培训工作心得体会
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【导语】培训是给新员⼯或现有员⼯传授其完成本职⼯作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。
基于认知⼼理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
⽆忧考为您倾⼒推荐了培训⼼得体会范⽂⼤全【10篇】,希望您及时采纳。
1.培训⼼得体会范⽂⼤全 时间过得可真快,转眼间已培训了将近xx天。
回顾这段的学习⽣活,我忙碌着、劳累着,却充实着、进步着,我们每⼀天⾟苦着但却快乐着……因为,我们不但付出着⽽且收获着。
1、这次培训给我们搭建的络平台,让我有机会再次来充实和完善⾃⼰。
这次培训资料丰富多彩,⽅式多种多样,既有案例分析、专业知识学习、还有信息技术潜⼒学习应⽤、指导教师的专业辅导和同伴研讨交流。
这段时间,我每⼀天都能感受到思想⽕花的冲击。
在培训中,我进⼀步认识了新课程的发展⽅向和⽬标,反思了⾃⼰以往在⼯作中的不⾜。
2、我真的很荣幸能参加这次学习。
透过学习,我更清楚地认识⾃⼰,反思⾃⼰,提⾼⾃⼰。
(1).重新认识⾃⼰ 我⾃认为:我是⼀个爱学习的⼈!我也不怀疑⾃⼰的潜⼒!刚开始进⾏学习,我认为,这有什么难的但是是给了我重重⼀击。
例如:在学习模块三时,我在进⾏“教学设计⽅案”的撰写时,我觉得⾃⼰平时已经能熟练掌握了,于是⽤很快的速度做完,可做完后⼀看要求,出现了很多错误。
我有⾃习阅读了知识导读和操作的资料,才发现,平时的许多做法是不可取的。
如:修改序号和设计字体字号⾊彩等,我平时都是⼀个⼀个打出来再设计,⽽没有使⽤项⽬符号和编号以及保存格式。
最后,我按要求⼜重新做了⼀次,感觉还是这种⽅法好。
这时的我才意识到:我明⽩的还很少,需要学习的还很多。
(2).提⾼思想认识 透过这次培训,使我提⾼了认识,理清了思路,找到了⾃⾝的不⾜之处以及与⼀名优秀教师的差距所在。
在接下来的学习中,我吸取了前⾯的教训,每个模块作业⼀发布,我就认真阅读相关资料,并认真学习、领会。
例如:模块四中的页制作,这⼀资料我们平时很少接触,于是,我仔细看了视频演⽰,按要求⼀步⼀步做下来。
通过培训心得体会(精品5篇)通过培训心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的通过培训心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【通过培训心得体会(精品5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
通过培训心得体会篇1通过培训,我深刻认识到了____的重要性,并获得了宝贵的知识和技能。
首先,培训让我了解到____的背景和意义,让我对____有了更深入的理解。
通过培训,我学习到了____的技巧和方法,并能够将其应用到实际工作中。
此外,培训还让我学会了如何____,这对我更好地完成工作起到了很大的帮助。
最后,我非常感谢培训给我带来的收获和成长,我会将所学应用到实际工作中,并不断学习和提高。
同时,我也希望公司能够提供更多的培训机会,让我们更好地发挥自己的潜力。
通过培训心得体会篇2培训心得体会:拓展训练的价值与意义最近我参加了一次为期三天的拓展训练,主题是“团队协作与领导力”。
这次的培训让我受益良多,不仅在团队协作和领导力方面有了更深入的理解,也学到了许多实用的技能和态度。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先,我明白了团队协作的重要性。
在拓展训练的许多项目中,我们作为团队成员需要相互协作、互相支持,才能达成目标。
这让我意识到,无论是在工作中还是在生活中,团队协作都是不可或缺的。
每个人都有自己的长处和短处,只有通过有效的团队协作,才能充分发挥各自的优势。
其次,我认识到了领导力的重要性。
在拓展训练中,我们进行了一些领导力的训练项目。
通过这些项目,我明白了领导力并不仅仅是下达命令,而是要理解团队成员的需求,制定合理的计划,并有效地引导团队达成目标。
一个好的领导者应该具备引导、激励和赋能的能力,让团队成员发挥出最好的水平。
最后,我体验到了拓展训练带给我的个人成长。
在拓展训练中,我们面对了许多挑战和困难,但通过团队的力量,我们克服了这些困难。
