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第一章总则第一条为加强大学生协会的组织建设，规范协会工作，提高工作效率，促进协会健康发展，特制定本规章制度。
第二条大学生协会（以下简称“协会”）是在学校党委领导下，由学生自愿组成的群众性团体，以服务同学、丰富校园文化、提升综合素质为宗旨。
第三条本规章制度适用于协会全体成员，包括协会理事会、各委员会、各分会以及全体会员。
第二章组织架构第四条协会组织架构分为理事会、各委员会、各分会。
第五条理事会为协会的最高权力机构，负责制定协会发展规划、审批重大事项、选举产生会长等。
第六条各委员会为理事会下设机构，负责具体实施理事会决策，协调各部门工作。
第七条各分会为协会下属分支机构，负责开展各类活动，丰富校园文化生活。
第三章成员职责第八条协会成员应遵守国家法律法规、学校规章制度和本规章制度，维护协会形象。
第九条协会成员应积极参加协会活动，为协会发展贡献力量。
第十条协会成员应自觉履行职责，遵守纪律，维护协会团结。
第十一条协会成员应关心协会发展，对协会工作提出合理化建议。
第四章活动管理第十二条协会活动分为常规活动和特色活动。
第十三条常规活动包括：会员大会、理事会会议、各委员会会议、各分会活动等。
第十四条特色活动包括：学术讲座、文化沙龙、社会实践、志愿服务等。
第十五条活动举办前，应制定详细的活动方案，报理事会审批。
第十六条活动举办过程中，应确保活动安全、有序进行。
第十七条活动结束后，应进行总结评估，为下次活动提供参考。
第五章财务管理第十八条协会财务由理事会负责管理，实行预算、决算制度。
第十九条协会经费来源包括：会员会费、赞助、捐赠、学校拨款等。
第二十条协会经费支出应严格按照预算执行，不得挪用、侵占。
第六章奖惩制度第二十一条协会设立优秀会员、优秀干部等荣誉称号，对表现突出的成员给予表彰。
第二十二条协会设立违纪处罚制度，对违反本规章制度的成员给予相应处罚。
第七章附则第二十三条本规章制度由协会理事会负责解释。
第二十四条本规章制度自发布之日起施行。
第一章总则第一条为确保社团章程的及时修订和完善，适应社团发展需要，特制定本修改程序。
第二条本程序适用于本社团章程的任何修改。
第三条本程序遵循民主、公开、合法、有效的原则。
第二章修改提案第四条任何会员均有权提出章程修改提案。
第五条提案内容应具体、明确，包括修改的理由、目的和修改的具体条款。
第六条提案人应在社团内部公告栏或通过社团官方渠道发布修改提案，并提交至社团理事会。
第七条理事会收到提案后，应在七个工作日内对提案进行初步审核，并决定是否提交至会员大会审议。
第三章会员大会审议第八条理事会将审核通过的修改提案提交至会员大会审议。
第九条会员大会应提前十五天向全体会员发出审议通知，包括修改提案的具体内容和审议时间。
第十条会员大会审议时，提案人可对提案进行说明，其他会员可就提案进行提问和讨论。
第十一条会员大会审议通过修改提案，需获得出席大会会员的三分之二以上赞成票。
第十二条如会员大会未通过修改提案，理事会可组织修改提案的修订工作，并在下一次会员大会上重新提交审议。
第四章章程修改实施第十三条会员大会审议通过的修改提案，经理事会确认无误后，由理事会负责组织修改工作。
第十四条章程修改完成后，由理事会形成修改后的章程文本。
第十五条修改后的章程文本应在社团内部公告栏或通过社团官方渠道进行公示，公示期不少于七天。
第十六条公示期满，无异议的，修改后的章程文本生效。
第五章附则第十七条本程序的解释权归本社团理事会所有。
第十八条本程序自公布之日起实施，原有程序与本程序不一致的，以本程序为准。
第十九条本程序如有未尽事宜，由本社团理事会负责解释和修订。
---请注意，以上模板仅供参考，具体修改程序应根据本社团的实际情况和法律法规进行调整。
在实际操作中，可能还需要结合社团的注册地法律法规、内部管理规范等因素进行细化。
大学生职业发展协会章程第一章总结一、协会性质: 服务于学生求职就业及职业发展的公益性学生团体二、工作宗旨: 服务广大同学, 增强就业能力三、协会使命：以自主、自立、求是、创新为准绳, 服务广大同学, 提供更多更新的就业信息；发挥学生自我教育、自我管理能力。
