职业健康安全宣传画

2024年年度职业健康安全技术措施编制制度第一章总则第一条为了保障职工的健康安全，提高生产经营单位的安全生产水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有生产经营单位，包括企事业单位、个体工商户等。

第三条职业健康安全技术措施编制制度来源于国家法律法规以及相关标准并结合本单位实际情况制定。

第四条生产经营单位应当将职业健康安全技术措施编制制度与职工的工作岗位进行匹配，确保措施的实施能够防范职业病和安全事故的发生。

第五条生产经营单位应当建立健全职业健康安全技术措施编制制度的组织架构，明确相关部门和人员的职责。

第二章职责和义务第六条生产经营单位的法定代表人或主要负责人应当对职业健康安全技术措施的编制和实施负责，并保证职业健康安全技术措施的有效性和可行性。

第七条职业健康安全技术措施的编制由专业技术人员负责，确保技术措施能够科学合理地应用于生产实践。

第八条职工应当按照生产经营单位的职业健康安全技术措施进行操作，严格遵守相关安全规定和操作规程。

第九条政府监管部门应当加强对生产经营单位的职业健康安全技术措施编制的监督检查，及时发现问题并采取相应措施。

第三章职业健康安全技术措施的编制第十条职业健康安全技术措施的编制应当综合考虑以下因素：（一）工作场所的特点和条件；（二）职工的操作要求和工作流程；（三）相关法律法规和标准的要求；（四）职业健康安全技术的最新进展。

第十一条职业健康安全技术措施的编制应当包括以下内容：（一）工作场所的环境保护措施；（二）职工的个人防护措施；（三）职工的操作规程和操作培训；（四）应急救援措施和预防控制措施。

第十二条职业健康安全技术措施的编制应当遵守以下原则：（一）科学性原则，即技术措施要具备科学合理性；（二）有效性原则，即技术措施要能够有效预防职业病和安全事故；（三）可操作性原则，即技术措施要能够在实际操作中得到有效应用；（四）可持续性原则，即技术措施要能够长期有效。

第十三条职业健康安全技术措施的编制应当按照以下程序进行：（一）调研分析：对职工的工作岗位进行调查研究，分析岗位特点和存在的工作风险；（二）制定方案：根据调研分析结果，制定适当的技术措施方案；（三）征求意见：将方案公示并征求职工的意见；（四）批准实施：经相关部门审批批准后，开始实施。

职业病宣传周活动方案8篇通过分析活动方案中的数据，我们能够更好地理解参与者的需求与期望，通过对活动方案的总结与反思，我们能够不断优化未来的活动策划，下面是本店铺为您分享的2024年职业病宣传周活动方案8篇，感谢您的参阅。

2024年职业病宣传周活动方案篇1为保护劳动者健康，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，做好20XX年《职业病防治法》的宣传工作，根据《关于开展20XX年t;职业病防治法>宣传周活动的通知》和《浙江省安全生产监督管理局关于开展20XX年《职业病防治法》宣传周活动的通知》文件精神的要求，特制定后溪镇20XX年《职业病防治法》宣传周活动工作实施方案：一、宣传主题健康中国，职业健康先行。

二、活动时间20XX年4月25日至5月1日三、宣传内容、对象（一）宣传主要内容1.《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准;2.职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度;3.用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管;4.劳动者依法享有的职业卫生保护权力;5.职业病患者的工伤保险待遇;6.常见职业病防治科普知识，职业人群健康促进等。

（二）宣传对象。

面向用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者，开展职业病防治法律法规和职业健康安全知识的宣传教育。

宣传形式包括新闻媒体报道、现场宣传咨询、印发职业健康教育资料、网站专题宣传、群发公益短信、张贴海报和宣传用语、微信公众号宣传、专题培训等。

四、宣传形式及内容宣传贯彻以《职业病防治法》和职业病防治知识为重点，宣传形式包括现场宣传咨询、印发科普读物、微信宣传、群发短信、张贴海报和宣传用语、职业知识咨询等。

