有害物质作业场所的通风与净化

危险化学品场所通风问题有关规定:《危险化学品安全管理条例》第十六条规定，生产、储存、使用危险化学品的，应当根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的通风设施、设备,并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。

执法参考：危险化学品作业场所的通风问题,是执法检查的重点内容之一，主要把握作业场所封闭情况和危险化学品的物质特性两个要素。

凡是在其封闭的车间、库房等作业场所并具有易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品,应安装良好的通风系统。

一、检查是否安装了良好的通风系统。

在封闭的车间、库房等作业场所，存有下列危险化学品的,应安装良好的机械通风系统.（一）汽油等油品、苯类、醇类、醛类等易燃液体；（二）石油液化气、天然气、烷类、氢气、等可燃气体;（三）一氧化碳、硫化氢、氯气、氯乙烯、苯类、乳油类农药等有毒液体、气体。

(四）镁、铝、铜等爆炸性粉尘；（五)石墨、炭黑、焦炭、煤、铁、锌、钛等可燃性导电粉尘；（六)聚乙烯、苯酚树酯、小麦、玉米、砂糖、染料、可可、木质、米糠、硫磺等可燃性非导电粉尘；（七）铅粉、六六六粉、铝粉、句依稀、聚乙烯等有毒粉尘。

二、检查通风设备的数量是否能满足换气次数的要求（一）有氯乙烯外逸场所，应根据不同的氯乙烯外逸污染情况配置相应的机械通风装置。

聚氯乙烯厂房通风换气设计不少于6次/h。

（二）生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的作业场所，其通风换气次数不小于12次/h。

(三）有爆炸危险的氧气、乙炔等生产车间的事故机械通风换气次数不少于7次/h。

（四）当厂房内具有比空气重的易燃物质时，厂房内通风换气次数不应少于２次/ｈ,且换气不受阻碍。

当厂房内具有比空气轻的易燃物质时，厂房平屋顶平面以下１ｍ高度内,或圆顶、斜顶的最高点以下２ｍ高度内的容积的空气与释放至厂房内的易燃物质所形成的爆炸性气体混合物的浓度应小于爆炸下限。

(五)氯气生产、使用、贮存等厂房结构，应充分利用自然通风条件换气,在环境、气候条件允许下,可采用半敞开式结构；不能采用自然通用的场所,应采用机械通风,但不宜使用循环风。

