劳保用品采购明细表

劳动防护用品配备管理办法一、目的规范劳动防护用品配备管理，保护员工在劳动过程中的安全与健康，保障安全生产。

二、适用范围本规定适用于公司本部、直管电厂，各分（子）公司、代管单位可参照本规定制定本单位的劳动防护用品管理制度，五华酒店参照行业、市场标准执行。

三、定义本规定中所称劳动防护用品，是指由各生产经营单位为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

（一）根据岗位工作需要，个人劳保用品配发至个人，由个人保管使用，如工作服、绝缘鞋等。

（二）公用劳保用品：根据各单位或部门实际工作需要配备，不配发至个人，由单位统一管理。

如护目眼镜、防护罩、反光背心等。

（三）特殊劳保用品：是指因防洪、事故抢救等意外性、重大事务而需另行配备的劳动防护用品及其他防护措施。

各单位如发生特殊劳动防护用品需要，需经公司分管领导批准，并报人力资源管理部门备案。

四、管理职责（一）人力资源管理部门1.负责组织制定劳动防护用品配备管理制度。

2.负责公司本部及各单位劳动防护用品费用计划制定和监督管理。

（二）财务部门1.负责落实与下达劳动防护费用预算。

2.负责劳动防护费用支出的会计核算和监督。

（三）物资采购管理部门1.负责劳动防护用品采购计划的汇总、审核。

2.负责各单位集中采购的劳动防护用品的样式审定、采购、督办及监管。

（四）行政综合管理部门负责公司本部劳动防护用品样式审定、采购督办及监管工作。

（五）安全质量环保部门负责劳动防护用品的安全性审查。

（六）各单位负责本单位劳动防护用品费用的控制使用，负责本单位劳动防护用品的配置、发放和管理。

五、费用标准及采购管理（一）人力资源管理部门根据定员与实际情况，按1800元/人·年的标准编制公司个人劳动防护费用年度计划，经公司批准后下达给各单位,由各单位自行控制使用。

年度内人员变动较大的单位，可按审批程序酌情调整。

（二）个人劳动防护用品配备标准1.根据岗位性质将员工分为两类：A类：各电厂及生产类单位的生产、管理人员。

劳保用品采购合同甲方（采购方）：_____________________地址：_________________________________________乙方（供应方）：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要采购劳保用品，乙方具有相应的供货能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方采购乙方劳保用品事宜达成如下合同条款：第一条合同目的本合同旨在明确甲方购买乙方提供的劳保用品的品种、数量、质量、价格及交货等相关事宜。

第二条产品信息1. 产品名称：劳保用品（具体包括但不限于安全头盔、防护眼镜、口罩、手套、安全鞋等）。

2. 规格型号：[具体规格型号]。

3. 数量：[具体数量]。

4. 质量标准：按照国家相关劳保用品质量标准执行。

第三条价格条款1. 单价：[产品单价]元人民币（￥）。

2. 总价：根据第二条规定的数量计算，总价为[总价]元人民币（￥）。

3. 价格条款：FOB [交货地点]。

第四条交付条件1. 交货地点：甲方指定的仓库或地点。

2. 交货时间：自合同签订之日起[交货期限]内。

3. 运输方式：由乙方负责运输至甲方指定地点，并承担运输费用。

第五条质量保证乙方保证所供劳保用品符合国家标准，且在正常使用情况下，质保期为[质保期限]。

第六条验收方式甲方在收到货物后[验收期限]个工作日内进行验收，如发现质量问题，应在验收期限内书面通知乙方。

第七条支付方式1. 预付款：合同签订后[预付款比例]%作为预付款。

2. 交货款：货物交付并经甲方验收合格后，甲方在[交货款支付期限]个工作日内支付剩余款项。

第八条违约责任1. 逾期交货或逾期付款的违约金为逾期货款的[违约金比例]%/日。

2. 如因乙方产品质量问题导致甲方损失，乙方应负责赔偿。

第九条合同变更与解除双方应协商一致，方可变更或解除本合同。

未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。

第三节劳保用品准备（初稿）目的规定了在工厂设施区域内进行操作、作业或执行其他业务时，需配戴的所有安全防护用品的购买、发放和管理的相关程序指南,为了加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全。

