足球教练员聘用合同

足球教练聘用合同3篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。

下面是WTT为大家整理的，供大家参考。

足球教练聘用合同1甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：身份证号：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止，期限为年。

二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。

乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

四、工作报酬及待遇月工资元，每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

足球俱乐部教练员合同5篇篇1甲方（足球俱乐部）：____________________乙方（教练员）：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员，以提升本俱乐部的足球训练水平和比赛成绩，乙方具备从事足球教练工作的专业资格和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方作为足球俱乐部教练员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容1. 乙方应在甲方的授权范围内，履行教练员的职责，负责足球队的训练、比赛及其他相关活动。

2. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，指导运动员训练，并不断提高运动员的技术水平和比赛能力。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的安排确定，包括训练、比赛以及团队会议等。

2. 乙方的工作地点主要在甲方的训练场地以及相关比赛场地。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按月支付。

2. 乙方还将获得与绩效相关的奖金，具体数额根据甲方的奖惩制度以及乙方的表现确定。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、保险和工伤处理1. 甲方应为乙方购买教练职业责任保险，以保障乙方在履行教练职责时的合法权益。

2. 如乙方在履行教练职责过程中发生工伤，甲方应及时进行处理，并按照相关法律法规进行赔偿。

六、合同解除和终止1. 双方均有权在合同期满前提出终止本合同，但应提前____日通知对方。

2. 如乙方在履行教练职责过程中有严重违规行为，甲方有权立即解除合同。

七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

足球教练员聘用合同一、合同双方甲方（雇主名称）住所（雇主住所）乙方（教练员姓名）住所（教练员住所）二、聘用期限三、工作内容1. 乙方作为甲方足球俱乐部的教练员，负责组织和指导俱乐部内的足球训练和比赛。

2. 乙方应根据甲方的要求，制定和执行合理的训练计划，并对球队成员进行技术指导、战术训练和身体素质提升。

3. 乙方应负责球队的比赛战术安排、阵容调整和队员的选拔训练。

4. 乙方还需参与球队的管理工作，包括与球队管理层、球员及其家长的沟通以及参与相关会议等。

四、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的足球俱乐部场地和训练基地，或其他甲方认可的相关场所。

五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为（方式）。

2. 乙方的基本薪酬为人民币（金额，大写）元月，并根据乙方的工作表现和俱乐部的成绩进行年度绩效考核，酌情增加或减少薪酬。

3. 乙方享受与甲方其他教练员同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通津贴和假期休假等。

六、合同解除1. 若乙方在合同期间内存在违反劳动纪律、恶意疏忽职务、盗窃公司财物等严重违法行为，甲方有权单方面解除合同，乙方不再享有任何薪酬和福利待遇。

2. 若因不可抗力因素导致乙方无法履行合同义务，双方应友好协商解除合同，但乙方至少需提前（天月年）进行书面通知。

七、保密协议1. 乙方在工作过程中，了解到甲方的商业和技术秘密等机密信息，乙方应承诺保密并不得向第三方透露。

2. 合同期限内，乙方不得在未经甲方同意的情况下离职并加入其他竞争俱乐部或从事与甲方相同或相似的工作。

八、其他条款（其他约定事项，可以根据实际情况适当添加）九、争议解决本合同履行过程中，双方如发生争议，可友好协商解决。

如协商不成，则提交由双方约定的仲裁委员会仲裁。

十、合同生效合同双方应于签订之日起7日内完成该合同的履行义务，合同自甲方签字或盖章之日起生效。

十一、附则本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

【学校外聘足球教练员简易合同】
甲方（学校）：____________________
乙方（足球教练员）：____________________
鉴于乙方同意担任甲方学校足球队教练，双方达成以下协议：
一、教练职务：
1. 负责学校足球队训练及比赛指导。

二、工作期限：
2. 自____年__月__日至____年__月__日。

三、薪酬待遇：
3. 月薪人民币____元，按月支付。

四、训练时间：
4. 每周训练____次，每次____小时。

五、比赛参与：
5. 代表学校参加各级别足球比赛。

六、行为准则：
6. 遵守学校规章制度，维护学生安全。

七、违约责任：
7. 违约方需承担违约金及损失赔偿。

八、争议解决：
8. 双方应通过友好协商解决争议，协商不成，提交甲方所在地法院裁决。

九、其他：
9. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日。

足球俱乐部教练员合同5篇篇1甲方（足球俱乐部）：____________________乙方（教练员）：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员，乙方具备足球教练的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在足球教练员聘用过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任甲方足球队的教练员，负责球队的训练、比赛及管理工作。

