转岗安全培训考试-1

炼钢厂转岗。

换岗职工（含指吊）安全教育培训试卷（答案）单位：姓名：考试成绩：考试时间：一、填空题：（每题2分，共20分）1、进入现场，必须“两穿一戴”：穿工作服、工作鞋和戴安全帽(女职工发辫必须盘入帽内)；2、操作确认制：一看、二问、三点动、四操作。

3、检修确认制：一查、二订、三警示、四切断、五执行。

4、停送电确认制：一问、二核、三执行、四验。

5、凡脱离岗位（三）个月及以上的现场作业人员，上岗前必须进行（复工安全教育），先由（车间）进行安全教育，再由（班组）进行安全教育，经（考试合格）后，才准上岗作业。

6、事故处理“四不放过”的原则是指发生事故后(事故原因不清)不放过，(事故责任未受到处理)不放过，(没有受到教育)不放过，(没有采取措施)不放过。

7、班组安全检查的形式很多，应用最多的是(一班三检)制，另一个普遍使用的方法是(定期安全检查) 。

8、鄂钢《职工违反安全规章制度管理办法》中规定，两米以上高处作业未系安全带属于（A类）违章。

9、班组在（班前）、（班中）、（班后）以及（整个生产过程）中都要进行日常安全检查，对发现的事故隐患和危险因素应及时登入（安全活动综合记录本），同时立即设法（整改）。

10、安全活动日必须做到(时间、地点、人员、内容、记录)“五落实”。

三、判断题：（每题2分，共20分）1-9题（√） 10题（×）改：造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。

四、简答题：(40分，每题10分)1、起重指吊人员确认制中一清、二查、三招呼、四准、五试、六平稳分别是什么意思？答：一清：清楚吊物重量、重心、高度、现场环境、行走线路；二查：检查绑挂是否牢靠合理，起吊角度是否正确；三招呼：招呼一下吊车司机和确认现场状况；四准：发出的口令、手势要准；五试：起吊上升半米高，确认吊物平稳；六平稳：行走和放置要平稳。

2、操作前三确认：操作前明范围，危险区无障碍，运行中杜闲人；检修前三确认：断了电亲眼见，要挂牌自己来，专业保不受害。

安全转岗培训试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 安全转岗培训的主要目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 确保员工在新岗位上的安全C. 增加员工的福利待遇D. 促进员工之间的交流2. 在进行安全转岗培训时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 新岗位的安全操作规程B. 新岗位的工作环境介绍C. 新岗位的薪资待遇说明D. 新岗位的应急处理方法3. 安全转岗培训的时间安排通常由谁来决定？A. 员工本人B. 培训部门C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级4. 安全转岗培训结束后，员工需要进行哪些后续工作？A. 立即开始新岗位的工作B. 填写培训反馈表C. 参加新岗位的考核D. 以上都是5. 如果员工在安全转岗培训中发现问题，应该向谁反映？A. 同事B. 培训师C. 人力资源部门D. 新岗位的直接上级二、判断题（每题1分，共5分）1. 安全转岗培训是员工转岗流程中可有可无的环节。

（错误）2. 员工在新岗位上工作前必须完成安全转岗培训。

（正确）3. 安全转岗培训只针对技术岗位的员工。

（错误）4. 培训结束后，员工不需要进行任何考核即可上岗。

（错误）5. 员工在培训中提出的问题，培训师必须给予解答。

（正确）三、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述安全转岗培训的重要性。

答：安全转岗培训对于确保员工在新岗位上能够安全、有效地工作至关重要。

它有助于员工了解新岗位的安全操作规程、工作环境和潜在风险，从而减少工作中的事故和伤害。

此外，培训还能帮助员工更快地适应新岗位，提高工作效率和质量。

2. 员工在安全转岗培训中应该关注哪些方面？答：员工在安全转岗培训中应关注以下几个方面：新岗位的安全操作规程、工作环境的特点、潜在的安全风险、应急处理方法以及与同事和上级的沟通技巧。