帮助广大学生树立见习实践, 求职择业, 就业创业的意识, 运用科学的理念帮助大学生积极向上, 健康成长；组织社会实践活动, 提高我校学生的综合能力。
四、就业协会凝聚有理想、有热情、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才。
五、就业协会致力于携手其他学生组织, 实现资源共享、战略联盟, 活动共参与、共分享, 一起走向成功。
六、就业协会各成员分工不分家, 实施资源优化配置, 营造“家”的氛围, 让每一个成员都感到幸福和温馨。
第二章协会组织机构及职能简介大学生职业发展协会组织机构的设置情况和会长、各部门职能概况：（一）会长（1名）1、主持协会日常工作, 决定有关重大事项, 负责协会全局工作的决策。
2、领导和协调协会的整体运作；做好协会干部思想教育工作, 总结工作经验、教训, 促进干部工作能力的提高, 增加协会内部的凝聚力与战斗力。
3、做好与校社团联合会主席及各部门的沟通协调工作,促进学生活动的发展。
4、负责向学院团委和就业指导中心的老师请示及汇报工作, 争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持, 使社团各项工作顺利开展。
5、负责召集协会全体理事例会,向协会各部门部署工作, 指导和帮助各部门开展工作和活动。
（二）宣传部本部设部长一名, 副部长两名, 干事若干, 具体职责及分工如下：1、主要职责（1）海报、黑板报、宣传板的制作与展示、管理, 掌握学生宣传文化阵地。
（2）记者团负责学校的各项活动的采访、报道和宣传稿件的拟定, 为本协会各种资料的编辑和文字材料的处理提供支持。
（3）与学校及校外新闻舆论部门建立和保持联系, 组织报送稿件, 争取加强学校对协会的关注, 向外界宣传我协会。
大学青年志愿者协会章程(3)大学青年志愿者协会章程迟到或二次不到者，按自动退出青年志愿者协会处理。
第六章：活动制度第一条：协会全体成员，应有组织有纪律的开展活动。
发扬“立足校园，服务师生，走向社会，锻炼自我“的活动宗旨。
第二条：协会全体成员应服从理事会和主席团的统一调遣，自觉服从协会的指示，确保协会活动准时高效、有序的完成。
第三条：协会全体成员应遵照学院的领导、团委的安排，协调好学院其他组织、社团之间的关系，为学院的建设积极努力工作。
第四条：各部部长可携带本部成员自行参加一些有益于社会人民和组织的活动，活动前写出详细的计划、人员安排、交由主席团审批，办公室协调分配。
第五条：各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。
第六条：活动结束各部要写好活动总结交于办公室备案，作为评优标准。
第七条：活动的准备工作：(1)对于每一件具有可实施性的工作，须由协会主席团集体商议。
讨论通过后，方可上报理事会和团委批准，然后制定详细的计划。
综合考虑各方面的因素才能向队(部)员公布实施。
(2)对于协会全体成员参与的活动，由办公室拟定出详细的计划方案，全体干部经研究划分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派，责任分明。
(3)申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。
所有物品由办公室负责保管分配。
(4)协会文宣传部与网络信息部应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由文宣传部与网络信息部负责自行收集整理，交于办公室审核修正后，方可见报，必须每次活动一宣传，保证以板报形式出现，也可以网站、报纸等多种形式处理。
(5)对于各部门所单独组织开展的活动需要报协会讨论上报主席团批准，并拟定出一系列详细的计划措施。
第八条：活动的实施阶段：(1)在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力，各司其职，带动全体队员，认真、高效的开展工作。
(2)参加活动的协会成员应严格要求自己，遵守协会的纪律，不得私自离队，如有特殊情况者，须向主管领导申请后方可离开。
