下载文档原格式
中职学前教育专业现状及发展对策学前教育专业作为中职所开设的一项基础专业，每年为社会输送了一大批人才，促进了我国幼儿教育事业的发展和进步，为国家教育事业的发展奠定了一定的基础。
《国家长期教育改革和发展规划纲要》也曾明确指出“基本普及学前教育。
学前教育对幼儿身心健康、习惯养成、智力发展具有重要意义。
”目前，我国学前教育师资的培养主要是一些中职院校、师范专科和师范类的大学，笔者主要从事的是中职学前教育专业教学，将以此为例，展开论述。
一、中职学前教育专业的重要性（一）中职学前教育专业为幼儿教育输送人才中职院校办学的目的就是社会培养技能型人才的，幼儿学前教育而中小学教育不同，幼儿教育主要锻炼的就是学生各方面的能力，目的在于培养儿童的一些基本生活能力，而不是像中小学一样注重的是学习文化知识和理论知识的学习，这种教学需要与中职的办学理念是相同的。
同时，虽然我国的一些高职和师范类大学也开设了学前教育专业，但是他们所学习的知识理论居多，并不适合学前教育的一线工作，所以，目前学前教育教学的主力依然是为中职学生为主。
（二）为农村和欠发达地区培养教师近些年来随着教育事业的不断发展，农村幼儿教育事业也受到了政府和教育部门的高度重视。
发展农村幼儿教育，不可避免的会涉及到幼儿教师的问题，中职学前教育专业所培养出来的教育人才，极大的缓解了农村地区学前教育师资力量短缺的问题，促进了农村和欠发达地区教育事业的发展，为教育事业注入了新鲜的血液。
二、中职学前教育事业的发展困境（一）生源素质参差不齐，自身地位不够准确众所周知，中职院校的学生大部分都是一些无法进入普通高中学习的学生，这些学生的文化课基础差，进入中职学习的目的就是为了学习一技之长。
中职院校的竞争较为激烈，为了招收更多的学生，大部分中职院校在招生的时候没有进行严格的筛选，只要学生报名相关的专业就录取。
这种录取方式，导致许多学前教育专业的学生素质参差不齐，有的学生各方面条件都比较好，而有的学生则连基本的要求都无法达到。
摘 要：本研究选取四川省内五所中职学校的学前教育专业毕业生为研究对象，采用问卷调查法，从就业取向、就业质量、就业能力三个维度对中职学前教育专业学生的就业现状进行了调查研究。
研究结果显示，中职学前教育专业毕业生在就业取向上有偏离学前教育专业的倾向，追求在城市工作；就业质量上体现出满意度偏低，单位为其提供的职后培训机会不多，存在隐形流失的情况；就业能力方面反映出综合素质较弱，存在与家长沟通能力不足的问题。
研究认为，应引导农村户籍中职学前教育专业毕业生反哺农村学前教育事业；增强职业认同，预防中职学历的幼儿教师流失；增加职后培训机会，提升职业能力，以促进学前教育事业更好地发展。
关键词：学前教育；中职学生；就业现状；对策中图分类号：G71 文献标识码：A 文章编号：2095-9214（2020）21-0169-05 DOI：10.12240/j.issn.2095-9214.2020.21.081一、问题的提出为落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》提出的到2020年基本普及学前教育的发展目标，国务院2010年印发了《关于当前发展学前教育的若干意见》，各级地方政府也纷纷出台了大力发展学前教育的实施意见。
在此背景下，为满足学前教育蓬勃发展对师资的极大需求，各级各类院校学前教育专业也迎来了一个空前发展的时期。
在众多举办学前教育专业的院校中，中等职业学校也成为一支重要的新生力量。
中等职业学校开设学前教育专业的初衷是为响应国家号召，加大面向农村的幼儿教师培养力度。
