2017宁夏事业单位行测技巧:必然性推理综合型题目解题技巧
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2017宁夏公务员行测可能性推理:结论型题目解题技巧通过宁夏公务员考试资讯、大纲可以了解到,《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
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在行测逻辑判断中,结论型题目作为一种常考题型,对于很多同学来说并不陌生。
可是正确率却并不理想。
今天中公教育专家就带着大家一起来研究一下这类题型。
一、什么是结论型?题干作为前提,选项作为结论的试题。
二、如何判断该题型?通过提问方式来判断。
最常见的提问方式有:“从上文可推出以下哪个结论?”“由此可以推出/得出”。
三、解答结论型试题的原则(1)客观原则。
所有信息均来源于题干描述,不可过度推论、添加自己的主观想法。
(2)从弱原则。
选项中表述最弱、最留有余地的选项往往是正确的结论。
四、实战演练【例题1】某项研究以高中三年级理科288人为对象,分两组进行测试。
在数学考试前,一组学生需咀嚼10分钟口香糖,而另一组无需咀嚼口香糖。
测试结果显示,总体上咀嚼口香糖的考生比没有咀嚼口香糖的考生其焦虑感低20%,特别是对于低焦虑状态的学生群体,咀嚼组比未咀嚼组的焦虑感低36%,而对中焦虑状态的学生,咀嚼口香糖比不咀嚼口香糖的焦虑感低16%。
由此可以得出( )A.咀嚼口香糖对于高焦虑状态的学生没有效果。
B.对于高焦虑状态的考生群体,咀嚼组比未咀嚼组的焦虑感低8%。
C.咀嚼口香糖能够缓解低、中程度焦虑状态学生的考试焦虑。
D.如果一名焦虑的学生后变为不焦虑状态,他肯定是咀嚼口香糖了。
【答案】C。
从题目的问法“由此可以推出”可以判断此题为一道结论型的题目。
题干通过一组对比实验得出结论:总体上咀嚼口香糖的考生比没有咀嚼口香糖的考生焦虑感低20%,并分别说了对于低、中焦虑状态的学生群体的不同效果。
A选项中,“对高焦虑状态的学生”的效果如何,题干说明“咀嚼比未咀嚼焦虑感低”,那么高焦虑的焦虑感也会低,至于低多少,题干中未提及,故A、B均不正确。
行测答题技巧:逻辑判断的答题思路逻辑判断可以分为两类:必然性推理和可能性推理,其中必然性推理在考试中主要体现为命题推理和智力推理两类题目。
现在的国家公务员考试中以可能性推理作为考试重点,但是必然性推理也是每年的必考题型,下面着重对必然性推理中智力推理的考情和一些解题技巧进行分析。
智力推理主要考查考生依据题干进行推理的能力。
这类题目不同于逻辑推理中的其他题目,考生在解题时不需要专业的逻辑知识就能得出答案。
很多考生尽管最终能得出答案,但是花费时间较多,或者容易因一时没有思路而放弃,因此解题的关键在于能最快找到题目的突破口。
近几年国家公务员考试中智力分析每年出现1-2题不等。
智力分析题形式、题材都变化较多,没有统一模式,但常见的有以下五种题型:真假型、排序性、匹配性、数学型、其他型。
一、真假型真假型题目的特点为题干给出几句话或者几句描述,但未指出其真假情况,要求根据所给条件进行推理。
【例题】(2012·国家)张老师将文房四宝装在一个有四层抽屉的柜子里,让学生猜笔、墨、纸、砚分别在哪一层。
按照笔、墨、纸、砚的顺序,小李猜测四宝依次装在第一、二、三、四层,小王猜测四宝依次装在第一、第三、第四和第二层,小赵猜测四宝依次装在第四、第三、第一和第二层,而小杨猜测四宝依次装在第四、第二、第三和第一层。
张老师说,小赵一个都没猜对,小李和小王各猜对了一个,而小杨猜对了两个。
由此可以推测:A. 第一层抽屉里装的是墨B. 第二层抽屉里装的是纸C. 第三层抽屉里装的不是笔D. 第四层抽屉里装的不是砚【解析】根据题干信息可以画图表如下:由上表,显然几人的猜测有一致之处,再由张老师说的话继续完善表格进行推理。