2. 乙方需根据甲方的需要，制定训练计划，并按计划实施训练。

3. 乙方应关注球员的体能、技术、战术及心理等方面的培养，提高球队整体实力。

4. 乙方应参与球队比赛策划、现场指挥及赛后总结，为球队取得优异成绩提供支持。

5. 乙方应遵守甲方的相关规定，维护球队纪律，确保球员安全。

三、工作时间与地点1. 工作时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。

2. 工作地点：甲方指定的足球场及相关场地。

四、薪酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及因伤病需要的休假。

3. 甲方根据球队成绩及乙方表现，可给予乙方额外的奖励。

五、双方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行教练职责，并享有对乙方工作表现进行考核的权利。

2. 乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇，并应当按照本合同约定履行教练职责。

3. 双方应遵守国家法律法规及足球行业的规范，共同维护球队的合法权益。

4. 双方应相互尊重，保持良好的合作关系。

甲方应支持乙方工作，乙方应积极与甲方沟通。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2. 若乙方未按照本合同约定履行教练职责，或存在违规行为，应承担违约责任。

3. 若因乙方原因导致球队成绩严重受损或发生重大安全事故，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

小学足球教练聘用合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（足球教练）：_________________________鉴于甲方需要聘请足球教练教授小学生足球技艺，乙方具备足球教练的专业资质和经验，双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用目的甲方聘请乙方担任小学足球教练，通过专业指导，提高小学生的足球技能，增强身体素质，培养团队合作精神和体育精神。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和职责1. 乙方应当按照教学大纲和计划，组织并实施足球教学活动，确保教学质量。

2. 乙方应当根据学生的实际情况，制定个性化的训练计划，帮助学生提高足球技能。

3. 乙方应当引导学生树立正确的足球观念，培养学生的团队合作精神和体育精神。

4. 乙方应当积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和进步。

5. 乙方应当遵守学校的规章制度，完成学校安排的其他相关工作。

四、薪酬待遇1. 甲方应当按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准为每月____元。

2. 甲方应当在每月的____日通过银行转账的方式支付乙方的薪酬。

3. 乙方在完成额外的任务或者工作表现优异时，甲方应当给予适当的奖励。

五、考核与评估1. 甲方应当对乙方的工作进行定期考核和评估，确保教学质量。

2. 乙方应当接受甲方的考核和评估，并根据考核和评估结果及时调整教学方法和策略。

3. 甲方应当对乙方的考核和评估结果进行记录和保存。

六、合同解除与终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反本合同规定的行为，甲方有权解除合同。

3. 乙方在聘用期间如出现身体原因无法继续履行教练职责的情况，应当及时通知甲方，双方可协商解除合同。

4. 合同到期自然终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应当承担违约责任。

足球俱乐部教练员合同4篇篇1足球俱乐部教练员合同一、合同双方甲方：（足球俱乐部名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（教练员姓名）地址：联系方式：二、合同内容1. 工作内容：乙方作为甲方足球俱乐部的教练员，负责指导俱乐部足球队的训练和比赛工作，确保球队的竞技水平和整体表现达到最佳状态。

2. 工作时间：乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据俱乐部赛程和训练安排进行调整。

3. 薪酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现和职责分配，提供合理的薪酬待遇。

薪酬包括基本工资、奖金、福利等，具体数额双方协商确定，并在合同中明确标注。

4. 工作要求：乙方需遵守俱乐部的管理规定和赛事规则，不得违反职业操守和道德规范，对俱乐部的利益和形象负起责任。

5. 绩效考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果做出相应的奖惩措施。

乙方应积极配合绩效考核工作，努力提升自身能力和俱乐部的整体表现。

6. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方协商情况继续续签。

7. 解约条款：若有一方违约或不履行合同约定，另一方有权解除合同。

解约时应提前（具体时间）通知对方，并支付相应的补偿金。

8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商或签署补充协议。

三、合同附件1. 乙方个人资料及证件复印件。

2. 聘任通知书。

3. 其他双方约定的有关文件。

四、合同生效1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同经甲、乙双方签署后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是足球俱乐部教练员合同的范本，希望对您有所帮助。

