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2018年度综合部工作总结时光荏苒，岁月匆匆。
2018年已然结束，迎来了2019年。
回首过往，在公司领导的战略思想指导下，各部门同仁大力配合下，本部门员工的共同努力下，综合部各项工作得到圆满顺利完成，现将2018工作总结汇报如下：一、公司基本人力状况截止到2019年1月1日全司在职人员92人，对比 2018年人数有明显上升，平均值上升20人；从学历结构上看，初中、高中、中专人员较多，合计占比64%；2018年度通过各种渠道共招纳、吸收新进人员48人，占全公司人员比例的52%；整体分析结构符合岗位实际需求，较好的完成了全年度招聘任务。
二、完成了具体事项（一）规范招聘流程，及时有效完成招聘任务。
根据公司发展状况，结合岗位实际需求，能够规范了培训流程，逐步完善了培训内容。
1、组织新进人员“安全常识三级教育”；2、组织岗前理论培训；3、组织员工技能应知应会的培训；4组织了老员工技能提升培训；5、组织了5场全司员工培训。
（二）规范行政制度管理，促进员工自觉性。
全年以来共下发文件17份、各类通知、通报30余次；对车间、部门6S 检查评比10余次等，也顺利完成每月考勤数据汇总的真实性与有效性。
（三）规范后勤保障制度，及时有效解决后顾之忧。
能正确、合理的处理劳动关系和纠纷，确保了企业损失的最小化。
全年度共签91份劳动合同，新增社保77人次，全司交纳社保率达到95%以上，为企业和广大员工解决了后顾之忧。
三、2019年工作规划及工作重点1、加强人事基础工作，提升员工满意度。
一如既往的做好人事日常基础工作，从员工的入职培训、合同签订、转正考核、考勤管理、薪酬核算到离职手续的办理，都尽量做到细致入微的专业化的服务。
在劳动法的指导下，结合公司相关制度，继续完善以劳动合同为基础的劳动用工管理制度。
让每一位员工都有发展空间，看到职业希望，实现工作舒心、安心、放心，真正让每一位员工有归属感。
2、加强员工关怀，减少员工离职率。
企业要发展，需要很多忠诚度高的员工，要将工作当成自己的事业。
2018年工作总结及2019年工作计划2018年工作已接近尾声, 全面回顾总结部室一年来的工作，非常有必要。
一年来综合管理部督察科全体同志在公司领导的带领下，团结协作，兢兢业业，较好的完成了全年的工作。
为了总结一年来部室工作的经验和不足，不断开拓进取，更好的做好2019年的各项管理工作，现将一年来的工作开展情况总结如下：一、基础管理开展情况截止2018年12月18日，制定通知、通报、规定、人事任命等文件总计234期，其中通知类25期、规范类8期、通报类201期。
1、通知类文件，主要从节能降耗、项目建设、在职进修、技能竞赛、劳保领用、劳动纪律、应急演练、出入管理、夜间值班管理等多个方面完成了公司的工作部署。
2、通报类文件中违规违纪类39期、违章操作类3期、现场安全检查类51期、专项制度督查102期，表彰通报6期，从行为纪律、安全管理、考勤管理、操作规范、执行力、工作落实、工作职责、工具管理、文件学习等管理层面对公司的管理进行督查。
3、制定《关于重申公务用车管理规定的通知》、《AMPS车间2018年绩效奖考核办法（暂行）》、《物资领用管理规定》、《山东博润工具管理规定》、《山东博润出入管理规范》、《主辅原料替换管理规定》、《危险化学品装卸安全管理制度》、《双重预防体系考核奖惩制度》等制度文件，主要从后勤服务管理、出入管理、生产绩效、原料管控、卸车作业等方面更好的完善了公司管理制度体系。
4、狠抓劳动纪律，转变工作作风。
2018年在集团大力督察、引导下，综合部、督察科狠抓各部门干部职工劳动纪律，尤其是夜间工作期间睡岗问题，经过大半年的整治和严抓，效果明显。
根据集团关于细化周工作计划管理的要求，督促各中高层管理人员端正工作态度，转变工作作风，深刻领会“细节决定成败，态度决定高度”的管理理念，不折不扣地抓好日常管理工作，切实提高工作质量和执行能力，提升综合素质和管理水平，做到处处有人管、事事有人理，将分管的工作全方位、系统化地做好。
综合部2018年工作总结和2019年工作计划一、XX年工作总结（一）认真努力学习，提高队伍整体素质我部组织全体工作人员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大及十八届三中全会精神，认真学习国家法律法规和中心的工作精神及各项业务知识，切实提高工作人员的思想业务素质，使每个工作人员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部工作任务，取得良好工作成绩。
