2014全国总工会书目(精)

2014年XXX工会活动计划2014下半年，XXX工会在上级工会和党支部的领导下，鼓励开展新技术的应用，推动科技创新；推进员工技术进步，鼓励员工总结技术经验，积极向《西北咨询》杂志、公司论文集和有关技术专辑投稿宗旨，做好院级“先进职工之家”、“四有”模范职工、巾帼示范岗、巾帼岗位能手和公司“先进分工会”、“优秀工会积极分子”创建活动。

具体如下：一、深入实施送温暖工程，大力扶持发展员工个人生活，促进企业的稳定，是压倒一切的硬道理。

做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径。

工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作：⒈坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好关心员工生活的工作。

⒉坚持重大节日举行相应工会活动调动大家积极性丰富业余生活，尽最大努力保证职工的基本生活。

3.认真落实各级领导的包保责任制定期走访，关心员工生活，通过对员工生活的了解发现不足。

4.抓好个人生活工作，通过典型宣传，技术培训，发放生活用品积极响应员工的意见为大家创造更好的生活环境。

二、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”的行动。

2014年，XXX工会将进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。

要进一步深入开展好群众性读书活动。

一是要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展个人技术领域，创办学习氛围。

鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。

二是有针对性地搞好各种培训。

公司工会计划在年内举办专业知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、提高职工的整体素质。

具体如下1. 6月份举行员工的健康生活，健康生活和心态状况直接关系到企业和谐文化的塑造和组织目标的实现效率。

因此组织应该注重培育员工健康心态，引导员工快乐工作、幸福生活，为公司营造和谐奋进的发展环境，促进组织的发展。

中华全国总工会2012－2014年推进职工法律援助工作规划（2012年3月19日）总工发〔2012〕22号为深入贯彻落实党中央、国务院《关于加强和创新社会管理的意见》和中央领导同志关于“对以工会为主体提供法律援助等维权服务要进一步深入研究，积极稳妥地开展工作，切实有效地维护职工合法权益，更好地把广大职工团结凝聚起来，为促进社会和谐、维护改革发展稳定大局作出新的更大的贡献”的重要批示精神，积极主动参与加强和创新社会管理，做好职工法律援助工作，特制定2012—2014年推进职工法律援助工作规划。

一、指导思想和目标任务职工法律援助工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的中国工会维权观，积极参与加强和创新社会管理，依法履行工会的基本职责，充分运用党政赋予的资源和手段，做好职工法律援助等维权服务工作，化解劳资矛盾，构建和谐企业，维护劳动关系和社会稳定，促进经济社会发展。

职工法律援助工作的三年目标任务：（一）职工法律援助机构建设三年目标。

到2012年底，地市级工会建立职工法律援助机构的要达到100%，县区级工会建立职工法律援助机构的要达到80%；到2013年底，县区级工会建立职工法律援助机构的要达到100%。

（二）职工法律援助队伍建设三年目标。

到2012年底，万名职工配有专兼职法律援助工作者和志愿者3人；到2013年底配有35人；到2014年底配有4人。

（三）职工法律援助覆盖面不断扩大。

职工特别是困难职工、农民工的法律援助需求得到有效满足，力争到2014年底实现困难职工、农民工申请工会帮助的劳动侵权案件做到“应援尽援”。

（四）职工法律援助保障能力进一步增强。

职工法律援助经费保障机制不断完善，办公办案条件显著改善，职工法律援助工作基础更加扎实。

二、主要措施（一）大力加强职工法律援助工作。

全国总工会书目
全国总工会，全名为中国全国总工会，是我国工会组织的最高领导机构，成立于1949年。

它是我国广大职工群众的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。

全国总工会的作用和职责主要包括：一是代表和维护职工群众的合法权益，为职工群众提供服务；二是宣传党的方针政策，教育职工群众，提高他们的思想政治觉悟；三是组织职工群众参与企业管理，促进企业民主化建设；四是开展职工文化体育活动，丰富职工群众的精神文化生活。

全国总工会的组织架构主要包括全国总工会代表大会、全国总工会委员会、常务委员会和各工作部门。

全国总工会代表大会是全国总工会最高权力机构，全国总工会委员会是全国总工会执行机构，常务委员会是全国总工会常设机构。

在全国总工会的工作中，重点关注职工群众的合法权益，积极推动劳动保障政策的落实，努力提高职工群众的待遇。

同时，全国总工会还积极开展职工教育培训，提高职工的职业技能素质，为我国经济建设和社会发展培养高素质的劳动者。

要加入全国总工会，首先要加入所在单位的工会组织，然后通过各级工会组织向上晋升，最终成为全国总工会的会员。

加入全国总工会，可以为职工群众提供更多的权益保障和服务，同时也是为我国职工事业的发展作出贡献。

总之，全国总工会作为我国职工群众的群众组织，发挥着重要的桥梁和纽带作用。

它为广大职工群众提供了一个表达诉求、维护权益的平台，为我国职
工事业的发展做出了积极贡献。

依法发挥职能凝聚智慧力量努力服务学校改革发展事业——2015年教职工代表大会工会委员会工作报告工会主席陈洁洁各位代表:现在，我代表工会将2014年主要工作及2015年主要工作思路报告如下，请予审议。

2014工会工作总结2014年，学校工会工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大会议精神，深入学习、贯彻习近平总书记“两个信赖”等系列重要讲话精神，围绕学校“改革突破年”的党政工作思路，开展“双争”活动，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理，发挥工会与广大教职工的桥梁纽带作用。

