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福建省高职院校分类考试招生办公事务类职业技能测试考试大纲(试行)本技能测试考试大纲以教育部2014年颁布的《中等职业学校专业教学标准（试行）》为依据，按《福建省教育厅关于印发福建省高职院校分类考试招生改革实施办法的通知》的要求，结合福建省中职学校公共管理与公共服务类专业基础课程教学的实际情况而制订。
主要测试考生对Word、Excel和PPT软件的操作技术技能，以及熟练使用办公软件处理办公事务的技术技能。
Ⅰ测试内容与测试要求一、Word操作和运用1.Word 的启动和退出；2.文档的创建、打开、保存、预览和打印；3.文本的选定、插入与删除、复制与移动、查找与替换等；4.字体、段落、边框与底纹、项目符号与编号和分栏等格式设置；5.页面、页眉、页脚设置；6.分隔符、页码和符号的插入；7.表格的创建与编辑，表格的格式设置；8.在文档中插入并编辑文本框、图片、艺术字、剪贴画和图表等；9.文档中的图、文和表混合排版；10.规范草拟一份会议通知，要求公文格式正确，语句通顺，字体字号选择正确；11.设计并填写领导的工作安排表；12.拟定接待方案。
二、Excel操作和运用1.Excel的启动和退出；2.电子表格文件的创建、编辑、保存、预览和打印；3.工作表数据的输入与编辑，包括工作表和单元格的选定、插入、删除、复制、移动等，工作表的重命名；4.工作表的格式设置，包括单元格、行、列、单元格区域的格式设置和自动套用格式等；5.单元格、行、列、工作表、图表、分页符、符号等的插入；6.工作表的页面格式设置；7.单元格地址的相对引用和绝对引用，常用函数（含sum、average、max、min、count、if、countif、sumif、left、right等）的使用；8.工作表中数据的排序、筛选、分类和汇总等；9.创建和编辑数据图表。
三、PPT演示文稿操作和运用1.演示文稿的创建、打开、关闭与退出操作；2.演示文稿的编辑、保存操作；3.幻灯片进行选择、插入、复制、移动和删除操作；4.幻灯片版式的更换、母版、背景及配色方案的应用；5.幻灯片中插入、编辑剪贴画、艺术字、自选图形等内置对象；6.幻灯片中插入图片、音频、视频等外部对象；7.幻灯片中建立表格、图表、动作按钮和超链接；8.幻灯片之间切换方式和对象动画方案设置；9.设置演示文稿的放映方式。
汽车类专业（中职类）职业技能考试大纲一、考试性质本职业技能考试大纲适用于中等职业学校（含普通中专、职业高中、技工学校和成人中专）汽车类考生对口报考××职业技术学院相应专业的选拔性考试。
二、考试依据1. 依据中华人民共和国教育部公布的《中等职业学校专业教学标准（试行）》（教职成厅函【2014】11号）（1）中等职业学校汽车制造与检修专业教学标准，专业代码: 051700；（2）中等职业学校汽车电子技术应用专业教学标准，专业代码: 051800；（3）中等职业学校汽车运用与维修专业教学标准，专业代码: 082500；（4）中等职业学校汽车车身修复专业教学标准，专业代码: 082600；（5）中等职业学校汽车美容与装潢专业教学标准，专业代码:082700；（6）中等职业学校汽车整车与配件营销专业教学标准，专业代码:082800。
2. 参照《国家职业技能标准》(人社部、交通运输部【2019】)，职业（工种）名称：汽车维修工（职业编码4-12-01-01）3.《××职业技术学院2020年单独招生方案》。
三、对应专业汽车运用与维修技术（汽车类）四、考试方法汽车类职业技能考试由专业知识（应知）和技能操作（应会）考试两部分组成，考试总分为200分，其中专业知识（应知）部分为100分，技能操作（应会）部分为100分。
专业知识（应知）考试采用笔试考试形式，内容为汽车类专业共性基础知识，考试时间为30分钟。
技能操作（应会）考试采取实际操作考试方式，考试1个项目，考试时间为15分钟。