为实现这一目标，近年来，各中等职业学校在学前教育专业课程设置、教育教学改革以及学生能力与素质培养等方面做了大量的探索，培养了一大批学前教育专业毕业生。
但这些从中等职业学校学前教育专业毕业的学生就业现状如何，是否成长为一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、能满足学前教育发展需要的幼儿教师队伍，是值得关注的问题。
本研究采用问卷调查法，对成都市DZK职业高中、成都市QS职业中专学校、成都市ZH职业中学、宜宾市NX职业技术学校、南充SF职业技术学校5所四川省内中等职业学校的学前教育专业毕业生的就业现状进行了研究，力图从学生就业取向、就业质量、就业能力三个维度来探讨中职学前教育专业学生就业现状，分析其中存在的问题，以更好地促进中等职业学校在国家学前教育师资培养中发挥积极的作用。
中职学前教育专业发展现状及改革对策中职学前教育专业是培养学前教育从业人员的专业，随着我国对学前教育的重视以及学前教育规模的不断扩大，中职学前教育专业也面临着发展现状和的问题。
本文将对中职学前教育专业的发展现状进行分析，并提出相应的对策。
目前，中职学前教育专业在我国的发展存在以下几个问题：首先，专业设置不够完善。
由于学前教育的复杂性和专业性，中职学前教育专业的课程设置相对滞后，内容较为简单，无法满足实际需求。
学生在毕业后可能会遇到实践能力不足的问题，这也是当前中职学前教育专业就业困难的主要原因之一其次，教师队伍建设有待加强。
学前教育是一个相对新兴的职业，目前还没有完善的教师培养体系。
中职学前教育专业的教师队伍相对薄弱，整体水平不高，导致教育质量参差不齐。
再次，实践教学环节不足。
中职学前教育专业的实践教学环节较少，教学的重心主要集中在理论知识的传授，缺少实际操作的机会。
这使得学生在毕业后很难适应实际工作的需要，也增加了他们就业的难度。
针对以上问题，中职学前教育专业的应从以下几个方面着手：首先，完善专业课程设置。
增加与学前教育实践相结合的课程，提高培养学生实践能力的教学环节。
加强对学前教育研究的引导性，培养学生具备解决实际问题的能力。
其次，加强教师培养体系建设。
建立完善的教师培养机制，加强对学前教育专业教师的培训和继续教育。
同时，加强教师团队的建设，提高教师的整体水平，为学校提供高质量的教师资源。
再次，增加实践教学环节。
建立健全的实践教学体系，为学生提供更多的实践机会，增强他们的实际操作能力。
与学前教育相关的实习实践活动应该更加贴近实际工作，帮助学生更好地适应社会需求。
综上所述，中职学前教育专业的发展现状存在一些问题，但通过加强课程设置、教师培养体系建设、实践教学环节的，以及与产业界的合作，可以逐步提高中职学前教育专业的发展水平。
中职学前教育专业课程改革的思考随着社会经济的快速发展，中职学前教育专业在培养优质幼教人才方面扮演着重要角色。
然而，在当前教育体系下，中职学前教育专业课程改革迫在眉睫。
本文将从课程改革的必要性、原则和具体措施等方面展开思考。
一、中职学前教育专业课程改革的必要性中职学前教育专业课程改革具有重大的现实意义。
首先，社会对高质量的幼教人才需求日益增加，传统课程难以满足这一需求。
而从业者在专业素养、教育理念和教学方法等方面需要全面提升。
其次，学前教育是幼儿时期的关键时期，对儿童的发展有着重要影响，因此必须积极进行课程改革，以适应时代需求。
再次，国内外学前教育的发展趋势要求我们进行课程改革，以增加专业的吸引力和竞争力。
