重症医学科主诊(管)医师岗位职责

诚信医院重症医学科（ICU）人员岗位职责一、ICU 医师岗位职责:（一）ICU 科主任岗位职责1.在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。

2.重症医学科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。

3.本岗位基本要求与能力3.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；3.2 在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

3.3 每天24 小时、每周７天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。

3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。

（二）ICU 病房副主任医师（主诊医师）岗位职责1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

2.主管分管床位的一切医疗工作。

安排每日工作（转入、转出等）。

每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。

检查每日医嘱及执行情况。

做好家属的日常解说工作。

3.具体负责教学和进修、轮转、实习人员的培训工作。

指导下级医生进行检查、诊断、治疗、特殊技术操作。

修改下级医生书写的病历、病程记录和医疗文件。

审签出院及转科病历。

考核住院医生的日常工作能力和水平。

4.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡和其它重要紧急问题时，应及时处理，并向科主任汇报，主动参与科室医疗纠纷接待工作。

5.完成院内和院外会诊、出诊任务，紧急任务呼叫，必须立即赶到病房或与病房取得电话联系。

6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

7.主持疑难病人、死亡病历的临床病历讨论及重要会诊。

重症医学科医师执业范围
重症医学科医师是指具备重症医学专科知识和技能的医生，他们负责重症患者的诊断、治疗和监护工作。

他们的执业范围主要包括以下几个方面：
1. 重症监护：重症医学科医师负责监护重症患者的生命体征，包括心率、血压、呼吸情况等。

他们会使用各种监护设备，如心电图、呼吸机、血压监测仪等，进行全面的监测和评估。

2. 临床诊断：重症医学科医师对重症患者进行全面的临床评估，包括体格检查、病史了解、实验室检查等，以确定患者的疾病诊断。

3. 急救处理：重症医学科医师负责对危急重症患者进行急救处理，包括心肺复苏、气管插管、中央静脉置管等。

4. 治疗方案制定：重症医学科医师根据患者的病情和实验室检查结果，制定治疗方案，包括用药、营养支持、康复治疗等。

5. 协调团队工作：重症医学科医师协调重症护理师、呼吸治疗师、营养师等多学科团队的工作，确保患者得到全面的治疗和护理。

6. 重症监测与支持：重症医学科医师对复杂危重患者进行监测与支持，包括血液透析、血液净化、病理生理参数监测等。

总之，重症医学科医师的执业范围涵盖重症患者的全面诊断、治疗和监护工作，旨在最大限度地促进患者的康复和生存。

ICU病房主诊医师岗位职责1.临床诊断和治疗：ICU病房主诊医师通常是主管医师，负责制定和执行病人的治疗计划。

他们负责对病人进行初步的临床评估和诊断，并制定治疗方案。

他们还要负责进行各种治疗操作，如插管、气管切开、中央静脉插管等。

在病情急重时，他们需要迅速做出决策并采取必要的紧急措施。

2.监测病情：ICU病房主诊医师需要负责监测病人的生命体征和病情变化，包括心率、血压、呼吸频率、体温等。

他们必须及时察觉并回应病情的变化，并按需调整治疗方案。

3.协调治疗团队：ICU病房主诊医师需要领导和协调治疗团队的工作，包括护理人员、技术人员和其他医疗专业人士。

他们需要与团队成员密切合作，确保病人得到全面和高质量的护理和治疗。

4.与家属沟通：ICU病房主诊医师需要与病人的家属进行有效的沟通，向他们解释病情和治疗计划，并回答他们的问题和提供必要的支持和安慰。

由于ICU是一个非常紧张的环境，家属们通常处于紧张和焦虑的状态，主诊医师需要具备良好的沟通和人际关系技巧，以保持良好的医患关系。

5.培训和教育：ICU病房主诊医师需要参与培训和教育工作，指导和培训新进入的医生和护士，分享自己的经验和知识。

他们还需要参与医学研究和学术活动，保持自己的学术更新。

6.疾病预防和管理：ICU病房主诊医师需要制定并执行感染控制政策和程序，预防和管理院内感染。

他们需要确保有效的卫生措施和生物防护措施，以确保病房内环境的洁净和安全。

7.病历记录和文档管理：ICU病房主诊医师需要正确记录病人的临床信息，包括病情描述、治疗过程、药物治疗和实验室检查结果等。

他们需要确保病历的准确性和完整性，并妥善管理相关文档和资料。

总之，ICU病房主诊医师是ICU病房中至关重要的核心成员，负责管理和运行病房，临床诊断和治疗，监测病情，协调治疗团队，与家属沟通，培训和教育，疾病预防和管理，病历记录和文档管理。

他们需要具备扎实的临床技能、决策能力和领导能力，以确保病人得到最佳的护理和治疗。

新乡医学院第三附属医院重症医学科（ICU）人员岗位职责一、重症医学科科主任岗位职责（一）在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。

