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采煤技术员（共5篇）第一篇：采煤技术员采煤技术员岗位描述一、岗位职责1、全面负责本队安全生产技术管理工作，是本队技术管理工作责任者。
2、编写本队作业规程及各类补充措施及审批工作，负责向职工贯彻作业规程及各类补充措施，使作业规程及各类补充措施能够有效地指导安全生产。
3、负责抓好各职工安全技术培训，配合矿职教部门做好特殊工种培训考核及发证工作，不断提高职工安全技术素质，增强职工自保互保能力。
4、协助队长认真做好工程质量和现场安全管理，发现不符合规程要求，威胁安全生产时有权停止作业。
5、负责本队新技术、新工艺、新材料、新设备的推广，与其他部门协作，做好试行推广工作。
6、经常深入生产现场，发现重大不安全隐患，应及时制定措施并协作队长亲临现场指挥处理。
7、负责抓好回采工作面的初采、初放、末采，过地质构造带，改变支护等特殊环节的技术管理工作，编制切实可行的安全技术措施，确保安全生产。
8、参加每月一次的规程复查会议，并及时对规程实施修改，补充。
9、参加所在单位的安全办公会，根据实际提出加强技术管理的建议和意见。
10、制定本单位灾害预防演习方案，并协助队长实施。
二、操作（工作）流程日常工作方面：参加区队每天班前会→全面了解井下情况→找出重点工作（接受任务）→下井到工作现场检查→现场监督、指导→确认现场安全→升井后及时向队长汇报相关问题→整理相关问题和资料→业务知识学习编写措施方面：发现需要解决的问题→编写可行的安全技术措施→找区队主管领导批示→到相应的上级主管部门批示→向职工贯彻措施→再执行三、工艺参数1、采煤机参数：MG150/368-WD型采煤机，是多电机驱动，交流变频调速无链双驱动电牵引采煤机。
技术特征：最大计算生产能力：1200t/h；机面高度1.1米；采高:1.4～3.0m；功率:368kW；电压:1140v；滚筒直径:φ1.6m；截深:0.6m。
2、工作溜参数：SGZ—630/264，功率:132KW×2,长度：150m。
目录技术员岗位描述 (2)办事员岗位描述 (3)材料员岗位描述 (4)综采班长岗位描述 (5)采煤机司机岗位描述 (7)采煤机检修工岗位描述 (9)胶带输送机司机岗位描述 (10)转载机司机岗位描述 (12)刮板输送机司机岗位描述 (13)输送机检修工岗位描述 (15)乳化液泵站司机/检修工岗位描述 (17)爆破工岗位描述 (18)放煤工岗位描述 (20)支架/检修工岗位描述 (22)维修电工岗位描述 (24)维修钳工岗位描述 (27)验收员岗位描述 (29)技术员岗位描述1、岗位名称:技术员2、直接上级：区队主管队长及区队党委书记和生产部经理。
3、岗位工作理念：热爱煤炭行业,热忱服务全区队，具有扎实的专业知识和技能，积极探索生产中存在问题的解决方案，提高工人队伍的技术水平.4、岗位职责：⑴岗位职能是负责工作面纪律执行情况的日常检查和整改落实；参与制定、修订并在区队指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,为生产提供技术支持; ⑵岗位工作内容协助综采队区队长管理好区队，确保正常的生产秩序和安全生产；⑶岗位工作标准是安全高效的完成技术设计和生产任务，亲自编写简明扼要的安全技术措施，指导安全生产。
5、岗位主要工作程序：发现需要解决的问题，编写可行的安全技术措施，找区队主管批示，到相应的上级主管部门请求批示，再执行。
6、做好本岗位工作应具备的知识和能力：熟悉煤矿生产的各个环节,编写安全生产的技术措施，设计生产中需要运用的零部件，改进采煤工艺，提高生产劳动生产率和降低工人劳动强度。
7、岗位工作关键环节及防范失误的措施：工作关键环节是在技术上把好关，积极面向全区队开展各种有关劳动技术的教育活动，让员工了解比较新的煤矿生产科学技术；要严格执行井下跟班制度,积极主动发掘各生产地点所存在的潜在的安全隐患,制定安全可行的技术措施,提高员工的安全意识,增强工作地点的安全系数。
