月度午餐补贴统计表
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XXX实施农村义务教育学校学生免费午餐计划管理试行办法第一章总则第一条为深入贯彻落实《XX市人民政府关于实施农村义务教育学校学生免费午餐计划的意见》(X府办发[2015]57号)文件(以下简称“免费午餐计划”)精神,进一步提高中小学生体质,切实改善中小学生膳食营养,促进少年儿童健康成长,加强和规范免费午餐计划实施过程中的食品安全管理,保障学生饮食安全,根据《食品安全法》、《XX市人民政府关于实施农村义务教育学校学生免费午餐计划的意见》(X府办发[2015]57号)、《XX省人民政府办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划地方试点工作的通知》(X办发〔2012〕21号)要求,结合我县实际,特制定本办法。
第二条本办法依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家食品安全事故应急预案》等相关法律法规制定,学校食堂管理按照执行。
第三条本办法适用于实施免费午餐计划的学校,非免费午餐实施学校及免费午餐实施学校的早餐和晚餐食堂管理参照此办法执行。
- 1 -第二章组织领导第四条教体局成立由局党委书记、局长任组长,局班子其他成员为副组长,局相关股室主要负责人为成员的农村义务教育学校学生免费午餐计划工作领导小组,领导小组办公室设在后勤产业股,由后勤产业股股长任办公室主任,负责日常管理工作.各试点学校成立相应的组织机构,安排专人具体落实免费午餐管理工作。
第三章职责分工第五条各成员股室职责如下:领导小组办公室:负责全县“免费午餐”的具体实施和部门协调;研究相关政策,向领导小组提出工作建议;定期向领导小组汇报工作进展情况及重大问题。
后勤产业股:会同有关部门制定“免费午餐”管理办法;负责《方案》的实施、指导和监督。
安全股:负责制定具体的食品安全培训方案,指导中小学校长、食堂负责人、工作人员开展食品安全相关法规制度和行业规范培训,深入开展“食品安全进校园”活动。
会同后勤产业股进行学校食品安全日常管理,配合相关部门对学校食品安全进行检查,处置学校食品卫生安全事故.- 2 -局办公室:负责联系县电视台等媒体,通过多种方式加强对“免费午餐”的宣传报道,全面、客观地反映“免费午餐”实施情况,营造良好的舆论氛围.计财股:落实专项资金和各项配套资金,加强资金监管,将“免费午餐"工作经费纳入预算统筹安排;监督、检查“免费午餐”工作经费使用和管理情况,提高经费使用效益。
紫金县统计局误餐费管理制度
按照县委组织部《机关事业单位工作人员(含临聘人员)规范津贴补贴后误餐费管理的通知》(紫组通(2023)41号),严格实行一事一议制度执行。
一、公务误餐费开支
本局人员(含临聘人员)在县城内或在本镇内开展公务,需在外就餐的,给予误餐费补助,误餐费仅限午餐、晚餐,补助标准为40元/人/餐。
二、加班、值班误餐费开支
本局人员(含临聘人员)在工作中确实需要加班才能完成工作任务的,原则上不发放加班费和值班费,本局安排补休时间。
无法安排补休的,可根据值班情况发放加班、值班误餐费。
误餐费补助可发放午餐、晚餐、夜餐误餐费,补助标准为40元/人/餐。
三、报销流程
由加班人员在开展公务需在外就餐或加班、值班前填写好《紫金县统计局误餐费审批表》到秘书股登记,由分管领导、局长审批后方可加班,加班后签领报销误餐费。
员工伙食补贴管理制度员工伙食补贴管理制度目的:规范伙食补贴程序,有利相关人员执行操作范围:公司伙食补贴相关受益人,执行人。