五、考试范围和要求第一部分专业知识（应知）（一）考试科目与分值比例1.汽车文化，约占10%;2.汽车机械基础,约占30%;3.汽车电工电子基础,约占10%;4.汽车构造与拆装，约占50%。
（二）试卷结构与分值比例1.单项选择题,约占46%;2.多项选择题,约占18%;3.判断题,约占36%。
（三）考试范围及要求【汽车文化】1.了解汽车的发展过程、工业概况；2.了解汽车运动、著名车展；3.了解汽车品牌与车型文化；4.掌握汽车的功能、组成等基本知识；5.了解汽车的类型、产品型号及代码；6.了解汽车环保知识；7.了解未来汽车发展趋势。
浙江省高校招生职业技能考试大纲机械类技能操作一、考试大纲说明（一）考试形式：实操技能操作考试项目分钳工、车工、数控车工、数控铣工（加工中心）等4项技能，考生根据申报的专业方向参加其中1项考试。
1．考试所用工量具及设备清单在考试前20天公布，工量具及设备由考场准备。
2．各考试项目选用材料如下：钳工：Q235钢车工：45号钢数控车、铣：铝材（二）考试时间：150分钟（三）分值分配：1．基本技能操作（工件质量）；120分2．职业素养（现场操作规范）：30分（四）考试题型按图样加工零件（五）考试能力要求考查考生使用相应的工量具和加工设备进行工件的加工能力。
（六）参考教材1．车工技能浙江省中职机械数控专业新课改教材《普通车床加工技术》（第二版）（高等教育出版社）。
2．钳工技能浙江省中职机械数控专业新课改教材《钳工技术》（高等教育出版社，傅建中主编，2009版）。
3．数控车工技能（1）浙江省中职机械数控专业新课改教材《数控车床编程与加工技术》（高等教育出版社，娄海滨主编，2010版）。
（2）《数控车床编程与加工技术同步实训手册》（高等教育出版社，徐斌主编，2011版）。
4．数控铣工技能（1）浙江省中职机械数控专业新课改教材《数控铣床编程与加工技术》（高等教育出版社，崔陵主编，2010版）。
（2）《数控铣床编程与加工技术同步实训手册》（高等教育出版社，胡其谦主编，2013版）。
二、考试内容与范围（一）车工技能操作测试1．配分方案2．考核内容及要求3．评分标准基本技能操作（工件质量）评分标准由命题者制定，职业素养（现场操作规范）评分参考见下表。
职业素养（现场操作规范）评分参考（二）钳工技能操作测试1．配分方案2．考核内容及要求基本技能操作（工件质量）评分标准由命题者制定，职业素养（现场操作规范）评分参考见下表。
职业素养（现场操作规范）评分参考（三）数控车工技能操作测试1．配分方案2．考核内容及要求3．评分标准基本技能操作（工件质量）评分标准由命题者制定，职业素养（现场操作规范）评分参考见下表。
四川2024年高职单招职业技能测试大纲一、背景介绍四川作为我国西部地区的重要省份，职业教育发展一直备受关注。
为了更好地选拔具有专业技能和实际操作能力的高素质人才，四川省教育厅决定在2024年高职单招中实行职业技能测试。
本测试大纲旨在为考生和教师提供参考，确保测试的公平、公正和科学性。
二、测试目的1. 考察考生对职业技能知识的掌握程度；2. 评估考生的实际操作能力和应变能力；3. 选拔具有专业技能和实际操作能力的高素质人才。
三、测试内容及要求1. 职业基础知识（占比30%）（1）测试内容：包括职业定义、职业发展、职业分类、职业要求等方面的知识；（2）题型：选择题、判断题、简答题等；（3）要求：考生应掌握基本的职业知识，能够运用所学知识分析问题和解决问题。
2. 专业技能测试（占比50%）（1）测试内容：包括专业技能、实践操作、问题解决等方面的内容；（2）题型：实操题、案例分析题、情境模拟题等；（3）要求：考生应具备实际操作能力和应变能力，能够熟练运用所学技能解决实际问题。
3. 综合素质测试（占比20%）（1）测试内容：包括沟通协调、团队协作、自我管理、职业道德等方面的内容；（2）题型：选择题、简答题等；（3）要求：考生应具备良好的综合素质，能够展现出良好的职业道德和团队合作精神。
四、测试形式与时间安排1. 测试形式：职业技能测试采用笔试和面试相结合的方式进行；2. 时间安排：职业技能测试时间为2小时，包括1小时的笔试和半小时的面试；3. 组织方式：职业技能测试由各高职院校组织，教育厅监督。