参考《安全生产法》《职业病防治法》《劳动防护用品选用规则》术语定义(1) 防护用品又称劳动防护用品、劳动保护用品，是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。

(2) 个人一般防护用品指的是分别发放给每一位员工的防护用品。

因为这些防护用品在需要的场所使用频繁。

如防尘口罩、劳保手套、安全鞋、工作服、洗衣粉、肥皂等。

(3) 个人特殊防护用品指进行某些特殊作业时，需要配备的安全防护用品。

如防酸手套、防尘口罩、防护眼镜和用于焊接、气割和司炉检查的面部防护用品、急救箱等。

(4) 佩戴防护用品的场所是从业人员在冲压、机加、磷化、组装车间等公司设施内进行作业或执行其他业务时，有可能发生危害、事故的区域。

防护用品的购买和发放程序(1) 防护用品的购买1) 由采购部负责购买一切防护用品：安全鞋、工作服、线手套、防尘口罩、防护眼镜、保护手套（耐热、绝缘和耐化学品）、洗衣粉、肥皂等。

2) 个人一般防护用品的购买：企管部根据公司相关规定，负责个人一般防护用品的购买计划申请，经项目部经理及安全部审批，并对采购部在询价过程中所提供的样品质量进行确认后，由采购部负责采购。

3) 个人特殊防护用品：由相关部门提出计划申请，报企管部审核，经项目部经理及安全部审批后，由采购部提供样品或相关说明书，经相关部门同意后，进行采购。

公司所发劳动保护用品主要为以下几种：1、防护服：发给从事现场作业的岗位人员使用。

2、防寒服：发给在冬季经常从事现场作业的岗位人员。

3、防护手套：发给在作业中易于烧手、烫手、冻手、刺手、严重磨手、腐蚀手等岗位人员使用。

绝缘手套应发给从事带电作业的工种人员使用。

规定发给防护防寒手套的岗位人员，冬季发防寒手套已能起到防护作用的，不再发防护手套。

尊敬的XXX领导：您好！我司在新的一年里规划着全面升级企业管理，增加人员保障方案，已经展开了一系列的人才引进和培养工作。

基础上，我们也开始关注到企业的职工安全问题，以确保员工的生命安全和工作顺畅。

在进行与公司劳保用品采购的讨论中，我们决定您提出此请示，希望得到您宝贵的意见和批准。

一、采购原因企业员工是公司的重要财富，其安全依赖于良好的工作条件和设备。

正因如此，我们开始策划对劳保用品的优化以期提高工作条件和办公环境，同时最大限度地维护员工的人身安全。

二、采购内容我们计划采购如下劳保用品：1.安全帽安全帽是一项基本劳保用品，能够有效地保护员工的头部安全。

我们准备购买防撞、透气、轻便，舒适、隔热、防水、防静电的安全帽。

2.防护鞋防护鞋是防止在高处或是施工现场踩踏走出实际意义的劳保用品，具有耐酸耐碱、耐破摔、防滑、防刺穿等特性。

我们计划采购可调节式带护卫、橡胶环保、防臭护脚材料的带绝缘性、耐磨质地等优质产品。

3.耳塞噪声对人体的影响不容小觑，而室内及施工场所噪声普遍较大，故而我们准备购买抑制噪音、防滑、防疲倦、无线触控、立体封装等功能齐全的耳塞。

4.面罩在高噪声、高温度和有毒有害的施工或者操作环境中，面罩能够有效地保护员工呼吸、眼睛和脸部的安全。

我们将购买保护视力有效、呼吸舒适、透气性、防尘、防毒等综合性能的面罩。

三、采购目的和效果我们希望通过此次劳保用品采购，达到以下目的和效果：1.员工受各方面保护，身体健康有保障。

2.提高企业安全生产水平，降低企业人事事故率。

3.提高员工生产效率，缩短生产周期。

4.体现企业对员工的关怀和负责任态度。

四、预算预计本次采购额为XXX元，如有需要会适当调整。

以上为我们的采购方案，请领导批准。

希望得到您的回复并敬请指导。

谢谢！敬礼！此致敬礼XXX公司XXXXXXXXX年XX月XX日。

