2017年度“草原英才”工程青年创新创业人才申报考核材料

创业领军人才项目申报书尊敬的评审委员会：我们公司已经有10年的发展历程，始终致力于打造先进的技术和产品，创造更大的市场影响力。

为了进一步扩大影响力，我们公司特地申请参加“创业领军人才项目”。

本申报书将向您介绍我们公司背景、产品和市场情况以及未来发展规划，希望能够获得评审委员会的支持和关注。

1. 公司背景我们公司成立于2010年，在过去的十年里，已经成长为一家集设计、研发、制造、销售，服务为一体的高科技企业。

我们公司主要生产电子和通信设备，广泛应用于国防、交通、能源、通信、信息等各个领域。

目前，我们公司已经积累了丰富的实践经验，拥有业界领先的技术和专业的研发团队，以及拥有完善的质量管理体系和售后服务。

2. 产品和市场情况我们公司核心产品是电子和通信设备，包括无线通讯系统、卫星通讯设备、智能终端设备、无人机、智能安防监控系统等。

我们公司始终坚持以技术创新为驱动力，不断优化和升级产品，以满足不同行业不同用户的需求。

同时，我们也注重产品质量管理，以专业的质量标准和流程，保持产品的高品质和高性能。

我们公司的市场主要分布在国内和国际市场。

在国内方面，已经和多家国内知名企业和机构合作，如中国移动、中石油、中国电信等；在国际市场方面，已经开展了多项合作和业务，如在巴基斯坦、非洲和欧洲等地完成了相关的项目。

未来，我们公司将继续在国内、国际市场寻找机会，扩大销售渠道和市场份额。

3. 未来发展规划我们公司将继续秉持技术创新和质量管理的理念，注重自主研发和创新，不断推出新产品和新技术，并对既有产品不断升级，提高市场竞争力。

另外，我们公司还将积极拓展国内和国际市场，拓宽销售渠道和市场份额。

在人才方面，我们公司将加大人才引进和培养力度，建立和完善人才培训和激励机制，吸引更多优秀的人才加入公司，为公司发展提供更强大的人力资源支持。

我们公司也注重企业社会责任，积极投身公益事业和环保事业，为社会做出贡献。

未来，我们将继续开展相关活动，积极履行社会责任。

内蒙古草原英才评审情况汇报会篇一：2016-2017年度“草原英才”工程高层次人才创新创业基地申报书2016－2017年度“草原英才”工程高层次人才创新创业基地申报书（样本）申报单位：联系人：联系电话：（办公）（手机）申报日期年月日内蒙古人才工作协调小组办公室制填写说明一、此申报书仅作为网报前参考样本，具体内容以网报后自动生成的申报书为准。

二、本表格内容须逐项填写。

填写要实事求是、内容翔实、文字精炼。

三、封面。

申报单位一般指具有独立法人资格的自治区科研院所、国有（民营）大中型企业等企事业单位，设在自治区的各级高新技术开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、科技园和工业园等各类园区；联系人和联系电话要填写完整。

四、申报单位简况栏，需结合本单位的主要特点和优势填写。

科研院所、国有（民营）大中型企业等企事业单位应填写本单位基本情况，科研水平和实力，特别是优势研究领域和重点研究方向，人才队伍建设情况等；取得的重要科技成果、知识产权及获奖情况，在本行业本领域的地位，经济社会效益情况等；园区产业发展布局、规模，经济社会效益情况，人才队伍建设情况等。

五、网报后自动生成申报书，并以纸质形式运转。

申报者按《用户申报使用手册》说明,自行保存、打印；如遇回退修改情况，需重新打印上报。

申报书和附件材料分别装订，申报书1式3份，附件材料1式2份，A4纸双面打印。

六、附件材料主要包括：企业营业执照，重要科技成果、知识产权及省部级以上奖励证书，国家级技术工程中心或部属工程技术中心等相关证书等。

篇二：内蒙古草原沙漠化关于”内蒙古草原沙漠化”的提案提案人:郝清波张家铭单位:建设工程学部正文：议案缘由：内蒙古是“人造沙漠”最多的省区我国有几个大沙漠，它们是：1．塔克拉玛干万km22．古尔班通古特万km23．库姆塔格万km24．柴达木盆地万km25．巴丹吉林万km26．腾格里万km27．乌兰布和万km28．库布齐万km29．毛乌素万km210．浑善达克万km211．科尔沁万km212．呼伦贝尔万km2除前4个沙漠以外，其余的8个均在内蒙古境内。

