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最新法院工会工作总结法院工作总结(精选7篇)总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。
这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。
那么，我们该怎么写总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
法院工会工作总结法院工作总结篇一一、努力学习法律及各项业务知识，不断提高自身综合素质。
知识就是力量，知识就是财富，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。
在工作中我能够不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身思想文化素质。
采用向书本学，向实践学，向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。
透过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法院干好工作的本领。
一是用心参加院里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习先进人物的先进事迹，并将所学用于指导自己的工作实践。
一年来，对全院组织的所有教育和学习我做到了一课不少、一堂不漏，并努力做到学以致用，尤其在先进性教育活动期间，对照标准要求，针对自身存在的问题进行了认真的剖析，做到了从心灵深处查找对党员先进性认识上的不足，从工作态度查摆在工作落实上的不足，从生活态度查看在自身要求上的不足，并制订了切实可行的个人整改措施，有力地指导了自己的工作。
二是活注重加强法律知识和相关知识的学习。
在工作之余和节假日时间，能自觉学习法律知识和应用文写作，不断提高驾驭整体工作的潜力。
在具体的学习过程中，我始终坚持从“三个少”中挤时间，即少聊会闲天、少喝点闲酒、少看会电视，做到“四个常”即常看、常思、常问、常做，不断巩固学习的效果。
三是虚心向身边的同事学习，提高自身的综合素质。
在工作和学习中，我时刻牢记“三人行则必有我师”的古训，以虚心向身边的同事请教为荣，透过嘴勤、脑勤、手勤，不断地将学习的效果引向深入。
工作汇报/工作计划/工会工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________ 2020年法院工会年终工作总结Model text of the year-end work summary of the labor union of the2020年法院工会年终工作总结范文20xx年，在院党组和党委的正确领导下，在市直机关工委的直接领导下，我院工会组织圆满地完成了本院及上级工会交办的各项工作任务，取得了较好的成绩，发挥了工会“桥梁纽带，帮助服务，活跃凝聚，参与维护”的作用，着力提高干部职工的综合素质，广泛深入开展建设规范化职工之家活动，不断深化拓展“送温暖，办实事”的工作领域，为更好地服务于审判事业，丰富和活跃我院干警的文化体育生活，加强精神文明建设，做出了积极贡献。
一、全面落实科学发展观，在创建高绩效机关工作中，大力加强高素质干警队伍建设全面落实科学发展观，是实践“三个代表”重要思想，不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持党的先进性的迫切需要。
落实科学发展观，就是要坚持用科学发展观统领工会各项工作，紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意法官”的机关建设新目标，充分发挥机关工会在各项工作中的桥梁纽带作用，努力在造就高素质法官队伍上下功夫。
为创建和谐社会、和谐法院，坚持“围绕中心、促进工作，活跃生活，凝聚人心”，充分发挥“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”作用，努力建设新型的高素质、高绩效的干警职工队伍，积极参与配合党组织开展好各项教育活动，大力倡导“终身学习和工作学习化，学习工作化”的学习理念，教育和引导干部职工自觉地不断汲取新知识，熟悉新领域，掌握新技能，争创学习型庭室，争当知识型法官。
