绩效评价服务合同

高校绩效评价合同6篇篇1甲方（委托方）：XXXX高校乙方（受托方）：XXXX评价机构根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行高校绩效评价工作达成以下协议：一、合同背景及目的甲方为提升教育教学质量和管理水平，委托乙方进行高校绩效评价。

乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同约定的内容和要求，对甲方进行客观、公正、科学的绩效评价。

二、评价范围与内容1. 评价范围：甲方的教育教学、科研管理、学生管理、行政管理、后勤服务等方面。

2. 评价内容：包括但不限于教学质量、科研成果、师资队伍、学生满意度、管理水平、资源配置等。

三、评价方法与流程1. 乙方应制定详细的评价方案，明确评价目的、方法、指标、流程等。

2. 乙方应按照评价方案开展现场调查、数据收集、材料审核等工作。

3. 乙方应根据评价结果，撰写评价报告，提出改进建议。

4. 甲方有权对评价过程进行监督，并提出意见和建议。

四、合同期限与进度安排1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

2. 乙方应在合同签订后XX个月内完成评价工作，并提交初步评价报告。

3. 甲方应在收到初步评价报告后XX个月内对报告进行审阅和反馈意见。

4. 乙方应根据甲方意见进行修改和完善，并在XX个月内提交最终评价报告。

五、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付评价费用，具体金额根据评价工作的实际情况和双方协商确定。

2. 甲方应在合同签订后XX个工作日内支付评价费用的XX%作为预付款。

3. 乙方提交初步评价报告并经甲方审阅通过后，甲方支付剩余的评价费用。

4. 如因甲方原因导致评价工作无法按时完成，甲方应承担相应的违约责任。

六、保密条款1. 双方应对本合同内容以及评价过程中涉及的所有信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2. 乙方在评价过程中收集的所有数据和信息，仅供本次评价使用，不得用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付评价费用，乙方有权解除合同，并追究甲方的违约责任。

绩效评估服务合同甲方（公司名称）：____________________________________________________法定代表人：________________________________________________________地址：_____________________________________________________________ ___电话：_____________________________________________________________ ___乙方（公司名称）：____________________________________________________法定代表人：________________________________________________________地址：_____________________________________________________________ ___电话：_____________________________________________________________ ___鉴于甲方为提高公司绩效，特邀乙方提供绩效评估服务，双方经友好协商，现达成以下合同：第一条服务内容1.1 乙方承诺提供包括但不限于员工表现评估、绩效目标设定等相关绩效评估服务。

1.2 甲方应积极配合乙方提供所需资料和信息，并保证所提供资料的真实性和完整性。

第二条服务费用2.1 甲方应根据乙方提供的绩效评估服务报价单支付相应费用。

2.2 费用支付方式为____________________，甲方应于接受服务后的_____个工作日内支付清楚。

第三条合同期限3.1 本合同自双方签署之日起生效，至____年____月____日终止。

3.2 合同期满前如需终止合同，应提前_____天书面通知对方。

绩效评价项目合同7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行绩效评价项目达成以下协议：一、项目概述1. 项目名称：____________________2. 项目目标：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____。

二、合同范围1. 乙方应对甲方的绩效进行评价，包括但不限于以下几个方面：经济效益、社会效益、环境效益、运营效率等。

2. 乙方需按照甲方的要求，采用科学、公正、客观的评价方法和标准，进行项目绩效评价。

3. 乙方需按照约定时间完成绩效评价，并提交完整的绩效评价报告。

三、双方职责1. 甲方职责：（1）提供乙方所需的资料和信息；（2）配合乙方进行现场调查和工作；（3）按照约定支付评价费用。

2. 乙方职责：（1）按照合同约定进行绩效评价；（2）保证评价结果的客观、公正、科学；（3）提交完整的绩效评价报告；（4）保护甲方的商业秘密和机密信息。

四、评价方法与标准1. 乙方应采用国家认可的评价方法和标准，确保评价结果的准确性和可靠性。

2. 乙方在评价过程中，应充分考虑甲方的实际情况和项目特点，采用适当的评价方法。

3. 乙方在评价过程中，应遵循行业规范和技术标准，确保评价结果的公正性和科学性。

五、评价期限与进度安排1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 乙方应在合同签订后______日内完成现场调查，______日内完成初步评价报告，______日内提交最终评价报告。

