【最新】北京师范大学高中教师培训心德体会-精选word文档 (7页)
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参加北师大教师培训心得体会北师大教师培训心得体会近期,我有幸参加了北师大的教师培训,这是一个为期一个月的专业培训课程。
通过这次培训,我不仅学习到了许多宝贵的教学经验和方法,也深刻体会到了教师职业的责任和使命。
在这篇心得体会中,我将详细介绍培训的内容和一些收获,同时也分享一些在教学过程中遇到的问题和解决方法。
这次培训主要包括教育理论、课程设计、教学方法和教育心理学等方面的内容。
其中,我最深刻的收获是教育理论方面的知识。
我们学习了教育学的基本概念和原理,如教育的目标、方法和评价等。
通过对这些理论的学习,我更加明确了教育的本质和教师的角色。
教育的本质是培养学生的能力和品质,使他们成为有思想、有能力、有社会责任感的公民。
作为教师,我们的任务不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的思维能力和创新精神。
为了做到这一点,我们需要采用有效的教学方法和策略。
在培训课程中,我们学习了一系列的教学方法,如合作学习、问题解决学习和案例分析等。
这些方法都强调培养学生的主动参与和批判思维能力。
此外,课程设计也是培训的重点内容之一。
课程设计是教学的重要环节,它决定了教学结果的好坏。
在培训中,我们学习了如何根据学生的需求和教学目标进行课程设计,并分析了一些典型的课程设计案例。
通过这些学习,我逐渐掌握了合理的课程设计方法,灵活运用不同的教学工具和资源,从而提高课堂教学的质量和效果。
教育心理学是我们在教学过程中需要了解的另一个重要领域。
了解学生的心理特点和发展规律是进行有效教学的基础。
在培训中,我们学习了一些基本的心理学概念和方法,如认知发展理论和自我调节学习等。
通过学习这些知识,我更加理解了学生的思维方式和学习特点,使我能够更好地与学生沟通和理解他们的需求。
除了知识方面的学习,这次培训还为我提供了一个与其他老师交流和分享经验的平台。
在培训期间,我参加了许多小组讨论和研讨会,与其他老师一起分享自己的教学经验和问题,并互相提供建议和帮助。
北京师范大学培训心得_北京师范大学教师心得体会(精选15篇)北京师范大学培训心得_北京师范大学教师篇1白银市教育局组织我市中小学骨干教师赴北师大学习,我荣幸参加了本次高级研修班的培训。
非常感谢有关领导为我们搭建了一个学习的平台,使我有如此珍贵的机会从各方面提升自己。
在有限的时间里,我们聆听了15位北京教育专家、教授及校长的精彩讲座。
他们以鲜活的实例、丰富的知识、幽默的语言、独到的教育观念及精湛的理论阐述,深深地吸引着我们、感染着我们、引领着我们。
让我们在解读自己的同时,深刻感悟新课改的发展方向和目标,进一步反思以往的教育教学工作,不断拓宽视野、更新教育观念。
同时,我们还相继考察参观了崇文小学、润丰学校、第八十中学三所知名学校的硬软件建设,观摩了五节展示课,参加了三次学员研讨会。
对我来说,感受颇深,受益匪浅。
与名师、专家面对面交流并聆听他们的教诲,实在是千载难逢的机会,他们给了我一个共同的信念:那就是把教育当成自己的信仰,做一名勤于读书、善于思考的教师。
在与名师专家近距离的接触中,感受到他们灵魂的高尚,掌握了许多做人成事的道理,实实在在感到自己的浅薄,使我重新看待自己的工作,审视自己的个人价值。
下面就从几个方面来谈谈自己的体会与心得:一.乐观对待教育事业;静心教书,潜心育人鲍传友教授的《教师专业发展及其生涯规划》专题讲座,让我心生感慨,使我懂得从平常的工作中去体验幸福。
每天从事的是紧张而冗杂的教育工作,背负的是沉重的责任,有时简直喘不过气来。
教育是激情与智慧并重的事业,我们必须时刻永葆激情,每天以无比愉快的心情面对学生,咀嚼幸福,体会快乐。
面对如此重大的压力,我们必须先学会爱自己,要学会调节自己的心态。