（一）开展宣传及现场咨询活动。

在职业病防治法宣传周活动中，订制宣传画及宣传材料，在人口密集区，采取张挂横幅、设立展板、发放职业病防治宣传材料、案例警示、现场咨询等形式，广泛宣传职业病防治等法律法规，在全社会营造浓厚舆论氛围和宣传声势。

职业病防治法宣传周活动方案职业病防治法宣传周活动方案1各单位：为贯彻落实《职业病防治法》，切实维护劳动者职业健康权益，推动我局职业卫生监管工作有序开展，根据市安办《关于开展“职业病防治法”宣传周活动的通知》（x安办〔〕x号）文件要求，结合我局实际，特制定本方案，请认真贯彻落实。

一、活动时间4月23日-29日。

二、活动主题“健康中国，职业健康先行”，旨在倡导和动员全社会共同关注劳动者职业健康，督导用人单位认真履行职业病防治的主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念，增强劳动者自我保护意识，使社会更加关注职业病防治工作，以实际行动推动职业健康建设。

三、活动内容一是开展一次现场咨询活动。

各单位参加宣传周启动活动，通过现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向职工宣传普及职业病防治知识。

二是组织一次讲法学法。

要认真组织所有存在职业病危害的用人单位，开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动，并运用现场宣讲、知识问答、竞赛等方式，组织职工学习职业病防治法律法规等知识。

三是各单位结合“职业健康”活动。

组织一次以职业健康为重点的专项检查，对本单位职业病防治工作中存在的突出问题进查访。

四是宣传活动进企业。

真正做到面向全社会宣传职业健康知识，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作。

五是开展一次短信微信宣传活动。

要充分利用新兴媒体平台和微博、微信的便捷性，使用推荐宣传用语，传播职业健康知识，增强自我防护意识，扩大社会影响。

四、工作要求一加强领导，精心组织。

要充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者职业健康的重要内容，加强领导，结合实际制定具体实施方案，并认真组织，确保宣传周活动顺利开展、取得实效。

二突出重点，力求实效。

要围绕宣传主题，针对重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业开展宣传活动。

三认真总结，积累经验。

活动结束后，各单位要对活动开展情况认真进行总结。

职业卫生培训试题 31（含答案）1粉尘最高容许浓度是工作地点空气中粉尘浓度的( )容许值。

A.最高B.最低C.平均A2A.B.粉尘C.B3A.石英粉尘B.水泥粉尘C.石墨粉尘A4毒物一次或短时间内大量进入人体会引起 ( )。

A.亚急性中毒B.慢性中毒C.急性中毒C5A.B.C.有色B6A.B.预防为主，安全第一C.预防为主，防消结合A9在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的 ( )A.解除与其订立的劳动合同B.终止与其订立的劳动合同C.保留与其订立的劳动合同C10A.3B.4C.5C114小时，A.85B.88分贝C.91分贝B12我国的环境噪声标准规定:一般居民区夜间允许最高的噪声声级为( )。

A.50分贝B.40分贝C.30分贝B13A.2B.3C.4A14A.单纯B.血液C.细胞A15一氧化碳属于血液性窒息性气体，它的毒性作用在于它们降低了血红蛋白与血的结合能力，并且组织释放已携带的氧气，从而造成组织( )。

A.供氧障碍B.缺血C.缺水A16( )A.B.C.A17A.B.中暑C.接触性皮炎B18下列哪种职业病属于尘肺病 ( )A.铅及其化合物中毒B.黑变病C.矽肺C19A.B.C.B20按( )A.病假B.事假C.正常出勤C21用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当( )。

A.解除与其订立的劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.终止与其订立的劳动合同B22A.B.C.炭疽C23浴间和A.食堂B.孕妇休息间C.俱乐部B24《职业病防治法》规定，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和( )。

A.中文警示说明B.安全标语C.A25错误的A.B.C.C26。

A.不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B.安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C.当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作A27劳动者离开用人单位，向用人单位索取本人健康监护档案复印件时，用人单位应当( )提供。

2023年职业病防治法宣传周活动方案2023年职业病防治法宣传周活动方案1各村（社区）：是《职业病防治法》颁布实施十周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我镇职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