施工设备设施及安全防护用品管理制度目录1、目的 (2)2、适用范围 (2)3、编制依据 (2)4、术语 (2)5、职责 (2)6、工作程序 (4)7、记录 (7)8、附件 (7)1、目的为保证进入施工现场的安全物资的质量，对安全物资供应商进行管理；为项目部管理人员、施工作业人员等进入施工现场人员配备合格个人劳动防护用品，加强劳动防护用品的管理工作。

2、适用范围本制度适用于安全物资供应单位和进入施工现场人员的劳动防护用品管理。

3、编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动防护用品配备标准（试行）》（国经贸安全﹙2000﹚189号）《用人单位劳动防护用品管理规范》安监总厅安健〔2015〕124号《GB/T 29510-2013 个体防护装备配备基本要求》《GB/T 11651-2008 个体防护装备选用规范》4、术语劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）：指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。

5、职责5.1、副总裁5.1.1、负责工程管理中心劳保用品采购计划的审批5.2、质量安全部5.2.1、负责劳保用品采购、发放、使用及报废的监督管理。

5.2.2、负责组织制定劳保用品的配备标准、发放范围、更换频率和相应的技术要求。

5.2.3、参与公司购买的劳保用品到货验收；5.2.4、对项目部的安全物资和劳保用品进行检查；5.3、工程管理中心综合管理部5.3.1、负责安全物资供应商的备案工作，组织对安全物资供应商年度评审。

5.3.2、负责工程管理中心劳保用品采购计划的汇总审核。

5.3.3、参与制定劳保用品的配备标准、发放范围、更换频率和相应的技术要求；5.3.4、负责劳保用品的采购，组织劳保用品的验收并交至仓储部入库；5.3.5、负责项目管理人员劳保用品发放记录的收集保管。

关于采购劳保用品的报告一、引言劳保用品是指用于保护劳动者的安全与健康的各种用品，包括但不限于安全帽、防护服、安全鞋等。

在工作场所，劳保用品的使用对于预防职业伤害和保障劳动者的生命安全至关重要。

本报告旨在介绍公司采购劳保用品的情况，包括采购目的、采购原则、采购过程和采购结果。

二、采购目的为了保护员工的安全和健康，提高工作场所的安全性，公司决定采购一系列劳保用品。

采购劳保用品的目的有以下几点：1.遵守法律法规：根据相关法律法规的要求，雇主有责任提供适当的劳保用品，确保员工的工作安全。

2.降低事故风险：合适的劳保用品可以减少工作中发生的事故，从而降低公司的负担和损失。

3.提高员工满意度：员工在工作中安全、健康和舒适的环境下工作，会对公司产生更高的满意度，提高员工忠诚度和工作效率。

三、采购原则在采购劳保用品的过程中，公司严格遵循以下原则：1.安全性原则：所采购的劳保用品必须符合国家相关标准和规定，能够确保员工的生命安全。

2.质量原则：所采购的劳保用品必须经过质量检测合格，能够在正常的工作环境下正常使用，并具有较长的使用寿命。

3.价格原则：在选择供应商时，公司会进行多方比较，选择价格合理且质量可靠的供应商。

4.服务原则：供应商应具备良好的售后服务能力，能够及时解决使用中出现的问题和提供必要的培训。

四、采购过程采购劳保用品的过程可以大致分为需求确定、供应商选择和采购合同签订三个步骤。

1.需求确定：首先，公司成立由相关负责人组成的采购小组，负责制定劳保用品的采购计划和需求清单。

采购计划主要包括采购数量、规格要求和预算等内容。

其次，采购小组与员工进行充分的沟通和交流，了解员工的实际需求和使用反馈，从而对采购清单进行修订和完善。

2.供应商选择：。

劳保用品采购项目招标文件招标单位：招标代理机构：天行健国际招标（北京）有限公司二○一四年三月目招标公告1、招标条件本招标项目年度劳保用品采购项目,项目资金来自自筹，项目出资比例为100%。