五、评分标准与成绩评定1. 评分标准：职业技能测试成绩由笔试和面试两部分组成，各占50%；评分标准包括考生表现、技能水平、综合素质等方面；2. 成绩评定：职业技能测试成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据考生表现和测试结果进行评定。
六、注意事项1. 考生应携带有效证件参加测试，确保身份认证；2. 考生应遵守考场规则，不得作弊；3. 考生应按照规定的时间参加测试，迟到者将取消测试资格；4. 考生在测试过程中应保持安静，不得影响其他考生；5. 考生应穿着得体，符合职业要求。
北京消防职业技能鉴定站的实操考试大纲是根据国家职业标准《消防设施操作员》制定的，旨在考核考生的专业技能和操作能力。
考试大纲通常包括以下几个方面：
1. 消防基础知识：包括消防设施的基本原理、分类、性能和使用范围等。
2. 消防设施的操作与维护：涉及各种消防设备的操作流程、日常检查、故障排除及维护保养等。
3. 应急处置能力：考查考生在火灾等紧急情况下，正确使用消防设施进行初期扑救和疏散逃生的能力。
4. 安全防护知识：包括个人安全防护装备的正确使用方法和注意事项。
5. 法律法规和职业道德：了解相关的消防法律法规和职业道德规范。
具体的实操考试内容会根据不同的级别（如初级、中级、高级）有所不同，每个级别的考试难度和要求也会有所区别。
考生需要根据最新的考试大纲准备，以确保能够顺利通过考试。
通常，这些信息会在北京消防职业技能鉴定站的官方网站或相关公告中发布，考生应当密切关注并获取最新信息。
XX省高校招生职业技能考试大纲XX服务类理论知识一、考试大纲说明（一）考试形式理论知识考试采用闭卷笔试形式。
（二）XXXX90分钟。
（三）分值分配理论考试分《服务礼仪》、《饭店服务与管理》和《XX文化》三个科目,分值均为６0分，共计１8０分。
（四）考试题型选择题、XX题、简答题、案例分析题等。
（五）考试能力要求本大纲考试内容和具体要求中，提出了四个认知能力层次的要求，即了解、理解、掌握和应用．二、考试内容及范围【服务礼仪】一、服务意识基本概念和知识（1）了解顾客的需求。
（２）掌握优质顾客服务的五个特征。
（3）理解规范服务、细节服务和卓越服务的关系.(4)了解服务意识的及XX阶段的内容。
二、培养社交能力（１）了解人际交往能力的重要性，人际关系的相关理论．（2）掌握提高人际交往能力的因素，人际交往中的几个法则。
（3)了解称呼的分类和XX.(4）掌握如何自我介绍、介绍他人及介绍集体。
掌握如何握手和递接名片。
(5)掌握人际交往中的三A原则。
掌握电话礼仪和手机礼仪。
三、提升言谈技巧（1）掌握问候、称呼及应答的礼仪要求。
（2)了解礼貌次则。
（3）掌握言谈技巧的四方面内容，服务言谈的XX。
（4)了解身体语言的特点。
（５）理解服务中的鉴貌辨色.四、导游服务礼仪（1）掌握导游接站服务和送站服务的基本礼仪。
（２)掌握导游在入店、用餐、XX、参观游览等方面的服务礼仪。
（3）了解门市服务礼仪的基本程序和规范。
五、涉外礼宾服务（1）了解涉外礼宾服务通则.(２)掌握涉外迎送和会见XX礼仪.（3）掌握礼宾次序的具体排列、注意事项和国旗悬挂的基本礼仪。
(4)掌握涉外宴请的基本礼仪。
（5)了解涉外馈赠礼仪。
六、礼仪危机处理(１)掌握礼仪危机产生的原因.(2）理解礼仪危机应对的主要策略.（3）掌握XX投诉处理。
【饭店服务与管理】一、饭店服务与管理基本概念和知识（１）了解世界饭店业和中国饭店业成长轨迹;了解饭店集团知识.（2)掌握饭店的类型和等级;了解饭店部门“大家庭”相关知识。
高级药物制剂工实操考核大纲内容作为高级药物制剂工，实操技能的考核内容是非常重要的。
在这篇文章中，我将就高级药物制剂工实操考核大纲的内容展开全面评估，并撰写一篇有价值的文章，帮助你更深入地理解这个主题。
1. 药物制剂工的基本技能要求在高级药物制剂工实操考核大纲中，基本技能要求是首要考核内容。