因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命,还关系到人的成败。
在反思的过程中,我为自己日后的工作做了一个简单的规划:第一,调整与学生相处的方式,遇到问题,首先从学生的需要出发去考虑问题,而不是从教师的感情角度去求得心理平衡。
北师大培训新教师心得体会北师大培训新教师心得体会第一章:引言在人们的印象中,北师大是一所著名的师范大学,以培养优秀教师为重点。
因此,作为北师大的一名新教师,在进入职场之前,我有幸参加了北师大为新教师举办的培训。
这次培训为我提供了宝贵的机会,让我对教学的理念、方法和技巧有了更深入的了解。
在这篇文章中,我将分享我在北师大培训中的心得体会。
第二章:培训的内容北师大为新教师的培训包括了多个方面的内容,如教学理论、课堂管理、教学设计等。
在教学理论方面,培训讲师详细介绍了不同的教学方法和理念,包括传统教学、问题解决教学、协同学习等。
在课堂管理方面,培训提供了一些实用的方法和技巧,如如何建立秩序、如何管理时间等。
在教学设计方面,培训给出了一些例子,让我们了解如何制定教学目标、设计教学活动等。
第三章:教学理念的变化在北师大的培训中,我接触到了一些新的教学理念,这些理念让我对教学有了新的认识和思考。
首先,培训讲师强调了学生的主动参与,强调让学生在课堂上发挥更多的主观能动性。
这与我之前的教学经验不同,之前我更倾向于让学生被动接受知识。
这种理念的改变,使我对教学充满了新的热情和动力。
其次,培训中介绍的协同学习的理念也让我受益匪浅。
以前,我认为学生之间的合作只是简单的交流和讨论,但在培训中,我了解到协同学习的概念更广泛,包括合作解决问题、集体讨论等。
这种理念的改变,让我明白了合作学习不仅可以提高学生的学习效果,还可以培养他们的团队合作能力和自主学习能力。
第四章:教学方法和技巧的改进在北师大的培训中,我学到了很多实用的教学方法和技巧,这些方法和技巧在我之前的教学中并没有使用过。
例如,培训中讲师介绍了问题解决教学的方法,鼓励学生通过自主思考和合作解决问题。
我在培训结束后立即尝试了这种方法,在课堂上给学生提出了一个难题,然后让他们自己找出解决办法。
这样的教学方法使课堂更加活跃,也能激发学生的学习兴趣和思维能力。
另外,培训中还介绍了一些课堂管理的技巧,例如时间管理和秩序建立。
2024年北师大骨干教师培训心得体会范文标题:北师大骨干教师培训心得体会引言:作为一名北师大的骨干教师,我有幸参加了2023年度的骨干教师培训。
这次培训为期五天,内容涵盖了教学理念、教学方法、教学技巧以及教育心理学等方面,让我受益匪浅。
在本文中,我将分享我在培训中的心得体会,希望能够与大家共同成长。
一、培养学生创造力的重要性在培训过程中,我深刻认识到了培养学生创造力的重要性。
传统的教育模式注重记忆和应试,容易限制学生的思维发展。
而培养学生的创造力,则需要教师提供更加开放和探索性的学习环境。
通过激发学生的潜能和想象力,让他们从实践中获得知识,提高解决问题的能力。
因此,在日常教学中,我将更多地注重培养学生的创造力,例如利用课堂讨论、小组合作等方式,鼓励学生提出自己的观点和解决问题的方法。
二、多元化的教学方法在培训中,我们学习了各种多元化的教学方法,如案例教学、合作学习、问题解决等。
这些方法不仅能够增加学生的参与度,也能够促进学生之间的互动和合作。
在我参加的第一堂课上,我尝试了案例教学的方式。
通过给学生讲解真实的案例,让他们分析和解决问题,并分享自己的观点,这样不仅可以提高他们的学习积极性,还能培养他们的批判性思维能力和解决问题的能力。
三、个性化关爱学生在与北师大的骨干教师交流中,他们都强调了个性化关爱学生的重要性。
每个学生都是独特的个体,他们在学习能力、兴趣爱好上存在差异。
因此,在教学中,我们要善于发现学生的优点和潜能,并根据他们的特点,提供个性化的教学内容和方法。
比如,在我班中有一位学生对数学一直不感兴趣,通过与他的交流,我才发现他对音乐有着浓厚的兴趣。