办事员岗位描述1、岗位名称：办事员2、上岗条件：有责任心，热忱待人，心思缜密。
采煤队技术人员岗位职责
采煤队技术人员是煤矿工程的重要组成部分，他们负责煤矿生
产过程中的技术任务，以确保采煤工作的高效性和安全性。
以下是
采煤队技术人员的岗位职责。
1. 计划制定：采煤队技术人员负责编制矿井采煤计划，包括进
出坑计划、掘进进尺规划、煤柱大小计算等，使采煤作业有序进行。
2. 设备维护：采煤队技术人员有责任对采煤设备进行维护和修理，确保设备运行稳定，协调设备的调试和维修工作。
3. 质量管理：采煤队技术人员要负责采煤质量的管理工作。
他
们会定期与矿工沟通，检查采煤质量符合规范，确保煤炭的质量合格。
4. 安全管理：采煤队技术人员要负责安全管理工作。
他们会在
采煤过程中为矿工制定完善的安全措施，并确保煤矿生产安全。
做
好管道风险管控、火灾爆炸预防等工作。
5. 报告撰写：采煤队技术人员要及时向上级报告工作进展，及
时反馈矿井生产状况，为矿井管理者提供决策依据。
以上是采煤队技术人员的岗位职责，他们承担了矿井工作的具
体管理、技术和实际操作任务。
他们需要有一定的工程类技术知识
和管理能力，以及负责任的态度，以确保采煤作业高效、安全、合法。
采煤技术员岗位责任制范文一、岗位概述采煤技术员是煤矿生产中的重要职位，负责采煤工作的技术管理和指导。
其主要职责是根据采煤工艺和矿井实际情况，制定采煤方案，并组织实施。
采煤技术员要具备一定的专业知识和技能，能够有效地解决煤矿生产过程中的问题，并确保生产安全和生产效益。
二、岗位职责1. 负责制定、修改和执行采煤方案，确保采煤工作按照安全、高效和经济的要求进行。
2. 负责编制矿山计划，包括采煤、运输、支护等工作，并监督执行。
3. 参与矿山设计，提供技术支持和建议，确保设计方案符合矿井实际情况。
4. 组织进行采煤设备的维修和保养工作，确保设备运行正常。
5. 负责采煤现场的技术指导和监督，解决现场问题，确保生产顺利进行。
6. 确保采煤工作符合相关法律法规和标准，参与安全生产管理工作。
7. 参与煤矿生产的技术改造和装备更新，提出改进建议。
8. 开展煤矿生产中的技术培训工作，提高员工的技术水平和安全意识。
三、岗位要求1. 具备煤矿工程或相关专业的本科及以上学历。
2. 具备较强的专业知识和技能，熟悉采煤工艺和设备。
3. 具有一定的领导和管理能力，能够有效组织和协调工作。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同的部门和人员进行合作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对紧急情况。
6. 具备较强的安全意识和责任感，能够确保生产安全。
7. 具有一定的计算机操作和应用能力，能够利用计算机进行矿山规划和技术分析。
四、岗位培训1. 开展新员工入职培训，包括煤矿生产流程、采煤工艺、设备使用及操作等方面的培训。
2. 定期组织员工参加煤矿安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 组织开展专业知识培训，对新技术、新设备进行培训，提高员工的专业水平。
4. 组织开展短期培训，如现场实习、技术交流等，提高员工的实际操作能力和解决问题的能力。
五、岗位考核1. 考核采煤方案和矿山计划的制订和执行情况，评估工作的合理性和实施效果。
煤气站备煤工岗位职责
一、熟练掌握本岗位业务、爱岗敬业、服从指挥、严格执行操作规程、安全制度、对本岗位安全负责。
二、保证当班其气化用煤的煤用量，并做好统计，上报班长记录。
三、负责汽化用煤的金属、石头、雷管等杂物的清理工作。
四、用煤粒度必须控制在80mm以下，煤粉必须筛出。
五、负责将煤粉堆放到指定地点。
六、负责筛煤设备保养工作。
七、负责筛煤区域的卫生清理工作，并随时保持工作环境的整洁。
八、按规定穿戴个人防护工具、能正确使用消防、急救器材。
发现消防器材不能正常使用时，及时汇报。