使用有毒物质作业场所劳动保护条例第一章总则第一条为了保证作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害,保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益,根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定,制定本条例;第二条作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护,适用本条例;第三条按照有毒物品产生的职业中毒危害程度,有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品;国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理;一般有毒物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家标准制定、调整并公布;第四条从事使用有毒物品作业的用人单位以下简称用人单位应当使用符合国家标准的有毒物品,不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品;用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品;第五条用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定,采取有效的防护措施,预防职业中毒事故的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康;第六条国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于预防、控制、消除职业中毒危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；限制使用或者淘汰有关职业中毒危害严重的技术、工艺、材料；加强对有关职业病的机理和发生规律的基础研究,提高有关职业病防治科学技术水平; 第七条禁止使用童工;用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业;第八条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决;工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正；产生严重职业中毒危害时,有权要求用人单位采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业中毒事故时,有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命、健康的情形时,有权建议用人单位组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理;第九条县级以上人民政府卫生行政部门及其他有关行政部门应当依据各自的职责,监督用人单位严格遵守本条例和其他有关法律、法规的规定,加强作业场所使用有毒物品的劳动保护,防止职业中毒事故发生,确保劳动者依法享有的权利;第十条各级人民政府应当加强对使用有毒物品作业场所职业卫生安全及相关劳动保护工作的领导,督促、支持卫生行政部门及其他有关行政部门依法履行监督检查职责,及时协调、解决有关重大问题；在发生职业中毒事故时,应当采取有效措施,控制事故危害的蔓延并消除事故危害,并妥善处理有关善后工作;第二章作业场所的预防措施第十一条用人单位的设立,应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件,并依法办理有关手续,取得营业执照;用人单位的使用有毒物品作业场所,除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外,还必须符合下列要求：一作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人；二有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所隔离；三设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所,设置自动报警装置和事故通风设施；四高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区;用人单位及其作业场所符合前两款规定的,由卫生行政部门发给职业卫生安全许可证,方可从事使用有毒物品的作业;第十二条使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明;警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容;高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备; 第十三条新建、扩建、改建的建设项目和技术改造、技术引进项目以下统称建设项目,可能产生职业中毒危害的,应当依照职业病防治法的规定进行职业中毒危害预评价,并经卫生行政部门审核同意；可能产生职业中毒危害的建设项目的职业中毒危害防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用；建设项目竣工,应当进行职业中毒危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格;存在高毒作业的建设项目的职业中毒危害防护设施设计,应当经卫生行政部门进行卫生审查；经审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工;第十四条用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目;从事使用高毒物品作业的用人单位,在申报使用高毒物品作业项目时,应当向卫生行政部门提交下列有关资料：一职业中毒危害控制效果评价报告；二职业卫生管理制度和操作规程等材料；三职业中毒事故应急救援预案;从事使用高毒物品作业的用人单位变更所使用的高毒物品品种的,应当依照前款规定向原受理申报的卫生行政部门重新申报;第十五条用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的,应当向原受理申报的卫生行政部门备案;第十六条从事使用高毒物品作业的用人单位,应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,制定事故应急救援预案,并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订,定期组织演练;事故应急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案;第三章劳动过程的防护第十七条用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的防护与管理;从事使用高毒物品作业的用人单位,应当配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士；不具备配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士条件的,应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同,由其提供职业卫生服务;第十八条用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗;劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款;用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业,用人单位不得因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同;第十九条用人单位有关管理人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识;用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及有关职业卫生知识,督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程,指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品;劳动者经培训考核合格,方可上岗作业;第二十条用人单位应当确保职业中毒危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于正常适用状态,不得擅自拆除或者停止运行;用人单位应当对前款所列设施进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于良好运行状态;职业中毒危害防护设备、应急救援设施和通讯报警装置处于不正常状态时,用人单位应当立即停止使用有毒物品作业；恢复正常状态后,方可重新作业;第二十一条用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保劳动者正确使用;第二十二条有毒物品必须附具说明书,如实载明产品特性、主要成分、存在的职业中毒危害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业中毒危害防护以及应急救治措施等内容；没有说明书或者说明书不符合要求的,不得向用人单位销售;用人单位有权向生产、经营有毒物品的单位索取说明书;第二十三条有毒物品的包装应当符合国家标准,并以易于劳动者理解的方式加贴或者拴挂有毒物品安全标签;有毒物品的包装必须有醒目的警示标识和中文警示说明;经营、使用有毒物品的单位,不得经营、使用没有安全标签、警示标识和中文警示说明的有毒物品;第二十四条用人单位维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须事先制订维护、检修方案,明确职业中毒危害防护措施,确保维护、检修人员的生命安全和身体健康;维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行;维护、检修现场应当有专人监护,并设置警示标志;第二十五条需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时,用人单位应当事先采取下列措施：一保持作业场所良好的通风状态,确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准；二为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品；三设置现场监护人员和现场救援设备;未采取前款规定措施或者采取的措施不符合要求的,用人单位不得安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业;第二十六条用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价;检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布;从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价;高毒作业场所职业中毒危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位必须立即停止高毒作业,并采取相应的治理措施；经治理,职业中毒危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业;第二十七条从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室,并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间;劳动者结束作业时,其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在高毒作业区域内,不得穿戴到非高毒作业区域;第二十八条用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换;用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴;第二十九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的,应当采取有效措施,妥善处理留存或者残留有毒物品的设备、包装物和容器;第三十条用人单位应当对本单位执行本条例规定的情况进行经常性的监督检查；发现问题,应当及时依照本条例规定的要求进行处理;第四章职业健康监护第三十一条用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查; 