人因工程 详细版
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日常生活中的人因工程设计改善B插口现在存在的并排的USB插口,特别是有的笔记本电脑一侧有两个插口的,间距都不大,不能同时放入两个U盘,特别是某些拥有大的外壳的U盘,致使动作不流畅,不能将工作同时进行,降低了工作的效率,拉长了工作时间。
改善方案:加大两个USB插口中间的间距,或者在电脑的两边分别各设计一个插口。
2.自动贩卖机出钱口位置自动贩卖机的出钱口的位置过低,在有找零产生时需要需要弯腰蹲下取钱,腰部弯曲下蹲时,容易使腰部肌肉产生疲劳感,当动作不恰当时容易发生扭伤挫伤等意外。
改善方案:自动贩卖机的出钱口应当适当往上调高,例如放在收钱口的下方十到二十公分处,即预留了一定的空间让机器内零钱存放,而且高度不低,不需要人弯腰取钱。
3.自动贩卖机出钱口设计自动贩卖机的出钱口的设计不合理,出钱口外有挡板,当人往外抽出手时,极易被挡板的边缘刮到,使人疼痛留下刮痕,甚至会刮伤留有伤口,而且在找零较多时不易拿取且容易有遗漏。
改善方案:取消出钱口处塑料挡板,换成方便抽取的小篮子,使零钱掉落到篮子里,方便拿取并收走全部零钱,再把篮子放回原处。
4.网络登陆验证码在登陆网页时有验证码的出现,有时会出现数字1与英文字母l,数字0与英文字母O,但是在图片上并且有变形花体的情况下很容易混淆,导致效率下降,使人心情不愉。
改善方案:避免使用相似的字符5.宿舍的空间利用率宿舍的储物空间过小过少,在宿舍中将要住满四年的时间,但宿舍的储物空间过少,仅仅是冬季的厚被子与衣服就能将柜子塞满,没有足够的空间放其他多余的东西,使柜子处于饱和状态且翻找东西是容易使柜子凌乱。
改善方案:加大宿舍的储物空间,由于床顶上方还有空余空间,可以加高床的高度,然后加大原来的柜子的容量或者再加一层柜子,使储物空间多样化,层次分明。
6.床上桌设计不合理床上桌是为了更方便,但是大多数的床上桌的桌腿过软,容易发生变形,并且不能在桌上放过多或过重的东西,会使桌子发生侧翻使东西倒塌,且桌子的高度固定,不能适合每个人的要求去舒适度与契合度。
人因工程pdf摘要:人因工程是一门研究人与工作环境相互作用的学科,其目标在于优化工作系统,使其适应人类的生理和心理特征,提高工作效率、减轻工作负担,保障工作人员的安全和健康。
本文将通过PDF文档的形式,介绍人因工程的基本理念、应用领域和方法,以及在不同工业和服务领域的实际案例。
第一部分:人因工程概述人因工程是一门多学科交叉的科学,包括工程学、心理学、生理学等多个领域。
其主要关注点包括:工作系统设计:如何设计工作系统,使其更适应人类的生理和心理特征,提高工作效率。
人机交互:研究人与计算机或其他设备之间的交互,设计用户友好的界面和操作方式。
工作负荷:评估工作人员在特定任务下的心理和生理负担,确保其在可接受的范围内。
第二部分:应用领域人因工程的应用领域非常广泛,其中包括但不限于:交通运输:设计符合驾驶员习惯和人体工程学的汽车、飞机驾驶舱等,提高交通系统的安全性。
医疗设备:设计易用且符合患者需求的医疗设备,提高医疗服务的效率和质量。
信息技术:通过研究人机交互,改善软件和硬件系统,提高用户体验。
第三部分:方法和工具人因工程使用一系列方法和工具来实现其目标,其中包括:人体测量学:通过测量人体尺寸、力量和运动学参数,为设备和工作环境的设计提供数据支持。
任务分析:对工作任务进行系统分析,了解工作流程和工作要求,为系统设计提供基础。
用户调查:通过问卷调查、访谈等方式,获取用户需求和反馈,指导产品或系统改进。
第四部分:实际案例通过PDF文档,我们将介绍人因工程在不同行业中的实际案例,包括:制造业:如何通过人因工程优化生产线,提高生产效率。