在签署合同时，双方务必认真阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。

祝愿双方合作愉快，共同努力，取得辉煌成绩！篇2足球俱乐部教练员合同尊敬的教练员先生/女士：感谢您选择加入我们的俱乐部，我们很高兴能与您合作。

在签订合同之前，请您仔细阅读以下内容，并对其中的条款进行充分理解和接受。

2024年度足球教练岗位聘用合同本合同目录一览第一条聘用岗位及职责1.1 聘用岗位1.2 岗位职责第二条合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条培训和考核5.1 培训5.2 考核第六条保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限第七条违约责任7.1 违约行为7.2 违约责任第八条争议解决8.1 争议解决方式8.2 管辖法院第九条合同的变更和解除9.1 变更条件9.2 解除条件第十条合同的终止10.1 终止条件10.2 终止后的权益处理第十一条合同的续签11.1 续签条件11.2 续签程序第十二条其他约定12.1 双方的其他约定第十三条附件13.1 附件列表第十四条合同生效14.1 合同生效条件14.2 生效时间第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1 聘用岗位根据本合同，甲方聘用乙方担任2024年度足球教练岗位，具体职责如下：（一）负责甲方足球队的日常训练，制定并执行训练计划，保证训练质量；（二）参加甲方组织的各类比赛，担任甲方足球队的主教练；（三）参加甲方召开的教练团队会议，为甲方足球队的发展提供建议；（四）协助甲方进行足球人才的选拔和培养工作；（五）遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

1.2 岗位职责（一）严格遵守国家法律法规和体育行业的相关规定；（二）尊重运动员个人意愿，关心运动员的成长和发展；（三）注重团队建设，培养运动员的团队合作精神；（四）提高自身业务水平，不断学习和更新足球训练理念和方法；（五）不得以任何方式泄露甲方足球队的内部信息。

第二条合同期限2.1 合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.2 合同结束日期本合同至2024年12月31日24时止。

第三条薪资待遇3.1 基本工资乙方担任甲方足球教练岗位，每月基本工资为人民币元。

俱乐部足球教练员劳务合同5篇篇1甲方（俱乐部名称）：______________________乙方（足球教练员姓名）：______________________鉴于甲方需要聘请足球教练员从事足球训练工作，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任足球教练员职务，负责指导和管理甲方所属的足球队。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定训练计划、指导球员训练、组织比赛、评估球员表现、提高球队整体水平等。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的安排和球队的需要确定。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关比赛场地。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额及支付方式如下：______________________。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及因伤病产生的病假休息。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及训练设施。

五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2. 乙方有义务遵守甲方的安全规定，确保自身及球员的安全。

六、合同解除与终止1. 合同期间，如乙方有严重违反甲方规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解除合同。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3. 合同解除或终止时，甲方需按照国家规定支付乙方的经济补偿。

七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（俱乐部名称）：______________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：______________________（签字）乙方（足球教练员姓名）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（俱乐部名称）：_____________________乙方（足球教练员姓名）：_____________________鉴于甲、乙双方为了共同推进足球运动的发展，经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练岗位上的合作关系，规定双方的权利和义务，确保教练团队的工作顺利进行。

足球教练合同范本三篇篇一甲方（俱乐部/球队名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（教练姓名）：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方系一家从事足球运动的俱乐部/球队，致力于提高球队的竞技水平和成绩；乙方系具有丰富足球教练经验和专业知识的个人，双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任球队教练事宜达成如下协议：一、合同期限本合同有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和职责1. 乙方应负责制定球队的训练计划和比赛战术，并组织实施日常训练和比赛指导工作。

2. 乙方应根据球队的实际情况，选拔和培养优秀的球员，提高球队的整体实力。

4. 乙方应积极与球队管理层、球员和其他教练组成员沟通协作，共同推动球队的发展。

5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和地点2. 工作地点：主要为甲方指定的训练场地和比赛场地，以及与球队工作相关的其他场所。