包括但不限于：- 药物配制：熟练掌握药物的配方与稀释方法，准确无误地进行药物的制备。
- 药品质量控制：具备药品质量控制方面的技能，能够根据要求进行药品的检验和监控工作。
- 药品生产设备操作：熟练运用常见的制剂生产设备，确保操作安全与效率。
2. 高级药物制剂工的特殊技能要求除了基本技能外，高级药物制剂工还需要具备一定的特殊技能，包括但不限于：- 新药研发技能：了解新药研发的基本流程与方法，具备一定的新药研发实操经验。
- 药品生产流程优化：能够根据生产实际情况，对药品生产流程进行优化与改进。
- 药品质量安全管理：具备药品质量安全管理方面的知识，能够有效应对突发事件与质量问题。
3. 实操技能考核方式在实操技能考核中，通常会采用模拟实验、实际操作等方式进行考核。
考核内容主要包括但不限于：- 药品制备实操：模拟实际药品配制过程，进行操作技能的考核。
- 药品检验操作：对一定数量的药品进行检查与测试，检验考核者的药品质量控制能力。
- 突发事件处理：通过模拟药品生产中的突发事件，考核者的应急处理与管理能力。
总结回顾通过对高级药物制剂工实操考核大纲内容的全面评估，我们了解到在实操考核中，基本技能和特殊技能都是考核重点。
考核方式以模拟实验和实际操作为主，考核内容涵盖药品制备、药品质量控制与突发事件处理等方面。
对于高级药物制剂工来说，实操技能的考核是非常重要的，只有通过不断的实践与提升，才能更好地胜任工作。
个人观点与理解作为药物制剂工，实操技能是至关重要的。
在实际工作中，我们不仅需要掌握理论知识，更需要具备扎实的实操能力。
通过参加实操考核，我们可以及时发现自身存在的问题，不断提升自己的技能水平。
职业技能鉴定考核大纲1职业概况1.1职业名称：计算机操作员1.2职业定义：计算机操作员是使用计算机系统从事编辑排版、电子表格、演示文稿、图形图像、网页制作、程序开发、网络应用等信息处理工作的人员。
1.3职业等级：中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）1.4基本文化程度：中技、中专、中职、高中毕业（或者同等学历）1.5培训期限要求：20学时1.6申报条件：凭身份证报考1.7鉴定方式：计算机操作员中级（四级）、计算机操作员高级（三级）均使用模块化鉴定方式。
所有模块均实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。
在两年内通过相应等级任意两个模块的考核鉴定，可取得相应等级国家职业资格证书,否则已完成的考核模块成绩作废。
计算机操作员中级（四级）的模块有：l模块一：Office综合应用l模块二：图形图像处理（三选一：Photoshop、CorelDRAW、Fireworks）l模块三：Internet应用l模块四：程序设计（VB）l模块五：网页制作（Dreamweaver）计算机操作员高级（三级）的模块有：l模块一：Office综合应用l模块二：图形图像处理（三选一：Photoshop、CorelDRAW、Fireworks）l模块三：程序设计（VB）l模块四：网页制作（Dreamweaver）l模块五：多媒体制作（三选一：会声会影、Flash、Premiere）1.8鉴定时间：计算机操作员中级（四级）单一模块考核时间90分钟。
计算机操作员高级（三级）单一模块考核时间120分钟。
1.9考评人员与考生配比：所有模块考核都使用单人单桌制，考评人员与考生比例为2:35。
2基本要求2.1职业道德基本知识、职业守则要求、法律与法规有关知识遵纪守法，尊重知识产权，杜绝做假，严格保密制度。
实事求是，工作认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精。
2.2基础理论知识计算机的进展、计算机基本构成、计算机病毒概念及防治。
2.3专业基础知识Office办公软件基础知识、图形图像处理基础知识、网络概述、程序设计基础知识、网页基础知识、多媒体概述。