深入开展“双学三创”等活动，组织广大干部职工积极投身机关“三个文明”建设，立足本职岗位，勇于开拓创新，敬业奉献实干，为建设繁荣**，文明**建功立业。
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕单位中心工作，积极履行工会职能，努力为职工办实事、解难事、做好事，取得了显著成效。
现将2021年度工会工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强工会组织建设，提高工会工作水平（1）加强工会领导班子建设。
按照工会章程，选优配强工会领导班子，确保工会工作顺利开展。
（2）加强工会干部队伍建设。
举办工会干部培训班，提高工会干部的政治素质和业务能力。
（3）加强工会组织建设。
发展新会员，壮大工会组织，提高工会覆盖面。
2.积极开展职工文化活动，丰富职工精神文化生活（1）举办各类文体活动。
如职工运动会、歌唱比赛、书法比赛等，激发职工热爱生活的热情。
（2）开展职工读书活动。
组织职工阅读优秀书籍，提高职工文化素养。
（3）举办职工技能培训。
提高职工业务技能，促进职工全面发展。
3.关心职工生活，维护职工权益（1）关心职工生活。
开展困难职工慰问活动，为职工解决实际困难。
（2）维护职工权益。
积极参与职工维权工作，维护职工合法权益。
（3）加强劳动争议调解。
及时化解劳动争议，维护单位和谐稳定。
4.加强工会经费管理，提高经费使用效益（1）严格执行工会经费收支管理制度，确保经费使用规范。
（2）加强经费审计，提高经费使用效益。
（3）积极开展经费收支公开，接受职工监督。
三、存在问题及改进措施1.存在问题（1）工会工作创新力度不足，活动形式较为单一。
（2）部分工会干部业务能力有待提高。
（3）经费使用效益有待进一步提高。
2.改进措施（1）创新工会工作方式，丰富活动形式，提高职工参与度。
（2）加强工会干部培训，提高业务能力。
（3）优化经费使用结构，提高经费使用效益。
四、展望未来在新的一年里，我单位工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕单位中心工作，努力提升工会工作水平，为职工办实事、解难事、做好事，为推动单位发展作出新的更大贡献。
工会法律部工作总结工会法律部是企业工会组织中负责维护劳动者合法权益，推动劳动关系和谐发展的重要部门。
在过去的一年里，我们积极履行职责，努力为劳动者提供优质的法律服务。
下面是对我们工会法律部工作的总结和评估，以及未来的发展计划。
一、工作总结1.提供法律咨询服务工会法律部通过开展定期法律咨询活动，为劳动者解答法律问题，提供法律援助。
我们通过电话、面对面咨询和在线咨询等多种形式，使劳动者能够及时获得法律帮助。
在过去一年中，我们解答了超过1000个法律问题，为劳动者提供了专业、及时的指导。
2.组织培训活动为了提高劳动者的法律意识和维权能力，工会法律部定期组织培训活动。
我们邀请专业律师和劳动法专家进行培训，为员工提供了关于劳动合同、劳动争议解决和法律维权的知识。
通过培训，我们增强了员工对法律的理解和运用能力。
3.处理劳动争议工会法律部协助劳动者处理劳动争议，提供调解、协商和代理诉讼等服务。
通过与用人单位的沟通和协商，我们成功解决了许多劳动争议案件，为劳动者争取了合法权益。
我们还积极参与仲裁和法院诉讼等程序，确保劳动者的权益得到维护。
4.制定政策建议工会法律部监督用人单位的劳动法律执行情况，及时发现问题并提出政策建议。
我们与企业管理层保持密切合作，推动相关政策的制定和执行，为劳动者争取更好的工作条件和福利待遇。
二、工作展望1.加强专业能力为了更好地履行工作职责，工会法律部将继续加强团队成员的专业能力培养。
我们将密切关注新的法律法规变化，不断学习和更新知识，以更好地为劳动者提供法律服务。
2.拓展服务领域除了传统的法律咨询、培训和争议处理服务，工会法律部将积极探索新的服务领域。
我们将关注劳动者的健康安全和福利保障问题，积极参与企业的职业病防治和劳动保护工作，为劳动者提供更全面的法律服务。
3.加强与相关部门的沟通合作工会法律部将进一步加强与政府部门和律师事务所等外部机构的沟通与合作。