我部要求每个工作人员培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从部门工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务；在实际工作中，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，努力获得中心领导与职工群众一致肯定。
（二）刻苦勤奋工作，取得良好工作成绩我部全体工作人员团结一致、齐心协力工作，全面完成XX年工作任务，取得良好成绩，其中着重做好以下八项重点工作。
1、走访调研协作医院。
上半年，用了近两周时间陪同中心领导分别走访七所三甲医院，与医院领导和相关人员进行座谈交流，就医疗卫生专家管理和增补专家推荐人选等问题，认真听取院方的意见，积极征求院方的建议。
走访结束后，完成了专项调研报告，并在首次联席会议中通报了走访情况，增补了相关科别专家。
2、完成办公场所搬迁改造工作。
根据市局的统一安排，我部按照中心领导指示，完成了办公场所的搬迁改造工作。
一是从规划制定、预算测算申报、招投标准备等各方面入手，积极配合相关领导做好前期准备工作，先后完成了对办公楼的实地勘验、走访、测量、记录工作。
二是结合新办公场所实际情况，征求各部门意见，对办公区域进行分类、规划。
三是按照进度需要与装修公司、搬家公司、局机关、财政局进行沟通协调，完成了预算申报、原有物品的搬迁、招标等工作。
四是圆满完成装修相关工作的跟踪落实，协助中心领导完成了工程验收工作。
3、圆满完成局办公室重点工作完成情况督查任务。
2018年春季安全大检查工作汇报
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际情况，从2018年4月9日至4月25日开展春季安全大检查活动，要求公司各部门认真开展春季安全检查工作，真正消除在安全生产上的隐患和漏洞，现将春检工作总结如下。
一、领导重视，扎实开展春检工作
1.4月8日，公司下发了《关于进行2018年春季安全生产大检查的通知》，由各部门、分场对各自管辖区域内的设备进行检查，设备设施的检查采取“边检查边整改”的原则，发现问题，立即整改。
2.要求各部门领导高度重视、立即行动。
结合部门自身实际，全面、认真自查自改，要求通过本次活动，确实能够解决现场和管理上的安全漏洞或隐患。
二、加大消防检查力度，减少消防安全隐患
1.对公司消防系统进行全面检查，更换存在漏水情况的消防栓3只，重新充装到期灭火器213只，查出需要报废灭火器50只。
三、深入开展隐患排查治理，消除各类安全隐患
1、通过自查发现需要整改问题19项，已经完成整改9项，这些问题已制定整改计划，落实了整改措施、责任部门、责任人和完成时间。
2018年检工作总结4篇一年的工作即将结束，回顾一年的工作学习情况，无论是在政治理论学习上还是在平时的工作生活中，我都能以一名党员的标准严格要求自己，时刻牢记党员的义务，并不断提醒自己“我是一名党员，我必须区别于普通群众，无论是在思想上还是在行动中都必须起到模范带头作用，只有这样才不愧为一名合格的党员。
”我是这样想的也是这样做的。
一、在政治思想方面：1、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。
一年来，我除了认真按照车间党支部的计划和安排，积极主动地参加党支部组织的各种形式的政治学习，无论是学习党中央的文件精神，还是学习部局及段党委下发的文件精神，我都抱着认真学习的态度，及时了解党中央的方针政策，部局及段形势的发展，领会精神实质，防止自己在政治思想上迷失方向。
同时我还利用业余时间进行了自学，通过对《邓小平理论》及《三个代表》重要思想的学习不断提高自己的政治理论素质，通过对《中国共产党内监督条例》的系统学习来规范自己的行为。
在不断学习提高的过程中增强了自己的政治鉴别能力和政治敏锐性，有效的保证了自己在任何时候任何地点都不会误入歧途，尤其是在大是大非面前能够坚定信念，永远相信党的领导，而不受各种环境和形势的影响，在思想上始终能与党中央的政治思想路线以及各级领导的要求保持一致。
2、在工作与生活中时刻以一名党员的标准严格要求自己。
随着改革开放的不断深入，全国上下发生着翻天覆地的变化，人的思想观念也在不断的转变。
而其中拜金主义，个人主义，一切向钱看等不良思想和道德观已侵蚀了一些人的头脑，这些人中不乏党员而且一些党的高级干部经不起金钱和美色的诱惑，背叛了党和人民成了历史的罪人。