由“小赵全部猜错”,可知其他几个人猜测的跟小赵一样的也全部错误,即下图阴影部分都是错的。
又由于小杨和小李对于墨和纸的猜测相同(如上图圆圈圈示),且小李只对1个,而小杨只对2个,因此对于两人墨和纸的猜测只能对一个,故小杨对砚的猜测是正确的,即“砚在第一层”一定为真。
2017宁夏公务员行测逻辑判断题技巧:背口诀通过宁夏公务员考试资讯、大纲可以了解到,《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
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目前,很多考生都在准备2017年4月份的多省公务员考试,由于行测题目具有题量大、题型多样、知识点复杂、做题时间有限等特点,那么掌握不同题型的解题技巧和方法就显得尤为重要,也是行测考试当中出奇制胜的法宝。
逻辑判断题目是判断推理模块当中难度较高的题型,也是很多考生感到头疼的题目,那么中公教育专家就来给大家讲解一下针对于逻辑判断中必然性推理的反对关系,如何快速进行秒杀的好方法。
我们先看一道例题:例:某律师事务所共有12名工作人员。
①有人会使用计算机;②有人不会使用计算机;③所长不会使用计算机。
这三个命题中只有一个是真的,以下哪项正确地表示了该律师事务所会使用计算机的人数?A. 12人都会使用B. 12人都不会使用C. 仅有一人会使用D. 不能确定解法一:根据题干所给信息,“有些是”和“有些非”为下反对关系,根据下反对关系的性质,第一句和第二句必然有一真,再根据题干可知只有一真,因此“所长不会使用计算机”为假话,可以推出“所长会使用计算机”。
根据“某个是”可以推出“有些是”,因此第一句为真话,故第二句话为假,假话变成真话后可得到正确答案为“所有是”,即事务所12人都会使用计算机,答案为A项。
这种做法观察后可知,实际操作起来既浪费时间,而且由于用到多对推出关系和反对关系之间的转换关系,题干较为复杂,考生在做题过程当中可能会导致错误的出现。
因此今天给大家讲一个非常简便的方法,需要大家熟记一个口诀:①题干出现上反对关系,正确选项“是”或“非”与题干中“某个”是或非相同;题干出现下反对关系,正确选项“是”或“非”与题干中“某个”是或非相反;②正确选项如果有“所有”就选“所有”,最具代表性,没有“所有”选“有些”。
2017宁夏事业单位行测技巧:多公式结合之速解2017年事业单位考试进入备考阶段,宁夏事业单位考试参加全国统一考试,考试科目比以前增加了许多,相对应的考试难度也有所增加,在这里中公教育专家整理了一些相关备考资料分享给各位考生,希望对各位的考试能有所帮助。
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中公事业单位为帮助各位考生顺利备考事业单位招聘考试!今天为大家带来事业单位行政职业能力测试题。
希望可以帮助各位考生顺利备考!在各地方事业单位考试中,资料分析都是重中之重,这其中首当其冲是列式,若只考察基本公式,还是比较容易的。
但是随着考试难度的增加,除了对这些基本公式单独考查之外,还出现了很多对这些基本公式的复合考查。
比如说我们要求增长量的增长率,我们知道增长量怎么求,我们也知道增长率怎么求,但是在给定现期值和增长率的条件下,让我们求增长量的增长率,这就想一次性的在脑海中把公式列出来,发现也是很困难的。
此类问题如何让求解,中公教育就这类问题解法与大家分享。
【例】2014年我国办公楼开发投资4652亿元,增长38.2%;商业营业用房开发投资11945亿元,增长28.3%。
问题为2014年我国办公楼开发投资额的增长量是商业营业用房开发投资额增长量的多少倍?解析:阅读题干时,结合已知条件我们发现题干中出现了多个概念,需要用到多个基本公式,所以我们所求为多公式结合型。