这让我更加自信,也让我明白了困难并不可怕,只要我们勇敢面对,总能找到解决问题的方法。
培训心得体会14篇培训心得体会篇1通过这两个半月的培训,我深感学习的必要性。
记得有句话说“延缓速度就是落后,而落后是要挨打的”。
的确,医疗护理本身就是发展的学科,我们只有不断的学习,才能跟上快速发展的科学。
与此同时,学以致用也是很重要的。
在今后的工作中我将运用所学知识、先进理念,把临床带教工作做好。
在自己不断的学习的同时,将所学知识以及学习方法传递给护理姐妹们,使大家共同进步;在工作中以身作则,不辜负领导给我的这个职位以及同事们对我“老师”的称呼。
最后,再次感谢领导给予我这次学习的机会,让我增长见识,开阔眼界,这将是我人生中最宝贵的经历,也将是我的一个新的起点。
此次培训主要内容为:国内外经济金融形势及其发展预测、我国农村信用社改革与业务发展、会计及出纳管理、金融写作知识、新闻写作知识、银行信贷管理、信贷风险防范、银行从业操守及职业道德、银行职务犯罪预防、银行服务礼仪等。
培训教师能够抓住重点,讲得通俗易懂,辅导老师认真负责,热情耐心,学员能够认真听讲,积极实践,培训工作取得了良好效果。
通过十天左右有针对性的业务培训,不仅提高了新员工的业务技能,促使他们快速适应工作岗位,同时又充分让新员工认识了解信用社信息化建设这一核心竞争力的发展现状及速度,激发新员工爱岗敬业的工作热情。
学习培训的时间忙碌而充实,短暂但难忘,感谢省校外联给予的这次学习机会,更要感谢这几天西安文理学院见到的每一位老师和领导,你们忙前忙后为我们提供了良好的平台。
没有你们我们学习培训没有这么好的效果。
现在回到自己地方工作教学岗位了,更有信心把学习到的先进的美术教育思想和技能带到我们课堂上,让我们的孩子都能更好的去发现美,描绘美,分享美!培训心得体会篇2在信息中心这几个月以来的工作和学习,我切实的感受到了自身的变化。
不仅使自己的理论基础、业务能力等方面有了突飞猛进的提高,还进一步增强了对学习的自觉性与持久性,提升了做好本职工作的能力和信心。
工作培训心得体会总结(通用5篇)工作培训心得体会总结篇1在过去的一个月里,我有幸参加了一场为期两周的工作培训。
这次培训由公司组织,旨在提高我们团队的专业技能和业务知识。
在培训期间,我不仅学习了新的工作技巧,还加深了对公司业务和文化的理解。
以下是我对这次培训的一些心得体会和总结。
首先,我深刻认识到团队合作的重要性。
在培训中,我们分成几个小组进行项目实践。
每个小组都有自己的任务和目标,需要相互协作、互相支持。
在这个过程中,我学会了如何有效地与团队成员沟通和协调,这让我在今后的工作中更加得心应手。
其次,我学会了如何将理论知识运用到实际工作中。
培训中,我们学习了大量的业务知识和理论概念,但是在实际操作中,我们需要灵活运用这些知识。
通过不断地实践和反思,我逐渐掌握了这些技巧,也更加明确了自己的工作职责和目标。
此外,我也意识到了持续学习和自我提升的重要性。
在培训过程中,我们不断地接受新的知识和技能培训,这让我深刻体会到,只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
最后,我明白了在工作中保持积极心态的重要性。
在培训中,我们遇到了许多挑战和困难,但是通过积极的态度和努力,我们成功地克服了这些困难。
这让我深刻体会到,只有积极的心态和不懈的努力,才能取得成功。
总之,这次工作培训让我受益匪浅。
它不仅提高了我个人的专业技能,还让我更加深入地了解了公司的工作文化和业务。
在今后的工作中,我将继续努力学习和提升自己,以更好地适应公司的发展需求。
同时,我也会继续保持积极的心态,克服工作中的困难和挑战,取得更大的成功。
工作培训心得体会总结篇2以下是一份关于工作培训心得体会的总结:标题:工作培训心得体会总结尊敬的领导,同事们:我在此分享一下我参加最近的工作培训的心得体会。
这次培训给我带来了许多深刻的见解,帮助我更好地理解了我们的工作环境和职责。
首先,我明白了团队协作的重要性。
在培训中,我们进行了许多团队项目,这让我深刻体验到团队成员之间的有效沟通和协作对于项目成功的重要性。
工作培训心得体会(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训心得体会感想10篇培训心得体会感想10篇:(1)深化了专业知识的学习通过参加本次培训,我深刻领悟到了学习专业知识的重要性。