我们将积极参与相关会议和研讨活动，分享经验，互相学习，提高工作效率和质量。
法学院工会届满工作总结
随着时间的流逝，我们的法学院工会届满工作也即将告一段落。
在过去的一年里，我们经历了许多挑战和收获了许多成就。
在这篇文章中，我将对我们过去一年的工作进行总结，并展望未来的发展方向。
首先，我们的工会在过去一年里积极参与了学院的各项活动，包括组织庆祝活动、开展员工培训等。
我们还积极参与了学院的一些社会公益活动，为社会做出了一些贡献。
通过这些活动，我们不仅增强了工会组织的凝聚力，也提升了工会在学院中的影响力。
其次，我们在过去一年里也面临了一些挑战。
例如，我们在组织一些活动时遇到了一些困难，需要更加积极地与学院领导和其他部门进行沟通协调。
另外，我们也需要更加关注工会会员的需求，更好地为他们服务。
在未来的工作中，我们将继续发扬过去一年的工作经验，不断完善工会组织的运作机制，提高工会的凝聚力和影响力。
我们将更加关注工会会员的需求，积极组织各类活动，为他们提供更好的服务。
我们还将积极参与学院的各项活动，为学院的发展做出更大的贡献。
总之，过去一年是我们工会发展的关键时期，我们在取得成绩的同时也面临了一些挑战。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高工会的工作水平，为学院的发展做出更大的贡献。
希望在新的一年里，我们的工会能够取得更大的进步，为学院的发展贡献更多的力量。
一、前言过去半年，我单位工会法律工作在上级工会的指导下，紧紧围绕单位中心工作，坚持以职工权益为核心，充分发挥工会法律工作的服务保障作用，为推动单位和谐稳定发展做出了积极贡献。
现将半年来的工会法律工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强法律宣传教育，提高职工法律意识（1）开展法律知识讲座，邀请专业律师为职工讲解劳动法、合同法、婚姻法等与职工切身利益相关的法律法规，提高职工的法律素养。
（2）利用单位内部宣传栏、微信群等渠道，普及法律知识，营造良好的法律氛围。
2.强化法律咨询与服务，解决职工实际问题（1）设立法律咨询窗口，为职工提供法律咨询、解答疑问等服务。
（2）积极协调解决职工劳动争议，维护职工合法权益。
3.加强劳动争议调解工作，构建和谐劳动关系（1）建立健全劳动争议调解机制，明确调解程序和调解员职责。
（2）加强调解员培训，提高调解员业务水平。
（3）积极参与劳动争议调解，成功调解多起劳动争议案件。
4.开展法律援助工作，保障职工合法权益（1）积极向职工宣传法律援助政策，提高职工对法律援助的认识。
（2）协助职工申请法律援助，帮助职工解决实际困难。
5.加强工会法律队伍建设，提升法律工作水平（1）选拔优秀法律人才加入工会法律队伍，提高法律工作专业化水平。
（2）组织法律工作人员参加业务培训，提高法律工作能力。
三、存在问题及改进措施1.存在问题（1）法律宣传教育覆盖面不够广，部分职工法律意识仍需提高。
（2）劳动争议调解工作存在一定难度，调解效果有待提高。
2.改进措施（1）加大法律宣传教育力度，拓宽宣传渠道，提高职工法律意识。
（2）加强与相关部门的沟通协调，共同解决劳动争议，提高调解效果。
（3）加强工会法律队伍建设，提高法律工作人员的业务素质和服务水平。
四、总结过去半年，我单位工会法律工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
在今后的工作中，我们将继续努力，充分发挥工会法律工作的服务保障作用，为推动单位和谐稳定发展贡献力量。
工会开展法律服务工作总结
近年来，随着社会的发展和进步，工会在维护职工合法权益方面发挥着越来越
重要的作用。
其中，开展法律服务工作是工会工作的重要内容之一。
通过法律服务，工会可以帮助职工解决工作中的法律问题，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
下面就工会开展法律服务工作进行一些总结。
首先，工会要加强法律知识的学习和培训。
只有具备扎实的法律知识和丰富的
实践经验，工会才能更好地开展法律服务工作。
因此，工会应该定期组织工作人员参加法律培训和学习，提高他们的法律素养和业务水平，以更好地为职工提供法律咨询和服务。
其次，工会要建立健全法律服务体系。
工会可以与律师事务所和法律服务机构
