工会职工中秋节福利发放方案(精选3篇)

中秋节礼品发放方案三篇方案一：中秋节礼品发放方案一、方案背景中秋节是我国传统的重要节日之一，为了增强员工的归属感和凝聚力，公司决定在中秋节期间发放礼品给全体员工。

本方案旨在制定礼品发放的具体方案，确保礼品的质量和发放的公平性。

二、礼品选购礼品种类：公司决定选购高品质的中秋节礼品，以展现公司对员工的关心和感谢之意。

礼品种类包括传统的月饼礼盒、茶叶礼盒、水果礼盒等，同时也会考虑员工的个人需求和兴趣，尽量满足不同员工的喜好。

礼品供应商选择：公司将通过招标的方式选取优质的礼品供应商，确保礼品的品质和价格的合理性。

在选择供应商时，不仅要考虑价格，还要考虑供应商的信誉度和售后服务。

三、礼品发放流程礼品发放时间：礼品发放时间确定为中秋节前一周，以便员工在节日前收到礼品，感受到公司的关怀。

发放方式：公司决定采用线下发放的方式，将礼品统一送到员工所在的办公室或者指定的领取点。

为了方便员工领取，公司将提前通知员工领取礼品的时间和地点，并提供领取证明。

礼品发放仪式：为了增加仪式感，公司将组织一个简短的礼品发放仪式。

在仪式上，公司领导将向全体员工致以中秋节的祝福，并感谢他们的辛勤工作和贡献。

同时，员工也可以通过抽签的方式获得额外的惊喜礼品。

四、公平公正原则礼品数量：公司将根据员工人数和预算确定礼品的数量，确保每位员工都能收到礼品。

随机发放：公司将通过随机抽签的方式发放礼品，确保发放的公平性和公正性。

同时，为了避免重复中奖，每位员工只能获得一次礼品。

纪律要求：公司将要求员工自觉遵守礼品发放的规定，不得私自转让或出售礼品。

五、反馈和改进公司将设立反馈渠道，员工可以对礼品的质量、种类和发放方式提出意见和建议。

公司将认真对待员工的反馈，并根据实际情况进行改进，确保下一次的礼品发放更加符合员工的期望和需求。

方案二：中秋节礼品发放方案一、方案背景中秋节是中国传统的重要节日之一，为了增进公司员工之间的感情和凝聚力，公司决定在中秋节期间给全体员工发放礼品。

中秋节员工福利方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、合同协议、条据书信、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, contract agreements, document letters, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!中秋节员工福利方案中秋节员工福利方案（集锦3篇）下面是本店铺整理的中秋节员工福利方案（集锦3篇）供大家赏析。

2023年工会职工中秋节福利发放方案（精选3篇）
方案一：增加工会会员积分福利
1. 将工会会员积分福利提高至职工中秋福利的主要内容之一，提升工会会员权益。

2. 工会会员参与工作、积极发展会员人数以及积极参与工会活动的员工，可以根据积分数量获得相应的中秋节福利。

3. 中秋节福利包括：中秋礼品礼盒、购物卡、超市代金券等。

4. 工会会员积分福利可以根据工资水平、工龄等因素进行适当区分，确保福利公平合理。

方案二：举办中秋文艺晚会
1. 在中秋节期间，工会组织举办一场精彩的中秋文艺晚会，以丰富职工的文化生活。

2. 晚会内容涵盖歌舞、乐器演奏、相声小品等多种形式，丰富多样，符合职工的不同兴趣爱好。

3. 工会可邀请专业的文艺团队或职工自愿参与演出，以展示职工的才艺。

4. 晚会期间，可为参与演出的职工或观众发放中秋礼品或小礼物，表达对他们的关心与祝福。

方案三：组织中秋联欢活动
1. 在中秋节前一天或当天，工会组织中秋联欢活动，以增进职工之间的交流与凝聚力。

2. 活动内容可包括传统中秋文化体验、团队游戏、猜灯谜等，
充分展现中秋节的传统习俗和氛围。

3. 工会可提供精美的传统中秋食品，如月饼、柚子等，让职工感受节日的独特魅力。

4. 活动期间，可以设立中秋知识问答环节，奖励答对者或幸运抽奖，让职工参与进来，增加互动和乐趣。

工会职工中秋节福利发放方案工会职工中秋节福利发放方案「篇一」20XX年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利：一、发放范围：1、依据20XX年X月X日之前（包含X月X日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