九、负责对煤气站非工作人员的监控、盘查，并上报班长。
十、随时了解自己的健康状况是否还能适应本站工作，若有问题及时上报。
十一、完成上一级临时安排的工作。
煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责篇11、对全矿煤炭消费中的采、掘、维消费工艺全过程负责，承当采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、程度延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。
2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化施行细那么。
3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，进步单产、单进程度，加强高产、高效采、掘队的建立，促进采、掘机械化程度的逐步进步，从而进步矿井防灾、抗灾的才能。
4、负责编制采、掘、维消费工程方案和处理重大隐患的方案，做好工程平衡工作，并检查执行情况。
5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，催促所辖范围建立和落实平安消费责任制。
6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿平安规程》的规定。
7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证平安和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。
8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理方法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细那么，并检查催促施行。
着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。
9、参加全矿的平安、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责催促、检查其落实情况。
煤矿技术员岗位职责篇2(1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进展技术交底。
(2)参与每月编制采矿消费方案，对施工消费进度方案的安排提出合理建议。
(3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。
(4)开采过程中深化施工现场，及时理解各工作面施工消费情况，做好各项技术参数记录，通过理论优化采矿参数。
(5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。
技术员岗位描述（共5篇）第一篇：技术员岗位描述技术员岗位描述（立正、敬礼）报告领导：我是瑞能煤业运输队技术员XXX，负责运输队机电技术工作，是自己工作范围内安全生产的主要责任者。
一、岗位职责及要求1、协助运输队队长做好区队内部的业务工作，对队长负责。
2、经常深入工作现场，了解生产现场的设备运转情况，发现隐患及时向领导汇报并采取措施进行整改。
3、对生产过程中存在的危险源进行评价，同时做好危险源辨识工作。
4、定期编写检修计划、材料计划。
5、抓好职工的业务培训，做好新技术、新项目、新工艺的推广工作，严把质量关。
6、建立完善各项操作规程、规章制度。
7、负责本部门材料消耗的统计与分析工作。
8、熟悉掌握矿各项运输管理制度、办法、标准。
熟悉掌握运输系统相关的专业技术知识。
二、工作流程措施编制审批流程（1）深入工作现场查看实际情况，为制定措施收集资料。
（2）根据现场实际编制切实可行的措施。
（3）报送各相关部门及领导审批，审批通过后组织员工学习并签字。