不断提升工会服务能力，推进工会自身建设，增强学校工会的凝聚力。

2014年我校工会被盐城市总工会表彰为“工会工作综合先进单位，“五一劳动奖状”，被市教育工会表彰为“工会工作综合先进集体”。

一、开展“双争”活动，建设学习型、服务型、创新型工会，推进工会自身建设1.完善工会创先争优、进位争先的激励机制。

我校工会按照省总工会、市总工会的要求，扎实开展“双争”活动，激发工会干部创造力、贯彻力和执行力，争创全国“模范职工之家”，争做优秀工会干部。

开展了“联手兴家”系列活动，与移动公司工会联合举办了羽毛球比赛和三人制篮球赛等活动。

2.提升服务教职工、服务发展的能力水平。

落实“两个信赖”要求，转变工作作风，提高服务意识。

提高工会干部的执行力和服务意识。

本年度工会干部先后12次深入课堂、宿舍和食堂，详细了解广大师生的工作和生活情况，在职业压力、食堂饭菜质量等方面开展了调查研究，积极探索了新形势下做好工会工作的新思路、新办法。

3.完善工会工作规范加强工会规范化建设和规范化管理，做到了组织健全、制度完善、运行规范、台帐齐全。

4.开展学习培训活动，加强工会干部能力建设。

安排工会干部参加了上级工会组织的学习培训，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，提高教职工综合素质。

2014年第1-6期总目录2014年第1期1. 欢迎信2. 新年快乐3. 回顾2013年4. 展望2014年5. 年度总结与规划6. 会员活动7. 最新动态8. 组织变革与合作9. 专题研究10. 专家分享11. 成员故事12. 社区互动2014年第2期1. 会员成就与荣誉2. 行业动态3. 技术创新4. 市场调研5. 国内外经济形势6. 社区发展计划7. 高层管理观点8. 成员活动回顾9. 组织文化建设10. 团队合作与沟通11. 专家专栏12. 职场心得分享2014年第3期1. 协会简介2. 行业趋势分析3. 市场竞争策略4. 成员荣誉与成就5. 组织文化塑造6. 团队建设与管理7. 专家意见与观点8. 行业融合与合作9. 创新科技推动发展10. 会员论坛11. 成员动态12. 社区服务活动2014年第4期1. 会员交流与合作2. 行业竞争与发展3. 市场调研与分析4. 组织变革与发展5. 高管访谈与观点6. 成员活动回顾7. 专家分享与探讨8. 技术创新与应用9. 社区服务与责任10. 成员故事分享11. 行业规范与标准12. 行业专题研究2014年第5期1. 会员荣誉与成就2. 市场趋势与预测3. 组织管理与效率4. 团队协作与领导5. 技术创新与应用6. 成员活动与服务7. 行业专家观点8. 社区大事回顾9. 访谈录10. 专业评述与推荐11. 成员心得与故事12. 行业展望与发展2014年第6期1. 协会动态新闻2. 行业报道与分析3. 组织变革与发展4. 高管专访与观点5. 技术创新与应用6. 成员活动回顾7. 专家论坛8. 社区服务项目9. 成员成就与荣誉10. 行业合作与联盟11. 研究报告12. 行业趋势与展望对不起，我不能继续生成相关的内容。

2014年工会工作总结2014年，所工会在集团公司直属工会和所党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中全会、全国总工会十六大会议精神，紧密围绕集团公司年度工作重点和工会工作要点，结合所工作实际，坚持融入中心，坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业，尊重员工在企业发展中的主体地位，不断创新工会工作，深入推进学习型、服务型和创新型工会组织建设，在所中心工作和发展大局中发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。

一、进行职工代表换届选举，完善基层工作组织建设为更好的维护职工的合法权益，保障职工的民主管理权利,所工会于2014年10月，依据全国总工会《关于完善科研院所职工民主管理工作的若干意见》和《国资委党委国资委关于建立和完善和央企职工代表大会制度指导意见》等有关规定，依照职工代表选举程序和办法，以分工会为单位，进行了职工代表换届选举，选举产生了30名职工代表，作为新一届职工代表履行职代会职责。

二、开展各种活动，加强职工队伍的文化建设一直以来，所工会积极参与集团的各项活动，同时也结合职工的需要开展各类活动，始终坚持以活动凝聚职工在喜闻乐见的各种活动中增加职工的归属感激发职工的工作热情，促进企业文化建设。

2014年3月根据国资委和集团公司要求，认真贯彻党的十八大文化强国战略，落实十八届三中全会精神，引导广大女职工多读书、读好书，提升职工的精神生活质量，展示女职工对幸福生活的理解和感受，组织并参加了集团公司统一组织参加的首届书香“三八”—“阳光女性〃幸福中国”读书征文活动，在全体女职工的积极参与下共收到并组织上报征文77篇，充分展现了身为人民兵工人的责任感和使命感。

所工会积极宣贯集团公司核心价值理念体系，通过设立宣传园地，组织各分工会布置创新文化、分工会活动等主题宣传栏4期。

为进一步推进学习型组织建设，为进一步巩固和深化所“党员创新工程”，认真总结和回顾“党员创新工程”活动以来的主要成效，工会和所党群工作处联合组织开展了一次以“党员创新工程”成果展示为主要内容的主题宣传栏制作活动。

中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知（总工办发〔2014〕23号）各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》（总工发〔2012〕80号）《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》（总工发〔2013〕51号）等文件精神，使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务，现就加强基层工会经费收支管理有关事项，通知如下：一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实加强工会经费收支管理，坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用资金。

要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，确保工会经费取之于职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