在培训过程中,我系统地学习了各个领域的知识,不仅拓宽了自己的知识面,还能更好地应对工作中的挑战。
(2)提高了解决问题的能力培训中,我们有机会面对各种实际问题,并通过团队合作和专业指导解决问题。
通过与他人的合作,我学会了换位思考,提出能够解决问题的有效方法,这为以后的工作提供了很好的借鉴。
(3)加强了沟通和协作技巧在培训的过程中,我有许多机会与其他参训人员进行交流和合作。
通过与他人的互动,我学会了倾听和尊重他人的意见,也意识到协作对于工作的重要性。
这对于提高团队的凝聚力和工作效率有着积极的影响。
(4)培养了自我管理能力培训中,我需要按照要求制定学习计划,并按时完成学习任务。
这要求我合理安排时间,培养了自我管理的能力。
通过这样的训练,我意识到时间的重要性,提高了自己的工作效率。
(5)增强了自信心和自我认知参加培训,我有机会与各个层次的专业人士交流。
通过与他们的接触,我能够更好地认识到自己的不足和不足之处,并进一步完善自己。
同时,培训也增强了我的自信心,相信自己在专业领域中能够取得更好的成绩。
(6)拓展了人脉资源在培训中,我结识了来自不同机构和领域的众多同行。
通过交流和合作,我建立了一批宝贵的人脉资源。
这些人脉在今后的工作中将对我产生积极的影响,并为我提供更多的发展机会。
(7)加强了职业发展规划参加培训后,我对自己的职业发展有了更清晰的规划和目标。
通过学习和实践,我确定了自己在专业领域中的长期目标,并为此制定了一系列的发展步骤。
这有助于我更好地发展自己的职业生涯。
(8)提升了工作技能和竞争力通过培训,我不仅学习到了专业知识,还提升了各种工作技能。
这让我在工作中能够更加熟练地运用所学知识,提高了自己的工作效率和质量,增强了自己的竞争力。
(9)培养了持续学习的意识通过参加培训,我养成了持续学习的习惯。
培训的感想心得和体会总结(通用5篇)培训的感想心得和体会总结篇1培训心得体会在刚刚结束的培训中,我有幸参加了各种各样的话题和讨论。
我对所听到的事情深感兴趣,并且感觉自己在专业知识和实际操作方面都有了很大的提升。
这次培训给我留下了深刻的印象。
我意识到,无论我们从事的是什么工作,都需要不断地学习和更新自己的知识。
这是一个永无止境的过程,但是它对于提升我们的工作效率和满足工作中的挑战至关重要。
我也深深地体会到,团队之间的交流和合作对于我们的工作有多么重要。
我们不仅需要从别人身上学习,也需要向他们展示我们所学到的东西。
这样不仅可以促进团队的知识共享,也能增强我们之间的联系和合作。
最后,我对未来充满了期待。
我相信,通过这次培训所获得的知识和经验,我将能够在工作中取得更好的成绩,并且为我们的团队和公司带来更大的价值。
总的来说,这次培训对我来说是一次宝贵的学习和成长的机会。
我不仅学到了很多新的东西,也看到了自己的潜力和能力。
我期待在未来的工作中应用这些知识和经验,并期待着再次参加类似的培训。
培训的感想心得和体会总结篇2培训感想心得和体会总结在刚刚结束的一个星期里,我参加了公司组织的培训,培训地点在公司附近的一家会议室。
这次的培训涵盖了许多领域,包括业务知识、团队协作、沟通技巧等。
我深感这次培训对我的个人发展有了极大的推动,让我对公司文化有了更深的理解。
在业务知识方面,我意识到自己在专业知识上的不足。
这次的培训让我明白了业务知识对于一个员工的重要性,它不仅能帮助我们更好地理解公司的工作,还能提高工作效率。
为了弥补我在业务知识上的不足,我决定在课余时间主动学习相关知识,以提升自己。
在团队协作和沟通技巧方面,我明白了这两者的重要性。
在真实的团队协作环境中,我意识到我之前在沟通上的不足,以及我在团队协作中的角色。
我意识到,我需要更加开放和坦诚地与团队成员交流,同时也需要尊重他们的观点。
为了改进我的沟通技巧,我计划在未来的工作中更加积极地参与团队讨论,并更加耐心地倾听他人的意见。
培训心得体会总结简短十篇1. 培训心得:关注个人发展在培训过程中,我深刻意识到了个人的发展对于工作的重要性。
通过不断学习和提升,我能更好地适应工作环境,提高自己的工作效率和质量。
因此,我决心在以后的工作中更加注重个人发展,不断学习和成长。
2. 培训心得:注重团队合作培训过程中,团队合作是非常重要的一项能力。
通过与其他学员一起学习、探讨和分享,我认识到只有与他人紧密合作,才能取得更好的成果。