3. 若因甲方原因导致评价进度延误，乙方有权顺延评价期限。

绩效评价合同范本甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方为提高内部管理水平，优化员工绩效评价体系，特委托乙方提供专业的绩效评价服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行绩效评价事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方委托乙方进行绩效评价，旨在建立科学、合理、公正的绩效评价体系，提升员工工作积极性，促进甲方业务发展。

二、服务内容1. 乙方应根据甲方的实际情况，为甲方提供定制化的绩效评价方案，包括评价体系设计、评价标准制定、评价流程规划等。

2. 乙方负责对甲方员工进行绩效评价培训，确保甲方员工理解和掌握评价方法。

3. 乙方协助甲方进行绩效评价的实施，包括数据收集、分析、评价结果输出等。

4. 乙方根据甲方需求，提供绩效评价后的反馈和建议，协助甲方改进管理。

三、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

四、费用及支付1. 甲方应支付乙方绩效评价服务费共计人民币_______元（大写：____________________元整）。

2. 甲方支付方式为：签订合同后_______日内支付合同总金额的_______%作为预付款；服务期满后_______日内支付剩余_______%。

3. 乙方在收到甲方支付的费用后，应向甲方开具正规发票。

五、保密条款1. 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2. 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任1. 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 如乙方未按约定时间完成服务，每逾期一日，应支付逾期服务费总额的_______%作为违约金。

事前绩效评估合同5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要对某一项目进行事前风险评估，以决定其可行性及投资方向，因此委托乙方提供专业的风险评估服务。

为明确双方权利义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在进行事前绩效评估项目时的权利和义务，确保评估工作的顺利进行。

二、评估事项及内容乙方应对甲方提出的项目进行全面的事前绩效评估，包括但不限于市场状况、经济效益、法律风险、技术可行性等方面。

评估的具体内容、方法、流程等由双方另行协商确定。

三、评估时间本评估项目的工作周期为______个月，自合同签订之日起计算。

期间乙方应按时完成评估工作，并按时提交评估报告。

如遇特殊情况，双方可协商延长工作周期。

四、费用支付甲方应按照约定的时间支付评估费用。

费用金额根据评估项目的复杂程度、工作量和工作时间等因素进行约定，总计为人民币______元。

支付方式和时间如下：1. 签订合同后______个工作日内支付总费用的______%；2. 评估报告提交并经甲方确认后______个工作日内支付剩余费用。

五、保密条款双方应对在评估过程中获知的甲方商业秘密以及其它不宜公开的信息予以保密，未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露。

六、知识产权归属本次评估所产生的知识产权归甲方所有。

乙方不得将评估报告及相关资料用于其他用途，否则应承担相应的法律责任。

七、评估报告质量要求乙方提交的评估报告应客观、真实、完整，内容详实，分析深入，结论明确。

如因乙方评估报告质量问题导致甲方决策失误，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

如因乙方原因导致评估工作未能按时完成，乙方应支付违约金并承担甲方因此产生的损失。

九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

绩效评价咨询服务委托合同甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（服务方）地址：联系人：电话：鉴于甲方对绩效评价咨询服务的需求，并经双方友好协商，特订立本绩效评价咨询服务委托合同（以下简称“本合同”）。

一、服务内容1.1 甲方委托乙方提供绩效评价咨询服务，包括但不限于制定评价指标体系、实施评价调研、撰写评价报告等相关工作。

1.2 乙方应根据甲方的具体需求，按时、按需提供绩效评价咨询服务，并保证服务的及时性和专业性。

1.3 乙方应在本合同约定的服务期限内完成委托任务，并按照约定报告进展情况。

二、服务期限本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成绩效评价咨询服务并向甲方交付评价报告之日止。