基层工会的经费收支管理，要贯彻以下原则：（一）遵纪守法原则。

各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

（二）依法获取原则。

基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。

第２２卷　第１２期２０１４年 １２月 中国管理科学Ｃｈｉｎｅｓｅ　Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ＳｃｉｅｎｃｅＶｏｌ．２２，Ｎｏ．１２Ｄｅｃ．，　２０１４《中国管理科学》２０１４年总目次第１期基于非参数估计框架的期望效用最大化最优投资组合姚海祥　李仲飞（１）………………………………………………基于无穷状态转换模型的中国股票市场收益率分析蔡伟宏　唐齐鸣（１０）…………………………………………………基于Ｅｓｓｃｈｅｒ变换的巨灾指数期权定价与数值模拟程　铖　石晓军　张顺明（２０）………………………………………基于疏忽的最优投资决策冉　朝　王源昌（２９）………………………………………………………………………………双边不确定性条件下制造商质量投资与零售商销售努力决策石岿然　盛昭瀚　马胡杰（３７）……………………………安装时间与次序相关的生产调度干扰管理研究刘　锋　王建军　饶卫振　杨德礼（４５）…………………………………模糊供求条件下应急物资动态调度决策研究王海军　王　婧　马士华　杜丽敬（５５）……………………………………３ＰＬ参与的时变需求变质品三级供应链模型陈晓旭　王　勇　于海龙（６５）………………………………………………基于混合蚁群算法的生产系统设施规划问题研究李　辉　朱连宇　齐二石（７４）…………………………………………网络比价行为下双渠道定价及协调策略研究申成然　熊中楷　晏　伟（８４）………………………………………………有限时域内部分缺货的变质品生产－定价策略研究段永瑞　李贵萍　霍佳震（９４）………………………………………分布决策环境下生产－分销协同计划研究蒋国瑞　李　强　何喜军（１０４）…………………………………………………线性量折扣方案下团购策略对渠道绩效的影响陈敬贤　马志强　孟庆峰（１１０）……………………………………………引入自有产品对零售商主导的供应链成员决策的影响曹宗宏　刘文先　周永务（１２０）……………………………………研发／制造／营销跨职能整合与新产品开发：产品创新性的差异效应研究秦　剑（１３０）……………………………………数字内容产品消费扩散与模仿的空间模式———基于空间面板模型的计量研究刘　霞　董晓松　姜旭平（１３９）…………第２期国际投资汇率风险的综合套保策略研究尹力博　韩立岩（１）………………………………………………………………无漂移算术布朗运动下股指期货套期保值连续出清策略唐衍伟　陈　刚　刘喜华（１０）…………………………………中国股票市场资产价格模型设定检验沈根祥　胡志军（１６）…………………………………………………………………基于两阶段决策的封闭式基金价格控制问题研究王　良　冯　涛（２４）……………………………………………………基于下偏度最小化贷款组合优化模型刘艳萍　曲蕾蕾（３２）…………………………………………………………………具有不同类型信息的风险投资商与投资企业多指标双边匹配决策方法万树平　李登峰（４０）……………………………需求与回收确定下闭环供应链的竞争与链内协调研究徐　兵　杨金梅（４８）………………………………………………两寡头序贯进入下的Ｂ２Ｂ电子商务网站ＩＴ投资决策谢兆霞　李　莉（５６）………………………………………………基于互联网环境下的企业网络广告投资策略研究林宏伟　邵培基（６５）……………………………………………………存在保证域的模糊非径向偏好ＤＥＡ模型———基于中科院２４个研究所的实证分析　周忠宝　孙　亮　刘德彬　马超群　刘文斌（７５）…………………………………………………………………………基于顾客排队行为的专业服务等级的决策问题周　华　周水银（８５）………………………………………………………基于绩效比和合同约束的多阶段在线租赁杨兴雨　张卫国　徐维军　张　永（９４）………………………………………双寡头电力市场垂直合作减排的随机微分对策模型黄守军　任玉珑　孙　睿　俞集辉（１０１）……………………………基于灰信息变元的泛函博弈模型研究方志耕　王传会　张　娜　陶良彦　刘思峰（１１２）…………………………………股权制衡与公司价值创造能力“倒Ｕ型”假说检验———基于面板数据模型的实证　阮素梅　丁忠明　刘银国　杨善林（１１９）…………………………………………………………………………………基于财富效用的产权协商交易定价的计算求解和参数分析杨忠直　孙皓辰　彭俊伟（１２９）………………………………基于贝叶斯网络推理的双重不确定信息集结模型胡明礼　张彩芬　朱建军（１３５）…………………………………………ＩＴ外包中企业绩效的影响因素实证研究刘戌峰　艾时钟（１４２）……………………………………………………………第３期跳跃—扩散条件下信用风险相关性度量的变结构Ｃｏｐｕｌａ模型罗长青　朱慧明　欧阳资生（１）………………………基于序关系重构的恒定再平衡投资组合刘学伟　贺昌政　朱　兵（１３）……………………………………………………Ｂ－ＣＡＰＭ模型的ＧＭＭ估计和检验张卫东　龚金国（２０）……………………………………………………………………智能组合预测方法及其应用章杰宽（２６）………………………………………………………………………………………服务水平保证下应急抢修点选址模型及求解算法研究余　鹏　隽志才（３４）………………………………………………基于价值－风险双准则的风险决策理论王　庆　陈　果　刘　敏（４２）………………………………………………………具公平关切零售商的闭环供应链差别定价策略研究张克勇　吴　燕　侯世旺（５１）………………………………………雪灾救援物资车辆－直升机联合运送的调度问题研究祁明亮　秦凯杰　赵　琰（５９）……………………………………基于遗传算法的微电网负荷优化分配周开乐　沈　超　丁　帅　杨善林（６８）……………………………………………基于广义随机Ｐｅｔｒｉ网的重大传染病传播演化模型研究李勇建　王循庆　乔晓娇（７４）…………………………………基于应对等级的突发事件网络舆情热度分析曹学艳　张　仙　刘　樑　方　宽　段飞飞　李仕明（８２）………………双边道德风险下供应链质量协调契约研究申　强　侯云先　杨为民（９０）…………………………………………………基于风险偏好下的网上在线拍卖策略设计丁黎黎　徐寅峰　刘新民（９６）…………………………………………………现金分红的连续性、投资效率与公司价值———基于面板结构ＶＡＲ模型的实证分析王小泳　孔东民　李尚骜（１０３）…基于修正Ｒｕｓｓｅｌｌ方法的模糊决策单元的排序王美强　李勇军（１１５）………………………………………………………基于三角直觉模糊数Ｃｈｏｑｕｅｔ积分算子的多属性决策方法万树平　