大学生科协规章制度内容第一章总则第一条为规范大学生科学技术协会（以下简称“科协”）的组织和运作，发挥科协在学生科技创新中的作用，制定本规章制度。
第二条科协是由在校学生自愿组成的、以促进科学技术创新和学术交流为宗旨的学生团体。
科协的性质是非营利性的、宗旨性的社会团体。
第三条科协的宗旨是：团结、创新、学习、实践，推动科技创新，培养学生创新能力和实践能力，促进学术交流，为学生提供学术交流的平台。
第四条科协的工作原则是遵循科学规律，尊重学术道德，遵守法律法规，积极开展学术活动，激发学生的创新潜能，促进学生全面发展。
第五条科协的主要任务是：组织学生参与科技创新活动，开展学术研究和实践活动，组织学术交流和展示活动，培养学生的创新能力和实践能力，促进学术进步。
第六条科协的机构设置包括：主席团、学术部、实践部、宣传部、外联部等，其中主席团负责科协的全面领导和管理，其他机构负责协助主席团开展工作。
第七条科协实行“以人为本”的管理理念，倡导团结协作、开放包容、勇于创新的工作风格，培养学生的领导能力和团队合作精神。
第八条科协的成员应当严格遵守本规章制度，尊重学术道德，积极参与科协的活动，提高自身素质，为科协的发展和学生的学术进步作出贡献。
第二章组织架构第九条科协设有主席团、学术部、实践部、宣传部、外联部等机构。
第十条主席团是科协的最高权力机构，下设主席、副主席、秘书长等职务，负责全面领导和管理科协的工作，制定和执行科协的工作计划。
第十一条学术部负责组织和开展学术研究和实践活动，包括学术讲座、科技创新大赛、实验室实践等，促进学生的学术交流和创新能力的培养。
第十二条实践部负责组织和开展各类实践活动，包括科技社会实践、科技生活实践、科技文化实践等，促进学生的实践能力和创新能力的提高。
第十三条宣传部负责科协的宣传工作，包括制作宣传资料、编辑科协公告、设计宣传海报、管理科协的官方社交媒体等，提高科协的知名度和影响力。
第十四条外联部负责科协的对外交流工作，包括与其他学生组织的合作、与社会单位的合作、与同行组织的交流等，促进科协的对外开放和国际化。
(完整版)协会章程修正案(最新版)第一条（名称）本协会名称为XXX协会（以下简称“协会”）。
第二条（目的和任务）协会的目的是促进XXX领域的交流与合作，提升行业的发展水平，为会员提供服务和支持。
协会的任务包括：1. 组织定期或不定期的学术研讨会、培训课程等活动，促进会员间的交流与合作；2. 提供相关领域的信息和咨询服务，帮助会员解决问题；3. 代表会员的利益，与政府机关、企事业单位等进行合作和沟通，推动相关政策的制定与落实；4. 发布行业报告、研究成果等，促进领域内的知识共享与传播。
第三条（会员资格）凡符合以下条件的个人和机构均可申请成为协会会员：1. 对XXX领域有浓厚的兴趣和研究，并具备相关专业背景；2. 遵守协会的章程和规定；3. 积极参与协会的活动并为其发展做出贡献。
第四条（会费）会员缴纳的会费用于支持协会的日常运营和开展各项活动。
具体的会费标准由协会理事会决定，并向会员公布。
第五条（理事会）协会设立理事会，负责协会的决策和管理工作。
理事会成员由会员自愿申请并经会员大会选举产生，任期为两年。
理事会每年至少召开两次会议，决策事项由多数投票通过。
第六条（章程的修正）协会的章程修正由理事会提出并提交会员大会审议和投票。
章程修正需通过三分之二以上会员的同意方可生效。
第七条（其他事项）其他事项由理事会根据需要进行具体规定。
第八条（效力）本章程自会员大会审议通过后生效，并替代以前的所有章程和规定。
以上为本协会最新版章程修正案，自XX年XX月XX日起正式实施。
Note: 请将文档中的"XXX"替换为具体的协会名称和相关领域、年份、日期等信息。
大学生科学技术协会章程前言科学技术是推动社会进步和经济发展的重要力量，在大学生中培养科学技术的兴趣和能力是非常重要的。
为了促进大学生在科学技术领域的交流与合作，搭建创新创业平台，并为大学生提供相关资源和支持，本章程制定了大学生科学技术协会的组织结构、职责和运作方式。
第一章组织原则1.大学生科学技术协会（以下简称协会）是由在校的大学生自愿组成的学术性、专业性、自治性的非营利性社团组织。