三、费用支付3.1 甲方应按照本合同约定和乙方提供的发票要求，按时支付相应的绩效评价咨询服务费用。

3.2 乙方应向甲方提供正规的发票，并保证所提供的发票真实有效。

四、信息保密4.1 双方同意在履行本合同过程中所涉及的一切商业信息、技术资料以及合同内容等，均为保密信息。

4.2 双方保证在合同期间和解约后，对于对方所透露的保密信息予以严格保密，并采取必要的措施防止保密信息泄露。

五、违约责任5.1 若一方未按本合同约定履行义务，应向对方支付违约金，违约金金额为违约方应付费用金额的20%。

5.2 若一方严重违约，给对方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

六、争议解决6.1 因履行本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

6.2 本合同适用中华人民共和国法律。

七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

7.2 本合同经双方签字盖章后生效，并自双方签字盖章之日起执行。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：。

委托绩效评价合同3篇篇1委托绩效评价合同一、合同总则绩效评价是指以目标为导向，根据事先确定的标准和指标对某项工作、项目或组织运作进行定性和定量的评估，从而评估其完成情况并提出改进建议的过程。

为了有效评价绩效，提升工作效率，我方特向你方委托进行绩效评价工作，并达成如下协议：二、双方责任1. 我方责任：提供被评价对象的必要材料、信息及支持，确保评价工作的顺利进行。

负责配合评价过程中所需的调查、访谈和调研工作，并按时提供相关数据和文件。

2. 你方责任：根据我方提供的材料和信息，对被评价对象进行绩效评价工作。

确保评价过程的客观公正，并依据事先确定的评价标准和指标进行评价，提出可行的改进建议。

三、评价范围本次绩效评价的范围为我方指定的项目/工作/服务，评价内容包括但不限于工作目标的实现情况、工作效率、质量水平、成本控制、人员绩效等方面，评价结果将在《绩效评价报告》中详细体现。

四、评价标准和指标1. 评价标准：确定评价的标准和依据，确保评价的准确性和可比性。

2. 评价指标：根据评价标准确定相应的评价指标，确保评价的全面性和客观性。

五、评价方法1. 数据收集：通过文件资料搜集、调查问卷、访谈记录等方式，收集评价所需的数据和信息。

2. 数据分析：对收集到的数据进行分析，提取关键信息，为评价提供依据。

3. 结果汇总：将分析结果整理归纳，形成《绩效评价报告》，并根据需要提出改进建议。

六、保密条款双方应对评价过程中所了解到的涉及商业秘密和个人隐私的信息进行严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露相关信息。

七、协议终止1. 本合同自双方签字之日起生效，至评价工作完成为止。

2. 若因不可抗力等客观原因，导致评价工作无法顺利进行，双方经协商可以终止合同，但须书面通知对方。

八、争议解决双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，应向有关部门申请仲裁。

九、其他约定本合同未尽事宜由双方协商解决，并签署补充协议。

委托方（盖章）：承办方（盖章）：日期：年月日以上是关于委托绩效评价合同的内容，希望双方遵守合同规定，共同完成评价工作，提升工作绩效，谢谢！篇2委托绩效评价合同一、合同双方甲方（委托方）：____________________乙方（评价机构）：____________________二、合同背景为了更好地了解和评价甲方的绩效表现，甲方特向乙方委托开展绩效评价工作。

湖北绩效评价合同5篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方的绩效评价项目达成以下合同协议：一、合同背景及目的为规范甲方内部管理，提高经济效益和社会效益，乙方接受甲方委托，对甲方的绩效进行评价。