这些内容有助于员工全面了解新岗位的要求，确保在实际工作中能够遵守安全规定，有效应对各种情况。

四、案例分析题（每题15分，共15分）案例：某公司员工小张因工作需要，从生产线操作工转岗至仓库管理岗位。

转岗安全培训试题及答案以下是转岗安全培训的试题及答案，通过完成这些题目，可以帮助员工加强对岗位安全的理解和意识，提高工作中的安全防范意识和应对能力。

试题一：工作地点安全1. 转岗后需要再次熟悉自己的工作环境和工作位置。

答：正确2. 对于机械设备的操作，转岗员工需要掌握其使用方法和安全操作注意事项。

答：正确3. 进入工作地点前，应查看工作场所周围是否存在安全隐患。

答：正确4. 转岗员工对于未经授权的人员进入工作场所应该报警。

答：正确5. 使用紧急出口时，永远选择最短且逃生通道明亮的路线。

答：正确试题二：设备操作安全1. 在使用各类设备之前，转岗员工需要接受相应设备操作培训。

答：正确2. 在设备操作过程中，如果发现设备异常或有安全隐患，应该立即停止操作并上报相关人员。

答：正确3. 转岗员工在操作设备时，应始终佩戴符合规定的个人防护装备。

答：正确4. 对于不了解的设备或工具，转岗员工应该禁止使用，以免引发安全事故。

答：正确5. 对于设备的日常检查和维护，转岗员工需要按照规定进行，确保设备处于正常工作状态。

答：正确试题三：化学品安全1. 使用化学品时，转岗员工需要了解该化学品的性质、特点以及安全操作要求。

答：正确2. 将化学品存放在通风良好、标识清晰的储存区域中，远离火源和易燃物。

答：正确3. 转岗员工对于化学品的清理和处理应该按照规定进行，避免造成环境和人员伤害。

答：正确4. 接触化学品后应立即用清水冲洗皮肤，并及时寻求医疗帮助。

答：正确5. 食品和药品可以与化学品存放在同一个区域，只要互相之间不发生接触即可。

答：错误试题四：火灾应急处理1. 在发生火灾时，应该第一时间拨打火警电话，并向周围的人员发出警告提醒。

答：正确2. 在逃生过程中，如果手部接触到热门或有明显灼伤，应使用水冷却热门，但不得使热门与伤口直接接触。

答：正确3. 如果途中有烟雾，应低姿态向着逃生口前进，并用湿毛巾遮住口鼻。

答：正确4. 在火灾发生时，应该迅速打开门窗，增加逃生的可能性。

转岗安全知识培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 转岗员工在新岗位上需要接受多长时间的安全培训？A. 1天B. 3天C. 1周D. 1个月2. 转岗员工在新岗位上必须遵守的首要原则是什么？A. 遵守公司规定B. 遵守安全操作规程C. 遵守个人习惯D. 遵守同事建议3. 在新岗位上，转岗员工遇到不熟悉的设备操作时应该怎么办？A. 尝试自己操作B. 向有经验的同事请教C. 忽略安全规定D. 立即停止操作并报告4. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，应该采取什么措施？A. 立即报告B. 等待上级指示C. 忽略不计D. 自行解决5. 转岗员工在新岗位上需要多久进行一次安全知识更新？A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年6. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要做什么？A. 填写危险作业申请表B. 直接进行作业C. 等待上级批准D. 进行安全风险评估7. 转岗员工在新岗位上工作时，发现同事违反安全操作规程，应该怎么办？A. 立即制止并报告B. 视而不见C. 跟随同事一起违反D. 向同事提出建议8. 转岗员工在新岗位上，如果发生意外事故，首先应该做的是什么？A. 逃离现场B. 立即报告并参与救援C. 等待上级指示D. 尝试自己解决问题9. 转岗员工在新岗位上，对于安全设备的使用，应该遵循什么原则？A. 随意使用B. 根据需要使用C. 严格按照规定使用D. 只在紧急情况下使用10. 转岗员工在新岗位上，如果发现安全标识不清晰或缺失，应该怎么办？A. 忽略B. 自行修复C. 报告并等待处理D. 向同事咨询二、判断题（每题1分，共10分）1. 转岗员工在新岗位上不需要接受安全培训。