运输设备方面（1）深入工作现场检查运输设备的使用运行情况。
（2）发现有问题的运输设备现场能处理的立即处理。
三、作业标准1、针对运输系统相关材料的急需，制定材料计划，并报队长审批。
2、对区队作业地点、生产环境、设备运转情况进行风险评估。
3、深入一线收集运输系统所需要的相关技术资料。
4、针对作业现场情况，科学合理的制定相应的措施。
5、措施中要对作业情况进行风险评估。
6、组织职工学习相关措施。
7、深入现场指导相应的工作。
8、发现隐患及时处理并向有关部门汇报。
下班工作总结：1、针对当天工作情况做好相应的工作记录。
2、做好第二天的工作计划。
四、危险因素预知预想及防范措施（危险预知内容→伤害预知→防范措施）1、措施制定不完善→造成事故隐患→深入现场科学制定技术措施。
2、不能认真参与各项安全检查和隐患排查活动→出现安全隐患无法察觉→认真参与各项安全检查和隐患排查活动。
3、施工技术上的监督检查和措施落实不到位→施工质量出现问题→施工技术上的监督检查和措施落实到位。
备煤工岗位说明书岗位背景备煤工是在煤矿、火力发电厂、化工厂等能源领域中起着重要作用的岗位之一。
备煤工负责煤炭的装卸、筛分、堆放、配送等工作，确保煤炭供给及时、平安。
备煤工作环境复杂，需要具备一定的机械操作技能和平安意识。
岗位职责•负责煤炭装卸作业，包括使用起重机、叉车等设备进行煤炭的装卸、堆放等工作；•负责煤炭的筛分和分级，确保煤炭质量到达要求；•负责煤炭的堆放和配送，确保煤炭供给平安可靠；•遵守相关的平安操作规程，确保工作过程平安；•协助维护设备和工作场所的清洁和维护；•及时上报工作中的异常情况，并积极参与事故调查和处理。
岗位要求•具备一定的机械操作技能，能够熟练使用起重机、叉车等设备；•具备一定的体力和耐力，能够适应长时间的繁重体力劳动；•具备一定的平安意识，了解相关的平安操作规程；•具备团队合作精神，能够与他人协作完成工作任务；•具备良好的沟通能力，能够积极与相关人员沟通交流；•具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下正确处置并报告。
工作环境备煤工主要在煤矿、火力发电厂、化工厂等能源领域从事工作。
工作环境可能会有噪音、灰尘以及煤炭粉尘等不良因素，需要佩戴相关的防护设备。
职业开展备煤工是一个根底岗位，随着工作经验的积累和技能的提升，可以晋升为煤炭加工工、煤矿平安员等职位。
此外，备煤工也可以通过进修或参加相关的技能培训提升自身技能和知识水平。
结束语备煤工是能源领域中不可或缺的重要岗位之一。
通过本岗位说明书，希望能够对备煤工的工作内容和要求有一个根本了解。
备煤工需要具备一定的机械操作技能、耐力和平安意识，并且能够积极配合团队完成工作任务。
通过不断学习和进修，备煤工有时机向更高级、更专业的岗位开展，实现个人职业目标。
煤矿技术员岗位职责〔共7篇〕第1篇：煤矿技术员岗位职责煤矿技术员岗位职责【篇1：煤矿技术员的职责】技术管理用于方案、开发和实现技术才能，完成组织战略和运营目的：三个重要观点： 1.强调组织目的 2.技术才能的开展3.活动和组织的联络煤矿技术员应具备的素养一、“三热爱、一拥护”的素质二、要具有辩证唯物思维、逻辑思维和创造性思维三、事实求是精神四、要会团结周围的人五、要擅长学习、擅长考虑六、要有决策才能七、要有组织协调才能八、要有不断创新精神九、要懂法十、要懂煤矿专业知识十一、要懂管理十二、要懂设计十三、要懂质量标准化十四、要懂“一通三防”十五、要懂事故救援十六、会矿井、采区、工作面设计十七、会编制矿区、矿井长远规划和近期消费方案十八、会组织制定各种规章制度、作业规程、操作规程、技术和平安措施等十九、会处理煤矿各类重特大事故第一篇规程编制总那么一、坚持“平安第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，进步经济效益。
二、单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程，一规程”的原那么编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