（二）重症医学科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。

（三）本岗位具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员担任。

（四）在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

（五）每天24 小时、每周７天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。

（六）具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。

二、重症医学科主任医师（副主任医师）岗位职责（一）在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

（二）主管分管床位的一切医疗工作。

安排每日工作（转入、转出等）。

每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。

检查每日医嘱及执行情况。

做好家属的日常解说工作。

（三）具体负责教学和进修、轮转、实习人员的培训工作。

指导下级医生进行检查、诊断、治疗、特殊技术操作。

修改下级医生书写的病历、病程记录和医疗文件。

审签出院及转科病历。

考核住院医生的日常工作能力和水平。

（四）及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡和其它重要紧急问题时，应及时处理，并向科主任汇报，主动参与科室医疗纠纷接待工作。

（五）完成院内和院外会诊、出诊任务，紧急任务呼叫，必须立即赶到病房或与病房取得电话联系。

（六）危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

（七）主持疑难病人、死亡病历的临床病历讨论及重要会诊。

重症医学科岗位职责一、重症医学科科主任岗位职责1.在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科医疗质量与安全管理和持续改进第一责任人。

确保重症医学科为患者提供优质、安全及合理的治疗。

2.重症医学科科主任应是医院医疗质量与安全管理委员会成员，参与医院医疗质量与患者安全管理工作。

3.本岗位具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员担任。

4.在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学专业技术、丰富的临床经验，了解危重症医学的进展情況。

5.每天24小时、每周7天能够保存通讯通畅，能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作。

6.具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重医学科医疗资源的情况。

二、重症医学科主任医师(副主任医师)岗位职责1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

2.主管分管床位的一切医疗工作。

安排毎日工作(转入、转出等)。

每日查房，随访转出患者，负责手术前、转科前患者的检查。

检查每日医嘱及执行情兄。

做好家属的日常解说工作。

3.具体负责教学和进修、轮转、实习人员的培训工作，指导下级医生进行检查、诊断、治疗、特殊技术操作。

修改下级医生书写的病历、医疗文件。

审签出院及转科病历。

考核住院医生的日常工作能力和水平。

4.及时掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡或其它重要紧急问题时，应及时处理，并向科主任汇报，主动参与科室医疗纠纷接待工作。

5.完成院内和院外会诊、出诊任务。

若有紧急任务呼叫，必须立即赶到病房或与病房取得电话联系。

6.危重患者的转入或者病情突然加重时（如:心跳骤停等）负责现场指挥，组织并保证各项紧急救治工作有条不紊的进行。

7.主持疑难、死亡病例的临床病历讨论及重要会诊。

8.认真执行各项规章制度、操作常规，检查医疗、护理质量。

9.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。

检查特殊药品的保管使用情况、物资储备及消耗情况，设备报修等。

重症医学科主任岗位职责1.在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。

2.重症医学科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。

3.本岗位基本要求与能力3.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；3.2 在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

3.3 每天24 小时、每周７天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。

3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。

重症医学科病房主诊（管）医师岗位职责1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

2.主管分管床位的一切医疗工作。

安排每日工作（转入、转出等）。

每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。

检查每日医嘱及执行情况。

做好家属的日常解说工作。

3.具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。

检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。

复核绘制图表及监测数据。

审签出院及转科病历。

考核住院医生的日常工作能力和水平。

4.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

5.参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。

紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

7.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

8.认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。

重症医学科病房主诊（管）医师岗位职责1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

2、主管分管床位的一切医疗工作。

安排每日工作（转入、转出等）。

每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。

检查每日医嘱及执行情况。

做好家属的日常解说工具。

3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。

检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。

复核绘制图表及监测数据。

审签出院及转科病历。

考核住院医生的日常工作能力和水平。

4、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

5、参加会议、出诊，参加夜班和节假日值班工作。

紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

6、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

7、主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会议。

8、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。

9、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。

检查进口物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。

10、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。

11、积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。

12、本岗位基本要求与能力12.1是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师（或至少直接从事重症医学科专业五年以上的高年主治医师）及以上人员；12.2在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

13.3能够负责分管病人的医疗全过程，每天24小时、每周7天能够随时可在病房从事重症医学科临床及管理工作。

13.4具有组织指导下级医师开展重症医学科病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

重症医学科人员职责（一）重症医学科工作职责1.负责承担我院重症医学科的医疗、护理、教学、科研工作（1）科室管理①实行科主任负责制；②严格执行法律法规，科室规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程，保证医疗服务质量及医疗安全。

（2）医疗：严格执行转入转出标准，不断学习重症领域新技术、新进展，掌握重要脏器和系统的相关生理、病理及病理生理知识、ICU 相关的临床药理学知识和伦理学知识，严格执行诊疗操作规范，密切观察病情变化，做好各种记录，开展医疗质量分析和持续改进，开展危重症救治监护新技术，提高医疗质量，保障医疗安全。