2024年黑龙江省职业教育春季高考城市轨道交通运营服务专业职业技能考试大纲一、考试依据1.参照中华人民共和国教育部职业教育与成人教育司2017 年颁布的《中等职业学校专业教学标准（试行）》。
2.参照中华人民共和国教育部职业教育与成人教育司颁布的《职业教育专业目录（2021年修订）》；职业教育专业简介（2022年修订）。
3.参照《国家职业技能标准（2021版）》（职业编码：4-02-01-07）的《城市轨道交通服务员》五级/初级工职业技能标准。
4.参照《城市轨道交通运营管理规范》GB/T 30012-2013。
5.参照城市轨道交通站务职业技能等级证书各模块初级认证标准。
6. 城市轨道交通运营服务专业对口涵盖专业范围，如表1所示。
二、考试方式2024年黑龙江省职业教育春季高考城市轨道交通运营服务专业技能考试为实际操作考核方式，考试总分为200分。
分组进行考试，每组5人，考生按照考核项目顺序依次展示，考试时间为10分钟。
三、考试范围和要求以中等职业教育毕业生从业基本能力为立足点，实现技能考试内容与中职毕业生从业技能的需要相互兼容，充分融合专业知识和技能操作的职业技能要素，实操考核以城市轨道交通客运服务基本礼仪为主。
1.技术技能要求（1）能根据客运服务岗位中的仪容仪表规范要求，做到衣着得体、妆容淡雅，微笑、目光、表情等仪态动作标准。
（2）能按照服务礼仪行为动作规范要求，做到站、坐、行、蹲、手势、鞠躬等基本行为动作标准。
（3）能使用标准服务用语，完成乘客咨询、引导、售票、接发列车等服务。
2.设备及用品（1）座椅、对讲机、制服、领带等。
（2）文件夹、A4纸、笔等。
（3）服务礼仪考核其他辅助设备、器材等。
3.操作规范要求（1）遵守服务礼仪规范要求，主动热情服务，进行有效沟通。
（2）能根据具体工作场景，综合运用服务礼仪，展现优雅、文明的仪态。
（3）考试结束后及时将设备及用品复位，保证场地整洁。
四、考核项目及权重结合考试范围给定2024年考核项目及权重，如表3所示。
深圳市职业技能鉴定(收银员)考核大纲1、职业概况1.1、职业名称：收银员。
1.2、职业定义：在商业零售企业从事向顾客收取现金（含现钞、支票、各种金融卡支付卡等）工作的从业人员。
1.3、职业等级：初级、中级。
1.4、基本文化程度：初中以上学历。
1.5、培训期限要求：初级、中级、不少于90标准学时。
1.6、申报条件：1.6.1、具备以下条件之一者，可申请报考收银员初级工：（1）在本职业（工种）连续工作1年以上；（2）经本职业初级工正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（3）取得职业学校相关专业毕业证书。
1.6.2、具备以下条件之一者，可申请报考收银员中级工：（1）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书后,连续从事本职业工作满三年；（2）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书后, 连续从事本职业工作满二年,经过中级工培训达标准学时数并取得结业证书；（3）中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。
1.7、鉴定方式、鉴定时间: 理论120分钟，实操120分钟。
1.8、考评员与考生配比：1:15。
2、基本要求:2.1、职业道德基本知识：职业守则要求、法律与活法规相关知识。
2.2、基础理论知识。
2.3、专业基础知识。
2.4、专业知识。
2.5、专业相关知识。
2.6、质量管理知识：质量方针、岗位质量要求、岗位质量保证措施与责任。
2.7、安全文明生产与环境保护知识：现场文明生产要求、安全操作与劳动保护知识、环境保护知识。
3、鉴定内容:3.1、收银员初级理论知识鉴定内容3.2、收银员初级实操技能鉴定内容3.3、收银员中级理论知识鉴定内容4、参考书：1、<收银员>国家职业标准 ---国家劳动和社会保障部制定2《收银员职业鉴定教材》深圳市农产品商贸流通职业培训中心（内部教材）。