二、中职学前教育专业课程改革的原则1.以幼儿为中心中职学前教育专业课程改革的核心原则是以幼儿为中心。
课程应该紧密围绕幼儿的身心发展需求，关注幼儿的兴趣、特长和个性发展，为幼儿提供个性化的学习体验。
只有真正了解和尊重幼儿的需求，才能达到有效教育的目的。
2.整体发展中职学前教育专业课程改革应注重幼儿的全面发展。
课程设置应包括幼儿的身体发展、认知发展、语言发展、社交发展等方面的内容，从而促进幼儿全面而健康地成长。
教育工作者要以全面发展为指导，注重知识、技能和情感的培养。
3.多元化中职学前教育专业课程改革应倡导多元化的教育方式。
通过多种教育手段，如游戏、互动等，激发幼儿的学习兴趣，调动幼儿的积极性，培养幼儿的综合能力。
同时，还应注重幼儿的表达能力、创造力等方面的培养，从而激发幼儿的潜能。
三、中职学前教育专业课程改革的具体措施1.制定新的课程标准中职学前教育专业课程改革的第一步是制定新的课程标准。
新的课程标准应该包括幼儿的全面发展需求，并根据幼儿特点和不同年龄段的需求，科学地设置各类课程内容和教学目标，以引导教育工作者实施教学。
2.教师培训与能力提升中职学前教育专业课程改革需要重视教师培训与能力提升。
教育工作者应接受相关培训，更新教育理念，提高教学能力和专业素养。
中职学前教育专业发展现状及改革对策学前教育是对幼儿进行全面的、系统的、普及的教育活动，是为了促进幼儿全面发展的关键时期进行的一种教育。
中职学前教育专业作为培养幼儿教师和幼儿园管理人员的重要专业，对于提高我国学前教育的质量，推动幼儿教育事业的发展起着重要作用。
当前中职学前教育专业存在诸多问题，需要进行改革与提升。
本文将针对中职学前教育专业的发展现状进行分析，并提出相应的改革对策。
（一）学前教育专业就业形势严峻目前，学前教育专业的毕业生面临着就业形势严峻的局面。
尽管我国学前教育事业迅速发展，但是由于幼儿园设置的不足、办园水平参差不齐，导致学前教育专业毕业生的就业形势并不容乐观。
（二）学前教育师资短缺严重我国学前教育师资的短缺一直是一个难以解决的问题。
随着学前教育的普及和社会对幼儿教育质量要求的提高，对学前教师的素质和水平提出了更高的要求。
而学前教育专业对于培养高质量的幼儿教师的需求一直没有得到有效的解决。
（三）教育教学理念滞后目前，中职学前教育专业大多仍然沿袭了传统的教育教学理念，忽视了学前教育的特殊性和幼儿的个性发展需求，教学模式单一，缺乏与时代发展的符合度。
（四）实践教学环节不足学前教育是一门实践性很强的专业，但目前中职学前教育专业的实践教学环节相对不足，学生缺乏对幼儿实际教学的经验和能力。
（一）加大对学前教育专业的宣传力度对于学前教育专业的宣传力度要加大，使更多的学生了解学前教育专业的重要性以及就业前景，从而吸引更多的优秀学生选择学前教育专业。
（二）完善学前教育专业培养模式在学前教育专业的培养模式上，要注重培养学生的实践能力，为学生提供更多的实践机会和实践教学环节，并且加强与幼儿园和相关机构合作，让学生能够在实际的教学中获得更多的经验和能力。
在教育教学理念上，要紧跟时代的发展，注重培养学生的创新意识和实践能力，培养学生具有敏锐的观察力和灵活的应变能力，能够更好地适应幼儿的成长发展需求。
（四）加强对学前教育师资的培养对学前教育师资的培养要加强，提高学前教育专业教师的素质和水平，使学前教师能够更好地承担教育教学的重任，为幼儿的全面发展提供更好的教育服务。
中职学前教育专业发展转型新思路20世纪80年代以来，中职学校一直是培养幼教师资的“主力军”，随着90年代“三级变二级”教师教育体制改革的推行，教师教育层次结构上移，高师本科院校成为发展重点，大专和本科层次的毕业生走上幼儿园一线岗位将是大趋势，中专层次将逐渐被取消。
