员工管理-中关村科技园区产业发展人才支撑体系

中关村管家式科创服务人才培养体系摘要：1.中关村管家式科创服务人才培养体系的背景和意义2.中关村管家式科创服务人才培养体系的主要内容3.中关村管家式科创服务人才培养体系的实施效果和挑战4.对中关村管家式科创服务人才培养体系的建议和展望正文：一、中关村管家式科创服务人才培养体系的背景和意义随着我国科技创新能力的不断提升，科创服务业逐渐成为推动经济发展的重要力量。

中关村，作为我国科技创新的重要载体，率先提出了管家式科创服务人才培养体系，旨在为科创服务业输送更多高素质人才，助力我国科技创新事业蓬勃发展。

二、中关村管家式科创服务人才培养体系的主要内容1.完善课程体系：中关村管家式科创服务人才培养体系注重课程的多样性和实用性，涵盖了科技创新、创业指导、市场分析、政策法规等方面的内容，旨在培养具备全面素质的科创服务人才。

2.强化实践教学：通过与企业合作，为学生提供实习实训机会，使学生在实践中提升自己的专业技能和综合素质。

3.建立导师制：实行导师责任制，为学生提供个性化的指导与服务，帮助学生解决学术、职业等方面的问题。

4.加强产学研合作：推动校企合作，鼓励学生参与科研项目，培养学生的创新能力和团队协作精神。

三、中关村管家式科创服务人才培养体系的实施效果和挑战1.实施效果：中关村管家式科创服务人才培养体系的实施，为我国科创服务业培养了大量优秀人才，推动了科技创新事业的发展。

2.挑战：在实施过程中，仍面临课程设置与市场需求脱节、实践教学资源不足、导师制实施不到位等问题，需要进一步完善和改进。

四、对中关村管家式科创服务人才培养体系的建议和展望1.建议：进一步优化课程体系，加强实践教学资源建设，完善导师制，推动产学研深度融合。

中关村相关制度
中关村是北京市海淀区中关村科技园区的简称，是中国最重要的高科技园区之一。

中关村科技园区拥有丰富的创新资源和科技企业，也有一系列相关的制度来支持和促进科技创新。

1.核心资源配置制度：中关村科技园区通过出台科技创新资源
配置政策和管理办法，将高新技术企业、科研院所等创新资源有效组织起来，进行优化配置。

这些资源包括土地、产权、人才、资金等。

2.创新创业支持制度：中关村设立了一系列创新创业支持制度，包括科技创新基金、创新创业孵化器、科技成果转化机构等，为科技创新企业提供资金支持、技术服务和市场推广等方面的帮助。

3.知识产权保护制度：中关村科技园区加强知识产权保护，建
立健全知识产权保护制度，提供专利申请、商标注册、著作权保护等服务，保护创新成果的合法权益。

4.人才引进与培养制度：中关村科技园区通过引进人才、提供
培训和交流平台等手段，吸引和培养高层次、高素质的科技创新人才。

政府还出台人才引进计划和科技人才评价机制，对科技人才给予相应的奖励和激励。

5.国际交流与合作制度：中关村积极开展国际间的科技交流与
合作，与国内外的科技园区、企业、研究机构等建立合作关系，开展技术合作、项目合作等。

中关村还设立了国际创新中心，
为境外科技企业提供进驻服务和市场拓展支持。

以上是中关村相关的制度，这些制度的实施和支持使中关村科技园区成为了中国科技创新的重要基地。

中共中央组织部、国家发展和改⾰委员会、教育部等关于中关村国家⾃主创新⽰范区建设⼈才特区的若⼲意见颁布⽇期：2011-03-04执⾏⽇期：2011-03-04时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章为贯彻落实《国家中长期⼈才发展规划纲要（2010?D2020年）》和全国⼈才⼯作会议精神，创新⼈才发展体制机制，加快建设⼈才强国，中央⼈才⼯作协调⼩组、北京市决定在中关村国家⾃主创新⽰范区（下称“中关村⽰范区”）全⾯建设⼈才特区，现提出以下意见。

⼀、深刻认识建设⼈才特区的重⼤战略意义⼈才资源是第⼀资源。

在我国改⾰发展的关键阶段，⼤⼒推动⼈才发展体制机制改⾰与政策创新，提⾼⼈才资源的开发利⽤⽔平，对于深⼊贯彻落实科学发展观、促进经济社会⼜好⼜快发展，具有重⼤⽽深远的意义。