附件5：
填表前请认真阅读《填写说明》
编号
“草原英才”工程高层次创新创业基地
申报书
申报单位
联系人
联系电话（办公）（手机）
申报日期年月日
内蒙古自治区人才工作协调小组办公室制
填表说明
一、本表格内容须逐项填写，不得空项。

填写要实事求是、内容翔实、文字精炼。

二、封面。

右上角编号由自治区人才工作协调小组办公室填写;申报单位一般指具有独立法人资格的自治区直属高校、科研院所、大型企业等企事业单位，设在自治区的各级高新技术开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、科技园和工业园等各类园区；联系人、联系电话填写申报单位负责该项工作的联系人和联系电话（含办公电话和手机号码）。

三、申报单位简况栏，需结合本单位的主要特点和优势填写。

直属高校、科研院所、大型企业等企事业单位应填写本单位科研基础及条件，科研水平和实力，特别是优势研究领域和重点研究方向，人才队伍建设情况，所取得的科技成果、知识产权及获奖情况，在本行业本领域的地位，经济社会效益情况等；各类园区应填写园区产业发展布局、规模等情况，经济社会效益情况，人才队伍建设情况等。

四、本申报书以纸质形式运转，申报书和附件材料分别装订，申报书1式5份，附件材料2份，A4纸双面打印。

同时，报送电子文本。

11。

内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2017.06.06•【字号】内政发〔2017〕77号•【施行日期】2017.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》的通知内政发〔2017〕77号各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。

内蒙古自治区人才引进和流动实施办法第一章总则第一条为进一步构建更加开放、更加灵活、更具竞争力的人才创新创业环境，大力集聚创新创业人才，积极促进人才合理流动，根据《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号）和《内蒙古自治区党委印发〈关于深化人才发展体制机制改革的实施意见〉的通知》（内党发〔2017〕16号）精神，制定本办法。

第二条自治区行政区划内所属企事业单位引进人才，自治区党政群机关、事业单位及部门所属事业单位人才流动适用本办法。

各盟市、旗县（市、区）和有条件的用人单位执行本办法，或参照本办法结合地区实际制定更加宽松、优惠的人才引进政策。

第三条围绕我区建设国家重要能源基地、新型化工基地、有色金属生产加工基地、绿色农畜产品加工基地、战略性新兴产业基地和国内外知名旅游目的地，紧扣能源、化工、冶金、建材、装备制造、农畜产品加工等重点优势特色产业和新能源、新材料、节能环保、高端装备、大数据云计算、生物科技、蒙中医药等战略性新兴产业发展需要，加快集聚高精尖缺人才，实现重点产业领域人才数量大幅增长，形成产业人才大集群。

加大人才对呼包鄂协同发展、内蒙古和林格尔新区建设、大数据综合实验室、东部盟市跨越发展支持力度，推进新型工业化、信息化、城镇化、农牧业现代化和绿色化同步发展，打造我区人才高地。

优秀技术人才申报材料五篇优秀技术人才申报材料五篇【篇一】敏于创新，让风沙地长出“金子”；勇于开拓，在贫瘠处打造“天堂”。

这是农业专家**的真实写照。

**现任省风沙地改良利用研究所所长，兼任省畜牧业协会常务理事，参加工作30年来，始终奋战在风沙地改良一线。

他先后获得“中国畜牧行业先进工作者”，“**省农业科学院先进工作者”、省“百千万人才工程”百人层次优秀专家等荣誉，是我省风沙地改良利用的领军人物。

为实现**羊产业转型，**牵头成立了市种羊场，将辽西肉羊产业作为风沙地改良利用工作的切入点。

他主要负责的“辽西肉羊高效饲养繁育关键技术研究与推广”项目，提出并推广了适宜辽西地区肉羊杂交改良的技术路线，取得了经济和社会效益的高度统一，相关成果达到国内领先水平，该项目获**省科技进步奖二等奖。