然而，当前幼儿师资大缺口导致大中专科模式、本科模式在一定时期内将呈并存与互补的状态。
再则，我国已有大量的中职中专学校开设学前教育专业，且就读人数越来越多。
据统计，2020年至2020年，全国中职类学前教育毕业生数（全日制）由335371人增长到415086人，增长率近24%。
因此，中职学校的学前教育专业还可继续充当幼教人才的输送渠道，尤其可继续为欠发达地区输送各类幼教人才。
在学前教育发展的新形势下，其迫切任务是如何在发展机遇与挑战并存的新形势下谋发展。
一、新形势下中职学前教育专业发展面临的困境自20世纪90 年代以来，高校扩招增加了孩子入读普通高中的机会，极大削弱了中职学校的生源数量和质量。
从2020年学前教师岗位供求形势的数据来看：学前教师岗位的文化程度准入“门槛”从新世纪的高中及以上文化程度转变为大专及以上文化程度，中职学前教育专业毕业生已出现就业困难的局面。
中专学前教育专业对应的职业工种是幼儿园教师和保育员。
自2020年，我国幼儿教师资格政策发生了战略性转变，“学历”与“幼儿园教师资格证”分离制度逐渐推广，取消以往幼师资格证随毕业证书一起发放的做法，考试形式上逐渐转变为全国统考，中专学历不能参考。
在此形势下，国家对幼儿教师资格认证、准入要求和专业素质要求均有提高并日趋规范，中职学校已很难胜任培养新型幼儿教师的工作，急需调整专业培养目标。
中专学前教育传统的专业课程一贯沿袭幼儿师范“艺体型”“技能型”的培养模式，以传统“三学六法”和“几能几会”课程为主，技能技巧训练占绝大部分比重，这样的课程设置已不符合当代幼儿师资的专业要求。
二、中职学前教育专业转型的发展思路中职学前教育专业发展面临的问题不容回避，国家和社会对学前教育人才的高数量和高质量的现实需求直接倒逼着专业改革。
中职学前教育专业发展现状及改革对策1. 引言1.1 背景介绍教育是国家的根本大计，学前教育作为教育体系的起始阶段，对孩子的成长和发展起着至关重要的作用。
随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，人们对学前教育的需求也越来越大。
学前教育专业作为培养学前教育从业人员的重要领域，也承担着巨大的责任。
当前，我国学前教育专业在一定程度上已经取得了一些成就，但仍存在一些问题亟待解决。
教师队伍短缺、教学质量不稳定、教育资源分配不均等问题影响了学前教育专业的发展。
我们迫切需要对学前教育专业进行改革，提高教育质量，完善教育体系，为学前教育的健康发展创造良好的环境。
希望通过本文的分析和讨论，可以引起社会对学前教育专业发展的关注，共同促进我国学前教育事业的发展和进步。
1.2 问题意识问题意识是指在中职学前教育专业发展中存在的种种问题和挑战。
由于学前教育一直被认为是教育体系中的“末端”，学前教育师资力量相对薄弱，教师的整体素质和专业能力有待提高。
学前教育的教学资源相对匮乏，教学设施和教学设备的更新换代速度较慢，无法满足现代化教学的需求。
学前教育课程设置和教学模式相对滞后，无法有效适应社会和经济的快速发展。
对学前教育专业发展缺乏长期规划和系统性思考，导致教育教学质量参差不齐，无法有效提升学前教育的整体水平。
受学前教育普及程度不足和社会对学前教育的认识误区影响，学前教育专业在就业和发展上面临较大挑战。
解决这些问题，提升中职学前教育专业的发展水平，需要我们认真思考并采取有效措施，推动学前教育专业迈向更好的发展道路。
【切记，字数要求为2000字】。