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;第三十二条用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查;用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当将其及时调离原工作岗位,并妥善安置;用人单位对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构的要求安排其复查和医学观察;第三十三条用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同;用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人;第三十四条用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察;第三十五条劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位承担;第三十六条用人单位应当建立职业健康监护档案;职业健康监护档案应当包括下列内容：一劳动者的职业史和职业中毒危害接触史；二相应作业场所职业中毒危害因素监测结果；三职业健康检查结果及处理情况；四职业病诊疗等劳动者健康资料;第五章劳动者的权利与义务第三十七条从事使用有毒物品作业的劳动者在存在威胁生命安全或者身体健康危险的情况下,有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离;用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利,而取消或者减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇;第三十八条劳动者享有下列职业卫生保护权利：一获得职业卫生教育、培训；二获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；三了解工作场所产生或者可能产生的职业中毒危害因素、危害后果和应当采取的职业中毒危害防护措施；四要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业中毒危害防护设施和个人使用的职业中毒危害防护用品,改善工作条件；五对违反职业病防治法律、法规,危及生命、健康的行为提出批评、检举和控告；六拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业；七参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议;用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利;禁止因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同;第三十九条劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料：一作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料；二有毒物品的标签、标识及有关资料；三有毒物品安全使用说明书；四可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料第四十条劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案;劳动者离开用人单位时,有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章;第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇：一医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付；二住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；三康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；四残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；五停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变,由用人单位支付；六生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；七一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付；八伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75％至90％的伤残津贴,由工伤保险基金支付；九死亡补助金：因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；十丧葬补助金：因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；十一供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的,对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40％发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30％发给；十二国家规定的其他工伤保险待遇;本条例施行后,国家对工伤保险待遇的项目和标准作出调整时,从其规定;第四十二条用人单位未参加工伤保险的,其劳动者从事有毒物品作业患职业病的,用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,保证劳动者享受工伤待遇;第四十三条用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照,其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的,应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,给予劳动者一次性赔偿;第四十四条用人单位分立、合并的,承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任;用人单位解散、破产的,应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用;第四十五条劳动者除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律的规定,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求;第四十六条劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识,遵守有关劳动保护的法律、法规和操作规程,正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品；发现职业中毒事故隐患时,应当及时报告;作业场所出现使用有毒物品产生的危险时,劳动者应当采取必要措施,按照规定正确使用防护设施,将危险加以消除或者减少到最低限度;第六章监督管理第四十七条县级以上人民政府卫生行政部门应当依照本条例的规定和国家有关职业卫生要求,依据职责划分,对作业场所使用有毒物品作业及职业中毒危害检测、评价活动进行监督检查;卫生行政部门实施监督检查,不得收取费用,不得接受用人单位的财物或者其他利益;第四十八条卫生行政部门应当建立、健全监督制度,核查反映用人单位有关劳动保护的材料,履行监督责任;用人单位应当向卫生行政部门如实、具体提供反映有关劳动保护的材料；必要时,卫生行政部门可以查阅或者要求用人单位报送有关材料;第四十九条卫生行政部门应当监督用人单位严格执行有关职业卫生规范;卫生行政部门应当依照本条例的规定对使用有毒物品作业场所的职业卫生防护设备、设施的防护性能进行定期检验和不定期的抽查；发现职业卫生防护设备、设施存在隐患时,应当责令用人单位立即消除隐患；消除隐患期间,应当责令其停止作业;第五十条卫生行政部门应当采取措施,鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告;卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时核实,依法作出处理,并将处理结果予以公布;卫生行政部门对举报人、投诉人、检举人和控告人负有保密的义务;第五十一条卫生行政部门执法人员依法执行职务时,应当出示执法证件;卫生行政部门执法人员应当忠于职守,秉公执法；涉及用人单位秘密的,应当为其保密;第五十二条卫生行政部门依法实施罚款的行政处罚,应当依照有关法律、行政法规的规定,实施罚款决定与罚款收缴分离；收缴的罚款以及依法没收的经营所得,必须全部上缴国库; 第五十三条卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施：一进入用人单位和使用有毒物品作业场所现场,了解情况,调查取证,进行抽样检查、检测、检验,进行实地检查；二查阅或者复制与违反本条例行为有关的资料,采集样品；三责令违反本条例规定的单位和个人停止违法行为;第五十四条发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时,卫生行政部门有权采取下列临时控制措施：一责令暂停导致职业中毒事故的作业；二封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品；三组织控制职业中毒事故现场;在职业中毒事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当及时解除控制措施;第五十五条卫生行政部门执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持、配合,不得拒绝和阻碍;第五十六条卫生行政部门应当加强队伍建设,提高执法人员的政治、业务素质,依照本条例的规定,建立、健全内部监督制度,对执法人员执行法律、法规和遵守纪律的情况进行监督检查;第七章罚则第五十七条卫生行政部门的工作人员有下列行为之一,导致职业中毒事故发生的,依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任；造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生,不够刑事处罚的,根据不同情节,依法给予降级、撤职或者开除的行政处分：一对不符合本条例规定条件的涉及使用有毒物品作业事项,予以批准的；二发现用人单位擅自从事使用有毒物品作业,不予取缔的；三对依法取得批准的用人单位不履行监督检查职责,发现其不再具备本条例规定的条件而不撤销原批准或者发现违反本条例的其他行为不予查处的；四发现用人单位存在职业中毒危害,可能造成职业中毒事故,不及时依法采取控制措施的; 第五十八条用人单位违反本条例的规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款；逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、予以关闭；造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任：。