（3）护理：严格执行岗位责任制度和操作规范流程，运用护理程序对患者提供责任制整体护理，加强专科护理能力的提高，做好日常记录，开展质量控制和持续改进，开展新技术，加强护理理论学习和护理技能培训。

（5）医院感染管理：成立医院感染控制组织，定期培训学习和考核院感知识，严格执行院感制度，严格执行操作规范，做好日常监控记录，进行每月一次院感分析和持续改进。

（6）质量管理和持续改进：每月开展质控活动，对存在的问题进行分析，提出整改意见，对整改意见进行督查落实，进行持续改进；（7）教学：承担本科、专科实习、进修医师及护士、规培医师及护士等各级医学和护理的教学和临床带教任务；（8）科研：结合学科前沿，开展基础和临床应用科研。

2.根据本科实际情况，制定切实可行的年度工作计划并组织实施，年终进行工作总结。

3.认真执行医院各项规章制度，做好医疗质量和安全管理，规范医疗技术操作常规、护理常规，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。

4.组织好本科室的业务学习、专题讲座、教学查房、示范操作，有计划地组织安排科室医护人员进行进修、培训及在职继续教育，提高专科诊疗、护理水平。

5.引进、论证、开展新技术，提高医疗技术。

6.完成对口支援医院的指导工作。

7.完成上级部门和领导交办的其他工作任务。

（二）科主任（副主任）职责1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

重症医学科各项规章制度与岗位职责（一）重症医学科的各项规章制度1.门诊服务规定：该规定明确重症医学科门诊服务的时间、地点、诊治流程、医患沟通等内容，如门诊服务时间为每周二至周六上午9:00至11:30，下午2:00至4:30，周日上午9:00至11:30，下午2:00至3:30；门诊地点为重症医学科门诊部；患者就诊需要提供病历复印件及诊断报告等资料；医生应确保就诊患者隐私安全等。

2.医疗行为规定：该规定明确了医生的职责和行为准则，以维护医患关系的和谐与稳定，保证患者从医疗服务中获得高质量的医疗服务。

如医生应遵守职业道德规范，不做违法、违规操作等。

3.患者权益保护规定：该规定是为了保护患者的合法权益而制定，并对医生的职责和义务提出了要求。

如患者在诊疗过程中有任何疑问和建议，应该得到医生的及时解答和回应；医生还应该尽可能保证患者的医疗安全和隐私等。

（二）重症医学科的岗位职责1.主治医生：主治医生是重症医学科中地位最高的职业岗位，主要负责重症病人的诊断、治疗和管理工作。

具体职责如下：（1）患者的全面评估，制定治疗方案；（2）重症病人的监测和治疗；（3）组织同行医生会诊并按照会诊意见制定治疗方案；（4）定期跟进患者的情况及治疗效果；（5）参与科研、继续教育和医院人员培训等。

2.住院医师：住院医师是重症医学科的重要职业岗位，主要担任病房的管理和患者的日常护理工作。

具体职责如下：（1）治疗方案的执行、医嘱的执行和监督；（2）医疗记录的撰写和去向的监控；（3）患者护理及病情观察；（4）病情变化的报告和记录等。

3.病区护士：病区护士是重症医学科中首要的职业岗位，主要负责协助医生进行患者日常护理和管理。

具体职责如下：（1）对病人进行定期监控，观察患者的身体状况；（2）执行医生开出的医嘱，并实施有关病人的日常护理措施；（3）为患者提供心理护理，管理患者的情绪状态；（4）记录患者的治疗过程、病情变化及医疗数据，并定期上报给医生等。

重症医学科岗位职责
重症医学科（ICU）是专门治疗危重病人的医学科室，其岗位职责主要包括：
1. 监护病情：负责持续监护危重病人的生命体征，包括心率、血压、呼吸功能、体温等，及时发现异常情况，采取相应的治疗措施。

2. 抢救治疗：对病情危重的患者进行紧急救治，包括心肺复苏、气道管理、急救药物
应用、血管通路建立等。

3. 监测和处理并发症：及时监测并处理危重病人可能出现的并发症，如感染、出血、
肺衰竭、肾衰竭等，保证病人的生命体征稳定。

4. 管理和执行治疗计划：根据医生的指示，负责执行危重病人的治疗计划，包括给药、插管、换药、调整呼吸机参数等。

5. 护理照顾：提供24小时的护理照顾，保持病人的舒适和安全，包括输液输血、饮食管理、协助患者转位活动等。

6. 与团队合作：与医生、药师、护士等医疗团队成员密切合作，共同研究患者的治疗
方案，确保协调和高效的医疗护理。

7. 教育和培训：参与相关培训和持续教育，更新专业知识和技能，提高护理质量和安
全水平。

8. 病情记录和报告：详细记录病人的病情和治疗过程，及时向医生汇报病情变化和治
疗效果。

总之，重症医学科的岗位职责是为危重病人提供全面的监护和治疗，稳定病情，最大限度地提高患者生存率和生活质量。