2. 正文2.1 现状分析目前，中职学前教育专业在我国高等教育体系中占据着重要地位。
随着我国经济的快速发展和社会需求的增加，对学前教育的重视程度不断提高，中职学前教育专业的发展也受到了广泛关注。
中职学前教育专业在教学内容和课程设置上日益完善。
学前教育专业课程设置包括幼儿教育学、幼儿心理学、儿童健康保健、幼儿教育活动设计与评价等多方面内容，使学生在接受理论教育的也能够进行实践操作，为将来从事幼儿教育工作奠定坚实基础。
学前教育专业调研发现
通过对学前教育专业的调研，我们得出了以下结论：
1. 学前教育专业的需求增长
- 随着经济和社会的发展，对学前教育的需求不断增长。
越来越多的家庭意识到学前教育的重要性，希望为孩子提供良好的教育环境和教育资源。
2. 学前教育师资的短缺
- 目前，学前教育师资存在一定程度的短缺。
学前教育师资培训需要进一步加强，培养更多的专业化教师，以满足学前教育市场的需求。
3. 学前教育课程与实践结合的重要性
- 学前教育专业应注重课程与实践的结合，为学生提供更好的实践机会，增强他们的教育实践能力。
4. 学前教育教学资源的提升
- 学前教育机构应增加教学资源的投入，包括教育设施、教材和教具等，提升学前教育的教学质量。
5. 学前教育专业的进一步发展
- 学前教育专业应该不断改进和创新，紧跟时代发展的需求，培养具备创新思维和实践能力的专业人才，为学前教育事业的发展做出贡献。
总结以上学前教育专业调研发现，我们需要加强师资培训、提升教学资源，并促进学前教育课程与实践的结合，以满足学前教育市场的需求和提高教育质量。
学前教育专业调研报告学前教育专业调研报告1自从国家出台了一系列重视学前教育发展的文件后，国内掀起了学前教育的热潮。
学前教育迎来了前所未有的发展高峰期，如幼教机构发展环境明显改善且不断优化、幼儿园办园条件日趋规范、重视学前教育师资队伍的建设等。
但是，这大多体现在比较发达的城市。
在科学技术较落后、思想较陈旧、资金欠缺的广大乡镇尤其是农村地区，学前教育仍存在着较大问题。
一、学前教育专业人才需求分析受20世纪80年代至90年代第三次出生人口高峰的影响，在至期间，20岁至29岁生育旺盛期妇女数量将形成一个高峰。
同时，由于独生子女陆续进入生育年龄，按照现行生育政策，政策内生育水平将有所提高。
上述两个因素共同作用，将导致中国迎来第四次出生人口高峰。
面对这新一轮的生育高峰，徐州已出现幼儿师资紧缺的情况，每年将有一千至二千名幼儿园教师“缺口”，随儿童入园需求数的提高，需求量呈逐年递增趋势。
许多幼儿园都开始为师资的短缺而发愁，比如铜山新区往年一直不缺教师，加上编制管理严格，很少公开招聘，但该区近年来也提出要招人。
其中郊区园所师资最为缺乏，有的将英语、艺术类专业的师资也吸纳到幼教队伍中来。
目前，本市幼教师资主要来自徐州幼师，但其每年培养的幼教专业毕业生仅有五六百人，其余则需向小学老师转聘，即便如此每年能补充的幼师数量仍十分有限。
二、中职学前教育毕业生的职业定位徐州地区大专及以上学前教育专业的毕业生本就数量少，且大部分就职于城市的公办幼儿园，因此，县城以下尤其是乡镇幼儿园一般难以招聘到。
而中专幼师的毕业生深受其影响，有限的城市公办幼儿园不愿接收，导致大量的中专幼师生流向乡镇乃至农村幼儿园。
在社会快速发展的当今，即便是乡镇农村幼儿园，急需的也是一批具备专业知识背景的儿童教育工作者。
因此，培养出具有科学的儿童观、教育观及现代教育理念，系统掌握学前教育的知识和各类相应技能，具有良好的实践反思能力、终身学习能力和创新能力的学前教育毕业生迫在眉睫。