医疗保健:如何设计符合医护人员和患者需求的医疗设施和设备。
航空航天:如何改善飞行员和空中乘务员的工作环境,提高飞行安全性。
结论:人因工程是一门关乎人类生活和工作的重要学科,通过合理的系统设计和工作环境改进,可以提高工作效率、保障员工健康,推动科技和工业的可持续发展。
本PDF文档旨在为读者提供对人因工程的全面了解,促进其在实际工作中的应用。
第一章人因工程概述定义按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统:由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统。
基于对人、机器、技术和相关环境的深入研究,发现并利用人的行为方式、工作能力、作业限制等特点,通过对于工具(用具)、机器(设施)、系统、任务和环境进行合理设计,以提高生产(包括日常生活中人的活动)效率、安全性、健康性、舒适性和有效性的一门工程技术学科。
第二章人因工程的研究方法与工具研究内容与应用领域1.研究内容人的生理与心理特性人机系统总体设计人机界面设计工作场所设计和改善工作环境及其改善作业方法及其改善系统的安全性和可靠性组织与管理的效率2. 应用领域概括为机具、作业、环境和管理等几大类。
3. 人因工程的研究方法与工具(1)主要研究方法调查法:分为访谈法、考察法、问卷法观测法实验法心理测量法计算机仿真法图示模型法4. 研究地点、变量及被测者的选择(1)研究地点:实地、实验室(2)变量自变量因变量标准变量:实体特征数据(体重、手臂长)行为表征数据(反应时间、出错)主观数据(满意、喜欢)生理数据(心率、体温)分类变量:性别、年龄、教育程度(3)被测者样本代表性抽样、随机抽样、样本空间5.机具的研究步骤(1)确定目的及功能。
(2)人与机具的功能分配。
(3)模型描述。
用模型对系统进行具体的描述,以揭示系统的本质。
第三章人体测量及应用第一节定义:人体测量学(Anthropometry)是一门用测量方法研究人体的体格特征的科学。
通过测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在人体尺寸上的差别,用以研究人的形态特征,为各种工业设计、工程设计提供人体测量数据。
人体测量数据的种类:静态尺寸动态尺寸第二节人体测量的基本术语一.被测者姿势:立姿:挺胸直立,头部以眼耳平面定位,眼睛平视前方,肩部放松,上肢自然下垂,手伸直,手掌朝向体侧,手指轻贴大腿侧面,自然伸直,左、右足后跟并拢,前端分开,使两足大致呈45角,体重均匀分布于两足。
1.人因工程学发展的几个阶段一:早期历史,人因工程学开始于19世纪晚期和20世纪初,从那时起,人因工程就和技术的发展相互交织在一起。
二:1945-1960年,人因工程职业的出现。
三1960-1980年,迅速增长时期,四1980-1990年计算机、灾难和诉讼时期。
五1990年以后人因工程学越来越多地应用于计算机和信息技术及空间技术的应用之中。
建立永久性空间站的计划必然涉及到大量的人因工程学的研究。
2.人因工程学的定义及应用领域:基于对任何机器、技术的深入研究,发现并利用人的行为方式、工作能力、作业限制等特点,通过对于工具、机器、系统、任务和环境进行合理设计,以提高生产率、安全性、舒适性和有效性的的一门工程技术学科。
应用领域:产品和工具设计及改进;作业的设计及改进;环境的设计及改进。
3.人体测量定义,结构,静态,动态测量定义。
定义:是指对人类身体各方面特征数据的度量,特别是人体的尺寸、形状和耐力及这些数据在设计中的应用。
结构:人体测量数据分为人体构造尺寸和人体功能尺寸,前者是静态尺寸,后者是动态尺寸,它包括人在工作姿势下或在特定操作活动状态下测量的尺寸。
静态测量:是指被测者静态站着或坐着的姿势下进行的测量,动态测量:就是测定人体动态变化的数值。