根据庐安监管[]99号文件精神，决定于6月1日--6月30日在全镇范围内开展《职业病防治法》颁布实施十周年宣传贯彻活动。

结我镇实际，特制定如下实施方案。

一、宣传主题防治职业病，爱护劳动者。

二、宣传对象、形式和主要内容（一）宣传对象和形式采取悬挂横幅、现场宣传咨询、发放宣传资料、发送宣传短信等多种形式，对全社会（重点对中小企业和企业职工、农民工）开展《职业病防治法》和职业危害防治知识的宣传教育。

（二）宣传内容1、职业病防治法律法规2、用人单位职业病防治法律责任3、劳动者依法享有职业卫生保护的权力4、针对劳动者职业病防治的科普知识5、劳动者职业病案例及维权案例6、劳动防护用品知识7、参加职业病防治法知识竞赛活动三、活动时间6月1日至6月30日。

四、工作要求（一）加强领导，精心组织。

镇工会、镇卫生院、镇劳动保障所、镇安监所等重点监管部门，要切实加强对《职业病防治法》宣传活动的领导。

要围绕宣传主题，精心组织，保证宣传工作落到实处，保障活动扎实有序开展。

（二）深入发动，全员参与。

在宣传活动期间，各重点监管部门要针对重点职业危害、重点人群和重点行业，做到宣传学习活动进企业、进学校、进社区。

通过在车站、广场、商场、重要路段、企业厂区、建筑工地等重点场所悬挂职业危害防治警示标语（横幅）、宣传画等形式，形成全方位、多角度的立体宣传格局，营造浓厚的宣传氛围。

（三）扎实推进，务求实效。

各企业在积极参与宣传活动的同时，要组织企业全体员工认真学习职业病防治法律法规和职业危害防治知识，主动履行企业职业病防治主体责任，切实提高职业危害防治水平，确保活动收到实效。

序号工作场所岗位接触职业病危害因素所需警示标识数量1高温、噪声、粉尘1套2高温、噪声、粉尘、氧化镁1套
3高温、噪声、粉尘1套4高温、噪声、粉尘1套
5一氧化碳、噪声、粉尘、手传振
动
1套
序号工作场所岗位接触职业病危害因素所需警示标识数量1噪声、粉尘、三乙胺、酚醛树脂3套
序号工作场所岗位接触职业病危害因素所需警示标识数量1高温、噪声、粉尘4套
序号工作场所岗位接触职业病危害因素所需警示标识数量
1二氧化硫、一氧化碳、高温、噪
声、粉尘
6套
序号工作场所岗位接触职业病危害因素所需警示标识数量1噪声、氧化锌4套2噪声4套3噪声、粉尘4套
4噪声、粉尘4套
序号工作场所岗位接触职业病危害因素所需警示标识数量1噪声、粉尘10套2苯、甲苯、二甲苯、噪声10套
序号工作场所岗位接触职业病危害因素所需警示标识数量1噪声1套2噪声2套
序号工作场所岗位接触职业病危害因素所需警示标识数量1噪声8套
职业卫生现场警示标识
序号工作场所岗位接触职业病危害因素所需警示标识数量1维修工段维修工噪声、紫外线、电焊烟尘3套。

职业健康、安全、消防、保卫体系及措施本工程严格贯彻执行国家、行业、大连市及业主制定的有关安全、消防、保卫的法律法规和管理规定，职业健康安全管理按照“职业健康安全管理体系”（GB/T28001-2001）、《中华人民共和国安全生产法》及我公司有关管理办法及要求进行。

项目经理部建立完善的职业健康安全管理体系，制定可行、有效的安全保证措施，认真贯彻有关安全生产的规章制度，确保本工程的职业健康安全及消防、保卫工作满足业主要求。

1.1职业健康、安全方针“以人为本，健康至上，安全第一，预防为主”、“安全生产责任重于泰山”,严格落实安全生产责任制，认真学习并深入贯彻《建设工程安全生产管理条例》，将安全生产落实到实处，做到安全管理工作“横向到边，纵向到底”，确保施工生产的安全。