2、20XX年X月X日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准中秋月饼一盒三、发放时间总公司会在X月X日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。

工会职工中秋节福利发放方案「篇二」为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。

特制定活动实施方案如下：一、活动目的：1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动口号：活力青春运动无极限四、组织机构：行政、工会委员总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元）六、活动时间：20xx年4月16―18日、下午5:00活动地点：学校运动场七、参加人员及分组：全校教职员工初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存。

未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

工会职工中秋节福利发放方案「篇三」中秋福利发放通知公司各部门：20XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。

单位中秋节福利发放方案单位中秋节福利发放方案为了确保工作或事情顺利进行，常常需要预先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。

方案应该怎么制定呢？下面是小编整理的单位中秋节福利发放方案，欢迎大家分享。

单位中秋节福利发放方案11、实物福利在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。

在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。

能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。

对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。

2、现金福利最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。

非常省事，而且员工普遍比较喜欢。

拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。

3、卡券福利很多单位都有合作企业，在过节的时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。

中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券，这也是比较实惠的一种方式。

对企业来说拉近了和合作伙伴的距离，对员工来说也得到了实惠。

4、休假福利过节当然需要休假，趁此机会可以和自己的朋友家人聚一聚。

中秋员工福利方案可以加入休假的内容，比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起，这样就有比较充裕的时间。

5、其他福利其实中秋员工福利方案可以多种多样，比如可以选择出游，野餐，聚会等。

福利方案的确定需要考虑到很多问题，可以结合公司的实际情况来进行确定。

单位中秋节福利发放方案2中秋发东西往往会觉得搬运月饼不方便，或者因为要异地采购价格实惠的礼品而有不便，可以选择价格一样的祝福通中秋卡。

祝福通中秋卡，一卡在手。

可以选择哈根达斯月饼的礼盒，或者可以在数百种礼品中选择心仪的。

月饼礼盒和礼品都由祝福通免费送货上门。

享受足不出户收礼的感觉。

祝福通中秋节礼品卡是在中国传统佳节―中秋节时节，根据企事业单位的需求定制的精美的中秋节礼品套卡，可以在知名品牌哈根达斯月饼及上数百种精美礼品中随心任选。

中秋节福利发放方案中秋节职工发放福利方案(优秀11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于2023年工会中秋节福利发放方案发放，动词，发给的意思。

指（政府、机构）把钱或物资等发给需要的人；或发出，放出；处理，处置（多见于早期白话）的意思。

以下是小编为大家收集的关于2023年工会中秋节福利发放方案【六篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

2023年工会中秋节福利发放方案1海上升明月，天涯共此时，一句简单的诗句却已道出人们的心声。

属于中国传统节日之一的中秋节，在闽南地区可谓是拥有非常高的人气，特别是厦门地区。

今年在厦门这座海滨城市里又有非常多的中秋博饼方案开始进入人们的视线。

其实中秋博饼方案是每个商家在中秋节来临之前都会提前做好的一项工作，每年中秋节的前几个月，人们就开始着手中秋博饼礼品这方面的事情。

中秋博饼方案不仅为大家提供了便利，也给人们对中秋博饼增添了更多的期待。

中秋博饼方案的制作一般是根据商场本身所销售的产品，再根据其特点，最后综合各种因素，让中秋博饼礼品突出该商场的特色。

纵观各个场所的博饼方案，在厦门普遍流行的奖品是购物卡。

购物卡相当于一种便捷式的虚拟现金携带，也相当于一张有面额值的储蓄卡，这种购物卡在近些年的中秋博饼活动中越来越受到人们的喜爱。

这主要是因为购物卡贴近人们日常生活的需要，而购物卡的存在也大大方便了人们出行购物时的便捷，只要一卡在手就能享受尽情购物的乐趣。

中秋博饼规则，除了购物卡，在中秋博饼方案中经常出现的还有一些实用性的生活用品，这当然也是出于贴近人们生活的考虑，不过这些实质性的奖品区别于购物卡的一点就是让人们更深刻的感受到奖品的存在性。