四、薪酬待遇固定工资：每月人民币[具体金额]元，于每月[支付日期]支付。

比赛奖金：根据球队在各类比赛中的成绩，按照甲方制定的奖金方案发放。

其他福利：[如有，如住房补贴、交通补贴、医疗保险等]。

2. 乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。

五、工作条件和支持1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括训练设备、场地、办公设施等。

2. 甲方应支持乙方参加相关的培训和学习活动，提高其业务水平。

六、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括球队的成绩、球员的发展、训练计划的执行情况等。

2. 如乙方工作表现出色，甲方将给予相应的奖励，包括奖金、荣誉称号等。

3. 如乙方未能履行本合同约定的工作职责，或因乙方的过错导致球队遭受重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、知识产权和保密1. 乙方在工作期间所形成的与球队相关的训练方法、战术方案、比赛分析等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应对甲方的商业秘密和球队内部信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

足球教练员聘用合同足球教练员聘用合同本合同（以下简称“合同”）由聘用方（以下简称“俱乐部”）和受聘方（以下简称“教练员”）就俱乐部雇佣教练员担任足球教练一事达成如下协议：第一章聘用信息1. 教练员姓名：2. 教练员：3. 教练员国籍：4. 教练员护照号码：5. 教练员6. 教练员联系地质：7. 教练员8. 教练员个人邮箱：第二章职责和义务1. 教练员在俱乐部的职责包括但不限于：（1）制定和实施足球训练计划。

（2）指导球队成员进行训练和比赛。

（3）了解球队成员的身体状况，采取必要的保护措施。

（4）与俱乐部管理层保持密切沟通。

（5）遵守俱乐部内部规章制度和管理办法。

（6）履行其他由俱乐部委派的职责。

2. 教练员的义务包括但不限于：（1）遵守聘用合同约定的工作时间和地点。

（2）保持职业操守，不涉及或从事与足球行业相关的违法违规活动。

（3）保守俱乐部和球员的商业和个人秘密。

（4）遵守俱乐部管理层和上级主管的指示。

（5）积极配合俱乐部组织的培训和考核活动。

（6）履行其他由俱乐部委派的义务。

第三章聘用期限1. 教练员与俱乐部的聘用关系自年月日开始，至年月日结束。

2. 双方同意在合同到期前半个月进行聘用续签谈判，如双方无法就续签条款达成一致，合同将按期终止。

第四章薪酬和福利1. 俱乐部将按照教练员的工作表现支付薪酬。

薪酬标准由俱乐部与教练员协商确定。

2. 教练员享有与俱乐部员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险和年假等。

第五章违约责任1. 若任何一方违反本合同的任何条款，未经达成书面协议解决，经过合理的通知及合理的补救期限后仍未纠正违约行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2. 若教练员解除合同或提出解雇后，需提前三个月以书面形式通知俱乐部，并承担相应的违约责任。

第六章争议的解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2. 如无法通过协商解决，应将争议提交至所在地的仲裁机构进行仲裁。

足球教练聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________联系人：______________________乙方（受聘方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________联系人：______________________第一章总则1.1 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任足球教练事宜，达成如下协议。

1.2 甲方为具有合法经营资格的足球俱乐部，乙方为具备足球教练资格的专业人士。

第二章聘用岗位及职责2.1 乙方受聘担任甲方足球教练，主要负责以下工作：2.1.1 负责球队日常训练的组织和实施；2.1.2 对球队战术体系进行调整和优化；2.1.3 参与球队赛事的策划和执行；2.1.4 负责球队内部管理和球员思想教育。

第三章聘用期限及待遇3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2 乙方在合同期内的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