有毒有害作业场所管理规定工业生产、采矿、化工等行业中，有许多工作会暴露于有毒有害的作业场所之中。

这些作业场所会带来潜在的健康危害和安全风险。

因此，为了保护工作人员的生命安全和身体健康，国家出台了一系列的有毒有害作业场所管理规定。

这些规定旨在确保在有毒有害作业场所中工作的人们不受到不必要的危害。

规定概述根据《中华人民共和国安全生产法》和相关部门发布的行业标准,对于有毒有害作业场所，要求企业必须采取下列措施：1.制定作业规程企业必须根据其业务和作业场所的特性，制定完整具体的作业规程，详细介绍相关的安全管理措施和应急措施。

作业规程必须纳入员工日常工作的教育和培训中，确保运营人员了解并执行该规程。

2.生产现场通风设计企业必须按照国家安全生产标准规定设计有毒有害作业场所的通风系统，排气口必须设置在室外或高出周边建筑物和人口密集区域之上，确保有害气体排放不会对外界造成任何影响。

3.检测有毒气体浓度企业必须利用最新的检测设备，在进入有毒有害作业场所前，必须检测现场的有毒气体含量。

如果含量超过了规定限值，应当重新调整处理设备，或对员工接触的有毒化学物质进行临时停工等处理措施。

任何时候，进入有毒有害作业场所的员工都必须带着特定的防护装备。

4.消防装备设置和应急演习企业必须设置有效的消防设备，在有毒有害作业场所中设置灭火系统，避免火灾的发生。

同时，企业应定期组织应急演练，确保员工在发生火灾或其他紧急情况时迅速采取正确的措施。

对员工的安全教育和培训为了确保员工能够有效预防和处理有毒有害作业场所带来的危害，企业必须进行员工安全教育和培训。

这种培训必须包括以下内容：1.作业安全规程员工必须完整了解作业规程，并且遵守相关的安全管理措施和应急措施，确保自身的安全。

2.确保防护措施对于员工接触有毒化学物质的班组，企业必须确保员工有必要的防护装备，包括防护眼镜、耳塞、口罩、手套等一系列防护设备，并确保防护装备定期检测。

3.应急处置措施员工必须了解有毒有害作业场所的应急措施，包括如何报警、如何逃生、如何进行自我救助等。

有毒有害作业管理规定简介化学、生物、电气等实验以及特定岗位的作业，由于操作复杂、操作环境狭小、作业场地不开放等原因，常常会造成一定的安全隐患，可能会对人体健康或者环境造成一定的有害影响。

