供应室护士长岗位说明书

供应室护士长岗位职责
供应室护士长是负责医院供应室的主管职位，需要对医院的医疗物资及设备进行管理、调拨、储存等方面进行全面管理。

以下是该职位的岗位职责：
1.管理医疗物资：负责医疗物资的储备、调拨和管理，严格按照医院制定的采购和管理规章制度来执行，确保医疗物资的库存量及种类满足各科室的需要。

2.检查医疗设备：检查医疗设备的工作状态，定期检测维护，及时发现并解决问题，确保设备的正常运转。

3.制定计划：根据医院的需求和医疗物资的特点，制定供应室的计划和时间表，及时调整和完善管理方式，确保医院日常盘点工作能够平稳、高效地进行。

4.负责人员管理：主持供应室日常工作的组织、协调和管理，同时对工作人员进行培训和考核，领导、监督下属，及时解决工作中的问题和困难。

5.工作报告：按要求及时向上级领导和其他相关部门提供工作汇报，包括物资库存，采购计划，器械设备检修情况，以及其他相关工作的进展情况等。

6.制定制度：结合医院内部管理规定，制定供应室的制度和规章制度，确保医疗物资和设备的安全、有效、合理使用。

7.医疗物资的采购：负责维护医疗物资采购渠道，确定采购品种和数量，拟定采购计划，并安排采购事宜的实施。

8.日常巡查：定期巡查医疗物资和设备情况，对问题及时处理并反馈到有关部门；同时加强物资管理和设备日常维护，保证设备和医疗物资处于最佳使用状态，为医疗服务提供支持。

综上所述，供应室护士长需要在工作中严格遵守各项纪律，确保医院的医疗物资得到充分的保障，同时完成领导分配的各项工作任务，为医疗服务工作提供良好的支持。

部门：护理部生效日期：岗位名称：供应室护士长修订日期：工作概要全面负责科内质量、人员、物资、设备的管理，满足临床各部门的物品供应需求，确保各项工作的正确实施，保证护理质量及安全。

请示上报护理部工作职责一、专业技能质量管理1.监督并确保医院规章制度及操作规程的正确实施。

2.根据部门特点，建立部门内质量标准、规章制度、操作程序并落实。

3.定期召开会议，与护士讨论部门内工作流程、制度等的制定与修改。

4.认真做好清洗、打包、消毒、灭菌、储存、发放各过程的质量监控工作。

5.主动收集各种信息，做好质量保证与持续质量改进项目及管理。

人员及业务管理a)保证本部门员工的工作符合标准。

b)根据本部门的工作特点，合理排班。

c)积极配合各相关部门工作，有效解决各种问题，保持良好的合作关系。

d)为护士提供各种学习机会，鼓励护士相互的交流与分享。

物质设备环境管理1.重视做好科室物资设备及耗材的合理使用与管理。

2.建立部门医疗设备管理制度，并有效落实。

3.为本部门人员在仪器操作、维护和文图解决方面提供指导。

4.定期检查环境及设施，确保工作人员的安全解决问题1.识别本部门存在的安全隐患和低效的工作流程，并进行改进。

2.及时帮助解决本部门人员遇到的疑难问题。

3.发生任何非正常事件，能及时上报（重大事件立即汇报有关上级主管）,并组织科内人员进行讨论，提出改进措施，监测效果。

工作安排1.根据供应中心工作量及工作特点，合理调配人员。

2.制定并落实科室工作计划。

3.参加院周会和护士长会议，及时正确传达会议内容，并确保落实。

4.乐于接受额外工作，工作有效并具有创造性。

二、专业素质工作态度1.热爱本专业，具有积极的态度，服从工作安排和调配。

2.对待护士公平、公正。

3.处理问题考虑全面，遵循伦理法律原则，维护护理团队和医院的形象。

仪表语言1.佩戴胸牌，穿着整齐、清洁，着装、发型符合要求。

2.表情温和，面带微笑，体现护士职业形象。

3.以主人翁的姿态,热情接待病人/家属与来访者。

护士长岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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护士长岗位说明书一、岗位概述护士长是指在医疗机构从事护理管理工作的高级护士。