于是,我在课堂上通过音乐和数学的结合,设计了一些有趣的活动,让他对数学产生了兴趣,提高了他的学习积极性。
四、教育心理学的应用教育心理学是教师工作中不可忽视的一部分,通过了解学生的认知发展、情绪管理和行为反应等方面的知识,我们可以更好地了解学生的需要,更好地帮助他们。
2024年北师大教师培训心得体会在2024年参加北师大教师培训的日子里,我收获了很多,也体验到了教育界的变革与创新。
在这次培训中,我领悟到有效教育的核心在于培养学生的创造思维和批判思维,培养他们的全面发展。
首先,这次培训让我深刻认识到了教育的本质是培养学生的创造力。
在过去,我们注重的是知识传递和应试训练,但这种方式不能培养学生的创造思维。
在培训中,我学到了许多培养创造力的方法和技巧,比如启发式教学、项目学习等。
通过这些方法,我能够引导学生发现问题、提出解决方案,激发他们的创造力。
我相信,通过这种培养方式,学生的学业成绩也会有相应的提高。
其次,这次培训还让我认识到了批判思维的重要性。
在信息时代,学生面对大量信息和繁杂的网络世界,他们需要具备辨别真假信息、批判思考的能力。
在培训中,我了解到了一些培养批判思维的方法,比如经典文本解读、辩论课堂等。
这些方法可以培养学生理性思考的能力,让他们学会从多个角度看待问题。
我深感,只有培养学生的批判思维,他们才能真正独立思考,拥有独立见解。
此外,这次培训还提醒我教师的角色不仅仅是传授知识,更应该是学生的引路人和朋友。
在传统教育中,教师是高高在上的“权威”,学生只是被动接受。
但在培训中,我了解到了一些以学生为中心的教学模式,比如小组合作学习、个性化教学等。
这些模式将学生置于学习的中心地位,教师则成为学生的引路人和朋友,与学生一起探索和发现。
我明白,只有与学生建立良好的师生关系,他们才能真正敞开心扉,愿意向我提出问题和困惑。
不仅如此,这次培训还教会我如何管理课堂。
在培训中,我了解到了一些行之有效的课堂管理策略,比如给予学生自主权、规定明确的行为规范等。
通过这些策略,我能够有效地管理课堂秩序,让学生保持良好的学习状态。
我发现,一个良好的课堂管理不仅能够提高学生的学习效果,也能够提高教师的工作效率,让我更加专注于教学。
此外,这次培训还通过一些实践活动让我们了解到了教育的变革与创新。
近期,我有幸参加了在北京师范大学举办的一场教师培训,这次培训不仅丰富了我的专业知识,更提升了我的教育教学理念。
在此,我想分享一下我的培训心得体会。
首先,北师大的教师培训课程内容丰富、深入浅出。
培训期间,我们学习了现代教育理念、教学方法、教育心理学等多个方面的知识。
尤其是教育心理学部分,让我对学生的心理有了更深刻的理解,使我能够更好地引导学生,帮助他们健康成长。
在培训过程中,最让我印象深刻的是专家讲座。
专家们结合自身丰富的教学经验,深入浅出地讲解了教育教学中的实际问题,使我受益匪浅。
比如,如何激发学生的学习兴趣、如何提高课堂效率、如何进行教学评价等,这些都是我在实际教学中遇到的问题。
专家们的讲解让我对这些问题的认识更加清晰,也让我找到了解决这些问题的方法。
其次,北师大的培训注重实践操作。
培训期间,我们进行了许多模拟教学、小组讨论等活动。
通过这些活动,我不仅将理论知识运用到实践中,还学会了如何与同事、学生进行有效沟通。
例如,在模拟教学中,我学会了如何与学生互动,如何根据学生的反应调整教学策略,使课堂氛围更加活跃。
此外,北师大的培训还强调了教师的专业素养。
专家们指出,作为一名优秀的教师,不仅要具备扎实的专业知识,还要具备良好的师德师风。
这使我更加坚定了成为一名合格教师的信念,我要努力提升自己的教育教学水平,为学生的成长贡献自己的力量。
在这次培训中,我还结识了许多来自全国各地的优秀同行。
大家相互交流、学习,共同探讨教育教学中的问题,这种氛围让我感到非常愉快。
通过这次培训,我不仅学到了知识,还收获了友谊。
总之,北师大的教师培训让我收获颇丰。
在今后的教育教学工作中,我将以此次培训为契机,不断提升自己的教育教学水平,努力成为一名优秀的教师。