针对这些作业的特性，相关部门出台了有毒有害作业管理规定，对作业人员、作业场地、作业材料等方面进行了规范，以保障作业安全。

适用范围有毒有害作业管理规定适用于下列类型的作业：1.化学实验：对人体健康或环境造成影响的化学实验、化学试剂应用实验等。

2.生物实验：病原体相关实验、基因工程技术实验、生物毒素、生理试验等。

3.电气作业：高空架设、开挖下窨井等电力设备的维护保养、检测等作业。

4.特定岗位：道路清洁、污水处理、生命线维护等特定岗位人员的日常操作。

作业单位和作业人员应严格按照规定要求开展相关工作。

作业人员要求1.接受培训：作业人员应接受与自己工作相关的特定危险作业操作培训。

培训的内容应包括有害物质的种类、危害性质、应急处理以及安全防护等方面。

2.具备相关技能：作业人员应具备必要的信息获取能力，了解本次作业所涉及的关键技术、工艺等方面的问题。

同时，应具备合理使用仪器设备的技能，保障作业安全。

3.使用安防设施：为保证作业过程中的人身安全和设备安全，作业人员应配戴必要的安防设施，如工作服、手套、护目镜、防毒面具、耳塞等。

4.熟知急救措施：作业人员应熟知急救措施和适当的应急响应机制，避免意外事件的发生。

作业场所要求1.保持整洁：作业场所必须保持整洁干净，腐蚀性及易燃物质等应分类储存，避免杂物、垃圾等导致的安全隐患。

2.环境通风：有毒有害作业场所应具备通风设备，在保障作业人员正常作业的前提下，实现空气质量、甲醛等污染物的有效排放。

3.加强监测：作业单位应加强监测作业场所有害气体、显微粉尘，通过检测仪器获取实时数据，及时掌握安全生产情况。

作业材料要求1.严格管控：制定作业环节表、安全运输、危险废物的管理等完善的管控措施，跟踪和盘点所涉及的危险物质。

工厂安全生产条例对通风与空气质量的要求工厂是生产产品和提供服务的场所，为了确保工人的身体健康和生产环境的安全，工厂安全生产条例对通风与空气质量提出了一系列要求。

合理的通风和良好的空气质量对于预防职业病、保护劳动者健康至关重要。

首先，工厂应当建立健全通风系统，并按照相关标准进行设计和施工。

通风系统应能够达到室内空气流通的要求，保证新鲜空气的进入和污浊空气的排出，以确保室内空气质量的良好。

在选择通风设备和材料时，应符合环保要求，杜绝使用对人体有害的材料。

其次，工厂应定期检查和维护通风设备，确保其正常运行。

通风设备出现故障或老化时，应及时修理或更换，以保证通风系统的有效性。

同时，工厂应加强通风系统的清洁工作，定期进行除尘和除湿，以避免积尘和异味对空气质量的影响。

另外，工厂应建立空气质量监测体系，并定期对工作场所的空气进行检测。

监测内容包括室内空气中的污染物浓度、噪音水平、湿度等，监测结果应及时公布并采取相应措施。

若发现空气质量问题超出相关标准，应立即采取有效措施予以改善和消除。

工厂还应推行合理的工作制度，合理安排工人的工作时间和休息时间，避免长时间连续作业，以减少体力消耗和防止空气污染交叉感染。

此外，工厂应提供良好的个人防护设备，如口罩、防尘眼镜等，以保障工人的安全和健康。

在特定行业或作业场所，如化工厂、油漆车间等易产生有毒有害气体或粉尘的工作环境中，工厂应加强有害物质的控制，采取有效的排风和净化措施，防止有害物质对工人健康的危害。

同时，工厂应加强对有害物质的储存和管理，保证其安全性和稳定性。

工厂安全生产条例对通风与空气质量的要求在于保护工人的身体健康和生产环境的安全。

合理的通风和良好的空气质量可以预防职业病、提高工作效率，同时符合环保标准，促进可持续发展。

工厂应高度重视通风与空气质量的要求，落实相关措施，为工人创造良好的工作环境，促进工厂安全生产的稳定运行。

工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T194-2007第一章总则第一条为了保护工业作业场所接触有毒有害气体职工身体健康，充分发挥卫生工程防护措施的效用，体现以人为本，防止职工发生急、慢性中毒，特制定本规范。

第二条本规范适用于各类产生有毒有害气体的工业作业场所。

本规范的执行主体是各类含有有毒作业的工矿企业。

用人单位有义务按照本规范的规定为职工提供适宜的工作环境，监督部门可根据本规范的要求对其进行预防性和经常性卫生监督。

第三条本规范主要编制依据为《中华人民共和国职业病防治法》及其配套法规、标准。

第四条本规范主要对含有职业中毒危害的工作场所厂区平面布局和车间设备布置、建筑设计卫生要求、辅助卫生设施、防毒设备及设施中一般规定、毒物源控制、毒物排放控制、测试评价及人员培训等方面作了规定。