董九英（１２１）…………………………………………基于数据驱动平滑检验的密度预测评估方法———以香港恒生指数、上证综指和台湾加权指数为例　张玉鹏　王　茜（１３０）…………………………………………………………………………………………………………产品市场竞争、控股股东倾向和公司现金股利政策曹　裕（１４１）……………………………………………………………第４期沪深３００股指期货对冲效率研究代　军　朱新玲（１）………………………………………………………………………考虑两类赔款数据相关性的随机性准备金进展法及改进段白鸽　张连增（９）……………………………………………异常情况下基于ＶＡＲＸ模型的中国投资者行为研究史永东　田渊博（１７）…………………………………………………供应链企业投资ＲＦＩＤ技术的成本分摊研究张李浩　范体军（２５）…………………………………………………………基于制造商“努力”的供应链最优策略选择刚　号　唐小我（３６）……………………………………………………………ＶＭＩ环境下库存竞争性产品的补货策略及最优货架空间的确定杨建功　卿前龙（４２）……………………………………基于数量折扣的改良品供应链协调策略王　勇　孙海雷　陈晓旭（５１）……………………………………………………需求驱动的移动商务价值链组织的多阶博弈仿真危小超　胡　斌　聂规划（５８）…………………………………………基于隐马尔可夫链模型的电子商务用户兴趣导航模式发现朱志国（６７）……………………………………………………基于信号传递过程中学习效应的联合创业投资决策王　雷（７４）……………………………………………………………含非连续性信息多属性案例中的决策知识发现方法梁昌勇　顾东晓　程文娟　杨昌辉　顾佐佐（８３）…………………突发水灾害应急合作的行为博弈模型研究张　乐　王慧敏　佟金萍（９２）…………………………………………………基于多种ＤＥＡ模型和Ｇｉｎｉ准则的效率评价方法———兼对我国高校运营绩效的评价薛　晖　郑中华　谢启伟（９８）…时序多属性决策的广义等级偏好优序法张小芝　朱传喜　朱　丽（１０５）……………………………………………………考虑稳定匹配条件的双边满意匹配决策方法樊治平　李铭洋　乐　琦（１１２）……………………………………………错误综合评价法的研究与应用黄灏然　郭开仲　郑　琦（１１９）………………………………………………………………大股东控制、集团内部资本市场运作与公司现金持有刘　星　计　方　郝　颖（１２４）……………………………………·０５１·中国管理科学 ２０１４年基于消费者效用模型的耐用品垄断商回购与再制造决策研究刘东霞　谭德庆（１３４）………………………………………基于绩效源分析的组织－员工发展匹配集结决策模型研究余顺坤　王巧莲　尹昌洁（１４２）……………………………第５期次分数布朗运动下带交易费用的备兑权证定价肖炜麟　张卫国　徐维军（１）……………………………………………欧债危机环境中资产组合ＥＳ模型比较研究于文华　魏　宇　淳伟德（８）………………………………………………基于动态损失厌恶投资组合模型的最优资产配置与实证研究金　秀　王　佳　高　莹（１６）……………………………结构性减税下小微企业税率调整分析模型李　峰　Ｙａｏ　Ｓｈｕｊｉｅ（２４）………………………………………………………寿险定价的线性优化模型王　波（３３）…………………………………………………………………………………………房价波动、货币政策与中国社会福利损失陈利锋　范红忠（４２）………………………………………………………………低碳政策下多容量等级选址与配送问题研究杨　珺　卢　巍（５１）…………………………………………………………基于电子市场的供应链双渠道冲突与协调的契约设计赵礼强　徐家旺（６１）………………………………………………二级供应链系统的三阶段协同订货模型熊　浩　鄢慧丽（６９）………………………………………………………………基于流程的部门与岗位职责关系模型与算法王广亚　黎小平（７５）…………………………………………………………内生时机下多阶段Ｒ＆Ｄ博弈的均衡行动顺序杨晓花　夏火松　谷　伟　陈文磊（８３）…………………………………信息不对称条件下激励相容的输配电价模型研究蔡建刚　叶　泽（９１）……………………………………………………基于样本集的区间数灰靶分类决策模型及应用梁燕华　郭　鹏　朱煜明（９８）……………………………………………多属性相对变权决策模型及方法李春好　李孟姣　马慧欣　杜元伟　李金津（１０４）………………………………………基于主从博弈的两部门并行系统的效率评价许　皓　孙燕红　卞亦文（１１５）………………………………………………搭接网络中的路长悖论及其特性研究阚芝南　孔　峰　乞建勋（１２１）………………………………………………………考虑政府引导激励的电子废弃物回收处理决策模型研究余福茂　钟永光　沈祖志（１３１）…………………………………组织演化理论视角下的股权结构与子公司生存———环境突变、冗余资源的调节作用于　飞　刘明霞（１３８）……………第６期基于可变强度跳跃－ＧＡＲＣＨ模型的资产价格跳跃行为分析———以中国上市公司股票市场数据为例　黄　苒　唐齐鸣（１）…………………………………………………………………………………………………………新股询价配给规则与ＩＰＯ价格形成的进化博弈分析姜　婷（１０）……………………………………………………………基于小波领袖多重分形分析法的股市有效性及风险检测张　林　李荣钧　刘小龙（１７）…………………………………整合工作、退休与一生收益决策的最优投资组合研究王云多（２７）……………………………………………………………基于消费者需求差异和渠道权力结构差异的ＭＴ－ＣＬＳＣ定价、效率与协调研究王玉燕　申　亮（３４）……………………利益冲突下的证券分析师跟进行为研究———基于面板数据的实证研究姚禄仕　何　方　王丽娜　雷晓洁（４３）………基于Ｓｕｐｐｌｙ－Ｈｕｂ的生产与配送协同模式研究马士华　吕　飞（５０）………………………………………………………直接配送下随机需求库存－路径问题最优平稳策略及其算法赵　达　李　军　马丹祥　李妍峰（６１）……………………新产品分销密度的动态优化陈　锟　彭　怡　张　蕾（６９）…………………………………………………………………考虑决策者心理行为的混合型随机多属性决策方法姜广田（７８）……………………………………………………………基于数据包络分析的中国城市创新能力评价杜　娟　霍佳震（８５）…………………………………………………………网络购物顾客忠诚度影响因素的实证研究邓爱民　陶　宝　马莹莹（９４）…………………………………………………经济增长与能源强度：基于面板平滑转换回归模型的实证分析赵新刚　刘平阔（１０３）……………………………………考虑跳跃和隔夜波动的中国股票市场波动率建模与预测孙　洁（１１４）………………………………………………………高耗能行业电力消费长期波动效应研究柳瑞禹　叶子菀（１２５）………………………………………………………………方案有不确定偏好的区间数相对熵群决策方法刘小弟　朱建军　