因此,我下定决心在未来的工作中更加注重团队合作,与他人携手共进,共同成长。
3. 培训心得:积极主动探索在培训中,我发现积极主动的态度对于学习的效果非常重要。
只有主动去探索、研究,才能更好地理解和应用所学的知识。
因此,我希望自己在以后的学习和工作中,始终保持积极主动的态度,主动探索,不断提高自己的能力。
4. 培训心得:注重实践和应用培训中,我认识到学习不仅仅停留在理论层面是不够的,更需要通过实践和应用来加深理解和掌握。
只有真正将所学的知识应用到实际工作中,才能发挥出它们的最大价值。
因此,我将更加注重实践和应用,努力将所学的知识转化为实际的能力和成果。
5. 培训心得:持续学习与提高培训只是学习的一个开始,持续学习和提高才是实现个人发展的关键。
在培训中,我明白了这一点,并且明确了自己在未来要追求持续学习和提高的目标。
因此,我希望自己在以后的工作中,不断学习和提高,不断追求进步和成长。
6. 培训心得:学会倾听和沟通培训中,我发现倾听和沟通是非常重要的技能。
通过倾听他人的意见和建议,并能够清晰地表达自己的想法和观点,才能更好地与他人进行交流和合作。
因此,我下定决心在以后的工作和学习中,努力提升自己的倾听和沟通能力。
7. 培训心得:建立良好的工作习惯良好的工作习惯对于工作效率和质量起着重要的影响。
通过培训,我深刻认识到建立良好的工作习惯对于我的个人发展非常重要。
因此,我将更加注重养成良好的工作习惯,包括时间管理、任务分配和整理归档等方面。
简短的培训心得体会10篇培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。
下面为大家带来简短的培训心得体会,希望大家喜欢!简短的培训心得体会1为期八天的新员工职前培训转眼间就结束了,在这充实的八天培训中,我体会到了校园与社会的不同,感受到了公司的“温度”,认识了一群优秀可爱的同事,收获颇多。
培训首日,总院领导们切身感悟与建议令我颇受启发,让我对于未来的职业规划有了更深一层次的思考。
此外,各管理部门的课程讲座让初入职场的我更加明白了总院的结构组成与部门的职能分工。
在东方绿舟,我与小组的成员度过了紧张刺激又充满欢声笑语的两天。
在最后的小组项目设计中,尽管工作内容对我而言是相对陌生的,我也积极参与其中,虽然会遇到挫折与困难,但组员间的互相帮助、集思广益化解了难题,让项目设计圆满完成。
在这八天的培训中我收获了很多,同时也认识到了自己的不足。
身边有许多优秀的人值得去学习,在专业领域还需不断的充实自己、开拓视野,自己还有很大的空间去发展,去努力变优秀。
很幸运能在上海建工设计总院这个一流的综合平台上开始第一份工作,也希望今后的自己能多看、多听、多学,快速成长,将工作做好,为公司的发展贡献自己的一份力。
简短的培训心得体会2本人参加了在上海市政法学院举办的20__年宣城市人民调解员示范研修班暨第十三期司法所长培训班,现将此次培训心得赘述如下:本次培训规格之高、专业性之强是本人参加司法工作十余年来仅见,授课老师不是国内知名专家学者就是在政法干线上奋斗多年的老领导老前辈,虽然时间满打满算仅有5天,但真正让全体学员都实实在在的感觉受益匪浅。
首先,看到了差距。
真真切切的感觉到了自己与先进的人民调解理念和水平的差距是全方位的,且勿论发达国家的ADR,即使与国内南京上海这些同行相比,无论是理论还是实际操作水准都存在较大的差距。
如在与当事人相处中倾听层次较低,很少能达到“同理心”的标准;在调解中对告知这一程序做的非常不足等等。
工作学习培训收获心得体会最新10篇培训是一种提高人员素质,能力的有计划有系统的培养的活动,下面小编为大家整理了工作学习培训收获心得体会最新10篇,希望能帮助到大家。
工作学习培训收获心得体会1通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。
此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。
21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。
要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。
我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。
加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。