岗位要求具备丰富的护理知识和管理经验，能够协调护理团队，提供高质量的护理服务，保障患者的安全和健康。

本文将详细介绍护士长的主要职责和任职要求。

二、主要职责1. 护理管理：制定和执行护理管理制度，规范护理工作流程，确保患者护理符合职业规范和相关法律法规。

负责护理质量的监控和评估，及时解决护理中的问题和难题，提升护理服务水平。

2. 人员管理：组建、培训和管理护士团队，安排护士工作、休假和轮班。

建立激励机制，提高护士的工作积极性和满意度。

协调部门间的合作，促进团队协作精神，维护医疗机构的和谐稳定。

3. 安全管理：负责患者护理安全管理工作，确保医疗环境的清洁卫生，疾病传播的控制和预防。

指导护士做好医疗器械的使用与维护，保证医疗设备的正常运行。

组织紧急情况的处理，保障患者的生命安全。

4. 协调工作：与医生、药师、行政人员等各个部门密切合作，协调医疗资源、病房安排和手术等工作。

参与制定医疗计划和护理标准，推动医院各项护理工作的改进和发展。

5. 护理教育：组织并参与护理培训和学术交流活动，提高护理人员的专业素质和技能水平。

指导护士进行临床实践，传授护理经验和技巧，提升团队整体护理水平。

三、任职要求1. 学历和资质：拥有本科及以上护理学历，持有国家承认的护士执业资格证书。

具备护士长相关的学科或专业背景者优先。

2. 护理经验：在临床护理工作中具备5年以上的经验，有相关管理经验者优先考虑。

熟悉护理管理流程和质量控制标准。

3. 知识和技能：熟练掌握护理理论、护理技术和护理操作规范。

了解医疗器械的使用和维护，具备基本的急救处理能力。

熟悉护理质量评估体系和相关法律法规。

4. 领导能力：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效管理和指导团队成员。

具备决策能力和应变能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策。

5. 专业素养：具备责任心、敬业精神和职业道德，具备较强的抗压能力和团队合作意识。

供应室护士长工作职责供应室护士长是医院供应室的负责人，负责管理和运营供应室的工作。

他/她是医院中非常重要的岗位之一，对医院的运转和提供高质量的医疗服务起着至关重要的作用。

以下是供应室护士长的主要工作职责。

1. 物资采购管理：供应室护士长负责协调医院各科室关于物资采购的需求，并确保采购到质量好、价格合理的物资。

他/她需要与供应商保持良好的合作关系，并及时了解市场动态，选择适合医院需求的供应商和产品。

2. 库存管理：供应室护士长需要定期进行库存盘点，并确保库存水平符合医院的需求。

他/她需要根据医院的临床工作量和患者人数，合理安排采购计划，以确保供应室始终保持合适的库存水平。

3. 供应室组织和管理：供应室护士长负责组织供应室的日常工作。

他/她需要制定和实施供应室的工作流程和操作规范，并确保每位员工都遵守和执行。

他/她还需要解决供应室中的问题和难题，并提供专业的指导和支持。

4. 物资分发和使用监控：供应室护士长需要确保医院内部各科室能及时、准确地领取所需物资。

他/她需要制定科学的物资分发方案，并监控物资的使用情况。

他/她还需要与护士长和医生合作，推行合理的物资使用政策，以有效控制物资的浪费和滥用。