项目执行期间，培育并推广了国内外优质种羊**余只，推广地区遍布辽西50个乡镇、300余个行政村。

通过杂交改良共生产优质肥羔400余万只，新增经济效益4.44亿元，极大地推动了辽西肉羊产业的发展。

不仅如此，**年，**以中央财政推广项目“辽西肉用绵羊集约化生产技术示范推广”为依托，创建了“政府+科研所+业务部门+公司+合作社+养殖户”的模式，开展全方位的标准化技术推广，加快了科技创新和成果转化，继承、发展、创新的路径清晰，成效显著。

生态发展的前提是生态修复。

**主持了**台现代科研生态园区建设，包括省花生试点项目“**台花生膜下滴灌试点”在内的多个项目，在生态修复方面进行了大量的极有价值的探索。

同时，通过10余年的大量引进植物种质资源，**带领科研所团队初步建立起北方半干旱地区旱生植物种质资源圃，该资源圃占地近500亩、资源近1000份，其中牧草及中草药、沙生植物种质资源为风沙地改良利用作出了积极贡献。

科技推广始终在他心上。

**作为**县科技共建专家服务团队带头人，带领专家团队在沈阜200万亩现代农业示范带建设中，充分发挥示范引领作用，建设花生、玉米、优质果品、肉羊饲养、都市农业等8个高产高效示范区，为助力**实现科技兴农、科技强市作出了积极贡献：帮助**构建花生产业良种化、规模化、机械化，使得**成为全省花生第一市；大力推广肉羊良种化和规模化，年饲养量达到360万只，为**畜牧强市建设作出了贡献；引进推广和指导农民应用优良品种200余个，推广先进栽培和养殖技术50余项，举办各类培训班现场会100余次，培训指导农民近万人……此外，**还多次前往贫困乡村送科技、送项目、送物资，帮助**县平安地镇莫古土村建立了肉羊舍饲示范区，帮扶了6个科学养羊示范户，建立起两个养羊合作社，他也因此被评为**省科技扶贫先进个人。

附件1：填表前请认真阅读《填写说明》
“草原英才”工程产业创新人才团队申报书
(样本)
团队名称：
创新领域：
联系电话：（办公）（手机）
带头人：
申报单位：（公章）
联系人：
联系电话：（办公）（手机）
申报日期年月日
内蒙古人才工作协调小组办公室制
填写说明
一、此申报书仅作为网报前的参考样本，具体内容以网报后自动生成的申报书为准。

二、本表格内容须逐项填写。

填写要实事求是、内容翔实、文字精炼。

三、封面。

团队名称要填写准确；申报单位指项目主要承担单位；联系人、联系电话填写完整；创新领域一栏，从下一页“创新人才团队概况”中的“团队目前的创新领域”一栏选择填写。

四、创新人才团队概况中，团队依托平台和团队目前的创新领域一栏，在相应的栏内划“√”。

五、网报后自动生成申报书，并以纸质形式运转。

申报者按《用户申报使用手册》说明,自行保存、打印；如遇回退修改情况，需重新打印上报。

申报书和附件材料分别装订，申报书1式3份，附件材料1式2份，A4纸双面打印。

六、附件材料主要包括以下复印件：团队产学研合作的相关材料，包括合作意向书及合作协议文本等。

团队带头人及核心成员获得各类人才培养计划和人才基金等立项批文，获得省部级以上奖励证书；团队在科研方面取得的重要科研成果；国家重点学科、国家级重点实验室及工程技术中心、省部共建实验室及工程技术中心，部属重点实验室、创新团队及工程技术中心，省部共建人文社科研究基地，自治区级重点实验室或人文社科基地等相关证书或文件。