3.3 甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、福利等待遇。

第四章工作时间及休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假权益。

第五章知识产权及保密5.1 乙方在合同期内所创作的训练方法、战术体系等成果，归甲方所有。

5.2 乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

5.3 乙方在合同解除或终止后，仍需继续履行保密义务，保密期限为____年。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度专业足球教练员聘请合同简洁版一本合同目录一览1. 聘请方与被聘请方1.1 聘请方信息1.2 被聘请方信息1.3 聘请职位与职责2. 合同期限2.1 起始日期2.2 终止日期3. 工作内容3.1 训练计划与安排3.2 比赛指导与分析3.3 球员管理与培养4. 工作地点与时间4.1 工作地点4.2 工作时间5. 薪酬待遇5.1 基本工资5.2 绩效奖金5.3 福利与补贴6. 合同解除与终止6.1 双方协商一致解除6.2 聘请方单方面解除6.3 被聘请方提前通知解除6.4 合同自然终止7. 违约责任与赔偿7.1 聘请方违约7.2 被聘请方违约7.3 赔偿金额与方式8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径10. 法律适用与管辖10.1 法律适用10.2 管辖法院11. 其他约定11.1 聘请方与被聘请方的权利义务11.2 聘请方与被聘请方的沟通协作11.3 聘请方与被聘请方的培训与发展12. 附件12.1 聘请方球队简介12.2 被聘请方个人简历12.3 培训计划与目标13. 合同签订日期与地点14. 合同正本与副本14.1 合同正本数量与保管方14.2 合同副本数量与分发方14.3 合同生效日期第一部分：合同如下：第一条聘请方与被聘请方1.1 聘请方信息地址：市区路号联系人：联系电话：1.2 被聘请方信息身份证号码：联系方式：1.3 聘请职位与职责乙方担任甲方足球队主教练，负责球队的日常训练、比赛指导、球员管理及培养工作。

第二条合同期限2.1 起始日期本合同自2024年1月1日起生效。

2.2 终止日期本合同至2024年12月31日止。

第三条工作内容3.1 训练计划与安排乙方应根据球队实际情况，制定合理的训练计划，确保球队训练质量。

3.2 比赛指导与分析3.3 球员管理与培养乙方负责球队球员的日常管理，根据球员特点制定培养计划，提高球员综合素质。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX足球教练员聘任合同书(2024年度标准版)版本合同目录一览1. 教练员聘任1.1 聘任职位1.2 聘任期限1.3 聘任条件2. 工作职责2.1 训练计划2.2 比赛策略2.3 球员管理3. 薪资福利3.1 薪资结构3.2 奖金制度3.3 福利待遇4. 工作时间4.1 工作时间表4.2 休息日安排4.3 加班规定5. 合同解除5.1 双方解除合同的条件5.2 违约责任5.3 解除合同的程序6. 争议解决6.1 争议解决方式6.2 仲裁机构6.3 法律适用7. 合同的生效、变更和终止 7.1 合同生效条件7.2 合同变更7.3 合同终止8. 其他条款8.1 保密协议8.2 知识产权保护8.3 通知与送达9. 合同的签订和备案9.1 签订程序9.2 备案手续9.3 合同副本10. 附件10.1 教练员简历10.2 训练计划模板10.3 比赛策略模板11. 定义与解释11.1 合同术语定义11.2 合同解释权12. 法律适用与争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决方式13. 合同的签订日期与生效日期13.1 签订日期13.2 生效日期14. 签字页14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 见证人签字第一部分：合同如下：1. 教练员聘任1.1 聘任职位甲方聘请乙方担任甲方的足球教练员，职位为：X教练员。

1.2 聘任期限本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3 聘任条件（1）具有丰富的足球教练经验，具备甲级或乙级教练资格；（3）具备团队合作精神，能够与甲方工作人员良好协作。