2.协会遵循学校相关法规，并遵守国家法律法规及社会道德风尚。
3.协会致力于提高大学生的科学技术素质和创新创业能力，推动科技成果转化和应用。
4.协会开展的各项活动必须符合学校的教育规划和培养目标。
第二章组织结构2.1 主席团1.主席团成员由会员大会选举产生，包括协会主席、常务副主席、副主席等。
2.主席团负责协会的日常管理和活动组织，负责制定和执行各项工作计划。
3.主席团成员的任期为一年，可以连任。
4.主席团成员必须全面负责本章程规定的各项工作。
2.2 会员大会1.会员大会是协会的最高权力机构，由全体协会会员参加。
2.会员大会每年至少召开一次，由主席团组织召集并主持。
3.会员大会的职责包括选举产生主席团成员、讨论和审议工作报告、制定和修改章程等。
2.3 监事会1.监事会由会员大会选举产生，由监事长组织工作。
2.监事会负责对协会的财务和业务活动进行监督和检查。
3.监事会对协会的活动进行监督和评估，及时纠正和改进。
第三章协会职责1.组织开展科技座谈会、学术讲座、科技竞赛等活动，促进会员之间的学术交流和技术合作。
2.搭建科技创新创业平台，为会员提供创新创业的培训、指导和支持。
3.积极参与学校和其他机构举办的科技活动，提升协会影响力和知名度。
4.搭建协会网站和社交平台，发布科技信息和成果，增加会员之间的交流和合作机会。
5.组织实施科研项目，鼓励会员进行科技创新和研究，提高学术水平和科技成果转化率。
6.开展科普教育活动，提高大众对科学技术的认知和理解。
高校学生会章程文本7篇一、总则学生社团组织是由学生自愿组成、为实现成员的共同意愿、按照其章程在学校内部开展活动的非营利性组织。
学校鼓励和支持社团在遵守国家法律、法规及学校规章制度的前提下，开展健康、有益的样园活动，丰富校园文化生活，帮助广大学生扩大知识视野，陶冶情操，培养能力。
二、社团组织(一) 各社团必须在学校领导下，在学生处、校团委具体指导下开展工作。
(二) 社团的名称，应根据名实相符的原则，由申报者提出，由学生处核准确定。
(三) 社团在基本任务是根据广大同学的兴趣爱好类活动，进行全校性的相关知识的宣传，增加学生的知识，提高自身的素质。
开展健康有益、丰富多彩的课外学习活动，为广大的同学提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的目的。
(四) 学生社团的成立，需遵循专业性质相似或相近的原则，并有一位以上校级指导教师。
指导教师对社团活动予以指导，并对重要活动予以把关。
(五) 凡在校的学生，不分民族、性别、年龄和宗教信做错了均可自由加入某个社团。
(六) 社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利：有选举和被选举的：有遵守社团章程，执行本社团决议的义务：有积极参加本社团活动的义务。
(七) 各社团由社团理事会负责管理，社团理事会由会长、副会长、理事组成。
会长、副会长、理事均通过公开选拔产生，由校团委负责监督和批复。
(八) 社团理事会成员必须具备以下基本条件：坚持下去四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策：品行端正：热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和才能：学习成绩良好：班主任家长支持其参与社团活动：在校期间内末受过任何处分。
三、社团组织的管理(一) 社团的管理部门和组织建设1 学生处是全校所有社团的管理部门，具体负责所有社团的管理工作。
主要职责是负责学生社团的成立，注册，更名，合开，注销，备案，协调，支持，指导社团开展活动：帮助社团解决困难，提供条件：社团考核评比等。
2 每个社团必须安排固定的指导单位和指导教师(1) 社团指导单位和指导教师应积极参与，七实加强对社团工作和活动的指导：(2) 指导单位应是学校各处室，教研组，年级组。
第一章总则第一条为规范学生社团的组织和行为，促进校园文化繁荣发展，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于我校所有学生社团。