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保绩效评价工作的顺利进行。

二、评价范围及内容本次绩效评价范围包括甲方的整体运营情况、财务管理、项目管理、人力资源管理、风险管理等方面。

评价内容具体如下：1. 运营情况评价：对甲方的经营成果、市场份额、竞争力等进行评价。

2. 财务管理评价：对甲方的财务状况、成本控制、资金使用效率等进行评价。

3. 项目管理评价：对甲方的项目执行、进度控制、质量管理等进行评价。

4. 人力资源管理评价：对甲方的人力资源规划、员工绩效、薪酬福利等进行评价。

5. 风险管理评价：对甲方的风险识别、评估、应对等能力进行评价。

三、评价方法及流程1. 乙方应根据绩效评价的目的和要求，采用科学、合理、可操作的绩效评价方法。

2. 乙方应成立专门的评价小组，负责具体的评价工作。

3. 乙方应按照以下流程进行绩效评价：（1）收集资料：收集甲方相关的数据和信息。

（2）现场调研：对甲方进行现场考察和调研。

（3）分析评价：对收集的资料进行分析，形成初步评价意见。

（4）撰写报告：撰写绩效评价报告，提出改进建议。

（5）汇报沟通：向甲方汇报评价结果，沟通改进建议。

四、合同期限及进度安排本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

乙方应在合同期限内完成绩效评价工作，并提交绩效评价报告。

具体进度安排如下：1. 合同签订后______个工作日内，乙方完成评价计划的制定；2. 评价计划制定后，乙方开始收集资料；3. 现场调研工作应在合同签订后______个月内完成；4. 乙方应在现场调研完成后______个月内提交绩效评价报告。

工程项目绩效评价合同示范文本甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有对[工程项目名称]进行绩效评价的需求，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、项目概况。

1. 项目名称：[工程项目具体名称]2. 项目地点：[详细地点]3. 项目内容概述：[简要描述工程项目的主要建设内容、规模等，例如：这是一个建造三层商业楼的项目，总建筑面积为[X]平方米，包括商业店铺、办公区域等]二、绩效评价服务内容。

1. 评价指标设定。

乙方应根据甲方提供的项目相关资料以及国家、行业相关标准，制定一套全面、合理、可操作的绩效评价指标体系。

这个指标体系就像是给项目做一次全面的健康检查要用的检查表，要涵盖项目的质量、进度、成本、安全、环保等各个重要方面。

比如说，在质量方面，要检查建筑材料是否合格、施工工艺是否达标；进度方面就得看看是不是按照预定的时间表在推进；成本呢，不能超支太多，就像咱自己过日子得量入为出一样；安全那可是重中之重，可不能有啥安全事故；环保也不能落下，不能因为盖个楼把周围环境搞得乌烟瘴气的。

2. 数据收集与整理。

乙方负责收集与工程项目绩效评价相关的各类数据。

这就像侦探收集证据一样，要到处去找线索。

乙方得从甲方那里获取项目文档、财务报表等资料，还要到项目现场去查看实际情况，找项目的相关人员了解情况，比如找施工工人问问施工过程中有没有啥特殊情况，找项目经理了解项目管理方面的事情。

然后把收集到的这些杂乱无章的数据整理得井井有条，就像把家里乱七八糟的东西都归置好一样。

事前绩效评估合同5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方需要对某一项目进行事前绩效评估，特委托乙方提供专业的评估服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就本次事前绩效评估事项达成如下协议：一、评估目的本次评估旨在对项目进行事前风险评估，为甲方提供决策依据，确保项目的合法性、合规性、可行性及经济效益。

二、评估范围本次评估范围包括但不限于项目的市场分析、政策环境、投资规模、技术方案、经济效益预测等方面。

三、评估费用1. 评估费用总额：人民币______元（大写：______元整）。

2. 付款方式：甲方应在合同签订后______日内支付评估费用总额的______%作为预付款，余款在乙方提交评估报告后______日内支付。

3. 乙方在收到全部款项后，出具正式发票。

四、评估期限1. 乙方应在收到甲方提供的全部资料后______个工作日内完成评估工作。

2. 如因甲方提供资料不全或需要补充资料，评估时间相应顺延。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供事前绩效评估服务，并支付评估费用。