4.百分位数概念:人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第5%、第50%、第95%三种百分位来表示。
其中第五百分位指有5%的人群身体尺寸小于此值,而有95%的人群身体尺寸均大于此值。
5.累积损伤定义、造成原因:是指由于不断重复使用身体某一部位而导致的肌肉骨骼的损伤疾病。
原因:1受力,人体某部位的受力是造成累积损伤的必要条件之一,外力的不断挤压会是软组织,肌肉或关节的运动无法保持在舒适状态,2重复任务重复越多,肌肉收缩越快,越频繁,3姿势,不正确的作业姿势也是造成累积损伤的重要原因之一作业姿势决定关节位置是否舒适,4休息,没有足够的休息时间意味肌肉缺乏充足恢复时间。
第一章人因工程学导论1、人因工程学定义:人因工程学就是依据人的特征设计和改进人一机一环境系统的科学。
2、人因工程学讨论方法的基本原则:客观性原则,系统性原则3、人的生理阈限:听阈声压:2*10-5Pa,痛阈声压:20Pa;4、中枢神经系统如何实现对内外的协调:对外界的协调是指以中枢神经系统为中心的人与外界的协调关系。
对内部的协调是指人体各内脏器官的协调。
(不准)5、人体感觉器官及运动器官:感觉器官1视觉、2听觉、3味觉、4嗅觉、5肤觉;运动器官1上肢、2下肢。
其次篇人的工作环境1、光的物理性质:关于光的波动性理论认为,光是一种电磁辐射波。
2、亮度与照度含义:亮度指发光面在指定方向的发光强度与发光面在垂直于所取方向的平面上的投影面积之比;照度是被照面单位面积上所接受的光通量。
3、明适应与暗适应:人从光明环境进入黑暗环境时,视觉逐步适应于黑暗环境的过程叫暗适应。
明适应发生在由黑暗环境进入光明环境的时候。
4、环境照明设计原则:环境照明设计,在任何时候都应当遵循工效学原则。
5、色觉的特性:1恒常性、2适应性、3显色性、4明视度、5向光性、6反射性、7负后性。
6、颜色的表示方法:孟塞尔颜色立体模型7、响度与响度级:响度是人耳对声音强度所产生的主观感觉量,它与正常听力者对该声音的主观响度感觉成正比。
响度以N表示,单位为宋,并定义1宋为40方。
8、影响听力的噪音指标:9、噪声掌握方法;声源掌握,掌握噪音的传播,个体爱护,音乐调整。
10、微气候的要素:温度,湿度,气流速度,热辐射。
11、人体舒适温度与湿度:21加减3摄氏度,湿度40到60%。
12、肯定湿度与相对湿度:肯定湿度是指每立方米空气中所含的水汽克数。
定义某温度、压力条件下空气的水汽压强与相同温度、压力条件下饱和水汽压强的百分比为该温度、压力条件下的相对湿度。
13、正辐射与负辐射:当环境的物体表面温度高于人体表面温度时,则向人体放射热量,称为正辐射。
反之,称为负辐射。
1引言人因工程学(Ergonomics或Human Engineering)又称工效学、人机工程学、人类工效学、人体工学、人因学等各种名称,是一门重要的工程技术学科。
它是管理科学中工业工程(IE,Industrial Engineering)专业的一个分支,是研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合,使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适目的的一门科学。
1.1人因工程的主要研究内容人因工程的研究内容主要有人的特性,作业环境,人机系统,人机界面和工作研究五大方面人的特性包含人的生理特性和人的心理特性俩方面,人的特性的研究是为了人因工程其他方面的研究提供依据。
作业环境直接影响人机系统的工作效率和工人的工作安全和舒适,是人因工程的重要研究内容。
作业环境研究的内容较为广泛,其中最重要的是针对作业环境的温度,噪声和照明这三方面的内容。