一种是只有一张轻薄的卡，一种是捧在手里沉甸甸的厚实感。

这两者之间的差异看来也就只有博饼获奖人才有具体的感受。

中秋博饼方案中的奖品自然也不会只局限于这些实用性的购物卡和生活用品。

前面有说过，各个商家会结合自己本身的特色来指定中秋博饼方案，因此奖品中也不乏手机之类的电子产品以及美味的食品等。

不同特色的奖品让各种不同的中秋博饼方案适应不同的场合需求。

2023年小公司中秋节福利发放方案（精选3篇）方案一：中秋节福利礼品发放方案为了增进公司员工间的情感交流，并为大家营造一个温馨的节日氛围，我公司决定在2023年中秋节期间给每位员工发放特别礼品。

以下是我们精选的三款礼品，供大家选择：1. 月饼礼盒：以中秋节的传统食物——月饼为主题，定制精美的礼盒，每盒含有四至六个不同口味的优质月饼。

包装精美，口感丰富多样，符合节日氛围，又能满足员工的口味需求。

2. 民族风雨伞：为了展现公司的多元文化特色，我们定制了一款印有中国传统元素的雨伞。

伞面采用了传统民族图案和丰富的色彩，既具有实用性，又寓意保护员工平安健康。

3. 精美毛巾礼品：在中秋节这样的团圆日里，我们也希望员工能够感受到公司的关爱。

因此，我们特别准备了一款精美的手工毛巾礼品，它质地柔软、吸水性好，可以起到实用和美观的双重作用。

以上三款礼品将在中秋节前统一发放给每位员工，以表达公司对大家的感谢和祝福。

希望员工们收到礼品后能够感受到团结、友爱的力量，共同度过一个愉快的中秋节。

方案二：中秋节抽奖活动方案为了丰富公司员工的中秋节福利，增加节日活动的互动性和趣味性，我们计划开展一次中秋节抽奖活动。

具体方案如下：1. 抽奖奖品：准备了一些丰富多样的奖品，包括小米手机、电子产品、购物卡、食品礼盒等。

奖品种类丰富，旨在满足不同员工的喜好。

2. 抽奖形式：员工需要提前准备好一份自己的中秋节愿望清单，并将清单放入抽奖盒中。

在中秋节当天，公司将在庆祝活动中进行抽奖环节，每位幸运员工将从愿望清单中抽取一个愿望，并获得对应的奖品。

3. 抽奖流程：我们将在现场设置一个装有愿望清单的大抽奖盒，并邀请一位员工上台抽取幸运愿望。

为了公平起见，我们会邀请几位员工轮流上台进行抽取，直至所有的奖品都被抽完。

通过这样的抽奖活动，我们希望能够在中秋节期间增加员工之间的互动和节日气氛，同时让每位员工都能够收获到自己心仪的中秋节礼物。

方案三：中秋篝火晚会方案为了让公司员工在中秋节期间感受到家的温暖，我们计划在公司内举办一场中秋篝火晚会。

员工中秋福利策划书3篇篇一《员工中秋福利策划书》一、引言中秋佳节，是中华民族传统的重要节日之一，也是企业表达对员工关怀与感谢的良好时机。

为了让员工度过一个欢乐、温馨的中秋佳节，提升员工的归属感和幸福感，特制定本员工中秋福利策划书。

二、福利目标2. 让员工在节日中感受到公司的关爱和温暖，提升工作积极性和工作效率。

3. 提供丰富多样的福利选择，满足不同员工的需求和喜好。

三、福利内容1. 中秋礼盒：精心挑选高品质的中秋礼盒，包含传统的月饼、特色糕点、优质坚果等，让员工与家人共同分享节日的喜悦。

2. 购物卡：发放一定金额的购物卡，让员工可以根据自己的需求自由选购心仪的商品，满足日常生活所需。