我们分析一下题干成分:(1)把办公楼开发投资额的增长量当做A,把商业营业用房开发投资额的增长量当做B,则题干成分为2014年A是B的多少倍?所以确定题干考查的最终概念为倍数,A是B的多少倍,所以倍数=A/B(2)再来研究题干的过程概念,即增长量,接下来我们用已知条件已知条件为现期值和增长率,求增长量,增长量=(现期值/(1+增长率))×增长率。
则A是办公楼开发投资额的增长量,(4652/(1+38.2%))×38.2%,B是商业营业用房开发投资额的增长(11945/(1+28.3%))×28.3%。
行测判断推理技巧:推理题应该掌握这几个解题技巧公务员行测考试主要是考量大家的数学推理能力和逻辑分析能力,下面由小编为你精心准备了“行测判断推理技巧:推理题应该掌握这几个解题技巧”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!行测判断推理技巧:推理题应该掌握这几个解题技巧判断推理的题目在行测中占比还是比较高的,而其中的推理题目是大家在做题中正确率不高,速度也没有那么快,可以说是费时费力不讨好。
今天就带着大家总结几个行测推理题目的解题技巧方法。
一、假言命题连锁推理假言命题连锁推理考查关联词的转换和推理,这种类型题目一般会比较长,由多个假言命题组成,所以就需要大家能快速的从题干里面找到我们需要的推理关系。
做题时有考生怕麻烦只是分析题干懒得动笔,在这里告诉大家一定要把推理形式写出来,可以简要概括几个字,这样非但不会浪费时间,反而会节约思考时间,同时也更容易解题。
一个心理健康的人,必须保持自尊;一个人只有受自己所尊敬的人的尊敬,才能保持自尊;而一个用“追星”方式来表达自己尊敬情感的人,不可能受到自己所尊敬的人的尊敬。
以下哪项结论可以从题干的断定中推出?A.一个心理健康的人,不可能用“追星”的方式来表达自己的尊敬情感B.一个心理健康的人,不可能接受用“追星”的方式所表达的尊敬C.一个人如果受到了自己所尊敬的人的尊敬,他(她)一定是个心理健康的人D.没有一个保持自尊的人,会尊敬一个用“追星”方式表达情感的人【答案】A。
解析:第一步整理题干:心理健康的人⇒保持自尊⇒为受自己所尊敬的人的尊敬⇒一个不用“追星”方式来表达自己尊敬情感的人。
整理完成之后再快速对比选项,判断正误:A选项肯前推肯后,属于正确的推理。
B选项“接受”,题干中没有,无法推出。
C 选项,根据推理规则肯后推肯前,属于无效推理。
D选项否前无用,得不出“用不用追星方式”,而且选项中“尊敬”在题干推理中也不存在。
故答案选A。
二、朴素推理之排除法朴素推理特别费时间,推理难度较大,很多考生看到之后直接放弃,那么我们今天要说的就是面对朴素推理题目的技巧——排除法。
行测逻辑推理题型解题思路在公务员行测考试中,逻辑推理题型是一个重要的组成部分,它对于考生的逻辑思维能力和分析问题的能力有着较高的要求。
这类题型涵盖了多种形式,包括翻译推理、真假推理、分析推理、归纳推理以及论证类等。
下面我们就来逐一探讨这些题型的解题思路。
首先是翻译推理题。
这类题目通常会给出一些条件陈述,我们需要将其翻译成逻辑表达式,然后根据推理规则进行推理。
解题的关键在于准确理解和翻译题干中的逻辑关系。
比如“如果……就……”“只有……才……”等关联词,要能够迅速将其转化为相应的逻辑符号。
在推理过程中,要熟练运用“肯前必肯后,否后必否前,否前肯后不一定”等规则。
同时,要注意一些等价命题的转换,以便更快捷地进行推理。
真假推理题则需要我们根据题干中给出的若干论断,判断其真假情况。
解题时,首先要找矛盾关系、反对关系等,通过这些关系确定真假的范围,然后再进行推理。
对于矛盾关系,其特点是“必有一真,必有一假”,比如“A 是”和“A 不是”就是矛盾关系。
