学校保洁工人管理制度

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一、总则

为了加强学校保洁工作的规范化管理,提高保洁质量,保障学校环境卫生,营造良好的教育教学环境,特制定本制度。

二、保洁人员选拔与培训

1. 保洁人员应具备良好的道德品质,身体健康,责任心强,具备一定的保洁知识和技能。

2. 学校应根据实际需要,通过公开招考或推荐的方式选拔保洁人员。

3. 学校对保洁人员进行岗前培训,培训内容包括保洁知识、技能、安全操作规程等。

4. 培训合格者方可上岗,不合格者应重新培训。

三、保洁区域划分与职责

1. 学校保洁区域划分为教室、办公室、宿舍、食堂、卫生间、走廊、楼梯等。

2. 每个保洁区域应明确责任人,确保保洁工作的落实。

3. 保洁人员应按照保洁区域划分,认真履行以下职责:

(1)负责本区域内的卫生清洁工作,保持地面、墙壁、门窗、家具等清洁无尘。

(2)负责本区域内的垃圾收集,按规定分类投放。

(3)负责本区域内的绿化带、公共设施等的清洁维护。

(4)负责本区域内的消毒工作,确保环境卫生。

四、保洁时间与标准

1. 保洁人员应按照学校规定的时间进行保洁工作,确保环境卫生。

2. 保洁标准如下:

(1)地面:无污渍、无积水、无垃圾。

(2)墙壁:无污渍、无灰尘、无蜘蛛网。

(3)门窗:无污渍、无灰尘、无蜘蛛网。 (4)家具:无污渍、无灰尘、无划痕。

(5)卫生间:无异味、无污渍、无积水。

(6)绿化带:无杂草、无枯枝、无垃圾。

五、保洁用品与设备管理

1. 学校应配备足够的保洁用品和设备,满足保洁工作需求。

2. 保洁用品和设备应分类存放,定期检查、维护,确保其完好。

3. 保洁人员应爱护保洁用品和设备,合理使用,避免浪费。

六、奖惩制度

1. 对工作表现优秀、保洁质量高的保洁人员,给予表彰和奖励。

2. 对工作不负责任、保洁质量差、违反工作纪律的保洁人员,给予批评教育,情节严重的,予以辞退。

七、附则

1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。