建立合作关系，为职工提供法律援助和法律咨询服务。
同时，工会也可以设立法律服务窗口，为职工提供便捷的法律咨询和服务渠道，让职工在遇到法律问题时能够及时得到帮助和支持。
此外，工会要加强法律宣传和教育。
工会可以通过举办法律讲座、发放法律宣
传资料等方式，向职工普及法律知识，提高职工的法律意识和法律素养，让职工在工作和生活中更加懂得维护自己的合法权益，避免因不懂法而受到侵权。
最后，工会要加强法律服务工作的监督和评估。
工会应该建立健全的法律服务
工作考核机制，对法律服务工作进行定期的评估和检查，及时发现问题并进行整改，确保法律服务工作的质量和效果。
总之，工会开展法律服务工作对于维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定
具有重要意义。
只有不断加强法律服务工作，提高法律服务水平，才能更好地为职工服务，推动工会工作取得更大的成绩。
法院工会小组2023年度工作总结报告2023年度法院工会小组工作总结报告尊敬的领导、亲爱的同事们：时间飞逝，2023年已经悄然离我们而去，回顾过去的一年，法院工会小组在所有同仁的共同努力下，在改善工作条件、加强同事间的交流与沟通、提高员工福利方面取得了显著的成绩。
在此，我们要向所有支持和关心我们工作的同志表示衷心的感谢和敬意。
一、各项工作计划的完成情况1.改善工作条件为了提高同事们的办公舒适度和工作效率，我们在去年积极落实了一系列的改善工作条件的计划。
其中，重点是对办公设施进行升级改造。
我们采购了一批先进的办公设备和电脑，并配备了新的办公桌椅。
我们还在所有的会议室和办公室安装了空气净化器和加湿器，改善室内空气质量，营造一个更舒适的办公环境。
这些工作的落实得到了同事们的一致认可和好评。
2.加强同事间的交流与沟通法院工会小组一直将同事间的交流与沟通作为工作的重点。
在2023年，我们在加强同事间交流的同时，也注重了同事们的职业发展提升。
我们组织了面向同事们的培训课程，聚焦于职业技能提升和管理技能培训上，以促进同事们的个人发展和职业成长。
此外，我们还加强了与其他部门的沟通和协调，建立了更加紧密的工作联系。
3.提高员工福利员工福利是我们工作的重要一环，为了让同事们工作生活更加舒适和美好，法院工会小组积极开展了一系列的员工福利活动，比如组织一年一度的员工家庭日，建造篮球场和健身房，提供通勤车辆等等。
这些活动和措施充分体现了我们对同事们的关爱和支持，并得到了广大员工的积极响应和参与。
二、存在的问题及改进方案1.沟通效率需要提高尽管我们在2023年加强了与其他部门的沟通和协调，但我们还需要进一步提高沟通的效率。
我们将进一步优化通讯渠道，定期开展投诉与建议的意见征询会，收集并处理员工对于工作的疑问和建议，以及及时传达重要事件和信息。
2.员工培训需要更加贴合实际需求我们在2023年组织了课程丰富、形式多样的培训课程，但在选择培训内容时，我们还需更加贴合员工实际需求，为员工提供更实用的学习内容。
工会服务法律中心工作总结
工会服务法律中心作为工会组织的重要部门，承担着为工会会员提供法律咨询、法律援助和法律服务的重要职责。
经过一段时间的工作总结，我们对工会服务法律中心的工作进行了梳理和总结，希望能够更好地为广大工会会员提供更优质的法律服务。
首先，工会服务法律中心在过去的一段时间里，加强了与律师事务所和法律专
家的合作，建立了一支高水平的法律服务团队。
这些律师和专家在劳动法、劳动合同、劳动纠纷等领域有着丰富的经验和专业知识，能够为工会会员提供全方位的法律咨询和援助。
其次，工会服务法律中心在法律服务方面进行了创新，推出了一系列针对工会
会员的法律培训和教育活动。
通过举办法律讲座、法律知识培训班等活动，帮助工会会员增强法律意识和法律知识，提高他们维护自身合法权益的能力。
另外，工会服务法律中心还积极参与了一些重大劳动纠纷案件的调解和解决工作，为工会会员争取了一些重大的胜利。
这些案件的成功解决，不仅为工会会员赢得了应有的权益，也为工会服务法律中心树立了良好的口碑和形象。
总的来说，工会服务法律中心在过去的工作中取得了一些成绩，但也面临着一
些挑战。
未来，我们将进一步加强与法律专家的合作，不断提升法律服务的专业水平；加大法律教育的力度，提高工会会员的法律素养；加强与企业和政府的沟通合作，共同维护工会会员的合法权益。