只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1、是要不断强化全局意识和责任意识。
“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。
要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。
2018年培训工作心得体会
2018年培训工作心得体会篇1
在20xx年结束之季,很荣幸能参加广西分公司赢在中层管理课程培训。
公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会,在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义,我的感知感想如下:
体验式培训:企业项目推行过程中的协作与执行;体验在项目推行过程中,我们经常会遇到哪些困难和障碍。
项目领导人在项目执行过程中担当的角色与责任。
如何在执行创新思维。
在这节课当中,让我深刻体会到了,理解与支持的力量。
很多时候我们的工作往往就是下达后,员工的理解不够透彻,再加上一些外在因素的干拢,让他们变得更加的迷失了方向。
通过游戏式的培训也让我理解到作为一个企业,企业内所以的员工就是一个团队,团队的建设是十分重要的,团队间相互协作的关系也是相当重要的。
而在这个团队当中管理层人员所承担的任务也是致关重要的,作为一个成功的团队主管,他之所以成功,其关键在于主管99%的行为魅力以及1%的权利行使。
下属能心悦诚服地为他努力工作,不是因为他手中有权,权是不能说服人的,即使服了,也只是口服心不服,绝大多数原因是主管有着良好的领导行为。
好的领导行为能给员工带来信心和力量,激励员工,使其心甘情愿地义无返顾地向着目标前进。
作为主管要尊重下属的人格、尊严及创造精神,爱护下级的积极性和创造性;信任员工,放手让员工大胆工作。
当员工工作遇到困难时,主动为其排忧解难,增加员工的安全感和信任感;当工作中出现差错时,要承担自己应该承担的责任。
当团队主管向上级夸赞下属的成绩与
为人时,员工是会心存感激的,这样便满足了员工渴望被认可的心理,其更忠诚于这份工作,干劲会更足。
另外,管理者还要不断加强品德修养,严于律己,做一个表里如一的人;要学会推销并推动你的目标;要掌握沟通、赞美及为人处事的方法和技巧。
这样才能最大限度地发挥团队中员工的工作积极性,更好的实现企业与员工共同健康发展的目标。
沟通的艺术与技巧:通过这一次的培训,我深深的认识到,作为一名中层管理人员,与上级、下级、客户等,工作生活中有效的沟通是致关重要的。
沟通是信息传递的重要方式,通过沟通,信息在部门、员工之间得以传播。
组织工作的开展在很大程度地讲通过从上到下的层层沟通进行的。
部门与部门之间通过有效沟通,能及时消除部门之间的由于缺乏沟通造成的协调性问题,理顺工作上流程,增强部门之间协同作战的能力,提高公司整体工作效率;反之,无效的部门沟通,只能使部门之间徒生交流障碍,沟通不畅各个部门单独作战,结果必然造成组织的任务无法得到及时完成。
如何提高自我的沟通能力?在本次培训中孟老师教会了我8个步骤:一是热情洋溢;二是谦卑有礼;三是全面聆听;四是察言观色;五是活在当下;六是方向发问;七是达到共识;八是维护关系。
意思就是当我们在与一个人沟通的时候,我们必须要把心打开,热情微笑的对待别人,同时也要做到大方有礼,当别人在说话的时候我们要认真的聆听,争取把对方说的重点牢记在心,在适当的时间向对方提出问题,然后与对方建立起共同是局面,最后是认真的维护好与对方的关系。
这次《活在中层管理》培训让我充分了解到做为一个中层管理者的定位与职责,企业的发展离不开团队,团队的核心在于中层管理者,什么是团队?团队虽然由个体组合而成,但绝不是简单的人群组合。
真正的团队,是由一群心理上相互认知,
行为上相互支持,相互影响,利益上相互联系、相互依存,目标上有共同向往的人们结合在一起的人群合体。
中层起着承上启下、承前启后、承点启面的作用,是一个团队中不可缺的组成部分。
一支优秀的团队离不开一流的中层,带领全团队的每一位成员产生共同的认知,才能朝着同一个方向努力,才能产生高绩效。
总之,一个最好的中层,是一个具有大境界、精于业务、善于总结,善于汇报的中层。
是一个勇当下级学习的标杆,终身学习,如履薄冰.