2. 甲方应提供与评估相关的资料，确保资料的真实性和完整性。

3. 乙方有权按照本合同约定收取评估费用。

4. 乙方应按时提供事前绩效评估报告，确保评估结果的真实性和客观性。

5. 乙方应对甲方的商业秘密及相关资料予以保密。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付评估费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未按照本合同约定完成评估工作，应按照延误天数向甲方支付违约金。

3. 若因乙方的过错导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4. 若因不可抗力导致任何一方无法履行本合同，双方均不承担违约责任。

七、争议解决因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第1篇甲方（委托方）：___________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（受托方）：___________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要对其下属部门或员工进行绩效评价，以提高工作效率和员工素质，甲方决定委托乙方对甲方进行绩效评价。

双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方接受甲方的委托，对甲方下属部门或员工的绩效进行评价。

2. 乙方应按照甲方的要求，制定合理的绩效评价方案，包括评价标准、评价方法、评价时间等。

3. 乙方应按照甲方的要求，对评价结果进行统计分析，形成评价报告。

二、评价内容1. 部门绩效评价：包括部门工作目标完成情况、部门工作效率、部门团队协作、部门创新能力等。

2. 员工绩效评价：包括员工工作目标完成情况、员工工作效率、员工工作态度、员工创新能力等。

三、评价方法1. 乙方将采用多种评价方法，如关键绩效指标（KPI）、360度评价、工作日志、项目评审等。

2. 乙方将对评价结果进行综合分析，确保评价的客观性和公正性。

四、评价时间1. 部门绩效评价：每年进行一次，具体时间由双方协商确定。

2. 员工绩效评价：每半年进行一次，具体时间由双方协商确定。

五、评价报告1. 乙方应在评价结束后15个工作日内，向甲方提交评价报告。

2. 评价报告应包括以下内容：（1）评价目的和依据；（2）评价范围和对象；（3）评价方法及实施过程；（4）评价结果及分析；（5）改进建议及措施。

六、保密条款1. 乙方在履行本协议过程中，应严格遵守保密原则，不得向任何第三方泄露甲方及员工的任何商业秘密、个人隐私等信息。

2. 甲方对乙方提供的评价报告及有关资料享有保密权利，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

委托绩效评价合同6篇篇1委托绩效评价合同一、合同双方甲方：______（委托方）乙方：______（评价方）二、评价内容甲方委托乙方对_____（评价对象）进行绩效评价，评价内容包括但不限于______。

三、评价方法评价方法采用______，具体包括______。

四、评价标准评价标准包括______，具体达标要求______。

五、评价时限评价期限为______，具体评价工作安排为______。

六、评价报告乙方应在评价期限结束后__个工作日内提交评价报告，评价报告应包括______。

七、保密义务双方在履行本合同的过程中应保密评价对象和评价结果，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。

八、违约责任若任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。

九、争议解决本合同解释权归双方共同享有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁。

十、其他事项本合同经甲、乙双方签字确认后生效，合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。

合同有效期为______。

甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________日期：______篇2委托绩效评价合同第一部分：引言绩效评价是一种重要的管理工具，可以帮助组织评估工作绩效，识别问题并制定改进计划。

对于许多组织来说，委托绩效评价合同已经成为一种常规做法，通过外部专家来评估组织的绩效。

这种方式可以降低内部偏见，提高评价的客观性和可靠性。

本文将探讨委托绩效评价合同的定义、内容、制定过程、执行方式等方面，为组织开展绩效评价提供指导。

第二部分：委托绩效评价合同的定义委托绩效评价合同是指组织委托外部专家或机构对其绩效进行评价的合同。

该合同通常包括评价的目的、范围、方法、时间表、费用等内容。

通过签订委托绩效评价合同，组织可以获得独立、客观的评价结果，为改进工作提供依据。

第三部分：委托绩效评价合同的内容1. 评价的目的：明确评价的目的是为了什么，评价的重点是什么，评价的目标是什么，这些都是评价合同中需要明确的内容。

绩效评价项目合同甲方（委托方）：甲方名称：__________________法定代表人：______________地址：__________________联系方式：______________乙方（受托方）：乙方名称：__________________法定代表人：______________地址：__________________联系方式：______________一、项目概述。