3. 文化活动：组织中秋主题的文化活动，如中秋晚会、灯谜竞猜、手工制作等，丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流与互动。

4. 假期安排：给予员工适当的中秋假期，让员工能够有充足的时间与家人团聚，共度佳节。

5. 健康关怀：为员工准备一些健康礼品，如保温杯、按摩器等，关注员工的身体健康。

四、实施计划1. 采购与准备：提前与供应商联系，确保中秋礼盒和购物卡的质量和供应及时。

在活动前完成礼品的采购和包装工作。

2. 活动宣传：通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道，提前宣传中秋福利活动的内容和时间安排，鼓励员工积极参与。

3. 活动组织：根据活动计划，精心组织中秋晚会、灯谜竞猜等活动，确保活动的顺利进行和员工的参与度。

4. 礼品发放：在中秋节前，按照员工名单和福利方案，有序发放中秋礼盒、购物卡等礼品，确保每位员工都能收到。

5. 活动反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，以便今后更好地改进和完善员工福利工作。

五、预算安排本次员工中秋福利活动预计总费用为[X]元，具体费用如下：1. 中秋礼盒费用：[X]元2. 购物卡费用：[X]元3. 文化活动费用：[X]元4. 其他费用：[X]元六、风险控制1. 提前与供应商沟通，确保礼品的质量和供应及时，如出现礼品质量问题或供应延迟，及时采取补救措施。

员工中秋福利策划书3篇篇一员工中秋福利策划书一、活动背景中秋节是我国的传统节日，也是团圆的象征。

在这个特殊的日子里，为了感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和团队凝聚力，公司决定为员工发放中秋福利。

二、活动目的1. 表达对员工的感谢和祝福，让员工感受到公司的关爱和温暖。

2. 增强员工的归属感和团队凝聚力，提高员工的工作积极性和工作效率。

3. 弘扬中华民族的传统文化，营造浓厚的节日氛围。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、福利内容1. 月饼礼盒：为每位员工发放一份精美的月饼礼盒，让员工品尝到传统的中秋美食。

2. 水果礼盒：为每位员工发放一份新鲜的水果礼盒，让员工在品尝月饼的同时，也能享受到水果的美味。

3. 购物卡：为每位员工发放一张[具体金额]的购物卡，让员工可以自由选择自己喜欢的商品。

4. 节日礼品：为每位员工发放一份节日礼品，如贺卡、鲜花等，让员工感受到公司的关怀和祝福。

七、活动流程1. 策划准备阶段：[具体时间]确定活动方案和预算。

联系月饼、水果、购物卡等供应商，确定礼品的种类和数量。

设计制作节日礼品和贺卡。

2. 礼品采购阶段：[具体时间]根据确定的礼品种类和数量，进行采购。

对采购的礼品进行质量检查和验收。

3. 礼品发放阶段：[具体时间]在公司内部举行发放仪式，由公司领导为员工发放中秋福利。

员工在领取福利后，可以在现场拍照留念，分享节日的喜悦。

八、活动预算1. 月饼礼盒：[具体金额]2. 水果礼盒：[具体金额]3. 购物卡：[具体金额]4. 节日礼品：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。