人机界面人机界面设计主要包括显示器设计和控制器设计。
工作研究主要是方法研究和作业测定。
1.2人因工程的主要研究步骤(1)确定研究内容在生产生活中需要人因工程解决的问题很多而且广泛。
在企业生产中,需要研究的内容主要有生产线平衡。
消除生产瓶颈,改善工人作业环境——是工人工作起来舒适,安全,高效,分析生产的安全性,预防事故的发生等。
(2)收集相关数据资料为了解决现场问题就必须在现场收集相关数据资料,收集资料的主要方法有:观测作业现场,用图表等记录全部事实数据,有体检可以用DV拍摄现场记录全内容。
需要记录的内容有测定工人工作前后心理和生理变化数据,测定有关生产线和机器的数据,询问工人在作业环境中工作的主观感受,记录事故发生现场状况等。
(3)分析数据,提出新方案通过多数据的分析如何利用数理统计的方法研究平均值,标准差等,进行和以往数据的比较,找出异样数据,分析它出现的原因并找出解决方法,最终提出几个可行方案。
(4)检验方法的可行性并标准化通过对几个方案的分析一年就模拟,找出最优方案并标准化,后续生产都按照此标准进行,如果所有方案都不可以好好解决问题,则重新回到第三步制定新的方案。
第一章人因工程学导论
1、人因工程学定义:人因工程学就是按照人的特征设计和改进人—机—环境系统的科学。
2、人因工程学研究方法的基本原则:客观性原则,系统性原则
3、人的生理阈限:听阈声压:2*10-5 Pa,痛阈声压:20Pa;
4、中枢神经系统如何实现对内外的协调:对外界的协调是指以中枢神经系统为中心的人与外界的协调关系。
对内部的协调是指人体各内脏器官的协调。
(不准)
5、人体感觉器官及运动器官:感觉器官1视觉、2听觉、3味觉、4嗅觉、5肤觉;运动器官1上肢、2下肢。
第二篇人的工作环境
1、光的物理性质:关于光的波动性理论认为,光是一种电磁辐射波。
2、亮度与照度含义:亮度指发光面在指定方向的发光强度与发光面在垂直于所取方向的平面上的投影面积之比;照度是被照面单位面积上所接受的光通量。
3、明适应与暗适应:人从明亮环境进入黑暗环境时,视觉逐步适应于黑暗环境的过程叫暗适应。
明适应发生在由黑暗环境进入明亮环境的时候。
4、环境照明设计原则:环境照明设计,在任何时候都应该遵循工效学原则。
5、色觉的特性:1恒常性、2适应性、3显色性、4明视度、5向光性、6反射性、7负后性。
6、颜色的表示方法:孟塞尔颜色立体模型
7、响度与响度级:响度是人耳对声音强度所产生的主观感觉量,它与正常听力者对该声音的主观响度感觉成正比。
响度以N表示,单位为宋,并定义1宋为40方。
8、影响听力的噪音指标:
9、噪声控制方法;声源控制,控制噪音的传播,个体保护,音乐调节。
10、微气候的要素:温度,湿度,气流速度,热辐射。
11、人体舒适温度与湿度:21加减3摄氏度,湿度40到60%。
12、绝对湿度与相对湿度:绝对湿度是指每立方米空气中所含的水汽克数。
定义某温度、压力条件下空气的水汽压强与相同温度、压力条件下饱和水汽压强
的百分比为该温度、压力条件下的相对湿度。
13、正辐射与负辐射:当环境的物体表面温度高于人体表面温度时,则向人体放射热量,称为正辐射。
反之,称为负辐射。
14、人体热平衡方程式及含义:S=M-W-H ;S:人体单位时间贮热量;M:人体单位时间能量代谢量;W:人体单位时间所做的功;H:人体单位时间向体外散发的热量。
积极作用与消极作用:二氧化碳具有刺激呼吸中枢的的作用,如果完全15、CO
2
没有二氧化碳,人就不能保持正常呼吸。
但是二氧化碳浓度太高,就会产生毒性作用,对人体产生有害影响。
第三篇人的工作效能
1、能量代谢量的计算:能量代谢量=M*S*t;
M:能量代谢率;S:人体表面积;t:测定时间。
2、静态作业及特征:依靠肌肉等长收缩来维持一定体位所进行的作业叫静态作业。
