如何做好企业新闻宣传报道工作分析企业文化是企业的核心竞争力的重要组成部分，也是提高企业竞争力的保障。
在企业中宣传企业文化的主要阵地就是企业的新闻宣传报道，通过新闻宣传报道展现企业精神文明，传播企业核心文化。
但是在实际工作过程中，企业新闻宣传报道仍然存在着很多问题，本文从实际问题出发，探究改革企业新闻宣传报道的创新之路，使得企业宣传更加有活力、有生机、更加贴近大众，最大限度的发挥企业新闻宣传报道的作用，传播企业文化。
2企业新闻宣传报道工作中现存问题2.1重视程度不足企业的新闻宣传报道不仅仅是宣传企业的新闻大事，让员工了解企业的发展现状，更是企业文化的传播途径，让员工了解企业文化，对企业产生认同感和归属感。
但是在实际工作中，企业往往只重视经营管理和企业盈利，忽视了新闻宣传的作用，只是象征性的进行一些个人和部門报道，这样的宣传错失了对企业文化宣传的良好机会，一定程度上对企业形象造成了消极影响。
2.2宣传报道内容粗糙企业新闻宣传报道要符合新闻的特点，体现其真实性和及时性。
但是企业的新闻宣传往往难以突出重点，全面概括情况严重，把所有的内容报道出来，造成内容空洞冗长，宣传意义不强。
例如在报道对企业干部的任命时，重点应该放在对现任干部的要求，而不是全方位的介绍每个领导的讲话和新任干部的详细简历，这样会造成新闻播报没有重点，内容粗糙。
2.3宣传报道缺乏创新新闻报道的特点就是将事实公布出来被大众所知晓，企业的新闻报道要从实际出发，将事实以故事形式报道出来，并做好经验总结。
但是在实际工作中，企业的新闻报道千篇一律，缺乏创新，使得员工对新闻失去好奇感，长久以往，企业的新闻宣传也有名无实，影响力降低。
2.4选材不当，丧失趣味企业的新闻宣传选材过于陈旧，内容比较形式化，不能吸引读者的兴趣，在报道中的新闻图片也要注意，实际工作中由于选用不恰当的图片可能会给企业的形象造成负面的影响。
3提高企业新闻宣传报道水平的建议措施3.1扩展企业的宣传素材与领域企业的新闻宣传报道和普通新闻一样，首先是要传播于读者，让读者从新闻中获取有价值的信息。