以下是我在培训中的几点体会:1. 理论与实践相结合,提升教育教学能力。
2. 关注学生心理,关注学生成长。
3. 提高自身专业素养,树立良好师德师风。
4. 加强与同事、学生的沟通,营造和谐的教育环境。
北师大培训心得体会北师大培训心得体会(15篇)我们得到了一些心得体会以后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。
到底应如何写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的北师大培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
北师大培训心得体会1今天下午参加了北京师范大学的王蔷教授《基于大观念的高中英语单元整体教学设计》的线上培训。
这次的学习让我受益颇深。
首先,王蔷教授提出了英语教师在教学设计中的主要问题,主要体现在:缺乏以大观念统领整体设计教学单元的意识;教学内容碎片化,表层化;教学过程模式化,缺少逻辑关联;教学评价形式化。
接着王教授从四个方面展开了培训内容:一、什么是大观念;二、什么是单元整体教学设计;三、如何基于大观念开展单元整体设计;四、单元整体教学实际案例分享。
大观念是由诸多相关基础认知概念构成的上位概念认知,具有统领性、持久性和可迁移性特征。
英语课程中的大观念可以帮助学生建立看待世界的“透镜”。
它使学生在完成单元主题学习后,能够运用所学的语言和文化知识,建构围绕单元主题的新的认知,形成新的知识结构、解决问题的新思想和新方法,继而能将其迁移到新的情境中用于解决实际问题,体现正确价值观。
学科核心素养是基础教育英语课程的育人目标,需要在基础教育的全过程中得到持续的发展;大观念是委实现核心素养目标二搭建的桥梁,它的建构与生成以单元委载体,以课程内容委核心,以学习活动为驱动,持续推动学生英语学科核心素养的发展。
单元整体教学是指教师基于课程标准,围绕特定主题,对教材等教学资源进行深入解读、分析、整合和重组后,结合学习主体的需求,搭建起的一个由单元大主题统领、各语篇次主题相互关联、逻辑清晰的完整教学单元,使教学能够围绕一个完整的主题设定单元目标,引导学生基于各语篇小观念的学习和提炼,逐步建构基于该单元主题的大观念。
将大观念落实到单元,就需要提炼“单元”大观念,并以单元大观念为统领,整合单元内的知识内容,建立内容间关联,形成结构,并按照“单元”大观念建构的逻辑,知识单元教学内容,制定单元教学目标,实施单元教学评价。
教师到北师大培训心得体会北师大培训心得体会一、培训前的准备作为一名教师,我们应该始终保持学习的态度,不断提升自己的专业素养和教育教学水平。
作为一个刚刚步入教育行业的新教师,我深刻意识到自己在教育教学方面的不足之处,怀着一颗改进自己的心态,我报名参加了北师大举办的培训。
在参加培训前,我首先对自己进行了一番准备。
我查阅了培训资料,了解培训的内容和目标,并在培训前仔细阅读了相关教材和研究资料。
我还制定了一份培训学习计划,包括目标、内容、学习资源等,以便更好地组织和安排学习时间。
二、培训过程中的收获1.学习了最新的教育教学理论在培训过程中,我们学习了最新的教育教学理论,包括多元智能、同理心教育、探究式学习等。
这些理论让我对教育教学有了更深入的理解和认识,让我明白了每个学生都是独特的个体,都有自己的天赋和优势,我们作为教师要根据学生的差异性,采用不同的教学方法和策略,激发学生的学习兴趣和主动性。
2.提升了教学技能在培训中,我们还学习了一些实用的教学技能,比如课堂管理、教学设计、反馈评价等。
这些技能对我来说非常重要,它们让我对如何组织和管理课堂有了更清晰的认识,让我能够更好地设计有效的教学活动,并通过适当的反馈和评价来促进学生的学习和发展。
3.拓宽了视野北师大培训的一个重要目的是让我们教师拓宽视野,了解国内外的教育教学研究和最新进展。