第五条本规范可作为拟建建设项目卫生防护设施“三同时”进行预防性卫生监督和对已建建设项目经常性卫生监督的依据。

第六条在建设项目可行性研究阶段，用人单位应委托相关职业卫生技术服务机构按《建设项目职业病危害评价规范》的要求对其进行预评价并编写评价报告书，经专家组评审通过后上报卫生行政部门。

防止职业中毒的卫生防护工程设施的设计评价是该报告书的重要章节，第七条建设项目竣工验收前，用人单位应委托相关职业卫生技术服务机构按《建设项目职业病危害评价规范》的要求对其进行职业病危害控制效果评价，并编写评价报告书，经专家评审通过后上报卫生行政部门，防止职业中毒的卫生防护工程设施的实施效果评价是该报告书的重要篇章。

第八条凡涉及工作场所有毒有害气体卫生工程防护监督管理的内容，除应符合本规范外，尚应符合国家现行有关强制性法规、条例、标准的规定。

第二章术语第九条有毒有害作业。

有毒有害作业是指使用有毒有害物质的作业场所进行的作业。

第十条职业中毒。

职业中毒是指在生产劳动过程中由生产性毒物所致的中毒性疾病。

职业中毒主要表现为急性、亚急性及慢性中毒三种类型。

有害气体的防护措施随着现代工业的快速发展，有害气体排放成为了环境和健康的重要问题。

有害气体可以对空气质量产生恶劣影响，并对人体健康造成潜在威胁。

因此，采取适当的防护措施来减少有害气体的排放和对人体的危害至关重要。

本文将讨论一些常见的有害气体，并介绍相应的防护措施。

一、硫化氢硫化氢是一种常见的有毒气体，具有刺激性臭味并对人体产生危害。

它通常由化学工业、石油工业和废物处理等过程中产生。

以下是一些减少硫化氢危害的防护措施：1. 通风系统：工作场所应配置良好的通风设备，确保空气能够流通和循环，将有害气体稀释到安全水平。

2. 防护装备：工作人员应佩戴适当的个人防护装备，如呼吸器、防护面具和防护服，以减少接触硫化氢的风险。

3. 提前警报系统：安装硫化氢泄漏警报器可以及时发现气体泄漏并采取相应的应急措施，以保障工作人员的安全。

二、一氧化碳一氧化碳是一种无色、无味但有毒的气体，由不完全燃烧产生，如汽车尾气和燃煤设备等。

以下是一些减少一氧化碳危害的防护措施：1. 室内空气质量监测：工作场所应安装一氧化碳检测设备，定期检测室内空气中的一氧化碳浓度，一旦超过安全标准，应及时采取措施降低浓度。

2. 合理燃烧：在燃煤设备中，确保燃烧效率高，并及时修理和维护设备，以减少不完全燃烧造成的一氧化碳排放。

3. 个人防护：工人在进行可能产生一氧化碳的作业时应佩戴适当的个人防护装备，如防毒面具和呼吸器。

三、挥发性有机化合物（VOCs）挥发性有机化合物是一类易挥发的化学物质，广泛用于油漆、溶剂和清洁剂等工业产品中。

VOCs不仅对环境造成污染，还对人体健康有潜在危害。

以下是一些减少VOCs排放的防护措施：1. 防护设备：在含有VOCs的作业场所中，工人应佩戴防护面具和手套等适当的个人防护装备，以减少接触和吸入VOCs的风险。

2. 环境控制：在使用含有VOCs的产品时，应确保室内空气流通，同时尽量选择低VOCs含量的产品，减少挥发性有机化合物的排放。

作业场所职业危害因素控制管理制度1. 引言作业场所职业危害因素是指在工作环境中存在的可能对员工身体健康造成损害的因素，包括机械、物理、化学及生物因素等。

对于这些危害因素，针对性的控制和管理是非常重要的，可以保护员工的健康并提高工作效率。

本文将针对作业场所的职业危害因素进行控制和管理制度的设计。

2. 法律法规依据根据我国《劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，雇主有义务采取措施保护员工免受各种职业危害因素的伤害。