三、编制煤矿作业规程，必须具备以下文件、资料：1.已批准的有关设计〔采区、综采工作面、基建工程等设计〕文件、资料。
2.由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。
3.同一煤层或邻近工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料4.由通风部门提供的通风资料。
5.由几点部门提供的供电系统图和机电设备资料。
6.《煤矿平安规程》、《煤矿平安技术操作规程》等7.有关平安消费的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风平安仪表使用维修制度等。
四、煤矿作业规程编制之前，施工单位的负责人应组织本单位的消费、平安、管理人员、技术人员和有经历的工人代表，对开工地点及邻近煤层进展现场勘察。
备煤工段范畴
1、负责进场煤的接收、储存、保管、整理工作。
2、负责煤场汽车卸煤作业和堆放工作，做到不混乱不错位。
3、负责指挥推土机铲车整理煤场，保证煤堆堆放整齐。
4、负责煤场及周边环境的安全、卫生工作，保证煤场无杂物，发现杂物及时处理。
5、熟悉和掌握各单种煤性质，堆取区域及生产用煤状况。
6、煤场管理人员要每天做好入库煤原始记录和《原料煤进库统计表》，建立完整的资料台帐。
7、储存到期的单种煤，提前通知车间，并经常清除煤堆内死角，防止残煤自燃。
8、完成临时任务。
备煤车间技术员岗位描述尊敬的各位领导：你们好，欢迎来到备煤车间指导工作，我叫ⅩⅩ是备煤技术员，我的主要工作是在车间主任领导下，搞好车间设备和工艺管理工作。
我车间现有员工194人，设有主任、副主任、运行主任、技术员、安全员，下辖四个运行值，按职责每值设两个班，分管备煤系统和配煤系统，另设煤场班长一名，主要负责煤场的日常管理工作。
现由我就我的岗位进行一下描述：一、岗位职责1、在车间主任的领导下，搞好车间的工艺、设备管理工作。
2、负责本车间作业标准的制订、修改、完善，并积极组织职工技术培训工作，提高职工业务水平。
3、负责将车间月生产计划落实到班组。
4、检查现场生产情况，配合车间处理生产中发生的各种问题，保证生产稳定进行。
5、组织参与各种事故的处理，并做出事故报告，落实防范措施。
6、及时调整技术指标，提高车间经济效益。
7、负责合理化建议、技术革新等项目的实施、验收及总结工作。
8、完成领导交待的临时性任务。
二、工艺流程我们车间工艺流程采用单种煤配煤后混合粉碎工艺流程。
分为备煤和配煤两大系统，下面我就这两系统做一下介绍：备煤系统：运煤火车经轨道衡称量后分别停放在一次能接受11节车皮的火车卸车槽上，由三台跨距为8m、单台卸车能力为600T/h的桥式螺旋卸车机和三台下支撑式叶轮给煤机将煤卸到煤1皮带上，煤经煤2皮带、煤3皮带和煤4皮带固定卸料小车到煤5皮带或经煤4皮带机头溜槽到煤6皮带，由煤5皮带上的1#堆取料机或煤6皮带上的2#堆取料机实现煤在煤场的堆放。
贮煤场长约550米，宽约130米，操作贮量约为17万吨,煤场周围安装了防风抑尘网，以及水喷洒装置，防止煤尘飞扬造成空气污染及煤量的流失。
通过1#堆取料机或2#堆取料机从煤场取煤上煤5皮带或煤6皮带，再经煤7皮带、煤8皮带、煤9可逆皮带和煤10A、或煤10B皮带将煤按照煤种分别送入6个Φ15m的配煤仓。
运煤汽车经磅房称量后来到煤场指定地点，由装载机等辅助设备进行卸车、堆煤或通过汽车受煤坑下自流往复式给料机将煤上到煤8皮带，经煤9可逆皮带和煤10A、或煤10B皮带送入配煤仓。
备煤系统中煤1、煤5、煤6、煤8机头处安装了电磁除铁器，用于吸除煤中的铁磁性杂物，可有效防止皮带的纵向撕裂和保护下道工序粉碎机的安全运行。
另外煤5、煤6皮带安装在室外，其机头处还安装了胶带脱排水装置，用于脱除皮带上的积水。