在培训中,我们不仅听取了北师大的专家讲座,还参观了一些学校和教学实验基地,这些经历让我对不同学校和教育模式有了更多的了解和体验,提高了对教育教学的认知和认识。
三、培训后的反思和展望1.发现自身的不足之处通过参加北师大的培训,我深刻意识到自己在教育教学方面的不足之处。
我发现自己在教学设计和课堂管理方面还存在一些问题,需要进一步加强。
此外,我也意识到自己在教育教学理论方面的积累还不够,需要更多的学习和实践。
2.制定改进计划针对自身的不足和问题,我制定了一个改进计划。
首先,我会加强对教育教学理论的学习和研究,不断更新自己的知识和理论储备,提高自己的专业素养。
北京师范大学培训心得体会3篇北京师范大学培训心得体会作为一名教育工作者,我一直以来都对教育培训有着浓厚的兴趣。
为了提升自己的教学水平和专业素养,我最近参加了北京师范大学的一次培训。
在这次培训中,我学到了许多宝贵的知识和经验,也收获了很多感悟和体会。
首先,培训中的知识和技能让我受益匪浅。
在课堂上,老师们通过丰富的案例分析和实际操作,向我们介绍了一些先进的教学理念和方法。
他们强调了学生主体性的培养,提倡以问题为导向的学习方式。
这让我深刻认识到,传统的教学模式已经无法满足现代学生的需求,我们需要不断创新和改进教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性。
其次,培训中的互动和交流让我受益匪浅。
在课堂上,我们不仅仅是被动地听讲,还有机会与其他参与者进行讨论和交流。
这种互动让我能够从不同的角度去思考问题,也让我认识到每个人都有独特的见解和经验。
通过与其他教师的交流,我学到了很多实用的教学技巧和经验,也发现了自己在教学中的不足之处。
这种互动和交流的机会对于教师的成长和发展非常重要。
最后,培训中的实践活动让我受益匪浅。
在培训的最后阶段,我们有机会参观一些优秀的学校和教育机构。
通过实地观察和交流,我深刻认识到优秀学校的成功之处。
这些学校注重培养学生的创新能力和实践能力,注重学生的全面发展。
他们的教育理念和教学方法都值得我们借鉴。
通过这些实践活动,我不仅仅是学到了理论知识,更重要的是学到了如何将这些理论知识运用到实际教学中。
通过这次培训,我深刻认识到教育是一个不断学习和成长的过程。
教育工作者要不断提升自己的教学水平和专业素养,才能更好地服务于学生。
我将会把这次培训中学到的知识和经验运用到我的教学实践中,不断改进和创新教学方法,以提高学生的学习效果和满意度。
总之,参加北京师范大学的培训让我受益匪浅。
我学到了许多宝贵的知识和技能,也收获了很多感悟和体会。
这次培训不仅仅是对我的一次教育启迪,更是对我教育事业的一次鞭策和激励。
我相信,在不断学习和成长的道路上,我会越来越好地为学生服务。
北师大培训心得体会【篇1】x月,我有幸到北师大参加培训学习。
一周的学习虽然很短暂,但每天的感觉是幸福而充实的,因为每天听到不同类型的讲座,每天都能感受到思想火花的冲击,耳濡目染的东西很多。
但要采他人之长为我所用需要一个消化的过程,这个过程也许会很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会坚持着走下去。
前面的路会很长,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我会朝着这个目标去努力。
以下是结合自己的理解总结的几点学习体会。
一、要学会课堂理答课堂问答是我们课堂上非常常用的一种教学方式,而对学生的回答作出反应或评价,即课堂理答。
就我个人而言,很多时候是简单而又片面的。
理答是一种重要的教学对话,直接影响学生对某个问题的理解和下一步的学习理解,也影响到学生一堂课甚至一门功课的学习兴趣与态度。
有效的课堂理答,是对学生的有效评价,精彩的理答会使课堂变得更精彩,使学生变得更自信。
我自认为自己理答能力不强,我要对自己的课堂理答进行一些思考,品读名师的课堂实录,盘点他们的课堂的精彩理答,汲取各种不同的营养,使教学产生理想的效果。