刘思峰（１３４）……………………………………………国有土地拍卖机制研究武康平　张雪峰　倪丽洁（１４１）………………………………………………………………………·１５１·第１２期 中国管理科学第７期基于贝叶斯Ｗｉｓｈａｒｔ波动模型的原油市场与股市动态相依性研究朱慧明　彭　成　游万海　邓　超（１）……………我国金融机构的系统性金融风险评估———基于极端分位数回归技术的风险度量陈守东　王　妍（１０）…………………政策冲击影响下中国能源消费预测分析及控制策略花　玲　谢乃明（１８）…………………………………………………矩约束模型的最优矩条件选取方法胡　毅　王美今　汪寿阳（２６）………………………………………………………有限需求信息下基于回购契约的供应链鲁棒协调策略邱若臻　黄小原　苑红涛（３４）……………………………………基于ＣＶａＲ的供应链联合促销的回购契约协调研究代建生　孟卫东（４３）………………………………………………我国农村土地间接流转供应链联盟的利益分配机制研究———基于“对称互惠共生”视角　温修春　何　芳　马志强（５２）………………………………………………………………………………………………面向安全硬约束的煤矿生产物流效率优化研究王金凤　翟雪琪　冯立杰（５９）……………………………………………周转件构成的可修复系统的可靠性分析祝　硕　许保光　刘世骞（６７）……………………………………………………基于知识库的应急领域脆弱性指标体系研究萧海东　陈　宁（７６）…………………………………………………………公平偏好下的多任务目标与国企高管薪酬激励晏艳阳　金　鹏（８２）………………………………………………………双重成本控制标准作用下的员工激励模型研究孟凡生　王雪松　周亮亮（９４）……………………………………………ＣＡＦＴＡ产业集聚与平衡发展效应实证研究龙云安（１００）……………………………………………………………………考虑渠道权利结构的产品服务能力竞争机制研究———制造商服务视角姚树俊　陈菊红（１０７）……………………………闭环供应链中制造商与销售商合作创新模型研究徐　伟　郑石桥　陈丹萍（１１６）…………………………………………考虑ＣＯ２排放量的城市专业物流中心选址研究赵泉午　杨　茜（１２４）………………………………………………………基于最小最大后悔值的应急救灾网络构建鲁棒优化模型与算法张　玲　陈　涛　黄　钧（１３１）…………………………风险投资机构的网络位置对ＩＰＯ期限的影响杨敏利　党兴华（１４０）…………………………………………………………第８期ＶａＲ与ＣＶａＲ的敏感性凸性及其核估计黄金波　李仲飞　周先波（１）………………………………………………………投资偏好与“特质波动率之谜”———以中国股票市场Ａ股为研究对象刘维奇　邢红卫　张信东（１０）……………………基于多尺度组合模型的铜价预测研究王书平　胡爱梅　吴振信（２１）………………………………………………………跳过程下的公司证券定价和最优资本结构向　华　杨招军（２９）……………………………………………………………考虑碳交易的供应链环境下产品定价与产量决策研究马秋卓　宋海清　陈功玉（３７）……………………………………新任ＣＥＯ特征、管理团队调整与企业绩效———基于ＳＴ上市公司的数据实证李卫宁　张祎宁（４７）……………………创业板上市公司文本惯性披露、信息相似度与资产定价———基于Ｆａｍａ－Ｆｒｅｎｃｈ改进模型的经验分析　蒋艳辉　马超群　熊希希（５６）………………………………………………………………………………………………信息可信与贷款利率确定问题的供应链鲁棒模型分析于　辉　刘鹏飞　孙彩虹（６４）……………………………………基于Ｃｒｅｄｉｔ期权的集群式供应链采购模型及算法分析刘春玲　肖位春　黎继子　曹晓刚　黄纯辉（７２）………………非对称成本扰动信息非线性需求函数下的供应链契约设计黄　松　杨　超（８０）…………………………………………具有公平感的零售商订购决策研究李　娟　张　迪　沈厚才（９０）…………………………………………………………基于ＤＳＭ的应急任务流程模块化设计研究田　军　李莉芳　白　剑　冯耕中（１００）……………………………………基于知识元的突发事件风险分析卢小丽　于海峰（１０８）………………………………………………………………………一种基于区间直觉梯形模糊数偏好的大群体决策冲突测度研究徐选华　万奇锋　陈晓红　周艳菊（１１５）………………综合面试中的均衡分组方法陈　媛　樊治平　谢美萍（１２３）…………………………………………………………………考虑复杂关联情境的城市典型生命线运行风险因素识别方法研究索玮岚　陈　锐（１３０）…………………………………市场领导者与行业质量水平：内生质量和时序选择模型叶光亮　王　欣（１４１）……………………………………………·２５１·中国管理科学 ２０１４年第９期基于ＡＲＣＨ－Ｅｘｐｅｃｔｉｌｅ方法的ＶａＲ和ＥＳ尾部风险测量谢尚宇　姚宏伟　周　勇（１）…………………………………引入信息成本的信息结构与股权融资成本晏艳阳　周　志（１０）……………………………………………………………向下降价秒杀中顾客秒杀策略以及卖方期望收益分析杜　黎　刘丽丽　贾俊秀（１８）……………………………………投资政策不确定条件下的寡头发电容量投资分析张新华　叶　泽（２６）……………………………………………………主体风险规避情形下多属性逆向拍卖利润分配研究田　剑　陈　曲（３３）…………………………………………………一类带有限制的网络瓶颈容量扩张问题刘　慧　杨　超　杨　珺（４０）…………………………………………………投资者情绪对股票市场收益和波动的影响－基于开放式股票型基金资金净流入的实证研究王　春（４９）………………第三方电子交易平台运营初期的定价策略———基于在线个人借贷市场的实证研究邱甲贤　林漳希　童　牧（５７）……自然异动下关键基础设施网络风险研究李　军　李向阳　张佰尚（６６）……………………………………………………基于协同救助的海上救助报酬合理分配方法王　军　王美蓉　曲然琳（７４）………………………………………………有限分布信息条件下ＭＴＯ再制造系统提前期优化刘碧玉　陈伟达（８２）…………………………………………………ＴＰＬＳＰｓ竞争模式下的物流合同王　勇　张小娟（９０）………………………………………………………………………复杂产品主制造商－供应商协同合作最优成本分担激励研究陈洪转　方志耕　刘思峰　何利芳（９８）…………………消费者低碳偏好下的供应链收益共享契约研究王芹鹏　赵道致（１０６）………………………………………………………考虑碳配额差值的选址－路径－库存集成问题优化模型与算法唐金环　戢守峰　朱宝琳（１１４）…………………………“３Ｑ”大战背景下的软件持续使用研究：基于修订的“期望－确认”模型郑大庆　李俊超　黄丽华（１２３）…………………基于双重声誉的国企经理长期激励最优组合研究孔　峰　张　微（１３３）……………………………………………………“考虑排放许可交易的生产优化”的补充研究陈伯成　李英杰（１４１）…………………………………………………………第１０期基于ＣＲＲＡ效用准则的资产负债管理曾　