各学院、各单位：根据自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2017年度内蒙古自治区“草原英才”工程青年创新创业人才申报推荐和2015—2016年度入选人员考核工作的通知》（内人社办发〔2017〕352号）文件精神，现就开展我校2017年度内蒙古自治区青年创新人才申报推荐和2015—2016年度入选人员考核工作有关事项通知如下：一、2017年度青年创新人才申报推荐工作（一）选拔原则与条件符合《内蒙古自治区青年创新人才选拔培养计划实施办法》（以下简称《实施办法》）中选拔原则与条件的人员均可申报。

申报人员年龄一般在40周岁以下。

申报自然科学、工程技术领域和哲学社会科学及文化旅游、经济金融领域青年创新人才，应具有硕士以上学位，并获得副高级及以上专业技术资格（特别优秀的博士可适当放宽）。

已入“选草原英才”工程的人员不在申报推荐范围之内。

（二）推荐数量各学院推荐人选不得超过3名，无符合条件的学院可不推荐。

（推荐人选由各学院进行排名）（三）选拔程序与支持措施选拔严格按照申报推荐、资格审查、集中评审、组织审定的程序进行。

入选自然科学、工程技术领域和哲学社会科学及文化旅游、经济金融领域一层次青年创新人才，由“草原英才”工程专项资金资助每人每年5万元，支持周期为3年，经专家考核和评估，对成果突出、培养前景好的优秀人才可以连续支持2个周期；对入选二层次青年创新人才，一次性资助每人5万元。

二、2015—2016年度青年创新人才考核工作（一）对一层次青年创新人才的考核1.入选2015年度一层次人选，已连续支持3年，将组织进行现场述职考核，被考核人员要提前准备述职材料和PPT（10分钟以内），具体时间、地点和考核方式另行通知。

主要对入选后承担课题和项目科研开展情况，取得的新成果、新业绩以及下一步科研方向、预期目标等进行述职。

自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅将组织专家现场听取述职，并就相关学术问题进行提问，考核评估通过后方可进行第二周期的支持；2.入选2016年度一层次人员，需撰写年度报告，主要包括入选后承担课题和项目科研进展情况。

附件4：填表前请认真阅读《填写说明》“草原英才”工程培养（引进）高层次人才申报书（样本）申报人：申报单位：归口“百人计划”部门：专业领域：联系人：联系电话：（办公）（手机）申报日期年月日内蒙古人才工作协调小组办公室制填写说明一、此申报书仅作为网报前参考样本，具体内容以网报后自动生成的申报书为准。

二、本表为培养和引进人才共用的表格，网报时分别填写，自动生成申报书。

其余各项内容按照表格内的相关要求，实事求是，填写完整。

三、封面。

申报单位指申报人所在单位，单位名称要填写完整；联系人、联系电话填写完整。

四、请按时间顺序简要、完整填写申报人的教育和工作经历，日期具体到月。

教育经历填写本科以上每阶段的起始时间、毕业院校、所学专业、取得学位等；工作经历包括主要工作及重要的兼职工作，填写每阶段起始时间、工作地及工作单位、从事岗位、所任职务等。

国外院校、专业、学位、工作单位、岗位、职务等请同时加注英文。

五、符合“草原英才”政策选拔条件，请对照《内蒙古自治区“草原英才”工程若干政策规定（试行）》（厅发[2011]64号）三类选拔条件填写。

政策规定可以在北疆先锋网（/bjsy/）“人才工作”专栏或内蒙古人才网（/）“草原英才工程”专栏查看下载。

六、工作设想和本人承诺签字请申报人本人填写，不得代签。

七、其他个人信息，请填写申报人的家庭主要成员及主要社会关系的相关信息。

家庭主要成员包括配偶、子女、父母。

八、网报后自动生成申报书，并以纸质形式运转。

申报者按《用户申报使用手册》说明,自行保存、打印；如遇回退修改情况，需重新打印上报。

申报书和附件材料分别装订，申报书1式3份，附件材料1式2份，A4纸双面打印。

九、附件材料主要包括：个人资质证明（学历和学位证书、身份证或护照、任职证明材料），省部级以上奖励证书，主要成果（代表性论著、主持或参与省部级以上科研项目、SCI论文题目及影响因子、专利证书），创办企业证明材料等。