相信在工会服务法律中心的不懈努力下，将能够为广大工会会员提供更优质的法律服务，为维护劳动者的合法权益贡献自己的力量。
省总工会法律部工作总结
回顾过去一年，省总工会法律部在法律服务、法律宣传和法律培训等方面取得了显著成绩。
在法律服务方面，我们积极为职工提供法律咨询和代理服务，帮助他们维护合法权益。
在法律宣传方面，我们开展了一系列宣传活动，提高了职工的法律意识和法律素养。
在法律培训方面，我们组织了多场培训班，提升了职工的法律知识和技能。
首先，我们在法律服务方面取得了一定的成绩。
我们建立了健全的法律服务体系，每周定时开展法律咨询活动，为职工解答法律疑问，帮助他们解决实际问题。
我们还为有需要的职工提供法律代理服务，积极维护他们的合法权益。
通过这些服务，我们赢得了职工的信任和好评。
其次，我们在法律宣传方面取得了一定的成绩。
我们利用各种宣传媒体，开展了法律宣传活动，普及了劳动法、社会保障法等法律知识。
我们还组织了法律讲座和宣传展览，提高了职工的法律意识和法律素养。
通过这些宣传活动，我们让职工更加了解自己的权益和义务，增强了他们的法律保护意识。
最后，我们在法律培训方面取得了一定的成绩。
我们邀请了专业律师和法学专家，开展了多场法律培训班，提升了职工的法律知识和技能。
我们还组织了法律实践活动，让职工在实际操作中学习法律知识，提高了他们的法律应对能力。
通过这些培训活动，我们增强了职工的法律素养，为他们提供了更好的法律保障。
总的来看，省总工会法律部在过去一年的工作中取得了显著成绩。
我们将继续努力，为职工提供更好的法律服务，提高他们的法律意识和法律素养，为维护职工的合法权益做出更大的贡献。
法院工会工作总结篇一：金湾区法院工会工作总结金湾区法院工会工作开展情况的汇报近年来，金湾区法院工会在区总工会和本院党组的正确领导下，在全体工会会员的大力支持和积极配合下，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，结合我院的工作实际，通过维护会员的合法权益、开展丰富多彩的会员活动开，激发全院干警紧贴审判中心，牢固树立大局意识，团结进取，开拓创新，圆满完成了我院的各项任务，在各方面发挥了工会组织的积极作用。
一、完成新一届机关工会委员会的换届改选工作。
针对我院第一届工会委员任期于2010年6月届满、不少工会干部工作岗位有所调整的情况，我院工会提前开始筹备新一届工会的改选工作。
今年1月25日，我院召开第二次机关工会代表大会选举产生了由审委会专职委员徐有同志等5人组成的第二届工会委员会，新一届工会在制订计划时作出了三项承诺：一是高度重视发挥工会组织的重要作用，进一步贯彻依法治会。
二是切实加强自身建设，进一步密切工会与广大干警职工的联系。
三是坚持以人为本，进一步履行好“干警之家”的工作职责。
二、积极强化教育学习机制，提高全员素质院工会积极协助院党组从强化社会主义法治理念教育，深入开展机关效能建设活动入手，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。
一是坚持定期政治学习，传达上级文件精神，组织干警职工集中收看了《建国大业》、《杨善洲》、《建党伟业》等电影，引导会员树立了正确的人生观、世界观、价值观。
二是积极参加区总工会组织的各项学习、培训，提高工会成员的政治和业务素质。
四是认真开展争先创优和向先进人物学习的活动。
为激励斗志，弘扬正气，树立典型，形成比、学、赶、帮、超的氛围，我们大力开展了向优秀法官宋鱼水、黄学军、詹红荔同志学习教育活动，“办案能手”、“办案标兵”、“调解能手”等岗位争先创优活动。
三、关心干警疾苦，扎实为会员办实事、好事。
要发挥干警的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心他们，切实帮助其解决实际困难，把工会办成真正的干警之家。
根据我院有关特殊困难慰问金制度的新规定，我们着重加强对特困干警生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。
近年来，凡院内干警职工遇有婚丧产假，工会都会组织人员前去慰问；春节前由院领导带队对离退休职工和军烈属进行探访。
考虑到院部分干警职工家不在珠海、又尚未成家的实际情况，在春节期间，由院领导或工会领导出面请大家吃团圆饭，让这些家在外地的单身同志切身感受到法院大家庭的温暖。