一、考试目的四川职业技能考试旨在评价考生在相关职业领域的技能水平，为用人单位选拔合格的技能人才提供依据。
通过考试，推动职业技能培训和人才培养，促进四川省经济社会发展。
二、考试对象本考试面向四川省内从事相关职业的人员，包括企事业单位在职人员、社会培训机构学员、职业院校毕业生等。
三、考试科目根据不同职业领域，四川职业技能考试设置了多个科目，具体科目如下：1. 信息技术类：计算机应用基础、网络技术与应用、软件开发与测试、数据库技术与应用等。
2. 工程技术类：建筑工程技术、土木工程技术、电气工程技术、机械工程技术等。
3. 商务管理类：市场营销、财务管理、人力资源管理、物流管理等。
4. 旅游服务类：酒店管理、导游服务、景区管理、旅游产品开发等。
5. 医疗卫生类：护理学、医学检验技术、药学、康复治疗技术等。
6. 教育类：学前教育、小学教育、中学教育、职业教育等。
7. 文化艺术类：舞蹈表演、音乐表演、美术设计、戏剧表演等。
四、考试形式与内容四川职业技能考试采用笔试和实操相结合的方式进行。
笔试主要测试考生的理论知识，实操主要测试考生的实际操作能力。
具体内容如下：1. 笔试：包括单项选择题、填空题、简答题等形式，主要测试考生对相关职业领域的基本理论、基本知识和基本技能的掌握程度。
2. 实操：根据不同职业领域，设置相应的实操项目，要求考生在规定时间内完成实际操作任务，主要测试考生的实际操作能力和技能水平。
五、考试时间与地点四川职业技能考试每年举行两次，分别在春季和秋季进行。
具体考试时间和地点将在报名时通知考生。
六、报名与资格审查1. 报名方式：考生可通过四川省职业技能鉴定指导中心官方网站进行在线报名。
2. 报名时间：具体报名时间以四川省职业技能鉴定指导中心官方网站公布为准。
3. 资格审查：报名结束后，四川省职业技能鉴定指导中心将对报名信息进行审核，审核通过的考生方可参加考试。
七、成绩查询与证书颁发1. 成绩查询：考试成绩将在考试结束后一个月内公布，考生可通过四川省职业技能鉴定指导中心官方网站查询成绩。
服装缝纫工1．职业概况1．1 职业名称：服装缝纫工1．2 职业定义: 服装缝纫工可利用服装绘画技术表现服装效果；熟练运用服装结构设计技术进行服装制图与样板设计，掌握服装裁剪、缝制、整烫等加工设备或工具，能将服装艺术、服装技术、计算机技能等相互融合的一种综合性系统技术。
服装工艺技师类技术的人员可从事服装工艺设计、生产技术管理、服装企业管理等领域的工作。
1．3 职业等级：初级、中级、高级、技师1．4 基本文化程度:初中以上文化程度1．5 培训期限要求:最低完成350标准学时晋级培训。
1．6鉴定方式、鉴定时间: 理论120分钟实操390分钟1．7考评员与考生配比：1:202、报考条件1、具备下列条件之一的，可申请报考初级工：（1）在同一职业（工种）连续工作二年以上或累计工作四年以上的；（2）经过初级工培训结业。
2、具备下列条件之一的，可申请报考中级工：（1）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书满三年；（2）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书并经过中级工培训结业；（3）高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。
3、具备下列条件之一的，可申请报考高级工：（1）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书满四年；（2）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书并经过高级工培训结业；（3）高等院校毕业并取得所申报职业（工种）的中级工等级证书。