英才计划申报材料一、引言英才计划是我国为了培养和吸引优秀人才而设立的重要项目。

我对该计划深感兴趣，并希望通过该申请材料向评审委员会展示我的能力、潜力和热情。

本文将从以下几个方面进行介绍。

二、个人背景我是一名年轻有为的人才，拥有广泛的学术背景和丰富的工作经验。

我在XX大学获得了XX学位，主修XX专业。

在学期间，我积极参与学术研究，并在多个国际期刊上发表了论文。

此外，我还担任了多个学术组织的重要职务，积累了丰富的组织和领导经验。

三、研究兴趣我对XX领域的研究兴趣浓厚。

我对该领域的前沿技术和未来发展趋势有着深入的了解和独到的见解。

我希望通过参与英才计划，能够进一步深化对该领域的研究，并为其发展做出重要贡献。

四、研究计划在未来的研究中，我计划重点关注XX问题。

我将通过深入的文献研究和实验验证，探索解决该问题的新方法和新理论。

我相信通过我的努力，可以取得重要的突破，并对该领域的发展产生积极的影响。

五、创新能力和团队合作我具备较强的创新能力和团队合作精神。

我曾参与多个跨学科的研究项目，并在团队中扮演重要的角色。

我能够与不同背景和专业的人合作，共同解决问题并取得成果。

六、个人价值观和职业规划我秉持着诚信、责任和奉献的价值观，并将其贯彻于我的研究和工作中。

在未来的职业规划中，我希望能够在学术界取得突出成就，并为社会发展做出贡献。

七、结语通过英才计划，我希望能够得到更多的学术支持和机会，继续深化我的研究，并推动该领域的发展。

我相信自己具备足够的能力和潜力，能够在该计划中取得优异的成绩。

再次感谢评审委员会对我的关注和支持，期待能够有机会为国家和社会做出更大的贡献。

谢谢大家！(字数：约500字)。

内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于印发《内蒙古自治区“草原英才”工程若干政策规定(试行)》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2011.09.06•【字号】厅发[2011]64号•【施行日期】2011.09.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于印发《内蒙古自治区“草原英才”工程若干政策规定（试行）》的通知（厅发〔2011〕64号2011年9月6日）各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体：经自治区党委、政府同意，现将《内蒙古自治区“草原英才”工程若干政策规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

内蒙古自治区“草原英才”工程若干政策规定（试行）为进一步推进人才强区战略，充分发挥高层次人才在自治区经济社会科学发展中的作用，确保“草原英才”工程的顺利实施并取得实效，结合自治区实际，制定本政策规定。

一、原则要求（一）实施“草原英才”工程，坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针，按需引进，量才选拔，重点培养，重在使用。

（二）根据自治区产业升级、科技创新、学科建设、社会发展等对人才的需求，围绕项目建设、课题攻关吸引和凝聚创新创业团队和高层次领军人才。

采取刚性和柔性两种方式，有计划、有重点、有针对性地引进海内外高层次创新创业人才；通过“以引进带培养、以培养促引进”的方式，在区内重点选拔培养具有较强创新创业能力的高层次人才。

二、“草原英才”选拔条件（三）“草原英才”选拔对象应当遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德、较强的创新创业精神和较高的学术技术水平，且身体健康。

（四）从区外选拔引进“草原英才”，一般应具有博士学位或正高级专业技术职务，年龄一般不超过55周岁（院士不受限制，创业人才学历、年龄可适当放宽）。

刚性引进：通过调入或聘用方式到我区连续工作5年以上；柔性引进：通过合同约定的方式来我区连续工作5年以上，且每年工作不少于3个月。