第三条学生社团是指由我校在校学生自愿组成的，按照章程开展活动的非营利性学生组织。
第四条学生社团的活动宗旨是：丰富校园文化生活，提高学生综合素质，培养学生的创新精神和实践能力，增强学生的社会责任感和集体荣誉感。
第二章组织机构第五条学生社团实行民主集中制，设立理事会、理事会办公室和各专门委员会。
第六条理事会是学生社团的最高权力机构，负责制定和修改社团章程，选举和罢免社团负责人，决定社团的重大事项。
第七条理事会由社团负责人、各专门委员会主任及部分社团成员代表组成。
第八条理事会办公室是理事会的常设机构，负责处理日常事务，执行理事会决议。
第九条各专门委员会负责社团活动的具体实施和日常管理，包括但不限于学术研究、文化艺术、体育竞技、志愿服务等领域。
第三章职责第十条社团负责人的职责：1. 领导社团开展各项活动，确保活动安全、有序、高效；2. 主持理事会会议，执行理事会决议；3. 组织制定社团发展规划，确保社团可持续发展；4. 代表社团参加校内外的交流活动。
第十一条理事会的职责：1. 制定和修改社团章程；2. 选举和罢免社团负责人；3. 决定社团的重大事项；4. 监督社团财务和资产管理。
第十二条理事会办公室的职责：1. 处理日常事务；2. 执行理事会决议；3. 协调各专门委员会的工作；4. 向理事会报告工作。
第十三条各专门委员会的职责：1. 负责本领域的活动策划和组织实施；2. 指导社团成员开展活动；3. 收集和反馈社团成员的意见和建议；4. 向理事会报告工作。
第四章社团活动第十四条社团活动应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护学校规章制度；2. 体现社团宗旨，丰富校园文化生活；3. 鼓励创新，注重实践；4. 保障学生安全，维护学生权益。
大学生开拓者协会章程第一章总则第一条本协会名称为昆明冶金高等专科学校大学生开拓者协会。
第二条本协会是接受校团委以及大学生社团联合会的领导。
创建目的是：本着创新为目标，学习为目的，培养职业素质，推广创业新识，培养学生自身的职业能力，并有针对性的提高在校大学生所欠缺的能力，激发大家的潜能，打造一个全新的自我。
切实致力于会员素质与能力的提高，使员通过协会的锻炼，真正为日后的学习、发展奠定良好的基础；成为学生中最受欢迎的学生协会。
第三条创建协会的宗旨：以在校园中营造大学生创业氛围为目标；以服务有志于创业的大学生为己任；以培养大学生创新精神和创业意识为工作重点，培养创意识，激发创业思维，提高创业能力，鼓励创业精神。
拓宽创业途径，理论新和实践性相结合的特点。
第四条指导思想；以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”和十七大重要精神，紧承院作精神，坚持拥护党和院的领导，积极响应各项号召和纲领，服从院社团联合管理。
第五条协会以“开拓进取创新”为理念。
以“以人为本、勇于开拓、敢于进取、成人成才、服务同学”为口号，以“互相学习、互相信任、务实敬业”为精神，认清社会、理解社会真实需要，充分利用自身优势， 1主动抓住有利时机创造价值，服务社会。
第五条协会所有成员将以年轻蓬勃向上的热情和活力，积极协作的团队精神，迎接知识经济时代各种机遇与挑战。
第六条维护本章程的尊严，协会的一切规章和条例坚决都不得与本章程相抵触，协会的组织者必须遵守本章程，本协会自觉接受院团委的监督。
第二章协会宗旨和任务第八条协会接受院团委的监督，在社团联合会的领导下工作，日常工作实行民主集中制。
第九条协会的主要任务：开展就业创业各类知识讲座，解析中国就业新动态，积极开展各种实践活动。
如创业计划大赛，职业生涯规划大赛和校园模拟招聘大赛等等。
在条件允许的情况下，组织会员们参观一些企业，让会员能够熟悉企业的流程，组织同学写好社会实践报告，及写好相关论文。
第三章协会组织机构及成员第十条组织机构设立原则 1 更好团结协会成员。
2 更高效的开展工作与活动。
23 更好地加强与其他社团、企业的联系，第十一条组织与机构第一款：协会最高权力机构为全体会员大全，主要负责会长的选举，对重大事件进行决策，同时对会长，副会长及各个部长工作进行监督，评估和考核。
