重症医学科主任职责

重症医学科岗位职责一、科室主任职责1、在院部领导下建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，确保为病人提供优质、安全及合理的治疗。

2、贯彻院部的决议，并负责向本科室全体医护人员传达；制定本科室各项规章制度、工作计划和学科发展计划，组织实施，督促检查，定期总结汇报。

3、协调与各临床、医技、职能部门间工作，参与检查和评价医院内合理利用危重病科医疗资源。

4、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时的诊断和治疗；负责协调和安排突发性、临时指令性院内外重大医疗活动。

5、以身作则遵守并认真督促本科人员执行包括处方、出入院、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计等在内的各项制度和医疗操作规程；定期查房，组织和参加临床会诊、疑难病例讨论、死亡病例讨论，审批新开展的诊断和治疗方法，确保医疗安全，严防差错事故。

6、承担临床教学工作，组织本科人员的思想、业务继续教育和考核，安排轮转医师、进修医师的培训工作。

7、组织学习和运用国内外先进医疗技术，制定和实施科研规划，指导和审批本科人员的科研课题。

8、安排本科人员轮岗、值班、会诊、休假和外派工作等。

对本科人员的聘任、晋升、奖惩提出具体意见。

9、检查重要仪器的保管、使用和维修情况。

审批药品、器材、家具、被服等物品的请领和报损。

10、接待群众来信、来访，处理投诉、纠纷。

二、科室副主任职责1、科室副主任岗位职责参照科室主任，协助科室主任负责相应的分管工作。

2、常务副主任职责：在院部领导下，协助科室主任全面负责危重病科行政管理、临床诊疗和教学科研工作，努力提高ICU诊疗质量与安全管理并持续改进，确保危重病科为病人提供优质、安全及合理的治疗；贯彻院部的决议，制定本科室工作计划及各项规章制度，布置落实，督促检查，定期总结汇报。

3、医疗副主任职责：协助科室主任监管一切医疗工作，协调与各临床、医技、职能部门间工作，根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排本科人员轮岗、值班、会诊、休假和外派工作等，督促本科人员执行包括处方、出入院、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计等在内的各项制度和医疗操作规程，确保医疗安全。

重症医学科学科带头人职责
1、重症医学科科带头人职责
重症医学科科带头人是指在重症医学科工作的医学专家，为重症医学科开展有关治疗、护理、教学等工作，为完成重症医学科的临床、科研工作发挥着重要作用。

重症医学科科带头人职责包括：（一）建立良好的临床医疗团队
重症医学科科带头人首先要组建一支专业水平高、技术能力强的临床医疗团队，其成员要有丰富的临床经验，实施先进的临床技术，提供安全有效的临床服务。

临床医疗团队还要有严格的临床管理制度，以保证医护人员正确执行临床护理、治疗及管理工作。

（二）开展重症研究
重症医学科科带头人要积极参与重症研究，探索医学新理论，提高重症管理的水平。

要结合重症治疗实践，分析重症的病理机制，并与国内外学者合作，积极发表论文，丰富学术理论，拓展重症医学科的研究领域。

（三）开展重症规范教学
重症医学科科带头人要建立重症规范教学体系，将重症护理、治疗、预防、疗效监控等技术知识融入临床护理的教学课程，有效提升重症护理专业人员的临床能力。

（四）进行重症质量控制
重症医学科科带头人要对重症护理、治疗活动实施严格质量控制，落实重症安全护理、治疗的政策，实施早期干预、多学科联合治疗，
有效降低重症患者的死亡率和复发率，提高患者的生活质量。

重症医学科科主任职责1在院领导、大科主任领导下，全面负责科内事务管理，负责本科医疗、教学、科研及行政管理工作，定期主持召开科务会议。

2、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，及时总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

3、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范，不断提高医疗质量，保证医疗安全。

4、定期查房，共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。

参加门诊、会诊等工作。

5、协调本部门内部人员及工作的统筹。

负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工作。

6、负责科内、科间各种关系的协调，处理、协调、参与对本科室的投诉。

7、提高本科室的总体业务水平，组织相应的业务学习。

有计划地开展基本功训练。

8提高本科室职业道德水平。

9、科学选择、申购相关的医疗仪器设备。

10、安排和统筹本部门的科研活动，提高总体科研能力。

11安排和统筹本科室的教学活动，不断提高教学水平。

12参加院周会和其他相关会议，及时负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

积极组织本科人员的政治学习，做好思想政治工作，提高职业道德修养•13、参加各类突发事件的应急救治工作，并接受医院各种临时指令性任务。

13、做好医德医风教育，定期进行培训和考核。

14、副主任协助主任负责相应的工作。

医疗责任组组长职责1、在科主任领导下，全面管理本组患者的日常诊断、治疗和处理。

2、领导本组人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。

3、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范，指导下级医师的业务操作，不断提高医疗质量，保证医疗安全。