，招标代理单位为天行健国际招标（北京）有限公司。

项目己具备招标条件，现对该项目进行公开招标。

2、招标范围与项目概况2.1 招标范围：洗涤用品等劳保用品采购（具体详见招标文件）。

2.2 项目概况：在合同约定的有效期内，投标人按招标人指定地点分期分批送货。

本次招标采购周期内，如遇招标货物需在品种使用方面作较大调整，或者招标货物的技术标准发生较大改变，招标人可根据实际情况随时重新招标。

本项目2014年度最高投标限价为元整。

2.3 本项目服务期限：2014年度、2015年度，合同分年度签订。

3、投标人资格要求3.1在中国境内办理了工商注册的能够独立承担民事责任的独立法人，注册资金≥50 万元人民币。

3.2具有劳保用品经营资质。

3.3投标人应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，依法缴纳税收和社会保障资金，在递交投标文件截止时间止的近三年内没有违法、违规等不良记录。

3.4投标人在递交投标文件截止时间止的近三年内，没有司法机关或纪律检查机关已书面认定的行贿记录。

3.5本项目不接受联合体投标。

4、投标报名及招标文件的获取4.1 凡有意参加投标者，请于法定节假日除外），每日上午8：30时至12:00时，下午14：00时至18:00时持法人授权委托书原件，营业执照、组织机构代码证、税务登记证、生产厂家针对该产品的授权代理书等加盖单位印章的复印件报名及购买招标文件。

4.2 参加此项目的投标人如为外省市投标单位，鉴于路途遥远，不能及时在规定报名期间内到指定报名地点报名及领取招标文件的，可在上述时间内将上述资料原件扫描后以电邮形式发送至我公司邮箱进行报名登记，审查通过的潜在投标人给予报名并接受标书费汇款,招标代理公司在收到投标人标书费汇款后 2日内将电子版招标文件发送至投标人邮箱。

企业劳保用品申请报告一、申请背景为确保员工的劳动安全和健康，提高工作效率，我公司计划申请劳保用品。

现将申请的劳保用品及申请原因进行详细说明。

二、申请内容根据公司员工数量和劳动环境的特点，我公司计划申请以下劳保用品：1.头部防护装备：帽子、安全帽根据部分员工工作环境存在高坠物的风险，为保护员工头部安全，特申请头部防护装备。

2.眼部防护装备：护目镜、防护面具由于部分员工在操作机械、化学产品或场地存在粉尘飞溅的情况，为保证员工眼部健康，特申请眼部防护装备。

3.呼吸道防护装备：口罩、防毒面具由于部分员工在操作有害气体或粉尘密集环境，为保护员工呼吸道健康，特申请呼吸道防护装备。

4.手部防护装备：手套、防护手套根据员工工作情况，为保护员工手部安全，防止手部受伤或感染，特申请手部防护装备。

5.脚部防护装备：安全鞋、防护鞋为防止员工脚部受伤、滑倒或感染，特申请脚部防护装备。

三、申请原因1.员工安全保障根据劳动法规定，用人单位应提供劳动者必需的劳动保护用品，确保员工的劳动安全和健康，减少意外伤害事故的发生。

2.提高工作效率提供相应的劳保用品能够有效减少员工在工作过程中受到的不良因素的影响，提高员工的工作效率和积极性，保证工作顺利进行。

3.降低劳动风险在一些特殊行业或环境下工作时，员工的劳动风险较高，如施工现场、化工厂等。

提供劳保用品能有效降低工作风险，保护员工的健康和生命安全。

4.提升企业形象作为一家有社会责任感的企业，提供完备的劳保用品，不仅可以保护员工的权益，也能提升企业形象，在外界树立公司良好的形象。

四、预计经费按照公司员工数量，计划购买劳保用品的数量，预计经费需要XXXX 元。

具体费用明细见附表。

五、申请流程及支持材料1.申请流程：(1)提交劳保用品申请报告；(2)提交劳保用品采购清单及费用预算；(3)经相关部门审核、审批；(4)采购部门进行采购；(5)物资部门或相关负责人发放劳保用品。