配煤系统：1#仓气煤和2#仓山西高硫主焦煤通过电子自动配料秤下到备2皮带，经备3皮带通过振动给料机进入预破厂房可逆反击锤式破碎机粉碎后落入备4皮带；3#仓、4#仓、5#仓和6#仓的肥煤、焦煤和瘦煤由电子自动配料秤下到备1皮带，经备4皮带通过刮板机进入二破厂房可逆反击锤式破碎机粉碎后落入备5皮带。
当配煤仓下料不畅时，通过各仓下料口处的空气炮经行疏通。
粉碎后的混合煤在备5皮带上经自动加湿装置加水后由备5皮带机头的三通分料器将煤分别经备6皮带、备7可逆皮带送入2#煤塔和经备8皮带、备9皮带、备10可逆皮带送入1#煤塔。
当煤经备5处自动加湿装置补水后水分仍不足，备6皮带和备9皮带的自动加湿装置可经行二次加湿，已确保入炉煤的水分达标。
配煤系统中备3、备4皮带机头安装了永磁除铁器，吸除煤中的铁磁性杂物，可有效防止皮带的纵向撕裂和保护粉碎机的安全运行。
另外预破厂房和二破厂房安装了防暴气箱脉冲袋式除尘器以及各皮带的机头或机尾安装了皮带除尘器，可有效地吸收岗位上的粉尘，改善工作环境。
三、工艺要求：（一）来煤接收：1、各矿点来煤（洗精煤或无烟煤），凭货票验收；煤种不明的，货票与车号不符的车辆，概不接收。
2、来煤必须按规范取样，做工业分析，检查来煤质量是否符合要求。
3、来煤必须按煤种分别接收，并卸入指定地点。
4、受煤坑附近场地必须干净，以防杂质混入影响煤质。
5、受煤坑在接收煤种前，或在换煤种时，要彻底清理干净，防止混煤。
（二）来煤储存：1、煤场各单种煤储量，应保证焦炉16天以上的用煤。
2、根据煤种用量合理布置煤场,煤堆高度在12米以内,煤堆间距一般在2.5米以上,夏季间距应为3米以上。
3、不同煤种，或同一煤种来自不同矿井要单独存放。
4、煤场的死角煤经常清除，以防变质。
5、各种煤不能长期存放，否则氧化变质影响质量。
6、为避免空气在煤堆中流通，煤堆表面应压实，在煤干而有风时，应在煤堆上喷水，以免风吹造成煤的流失和污染环境。
（三）配煤：1、确定配煤比之前，要对单种煤取样化验，做工业分析，以利正确指导生产。
2、按配煤比通知单，进行配煤操作。
3、开机前，首先核定电子秤的零点，然后按配煤比对单种煤调整好重量百分比，由PLC程序实现自动化配煤。
4、每月应对各电子配料秤进行跑盘效对，确保配比控制在±0.5％。
5、配合煤经粉碎后应取样化验，实际质量指标与计算值的允许偏差为：水分±1.0% ,挥发份±0.7% , 灰份±0.3% ,硫份±0.09% 。
（四）配合煤的粉碎：1、每班必须对配合煤做细度试验，保证细度指标（＜3mm 的在90%以上）。
2、当锤头磨损，细度下降时，应及时调整反击板，锤头磨损严重时，必须更换锤头。
3、班前必须清除粉碎机内部积煤和杂物，防止堵煤而影响细度指标。
（五）配合煤的水分：1、水分是煤粒之间的粘结剂，水分少于8%时，煤饼松散，不能粘结在一起；水分过大时，煤饼发软容易塌落。
2、对生产来说，水份高将延长结焦时间，降低产量，增加耗热量,所以水分要严格的控制在9.5-11.5%之间。
作为一名技术员，在了解车间的工艺的同时还要熟悉设备，这样才能确保车间的安全生产。
四、车间主要设备1、皮带输送机，共21台，主要为DT-Ⅱ型，带式输送机主要由头架、驱动装置、传动滚筒、托辊、中间架、尾架、尾部改向装置、卸载装置、清扫装置、安全保护装置等部件组成。
我车间皮带选用的为（EP）帆布皮带，备煤系统共计11条1.4米带宽的皮带，总长约为5263米；配煤系统共计10条1.2米带宽的皮带，总长约为2325米.主要用于煤料的输送。
2、桥式螺旋卸车机：两开一备，型号LXJ8-00，跨度为8米，行走速度22.3m/min，卸车能力为400-600t/h。
主要由行走机构、螺旋回转机构和螺旋提升机等组成。
螺旋回转机构由减速机密闭传动带动螺旋叶轮旋转，叶轮旋转时火车厢内的煤料由中间向两侧输送，落入火车受煤坑内。
螺旋可通过行走机构和提升机构来由高往低并往复行走将火车厢内的煤料卸出。
3、叶轮给煤机：两开一备，型号YGM600，叶轮直径2.68米，行走速度2.7 m/min，给煤能力400-600 t/h。