2. 礼品发放要公平、公正、公开，避免出现不公平的情况。

3. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。

篇二员工中秋福利策划书一、活动背景中秋节是中国传统的重要节日之一，为了表达对员工的关爱和感谢，提高员工的归属感和忠诚度，公司决定为员工发放中秋福利。

工会中秋节福利发放方案工会中秋节福利发放方案北宋时期，正式定八月十五为中秋节，明清时期，中秋始与元旦齐名，成为我国仅次于春节的第二大传统节日。

以下是小编帮大家整理的工会中秋节福利发放方案（精选5篇），希望能够帮助到大家。

工会中秋节福利发放方案1一、背景介绍中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团聚、亲情交流的时刻。

为了让全体员工共同感受到节日的温暖和关怀，公司工会决定在中秋节期间发放福利。

二、福利内容1.月饼礼盒：每位员工将获得一份精心挑选的月饼礼盒，包括传统和创新口味的月饼，以满足不同口味的需求。

2.节日礼品：除了月饼礼盒，每位员工还将收到一份节日礼品，如精美的茶具、精致的茶叶或是实用的生活用品，以增加节日的喜庆氛围。

3.员工活动：为了进一步增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，工会将组织一系列有趣的员工活动，如中秋晚会、月饼制作比赛等，让员工在欢乐的氛围中度过中秋佳节。

三、福利发放流程1.准备工作：工会将提前与供应商联系，确定月饼礼盒和节日礼品的种类和数量，并确保质量和价格的合理性。

2.发放通知：工会将在中秋节前一周向全体员工发送通知，告知福利发放的时间和地点，以及员工活动的安排。

3.福利发放：在指定的时间和地点，工会将按照员工名单逐一发放月饼礼盒和节日礼品，确保每位员工都能顺利领取。

4.员工活动组织：工会将根据活动安排，提前准备好所需的场地、设备和物资，确保活动的顺利进行。

四、注意事项1.公平公正：福利发放应遵循公平、公正的原则，确保每位员工都能公平地获得福利。

2.员工参与：员工活动应鼓励员工积极参与，但不强制参加，以尊重员工个人意愿。

3.预算控制：工会应合理控制福利发放的预算，确保福利的质量和数量与公司的经济状况相适应。

五、总结：通过中秋节福利的发放，工会希望能够增强员工的归属感和幸福感，促进员工之间的团结和友谊。

同时，通过员工活动的组织，也能够提高员工的工作积极性和创造力，为公司的发展贡献力量。

2024年工会职工中秋节福利发放方案一、背景与目的鉴于中秋佳节是中国传统文化中寓意团圆和和谐的重要节日，为了进一步弘扬中华优秀传统文化，增进员工归属感，体现公司对员工的关怀与尊重，同时激励员工工作热情，特制定2024年工会职工中秋节福利发放方案。