燕　李仲飞　朱书尚　伍慧玲（１）…………………………………………沪深３００股指期货上市对现货市场连续波动和跳跃波动的影响乔高秀　刘　强　张茂军（９）…………………………信贷市场主从微分对策模型与银行间合作机制研究刘红生　李帮义（１９）………………………………………………Ｈｏ－Ｌｅｅ利率模型下带有零息票债券的投资－消费模型常　浩（２９）………………………………………………………企业专利投资的期权博弈研究———基于不对称双寡头模型的分析彭　伟　段静静　唐振鹏（３８）……………………基于马尔科夫随机波动和极值理论的风险测度姬新龙　周孝华（４４）………………………………………………………不对称信息下创新产品研发外包的甄别契约设计刘克宁　宋华明（５２）……………………………………………………决策者过度自信视角下考虑质量控制的供应链库存策略肖　迪　袁敬霞　鲁其辉（５９）…………………………………关键词拍卖中基于广义第一价格的投标价格决策分析原　全　汪定伟（６６）………………………………………………基于逆向供应链间回收价格竞争的回收渠道选择策略付小勇　朱庆华　赵铁林（７２）……………………………………大规模灾害中基于聚类的医疗物资联合运送优化阮俊虎　王旭坪　杨　挺（８０）…………………………………………基于ＣＡＲＴ和自适应Ｂｏｏｓｔｉｎｇ算法的移动通信企业客户流失预测模型张　玮　杨善林　刘婷婷（９０）………………基于混合流水作业组织的集装箱码头装卸作业集成调度优化邢曦文　毛　钧　张　睿　靳志宏（９７）…………………混合需求下考虑专利保护因素的闭环供应链定价与协调曹晓刚　闻　卉　郑本荣　黎继子（１０６）……………………基于活动敏感性的动态缓冲监控方法研究别　黎　崔南方　田文迪　赵　雁（１１３）………………………………………基于前景理论和隶属度的混合型多属性决策方法龚承柱　李兰兰　卫振锋　诸克军（１２２）……………………………基于区间数的多阶段交互式群体评价方法及应用张发明　孙文龙（１２９）……………………………………………………舆论超网络的领袖引导模型田儒雅　刘怡君　牛文元（１３６）…………………………………………………………………知识积累、知识激活与创新能力关系研究张　军　许庆瑞　张素平（１４２）…………………………………………………·３５１·第１２期 中国管理科学第１１期基于复杂网络的信用风险传染模型研究陈庭强　何建敏（１）………………………………………………………………基于复杂网络的金融传染风险模型研究邓　超　陈学军（１１）………………………………………………………………资源配置视角下战略调整测度及其对绩效的影响黎传国　陈　收　毛　超　刘　端（１９）………………………………我国通胀预期与通胀的动态关联性———基于宏观金融模型的研究周生宝　王雪标　郭俊芳（２７）………………………我国期货市场周内效应模式的实证研究戴晓凤　卢丽芳（３６）………………………………………………………………碳排放交易政策下供应链碳减排技术投资的博弈分析骆瑞玲　范体军　夏海洋（４４）…………………………………考虑广告主信誉的付费搜索拍卖机制研究———均衡、收益与效率分析殷　红（５４）………………………………………决策单元交叉效率的自适应群评价方法张启平　刘业政　姜元春（６２）……………………………………………………作业成本动因选择、合并与评价的系统方法构建刘学文　欧阳美辰　徐　洁（７２）………………………………………基于最小偏差组合权重的突发事件应急能力评价模型刘德海　于　倩　马晓南　尹　丹　王维国（７９）………………突发事件中舆情传播机制与演化博弈分析李勇建　王治莹（８７）……………………………………………………………在线到移动环境下消费接受行为的演化研究：基于计算实验方法蒋国银　马费成　刘行军（９７）………………………中国省域企业家精神的空间溢出效应研究杨　勇　朱　乾　达庆利（１０５）…………………………………………………重尾索赔条件下现代风险模型的破产概率估计：多险种混合情形白建明　尹晓玲　陈　云（１１４）………………………产业旁侧关联网络研究陈效珍　赵炳新　肖雯雯（１２２）………………………………………………………………………双重委托代理对上市公司过度投资的影响路径分析———基于异质性双边随机边界模型　李春红　王苑萍　郑志丹（１３１）………………………………………………………………………………………………生物药品制造行业竞争战略影响企业绩效的时滞效应研究———基于ＶＡＲ模型的脉冲响应分析　雷　辉　欧阳丽萍　聂珊珊　陈　收（１４０）…………………………………………………………………………………第１２期低碳港口存货质押贷款利率定价理论和模型匡海波　张一凡　张连如（１）………………………………………………贸易增长、国际生产分割与ＣＯ２排放核算：产业ｖｓ．产品赵忠秀　裴建锁　闫云凤（１１）…………………………………股价历史新高会导致股票收益异常吗？———来自中国Ａ股市场的证据饶育蕾　徐　莎　彭叠峰（１８）…………………盈余管理、审计怀疑与诉讼风险溢价吴泽福　陈金龙　吴　捷（２６）………………………………………………………外资兼并对企业出口和技术进步的影响：基于倾向指数再加权估计法黄凌云　杨　娜（３４）……………………………基于复杂网络演化博弈的传统产业集群低碳演化模型研究张宏娟　范如国（４１）…………………………………………政府支持、信任与供应链外部整合的关系研究曾敏刚　吕少波　吴倩倩（４８）……………………………………………考虑分时电价的多目标批调度问题蚁群算法求解李小林　张　松　陈华平（５６）…………………………………………基于双层规划的交通疏散中车辆出发与交通控制综合优化高明霞（６５）…………………………………………………网购快递物流服务系统测评的枝模型仿真于宝琴　武淑萍　杜广伟（７２）…………………………………………………基于网络零售平台的激励合同研究徐　和　何　燕　马士华（７９）…………………………………………………………基于复杂网络理论的股票指标关联性实证分析张来军　杨治辉　路飞飞（８５）……………………………………………基于复杂网络的第三方电子商务平台临界用户规模研究段文奇（９３）………………………………………………………一种基于客户行为时序分析的反洗钱异常交易识别方法刘卓军　李晓明（１０２）……………………………………………人力资源管理系统影响企业绩效的复杂性机理———基于高新技术企业的实证研究田立法（１０９）………………………软件产业虚拟集群企业间信任进化博弈研究翟丽丽　柳玉凤　王　京　李楠楠（１１８）……………………………………基于利他属性的双渠道供应链研究林志炳（１２６）………………………………………………………………………………基于三方博弈模型的网络交易平台收费机制研究张卫东　耿　笑（１３５）……………………………………………………基于交互密度算子的交互式群体评价信息集结方法及其应用张发明（１４２）…………………………………………………·４５１·中国管理科学 ２０１４年。