通过找出矛盾关系,往往能迅速确定其他论断的真假,从而得出答案。
分析推理题可能会让我们根据给定的信息进行人物与事物的匹配。
在解题时,可以采用排除法、最大信息法等。
排除法就是根据题干中的条件,逐一排除不符合的选项;最大信息法是从出现次数最多的信息入手,逐步推理出其他相关信息。
此外,还可以使用假设法,但要注意假设的合理性和有效性。
归纳推理题要求我们从题干所给的信息中归纳出一般性的结论。
在做这类题时,要特别注意选项的表述是否准确、全面。
不能过度引申,也不能片面理解。
要遵循“从弱原则”,即选项中表述较为温和、不确定的往往更有可能是正确的。
同时,要注意避免“偷换概念”“无中生有”等错误。
最后是论证类题目,这是逻辑推理中的重点和难点。
论证类题目又分为加强论证和削弱论证。
对于加强论证,我们可以从补充论据、建立联系、增加前提等方面入手。
比如,提供新的事实、数据来支持论点,或者说明论点和论据之间存在必然的逻辑联系。
2017宁夏事业单位行测技巧:可能性推理论证模型之共变论证解题技巧2017年事业单位考试进入备考阶段,宁夏事业单位考试参加全国统一考试,考试科目比以前增加了许多,相对应的考试难度也有所增加,在这里中公教育专家整理了一些相关备考资料分享给各位考生,希望对各位的考试能有所帮助。
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【导读】中公教育为帮助各位考生备考事业单位招聘考试!今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考之《事业单位考试可能性推理论证模型之共变论证解题技巧分析》。
希望可以帮助各位考生顺利备考!在事业单位考试的逻辑判断部分,可能性推理加强型和削弱型题目是必考的题型,而共变论证作为其中一个常见的论证模型,其加强方式和削弱方式需要我们重点了解。
因此,作为考试中一个高频考点,其解题方法值得我们去研究和掌握。
那么针对这类问题,我们该如何快速解决呢?在此,中公教育为广大考生详细讲解一下解决这类问题的方法和技巧,希望对大家会有很好的帮助。
一.含义共变论证是逻辑中基本的论证模型之一。
此类论证模型是前提中涉及的两个事物,一个事物发生变化,另一个事物也随之发生变化,两个事物之间存在“越来越的关系”,由此推出一个事物是另一个事物发生的原因。
当然这样的论证其实是不严谨的或者说有漏洞的,那么我们就可以对这样的论证进行加强或者削弱。
二.加强方式针对共变论证,其加强方式就是要肯定原因、排除他因,因此我们要表明没有其他的不同属性干扰题干的因果联系;或者表明没有超出应有的共变范围内。
【例题】某大学的一项研究表明,该国的肥胖率与居住的城市有关,城市中的垃圾食品快餐店越多,那里的人们就越容易肥胖,因此研究人员推论常食用垃圾快餐食品是导致肥胖的重要原因。
以下哪项如果成立,可以更好地支持上述推论?A.垃圾食品快餐店多就意味着肯定有更多的人经常食用垃圾食品B.一个城市的人们越不爱运动,那里的垃圾食品快餐店就越多C.垃圾食品快餐店少的地方也有很多人是肥胖的D.在实验室内对肥胖成因所做的个体研究,结果与上述的调查结果类似【答案】A。
宁夏公务员行测判断推理提分技巧判断推理题的题型有四种,图形推理,定义判断,类比推理,和逻辑判断。
按照2018年40道的题量来看,每种题型各10道题。
逻辑判断这个小模块中,可能出到的题型比较丰富,有翻译推理,真假推理,分析推理,集合推理,平行结构,日常推理,论证等。
论证类题目是重中之重。
对历年省考真题的分析发现,论证题的题量少则6道,多则8道,可见论证类题目在判断推理这个部分的重要性。