2. 工作职责2.1 训练计划乙方应根据球队实际情况，制定合理的训练计划，并报甲方批准后执行。

2.2 比赛策略乙方应根据比赛对手的情况，制定比赛策略，并报甲方批准后执行。

2.3 球员管理乙方应负责对球队球员的管理工作，包括但不限于：球员的思想教育、技术指导、生活管理等工作。

2024年度足球教练岗位聘用协议本合同目录一览第一条聘用岗位及职责1.1 聘用岗位1.2 职责与任务第二条聘用期限2.1 起始日期2.2 结束日期第三条薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条培训与考核5.1 培训机会5.2 考核标准第六条保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限第七条违约责任7.1 违约情形7.2 违约责任承担第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条合同的生效、变更和解除9.1 生效条件9.2 变更程序9.3 解除条件第十条其他条款10.1 双方约定的其他事项10.2 附加条款第十一条法律适用11.1 适用法律11.2 法律解释第十二条合同的附件12.1 附件列表12.2 附件内容第十三条双方信息13.1 甲方信息13.2 乙方信息第十四条签署日期与地点14.1 签署日期14.2 签署地点第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1 聘用岗位：足球教练1.2 职责与任务：1.2.1 负责球队的日常训练和管理1.2.2 制定并执行比赛策略1.2.3 分析比赛数据，为球队提供改进方案1.2.4 参与球员的选拔和培养1.2.5 维护球队纪律，促进球员团队合作精神1.2.6 完成甲方交给的其他相关工作第二条聘用期限2.1 起始日期：2024年1月1日2.2 结束日期：2024年12月31日第三条薪资待遇3.1 基本工资：人民币万元/年3.2 绩效奖金：根据球队成绩和教练工作表现，给予相应的奖金3.3 福利待遇：3.3.1 提供住宿和工作餐3.3.2 缴纳五险一金3.3.3 提供必要的培训和职业发展机会3.3.4 提供运动装备和健身设施第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作时间不少于8小时4.2 休息休假：按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度执行第五条培训与考核5.1 培训机会：甲方将根据乙方的工作需要和职业发展需求，提供相应的培训机会5.2 考核标准：5.2.1 甲方将定期对乙方的工作进行评估，包括训练质量、比赛成绩等方面5.2.2 乙方需按照甲方的要求提交工作报告，反映工作进展和问题5.2.3 甲方有权根据考核结果对乙方的薪资和职位进行调整第六条保密协议6.1 保密内容：双方在合同执行过程中获得的所有机密信息，包括但不限于球队战术、球员资料、合同内容等6.2 保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止第七条违约责任7.1 违约情形：7.1.1 乙方未经甲方同意，提前解除合同7.1.2 乙方严重违反合同约定，损害甲方利益7.1.3 甲方未按照合同约定支付乙方薪资和福利7.2 违约责任承担：7.2.1 违约方需承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失7.2.2 违约方需支付合同金额的违约金，具体金额双方协商确定7.2.3 违约方在违约后需立即停止违约行为，并采取措施消除影响第八条争议解决8.1 协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX专业足球教练2024年度聘用合同版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）1.2 乙方（受聘方）1.3 合同期限第二条乙方的职责与任务2.1 乙方职责2.2 训练计划与目标2.3 比赛安排与指导第三条乙方的权利与福利3.1 薪酬待遇3.2 社会保险3.3 住宿与交通3.4 培训与发展机会第四条甲方的权利与义务4.1 提供必要的训练场地与设施4.2 提供乙方所需的工作资源4.3 保障乙方的人身安全与合法权益第五条合同的生效、变更与解除5.1 合同生效条件5.2 合同变更5.3 合同解除第六条违约责任6.1 乙方违反合同约定的责任6.2 甲方违反合同约定的责任第七条争议解决7.1 双方协商解决7.2 提交甲方所在地人民法院诉讼解决第八条其他约定8.1 保密条款8.2 知识产权归属8.3 不可抗力第九条合同的签订与备案9.1 合同签订时间与地点9.2 合同备案程序第十条甲方、乙方双方声明与承诺10.1 甲方声明与承诺10.2 乙方声明与承诺第十一条附件11.1 训练计划与目标的具体内容11.2 乙方薪酬待遇的具体内容第十二条合同用语与解释12.1 合同用语12.2 合同解释权归属第十三条合同的续签与终止13.1 合同续签条件13.2 合同终止条件第十四条最终条款14.1 双方签字盖章14.2 合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3 合同期限：本合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条乙方的职责与任务2.1 乙方职责：乙方作为甲方聘用的专业足球教练，负责甲方足球队的日常训练、比赛指导、球员技术提升及团队建设等工作。