借鉴改⾰开放初期建设经济特区的经验，探索建设⼈才特区，是构筑我国⼈才发展战略⾼地、形成我国⼈才竞争⽐较优势、加快建设⼈才强国的战略选择。

建设⼈才特区，就是要在特定区域实⾏特殊政策、特殊机制、特事特办，率先在经济社会发展全局中确⽴⼈才优先发展战略布局，构建与国际接轨、与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的⼈才体制机制。

要通过建设⼈才特区，⼤量聚集拔尖领军⼈才，促进各类⼈才的全⾯发展，依靠⼈才智⼒优势，提升⾃主创新能⼒，促进新兴产业发展，不断形成新的科学发展优势。

中关村⽰范区具有建设⼈才特区的坚实基础和独特优势。

经过⼆⼗多年的发展建设，中关村⽰范区在海内外具有⼀定影响⼒，聚集了⼤量⾼层次⼈才创新创业，⼈才发展的辐射效应强。

国务院批复中关村⽰范区实施⼀系列先⾏先试的政策，为进⼀步促进⼈才发展创造了有利条件。

中关村⽰范区地处⾼校、科研院所和⾼科技企业密集地区，科研资源⼗分丰富，⾼新技术产业发达，⼈才开拓事业的空间⼤、平台宽⼴。

要抓住机遇、解放思想，借助优势、开拓创新，加快把中关村⽰范区建设成为具有全球影响⼒、体现中国特⾊的⼈才特区。

⼆、建设⼈才特区的总体⽬标从2011到2015年，⾯向以海外⾼层次⼈才为代表的国家发展所特需的各类⼈才，建设“⼈才智⼒⾼度密集、体制机制真正创新、科技创新⾼度活跃、新兴产业⾼速发展”的中国特⾊⼈才特区。

中关村高端领军人才聚集工程实施细则文章属性•【制定机关】北京市中关村科技园区管理委员会•【公布日期】•【字号】中科园发[2010]7号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文中关村高端领军人才聚集工程实施细则（中科园发〔2010〕7号中关村科技园区管理委员会发布）为贯彻落实国务院关于建设中关村国家自主创新示范区的批复精神，打造具有全球影响力的科技创新中心，持续培育和发展国家战略性新兴产业，做强做大一批具有全球影响力的领军型企业，聚集和培育一大批海内外高端领军人才，按照中关村高端领军人才聚集工程有关方案，组织实施中关村高端领军人才聚集工程（以下简称中关村高聚工程），制定本细则。

第一章总则第一条由市委组织部、市科委、市财政局、市人力社保局、中关村管委会等部门组成中关村高聚工程工作小组，负责组织推进中关村高聚工程相关实施工作。

第二条中关村高聚工程工作小组办公室（以下简称高聚工程办公室）设在中关村管委会，负责解答咨询、受理申请和资格审查工作。

第三条中关村高聚工程工作小组委托中关村国家自主创新示范区企业家顾问委员会推荐知名企业家、风险投资家、相关行业专家组成中关村高端领军人才评审委员会。

第四条中关村高端领军人才相关支持资金从中关村国家自主创新示范区专项资金中列支，并按照年度预算进行安排。

第二章战略科学家标准及扶持政策第五条战略科学家标准。

战略科学家是指在信息科学、生命科学、环境科学、材料科学等领域从事国际前沿科学技术研究，具有国际科学视野和科技战略眼光，能够正确把握科学技术发展方向，提出本领域发展的战略目标、战略构想和技术路线，其研究成果对本学科和技术领域产生重要影响的科学家。

第六条战略科学家同时还需具备以下条件之一：（一）诺贝尔奖获得者。

（二）国外科学院院士、国外工程院院士、中国科学院院士、中国工程院院士。

（三）在国外著名高校、科研院所或研究院担任首席科学家或相当于教授职务的专家学者。

北京市中关村科技园区管理委员会关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见文章属性•【制定机关】北京市中关村科技园区管理委员会•【公布日期】2021.01.06•【字号】•【施行日期】2021.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见各有关单位：《关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见》已经我委2020年第11次主任办公会审议通过，现予以印发，请认真遵照执行。

中关村科技园区管理委员会2021年1月6日关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见为进一步贯彻落实习近平总书记关于科技创新和人才发展的重要论述，深入实施《中关村国家自主创新示范区创新引领高质量发展行动计划(2018-2022年)》(中示区组发〔2018〕4号)，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步加强中关村海外人才创业园(以下简称海创园)建设，不断提升服务海外人才和海外人才创业企业(以下简称海创企业)的能力，全方位培养、引进、用好人才，聚天下英才而用之，为中关村建设世界领先科技园区和创新高地、为北京建设国际科技创新中心提供人才保障，制定本意见。