一些党员时常与这些人看齐，借机降低对自己的标准和要求。
然而我清楚地认识到这些人只是党内腐化变质的极少一部分，我们不能以点盖面把它们作为自己的榜样，而是应该看到在我们的身边周围有许多的党员象张思德、孔繁森、柴宝国等等优秀的共产党员。
他们才是我学习的榜样。
公司综合管理部2018年工作总结及2019年工作计划公司综合管理部在2018年的工作中，紧密围绕部门工作职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了“参谋、组织、协调、服务”等职能作用，较好地完成了本年度各项工作任务。
以下是公司综合管理部2018年的基本工作情况和2019年的工作计划。
一、2018年基本工作情况一）部门概述综合管理部是公司日常事务管理机构，由经理、副经理、各职能员工等成员组成，共计17人。
作为沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门工作的中心部门，通过控制和协调各部门经营管理情况，制定并发布公司重要制度，发表决策，宏观控制的各种指令，从而保证公司正常高效运作。
二）行政办公1、公文处理综合管理部较好地完成了各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作，高效快捷地将收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门。
截止11月中旬，收文处理800余份，基本做到了不积压、不丢失、不拖办，精神传达到位。
公司所有对外发出的行政公文，从起草、核稿、审批到印发，综合管理部都是严把办文程序关、格式关、文字关，力求文字表达“准、实、新”，确保公文格式规范标准。
截止12月中旬，综合管理部共起草、修改请示、报告、总结、通知、提案、会议材料等各类文件、材料达100余份，印发行政公文90份，基本做到了文件内容准确、规范。
2、档案管理综合管理部较好地完成了公司成立至今的文书档案、图文档案的整理工作，做好各类档案立卷、归档、保管工作。
2018年，我部门按照X号文件《关于清理中央和省委文件的通知》的要求，清理和销毁了公司2017年度中央和省委文件，并及时将清理结果上报市委办公室保密室。
3、文印管理综合管理部迁入新办公楼后，公司专门设立文印室，收回各部门的打印机，规范公司文印管理，我部门初步拟定文印管理制度，执行文印审批程序，规范各类文件打印、复印等，在节约第一的基础上，保证公司文件正常打印，做好相关文件保密工作。
综合部工作总结暨工作计划2018年，综合部主要围绕年初公司制定的工作总体部署，在公司党委、行政的正确领导下，在机关各部门、司属各单位的大力支持下，扎实做好信息上传下达、机务管理、贯标体系审核与运行、后勤接待及行政内务等服务保障性工作的开展，为公司各项主业的顺利推进提供了较好的服务保障。
现将2018年工作开展情况汇报如下：一、2018年工作总结1.文件处理信息报送工作。
公文流转方面，截至10月31日，综合部办理收文300余份，发文90余份。
政务信息报送方面，每月初能及时的向集团报送上月信息，同时在前三季度的报送工作中，向赣粤公司报送信息100余条，该项工作在赣粤排名靠前。
文件归档方面，按照赣粤公司要求，对2017年度收发文进行了电子和纸质归档，共打印696份文件，归档348份文件。
2.组织了文秘培训。
按照集团精品课程要求，综合部制作了课件，对公司当前协同办公系统下的公文处理进行了培训，培训课件《协同办公系统下的公文写作与处理》获集团二等奖。
同时组织20余名人员参加了集团、赣粤组织的文秘培训与考试。
3.会务及接待工作。
会务工作方面，安排了各类会议43次，综合部做好了会务布置工作。
每次会议前均能将参会人员通知到位，每次会议中能认真做好会议记录，每次会议后及时形成会议纪要内容，对需传达的信息做好了传达工作。
公务接待方面，今年共安排公务接待38次，主要圆满完成了集团兄弟单位相互交流学习以及山东、安徽等外省同行的参观，省国乐团老干部联欢，全国品牌年会现场会等大型接待。
9月份根据工作需要，对食堂管理人员进行了调配，工作积极性有所提升。
4.机务管理工作。
严格执行了协同车辆派车制度。
全年公务派车277次，对公司机关派车制度进行了完善，要求员工在OA上走流程，对急派的车辆在事后督促申请用车人进行补录，目前OA系统派车率基本达到100%。
完成了8台车的报废处置工作，严格按照赣粤公司车辆报废的处置流程，圆满完成了车辆的报废处置工作。