2.支持材料：(1)劳保用品申请报告；(2)劳保用品采购清单及费用预算；(3)相关部门审核意见。

员工劳保用品管理规定1 目的为加强对员工劳动保护的管理，保证劳动保护用品发放的正常进行，特制定本规定。

2适用范围本标准适用于公司劳动保护用品发放管理。

3职责权限3.1办公室负责全公司的劳动保护用品申报、发放、建账及库存管理工作。

3.2办公室负责对各部门上报的劳动保护用品领用申请单按公司劳动保护发放管理标准进行审核批准，制定劳动保护用品发放计划。

3.3办公室负责对各部门提交的劳动保护用品计划进行采购、质量检查及结算。

3.4领用者（员工）是劳动用品的使用和保管者，领用时，本人必须签字确认，记录领用时间、数量和款式。

3.5财务部负责对劳动保护用品库存情况进行每季度一次的定期盘点。

3.6办公室负责对本单位劳动保护用品的管理，包括计划的制定、申请的填报与发放，以及对员工正确使用劳动保护用品进行监督。

4 管理流程4.1申请领用劳动保护用品的单位，必须于当月25日前填写劳动保护用品申请单（一式两份），由部长签字确认，并附劳动保护用品配发明细表，然后办公室审核批准。

超过规定时间未上报申请单，除特殊情况外，不予办理当月劳保用品的采购发放。

4.2办公室审核领用申请单后，统一安排进行采购。

4.3办公室在每月5日前将当月劳保用品配发给提申请的各部门。

5发放标准5.1服装使用年限规定5.1.1生产人员（含保运人员、保安）每人每年发放春秋装1套、夏装1套；每人每2年发放冬季棉袄1套。

5.1.2其他人员每2年发放春秋装1套、夏装1套；每人每3年冬季发放棉袄1套。

5.1.3新员工入职后应季配发春秋装、夏装，一次性发放2套，超过使用年限后按规定标准发放。

5.2棉鞋使用年限规定5.2.1生产人员（含保运人员、保安）每人每年发放棉鞋1双。

5.2.2 其他人员每2年发放棉鞋1双。

5.3雨衣、雨靴使用年限规定5.3.1生产人员（含保运人员、保安）每人每两年发放一次雨衣、雨靴。

5.3.2如遇员工离职，按照“离职员工服装扣款规定”执行。

5.4其它劳动保护用品发放规定5.4.1线手套发放规定a.生产人员（含保运人员、保安、化验员）每人每月发放线手套2副。

8万的劳保用品清单明细一. 头部保护类1. 安全帽：5000个2. 防护眼镜：2000副3. 面罩：1000个4. 防护耳塞：5000副二. 呼吸道保护类1. 护面式防毒面具：500个2. 防尘口罩：10000个3. 一次性呼吸防护器：2000个4. 干式过滤式防毒面具：2000个三. 手部保护类1. 乳胶手套：10000副2. 防刺割手套：5000副3. 防油手套：5000副4. 防酸碱手套：5000副四. 身体保护类1. 防护服：1000套2. 防尘防静电服：1000套3. 防寒服：2000套4. 防火服：500套5. 防辐射服：500套五. 脚部保护类1. 防静电鞋：5000双2. 防砸脚鞋：2000双3. 防滑鞋：5000双4. 绝缘鞋：2000双六. 防护设备1. 安全带：500个2. 脚手架安全网：1000张3. 气体检测仪器：10个4. 消防灭火器：20个七. 急救类1. 急救箱：10个2. 急救包：20个3. 急救用品（包括绷带、纱布、消毒棉球等）：大量备货八. 其他劳保用品1. 防护眼罩：1000个2. 防尘面罩：3000个3. 防护耳罩：2000个4. 防火耳塞：5000个以上是8万的劳保用品清单明细。