2018年培训工作心得体会篇2
一、培训内容丰富,拓宽了视野
这次培训的内容选材宽泛,基本涵盖了终端工作的方方面面。
很多案例令人耳目一新,分析起问题让人豁然开朗,可操作性强。
以前对终端的工作都不是很了解,例如人员管理、卖场管理、营销管理、售后管理、货品管理等都是没有科学的管理方法,甚至可以说有点陌生。
经过这次培训使了解很多关于这些管理的方法。
二、心态的调整,明确了工作方向
这次的培训和以往的培训都不同,首先就是先调整了每一个学员的心态,在没有参加本次培训前,觉得自己的心态在终端有点操之过急,我记得在这次培训中的一个看似非常简单的游戏让感受最深,我们的女队长为了整个团队做了100个俯卧撑,她是因为我们犯错而受处罚。
从这件事理会到,在我们平时的工作中,有多少次是因为我们犯的错要别人来买单。
我以后的工作方向就是多从培训和店务管理上突破,因为我明白作为一名督导,不仅仅是代表自己个人的形象,更重要是代表一个公司的形象和实力。
以前我对于督导的工作定们不明确,现在我可以清楚的明白了督导不只是要帮助加盟商做销售,那样的话只是一名高级的营业
员做的工作。
在以后的工作中还要加强个人的沟通能力和执行力。
三、三欣会让我学会团队管理
这次实训也让我深刻了解到,不管在工作中还是在生活中要和领导,同事保持良好的关系是很重要的。
做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
对于自己这样的刚进入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓三人行,必有我师,我们可以向他们学习很多知识、道理。
突然想起鲁迅先生的一句话:这里本来没有路,只是走的人多了,也便成了路。
生活的路呢?生活的路也是人走出来的,每个人一生总要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接着又要启程去另一个陌生的地方。
通过三欣会,让我学会如何去欣赏同事、自己的团队和欣赏自己。
管理团队也是一样的,要学会去认同别人和欣赏别人,这样的话整个团队才会更好的凝结在一起。
在这里我还学到了爱的鼓励和跟踪检查,培训到最后一首歌曲《感恩的心》,是的我们每一个人都要有一颗感恩的心,对亲人、对同事、对公司、对社会,只有这样才会感到自己永远是最幸福的啊!
通过这次训练学习,使我明白了一个道理,生命的挑战不是为了得到多少的奖杯,而是为了战胜自我,超越自我,展示人生的风彩,最后感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。
2018年培训工作心得体会篇3
4月1日公司组织了一次管理人员培训课程,使我不仅从理论上更深层次的学习了什么是管理,同时在思想上也受到了启发,从中更认识到作为管理人员,怎样站好自己的岗位,怎样协调好、培训好员工,让每个人都认清工作目标,知道
该做什么,让每个人都高效地工作,让每个人都相互协作;让大家都有继续获得培养成长的机会,让大家都有为达成目标与实现自我的动力。
作为主管能积极向上的带领团队一起朝着公司制定的目标努力奋斗,把各项工作做到最好是我们的职责。
管理人员要善于培养他人,包括自己,在培养下属的同时也是在培养自己,管理人员要做到承上启下的作用,不要整天做跟保姆一样的工作。
伟策企业管理咨询公司的韦老师讲到了在管理工作中,事前控制的重要性,以扁鹊论医术来举例:
魏文王问名医扁鹊说:你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? 扁鹊答:长兄最好,中兄次之,我最差。
文王再问:那么为什么你最出名呢?扁鹊答:长兄治病,是治病于病情发作之前。
由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。
一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。
而我是治病于病情严重之时。
一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。
管理心得:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的管理人员均未能体会到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。
而往往是即使请来了名气很大的空降兵,结果于事无补。
所以日常工作中,重要不紧急的事情是我们最应关注的;我们应该把主要精力放在重要不紧急的事情上,尽量避免紧急重要的事情。
正所谓日日行,不怕千万里,常常做,不怕千万事!尤其在财务上是非常适用的。
团结、务实、创新、超越是公司倡导的企业精神,我想这也是一个企业的灵魂。