二、福利内容与标准1. 实物福利发放精心挑选的月饼礼盒，注重品质及口味多元化，确保每位员工都能感受到节日氛围。

配备健康零食礼包或优质水果篮，关注员工生活质量与健康需求。

2. 个性化福利根据员工家庭情况，提供亲子活动券、电影票等文化娱乐消费券，鼓励员工在节日期间与家人共享欢乐时光。

对于异地工作的员工，考虑提供交通补贴或寄送家乡特产，以解思乡之情。

3. 假期安排确保法定节假日正常休息，并尽可能根据实际情况提前放假，方便员工提前规划行程。

鼓励部门组织小型团队建设活动，如中秋赏月聚会等，加强内部沟通与团队凝聚力。

4. 人文关怀向困难职工、退休老同志以及有特殊贡献的员工赠送特别礼品，表达公司的人文关怀和社会责任感。

三、实施步骤与时间表7月底：开始福利物资采购谈判，确保质量与价格优势。

8月中旬：完成采购并进行物资入库，开始包装与分发准备。

9月初：公布福利发放通知，明确领取时间和方式。

中秋节前一周：按照既定计划有序发放各项福利，确保每位员工在节前收到。

节后一周内：收集员工反馈，总结本次福利发放工作成果与不足，为今后活动改进积累经验。

四、预算控制与财务监督严格遵守公司财务管理规定，合理制定福利预算，确保福利支出符合公司成本控制要求。

由工会及财务部门共同监督福利采购和发放过程，确保公开透明、公平公正。

请各部门配合执行，共同营造温馨和谐的节日气氛，使全体员工度过一个愉快而有意义的中秋节。

中秋节礼品发放方案3篇一、中秋节礼品发放方案1、背景中秋节是我国传统的节日之一，是所有家庭欢庆团圆、重视纪念的日子。

为了能够更好地展现我们公司关爱员工的心意，公司特别决定在今年的中秋节给所有员工发放中秋节礼品，表达对员工的感谢和关心。

2、方案内容礼品种类：公司给每个员工发放礼品一份，具体礼品为精美的中秋月饼礼盒。

礼品数量：公司准备了足够数量的中秋月饼礼盒，根据公司员工的数量，一人一盒，确保每个员工都能收到中秋节礼品。

礼品发放时间：公司将在中秋节前一周内通知员工来领取中秋节礼品，具体发放时间和地点另行通知。

员工权益保障：公司将对发放的中秋月饼礼盒进行严格的质量监督，保证员工能够收到优质的中秋节礼品。

3、方案目标这项方案的目标是使公司员工感受到公司的关怀和关注，让员工在这个重要的传统节日中感到温暖和幸福。

同时，这项方案也可以增强公司员工间的凝聚力和团队精神。

公司相信，通过这个中秋节礼品发放方案，将能够增强公司员工的忠诚度和认同感，推动公司的发展和壮大。

二、中秋节礼品发放方案1、背景中秋节即将到来，为了展示我们公司的关怀和关注，打造温馨的企业文化，公司决定给所有员工发放中秋节礼品。

通过这个礼品发放活动，我们希望让员工能够更加了解并认同我们的企业文化，增加员工的心理获得感和获得知。

2、方案内容礼品种类：公司给每个员工发放礼品一份，礼品为中秋节月饼礼盒。

礼品数量：公司准备了足够数量的中秋月饼礼盒，根据公司员工的数量，一人一盒，确保每个员工都能收到中秋节礼品。

礼品发放时间：公司将在中秋节前一周内通知员工来领取中秋节礼品，具体发放时间和地点另行通知。

员工权益保障：为保证员工能够收到优质的中秋节礼品，公司将对发放的中秋月饼礼盒进行严格的质量监督。

这项方案的目标是让员工感受到公司的关心和关注，增强企业文化的影响力，在增强员工凝聚力的同时，增加公司的知名度和声誉度。

三、中秋节礼品发放方案1、背景随着中秋节的日益临近，作为一家具有社会责任感的企业，我们决定向公司员工发放中秋节礼品，表达对员工的感谢和关爱。

员工中秋福利策划方案（精选6篇）员工中秋福利策划方案（精选6篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要预先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。

那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的员工中秋福利策划方案（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工中秋福利策划方案1一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。

具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。

二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；三、中秋节条幅申请条幅尺寸：长x宽=40mx0。

7m内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米以上方案妥否，敬请批示！员工中秋福利策划方案2一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。

现制定福利发放方案如下：一、现金发放：100元/人小计：100元/人×45=4500元二、礼品发放：（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本；原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

中秋节员工福利方案（精选10篇）中秋节员工福利方案为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。

那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编整理的中秋节员工福利方案（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

中秋节员工福利方案1一、福利范围：公司全体员工二、福利标准中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。

大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。

各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

四、发放要求：1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

五、发放名单：请各团队核对其名单，于20XX年8月20日下班前返回人力资源部确认。

中秋节员工福利方案220xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。

凡在20xx年9月28日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：(一) 发放对象：公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）；(二) 发放时间：20xx年9月29日（下午14：00）；(三) 发放地点：公司宿舍一楼娱乐室(四) 组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华(五) 发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；(六) 物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；(七) 注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。