围绕中心服务大局做好工会工作鲁鸿武在几年的工会实践中深刻认识到，工会组织是中国共产党领导下的重要的社会政治团体，是党和政府联系职工群众纽带和桥梁，历史赋予工会的重要职责就是引导全体职工群众“围绕中心、服务大局、立足本职、建功立业”形成了一个党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工会工作格局，随着改革的进一步深入，社会分配体制和分配关系发生了重大变革，为了使工会工作适应新形势的要求，全总提出了“组织起来、切实维权”的口号，为了把工会工作做的法制化、程序化、具体化，在2010年7月召开的中华全国总工会十五届四次执委会议上，王兆国同志在代表党中央发表的重要讲话中提出“两个普遍”（即：依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商），尤其是在今年全总又在全国范围的工会组织中开展了“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，这也说明全国的工会工作指导思想，工作思路和工作重心也和党中央的工作部署与时俱进，从纵向和横向都有了大幅度的扩展，总工会作为全国最基层工会的领导机关，上联市委、政府和各级工会组织，下联各级基层工会组织和广大职工群众，担负着“组织、维护、参与、教育”重要职能，新形势要求我们工会干部要加强学习，提升自身素质，切实具备新时期工会工作的能力和水平，因此，学习是一个永恒的话题，要树立终身学习的意识，在学习中思考，思考中学习，通过学习，进一步更新观念，提高修养，增强素质。