特征是消耗水平不高,但容易发生疲劳。
3、影响人的信息处理能力的因素:主要因素有唤醒水平、动机、练习和疲劳等。
4、疲劳与疲劳感;疲劳产生机理;a、在劳动过程中,劳动者由于生理和心理状态的变化,会产生某一个或某些器官及整个机体力量的自然衰竭状态,称为疲劳。
疲劳感是人对于疲劳的主观体验,而作业效率下降是疲劳的客观反映。
b、疲劳,是劳动过程中人体器官或机体发生的自然衰竭状态,是人体能量消耗与恢复相互交替,中枢神经产生自卫性抑制的正常生理过程。
5、疲劳产生原因及检测方法:原因1工作条件因素2工作者本身的因素;测定方法1膝腱反射技能测定法2触二点辨别阈值测定法3皮肤划痕消退时间测定法4皮肤电流反应测定法5心率值测定法6色名呼出时间测定法7勾消符号数目测定法8反应时间测定法9闪光融合值测定法
第四篇人体测量与作业空间
1、常用的人体测量数据及人体尺寸数据的应用:(空)
2、近身作业空间、作业场所、总体作业空间:a、指作业者在某一位置时,考虑身体的静态和动态尺寸,在坐姿或站姿状态下,其所能完成作业的空间范围。
b、指操作者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域。
c、不同的个
体作业场所的布置构成总体作业空间。
3、作业场所布置原则:重要性原则、使用频率原则、功能原则、使用顺序原则
4、个人心理空间:指围绕一个人并按其心理尺寸所要求的空间。
5、姿势变换的重要性:人在工作或休息时,不论采取立姿、坐姿或卧姿,若姿势固定不变,都容易引起疲劳。
要减轻疲劳,就要不断变换姿势。
6、座椅设计的一般原则:a、坐椅的尺寸应与使用者的人体尺寸相适应。
b、坐椅设计应尽可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿势,并且要使坐用者必要时可以在坐位上不时变换自己的坐姿。
c、坐椅设计应符合人体生物力学原理。
d、坐椅要尽可能设计得使坐用者活动方便,操作省力,体感舒适。
e、坐椅要设计得牢固、稳定。
防止坐者倾翻、滑倒。
第五篇人机系统与人机界面
1、人机系统基本模式的组成:人的子系统、机器的子系统、人机界面。
2、人机界面设计:主要是指显示器、控制器以及它们之间关系的设计。
3、人机系统设计的目的:人机系统设计的根本目的是根据人的特性,设计出最符合人操作的机器、设备、器具,最醒目的显示器,最方便使用的控制器,最舒适的环境、条件、坐椅和工作姿势,最合理的操作程序、标准和作业方法等,使整个人际系统保持安全可靠、高效率和高效益。
4、显示器的类型及特点:a、视觉显示器:适合视觉传递的信息是内容复杂或抽象,内容较长或传递后需留作参考,信息需要使用空间或地点,传递速度不需要特别快,接受者位子固定,需要几种信息组合显示,吉他感觉通道传递困难。
b、适合听觉传递的信息是信息内容简单或紧急,传递速度快或不需要留作参考,信息需要限定时间处理,接受者位置不固定,其他感觉通道传递困难等。
c、适合触觉传递的信息是经常需要触摸机器,并能感知信息,信息内容简单易辨别,其他通道传递困难,不方便等。
(不准)
5、控制器编码方式:形态编码,位置编码,大小编码,操作方法编码,颜色编码,标记编码。
有关数字
1、人类可听声音的频率:20~20000HZ;
2、可见光的电磁波长为380~780nm;
3、人的眼睛大约能分辨出160种不同的色调;
4、听阈声压:2*10-5Pa,痛阈声压:20Pa;
5、人体舒适温度:21±3℃,舒适湿度:40%~60%;
6、劳动场所,空气中氧气不得低于19% ;
7、由人引起的CO
污染应控制在0.1%以下;
2
8、一般人的平均反应时在0.11~0.53秒;
9、一般,人的视野:水平180°,垂直120°;
10、人的脊柱由33块短圆柱脊椎骨组成。