4、全面随时掌握本组患者的病情，及时观察和听取本组下级医师的汇报，确定本组患者的诊疗方案。

共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。

必要时及时向科主任汇报，由科主任协调处理。

5、参加门诊、会诊等工作。

6、负责书写、审查下级医师书写的病历资料，保证本组的病历质量。

重症医学科工作制度（一）重症医学科由科主任负责医疗管理和科室之间的协调, 护士长具体负责护理工作和病房管理。

（二）重症医学科医护人员必须经过专门训练, 具有较好的医学基础和临床经验, 能掌握心电图和电子技术基本知识, 熟练掌握抢救复苏仪器的操作和抢救药物的使用, 懂得仪器结构原理。

（三）重症医学科工作人员必须履行各自的职责, 严格遵守重症医学科的各项规章制度, 坚定工作岗位。

排定的班次未经批准不得私自更改。

（四）严格执行无菌技术操作及查对制度, 严防医疗缺陷发生。

（五）重症医学科内各种仪器及急救车内物品做到定位存放、定量储备、定时补充、定时消毒。

急救仪器、监护设备专人保管维修, 按操作规程操作, 操作前熟悉仪器性能和注意事项, 每次抢救患者后由专人管理、检查, 及时清理, 消毒, 消耗部分应及时补充并按规定放回原处。

（六）一切仪器在工作期间, 未经许可不得擅自拨动, 如患者需要, 需有关人员先调试, 然后向主管护士交班。

（七）重症医学科内应保持清洁、安静、舒适, 非有关人员未经批准不得入内。

（八）工作时问内不准因私事向外打电话。

接听电话时, 应以最简单的话语, 以免影响工作。

（九）做好病人的安全保卫工作, 昏迷躁动躁动病人要约束固定好, 严防病人坠床等事故发生, 值班工作人员管理好水、电、气易爆剧毒等物品。

（十）对转出重症医学科的患者, 要提前与有关科室联系, 并负责将患者安全送到转入科室, 同时做好交接工作。

（十一）严格执行交接班制度。

（十二）科主任及质控员随时监控科内的质量, 通过各种途径获得所有与质量有关的信息资料, 对存在的问题及时组织解决。

科室质量管理小组每月活动一次, 由科主任、业务骨干组成, 讨论相关质量问题, 拟定质量管理与持续改进方案, 并组织实施, 做好相关记录。

ICU主任岗位职责1在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人。

确保ICU为病人提供优质、安全及合理的治疗。

2具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；3.2 在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

3.3 每天24 小时、每周７天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。

3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。

重症医学科病房主诊（管）医师岗位职责1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

2.负责分管床位的一切医疗工作。

安排每日工作（转入、转出等）。

每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。

检查每日医嘱及执行情况。

做好家属的日常解说工作。

3.指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。

检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。

审签出院及转科病历。

考核住院医生的日常工作能力和水平。

4.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

5.参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。

紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

7.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

8.认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。

9.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。

10.检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。

11.积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。

重症医学科岗位职责
重症医学科（ICU）是专门治疗危重病人的医学科室，其岗位职责主要包括：
1. 监护病情：负责持续监护危重病人的生命体征，包括心率、血压、呼吸功能、体温等，及时发现异常情况，采取相应的治疗措施。