这些物品是为了确保员工在工作过程中的安全而采购的，每一项都是不可或缺的。

无论是在施工现场、工厂生产线还是实验室等环境中，这些劳保用品都能提供全方位的防护，保障员工的生命安全和身体健康。

头部保护类用品包括安全帽、防护眼镜、面罩和防护耳塞，能够有效防范头部受伤和噪音损伤。

呼吸道保护类用品可以保护员工呼吸系统，包括防毒面具、防尘口罩和呼吸防护器等。

手部保护类用品包括乳胶手套、防刺割手套、防油手套和防酸碱手套，能够有效防护手部受伤和化学品侵入。

身体保护类用品包括防护服、防尘防静电服、防寒服、防火服和防辐射服等，能够保护员工的身体免受外界伤害和危害。

脚部保护类用品包括防静电鞋、防砸脚鞋、防滑鞋和绝缘鞋等，能够保护员工的脚部安全。

劳保用品购销合同合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳保用品事宜，达成如下协议：一、劳保用品的名称、规格、数量、单价、总价等详见附件。

二、交货及验收：1. 供货方应按照双方约定的时间、地点向采购方交付劳保用品。

2. 采购方对交付的劳保用品进行验收，验收合格的，双方签字确认。

3. 如验收不合格，供货方应在接到通知后5日内予以更换或退款。

三、质量保证：1. 供货方保证所提供的劳保用品符合国家相关法律法规的要求，质量合格。

2. 供货方对劳保用品的质量和性能承担法律责任。

四、价格和支付：1. 双方约定的劳保用品价格见附件。

2. 采购方按照本合同约定的数量和价格，向供货方支付货款。

3. 货款支付方式：__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __一、附件列表：1. 劳保用品详细清单2. 产品合格证明3. 产品说明书4. 检测报告5. 供应商资质证明6. 付款凭证7. 收货凭证二、违约行为及认定：1. 供货方未按约定时间、地点交付劳保用品，视为违约。

劳动防护用品管理制度1.目的：为了切实加强对职工劳动防护用品和保健品发放的管理，保障职工的安全与健康，特制定本制度。

2.适用范围：XX公司各部（室）、各分/子公司在职人员（含季节工、劳务派遣工、实习学生）的劳动防护用品和保健品管理。

3.依据及术语：3.1依据：《用人单位劳动防护用品管理规范》《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）3.2术语：3.2.1劳动防护用品是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。

如工作服、工作帽、工作鞋、防飞溅眼镜、防酸碱手套、绝缘手套、防护手套（防划伤、割伤等）及安全帽、安全带、救生圈、安全鞋（防砸、防滑等）、口罩/防尘防毒面罩、反光背心、正压式空气呼吸器等。

3.2.2工作地点，指劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位和作业地点。

3.2.3保健品是指防暑降温保健品。

4 职责：4.1质量安全环保部负责制定《劳动防护用品（具）/保健品管理制度》。

4.2质量安全环保部负责根据工种及劳动强度、危害程序制定《劳保用品发放标准》。

4.3质量安全环保部负责依据国家劳动保护规定和公司VI手册相关规定，确定款式、颜色、质地等，并统一制作员工工作服标准。

4.4 XX公司质量安全环保部（或股份公司领导指派的部门）负责按照公司工作服采购标准和分公司上报的需求统一组织招标、确定供应商，并下发中标通知书给供应商及各分/子公司。

督促、掌握供应商是否按合同约定期限、保质保量及时供应。

负责抽取部分样品验证是否符合质量指标要求。

XX公司生产与安全环保负责劳动保护用品应由统一规格、型号、确定劳保用品合格供应商，经员工评议后，分公司进行分别采购。

4.5分(子)公司依据质量安全环保部统一招标价格和供应商名单，与供应商签订工作服采购合同，负责验收、付款等后续工作。

4.6各分(子)公司生产办按公司相关规定统一购买劳保用品，所购进的防护用品必须符合计划的技术规格和购买符合标准的合格产品.应当查验并保存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件。