同时,做题的过程中,考生觉得最难的题目也是这一类型的题,正确率很难得到保证,甚至有的考生碰到这类题目几乎无从下手,论证题依旧是逻辑判断模块的重头戏,所以得论证者得逻辑判断哦!那么做这类题目有什么技巧呢?一、一个中心两个基本点做论证题的基础是了解论证的结构,论证的结构是论点、论据和论证方式,即论点,“一个中心”,论据和论证方式,“两个基本点”。
因此做论证题要紧紧围绕着这“一个中心两个基本点”进行。
在此基础上,我们做论证题的思路是:首先,找论点,弄清楚论点谈论的是什么事情,这里提醒广大考生,要在脑子里弄清楚,论点谈论的是一件事情,两件事情,还是两件事情之间是什么关系。
其次,看论据,题干信息中是否有论据支撑论点,如果有,是以何种形式支撑论点,如果没有,那么题目就变得简单了,我们只需给题目补充一个新的论据就可以了。
再次、看论证方式,论点是否能够推出论据,论点和论据之间是否存在不衔接的情况。
二、论证原则论证原则也是做论证题的一个很关键的需要考虑的因素。
论证题的原则有话题一致、论据真实有效、推理形式正确。
在这个原则的指导下,我们按照以下思路来看选项:第一、运用论证原则排除无关选项,即话题不一致的选项果断排除,论据不真实有效的选项,果断排除,尤其是那些表示估计、推测、尚不明确的选项,果断排除;推理形式不正确的选项果断排除,例如,所有都是的情况推不出所有都不是的情况,有的是的情况也推不出有的不是的情况。
三、论点先行,论证优选。
运用论证结构和论证原则排除了无关选项后,我们就需要在题目中找出能够支持、质疑、削弱论点的选项,如果这样的选项只有一个,那么果断选,如果有几个,那么还要进行强度的分析。
2017宁夏公务员行测技巧:直言命题怎么办?通过宁夏公务员考试资讯、大纲可以了解到,《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
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2017多省公务员考试已经进入尾声,逻辑学习一定是非常重要的部分,直言命题是逻辑必然性推理之中最基础也是最简单的一个章节,因为这是复言命题的基础。
那么接下来,中公教育专家就跟大家一起来看下直言命题及其矛盾关系的相关问题:(一)含义直言命题的含义我们可以从两方面来看:直言:一句话,单句。
命题:表达判断的语言形式。
所以直言命题的含义就是表示判断关系的单句。
(二)直言命题的结构所有苹果是水果量项主项联项谓项逻辑之中我们并不研究推理内容,主要研究推理形式,因此主项谓项是研究重点。
主项除了“所有”之外还有有些、某个,联项有是和非。
直言命题总共有六种基本句式。
(三)直言命题六种基本句式所有A是B所有A非B有些A是B有些A非B某个A是B(具体某一个)某个A非B(具体某一个)(四)什么是矛盾矛盾:表示同一个事物的描述只分为A、B两种情况,且AB不相交,AB就是一对矛盾,换言之矛盾双方要满足如下两点要求:1、A、B包含所有情况。
2、A、B没有交集。
(五)怎么找矛盾举例:思考黑人的矛盾是什么,男人的矛盾是什么,结果黑人的矛盾是除了黑人之外所有的人,即非黑人;男人的矛盾是除了男人之外所有的人,即非男人。
所以找矛盾的方法就是:在命题前面加、减“非或者并非”。
(六)矛盾的意义矛盾双方有两点要求:(1)矛盾命题必定永远一真一假。
(2)原命题矛盾的矛盾是本身。
对同一个事物的描述分为A和B,A的矛盾是B,B的矛盾是A。
(3)一个命题的矛盾有且只有一个。
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行测逻辑推理高频题型的解题方法与技巧在公务员行测考试中,逻辑推理是一个重要的板块,其中包含多种高频题型。
掌握这些题型的解题方法与技巧,对于提高行测成绩至关重要。
下面,我们就来详细探讨一下几种常见的逻辑推理高频题型及其解题方法。
一、翻译推理翻译推理是逻辑推理中的基础题型,通常涉及到对题干中逻辑关系的准确翻译和推理。