一、完善海创园工作体系1.明确功能定位。

海创园的主要功能是吸引和扶持海外人才归国或来华创业，培育具有创新能力与国际竞争力的高新技术企业和科技企业家，促进高新技术发展和科技成果产业化。

海外人才包括海外归国人才和外籍人才。

纳入中关村支持体系的海创园原则上应是市级以上科技企业孵化器、众创空间、大学科技园或中关村创新型孵化器、硬科技孵化器等。

2.规范评价管理。

中关村管委会负责组织开展海创园申报工作，把一批载体建设好、孵化能力强，分园支持重视，吸引和服务海外人才富有成效的孵化机构纳入到中关村海创园工作体系。

支持中关村留学人员创业园协会发挥作用，加强对海创园的业务指导，建立完善的指标体系，不断规范海创园的评价工作。

中关村管家式科创服务人才培养体系中关村管家式科创服务人才培养体系1. 引言中关村，作为中国科技创新的高地，一直以来都在为创业者和企业家们提供着有力的支持和服务。

为了满足科技创新的需求，中关村不仅提供了先进的科研设施和创新平台，还构建了一套管家式的科创服务人才培养体系。

这一体系旨在为创新创业人才提供全方位、多层次的培养和服务，帮助他们在科技创新的道路上取得成功。

2. 知识输出与培训为了构建一个高质量的科创服务人才培养体系，中关村积极推动知识输出和培训。

中关村与国内外知名高校和研究机构合作，共享资源、合作研究，将最先进的科研成果和创新理念输入到人才培养体系中。

中关村还定期组织各类培训班和讲座，邀请知名专家学者和成功创业者分享经验和知识，帮助科创人才提升技能和创新能力。

3. 创新创业孵化平台中关村的创新创业孵化平台是人才培养体系的核心组成部分。

这些孵化平台为创新创业人才提供了从项目立项到商业化的一站式服务。

在孵化平台中，创业者可以得到专业的项目孵化指导、市场推广支持、融资服务以及法律咨询等，帮助他们从创意到商业成功的全过程。

4. 创新创业导师团队中关村的创新创业导师团队也是人才培养体系的重要组成部分。

这些导师是来自各个领域的专家和成功创业者，他们具有丰富的经验和资源，为创新创业人才提供有针对性的指导和支持。

导师们通过定期的交流会、研讨会和面对面的指导，帮助创业者解决问题、规划发展，并传授成功的创业经验。

5. 资金和政策支持中关村不仅注重给予创新创业人才良好的发展环境和培训支持，还提供丰富的资金和政策支持。

中关村设立了专项创业基金，为有潜力的创新创业项目提供资金支持和股权投资，帮助他们快速发展。

同时中关村还制定了一系列优惠政策，包括税收优惠、人才引进和创新创业项目评审等，为创新创业人才提供便利和支持。

6. 个人观点和理解中关村管家式科创服务人才培养体系的建设对于中国的科技创新和经济发展具有重要意义。

这一体系不仅为创新创业人才提供了全方位的支持和帮助，还为科研成果的转化和商业化提供了良好的环境和机会。

科技园区建设的实践经验与案例分享随着科技的不断发展，科技创新已经成为国家发展的重要支撑和经济增长的主要动力。

为了推动科技创新的发展，各地纷纷建设科技园区，以集聚创新资源，促进科技成果的转化和产业化。

在这个背景下，科技园区建设经验和案例的分享对于推动科技创新发展、提高园区创新能力和发展质量具有重要意义。

一、中关村科技园区的建设经验中关村科技园区作为中国最早的科技园区之一，其建设经验可谓独树一帜。

其成功的经验在于其不断推行科技创新与产业融合，在促进技术成果的转化和产业化方面取得了显著成效。

其成功经验之一是科技创新与产业融合。

中关村科技园区坚持以产业需求为导向，依托于高科技企业的核心技术和优势产业，不断推进科技与产业的融合，鼓励企业通过技术创新来推动产业发展，使之成为促进科技创新发展和产业转型升级的重要支撑。