此外，还需遵守国家有关安全生产的法律法规及标准。

3. 基本原则（1）预防为主。

采取预防措施，减少危害因素对员工的伤害。

（2）全员参与。

职业危害因素控制是全员的责任，所有员工都需要参与其中。

（3）综合管理。

将不同的控制措施整合为一个综合的管理制度，提高危害因素控制的效果。

（4）科学合理。

采用科学合理的方法和措施，确保控制措施的实施有效。

4. 职业危害因素控制管理制度的设计（1）危害因素评估针对作业场所可能存在的职业危害因素，必须进行评估，确定其危害程度和影响范围，并据此制定相应的控制措施和管理计划。

（2）控制措施制定与实施根据危害因素评估的结果，制定相应的控制措施和管理计划。

包括以下几个方面的内容：1. 工艺控制：通过工艺改进、工作方式优化等措施减少危害因素的产生和释放。

2. 技术措施：采用先进的防护设备和技术，减少职业危害因素对员工的接触。

3. 个体防护措施：为需要直接接触危害因素的员工提供个体防护装备，并进行培训。

4. 安全设施：设置相应的安全设施，保证员工的安全，如设置安全隔离区等。

（3）监测与评估对已实施的控制措施进行监测与评估，以确保控制措施的有效性和可持续性。

监测和评估的内容包括：1. 环境监测：定期对作业场所进行环境监测，检测危害因素的浓度和分布情况。

2. 健康监测：对员工进行定期的健康监测，了解其身体健康状况及职业病发生情况。

3. 故障排查：及时发现和排除可能引起职业危害的设备故障和操作失误。

职业病危害因素控制技术要点由于各种有害因素物理、化学性质不同，存在形态名异，各行各业生产工艺差别很大，因此在控制技术上都有不同的特点。

对职业病危害因素的控制应从设备、环境、人三个方面采取措施，其目标是使作业场所的有害因素达到国家规定的卫生标准。

1、使生产过程不产生或少产生危害因素是治本的对策（1）根本的途径是生产过程的机械化、密闭化、自动化。

在手工作业，开放性生产的条件下，任何防护设备都有其局限性。

（2）禁用剧毒原料。

如苯禁用于稀释剂、含铅汽油禁用汽车燃料、人造石英砂禁用于型砂，有机磷农药禁用于灭虫等。

（3）湿式作业，水法生产已是一项成功的措施。

湿式采煤已被列入操作规程，陶瓷厂原料水磨，石粉厂水磨石英效果都比较好。

2、控制作业场所有害物质的空气污染，降低有害物质的浓度是当前主要的卫生工程技术措施。

（1）对有害物质产生源的封闭、阻断、屏蔽。

（2）通风、局部通风与全面通风。

3、个体防护性措施（1）缩短接触时间。

（2）个体防护用具。

一、粉尘控制措施1、工厂防尘工厂防尘当前有两套措施办法，以湿式作业为主的防尘措施办法，密闭一通风一除尘措施办法。

湿式作业防尘的特点是防尘效果可靠，易于管理，投资经济，已被广泛应用。

密闭—通风—除尘系统，干法生产（粉碎、拌料）容易造成粉尘去飞扬，可采用本办法，改革生产过程及工艺流程，实现机械化生产是密闭—通风—除尘措施的基础，在手工生产，流程紊乱的情况下，密闭—通风—除尘设备无法有效发挥作用。

2、矿山防尘（1）井下防尘措施是由井下采矿过程及生产环境的特点的决定的，我国已积累的丰富经验是以湿式作业，加强通风为主要内容的综合防尘措施。

包括湿式凿岩，放炮后喷雾降尘、加强通风，以及一些必要的辅助措施。

（2）露天矿防尘主要是控制主要发尘源，加强对司机室的防护和运输过程的喷雾洒水。

二、工业毒物控制措施生产过程的密闭化，自动化是解决毒物危害的根本途径。

使用无毒、低毒物质代替剧毒物质是从根本上解决毒物危害的首先办法。