第二款：协会设会长一名，秘书长一名，副会长三名，成立理事会。
理事会主要由会长，秘书长以及各部长组成。
主要下设人力资源部、组织部策划部、就业指导部、外联部、宣传部、财务部、实践部、办公部、文体部，9个部门。
每部设部长一名，副部长两到三名，干事十人（个别部门不在此列），会员若干。
第十二条各组织机构具体职能第一款：会长职责 1 统筹全局； 2 负责主持全体会员，并主持常务工作； 3 负责协会全年度计划和年度总结的制定及评估(指对各部门的评估)；4 加强与院团委、以及社团联合会的联系，获得其支持； 5 协会重大失误最终决定权； 6 及时传达社团部的各种活动情况。
第二款: 秘书职责具有理事会的权利，负责财务统计，纪检工作，以及拟定工作汇报，计划等。
第三款；副会长的职责 31 带头积极参加协会的各项活动；2 在会长出席会员大会的情况下，主持会务工作；3 协助会长负责年度计划和计划和年度总结的制定及评估总结工作；4 协助会长处理校区工作，总管各部门工作及活动的开展；5 协助理事会的各项工作及各项活动。
第四款：理事会的职责 1 负责日常工作的管理； 2 反馈协会的动态； 3 审议年度陈述报告； 4 会员大会的决议必须得到协会会员二分之一以上赞成才生效；每次大会参与人数不得少于四分之三； 5 修改协会章程。
第五款人力资源部的职责 1 负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核； 2 对外建立、发展良好的公共关系； 3 负责对协会活动情况的收集，整理，并归档； 4 会员离职解聘的处理； 5 协会资料的管理，会议的记录以及整理；6 负责新会员的招聘工作，建立会员资料库，负责好对会员的教育与培训，负责对优秀会员的备案，以便年终的评优活动。
第六款：组织策划部的职责 1 组织社团的各项会议的展开； 2 组织开展协会的各项活动； 3 负责策划各项活动，拟定策划书。
4 第七款：外联部的职责 1 主要负责拉赞助，在工作和活动中积极配合好其他各部门，与外界企业、社团联合会各部门建立较好的关系。
2 在各方面条件允许的情况下，加强与外界企业的联系，为同学提供参观的场所。
第八款：宣传部指责 1 维护社团的形象，打造社团的品牌活动； 2 负责海报的制作与书写工作； 3 负责宣传本协会的社团文化； 4 负责每次活动的宣传。
第九款：文体部职责1 负责组织出演各种活动（文艺汇演，球赛等）2 负责成立协会篮球队、舞蹈队、合唱队等。
第十款：实践部职责1 负责兼职工作的联络工作； 2 负责社会上营销代理工作；3 与外联部共同组织会员的社会实践活动。
第十二款：就业指导部的职责 1 集思广益，把会员较好的有可行性的创业想法付诸实践；2 自主营销实战演习工作等实践活动。
3 邀请老师讲座，承担“大学生创业就业论坛”等安排； 4 负责一切企业模拟活动； 5 搜集并向本协会发放各种相关材料； 6 圆满完成学生工作处就业指导办公室等其他学校部门委托的工作； 57 负责往后正式招聘会的各项分内工作。
第十三款：财务部的职责 1 负责协会会费的收集及管理； 2 监督管理各部门的财务状况； 4 负责协会的各项活动经费支出管理；第十四款：办公部的职责 1 负责文档、表格、图像、影印（协会相关视频的制作及相关文件的打复印）的处理；遵照理事会意图起草打印相关文件、报告、通知和规章制度。
负责文件、信函、通知等的收发、登记、呈批、分发、和催办。
负2 责外来业务的电话登记记录。
做到文件处理慎密妥善，电话记录周详，上传下达准确及时。
负责办公用品、底值易耗品的计划编制、验收、保管、发放工作，3 做到降低支出、杜绝浪费。
第四章选举制度第十三条副会长及各部长产生方案第一款：副会长及秘书长由会长提名，会团通过即可。
会长至少提名副会长至少六名，秘书长一名。
第二款：副会长和会长助理每次任期一年，每人累计不能超过两次。
各部长由各部门成员自行推荐，会团讨论通过即可。
各部门部长每次任期一年，每人累计不得超过两次。
第三款：各部门副部长由部长提出，会团通过即可。
副部长每次任期一年，每人累计不得超过两次。
6第五章会员第十四条会员入会第一款申请成为会员的基本条件。
1 对创业有浓厚的兴趣，并能希望在创协得到相应的知识。