中关村科技园区的成功经验之二是打造创新生态系统，促进创新生态的优化升级。

中关村科技园区通过创新创业平台、产业孵化器等多样化的服务模式，为创新创业者提供全方位多层次的服务，推进企业的快速成长。

同时，园区通过建立产业链、知识链和资本链的联动机制，实现供需匹配、技术对接、人才培养等方面的协同合作，促进了园区的创新发展和升级。

二、苏州工业园区的建设经验苏州工业园区作为一个集经济发展、科技创新、产业培育、城市建设于一体的高新技术园区，其建设经验也值得借鉴。

苏州工业园区的成功经验在于其不断推进科技创新、加快产业转型升级，以及在城市建设方面做出的积极探索和努力。

苏州工业园区的成功经验之一是推进科技创新和产业转型升级。

该园区坚持技术创新和产业结构调整，通过实施“双创”政策，促进科技成果的转化和产业的升级，推动企业实现科技创新、产品创新和服务创新，并提高企业自主创新的能力和创新价值的实现。

苏州工业园区的成功经验之二是积极探索城市建设和生态环保。

该园区在建设过程中注重生态环保和社会公益，通过实施“生态修复、创新发展”政策，全力推进生态环境修复、节能减排、环境监测和评估。

北京市人民政府办公厅关于印发北京市中关村科技园区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2004.03.26•【字号】京政办发[2004]13号•【施行日期】2004.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文北京市人民政府办公厅关于印发北京市中关村科技园区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（京政办发[2004]13号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：《中关村科技园区管理委员会主要职责、内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

二00四年三月二十六日北京市中关村科技园区管理委员会主要职责、内设机构和人员编制规定根据《北京市人民政府办公厅关于印发中关村科技园区管理体制改革方案的通知》(京政办发(2003)63号)，中关村科技园区管理委员会(简称中关村管委会)是负责对中关村科技园区(包括海淀园、丰台园、昌平园、电子城、亦庄园、德胜园、健翔园，以下简称园区)发展建设进行综合指导的市政府派出机构。

一、职责调整(一)划出的职责。

1．将园区海淀园企业的党群工作及应由海淀区政府承担的海淀园的管理职责交给海淀区。

2．将园区服务中心(“一站式”办公大厅)的管理职责交给海淀区。

(二)下放的职责。

将受理投诉工作下放给各园的专门管理机构承担。

(三)加强的职责。

1．加强有关园区发展和改革方面的调研、拟定政策、组织协调、提供服务等职能。

2.加强推进园区投融资、产权、人才、中介等市场要素和体系建设的职能。

3.加强知识产权保护和提供世界贸易组织事务相关服务的职能。

二、主要职责根据上述职责调整，中关村管委会的主要职责是：(一)贯彻落实国家有关法律法规和政策，研究提出园区的发展战略和规划，组织研究园区相关改革方案，促进可持续发展。

(二)研究拟定园区发展和管理的相关政策，参与起草相关地方性法规、规章草案。

中关村科技园区管理委员会关于印发《中关村国家自主创新示范区一区多园协同发展支持资金管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中关村科技园区管理委员会关于印发《中关村国家自主创新示范区一区多园协同发展支持资金管理办法》的通知各有关单位：《中关村国家自主创新示范区一区多园协同发展支持资金管理办法》已经我委2013年第27次主任专题会审议通过。

现予以印发，请遵照执行。

中关村科技园区管理委员会2013年12月12日中关村国家自主创新示范区一区多园协同发展支持资金管理办法第一章总则第一条为进一步发挥中关村国家自主创新示范区（以下简称中关村示范区）对首都各行政区经济社会发展的引擎和支撑作用，有效促进中关村示范区一区多园协同发展，依据《中关村国家自主创新示范区发展专项资金管理办法》（京财文〔2011〕2858号）的有关规定，制定本办法。

第二条一区多园协同发展支持资金从中关村示范区专项资金中列支，并按照年度预算进行安排。

第三条一区多园协同发展支持资金的管理和使用遵循“公开公正、聚焦重点、择优支持、科学管理”的原则。

第二章支持对象和方向第四条支持对象。

各分园（产业基地）管委会及下属开发建设单位；人才公共租赁住房的项目管理、投资或建设单位；中关村科学城建设项目投资主体单位；承担各分园土地一级开发、基础设施及持有型厂房、楼宇等相关建设单位。

第五条支持方向。

（一）推进绿色生态型园区建设。

支持各分园采用中关村节能环保技术、产品和服务的项目建设高效、低碳、开放的绿色生态型园区，鼓励社会资本参与生态型园区建设，支持各分园开展ISO14001及ISO50001等绿色认证工作。