第一章人因工程与系统概念

第1章人因工程概述1.学科的各种命名➢欧洲国家称之为Ergonomics（工效学）；美国称作Human Engineering（人类工程学）和Human Factors Engineering（人因工程）；➢日本称为“人间工学”；➢心理学家喜欢使用工程心理学（Engineering Psychology）的名称；我国: 人因工程,人机工程学,人体工程学,工程心理学,人类工效学,人类工程学,人的因素2.定义（含目标、方法、内容）人因工程学就是按照人的特性设计和改进人-机-环境系统的科学。

研究目标: 提高工作效率和质量；满足人们的价值需要。

研究内容: 着重于研究人类以及在工作和日常生活中所用到的产品、设备、设施、程序与环境之间的相互关系。

研究方法：对人的能力、行为、限制和特点等相关信息进行系统研究, 并将之应用于产品、操作程序及使用环境的设计和制造中CdfXv。

本书定义:人因工程是基于对人、机器、技术和相关环境的深入研究, 发现并利用人的行为方式、工作能力、作业限制等特点, 通过对于工具（用具）、机器（设施）、系统、任务和环境进行合理设计, 以提高生产（包括日常生活中人的活动）的效率、安全性、健康性、舒适性和有效性的一门工程技术学科。

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3.IEA,1960年正式成立了国际人机工程协会(IEA)4.相关的学科第2章人因工程的研究方法与工具➢1.从研究手段看: 研究方法可以分为实验性和非实验性两大类, 即实验法与非实验法实验法是基于人为控制某些因素, 通过实验测试特定因素的影响；非实验法则是通过调查法、观测法（行为观测）、测试法（心理测试、感觉评判法；身体测量、生理指征测量）等方法开展研究的。

2.人因工程的研究方法(一)实验法:实验室实验/实地实验(二)观测法: 研究者通过观察, 测定和记录自然情景下发生的现象来认识研究对象。

(三)调查法具体包括访谈法、考察法和问卷法。

（四）感觉评价法:运用人的主观感受对系统的质量、性质等进行评价和判定的一种方法, 即人对事物客观量作出主观感觉评价。

第一章人因工程学导论1、人因工程学定义：人因工程学就是依据人的特征设计和改进人一机一环境系统的科学。

2、人因工程学讨论方法的基本原则：客观性原则，系统性原则3、人的生理阈限：听阈声压：2*10-5Pa,痛阈声压：20Pa；4、中枢神经系统如何实现对内外的协调：对外界的协调是指以中枢神经系统为中心的人与外界的协调关系。

对内部的协调是指人体各内脏器官的协调。

（不准）5、人体感觉器官及运动器官：感觉器官1视觉、2听觉、3味觉、4嗅觉、5肤觉；运动器官1上肢、2下肢。

其次篇人的工作环境1、光的物理性质：关于光的波动性理论认为，光是一种电磁辐射波。

2、亮度与照度含义：亮度指发光面在指定方向的发光强度与发光面在垂直于所取方向的平面上的投影面积之比；照度是被照面单位面积上所接受的光通量。

3、明适应与暗适应：人从光明环境进入黑暗环境时，视觉逐步适应于黑暗环境的过程叫暗适应。

明适应发生在由黑暗环境进入光明环境的时候。

4、环境照明设计原则：环境照明设计，在任何时候都应当遵循工效学原则。

5、色觉的特性：1恒常性、2适应性、3显色性、4明视度、5向光性、6反射性、7负后性。

6、颜色的表示方法：孟塞尔颜色立体模型7、响度与响度级：响度是人耳对声音强度所产生的主观感觉量，它与正常听力者对该声音的主观响度感觉成正比。

响度以N表示，单位为宋，并定义1宋为40方。

8、影响听力的噪音指标：9、噪声掌握方法；声源掌握，掌握噪音的传播，个体爱护，音乐调整。

10、微气候的要素：温度，湿度，气流速度，热辐射。

11、人体舒适温度与湿度：21加减3摄氏度，湿度40到60%。

12、肯定湿度与相对湿度：肯定湿度是指每立方米空气中所含的水汽克数。

定义某温度、压力条件下空气的水汽压强与相同温度、压力条件下饱和水汽压强的百分比为该温度、压力条件下的相对湿度。

13、正辐射与负辐射：当环境的物体表面温度高于人体表面温度时，则向人体放射热量，称为正辐射。

反之，称为负辐射。

人因工程与系统概念人因工程是一门研究人类行为与工作环境相互关系的学科，它关注如何将人的能力、限制和需求纳入到工作系统的设计中，以提高人的工作效率和生产力，同时确保工作环境的安全和健康。