4、具备下列条件之一者，可申请报考服装工艺技师：（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经具有技师培训资格的正规培训机构培训，完成规定的技师本职业标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上或市（地）三等奖两项以上，或获高级专利两项以上。
（4）国家级一类技能竞赛前六名。
3、考核大纲：3.1初级服装缝纫工3.3高级服装缝纫工3.4服装缝纫工（技师）理论部分内容服装缝纫工（技师）实操部分内容。
1深圳市职业技能鉴定《母婴护理员》考核大纲1.职业概况1.1职业名称：职业名称：母婴护理员 1.2职业定义：职业定义： 主要从事妊娠期和产褥期母亲以及一岁内婴儿的照料和护理。
1.3职业等级：本职业共设三级，分别为：初级职业等级：本职业共设三级，分别为：初级 、中级、中级 、高级、高级 。
1.4培训期限：晋升培训的基本学时：晋升培训的基本学时：初级不少于初级不少于120标准学时；标准学时；中级不少于中级不少于100标准学时；标准学时；高高级不少于80标准学时。
1.5申报条件：--------初级（具备以下条件之一者）初级（具备以下条件之一者）经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者； --------中级（具备以下条件之一者）中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级专项能力证书后，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）护理大专或相关专业二年级第四学期学生）护理大专或相关专业二年级第四学期学生。
（3）取得中等职业院校（含中专）及以上护理专业或相关专业毕业证书。
--------高级（具备以下条件之一者）高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级专项能力证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2）取得本职业中级专项能力证书满1年，经本职业高级正规培训达规定标准年，经本职业高级正规培训达规定标准 学时数，并取得毕（结）业证书。
（3）取得护理大专或相关专业毕业证书。
（4）取得中等职业院校（含中专）及以上护理专业或相关专业毕业证书，连续）取得中等职业院校（含中专）及以上护理专业或相关专业毕业证书，连续 从事本职业工作2年以上。
（5）具有护理及相关专业初级技术职称。
（6）已取得相关高级职业资格证书，经本职业正规培训达到标准学时数，并取）已取得相关高级职业资格证书，经本职业正规培训达到标准学时数，并取 得结业证书。
1.6鉴定方式和鉴定时间：鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考试。
高级药物制剂工实操考核大纲内容高级药物制剂工实操考核大纲内容一、引言在当今的医药行业中，高级药物制剂工的角色日益受到重视。
他们负责研发和生产用于治疗疾病的药物制剂，需要具备严谨的实操技能和丰富的经验。
高级药物制剂工实操考核大纲的内容至关重要。
二、高级药物制剂工实操考核大纲的基本内容1. 药品生产过程的全面掌握在实操考核大纲中，高级药物制剂工需要全面掌握药品生产的各个环节，包括原料准备、制备工艺、设备操作、生产流程管控等。
这要求考生对药品生产整个过程有清晰的认识和理解，能够严格按照规定操作，确保生产的准确性和可靠性。
2. 设备的操作技能高级药物制剂工需要熟练掌握各种药品生产设备的操作技能。
这包括但不限于混合设备、分散设备、粉碎设备、包装设备等。
考核大纲要求考生能够准确地操作这些设备，确保生产过程中的设备运行稳定和产品的质量可控。
3. 质量控制与风险评估高级药物制剂工必须具备严格的质量控制意识和风险评估能力。
在考核大纲中，对于质量控制和风险评估的内容会占据重要位置。
考生需要能够根据不同的生产环节，有效地进行质量控制和风险评估，确保药品的制备过程和产品质量符合相关标准和法规。
