行政经理转正申请

尊敬的总经理：您好！自加入公司以来，转眼间已过去 months 个月。

在此期间，我在公司领导的关心与指导下，在同事们的帮助与支持下，认真履行行政部经理的职责，积极投身于公司各项工作中。

现将我在试用期的工作表现及转正申请报告如下：一、工作回顾1. 严谨的工作态度我始终以严谨的态度对待工作，认真履行行政部经理的职责，始终保持对工作的热情和专注。

在处理工作中遇到的问题时，能够积极思考，主动寻求解决方案，确保各项工作顺利进行。

2. 有效的团队管理作为行政部经理，我注重团队建设，关心员工成长。

通过组织定期的团队活动，增强部门凝聚力，提高员工归属感。

同时，对部门成员进行合理分工，充分发挥每个人的特长，确保团队高效运转。

3. 优化工作流程针对公司行政工作中存在的问题，我积极进行流程优化，简化审批流程，提高工作效率。

通过引入信息化管理系统，实现了工作流程的自动化和智能化，降低了人力成本。

4. 保障公司形象我始终将公司形象放在首位，积极参与公司重大活动，确保公司形象得到有效展示。

在接待客户、处理突发事件等方面，能够迅速响应，展现出良好的职业素养。

二、转正申请理由1. 工作能力方面在试用期内，我充分发挥了自己的专业能力和管理能力，为公司创造了良好的工作氛围。

我相信，在今后的工作中，我将继续保持这种工作热情，为公司的发展贡献自己的力量。

2. 团队协作方面我具备良好的团队协作精神，能够与各部门紧密配合，共同完成公司任务。

在试用期内，我已与同事们建立了深厚的友谊，相信在今后的工作中，我们能够携手共进，共创佳绩。

3. 学习能力方面我深知，只有不断学习，才能适应公司发展的需要。

在试用期内，我努力学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。

我相信，在今后的工作中，我将继续保持这种学习态度，为公司的发展提供有力支持。

4. 公司利益方面我始终将公司利益放在首位，在工作中，严格遵守公司规章制度，努力完成各项工作任务。

我相信，在今后的工作中，我将继续秉持这种原则，为公司创造更大的价值。

经理级转正申请书怎么写精选5篇经理级转正申请书怎么写（精选篇1）尊敬的领导：您好！时间犹如水自流，比黄金更宝贵，很感谢您抽空查阅此转正申请书。

作为一个应届毕业生，初来贵医院，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是贵医院宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

王燕波工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；责任感强，确实完成领导交付的工作，和贵医院同事之间能够通力合作，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。

在网络部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为贵医院做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。

在今后的工作和学习中，王燕波会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据贵医院规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为贵医院正式员工。

因此，我特向林总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

这久以来王燕波学到了很多，感悟了很多；看到贵医院的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和贵医院一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为贵医院创造价值，同贵医院一起展望美好的未来！此致敬礼！申请人：__年月日经理级转正申请书怎么写（精选篇2）尊敬的酒店领导：时光似箭，日月如梭，从____年X月X日进入__大酒店，到现在已经快半年时间。

第一篇:《行政经理转正申请》试用期转正申请尊敬的领导本人于2012年6月4日来到公司，担任行政管理中心行政经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。

在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。

领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。

现将试用期的工作情况汇报如下一、在职期间，我工作的主要内容是1、公司规章制度管理1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批；2)监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善；3)人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。

2、行政办公事务管理1)管理办公室日常工作；2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。

3)主导员工在职培训，提高员工素质。

4)公司网络管理，网站内容更新与建设。

3、行政后勤管理1)负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行；2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理；3)办公用品、劳保用品的采购发放。

4)固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。

4、内外关系协调1)负责公司各部门的综合协调；2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

5、内控管理1)在总经理的领导之下，负责总公司及下属公司内控管理，对各项工作进行监督，审视工作流程，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决等。

二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。

员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。

动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。

行政经理转正申请尊敬的XXXX公司人力资源部：您好！我是某某部门的行政经理XXX，现在我想向您提交我的转正申请。

在过去的一年里，我一直在公司努力工作，积极参与各项工作，我相信我已经证明了自己的能力和价值。

本信是对我的工作表现的总结和对未来的展望。

首先，我想回顾过去一年我的工作表现。

作为行政经理，我负责协调部门的日常事务，确保公司正常运作，并提供高质量的服务。

我始终以高标准的工作要求自己，并在这一年里取得了一系列的成就。

在行政工作方面，我完善了公司的行政管理制度，包括制定并执行了各项行政制度和规章制度，提高了工作效率和效果。

我与部门领导密切合作，及时解决了各类行政问题，确保了公司各项工作的正常进行。

在团队管理方面，我注重团队的协作和沟通，建立了良好的工作氛围。

我负责组织团队培训和动员会议，不断提升团队成员的工作能力和积极性。

通过有效的沟通和协作，我成功地推动了部门工作的完成，并得到了领导和同事的认可与赞赏。

在工作业绩方面，我在行政经理职位上取得了一定的成绩。

我负责管理公司的行政预算和资源分配，优化了资源配置，节约了公司开支。

同时，我积极与供应商合作，争取到了更优惠的合作条件，降低了公司运营成本。

在新项目启动方面，我参与了多个项目的启动和执行。

通过合理的规划和组织，我成功地推动了项目进展，并按时完成了各项任务。

我与项目组成员密切合作，协调各方资源，确保项目的顺利进行。

基于以上的工作表现和业绩，我希望能够得到公司的认可，并转正为正式员工。

我相信，我具备了行政经理这一职位所需的能力和素质，能够为公司的发展做出更多的贡献。

未来，我将继续努力工作，提高自身的专业素养和能力。

我将持续关注公司行业动态和市场变化，及时调整工作策略，为公司制定明确的发展方向。

同时，我也会继续注重团队的建设和管理，激励团队成员的积极性和创造性，共同为公司的目标而努力。

最后，我感谢公司给我提供了这个机会，相信公司会给予我的转正申请认真审查。

经理转正申请书（精选5篇）经理转正申请书（精选5篇）当下市场经济活跃，交易频繁，我们会经常使用申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。