其中“人”作为生产力中最主要核心内容和资源，直接影响生产力的发挥和创新。

为确保本工程的核心主体—“人”的能力资源得到充分发挥，必须“以人为本，健康至上”加强和确保职工的健康与安全。

工程安全管理上以“安全第一，预防为主”作为方针和指导思想，贯彻在工程施工的始终，切实认真贯彻有关安全生产的规章制度，加强对安全生产检查，做到安全生产管理工作标准化。

1.2本工程职业健康、安全目标本项目工程严格执行“以人为本，健康至上，安全第一，预防为主”的方针，根据本工程的特点，我们制定安全生产总目标：⑴每百万工时重大事故不超过0.08起，实现“五无”（即无重伤、无死亡、无倒塌、无中毒、无火灾）；⑵减少一般事故，轻伤率控制在3‰以下。

1.3职业健康、安全保证体系1.3.1建立项目经理部职业健康、安全保证体系根据本工程的施工环境、工艺特点及职业健康安全管理体系标准（GB/T28001-2001）要求，建立项目经理部职业健康安全管理体系，体系机构如下图所示。

项目经理 项目总工程师 项目副经理 设备物资部土石方开挖施工队 工程计划部 技术质量部 综合办公室 防渗系统施工队 文明施工队 文明施工队 导排系统施工队职业健康安全管理体系1.3.2 职业健康、安全体系基本职责与权限在施工管理中明确安全生产责任制，安全生产工作全员参与。

职业病防护年度工作计划表一、前言随着工业化进程的不断加快，职业病已成为现代工作环境中一种严重的健康问题。

为了保障员工的身体健康，预防和控制职业病，制定一份科学合理的职业病防护年度工作计划表对于企业来说至关重要。

本工作计划将围绕职业病防护的相关政策法规、职业病危害因素监测、职业病防护知识宣传教育、个体防护措施、职业病预防控制措施等方面进行详细规划，并将按照年度计划执行和调整。

二、职业病防护政策法规宣贯1. 加强职业病防护政策法规的宣传教育，确保全体员工了解并遵守相关规定。

2. 组织开展职业病防护政策法规宣传培训，提高员工的职业病防护意识和法律意识。

3. 定期组织召开职业病防护政策法规宣贯会议，及时传达最新法律法规的要求。

三、职业病危害因素监测1. 开展职业病危害因素监测，建立并完善职业病危害因素监测档案。

2. 加强对重点部门、重点作业环节的职业病危害因素监测和评估，确保危害因素的监测结果符合相关标准。

3. 提出职业病危害因素监测报告和风险评估报告，及时汇报给有关部门，制定相关的防护措施。

四、职业病防护知识宣传教育1. 开展职业病防护知识的宣传教育活动，通过悬挂宣传画、宣传栏、发放宣传资料等形式，加强员工的职业病防护知识学习和宣传。

2. 组织开展职业病防护知识教育培训，邀请专业人员对职业病防护知识进行培训和普及，提高员工的职业病防护意识。

3. 制定职业病防护知识宣传教育考核制度，定期组织员工参加职业病防护知识考核，确保员工对职业病防护知识的掌握和了解。

五、个体防护措施1. 根据职业病危害因素监测结果，制定个体防护措施方案，包括提供合适的防护用品和设备。

2. 对员工进行个体防护用品的使用培训和指导，确保员工正确佩戴和使用个体防护用品。

3. 定期对个体防护用品进行检查和维护，确保个体防护用品的有效性和可靠性。

六、职业病预防控制措施1. 制定职业病预防控制实施方案，明确预防控制目标和措施，包括职业病危害因素的控制和治理。

职业安全健康知识宣传手册第一部分法律法规篇1．职业危害是什么？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

2．职业禁忌是什么？职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

3．职业危害防治的责任主体是什么单位？生产经营单位是职业危害防治的责任主体。

4．谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责？生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。

5．哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作？县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。

6．存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？（1）职业危害防治责任制度；（2）职业危害告知制度；（3）职业危害申报制度；（4）职业健康宣传教育培训制度；（5）职业危害防护设施维护检修制度；（6）从业人员防护用品管理制度；（7）职业危害日常监测管理制度；（8）从业人员职业健康监护档案管理制度；（9）岗位职业健康操作规程；（10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

7．存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求？（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（3）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；（4）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；（5）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。

8．新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定进行什么工作？新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。