办公用品采购清单一、文具事务用品1、文件档案管理类：有孔文件夹(两孔、三孔文件夹)、无孔文件夹(单强力夹、双强力夹等)、报告夹、板夹、分类文件夹、挂劳夹、电脑夹、票据夹、档案盒、资料册、档案袋、文件套、名片盒/册、CD包/册、公事包、拉链袋、卡片袋、文件柜、资料架、文件篮、书立、相册、图纸夹2、桌面用品：订书机、起钉器、打孔器、剪刀、美工刀、切纸刀、票夹、钉针系列、削笔刀、胶棒、胶水、胶带、胶带座、计算器、仪尺、笔筒、笔袋、台历架3、办公本薄：无线装订本、螺旋本、皮面本、活页本、拍纸本、便利贴、便签纸/盒、会议记录本4、书写修正用品：中性笔(签字笔)、圆珠笔、铅笔、台笔、白板笔、荧光笔、钢笔、记号笔、水彩笔、POP笔、橡皮、修正液、修正带、墨水笔芯、软笔、蜡笔、毛笔5、财务用品：账本/账册、无碳复写票据、凭证/单据、复写纸、用友耗材、票据装订机、财务计算器、印台/印油、支票夹、专用印章、印章箱、手提金库、号码机6、辅助用品：报刊架、杂志架、白板系列、证件卡、包装用品、台座系列、证书系列、钥匙管理7、电脑周边用品：光盘、U盘、键盘、鼠标、移动硬盘、录音笔、插线板、电池、耳麦、光驱、读卡器、存储卡8、电子电器用品：排插二、办公耗材1、打印耗材：硒鼓、墨盒、色带2、装订耗材：装订夹条、装订胶圈、装订透片、皮纹纸3、办公用纸：复印纸、传真纸、电脑打印纸、彩色复印纸、相片纸、喷墨打印纸、绘图纸、不干胶打印纸、其他纸张4、IT耗材：网线、水晶头、网线转换接头、视频线、电源线三、日杂百货日用品：生活用纸、一次性用品、清洁用品、劳保用品、五金工具、碳酸饮料、办公茶咖啡、纯净水、方便食品四、办公设备1、事务设备：碎纸机、装订机、支票打印机、考勤机、点钞机、过塑机、名片扫描仪、电话机2、IT设备：电脑、投影仪、复印机、传真机、打印机、多功能一体机、扫描仪、相机、摄像机、交换机、路由器、猫3、办公电器：加湿器、饮水机、电风扇、吸尘器五、办公家具文件柜、更衣柜、多屉柜、杂柜、保险柜、办公桌、办公椅六、财务用品包括：1、手工记账：①账本(总账、明细账、日记账等等)②凭证(收入凭证、支出凭证、转账凭证)③报表(利润表、资产负债表等等)④钢笔(最好是财务专用的那种)⑤墨水(蓝、黑、红色)⑥算盘(现在基本上都用计算器了)⑦尺、回形针、大头针⑧科目章、自己姓名图章、印泥⑨出纳需要各类银行结算凭证(贷记凭证、电汇凭证、支票等等，可去银行购买)，有条件的可以为出纳配置点钞机等⑩其他2、电脑记账①电脑(含打印机、最好能接入宽带)②电脑记账凭证③财务软件④钢笔(最好是财务专用的那种)⑤墨水(蓝、黑、红色)⑥算盘(现在基本上都用计算器了)⑦尺、回形针、大头针、橡皮筋⑧出纳需要各类银行结算凭证(贷记凭证、电汇凭证、支票等等)。