（错误）2. 转岗员工在新岗位上可以根据自己的经验进行操作。

（错误）3. 转岗员工在新岗位上发现安全隐患，可以自行解决。

（错误）4. 转岗员工在新岗位上有权拒绝执行违反安全操作规程的指令。

（正确）5. 转岗员工在新岗位上进行危险作业前，需要填写危险作业申请表。

转岗人员培训试题部门：姓名：一、填空题：（共26空每空2分共42分）1、我国安全生产管理方针：_________，_________，_________。

安全生产“五要素”： __________、________、__________、_________、__________。

2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的____________和__________，服从管理，正确佩戴和使用____________。

3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的_________，提高安全生产技能，增强__________和应急处理能力。

4、从业人员发现__________或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者____________报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

5、消防工作方针：___________、___________。

6、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切___________，并立即越级向上级汇报。

7、炸药着火扑救不___________灭火。

8、对于危险作业，必须先__________在实施。

危险作业对于_________，作业人员有权拒绝作业。

9、公司常见的消防设施、器材有________、_______、________、_________。

10、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守____________，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

二、判断题（每题3分共21分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

（）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。

（）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。

（）4、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。

（）5、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。

（）6、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

转岗培训考核试题（混凝土班组）姓名：______________ 得分: ______________一、通用部分（60分，填空每格分）：1、安全教育的目的是为了增强________________ 知识，提高和____________ 能力；2、我国安全管理方针是_________ 、__________ 、__________ <3、新工人进场必须进行________ 、 _______ 、 ______ 三级安全教育，考试合格，方可上岗；4、在建工程的“三宝”是_______ 、________ 、_________ ，必须正确使用。

5、“四口” 是：通道口、______ 、 ________ 、_________ : 必须做好安全防护措施；6、“五临边” 是: _____ 、______ 、楼梯边、_______ 、_____ : 要有安全防护措施；7、进入施工现场必须戴好______________ ，扣好_________ ;正确使用______________ 用品；&高空作业的高度是 _米以上，凡无_______________ 设施的高空作业，必须系好___________ ；9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：__________ 、违章指挥、违反____________ ；10、安全生产的“三不伤害”是： ______________ 、我不被12、非电工人员严禁安装电路设施；设备配电实行他人伤害、_________________ ；机_________ 、 _______ 一闸的原则；13、严禁___ 上岗、在易燃易爆区域严禁_______ 或动用______ , 动用前要先_____ 后作业；14、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持 ____________ 操作证，方可上岗工作；15、上岗时不要放弃使用 __________________ 用品，有权阻止和__________ 作业的指令。

转岗、脱岗员工安全培训试卷部门：姓名：成绩：一、判断题。

（每题2分，共20分）1. 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理（）2. 全监管监察部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施、设备的决定，生产经营单位应当依法执行（）3. 一氧化碳是易燃易爆物质（）4. 进入气体分析不合格的容器内作业，应佩带口罩（）5. 化工废气具有易燃、易爆、强腐蚀性等特点（）6. 处理化学品工作后洗手，可预防患皮肤炎（）7. 我国安全生产方针是："安全第一、预防为主"（）8. 从事化学品生产、使用、储存、运输的人员和消防救护人员平时应熟悉和掌握化学品的主要危险特性及其相应的灭火措施，并进行防火演习，加强紧急事态时的应变能力。

（）9. 可燃气体与空气混合遇着火源，即会发生爆炸（）10. 高温场所为防止中暑，应多饮矿泉水（）二、选择题。

（每道题2分，共20分）1.扑灭精密仪器等火灾时，一般用的灭火器为（）。

A、二氧化碳灭火器B、泡沫灭火器C、干粉灭火器D、卤代烷灭火器。

2.国家颁布的《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的规程的颜色为（）。

A、红色B、蓝色C、黄色D、绿色3.安全教育的主要内容包括（）。

A、安全的思想教育，技能教育；B、安全的思想教育，知识教育和技能教育；C、安全的思想教育，经济责任制教育；D、安全的技能教育，经济责任制教育。

4.作为人体防静电的措施之一（）。

A、应穿戴防静电工作服、鞋和手套；B、应注意远离水、金属等良导体；C、应定时检测静电；D、应检查好人体皮肤有破损。

5.下列不属于化工生产防火防爆措施的是（）A、点火源的控制；B、工艺参数的安全控制；C、限制火灾蔓延；D、使用灭火器。

6.在罐内作业的设备，经过清洗和置换后，其氧含量可达（）A、18%～20%；B、15%～18%；C、10%～15%；D、20%～25%7.下列哪条不属于化工“安全教育”制度的内容（）。