做好春检各项工作总结
春天是一个充满生机和希望的季节，也是一个适合进行各项检查和整治的时候。
在这个时候，我们应该做好春检各项工作，确保生活和工作环境的安全和健康。
春检是一个全面的工作，需要我们对各个方面进行仔细的检查和总结。
首先，我们要做好家庭的春季检查。
在春天来临之际，家庭的各个角落都需要
进行一次全面的检查，包括电路、水管、燃气管道等。
我们需要检查家里的电线是否老化，水管是否漏水，燃气管道是否有泄漏等问题，确保家庭的安全。
同时，我们还需要检查家里的卫生情况，清理家里的垃圾和杂物，确保家庭的卫生健康。
其次，我们要做好工作场所的春季检查。
在工作场所，我们需要检查各种设备
的安全性能，确保设备的正常运转。
我们还需要检查工作场所的卫生情况，清理工作场所的垃圾和杂物，确保工作场所的整洁和卫生。
同时，我们还需要检查工作场所的消防设施和应急疏散通道，确保工作场所的安全。
最后，我们要做好环境的春季检查。
在春天来临之际，我们需要检查周围环境
的卫生情况，清理周围环境的垃圾和杂物，确保周围环境的整洁和卫生。
我们还需要检查周围环境的安全情况，确保周围环境的安全。
同时，我们还需要检查周围环境的植被情况，确保周围环境的绿化和美化。
在春天来临之际，做好春检各项工作是非常重要的。
只有做好春检各项工作，
我们才能确保生活和工作环境的安全和健康。
希望大家都能认真对待春检各项工作，共同营造一个安全、健康、美丽的生活和工作环境。
2018年春季集中修总结
xx铁路随着4月7号正式拉开第一阶段春检的序幕，历时24天经过春检组全体人员的共同努力，春检工作基本完成，现将主要工作总结如下：
为确保春检工作的顺利进行，4月9号组织全所人员学习《安规》，总结以往的事故案例，时刻按标准化作业，不得出现违规作业。
主要检修的设备，2#变油枕加装螺丝，动补6GL分合不到位，26LH 渗油，清扫全所绝缘瓷瓶，2#变从新挂相序牌，以上工作均已完成。
在工作中作业组成员互相帮助，互相提醒，互相监督。
提高了质量和缩短了作业时间。
进过春检，我也发现了自己的一些不足，长时间未进行设备检修，使我们在检修的时候缩手缩脚，为了提高供电设备的运行质量和安全可靠性，必须加强自我，修炼自我提高，确保更好的完成下次检修的工作。
今年的春检工作结束了，但同时也是全年工作的开始，我们虽然取得了一些成绩，但是还应看到我们也存在着很多不足之处，我们要在今后的工作中，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。
在今后工作中，我们还要加大检查力度，维护设备设施，为今后的各项工作奠定基础。
“春检”工作总结按照厂“春检”工作总体要求，和检修总“春检”工作的具体要求，我专业认真组织开展春季安全大检查工作。
根据检修部具体部署和要求，坚持“边检查、边分析、边整改”的原则，从安全管理、季节性反事故措施、设备管理、以及运行操作中存在的隐患，结合安全大检查活动，#1、2号机组检修、及日常工作实际，进行各类隐患的排查治理，有部署、有计划地进行春检工作。
春检期间累计执行60余张，总体合格率在100%，一、认真组织学习，积极开展春季安全大检查活动车间高度重视安全工作，成立了“春检”领导组，切实加强了春季安全检查的组织与领导。
从查基础安全工作落实情况、查设备、查隐患治理情况、查反违章及各类防范措施落实情况、查重点时段和环节工作落实情况五个方面内容进行检查。
并制订了春季安全检查项目表，将春检工作落实到班组、全员，确保不走过场、不留死角。
采用抓重点、抓关键环节的工作方法，一方面组织相关责任人进行全面普查，另一方面为了增强春检工作的时效性，认真制订检查方案，明确任务、人员，整改情况及时反馈，收到了明显的效果。
二、完善安全规章制度，保障春检工作收到实效，保障隐患排查落实在日常管理中1、根据厂部和检修部这次春检的总体思路，积极组织员工学习上级公司下发文件，特别是华电集团《关于狠抓重点夯实基础，强化本质安全型企业建设的通知》同时按照华电集团、华电国际2012安全生产视频会议要求、以及《关于华电国际邹县发电厂“4.22”人身死亡事故的通报》，《关于贵港发电有限公司“4.2”人身事故情况的通报》和华电国际、山西能源公司各期安全通报和安全周报等。
认真组织人员参加季度反事故演习及生产人员“紧急救护”安全培训，使安全责任得到进一步落实，将隐患排查工作渗透到日常安全管理的各个环节。
2、配合安评验收基础工作的开展，加强对安全台账的规范管理，安全培训教育的落实，现场文明生产的检查考核，监督并配合培训教育部对全车间生产人员进行安规考试。