1. 项目名称。

咱们这个项目呢，就叫做绩效评价项目啦。

简单说，就是要对一些东西的表现、成果之类的做个评价，就像给小朋友打分一样，看看做得好不好呢。

2. 项目背景。

甲方呀，有一些业务或者工作需要知道做得怎么样，是好是坏，有没有进步空间之类的。

所以就想找个专业的乙方来帮忙做这个绩效评价的事儿。

乙方呢，在这方面可是很有经验的，就像是个很会看成绩的老师哦。

二、服务内容。

1. 评价范围。

乙方要对甲方指定的那些项目、部门或者人员进行绩效评价哦。

这个范围可不能搞错啦，就像画画不能出界一样。

甲方会明确告诉乙方，哪些是要评价的对象，乙方就得把这些都照顾到。

2. 评价指标设定。

这就很关键啦。

乙方要根据甲方的需求，还有行业的一些通用标准之类的，来设定合适的评价指标。

不能太松，也不能太严，要刚刚好，就像给衣服选尺码一样。

这些指标呢，要能够全面、客观地反映出被评价对象的绩效情况。

比如说，如果是评价一个销售团队，那就得有销售额、客户满意度这些指标。

3. 数据收集与分析。

乙方要像个勤劳的小蜜蜂一样去收集数据。

可以从各种渠道，比如甲方的内部系统、问卷调查、访谈等等。

收集到数据之后呢，还要进行仔细的分析。

不能随便看看就下结论，要像侦探破案一样，从数据里找出真相。

通过分析，找出被评价对象的优点、缺点，还有改进的方向。

三、服务期限。

这个项目可不是无限期的哦。

从______年______月______日开始，到______年____月____日结束。

委托绩效评价合同6篇篇1甲方（委托方）：__________[公司名称]地址：__________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________[咨询机构名称]地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方需要对自身项目绩效进行评价，以更好地了解其运营效率、效果和成果，因此委托乙方进行绩效评价工作。

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条评价项目与目的乙方接受甲方委托，对甲方指定的项目进行绩效评价，目的是帮助甲方了解项目进展、成效及潜在问题，为甲方提供决策支持。

具体评价项目为：__________。

第二条评价内容与范围绩效评价内容包括但不限于项目的组织管理、进度控制、成本控制、质量保障、风险应对等方面。

评价范围涵盖项目全过程及相关业务领域。

第三条评价方法乙方采用科学合理的绩效评价方法，包括但不限于数据分析、专家评审、现场调研等方式，确保评价结果的客观公正。

第四条合同期限与进度安排本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。

乙方应在合同生效后______天内完成绩效评价工作并提交初步评价报告，并在后续工作中根据甲方要求提供持续的咨询服务。

第五条报酬与支付方式乙方为完成本次绩效评价工作所应收的报酬总额为人民币______元。

支付方式、时间等细节按双方后续协议约定执行。

第六条双方的义务与权利（一）甲方的义务与权利：1. 提供乙方进行绩效评价所需的相关资料和信息；2. 配合乙方进行现场调研和访谈；3. 根据合同约定支付评价费用；4. 对乙方的评价结果进行合理应用，并承担相应责任。

（二）乙方的义务与权利：1. 按照约定的时间和方式完成绩效评价工作；2. 保证评价结果的客观公正和科学；3. 为甲方提供有针对性的建议和咨询服务；4. 按合同约定收取评价费用。

第七条保密条款与知识产权归属（一）双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方许可不得向第三方泄露相关信息。

绩效评价服务合同范本甲方（委托方）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（受托方）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要对员工的绩效进行评价，乙方是一家专业从事绩效评价服务的机构，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就绩效评价服务事宜达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求，为甲方提供员工绩效评价服务，包括但不限于员工工作表现、工作成果、团队协作能力等方面的评价。