转离岗安全教育培训考核试题一、填空题（每空2分共计20分）1、新员工入厂，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加操作。

2、“四新”安全教育指：新技术、新设备、新工艺、新材料。

3、安全标志类型有：禁止标志、警告标志，指令标志、提示标志。

4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

5、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训是保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

6、从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

二、选择题(每题2分共计20分)1、企业的安全生产方针是( b )。

a、安全第一、预防为主、综合治理b、以人为本、科技支撑、确保投入、安全生产c、安全第一、重在预防、安全生产d、关注安全、关爱生命、科技进步、规范发展2、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，三级教育是指(a)a、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育b、低级、中级、高级教育c、预备级、普及级、提高级教育3、我公司是一个生产（ C ）企业。

a、涂料b、药品c、胶黏剂/树脂d、以上都是4、企业的安全生产目标是（D）a、安全第一、预防为主b、安全第一、预防为主、综合治理c、关注安全、关爱生命d、零事故、零污染、零伤害、零违规5、安全管理中的(d)是指是损失控制，包括对人的不安全行为，物的不安全状态的控制。

a、核心b、基础c、重点d、控制6、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据(d)的原则，及时、准确地查清事故原冈、查明事故性质利责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

a、“五同时”b、“三不放过”c、“三同时”d、“四不放过”7、安全生产责任制是根据(b)的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。

a、谁主管谁负责b、人人管安全c、纵向到底、横向到边d、管生产必须管安全8、安全生产检查它是发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是(c)防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”原则？A. 设计、施工、生产B. 设备、设施、安全C. 设计、施工、验收D. 设备、设施、管理2. 以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本方针？A. 安全第一，预防为主B. 生命至上，安全发展C. 安全生产，人人有责D. 安全生产，科学发展3. 以下哪项不属于企业安全生产责任制的核心内容？A. 明确安全生产责任B. 建立安全生产组织C. 制定安全生产规章制度D. 定期进行安全生产检查4. 以下哪种行为不属于违章作业？A. 不按操作规程操作B. 不佩戴个人防护用品C. 不参加安全教育培训D. 遵守操作规程，使用合格设备5. 以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？A. 发生火灾B. 发生地震C. 发生洪水D. 发生设备故障6. 以下哪种设备不属于特种设备？A. 压力容器B. 危险化学品储罐C. 气瓶D. 普通机械设备7. 以下哪种情况不属于职业病的范畴？A. 接触有害化学物质引起的疾病B. 长时间从事高温作业引起的疾病C. 长期从事噪音作业引起的疾病D. 长期从事体育锻炼引起的疾病8. 以下哪种情况不属于事故隐患？A. 设备老化B. 人员操作失误C. 安全防护设施缺失D. 环境污染9. 以下哪种行为不属于安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 员工福利待遇10. 以下哪种情况不属于安全生产事故的调查处理程序？A. 初步调查B. 事故原因分析C. 事故责任认定D. 事故整改措施二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产的基本要求包括哪些？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全教育培训D. 安全检查E. 事故报告和处理2. 以下哪些属于事故隐患？A. 设备老化B. 人员操作失误C. 安全防护设施缺失D. 环境污染E. 管理不善3. 安全生产教育培训的主要内容包括哪些？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 职业病防治E. 应急救援知识4. 以下哪些属于紧急疏散的基本原则？A. 及时发现险情B. 有序组织疏散C. 保证人员安全D. 减少财产损失E. 确保信息畅通5. 以下哪些属于职业病的预防措施？A. 控制有害物质排放B. 采取个人防护措施C. 改善工作环境D. 加强职业健康检查E. 提高员工安全意识三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产责任制是安全生产的核心内容。