真挚的关怀为广大干警解除了后顾之忧，使他们得以主人翁的精神全身心地投入到各项工作中。
2011年，全院干警在院党组的领导下，团结一心，奋力拼搏，以坚忍不拔的毅力和意志战胜各种困难，加班加点，超负荷工作，出色地完成了“排头兵达标竞赛”活动，取得了优胜单位的良好成绩。
四、组建各种文体协会，丰富干警的工余文化生活。
为了让干警的工余生活更加丰富多彩，多方面地发展和培养干警职工的兴趣爱好。
一是积极参加市、区组织的各项文体活动。
支持上级工会工作，组织干警积极参加市法院举办的球类竞赛，区里举办的保龄球比赛、书画展览等活动，并获得了市法院羽毛球竞赛冠军和区直机关趣味运动会多项比赛第一和优秀组织奖的好成绩。
二是突出节日主题活动。
“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。
今年的“三八”妇女节期间,我们落实“走出去”战略，组织了妇女干部外出进行调研，对口学习考察，放松身心，增进感情。
三是积极开展本院活动，已经成功举办四届法院职工运动会，第五届运动会也将于4月10日开展，运动会下设篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等团体项目，受到广大干警的热烈欢迎。
丰富多彩的文体活动，焕发了队伍健康向上的精神风貌，有力地促进了我院的精神文明建设。
在今年清案任务结束后，院足球协会、棋类协会等兴趣协会和各类比赛活动还将陆续展开。
五、热心公益事业，切实推动扶贫帮困工作我院工会积极响应上级法院、和区总工会有关“送温暖、献爱心”的活动号召，积极支援公益事业。
一是做好扶贫村的对口帮扶。
按照缺什么帮什么的原则，确定了对小林社区帮扶重点，本着真心帮，实意扶的原则，在能力范围内进行了帮扶活动。
二是大力组织开展捐款捐物活动。
近年来，我院工会共筹得全省法院干警扶助金捐款万元，已全部上缴省法院，并根据区民政局的通知精神，呼吁全体干警职工积极投身“送温暖、献爱心”扶贫捐款捐物活动，得到了全院上下的一致响应。
党组书记、院长赵东升同志等院领导带头捐献，共捐衣件，充分体现出我院干警职工扶困济贫、心系人民的高尚情怀。
展望来年，我院工会将以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观的要求，认真贯彻落实院党组的各项任务部署，振奋精神，扎实工作，用新的思路开创法院工会新局面，用新的举措实现法院工会工作的新突破。
二Ｏ一二年四月五日篇二：法院工会年度工作总结20xx年，在院党组和党委的正确领导下，在市直机关工委的直接领导下，我院工会组织圆满地完成了本院及上级工会交办的各项工作任务，取得了较好的成绩，发挥了工会“桥梁纽带，帮助服务，活跃凝聚，参与维护”的作用，着力提高干部职工的综合素质，广泛深入开展建设规范化职工之家活动，不断深化拓展“送温暖，办实事”的工作领域，为更好地服务于审判事业，丰富和活跃我院干警的文化体育生活，加强精神文明建设，做出了积极贡献。
一、全面落实科学发展观，在创建高绩效机关工作中，大力加强高素质干警队伍建设全面落实科学发展观，是实践“三个代表”重要思想，不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持党的先进性的迫切需要。
落实科学发展观，就是要坚持用科学发展观统领工会各项工作，紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意法官”的机关建设新目标，充分发挥机关工会在各项工作中的桥梁纽带作用，努力在造就高素质法官队伍上下功夫。
为创建和谐社会、和谐法院，坚持“围绕中心、促进工作，活跃生活，凝聚人心”，充分发挥“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”作用，努力建设新型的高素质、高绩效的干警职工队伍，积极参与配合党组织开展好各项教育活动，大力倡导“终身学习和工作学习化，学习工作化”的学习理念，教育和引导干部职工自觉地不断汲取新知识，熟悉新领域，掌握新技能，争创学习型庭室，争当知识型法官。
深入开展“双学三创”等活动，组织广大干部职工积极投身机关“三个文明”建设，立足本职岗位，勇于开拓创新，敬业奉献实干，为建设繁荣**，文明**建功立业。
