2015年校长述职报告

学校长2014年述职报告

编辑：书村网 发布时间: 2014-03-25

一年来，在宝安区教育局和新安街道办的领导下，我积极履行校长的职责，用科学发展观及先进的办学理念统领学校全局，我与行政班子成员一道千方百计激活师生们的激情与斗志，带领全校教职工克服重重困难，勇于开拓创新，勇于进取，在平凡而又艰巨的教育工作岗位上，辛勤耕耘，无私奉献。用辛勤的汗水换来丰硕的成果，得到了各级领导的充分肯定，赢得了家长和学生的高度赞扬。

主要成绩：

一是优质化水平明显提升。围绕创建区优质学校及优质街道为目标，我校一方面加强基础设施设备建设，另一方面加强教育教学管理，双管齐下，形成了良好的学风、校风，去年底我校顺利通过了宝安区优质化学校的评估。学校综合大楼从去年12月动工至今，进展很顺利，9月1日正式投入使用。从办理手续缓慢的追兵变成工程进展的标兵，综合大楼的竣工将为我校的发展插上腾飞的翅膀。

二是素质教育及教科研硕果累累。学校先后被评(定)为“全国发展与创新教育科研先进单位”、教育部“京剧进课堂实验学校”、 “深圳市体育特色学校”、市“中国象棋特色学校”、市“巾帼文明示范岗”、 “依法治校示范校”、“办学先进单位”、“阳光体育先进学校”等集体荣誉。一年来，师生获得各级各类荣誉称号及参加教育教学竞赛，共获奖200多人次，其中国家级65人次，省市区街道级169人次，一等奖68人次。师生发表或获奖的文章有125篇，我在本学年中发表文章3篇，其中，《学校“管”与“理”的综合研究》一文被评为国家级一等奖。

三是学校特色独具风格。中国象棋大放异彩，我校象棋队参加深圳市举办的象棋比赛多次获得团体冠军；京剧之花绽放校园，我校京剧队本学年参加各级比赛，共获奖54人次，其中国家级、省级6人次，金奖12人次，学校被评为宝安区节目演出先进集体奖和优秀表演单位；音乐表演灿烂夺目，我校郑素婷、黄芹等多名学生在各级文艺演出中共获金、银、铜奖22人次，其中省级10人次；书画作品眩目耀眼，我校学生的书画作品和科技作品有80多篇获市、区的一、二、三等奖；体育素质与精神共同发展，有近60人次在区、街道田径比赛中屡获佳绩……

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落实精细管理 全面提升质量

——大冯营中学校长郭清生述职报告

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好!

在过去的一年里，我们大冯营中学的老师们务实肯干、团结协作、乐于奉献、奋力拼搏，使我们的教育教学质量稳步提升，学校和谐稳定，教育事业持续健康发展。对此，我深表感激！

下面我粗浅的向大家汇报一下我的工作，不足之处，请大家指正。

大冯营中学是一个底子薄、管理需规范、质量亟待提升的农村中学。为此，年初我们多次召开班子会、全体教职工会，研究确定了大冯营中学要走内强管理，外塑形象的内涵发展道路，牢牢把握教学质量是学校生命线的工作宗旨，制定通过了学校发展的蓝图目标，确立了全员参与精细管理的工作思路和把学生当成自己孩子，使其健康成长、全面发展的教育理念。同时，结合桥头三中、晋庄中学、城郊一中的教师工作量化、绩效分配制度和教职工请销假制度以及中招抽测奖惩办法，重新讨论通过了《大冯营中学教师绩效工资分配制度》和《大冯营中学教师请销假制度》以及《大冯营中学教师中招抽测奖惩办法》。加大了对绩效中工作量和绩的分配比例，严格了请销假制度，加大了对中招抽测的奖罚力度。最后各项制度、措施等汇集成册，人手一本，学习、执行、落实。另外，学校于2015年8月28日对教职工实行内部全员聘任，师资配置更趋合理。