5. 质量控制和安全监管：供应室护士长需要确保供应室的物资和环境符合相关的质量控制和安全规定，以保障患者和医务人员的安全。

他/她需要协助医院的质量管理部门进行质量评估和监控，并及时采取改进措施，确保供应室的工作符合最高标准。

6. 员工培训和管理：供应室护士长需要对供应室的员工进行培训和管理。

他/她需要制定培训计划，提升员工的专业知识和技能，并及时进行绩效考核。

他/她还需要激励和表彰员工的优秀工作，并解决员工的工作问题和纠纷。

7. 成本控制和预算管理：供应室护士长需要帮助医院降低物资成本，控制供应室的开支。

他/她需要制定科学的预算计划，并监控和管理物资采购的开支。

他/她还要与财务部门合作，定期报告供应室的预算执行情况，并提出改进建议。

【最新资料,Word版，可自由编辑！】供应室护士长岗位说明书岗位名称供应室护士长岗位编号所在部门供应室岗位定员直接上级护理部主任工资等级直接下级物品回收岗、打包岗、物品发放岗、分院收发岗、综合连班岗、消毒岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：在护理部主任的领导下，负责组织全院各种污染物品的消毒灭菌工作职责与工作任务:职责一职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织医院各种物品的下送下收工作工作任务负责组织下送物品的清点整理工作负责组织各种物品的下送下收工作负责组织回收污染物品的清点整理工作职责三职责表述：负责组织各种污染物品的消毒以及器械打包工作工作任务负责组织对各种污染物品进行浸泡消毒、清洗、晾晒工作负责组织器械打包工作负责组织对各种物品进行高压蒸汽灭菌负责督促和检查工作间的消毒工作职责四职责表述：负责组织各种物品的收发工作工作任务负责组织各种污染物品的接收工作负责组织各种无菌物品的发放工作职责五职责表述：其他工作工作任务负责消毒费用的结算工作负责组织各种医疗器械和其他用品的请领工作职责六职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责七职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：完成领导交办的其他任务权力：权限一：对外借物品的催还有督促权权限二：对部门员工的考评权权限三：对所属下级的工作有监督、检查权权限四：对所属下级的工作争议有裁决权权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床各科室、质量管理部其他相关部门：后勤服务中心、物资供应中心、财务中心外部协调关系有经常性协调关系：市疾病防治中心临时性协调关系：所需记录文档：相关文件、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平大专及以上专业护理经验5年以上临床护理工作经验，2年以上管理工作经验，护师及以上职称知识熟悉消毒知识，具备护理知识，具备管理知识技能技巧一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平培训经历管理知识，沟通协调技能工作条件及其它使用工具设备紫外线消毒灯、消毒锅、电话工作环境一般工作环境，有毒有害工作时间特征工作时间比较有规律，偶尔加班备注：。