1.2 乙方应根据甲方提供的员工信息和评价标准，制定合理的评价体系和评价流程。

1.3 乙方应确保评价过程的公正性、客观性和保密性。

第二条服务期限2.1 本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条服务费用3.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付绩效评价服务费用，具体金额为人民币（大写）：__________元整（￥__________）。

3.2 甲方应在本合同签订之日起____个工作日内支付服务费用的____%作为预付款，余款在乙方完成服务并经甲方验收合格后____个工作日内支付。

第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定提供绩效评价服务，并有权对乙方的服务提出合理建议和要求。

4.2 甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。

4.3 甲方应向乙方提供必要的员工信息和评价标准，以确保评价的准确性和有效性。

第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

5.2 乙方应按照甲方的要求和约定的服务标准提供绩效评价服务。

5.3 乙方应对甲方提供的员工信息和评价结果保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付服务费用的____%。

委托绩效评价合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行绩效评价活动达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要对其项目或活动的绩效进行评价，以了解其实施效果并作出相应改进。

乙方拥有专业的绩效评价能力和经验，能够为此提供专业的评价服务。

双方经过友好协商，决定签订本合同，明确双方的权利和义务。

二、评价对象及内容1. 评价对象：____________________（项目名称、活动名称等）。

2. 评价内容：包括但不限于项目的组织管理、实施过程、成果质量、经济效益、社会效益等方面进行评价。

三、评价方法及周期1. 乙方应根据评价对象的实际情况，采用科学、合理、可行的方法进行绩效评价。

2. 评价周期：自合同签订之日起至评价工作完成之日止，预计为______个月。

如遇特殊情况，双方可协商延长评价周期。

四、双方职责及义务1. 甲方职责及义务：（1）向乙方提供评价对象的相关资料，确保资料的真实性和完整性；（2）为乙方开展评价工作提供必要的支持和协助；（3）按照合同约定支付乙方的评价费用。

2. 乙方职责及义务：（1）按照合同约定的评价方法和周期完成评价工作；（2）向甲方提供客观、公正、科学的评价报告；（3）对甲方提出的意见或建议，应当予以认真对待并作出及时回复。

五、评价费用及支付方式1. 评价费用：人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：甲方应在合同签订后______日内支付乙方评价费用的______%，评价工作完成后______日内支付剩余款项。

六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有资料和信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在完成评价工作后，应将对甲方的评价结果及相关资料进行归档，并妥善保管，未经甲方同意，不得擅自泄露或利用。

委托绩效评价合同5篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行绩效评价活动订立本合同。

一、合同背景及目的为提高甲方的工作效率和业务质量，甲方决定委托乙方进行绩效评价。

乙方作为专业的评价机构，具备丰富的经验和专业知识，愿意接受甲方的委托，对甲方的工作进行客观、公正、科学的评价，并提供改进建议。

二、委托事项及内容1. 乙方应对甲方的组织结构、管理制度、业务流程等方面进行全面调研和分析。

2. 乙方应根据甲方的业务特点和行业特性，设计合理的绩效评价体系。

3. 乙方将对甲方的工作绩效进行定期评价，并提出改进意见和建议。

4. 乙方应制定详细的工作计划和时间安排，确保评价工作的顺利进行。

5. 其他约定事项：_____________________________________________________。

三、合同期限及评价方式1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 乙方应在合同期限内完成所有的评价工作，并向甲方提交评价报告。

3. 乙方应采用科学、客观、公正的评价方法，确保评价结果的准确性和可靠性。

4. 甲方有权对乙方的评价工作进行监督和检查，确保评价工作的质量和进度。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付绩效评价费用，具体金额按照双方协商确定。