作为一名一线教师,我们一定要在教学中不断增强理答的意识,乐于研究,日渐完善,形成自己独特的风格。
二、创造性地使用教材__老师在报告中提出“深入理解教材”与“创造性使用教材”,并用案例向我们阐述了如何创造性地使用教材。
听专家的报告是一种享受,他们循循善诱,列举大量的案例,贴近我们的日常教学,为我们的教学指明方向。
一节课要上得有深度,有广度,灵活地运用教材,创造性地开发新的教学资源,必须要深入地研究教材。
在教学中,我们既要基于教材,研究教材,又不能拘泥于教材,受教材的过度束缚。
我们要充分发挥自身的主导作用,在尊重教材的基础上活用教材,创新教材,只有这样,我们的课堂才会从有效走向高效。
三、教师要不断进行知识更新作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。
因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。
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北京师范大学高中教师培训心德体会
篇一:骨干教师培训心得体会(北京师范大学)
赴北京参加培训心得体会
201X年8月6 日,我怀着激动的心情,来到了首都北京,有幸成为由北京师范大学培训中心阳泉矿区骨干教师高级研修班的一名学员。
短暂的几天学习紧张
而充实,专家们的讲座高屋建瓴,让我收获颇丰,感慨万千。
它使我对教育事
业有了新的认识,对班主任工作有了更深刻的感悟,不仅增强了我对教育事业
的使命感和责任感,也让我更深刻地领悟了一些有助于教育教学的方法与智慧,理论水平得到很大提升。
下面,我把这次学习的收获与心得和大家交流一下:
一、更新育人观念,谱写爱的教育
8月7日,来自北京史家胡同学小学的全国十佳班主任、全国优秀教师万平老
师做了题为《教育是温暖的》讲座。
万老师是来自教育一线的老师,她以自己
的亲身感受为我们讲述了她在平凡的工作岗位上的心得体
会。
万老师给我最深的体会是,她不仅仅是一位好老师,还是学生的好妈妈。
她为我们讲述了她与学生之间的故事。
这些故事虽然平凡,却深深地打动了我
的心。
万平老师说:班主任是最平凡的教育者,是幼小心田的播种者,是童蒙
养正的奠基者,是良好习惯的谛造者,是目标理想的引导者。
她以朴实无华的
语言,用真挚的情感告诉了我们:教育是温暖的,我们每一位老师都应该有一颗热爱学生的美好心灵。
她不仅温暖了学生的心,也温暖了在座的每一位老师的心。
她的一言一行,我们确实感受到了做老师的幸福感,从她的演讲中,我除了学
到班主任工作的技能技巧,更多的是感受到万老师那崇高的人格魅力。
她使我
更加懂得了,我们要像爱护最宝贵的财富一样爱护我们的学生,我们要用我们
的善良,我们的智慧,我们的温厚,我们的博学,我们的信念和情操去赞美学生,鼓舞学生,用我们美好的话语去点亮温暖、照耀他们一辈子的心灵之灯。
二、培养创新精神,享受幸福人生
8月7日下午,我们听了原中国科协研究中心主任、中国科普研究所所长袁正
光教授的报告《基础教育的根本目标------科学与人文》,我不禁为袁教授的
激情所感染,心中激动万分,久久不能平静,甚至在讲座结束后依然让我久久
地回味。
我从心底里感觉到了深深的震撼,感觉到了一个人应该做些什么,他对
科学与技术的概念的理解,他对文化与审美的阐释,他对中国问题那鞭辟入里的
分析,让我深深地折服。
讲座伊始,袁教授就给我们提了十个发人深省的问题:
1、为何四大文明古国在近代逐渐走向落后而英美飞速发展,领先于世界?
2、为何中国的近代科学由西方传入,而且(从近代)至今尚无重大的科学发现?
3、为何工业革命发生在英国,而非更早的西班牙、葡萄牙、法国等国?为什么英国的殖民地现在强盛而其他国家的殖民地现在相对落后?
4、世界科学活动中心从意大利转移到英国再到法国以及德国最后到了美国。
它在向着什么样的国家转移?
5、为何近代中国的文学大师(如鲁迅等)、艺术大师(如齐白石等)、科学家(如钱学森等)恰恰出现在战争时期?