4. 素质和团队协作能力除了对实操技能的要求，高级药物制剂工还需要具备良好的素质和团队协作能力。
考核大纲中通常会包括对于考生团队协作意识、沟通能力、责任心等方面的考核内容。
三、个人观点和理解作为高级药物制剂工，实操技能的重要性不言而喻。
通过实操考核大纲的内容，可以看出医药行业对于高级药物制剂工实操能力的高度要求。
我个人认为，实操考核大纲的内容不仅是对考生实操技能的考核，更是对医药行业质量和安全的保障。
四、总结高级药物制剂工实操考核大纲内容全面、严格，具有很高的实践性和指导性。
考生需要在全面掌握药品生产过程的基础上，熟练掌握设备操作技能，具备严格的质量控制和风险评估能力，同时具备较好的素质和团队协作能力。
这些都是保证医药行业药品质量和安全的重要保障。
2020年医学检验技术专业职业适应性测试大纲（面向普通高中学校毕业生）一、指导思想通过专业职业适应性测试，考察学生的基本素质、综合素质、思辨能力、临场应变能力及有关技能和相关特长，了解学生对本专业的关注程度和学习的潜质，包含对交际英语听说能力的考察。
二、考核目标与原则1．知识要求（1）了解医学检验行业的发展及其对社会发展和人类生活的重要意义，了解医学检验发展史，具有良好的职业认知和价值取向。
（2）理解医学检验行业基本素质的要求，正确看待医学检验行业的社会地位。
（3）掌握医学检验工作内容，熟悉医学检验结果对临床诊疗的支撑作用等。
2．能力要求（1）言语表达能力：具备简洁、流畅的口头表达能力，能够准确地表达自己的观点。
（2）思维品质情况：能正确地理解和全面分析问题，有较好的应变能力和创新意识。
（3）团队协作能力：具备良好的与人沟通的能力，能服从大局、融入团队开展工作。
（4）自主学习能力：具备学习和接受新知识的能力，具有良好的自主学习习惯。
（5）创新能力：具备创新和挑战自我的意识，具有较明确的职业规划。
3．个性品质要求（1）身体与心理素质：身体素质符合医学检验行业的要求，具有一定的情绪调节和自控能力，能够冷静地处理问题，具有较强的应变能力。
（2）仪表与仪容：仪容仪表得体，符合检验技术行业特点。
4．考核要求职业适应性测试考核学生的语言表达能力、知识应用能力、逻辑思维能力、应变能力、沟通能力。
（1）自我介绍：考生在规定时间内用口述的方式全面展示自己，但口述过程中不得透露任何暗示信息，如考生考号、学校名称等。
（2）必答题：考生口头表述对医学检验技术的了解和认识，包含职业观、行业认识等。
（3）回答评委所提问题：考生根据评委提问问题，当场作答，考察考生应变能力和思辨能力。
三、考试形式与时间1. 考试形式：职业适应性测试。
考官根据考生职业适应性测试过程中的表现，进行综合评分。
2. 考试时间：5分钟。
四、职业适应性测试分值职业适应性测试分值共为300分五、职业适应性测试内容与要求（一）专业兴趣与职业认知1. 专业兴趣浓厚。
广东轻工职业技术学院2019年自主招生考试
职业技能考核（实操）大纲
招生专业：汽车营销与服务
招生对象：中职应往届毕业生
一、职业技能考核要求和内容
以考核学生的专业操作能力为主。
1.模块一汽车销售基本技能
（1）要求
请考生结合所给主题进行风采展示，口头表达清晰、逻辑性强，富有感染力。
（2）内容
以对汽车营销与服务的内涵为主题进行一分钟的演讲；
2.模块二根据情境进行完成销售流程模拟；
（1）要求
请考生结合所给背景材料进行销售流程模拟，能进行顾客接待与需求分析、产品简介，回应顾客提问，并促进成交，送别客人。
背景材料示例：2019年××月××日，天气参照考试当天的天气状况，××汽车销售服务有限公司。
客户二人驾车前来，想置换购车，购车预算25万左右。
考生接待来店客户，按流程完成销售环节，送别客户。
顾客关注点：
1.新旧车辆的差异；
2.车身工艺与车辆性能；
3.关注环保、排放；
4.对比车型为日产天籁。
5.置换车辆评估价格低于客户心理预期。
二、考试形式和分值比例（150分）
考试为情景模拟实操考核，满分为150分，考试时间为 20 分钟。
考试方式为实际操作、检测并记录、对记录结果予以判定。