解题方法:1、首先,要熟练掌握常见的逻辑关联词及其翻译规则。
比如“如果……那么……”翻译为“前推后”;“只有……才……”翻译为“后推前”等。
2、然后,运用推理规则进行推理。
常见的推理规则有“肯前必肯后,否后必否前,否前肯后无必然”。
例如:如果下雨,那么地面湿。
翻译为“下雨→地面湿”。
已知下雨了,根据“肯前必肯后”,可以得出地面湿;已知地面没湿,根据“否后必否前”,可以得出没有下雨。
二、分析推理分析推理通常给出一组人物、事物以及相关的条件,要求根据这些条件进行推理和分析,得出正确的结论。
解题方法:1、排除法:如果选项信息充分,且条件较为明确,可以直接使用排除法,逐一将不符合条件的选项排除。
2、最大信息法:当题干中出现频率较高的关键信息时,以此为突破口进行推理。
3、假设法:在无法直接得出结论时,可以通过假设某个情况成立,然后进行推理验证。
比如:有甲、乙、丙、丁四个人,他们分别来自不同的城市,已知甲不是来自北京,乙不是来自上海,丙不是来自广州,丁不是来自深圳。
同时还知道,乙不是来自广州和深圳。
从这些条件中,我们可以发现“乙”的相关信息出现较多,是最大信息,以“乙”为突破口进行推理。
三、加强削弱加强削弱题型要求判断某个选项对题干论点的加强或削弱作用。
解题方法:1、明确论点和论据:首先要准确找出题干中的论点和论据,理解其核心内容。
2、分析选项:判断选项是加强还是削弱,以及加强或削弱的程度。
3、力度比较:当多个选项都能加强或削弱时,要根据加强削弱的力度进行比较,如“直接>间接”“本质>现象”等。
例如:论点是“多吃水果有益健康”,论据是“水果富含维生素和矿物质”。
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在事业单位的考题中,必然性推理是必考的一个模块。
但是,近几年的事业单位考试中,单独考核必然性推理中的某个知识点的题目比较少,往往是直言命题、复言命题、三段论等等这些知识点杂糅在某个题目中考查。
这样综合型的题目在无形中增加了考题的难度,更能考查出考生的逻辑思维能力。
想快速解答这类综合型的题目,除了需要考生熟练掌握各种命题的矛盾关系和推理规则,还需要找到题目的突破口。
由于篇幅有限,本文只讲解突破口法中的一种:找确定项。
即从最确定的信息开始入手,作为突破口开始推理。
2016年事业单位真题:
1、某次案件侦查中,警方锁定了甲、乙、丙、丁、戊、己六位犯罪嫌疑人,且确定真正的罪犯为其中的2人。
经过严密取证分析,得知:
(1)己与乙不可能同时是罪犯。
(2)只有丙是罪犯,则戊也是罪犯。
(3)若丁是罪犯,则戊也是罪犯
(4)如果乙不是罪犯,那么甲也不是罪犯
(5)由于某种原因,丙不可能是罪犯。
据此,可以推出()
A.甲、戊两人是罪犯
B.丁、己两人是罪犯
C.丁、戊两人是罪犯
D.甲、乙两人是罪犯
答案:D。
解析:根据提干,可以迅速判断出5个条件中,第(5)个条件是最确定的信息,丙一定不是罪犯,所以从这条信息开始推理。
能涉及到丙的只有第(2)个条件,从第(2)个条件可知戊是罪犯→丙是罪犯,根据假言命题的“否后推否前”的推理规则,我们可推出,戊不是罪犯。
能涉及到戊的只剩下第(3)个条件,从第(3)个条件可知,丁是罪犯→戊是罪犯,根据假言命题的“否后推否前”的推理规则,我们可推出,丁不是罪犯。
而六位犯罪嫌疑人真正的罪犯为其中的2人,并且由(1)可知,己与乙不可能同时是罪犯,那么甲一定是罪犯。
由第(4)个条件可知,乙不是罪犯→甲不是罪犯,根据假言命题的“否后推否前”的推理规则可推出乙是罪犯。
正确选项是D。
通过这道题目的解析,我们应该明白做综合型题目的一种解题技巧就是找确定项,从最确定的信息开始推理,那么往往能找到题目的突破口,从而快速解题。
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