们见到的老师都是极有威严的,教师的观点是不容质疑的,课堂上,孩子们在老师的高控制下机械的学习,这样取得的学习效果不是很好。
而在本次的学习中,我们看到的每一个课例,老师们不再高高在上,而就像是孩子的好朋友一样,根据活动的需要为孩子营造了一个非常自主、宽松的学习环境,通过环境的创设、课例的展示、老师的提示,使先生在与老师的有效互动中,玩中学、玩中练,让学生体验到活动的乐趣,这不仅能充分发挥整个活动原有的教学思想、教学目的,还能使学生的学习变得亲切、自由和欢悦,使教学效果起到事半功倍的作用。
对于小朋友来说,更需要这样的学习氛围,特别是一些科学性活动,需要我们老师通过多样的教学方式来促进孩子的学习,提高他们的学习兴趣,从而获得新的学习经验。
二.通过学习,我的教学水平和科研水平得到了提升。
通过网络上一些老师具体的课堂案例学习、专家的经典剖析,使我认识到应该怎样突破教材的重点、难点;怎样才能深入浅出;怎样才能顺利打通学生的思维通道、掌握一定的学习要领,形成良好的生物素养;怎样才能将一根根主线贯穿于我的日常教学过程之中。
因此有利于今后备课上课水平的提高,有利于全面考量三维目标,立体教学,全面达成教育教学目的,提高教育教学实效。
通过本次学习,使我受益匪浅,在以后的教学工作中,我将着重加强教材的分析,利用所学理论去备钻研教材、了解孩子的实际需求,并制定相应的教学目标,在不断实施、反思中,逐步提高自己的教学水平,让孩子们在一个活动中,都能充分、有效地接收新的信息,从而拓展他们其他方面素质的发展。
这次培训对提高我们一线教师的素质,推动学校教育教学改革,提高教育教学质量起到了催化剂的作用,不仅促使我的教学思路开阔了很多,而且让我对教育教学工作有了更深的认识,对今后的教育教学也有了新的目标和方向。
看到孩子主动的自我探索、顺其自然的学到知识、学会知识,我真的很受感动。
而老师们那种随机、自然的教学手法,使我耳目一新,受益匪浅,都令我得到了很多启发与感想。
我想我在今后的工作中会牢牢地记住:孩子是一切教学的起点,也是一切教学的归宿;孩子们探索求学的过程要比获得单纯的结论重要得多;作为新时期的教育工作者,我们应该做一个“大气”的教师,不仅仅是要教给学生课本上的知识,还应该教会学生学会科学的知识,主动的探索,赋予学生更大的后劲。
三.通过学习,使我重新认识了合作学习、自主探究的学习模式。
只有合作学习、自主探究的学习模式才能真正调动学生的学习积极性,使学生有所思,有所为,有所感,有所获,获得最深的体验、理解、认识,深刻影响学生一生。
反观自己老师讲学生听的传统模式,深感其落后和不足,在今后的教育教学中应努力避免。
四.通过学习,使我注重反思,提升教学。
新课程强调了“教”服务于“学”,把学生置于教学的出发点和核心地位。
教师应该以学生的心理发展为主线,以学生的眼界去设计教学思想,使我对教师在课堂上的角色定位有了新的认识,今后我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,学会在学习中反思,在反思中提高,在提高中完善,在完善中创新,促使自己不断成长,让自身的业务水平不断地提高。
这一期培训,但它不仅为我们老师提供继续学习的机会,还让我们认识了许多的新朋友,在相互的交流切磋中增进自己的专业素养。
在接下来的工作中,我决心以这次难得的培训为契机,通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,与时俱进,尽职尽责,使自己成为一名新时期合格乃至优秀的教师!学习培训心得体会篇3为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。
经过七天的培训,使我在最短的.时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。
这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。