一年来，工会组织始终以科学发展观统领工会工作全局，牢牢把握工会的“纽带、服务、凝聚、维护”作用，不断加强服务意识，树立服务思想，以塌实和全方位的工作成为干警的贴心人，只有找准了位置，才能有的放失，才能有所作为。
在工作中我们充分认识到了解和掌握会员情况的重要性，这是维系工会和会员密切关系的必经之路；工作要有积极性和超前性，这是激发会员热情的良好工作姿态，在这个问题上是我们工会工作者今后更加需要完善和努力的方向。
二、广泛深入开展建设规范化职工之家活动，更好地发挥工会组织的作用广泛深入开展建设规范化职工之家活动，是工会践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的重要举措，是工会服务于党和国家工作大局，履行维权职责，加强工会组织建设的迫切需要，通过深入开展“建家活动”，进一步健全了工会组织，加强了规范化建设，夯实了维权基础，保证了工会更好地发挥作用。
认真学习了市总工会《关于在新形势下深入开展建设规范化职工之家活动的意见》精神，对“建家活动”的重要性有了深刻的认识和理解，如何把“建家活动”搞好，如何把“建家活动”和创建高绩效机关工作紧密结合起来，为此我们在对“建家活动”认识和理解的基础上，结合我院实际认真制定计划和措施，坚持“建家活动”原则，明确目标和标准，依靠群众，创新发展，务求实效，力争跨入规范化职工之家的行列。
三、坚持以人为本，努力为干警职工办好事、做实事、解难事为干警职工办好事、做实事、解难事，是工会组织实践“三个代表”重要思想，落实胡锦涛总书记“群众利益无小事”要求的重要体现。
工会委员和工会小组始终树立“群众利益无小事”的观念，牢记全心全意为干警、职工服务的宗旨，注意倾听会员呼声，了解会员情绪，把握会员需求，把干部职工的呼声作为第一信号，把干部职工的需求作为第一选择，把干部职工的满意作为第一标准，多做得人心、稳人心的工作，真心实意地帮助会员排忧解难，营造即使会员心情舒畅，又干劲十足的精神生活和工作氛围，进一步提高送温暖、办实事、保健康对加强机关建设，提高执政能力重要性，紧迫性的认识，牢固树立“群众利益无小事”的观念，强化全心全意为会员服务的意识。
在实际工作中，妥善处理好解决思想问题和解决实际问题，解决困难群体的问题和解决大多数人的问题，解决现实问题和解决长远问题的关系。
最大限度的利用机关工会现有的人力物力财力，多办一些实实在在的好事实事。
积极争取各方面的人力物力财力，逐步加大对送温暖工作的物质投入，不断开辟新的服务领域和新的帮扶渠道。
进一步完善全员覆盖，全程服务的“送问暖”工作网络，严格履行“三必访”、“四落实”工作制度，做好对困难干部、职工走访和帮助工作，充分发挥职工互助保险的作用，及时做好对患重病干部、职工的医疗费理赔工作，努力为干部职工看病治病，排忧解难，并逐步扩大参保范围、险种，使受益群众延伸；在往年办理职工医疗互助保险的基础上，在自愿的前提下，又办理了部分干警的安康保险，今年理赔35人，近万元。
通过这项工作努力降低大家的经济负担，并逐步扩大职工互助保险范围，使受益群体不断延伸。
篇三：法院工会小组年度工作总结及明年工作计划范文法院工会小组年度工作总结及明年工作计划范文一年来，我工会小组在机关工会和本院党支部的领导下，参加了机关工会组织的多项有意义的活动，并组织本工会小组成员进行了多次生动活泼的活动，有力地推动了我院的机关文化建设，工会小组的工作也受到本院领导肯定和会员的支持。
现将一年来的工作情况总结如下：一、工会小组基本情况**开发区法院工会小组现有会员44人，其中男会员27人，女会员17人。
年龄结构为40岁以上18人，30-40岁20人，30岁以下6人。
二、积极组织参加、完成机关工会组织、布置的各项活动和任务1、填报了机关各类文体协会参与群体情况调查表，统计工会会员参与文体活动的情况和意向，并提出意见和建议；2、进行了开发区保税区首届全民运动会的动员工作，组织乒乓球比赛的报名工作（因工作原因未能参加）；3、组织观看了中央电视台心连心艺术团在津演出；4、参加了机关工会对工会小组长的培训；5、收集了解本工会小组未婚求偶职工的情况，宣传并动员未婚求偶职工参加区工会组织的联谊活动；6、组织参加了开发区十八周年区庆职工联欢活动，编排了法警技能表演节目，全体会员参加了拉歌比赛并取得第一名的好成绩；7、协助本院党支部完成机关党委组织的参观、联谊等活动；8、参加并完成了机关工会的其他活动和任务，参加各种学习。