受益人为公司为全体职员工,执行人员为各部门组长、主管,行政部,财务管理人员。
一、伙食补贴标准公司给予员工的伙食补贴为饭票形式,此饭票为非通用货币,只限于在公司饭堂消费。
补贴标准每人每月110元,消费透支部分由员工自理。
二、饭票发放形式1 饭票发放时间定在每月五号发放,各部门主管每月2号将本部门各小组需领用饭票人数报到行政部,行政部按每人110元标准和食堂一同将饭票发放到员工手中。
2 新员工进厂5天后由部门管理人员开具联络单到行政部领取饭票,5天后可领取10天饭票,10天可领取当月全部饭票。
三、饭票的管理1 饭票每月由财务室到饭堂领取交出纳保管。
2 各部门领用饭票到行政部领取,不直接和财务和出纳发生联系。
3 各小组将饭票发放到员工手上,务必建立帐目,交行政部统一汇总形成两份帐目,一份交财务室,向财务室反映相关人员领用饭票及应扣回超支部分。
一份交出纳,反映饭票损溢状况,并由出纳转交财务会计,进行费用核算。
4 计件人员没有签定合同不享受伙食补贴。
月薪管理人员在试用期内离开公司享受伙食补贴可以不扣回。
其它情况员工在合同期内离职的需扣回公司补给的伙食补贴。
在公司服务满一年并遵守正常辞职程序离开公司的不扣回伙食补贴。
员工伙食补贴管理制度2015-04-29 14:53 | #2楼为提高员工食堂的伙食质量,进一步改善员工食堂的伙食状态,经公司领导班子研究,决定实行新的伙食规格和收费标准。
具体事宜通知如下:一、伙食规格1、午餐:米饭(适量补充面点)、两菜、一汤;2、晚餐:米饭、一菜、配小咸菜。
公司每周为员工改善一次伙食,用以增加员工营养摄入。
二、收费标准午餐:5元/人(公司补贴3元,员工个人承担2元)早/晚餐:2元/人(公司补贴1元,员工个人承担1元)公司对餐费实行目标成本控制加计划补贴,不含人工费、管理费、燃气费、电费等。
员工就餐补贴方案(样例5)第一篇:员工就餐补贴方案员工就餐补贴方案一、目的为进一步加大公司亲情化管理力度,用良好的后勤保障服务稳定我们的员工队伍,经公司研究决定,制定员工就餐补贴方案。
二、现有状况分析目前员工没有就餐补贴,每天的就餐费用由员工自行负担,费用支出较大,例如:员工月收入1200元,工作26天,日餐费5-12元,每月餐费支出130-312元,保险代扣130元。
员工月实际收入758-940元。
三、餐补方案1、补贴原则是每人每天补贴4.5元,公司将补贴充入员工的就餐卡,例如:某员工4月份工作28天,公司补贴4.5*28=126元;2、考勤员每月汇总考勤时,同时统计餐费补助,由人力资源、财务部负责审核;劳务公司人员、实习学生不在本补贴范围内。
3、财务部依据就餐补助负责给员工餐卡充值,员工需要退就餐卡时,公司退的金额为卡片里剩余金额;3、公司的本次补贴方案,每月多增加支出为126元*410人=51660元/月。
四、就餐补充规定1、为做到文明就餐,缩短员工就餐排队时间,公司将根据实际情况制定分段就餐办法,请各公司、各部门人员严格执行和遵守分段就餐办法;2、公司提供餐盘和筷子,除部分不能脱岗就餐的人员,其他人员必须在食堂就餐,不允许带出就餐区;3、餐补的方式目的是为了提高员工的福利待餐人员根据个人饭量选择饭菜量,杜绝浪费现象;4、食堂售饭人员需要做到文明服务,严格执行食堂管理规定,佩戴工作帽、手套等相关用品,避免用手直接抓取食物;5、及时更新管理看板,做到信息准确,直观;6、管理公开制度①食堂每周公布一次菜谱;(责任部门:办公室)②食堂提高饭菜质量,午餐至少配备两荤两素,晚餐至少配备一荤两素,尽量增加饭菜的花色品种,丰富员工的饮食生活;7、以上补充规定如有违反,公司将依据相关规定考核责任人。