主要由主传动机构、叶轮本体、行走机构、移出装置和力臂保护机构组成，运行时通过主传动电机带动叶轮旋转拨煤以及行走机构使其往返行走于轨道上连续、均匀的将煤拨到带式输送机上，实现物料的输送。
4、悬臂斗轮堆取料机：两台，型号DQL1000/1200·25，工作行走速度7.5 m/min，取料能力1000 t/h，堆料能力1200 t/h。
主要由斗轮机构、悬臂胶带机、主机变幅机构、回转机构、行走机构和尾车组成。
堆取料机主要是在长形料场中，利用行走、俯仰、回转三大运动，旋转斗轮装置，将料场中的物料取出，卸到悬臂带式输送机上，再经过地面胶带机运出，完成取料作业；悬臂带式输送机可正反运行。
对料时，地面胶带机的物料由尾车卸到悬臂带式输送机上，同样利用走行、俯仰、回转三大运动，将物料按要求堆积到料场中。
5、电子自动配料秤：24台型号为ICS-1000X2700-XF，带宽B=1000mm，带长L=2700mm，带速0-0.6m/s,流量0-200t/h；6台型号为ICS-1000X7690-XF，带宽B=1000mm，带长L=7690mm，带速0-0.6m/s,流量0-200t/h。
6、可逆反击锤式破碎机：预破两台，一开一备，型号为PFCK2025，转子直径2000mm，长度2500mm，产量400t/h，出料粒度为≤3mm 占80%以上；二破三台，两开一备，型号为PFCK1825，转子直径1800mm，长度2500mm，产量500t/h，出料粒度为≤3mm 占90%以上。
主要由机体、转子和左右反击板等组成。
本机是由锤头的冲击来破碎物料，同时，由于锤柄构造所具有的反击功能，使锤头与反击板之间，对获得了动能的初碎物料再次进行多次冲击和挤压，进一步细碎物料，直到排出口为止。
本机是通过调节反击板与锤头的工作间隙大小来控制出料粒度。
7、防爆气箱脉冲袋式除尘器：两台规格型号：LFGM96，除尘效率≥99%，捕集率≥95%，可实现PLC 自动控制。
主要由引风机、箱体（虑笼、滤袋）、清灰装置和卸灰装置组成。
它是利用滤袋捕集含尘气体中固体颗粒物，收集的粉尘定期通过清灰装置清除并落入灰斗，再通过卸灰装置排出。
五、主要易见故障及处理1、皮带打滑根本原因是：由于主动轮摩擦力小，不能克服工作阻力而出现主动轮与皮带之间的相对滑动，多半是皮带的张力不够引起的皮带松动或皮带磨损严重，直接后果是造成皮带停止输送。
具体原因有主动轮有油、水或皮带输送负荷大以及皮带与带轮间的摩擦系数变小等。
预防及措施：1.主动轮有油或水，采取停机清除油或水；2.皮带输送负荷大，采取减少下料量；3.皮带与带轮间的摩擦系数变小，采用增加配重或调整张紧装置来调紧皮带。
2、皮带跑偏根本原因是：皮带所受的外力在皮带宽度方向上的合力不为零或垂直于皮带宽度方向上的拉应力不均匀而引起的。
车间常见皮带跑偏原因及处理：1.主动轮、被动轮表面粘有物料，采取清除物料；2.主动轮、被动轮中心线不平行，采取调整拉紧装置，找平支架座；3.调节托辊卡死，采取活动调节托辊，使之灵活转动；4.皮带接头不正，采取纠正接头；5.溜槽坡度太大且过短，采取调节溜槽使其坡度、长度合适。
3、皮带撕扯根本原因为煤料中有杂物划伤皮带或撕扯皮带。
措施：撕扯有局部和纵向撕扯，采取冷粘方法然后在用鞋钉钉牢固，如果皮带断裂直接采取重新粘接，可用冷粘，热硫化以及皮带卡子等多种办法处理。
4、粉碎机振动加大：原因：更换锤头或重新调整锤头后，转子不平衡；工作时，锤头磨损或折断失去平衡。
措施：停止粉碎机运转，进行检查和处理，需重装按说明书要求选装锤头。
5、减速机发热以及漏油1）减速机壳体特别是轴承处发热，根本原因是轴承安装不良，滚珠破碎或轴颈卡住，轮齿磨损，缺少润滑油，润滑变质。
措施：更换轴承，修正齿轮，更换润滑油。
2）减速机漏油现象，有轴承处漏油和壳体或减速机油盖处漏油，根本原因有轴承油封损坏，油盖螺栓松动或密封垫损坏，以及润滑油过多而引起的。
措施：更换轴承油封和油盖密封垫，按规定注入润滑油，紧固减速机所有螺栓。
6、轴承发热以及响声大1）轴承发热主要原因有缺少润滑油或安装不良，或润滑油过脏。