2. 甲方应在合同签署后______日内支付乙方______%的预付款。

3. 乙方完成评价工作并提交评价报告后，甲方应在______日内支付剩余款项。

4. 支付方式：_____________________________________________________。

五、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得向任何第三方透露。

2. 乙方在评价过程中获取的所有信息和资料，未经甲方同意，不得用于其他用途或向第三方泄露。

事前绩效报告合同6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________鉴于甲方需要对某一项目进行事前绩效评估，以明确项目的目标、预期成果及潜在风险，特委托乙方提供专业评估服务。

为明确双方权益，特订立本事前绩效报告合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在进行事前绩效评估过程中的权利和义务，确保双方遵循诚实、守信、公正、科学的原则，共同完成项目评估任务。

二、评估项目与内容1. 评估项目：______________________2. 评估内容：包括但不限于项目背景、项目目标、实施方案、预期效益、潜在风险等方面的评估。

三、合同期限与进度安排1. 本合同签订后，乙方应于______个工作日内组成专业评估团队，开展项目评估工作。

2. 乙方应在评估工作启动后的______个月内完成事前绩效报告的编制并提交甲方。

3. 如因特殊原因需延长评估周期，乙方应及时通知甲方并共同协商解决方案。

四、双方职责与义务1. 甲方职责：（1）提供项目相关资料，确保资料真实、完整；（2）配合乙方进行现场调研和访谈；（3）按照合同约定支付评估费用。

2. 乙方职责：（1）组建专业评估团队，确保评估工作的专业性和独立性；（2）对甲方提供的资料进行保密，未经甲方同意不得泄露或用于其他用途；（3）按照合同约定完成事前绩效报告编制，并提交甲方。

五、知识产权与保密条款1. 乙方在评估过程中编制的所有文档、报告等知识产权归乙方所有，但甲方有权使用乙方提交的评估成果。

2. 双方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息进行保密，未经对方同意不得泄露。

六、合同金额与支付方式1. 本合同总金额为人民币______元。

2. 支付方式：签订合同后______个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的______%作为预付款；乙方提交事前绩效报告并经甲方验收合格后______个工作日内，支付剩余款项。

绩效评价服务合同范本合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供绩效评价服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方根据甲方的要求，提供绩效评价服务，包括但不局限于：（1）收集并整理甲方相关绩效评价数据和资料；（2）根据甲方提供的评价指标和标准，进行绩效评价分析；（3）提出绩效改进建议，并提供相关培训和指导。

1.2 乙方应按照甲方的要求，提交绩效评价报告，并对报告的准确性、完整性和及时性负责。

二、服务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。

2.2 乙方应在服务期限内完成绩效评价服务，并提交绩效评价报告。

三、服务费用3.1 乙方提供绩效评价服务的费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。

3.2 甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。

四、付款方式4.1 甲方支付服务费用的方式为_______（转账、现金等）。

4.2 甲方应在合同签订后____个工作日内支付首付款，剩余款项在乙方提交绩效评价报告并经甲方确认后支付。

五、保密条款5.1 乙方应对在提供绩效评价服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密。

5.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任6.1 乙方未按照约定时间、质量要求提供绩效评价服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的____%。

6.2 甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

绩效评价服务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！绩效评价服务合同协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方希望对员工的工作绩效进行客观、公正的评价，以便于提高员工的工作效率和整体绩效水平；乙方具备专业的绩效评价服务能力和经验，愿意为甲方提供相关服务。

双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，为甲方提供绩效评价服务，包括但不局限于：（1）制定绩效评价指标体系；（2）开展员工绩效评价；（3）提供绩效评价结果及分析报告；（4）为甲方提供绩效改进建议。

二、服务期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月；2.2 乙方应在协议有效期内按照约定完成服务。

三、服务费用3.1 双方同意，乙方向甲方提供的绩效评价服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）；3.2 甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。

四、付款方式及时间4.1 甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款；4.2 乙方在完成本协议约定的服务后，向甲方提供绩效评价结果及分析报告，甲方应在收到报告后____个工作日内支付剩余的服务费用。

五、保密条款5.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；5.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失；6.2 本协议违约金为服务费用的10%。

七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。