五、餐厅监督管理办法1、成立园区首届生活委员会主任:副主任:第一组成员:第二组成员:第三组成员:每届生活委员会任期三个月,各公司可以推荐本部门合适人员。
员工餐费补贴通知范文公司餐费补贴通知怎么写1. 各项目部指定专人负责对伙房的日常管理工作,加强对伙房的费用开支监管。
2. 所需油、米、盐由公司统一采购配送。
3. 对用餐员工,每月收取 250 元/人的伙食费。
4. 公司发放的伙房补贴费用全部用于现场一线员工。
从 2014 年 3 月起试行,各项目部每月25号前把《餐费人员补贴统计表》交分公司综合部汇总。
公司餐费补贴通知怎么写?各项目部指定专人负责对伙房的日常管理工作,加强对伙房的费用开支监管。
所需油、米、盐由公司统一采购配送。
对用餐员工,每月收取 250 元/人的伙食费。
公司发放的伙房补贴费用全部用于现场一线员工。
从 2014 年 3 月起试行,各项目部每月25号前把《餐费人员补贴统计表》交分公司综合部汇总。
...员工伙食费补助的申请报告员工伙食费补助的申请报告公司领导(董事长):根据各公司员工用人市场调查,各公司的员工待遇都有不同程度的伙食补贴,有些公司三餐全部包吃,有些公司包吃午餐和晚餐,我公司员工对目前用餐补贴费有些意见。
根据公司情况现申请为员工提供免费午餐和晚餐补助。
具体补助如下: 1、公司为全体员工提供免费午餐,任何员工可以在公司享受免费午餐,因私事不能在公司就餐者不给与补贴; 2、公司为员工提供晚餐,在公司享用晚餐者,公司出2元,员工出3元,不愿意在公司享用晚餐者,公司不给与补贴;以上意见妥否,请董事长批示。
总经办(行政部) 2010-8-19...员工的餐费补贴可不可以直接计入管理费用1、员工的餐费补贴可以直接计入管理费用-福利费;2、其分录如下:借:管理费用-福利费贷:银行存款/现金3、《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
表二(学校填报):伊滨小学栾川县营养改善计划学校食堂供餐食材出库登记表本表统计内容为营养改善计划食堂供餐完整午餐,不包含寄宿制学生的早餐和晚餐。
实行购买服务、课间加餐或或承包制食堂供餐学校只填报资金总额。
管理员签名:炊事员签名校长签名:表二(学校填报):伊滨小学栾川县营养改善计划学校食堂供餐食材出库登记表本表统计内容为营养改善计划食堂供餐完整午餐,不包含寄宿制学生的早餐和晚餐。
实行购买服务、课间加餐或或承包制食堂供餐学校只填报资金总额。
管理员签名:炊事员签名校长签名:表二(学校填报):栾川县营养改善计划学校食堂供餐食材出库登记表本表统计内容为营养改善计划食堂供餐完整午餐,不包含寄宿制学生的早餐和晚餐。
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管理员签名:炊事员签名校长签名:表二(学校填报):伊滨小学栾川县营养改善计划学校食堂供餐食材出库登记表本表统计内容为营养改善计划食堂供餐完整午餐,不包含寄宿制学生的早餐和晚餐。
实行购买服务、课间加餐或或承包制食堂供餐学校只填报资金总额。
管理员签名:炊事员签名校长签名:表二(学校填报):栾川县营养改善计划学校食堂供餐食材出库登记表本表统计内容为营养改善计划食堂供餐完整午餐,不包含寄宿制学生的早餐和晚餐。
重庆市朝阳中学2011年贫困家庭学生“爱心午餐”实施方案为贯彻落实市委三届七次全委会精神,深入推进“健康重庆”建设,改善我校中小学生营养状况,增强学生身体素质,根据《重庆市教育系统保障和改善民生工作方案》和重庆市朝阳中学相关精神,结合我校实际,特制定贫困家庭学生“爱心午餐”实施方案。