6、有九位中国华人曾经获得诺贝尔奖,而他们的共同特点是没有受过近六十年的大陆教育,这说明了什么?为什么作为超声速时代之父冯·卡门的得
意门生的钱学森对世界科技贡献最大的时候是其在加州理工大学的时候?
7、黑猫白猫,能抓到老鼠的就是好猫、摸着石头过河能否使改革走向成功?
8、美国科技发达,为何还有90%以上的人(包括爱因斯坦等诸多科学家)相信
上帝?科学与宗教是什么关系?
9、为何我们认为个人主义的资本主义国家,其团队、协助、诚信、规则意识比我们要强?
10、什么是进步?什么是发展?什么是幸福?人生究竟为了什么?
他把人的情感进行了提升,他从完善人格的角度提出要塑造四种人格素质:科
学素质真,艺术素质美,信仰素质善,人文素质爱。
篇二:北京师范大学培训学习心得体会
北京师范大学培训学习心得体会
201X年1月14日至19日,我们华池中小学校长一行39人参加了“中国好老师”行动计划校长素养提升专项培训。
培训有专家讲座,也有参访学校。
专家
团队有北师大教育管理学院的院长,有北京市知名学校的校长。
参访的学校有
北京知名学校,也有北京郊区学校。
这次培训,无论是理念,还是方法和实践,我都获益匪浅。
当然,学以致用,用好这次学习的成果才是重中之重。
一、收获和启发:
1、注重教师专业发展。
作为一名教师,不仅要有渊博的知识,而且要有一定的管理能力。
课堂技巧固然重要,但兴趣爱好,知识视野也是成就一个好教师的
关键。
好教师就是要有强大的人格魅力,学生都喜欢跟随;管理是一种欣赏,
学校欣赏老师,老师欣赏学生,所以,学校应该挖掘每一个师生的优点和特长。
2、注重学校发展规划。
学校的发展既要有目标设定,还要有过程管理和总结
评估,要制定学校的使命、愿景、目标、理念和战略。
也就是要知道学校是干
什么的?培养什么样的人?达到什么程度?实现目标时的准则是什么?我们具
体应该怎么做?只有明白了这些,才有了奋斗的目标,前进的方向和指路的明灯。
3、注重校园文化建设。
文化是学校历史的积淀,是人们的一种生活方式。
成功的学校都是很注重文化氛围营造,注重文化活动的开展,用文化立校育人。
教
师做好自己就是最好的教育,教育就是生命影响生命的事业,文化最明显的体
现就是通过师生日常行为彰显师生
的精神和品德。
北京广渠门中学的生命教育和北京一师附校的快乐教育,都经
过几十年形成一种良好的文化,引领师生成长、成才,保障学校健康持续发展。
同时,也实现了他们的教育梦想,办快乐的学校,做快乐的教师,育快乐的学生。
4、注重素质教育。
他们已经完全从应试教育的死胡同里走了出来,注重学生全面发展。
注重各项活动的开展和社会综合实践课。
没有统一的学业检测,解放
了老师和学生的手脚和大脑。
为了学生能全面发展,学校开设了满足学生需要
的各类校本课程。
并且财政予以大力扶持,聘请人员工资等各项费用都由财政
支出。
窦店中心校就外聘校外名人辅导员达60多人。
5、注重团队建设。
他们有一支有理想,道德好,理念新,能力强,有爱心的校长队伍。
全身心的治理学校,助老师成长,学生成才,他们有好多优秀的个性
品质:合作、民主、仁慈、宽容、幽默、公平公正……个性品质决定管理效能,所以他们有很高的管理效果。
还有一支爱岗敬业,业务精良,无私奉献的教师
队伍。
他们除了做好分内之事,还能牺牲休息时间编校本教材、布置校园、楼
道和教室,带领学生进行社会实践,发展学生特长。
6、注重资源整合。
实行集团化办学,以优带差,以强带弱,发挥名校效应,达到资源共享,共同发展。
二、努力方向:
1、转变观念。
走出应试教育的死胡同。
大胆实行素质教育,尤其是小学部少考试或不考试,制订多元评价机制。
2、提高自身素质。
学习北京的校长们,有教育理想,有自已的办学思想,有一定的理论水平,有多年的实践经验,有办学成果。