2 为人诚实，做事认真，踏实。
3 坚持四项基本原则。
心态积极，进取。
4 维护本协会的章程。
5 有自愿加入协会的意愿。
第二款会员加入协会程序 1 协会每发展新会员，须提出个人申请，系会考核通过后即可。
2 交纳会员费（新会员费10元，包括证件费，具体问题具体分析，控制在10元以内）。
3 工作人员登记档案并分发会员证。
第十五条会员的基本权利 1 会员有选举权和被选举权，按照章程担任本会职务承担相应职责的权利； 2 对协会工作提出批评，建议和实行监督的权利； 3 会员有权了解和建议修改本协会的章程和各项制度，并对其它执行监督的权利； 4 会员有对会长，秘书长，副会长，各部门部长的工作进行监督的权利；75 享有本协会组织交流，分享经济信息和实时资料的权利；6 享有参加协会组织的各方面会员的活动权利；7 享受本协会提供的资料及刊物的权利；8 参加本协会举办的各项活动所享受的优惠权利；9 享受本协会提供的各项咨询服务的权利；10 其他应予享受的权利；第十六条会员的基本义务 1 自觉遵守协会的章程，执行协会会员大会审批的决议； 2 服从协会组织领导，维护协会权益和声誉； 3 积极参加协会发起的各项活动； 4 按时按规定交会费。
第六章管理及奖惩制度第十七条管理条例第一款协会纪律 1 严格遵守宪法和法律，拥护祖国建设和发展。
2 遵守学校的各项规章制度，争取做一个优秀的大学生。
3 协会大型活动必须经社团联合会及院团委的批准方可开展。
4 协会重大事宜需经理事会讨论决定，并由各部长分头负责执行。
5 协会活动必须遵守相关纪律，服从活动负责人统一安排。
6 任何协会成员未经理事会同意不得以协会名义开展任何活动、7 实践部活动时，都应该出示学生证及协会证明。
8第二款协会所有资料都应存档，并定期报告最近资料情况第十八条奖惩制度第一款奖励制度 1 协会每学期评选“优秀管理者”、“优秀干事”、“优秀会员”、“优秀部门”。
2 每个活动结束后，评选“优秀参与人员”。
第二款惩罚制度 1 协会会员有严重违反章程者，取消会员资格。
2 会员证仅供个人使用，不得外借，否则后果要追究责任。
3 无故缺席协会会议四次或无故不参加活动达四次者，做自动退会处理。
4 如有事必须向部门负责人请假。
5 在会议和活动中会员不得擅自离场，次数超过5次的，取消年度评优资格。
第十九条人事任免制度1 任用原则：能者上，平者让，庸者下。
2 各机构和部门的干部，一律不得违反国家法律法规和校规校纪行为，不得因协会事物而耽误课程。
如有上述情况者一律免除不再录用。
对于不称职的干部，经民主讨论后予以免除并备案。
对于干部的任免，应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。
3 本协会晋升的一般程序为：会员——干事——副部长——部长——副会长——会长。
9第七章财务管理第二十条活动经费来源 1 会员会费 2 寻求厂商，社会团体的赞助 3 自筹经费第二十一条财务管理制度 1 任何活动的经费支出须有相应发票，发票必须写明购物的名称，购物的人，时间，地点，数量（不得虚报，一经查出不得参与年度评优，严重者按退会处理）。
然后由负责人交到理事会审核。
专管人必须如实上报主管领导。
2 本会费用于协会和各项活动，和适当的公益活动，任何人不得占用协会的财产，也不得在会员中分配。
3 财务情况定期公示，一般每一个月一次，由会长和会员代表检查。
4 会员在为协会购物时，因坚持节俭的原则，严谨奢侈浪费。
第八章活动开展第二十二条活动第一款协会的活动分为常规活动和临时性活动项目。
常规活动是在一个部门负责人领导下进行，临时性活动由会长带头，个部门配合的原则进行。
第二款每学期开始时由各部门部长提交工作计划，由理事会负责审 10议。
计划包括前期准备，在各方面条件允许的情况下，加强与外界企业的联系，为会员提供参观的场所。
第三款协会会员可以提出活动项目由理事会审议并及时给予答复。
如果理事会审议通过，则由提出建议的会员负责此次活动的开展。
如果不同意就由理事会给出合理的解释。
第四款每次活动前都应有周密的策划，并以策划书的形式写出，将其和其他材料一起存档，以便在学期结束后进行整理。