2.2 训练计划与目标：乙方应根据甲方提供的球队情况和球员特点，制定切实可行的训练计划和比赛目标，并报甲方批准。

2.3 比赛安排与指导：乙方负责甲方足球队的比赛安排和现场指导，确保球队在比赛中发挥出最佳水平，争取优异成绩。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度专业足球教练员聘请合同简洁版版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及地址1.2 乙方名称及地址1.3 丙方名称及地址第二条合同期限2.1 聘请期限2.2 试用期第三条教练员职责3.1 训练计划3.2 比赛指导3.3 球员管理3.4 团队建设第四条教练员要求4.1 专业资格4.2 教学经验4.3 职业素养4.4 语言能力第五条薪酬待遇5.1 薪资结构5.2 奖金制度5.3 社会保障第六条工作时间6.1 工作时间安排6.2 加班规定第七条交通工具及住宿7.1 交通补贴7.2 住宿安排第八条合同解除和终止8.1 甲方解除合同的情形8.2 乙方解除合同的情形8.3 合同终止的情形第九条违约责任9.1 违约金9.2 赔偿责任第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径第十一条保密条款11.1 保密内容11.2 泄露后果第十二条知识产权12.1 知识产权归属12.2 使用权限制第十三条通知与送达13.1 通知方式13.2 送达地址第十四条其他条款14.1 不可抗力14.2 法律适用14.3 合同修正案第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1 聘请期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，即2024年4月1日至2025年3月31日。

2.2 试用期：自合同生效之日起，试用期为三个月，即2024年4月1日至2024年6月30日。

第三条教练员职责3.1 训练计划：乙方应根据甲方提供的球队情况和比赛目标，制定详细的训练计划，并提交给甲方审批。

3.2 比赛指导：乙方负责在比赛期间对球队进行战术指导和人员调整，以达到最佳的比赛效果。

3.3 球员管理：乙方负责对球员的日常管理，包括训练态度、纪律、生活习惯等方面，确保球队的良性发展。

3.4 团队建设：乙方应注重球队的团队建设，培养球员之间的默契和团队精神，提高整体战斗力。

足球教练员聘用合同简洁范本2024年通用合同编号：__________足球教练员聘用合同简洁范本2024年通用甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的足球俱乐部，乙方为具备相关专业资格和丰富经验的足球教练员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方足球队教练员一事，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1 乙方担任甲方的足球队教练员，负责球队的日常训练、比赛指挥及球员管理等工作。

1.2 乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容和要求2.1 乙方应严格按照甲方的训练计划和比赛安排，认真履行职责，确保球队的训练质量和比赛成绩。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得以任何方式损害甲方声誉。

第三条劳动报酬3.1 甲方每月支付乙方工资人民币____元，按月结算。

3.2 乙方参加比赛取得的成绩，按照甲方的奖励政策，给予相应的奖金。

3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方在聘用期间及解除聘用后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

4.2 乙方不得在聘用期间及解除聘用后，以任何方式利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日。

2023新版足球教练聘用合同完整版一、合同订立本合同由雇主（简称“甲方”）与教练员（简称“乙方”）订立，双方本着平等、自愿的原则，并经过友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

二、聘用内容1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方足球队的教练员。

2.乙方的职责包括但不限于：制定训练计划、组织球队训练和比赛、调整球员阵容、提升球队实力等。

三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间安排如下：–平日：早上9点至下午5点，中午休息1个小时。

–周末：根据比赛情况灵活安排。

2.工作地点：根据甲方的需要，在指定的足球场馆进行教练和比赛。

四、薪酬待遇1.甲方应按月支付乙方工资，月工资为合人民币10000元整。

2.乙方如有额外工作量或特殊贡献，甲方可根据情况给予适当奖励。

3.乙方应报销因工作需要产生的差旅费、通讯费等，具体报销标准由双方另行协商确定。

五、权利和义务甲方的权利和义务1.提供必要的工作设备、场地等，保障乙方顺利进行工作。

2.支持乙方制定训练计划，并提供必要的人员协助。

3.按时支付乙方工资和相关费用。

4.维护乙方的合法权益，保证乙方在工作期间的安全。

乙方的权利和义务1.忠诚履行工作职责，以积极的态度完成工作任务。

2.维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的声誉。

3.保守甲方的商业秘密和球队内部信息。

4.遵守甲方制定的纪律和规章制度，积极与团队合作。

六、保密条款乙方承诺在合同期及解除合同后，无论何种原因，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密和球队内部信息，包括但不限于战术、球员信息、训练计划等。

如有违反，乙方将承担相应法律责任。

七、违约责任1.任何一方违反本合同的条款，给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿相应损失。

2.如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方应友好协商解决或提前解除合同，避免产生纠纷。

八、合同变更和解除1.双方协商一致，可对本合同的内容进行变更或增补，变更或增补后的内容应以书面形式确认。

2.如因双方协商无法达成一致意见，或发生严重违约行为，对方有权解除本合同，并追究违约方的责任。