劳保用品发放记录表序号发放日期发放物件名称接收人工种发放人备注劳保用品发放管理一、发放原则1、凡属施工过程中起保护职工生命安全和身体健康则予以配发相应的劳保用品。
2、依据劳动条件，本着最低需乞降节俭使用的精神，对不一样工种、不一样条件，发放不一样的劳保用品。
3、从事多工种生产作业的职工，劳保用品按其担负的主要工种予以发放。
4、标准规定内固然有劳保用品，但实质工作中不需要者劳保用品则不予发放。
二、发放、管理1、全部的劳保用品由公司一致进行采买。
2、要成立、健全劳保用品的计划、保存、发放、赏罚等制度，定期或不按期检查劳保用品履行状况。
3、（）负责劳保用品的计划、拟订、改正本公司劳保实行细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的履行状况，实时研究能加强保护能力、物美价廉、新奇耐用的新产品。
4、劳保用品使用期满经（）赞同签署并核实后方可换发。
个人保存使用的物件由保存者个人拆洗及维修。
5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，能够发放必要的劳保用品，长久参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。
6、职工在本公司范围内调换，调岗手续齐备，个人使用物件能够带至新岗位持续使用。
调出公司的职工劳保用品一律回收。
7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得私自挪用，职工自己的劳保用品要进行妥当保存，不得歹意进行破坏。
8、对防备用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等成立健全查验制度，使用前要严格检查，发现损坏、无效、影响安全时实时维修或停止使用。
草拟：审查：审批：日期：。