2. 抢救治疗：对病情危重的患者进行紧急救治，包括心肺复苏、气道管理、急救药物
应用、血管通路建立等。

3. 监测和处理并发症：及时监测并处理危重病人可能出现的并发症，如感染、出血、
肺衰竭、肾衰竭等，保证病人的生命体征稳定。

4. 管理和执行治疗计划：根据医生的指示，负责执行危重病人的治疗计划，包括给药、插管、换药、调整呼吸机参数等。

5. 护理照顾：提供24小时的护理照顾，保持病人的舒适和安全，包括输液输血、饮食管理、协助患者转位活动等。

6. 与团队合作：与医生、药师、护士等医疗团队成员密切合作，共同研究患者的治疗
方案，确保协调和高效的医疗护理。

7. 教育和培训：参与相关培训和持续教育，更新专业知识和技能，提高护理质量和安
全水平。

8. 病情记录和报告：详细记录病人的病情和治疗过程，及时向医生汇报病情变化和治
疗效果。

总之，重症医学科的岗位职责是为危重病人提供全面的监护和治疗，稳定病情，最大限度地提高患者生存率和生活质量。

重症医学科各岗位职责重症医学科总带教职责在科主任的领导下全面负责重症医学科住院医师规范化培训（含本科室人员）及进修人员、实习同学带教工作。

具体要求如下：1.制定重症医学科轮转、进修、实习规划，明确具体要求。

2.根据实际情况合理安排人员在两个病区的学习时间，落实具体床位分管。

3.负责进修、实习人员的排班及落实具体带教老师。

4.对新入科人员进行重症医学科入科宣教。

5.根据培训计划每周安排小讲课一次，同时做好签到及学习记录。

6.不定期检查规范化培训及进修人员实习人员的工作：劳动纪律、病历书写、医疗质量等情况。

7.制定不同人员的出科考试卷，安排出科考核，填写出科评语并定级后交科主任签字，并在网站填写相应内容。

8.不定期（一年2次以上）进行学习人员座谈或调查，掌握他们的学习需求，调整带教方式，对带教质量进行持续改进。

9.做好带教工作的相应台账记录（计划、要求、讲课签到课件照片、考核等），每年整理装订成册。

科室总带教由重症医学科主治以上人员担任，由科主任任命并报科教科备案，工作情况由科教科及科主任考核，合格者给予每月500元奖励。

重症医学科病历质管员工作职责在科主任的领导下全面负责重症医学科病历质量控制工作。

具体要求如下：1.负责日常检查科室运行病历情况，发现问题及时向管床医师告知并督导修正，同时记录在工作日志中。

2.督促分管床位住院医师在病人出院后及时完成首页填写及病历初步质控并在首页上住院医师栏签名（24H内完成）。

3.督促各组主治医师、主任（副主任）医师及时完成次级病历质控后在首页主治栏、主任（副主任）栏及病历质控医师栏（由管床主治医师负责）签字。

4.每次上交病历前负责自查归档病历的质量，重点针对大额扣分项进行检查，完成病历自查表书写及上报，并将检查结果记录在工作日志中同时反馈分管医师，督导修正。

5.每月根据医院病历质量通讯中全院普遍存在问题及本科存在问题以及出现的不合格病历，结合实际日常发现问题进行分析，主持科室病历质控会议并填写月病区病历质控工作记录，对病历质量进行持续改进。

重症医学科主任医师副主任医师职责重症医学科主任医师是医院中的高级职位，担任该职位需要具备丰富的临床经验和专业知识。

主任医师是整个科室的带头人，他需要负责科室的日常管理和协调工作，积极推动科室的发展，提高医疗服务质量，保障患者的安全。

1.科室管理主任医师需要对科室人员进行招聘、培训和考核等工作。

他需要制定科室的相关制度和规范，确保医疗工作的顺利进行。

主任医师还需负责科室设备的采购、维护以及合理利用，确保科室的正常运转。

2.临床工作主任医师还需要参与科室的临床工作，指导医生进行诊断和治疗工作。

他需要对疑难病例进行会诊，制定治疗方案，确保患者能够得到及时有效的治疗。

主任医师还需进行查房，及时了解患者的病情，指导治疗进程。

3.研究和学术交流主任医师需要积极参与科研工作，进行临床研究和学术探讨。

他需要与其他科室保持良好的合作关系，参加学术会议和交流活动，与同行医生分享经验和学术成果。

主任医师还需定期组织科内学术会议，提高科室医生的学术水平。

4.出诊和抢救工作作为重症医学科主任医师，他需要参与巡诊工作，自己担任一线医生，处理复杂病例和急危重症患者，及时进行抢救和处理紧急情况。

他需要指导医生进行抢救工作，确保患者得到及时救治。

5.培训和教育主任医师需要对科内医生进行培训和教育，提高医生的业务水平和综合素质。

他需要定期组织内部培训，参与医生的继续教育计划，并对医生进行知识的考核和评价。

主任医师还需担任医院内外医学教育课程的讲师，指导低级别医生和研究生的学术研究。

1.协助主任医师进行科室管理，执行主任医师的指令。

2.参与科室的临床工作，进行诊断和治疗工作，处理疑难病例。

3.参与科研工作，进行临床研究和学术交流。

4.参与出诊和抢救工作，处理复杂病例和急危重症患者。

5.协助主任医师进行医生的培训和教育。

6.协助主任医师进行科室的日常事务，完成主任医师交办的其他任务。

总而言之，重症医学科主任医师和副主任医师在科室的管理、临床工作、科研和教育等方面扮演着重要的角色，他们需要具备丰富的临床经验和专业知识，协调各方面的工作，保障患者的安全和医疗质量。