一、组织机构生“爱心午餐”工程,在学校统一领导下,由德育处、后勤处重庆市朝阳中学贫困家庭学负责日常事务管理,饭卡管理室负责受助学生具体经费发放工作。
二、“爱心午餐”实施对象、标准(一)“爱心午餐”对象为我校在校贫困家庭学生(按下列顺序取舍):孤儿、农村五保户子女、福利机构收养人员、城乡低保人员或低保家庭子女、烈属子女、残疾人员或残疾家庭子女(学生或父母是一、"二级残疾)、农村扶贫对象户子女;因天灾、重大疾病等原因或其他特殊原因致贫的困难家庭子女。
(二)“爱心午餐”生活补助标准:每生每月200元三、实施办法及程序(一)学生申请。
符合“爱心午餐”条件的学生由本人或家长填写《重庆市朝阳中学贫困家庭学生“爱心午餐”申请表》(附件1),交学校德育处,并提交下列其中一种有效证件(原件和复印件):①重庆市城乡居民最低生活费保障金领取证;②农村五保户供养证;③儿童福利证;④户籍所在地派出所出具的父母双亡证明;⑤残疾证;⑥区民政局出具的烈属子女证明;⑦区级以上人民医院出具的精神病或重大疾病诊断证明书和医药发票;⑧村委会和街道办事处(镇人民政府)出具的扶贫对象户证明;⑨村社、居委会出具并加盖有街镇人民政府公章的困难证明。
(二)德育处初审。
学校负责对申请“爱心午餐”学生的有关证明材料原件进行初审,原件经学校初审后退回学生或家长,复印件学校存档。
1(三)公示上报。
学校将初审结果在学校醒目的地方进行不少于7个工作日的公示。
初审、公示无异议后,填制《重庆市朝阳中学贫困家庭学生“爱心午餐”申报花名册》(附件2)和《重庆市朝阳中学贫困家庭学生“爱心午餐”情况统计表》(附件3)报区教育服务中心进行审核(四)经费拨付及发放。
施家梁小学爱心午餐工作总结施家梁小学爱心午餐工作总结施家梁小学爱心午餐工作总结为贯彻落实市委三届七次全委会和区委十届十三次全委会精神,努力缩小城乡教育差别,扎实推进中小学营养促进工程,改善中小学学生营养状况,增强学生身体素质,我校于11年秋开展了学校爱心午餐工作,现在对这一年来的工作情况作出总结。
一、实施时间:202*年9月1日开始,区政府对辖区内义务教育阶段各中小学实施爱心午餐进行补贴,小学每生在校期间每天补贴4元。
二、实施对象:学校辖区内贫困学生和留守儿童、农民工子女。
三、加强“爱心午餐”食堂管理。
为加强食堂管理,杜绝食物中毒事件发生,确保师生饮食安全,我校制定了《学校食堂管理办法》,对食堂管理、食堂从业人员管理、原料采购管理、食品加工管理和食堂制度建设等作出了相关规定。
四、实施“爱心午餐”的意义和影响“爱心午餐”的实施,解决了学生中午吃饭问题,社会反响较好,是一项深得人心的民生工程。
一是实施“爱心午餐”带来了良好的社会效应。
“爱心午餐”解决了离家较远学生中午吃饭问题,学生在校能安心学习,家长把孩子送到学校无后顾之忧,更能安心生产,发展经济。
同时,杜绝了学生外出购买零食的问题,校外摆摊设点自动消失,校园周边环境得到了进一步改善。
二是实施“爱心午餐”融洽了学校师生关系。
“爱心午餐”增加了师生课外接触与交流,加强了相互间的沟通,增进了师生间的友谊,为构建和谐校园奠定了基础。
三是实施“爱心午餐”促进学生习惯的养成。
“爱心午餐”规范了学生行为,学校要求学生要讲究卫生、饭前洗手、排队打饭,饭后洗碗,促进了学生良好行为习惯的养成,增强了学生的合作意识、健康意识和团队意识。
四是实施“爱心午餐”满足了学生生长发育的需要。
中小学阶段是学生学知识、长身体的最佳年龄,长达9个小时的就餐间隔,势必会影响学生的身体健康。
“爱心午餐”解决了学生中午吃饭问题,保证了学生增长身体的营养,满足了学生生长发育的需要,有利孩子健康成长。