那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编收集整理的经理转正申请书（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

经理转正申请书1尊敬的公司领导：我于X年X月X日入职到XX公司，已经工作两个月，按照公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：一、公司历练、思想转变我自XX年毕业以来一直在XX等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。

选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。

在XX，特别感谢XX的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在XX身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从XX身上学到了很多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。

XX的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简单，XX的不断质疑让我寻找最佳解决方案，使我有了进步，积累了很多经验。

二、熟悉环境、做好本职试用期的两个月主要是熟悉公司环境，做好本职工作。

通过两个月的工作时间，我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事招聘目标只完成50%，第二个月招聘正在进行。

通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排讨论会议，XX和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议，部门根据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。

三、用心工作、提升自我作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理分配，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思考，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。

行政转正申请书20篇行政转正申请书（精选20篇）行政转正申请书篇1尊敬的领导：自入公司，至此已三月有余。

因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大;但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。

今基于以下几条原因，申请转正：1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。

本人于__年1月入职以来，在人事行政部主要从事人事、招聘工作。

在部门同事的引导和配合下，本人认真学习各项业务知识，主动向老员工请教，重视每一次的培训，严格要求自己做好每项工作，力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中，不断地总结经验，吸取教训，要求做到同样的错误不允许犯二次，还会大胆提出自己的看法和建议，一直致力于不断提高工作效率和服务质量。

此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日行政转正申请书篇2为期3个月的试用期已经告一段落，在综合管理部的行政前台这一岗位上，我学到的不仅仅是工作上的一些知识，更多的是如何做人做事。

由于刚大学毕业，对我而言工作经验无疑是欠缺的，非常感谢公司提供给我的机会，让我学习让我成长。

3个月以来，在行政前台这一岗位上，我完成了多项工作，现将工作总结如下：一、前台行政事务方面工作1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊。

2、接待来访客人，并通报相关部门。

3、办公用品领用的登记，打印机、传真机、复印机等办公器材的检查。

4、打印、复印文件和管理各种表格文件。

经理转正申请书(实用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司行政转正申请书范文（精选10篇）在当今不断进展的世界，有各项事务需要申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。

下面我给大家整理了关于公司行政转正申请书范文的内容，欢迎阅读，内容仅供参考！公司行政转正申请书范文篇1各位同仁大家好!我自今年2月份到公司上班，现在已有月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务，下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。

公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。

自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。

在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。

在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。

3、准时将财务状况汇报于公司，乐观为经理当好参谋，每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消失的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。

您好！自加入公司以来，我在行政部的工作岗位上兢兢业业，勤奋努力，得到了领导和同事们的认可与支持。

在此，我郑重向领导提出行政经理转正申请，现将有关情况汇报如下：一、工作态度与责任心自从担任行政经理助理以来，我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。

面对工作任务，我始终保持积极向上的态度，认真负责地完成每一项任务。

在处理工作中遇到的问题时，我能够主动思考、积极解决，确保公司行政工作的顺利开展。

二、业务能力与技能提升在行政经理助理的岗位上，我认真学习行政管理、人力资源管理、办公自动化等方面的知识，努力提高自己的业务能力。

通过不断的学习和实践，我在以下几个方面取得了显著的成绩：1. 完善了公司行政管理制度，提高了工作效率；2. 优化了人力资源配置，降低了人力成本；3. 提升了办公自动化水平，提高了办公效率；4. 加强了与各部门的沟通协作，提高了公司整体执行力。

三、团队协作与沟通能力在行政工作中，我注重与同事的沟通交流，充分发挥团队协作精神。

在处理工作中遇到的问题时，我能够主动寻求同事的帮助，共同解决问题。

同时，我也积极参与团队活动，为公司营造和谐的工作氛围。

四、对公司发展的贡献在担任行政经理助理期间，我为公司发展做出了以下贡献：1. 参与制定了公司年度行政工作计划，确保行政工作有序开展；2. 优化了公司办公环境，提高了员工满意度；3. 降低了公司运营成本，为公司创造了经济效益；4. 积极参与公司各项活动，提升了公司形象。

综上所述，我在行政经理助理岗位上取得了较好的成绩，具备担任行政经理的能力。

在此，我恳请领导给予我转正的机会，我将不负众望，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导审批！此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。

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下面是小编给大家整理的经理转正申请书范本，仅供参考希望能够帮助到大家。

经理转正申请书范本1从进入公司工作，到今天己经有5个多月了，根据公司的规章制度，和我个人的能力。

现申请转为公司正式员工。

x个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。

在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。

当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这x个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，(填写工作内容)，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

下面简要介绍一下我x个月的工作内容与工作成果1、根据公司人力资源规划，协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;2、定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给;3、运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;8、负责新员工入职工作，办理相关入职手续。