开弓没有回头箭，铁的纪律刚性推行，大大增强了大家的忧患意

2 识和质量意识，激发了教师们的工作热情，有力的推动了各项工作的展开，也为2016年春各项工作上台阶打下了坚实基础。

一、 工作思路和工作目标

今年秋期开学前后，根据我校三年发展蓝图目标，制定了向管理要效益、把教学质量当做学校生命线，把课改当成学校发展的动力股，全面提升办学水平的办学思路。结合2015年中招抽测成绩，制定2016年中招抽测单科冲刺全县前五名，综合争跨全县前八名的奋斗目标。

二、 抓好队伍建设，走好上坡路。

围绕提升质量深化课改的主题。一是抓好校长和班子队伍建设。因为校长必须是一面高高飘扬的旗帜，校长必须时时刻刻严格要求自己。打铁还需自身硬，作为校长要不断学习，争做有学识魅力的校长，作为校长要有强烈的事业心，争做有人格魅力的校长，作为校长还需要有坚如磐石的意志，要站正立直，一片公心，激情四射，躬身引领。按照陈局长的要求，我们要做有公心、爱心、诚心、责任心的校长，只有这样才能带领全体班子用实际行动传递正能量、增加正能量，带领全体师生实现我们的目标。

不忘初心 砥砺奋进

——袁庄实验学校苗兴无述职报告

转眼间2017年度即将过去，回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁帮助的极好机会。一年里，我校以“三个一”（关爱每一名学生，关心每一位教师，办好每一所学校）为工作主题。全面落实“四个为本”。（教育以育人为本，办学以教师为本，教学以质量为本，课堂以学生为本）以课改创新为动力，以义教均衡为契机，带领全体师生全心营造小而美的校园文化，倾心构建大而精的学校前景。下面，我就从主要工作、工作业绩、存在问题和今后的努力方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的陈述，恭请领导、同事指正。

一、务实进取 不辱使命

一个学校的好坏关键在校长，作为一校之长，自己定位在“服务”二字上，为师生办好事，让家长好办事，把实事办好，把好事办实。做人讲真诚，做事讲原则，与班子人员恪尽职守，荣辱与共，与广大教师攻坚克难，同甘共苦，不辱使命。班子人员扎扎实实地走进课堂，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。

同时，不断加强作风建设，提高自身修养，提升综合能力，真正做到以身作则，身体力行，以良好的形象和素质，倡导带领学校班子形成一个积极向上、凝心聚力的工作集体。工作中要努力做到： 1、统筹协调，统揽不包揽。要善于谋全局、抓大事，把握好学校方向性、政策性的问题。要学会知人善用，具体工作多交给班子成员去落实，充分调动好每名班子成员的积极性和创造性，做到学校工作分工明确、协调一致、密切配合、运行有序。

2、讲究民主，果断不武断。对学校工作要全面分析，深入考虑，把好方向、政策关，关键时刻有自己成熟的想法和思路。决策时，要广开言路，集思广益，集中大家的智慧，广泛听取班子成员的意见，力求正确的意见集中好，分歧的意见统一好。要努力形成在集体研究中决策、在集中领导下行动的氛围，不断推进决策的科学化、民主化、规范化。

校长述职报告（5篇）

第一篇：校长述职报告

校长述职报告

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

现在，我就一年来的思想工作情况简要地、客观地向各位领导和老师们做一个汇报。

一年来,在巢城教育管理办公室的正确领导下，学校坚持以为每位学生发展奠基的办学理念，全面实施素质教育，提高办学质量。认真贯彻党的教育方针，严格执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。

一年来，我能积极落实科学发展观，努力提高自身理论修养；在工作作风方面，能严格要求自己；在工作制度方面，能够事必躬亲，尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实地做好和完成每一项工作，与教师们同甘共苦；在学校管理上，有事业心和责任感，总觉得有做不完的事情。现将一年来的工作总结如下：

一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修善！我校做法有三点：

1、思想上高度重视。开学初，学校修订和讨论通过了考勤管理制度，先后两次专题会，学习了市局有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格自己，时时自我反省，做学生的表率。

2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。

3、通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量 教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。