而系统概念则是指将事物看作是相互关联的部分，在设计和操作上综合考虑各个部分之间的相互影响，以达到整体最优化的目标。

本文将探讨人因工程与系统概念的关系，并举例说明其在实际应用中的重要性。

首先，人因工程和系统概念的融合可以帮助我们更好地理解和解决工作中的问题。

人因工程关注人的认知、生理、情感等方面，而系统概念则着眼于整个工作系统的各个部分。

当我们将这两个概念结合起来考虑时，我们可以更全面地了解工作系统中可能存在的问题，并提出相应的解决方案。

例如，在一个生产车间中，可能会出现员工频繁的操作失误问题。

通过人因工程的思维方式，我们可以分析员工的认知过程和注意力分配情况；而通过系统概念，我们可以审视整个生产工序的组织方式以及工作环境的设计。

综合考虑这两个因素，我们可以提出一系列的改进措施，如优化工作任务的分配和流程，调整工作环境的布局等，以减少操作失误的发生。

其次，人因工程和系统概念的结合还有助于提高工作效率和生产力。

通过人因工程，我们可以了解到人在工作中的生理和认知限制，从而设计出更符合人类特点的工作环境和工具。

通过系统概念，我们可以将个体的工作过程和整个工作系统进行整合，以优化工作流程和资源的分配。

举个例子，在电子商务行业中，随着订单量的不断增加，仓库中的物流操作也变得更加繁忙。

通过人因工程的研究，我们可以了解到员工的人体工程学特征，如力学需求和姿势限制等。

通过系统概念，我们可以考虑仓库的布局和物流的组织方式。

结合这两个因素，我们可以设计出更符合人体工程学原理的工作岗位和流程，提高员工的工作效率和生产力。

最后，人因工程和系统概念的结合还可以改善工作环境安全和个体健康。

通过人因工程，我们可以了解到工作环境对人的健康和安全可能产生的影响，如工伤事故的发生原因、工作压力对个体心理健康的影响等。

第一章人因工程概论学科的定义研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适性等问题的学科。

现代人因工程学有三个特点：1）着眼于机械设备的设计，使机器的操作不超越人的能力极限，而不是让人去适应机器。

2）密切与实际应用相结合，通过严密计划设定的广泛实验性研究，进行具体的机械装备设计。

3）综合心理学、生理学、功能解剖学、物理学、数学、工程学各方面的知识。

研究方向：把人-机-环境作为一个整体来研究，从而获得系统的最高综合效能。

研究内容具有多样性、应用性和灵活性。

主要包括以下几个方面：1）人体特性的研究：主要研究在工业与工程中与人体有关的问题。

2）工作场所和信息传递装置的设计：主要研究如何设计合适的环境及信息传递装置，使人可以舒适高效的工作。

3）环境控制与安全保护：主要研究从长远利益出发，如何设计环境及进行安全保护以保证人在长期工作下健康不受影响，事故危险性最小。

4）人机系统的总体设计：人机系统工作效能的高低主要取决于它的总体设计，即在整体上使“机”与人体相适应，解决好人与机器之间的分工和机器之间信息交流的问题可，使二者取长补短，各尽所长。

5）人因工程学发展动向的研究。

a.人的特性的研究主要包括人的工作能力研究，人的基本素质的测试与评价，人的体力负荷、智力负荷和心理负荷研究，人的可靠性研究，人的数学模型（控制模型和决策模型）研究，人体测量技术研究，人员的选拔和训练研究。

b. 机器特性的研究研究与人因工程相关的机器特性及其建模技术。

c. 环境特性的研究研究与人因工程相关的环境特性及其建模技术。

d. 人-机关系的研究主要包括静态人-机关系、动态人-机关系研究和多媒体技术在人-机关系中的应用三个方面。

静态人-机关系研究主要有作业域的布局与设计；动态人-机关系研究主要有人、机功能分配研究（人、机功能比较研究，人、机功能分配法研究，人工智能研究）和人-机界面研究（显示和控制技术研究，人-机界面设计及评价技术研究）。