一、招标公告根据《中华人民共和国招标投标法》及有关法律法规的规定，我单位现就劳保用品采购项目进行公开招标，欢迎符合资格条件的供应商参加投标。

一、项目名称：劳保用品采购项目二、项目编号：[项目编号]三、招标人：[招标人名称]四、招标代理机构：[招标代理机构名称]五、招标内容：1. 招标范围：本次招标采购的劳保用品包括但不限于以下种类：（1）安全帽：符合GB2811-2007《安全帽》标准；（2）防尘口罩：符合GB2626-2006《自吸过滤式防尘口罩》标准；（3）防毒面具：符合GB2816-2007《自给式空气呼吸器》标准；（4）防割手套：符合GB24541-2009《工业用安全手套》标准；（5）防静电服：符合GB12014-2009《防静电服》标准；（6）劳保鞋：符合GB12011-2009《劳动防护鞋》标准；（7）防护眼镜：符合GB2529-2010《防护眼镜》标准；（8）防护耳塞：符合GB3242-2009《护耳器》标准；（9）防辐射服：符合GB18401.1-2005《纺织品防电磁辐射性能》标准；（10）其他符合国家相关标准的劳保用品。

2. 采购数量：详见招标文件第五章“投标报价表”。

3. 交货时间：合同签订后[天数]个工作日内完成交货。

4. 交货地点：[交货地点]。

六、投标人资格要求：1. 具有独立法人资格，具备有效的营业执照；2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3. 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4. 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5. 具有本次招标采购同类产品供货经验，且在最近三年内无重大违法违规行为；6. 具有有效的安全生产许可证；7. 投标人须为所投标产品制造商或授权代理商。

七、投标文件要求：1. 投标文件应包括以下内容：（1）投标函；（2）法定代表人身份证明或授权委托书；（3）企业法人营业执照副本复印件；（4）安全生产许可证复印件；（5）相关产品资质证明文件；（6）同类产品供货合同及业绩证明；（7）投标报价表；（8）售后服务承诺；（9）其他证明文件。

劳保用品采购计划我在厂里负责这劳保用品采购的事儿，那可真是个头疼的活儿。

你想啊，厂里上上下下那么多人，每个人都得有合适的劳保用品，这就像给一群口味各异的人做饭，众口难调啊。

我就坐在我那有点破旧的办公桌前，桌上堆满了本子啊、笔啊，还有之前采购的一些记录。

我看着那些本子，眼睛都有点花了，感觉本子上的字都像小蚂蚁似的在爬。

我挠挠我那头发有点稀疏的脑袋，心里想，这劳保用品，从安全帽到防护手套，从护目镜到工作鞋，每一样都得仔细琢磨。

我先想到了安全帽。

上次采购的那批安全帽，有些工人就跟我反映，说戴着不舒服，不是太紧就是太松，像给脑袋上套了个不合适的锅盖。

我就琢磨着，这次得找个更好的供应商。

我拿起电话，打给之前联系过的一个供应商，那供应商是个大胖子，每次说话都气喘吁吁的。

我在电话里说：“我说老哥啊，你那安全帽可不成啊，工人戴着都不得劲儿。

”那胖子在电话那头哼哼唧唧地说：“大兄弟啊，那安全帽都是按标准来的呀。

”我一听就来气了，提高了嗓门说：“啥标准啊，你那标准是给机器人定的吧，我这是活生生的人，脑袋有大有小的。

”说完我就挂了电话，心里还嘟囔着，这都啥人啊。

再说说防护手套吧。

我到仓库去看了看，那手套堆得像小山似的。

我随手拿起一双，看着那手套，感觉就像看着一个不听话的孩子。

这手套质量不咋地，有些工人的手都磨出茧子了。

我就寻思着，得找那种厚实又柔软的手套，就像摸着棉花一样舒服。

我去市场上找啊，看到那些卖手套的，一个个都跟我说自己的手套好。

我就问一个摊主，一个瘦高个，眼睛贼溜溜的，我说：“你这手套耐磨不？”他拍着胸脯说：“大哥，我这手套，铁砂掌戴着都没事儿。

”我白了他一眼说：“你可别吹了，上次买的就不行，你要是骗我，我可跟你没完。

”护目镜也得好好考虑。

我记得有个老师傅，戴着之前的护目镜，那镜片雾蒙蒙的，跟在澡堂子里似的。

老师傅就来找我，脸上皱巴巴的，眼睛眯着，跟我说：“小刘啊，这护目镜可不行，我都看不清东西了，差点出事故。