供应室护士长岗位职责室护士长是医院中非常重要的职位，其职责涵盖了多个方面，从管理和组织到协调和培训等。

以下是室护士长的一些主要职责：1.护理团队管理：室护士长负责管理和领导护理团队，包括护士、护士助理和其他支持人员。

他们需要制定工作计划并分配任务，监督护理人员的工作表现，确保护理工作的顺利进行。

2.协调和沟通：室护士长需要与其他科室和部门进行沟通和协调，确保患者的需求得到满足，并提供高质量的护理服务。

他们需要与医生、药剂师、实验室人员等进行沟通，并及时传达重要信息。

3.护理质量管理：室护士长负责保证护理质量并提高护理标准。

他们需要监督护理团队的实践方法，确保护理流程符合标准和政策，并积极参与护理质量评估和改进活动。

4.病例管理：室护士长需要协助医生进行病例管理，包括收集、整理和记录患者的健康信息。

他们需要与其他医疗人员合作，确保患者的诊断和治疗计划得到正确执行。

5.人员培训和发展：室护士长负责护理团队的培训和发展工作。

他们需要制定培训计划，并组织培训活动，提高护理人员的专业技能和知识水平。

他们还需要提供指导和支持，帮助护理人员解决工作中的问题。

6.资源管理：室护士长需要管理和监督护理资源的使用，包括人力、物资和设备等。

他们需要确保护理设备的正常运作，及时修理和更换损坏的设备，以保证护理工作的顺利进行。

7.患者安全管理：室护士长需要负责患者的安全管理工作，包括预防和应对不良事件和意外情况。

他们需要制定和实施安全策略和措施，培训护理人员遵循安全操作规程，并及时报告和处理患者的安全事件。

8.护理研究和改进：室护士长需要积极参与护理研究和改进活动，提高护理质量和效果。

他们需要关注新的护理方法和技术，并协助开展护理研究，推广和应用新的护理理念和实践。

室护士长是医院护理工作中非常重要的一环，他们的职责涵盖了多方面，既需要管理和组织团队，又需要协调和沟通，同时还负责护理质量管理、病例管理、人员培训和发展、资源管理、患者安全管理以及护理研究和改进等工作。

【最新资料,Word版，可自由编辑！】供应室护士长岗位说明书岗位名称供应室护士长岗位编号所在部门供应室岗位定员直接上级护理部主任工资等级直接下级物品回收岗、打包岗、物品发放岗、分院收发岗、综合连班岗、消毒岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：在护理部主任的领导下，负责组织全院各种污染物品的消毒灭菌工作职责与工作任务:职责一职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织医院各种物品的下送下收工作工作任务负责组织下送物品的清点整理工作负责组织各种物品的下送下收工作负责组织回收污染物品的清点整理工作职责三职责表述：负责组织各种污染物品的消毒以及器械打包工作工作任务负责组织对各种污染物品进行浸泡消毒、清洗、晾晒工作负责组织器械打包工作负责组织对各种物品进行高压蒸汽灭菌负责督促和检查工作间的消毒工作职责四职责表述：负责组织各种物品的收发工作工作任务负责组织各种污染物品的接收工作负责组织各种无菌物品的发放工作职责五职责表述：其他工作工作任务负责消毒费用的结算工作负责组织各种医疗器械和其他用品的请领工作职责六职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责七职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：完成领导交办的其他任务权力：权限一：对外借物品的催还有督促权权限二：对部门员工的考评权权限三：对所属下级的工作有监督、检查权权限四：对所属下级的工作争议有裁决权权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床各科室、质量管理部其他相关部门：后勤服务中心、物资供应中心、财务中心外部协调关系有经常性协调关系：市疾病防治中心临时性协调关系：所需记录文档：相关文件、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平大专及以上专业护理经验5年以上临床护理工作经验，2年以上管理工作经验，护师及以上职称知识熟悉消毒知识，具备护理知识，具备管理知识技能技巧一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平培训经历管理知识，沟通协调技能工作条件及其它使用工具紫外线消毒灯、消毒锅、电话设备工作环境一般工作环境，有毒有害工作时间工作时间比较有规律，偶尔加班特征备注：。

护士长岗位说明书护士长岗位说明书11、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见；4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况；5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；7、审核与检查全院护理人员的'绩效评估，并向院长汇报；8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；9、做好有关部门的协调工作。

护士长岗位说明书2（一）服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。

（二）上班时间不准脱岗（特别值夜班时不得睡觉）、看书或干任何与工作无关的事情。

（三）院内物资出入要严格把关，出院外物资必须凭出门单放行。

（四）保持大门口畅通，车辆停放整齐。

（五）严格管理好入院车辆的停放，保持院内应急通道畅通。

（六）输液室值班保安人员要管理好秩序，并要切实保护护士的人身安全。

（七）大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序，防止小偷和医托。

（八）管理车辆的保安人员必须勤巡逻，指挥车辆停放入车位，保持院内通道畅通。

（九）住院部探视按医院规定时间开放，严格控制陪人进入病区。

（十）巡逻保安必须勤巡逻，对院内的.重要部位勤巡、勤看，发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。

（十一）严格服从保卫科管理人员的调遣，在接到通知后5分钟内一定要到位。

（十二）保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理，并及时报告保卫科或“119”火警。

护士长岗位说明书31 、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

2 、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，急事解决把好护理质量关。