员工中秋福利策划书3篇篇一员工中秋福利策划书一、活动背景中秋节是我国的传统节日，也是家庭团圆的重要时刻。

为了感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和凝聚力，公司决定为员工提供一份中秋福利。

二、活动目的1. 表达对员工的感激之情，让员工感受到公司的关爱。

2. 增强员工的归属感和凝聚力，促进员工之间的交流与合作。

3. 丰富员工的文化生活，让员工在工作之余能够感受到节日的氛围。

三、活动主题“月圆人更圆，情浓意更浓”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或员工餐厅六、活动对象公司全体员工七、活动内容1. 月饼礼盒为每位员工准备一份精美的月饼礼盒，让员工在品尝美味月饼的同时，感受到公司的祝福。

2. 节日礼品根据员工的个人需求，为员工提供个性化的节日礼品，如购物卡、电影票、健身卡等。

3. 团圆饭在公司餐厅举办团圆饭，让员工和家属一起共度中秋佳节，增进员工之间的感情。

4. 文艺表演邀请员工自愿报名参加文艺表演，为大家带来一场精彩的中秋晚会。

5. 互动游戏准备一些有趣的互动游戏，让员工在游戏中增进彼此的了解，增强团队合作精神。

八、活动预算根据公司实际情况，制定合理的活动预算。

九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍活动内容和参与方式。

2. 发送电子邮件给全体员工，告知活动的时间、地点和内容。

3. 在公司门口和员工餐厅张贴宣传海报，营造浓厚的节日氛围。

十、活动评估1. 组织员工进行活动满意度调查，了解员工对活动的评价和建议。

十一、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保员工的人身安全和活动的顺利进行。

2. 活动礼品要提前准备好，确保数量充足，质量优良。

3. 活动宣传要及时、全面，让员工都能得知活动的相关信息。

4. 活动结束后要做好清理工作，保持公司的整洁和卫生。

篇二员工中秋福利策划书一、活动背景中秋节是我国的传统节日，也是家庭团圆的重要时刻。

为了感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和凝聚力，公司决定为员工提供一份中秋福利。

员工中秋福利方案员工中秋福利方案（精选8篇）员工中秋福利方案篇1一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的'温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。

具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。

二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；三、中秋节条幅申请条幅尺寸：长x宽=40mx0.7m内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米员工中秋福利方案篇2一、设计思路根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：1、问候和祝福；中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的`父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传；鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋，月圆人团圆。

4、精美，实用，健康，时尚。

员工中秋福利方案员工中秋福利方案(精选11篇)为了确保工作或事情顺利进行，我们需要事先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。

那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编为大家收集的员工中秋福利方案，希望能够帮助到大家。

员工中秋福利方案11、实物福利在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。

在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。

能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。

对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。

2、现金福利最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。

非常省事，而且员工普遍比较喜欢。

拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。

中秋节员工福利意事项1、注重礼品的实用性一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。

比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的蜜桔，不仅营养丰富，而且色相艳丽，香气浓烈，甜酸适度，令人闻则思念，望则垂涎，食则甘美，是中秋最受喜爱的果品之一。

2、品牌品质要过硬员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。

品牌是品质的保证，是品位的`彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。

而蜜桔当然是首选赣南蜜桔，而安香园品牌作为赣南脐橙、赣南蜜桔的直供原产地，也是可以考虑的。

3、成本把控好企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。

目前看来，人均30多元作为实物礼品发放，是受不少企业喜爱的。

员工中秋福利方案2一年一度的`中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。

《工会职工中秋节福利发放方案范文（通用5篇）.doc》为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是为某一行...将本文的Word文档下载，方便收藏和打印推荐度：点击下载文档https://m./fangan/5651274.html下载说明：1. 下载的文档为doc格式，下载后可用word文档或者wps打开进行编辑；2. 若打开文档排版布局出现错乱，请安装最新版本的word/wps 软件；3. 下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存，否则会导致无法下载成功；4. 网页上所展示的文章内容和下载后的文档内容是保持一致的，下载前请确认当前文章内容是您所想要下载的内容。

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