一、加强学习，努力提高业务和政治素质。

1、政治理论学习。

一是在目前和今后一个时期要加强《党章》和党的方针路线的学习；二是要加强市委、政府工作报告及各项政策规定的学习；三要加强各项法律法规的学习，通过学习，达到武装思想、明确方向、坚定信念的目的，提高依法办事的能力，提高围绕全市工作大局开展各项工作能力。

2、业务知识学习。

工会工作涉及面广，事务繁杂，只有加强学习才能适应新时期的工会工作，这方面主要加强与工会工作有关的法律法规的学习，要学习新形势下工会工会参政议政，维护职工合法权益，协调劳动关系，推进企业民主管理建立平等协商集体合同制度等方面的知识，做一个真正的行家里手。

2014年工会图书、音像图片总书目（其中带★为最新图书）一、新编工会业务培训丛书（16分册/套,总定价：570元）序号书名出版社作者规格定价1《新编工会主席岗位培训教程》★中央文献宋敬湧大32开39元2《新任工会干部基础知识辅导百问》★中央文献潘泰萍/李俊林大32开29元3《新编工会干部业务培训教程》★中央文献武玉芳/任鲁萍大32开29元4《工会干部必备素质能力与工作方法教程》★中央文献陆明大32开29元5《怎样当好职工代表》★中央文献宋敬湧大32开29元 6《怎样做好工会小组工作》★中央文献戴文宪大32开29元7《新编工会组建与换届选举操作指南》★中央文献张宝刚大32开39元8《新编工会“建家”工作实务指南》★中央文献李军燕大32开39元9《怎样做好非公企业工会工作》★中央文献朱超大32开29元10《工会怎样做好集体协商与集体合同工作》★中央文献许晓军大32开29元11《新编工会女职工工作实务培训教程》★中央文献郭凤萍大32开29元12《新编工会劳动保护与监督检查实务教程》★中央文献王一平大32开29元13《新编工会劳动争议调解员实务教程》★中央文献潘泰萍/李俊林大32开29元14《新编职代会与工代会实务操作指南》★中央文献戴文宪大32开39元15《新编工会业务知识实用全书》★中央文献万群定大32开39元16《新编工会常用法律法规及重要文件资料精编》★中央文献本书编委会大32开85元二、中国工会十六大精神学习用书序号书名出版社作者规格定价1《新编职工工作学习读本》——中国工会十六大报告学习辅导读本★人民日报本书编写组大32开28元2《新编职工工作学习问答》——中国工会十六大报告及基础知识问答★人民日报本书编写组大32开10元3《新编职工法规学习读本》——《中国工会章程》学习辅导读本★人民日报本书编写组大32开28元4《新编职工法规学习问答》——<中国工会章程>及基础知识问答（附《工会法》★人民日报本书编写组大32开10元5《职工重要法规文件资料汇编》——中国工会十六大重要文件资料汇编★人民日报本书编写组大32开20元6《< 《工会法、中国工会章程》（单行本）★民主法制全国人大法制办大32开8元三、工会专家大讲堂（互动式、高清DVD视频讲座、中文字幕）序号光盘名称出版社主讲人/主持人规格及时间定价（套）1 《中国工会十六大精神学习辅导讲座》★职工音像许晓军/潘泰萍2碟2小时220元2 《<中国工会章程>学习辅导讲座》★职工音像许晓军/潘泰萍1碟1小时150元3 《基层工会主席如何做好工会工作》职工音像崔生祥/李珂2碟2小时220元4 《工会领导方法与工作艺术》职工音像崔生祥/李文沛2碟2小时220元5 《工会基础理论辅导讲座》——中国工会的性质、地位、作用和职能职工音像许晓军/李珂2碟2小时220元6 《基层工会干部日常业务知识培训讲座》职工音像张宝刚/潘泰萍4碟4小时360元7 《如何破解当前工会工作的重点、难点问题》职工音像张宝刚/潘泰萍2碟2小时220元8 《〈企业民主管理规定〉解读与应用辅导讲座》职工音像刘元文/李文沛2碟2小时220元9 《职工代表大会实务操作讲座》职工音像刘元文/李文沛2碟2小时220元10 《职工代表如何做好提案工作》职工音像李珂/李文沛2碟2小时220元11 《新形势下如何当好职工代表》职工音像张宝刚/潘泰萍2碟2小时220元12 《工资集体协商实务辅导讲座》职工音像黄任民/李文沛2碟2小时220元13 《如何做好工会女职工工作》职工音像张默/李珂2碟1.5小时220元14 《<女职工劳动保护特别规定>解读与应用》职工音像张宝刚/潘泰萍2碟2小时220元15 《如何做好“建家”工作，增强工会活力》职工音像张宝刚/潘泰萍2碟2小时220元16 《工会如何推进职工文化建设》职工音像乔东/潘泰萍2碟2小时220元17 《工会与企业文化建设》职工音像李磊/潘泰萍2碟2小时220元18 《工会如何应对群体性突发事件》职工音像潘泰萍/李文沛2碟2小时220元19 《工会如何参与和创新社会管理工作》职工音像许晓军/李文沛2碟2小时220元20 《工会如何参与构建和谐劳动关系》职工音像林燕玲/潘泰萍2碟2小时220元21 《工会如何做好劳动争议处理工作》职工音像姜颖/李文沛2碟2小时220元22 《如何做好工会社会保障与帮扶工作》职工音像沈琴琴/李珂2碟2小时220元23 《工会如何开展劳动竞赛与合理化建议活动》职工音像王淑芬/李文沛2碟2小时220元24 《如何做好工会劳动保护工作》——工会劳动保护基础知识讲座职工音像赵秋生/李文沛2碟2小时220元25 《怎样当好优秀班组长》——班组长现场创新管理培训讲座职工音像康健洲/潘泰萍2碟2小时220元26 《如何做好工会组建工作》——工会组建的一般要求与程序操作职工音像张宝刚/潘泰萍2碟2小时220元27 《如何做好基层工会换届选举工作》职工音像张宝刚/潘泰萍2碟1.5小时220元28 《转变经济发展方式中如何做好工会工作》职工音像崔生祥/李文沛2碟2小时220元29 《坚持走中国特色社会主义工会发展道路辅导讲座》职工音像许晓军/李珂2碟2小时220元30 《社会主义核心价值观学习讲座》★职工音像戴文宪/刘晓倩2碟2小时220元31 《职工职业精神学习讲座》★职工音像戴文宪/刘晓倩2碟2小时220元32 《职工心理健康与科学调适辅导讲座》职工音像刘曦/阳晖2碟2小时220元序号书名出版社作者规格定价1《新编工会日常业务工作实用操作全书》（全3卷/套）随书赠1套《基层工会干部日常业务知识培训讲座》光盘，4张DVD，时长4小时。

履行企业社会责任助推提质增效升级2014中国工业经济行业企业社会责任报告发布会暨首届中国工业企业履责星级榜发布仪式新闻通稿7月26日上午，“履行企业社会责任助推提质增效升级——2014中国工业经济行业企业社会责任报告发布会暨首届中国工业企业履责星级榜发布仪式”在人民大会堂隆重举行。

本次会议由中国工业经济联合会主办，国家发改委、工信部、人社部、环保部、国务院国资委、国家质检总局、国家安监总局等国务院有关部门指导，中国煤炭、机械、钢铁、石化、轻工、纺织、建材、有色、电力、矿业等十家全国性行业协会（联合会）协办。

十届全国人大常委会副委员长、中国工经联名誉会长顾秀莲出席会议。

全国政协常委、经济委员会副主任、中国工经联会长李毅中发表主旨讲话。

联合国全球契约组织中国首席代表刘萌女士致辞。

92家企业集中发布了2013年度社会责任报告，中国工经联、联合国工发组织正式发布了“2014首届中国工业企业履责星级榜”，授予39家上榜企业“中国工业行业履行社会责任五星级企业（2014）”称号。

同时，发布会还首次发布了《中国工业企业社会责任发展报告（2014）》。

李毅中发表题为《履行企业社会责任助推提质增效升级》的主旨讲话。

他指出，当前经济运行存在产能过剩、低成本比较优势减弱、资源环境硬约束持续强化等突出问题，也面临全球产业新一轮变革的挑战。

提质增效升级成为工业经济转方式、调结构的重要路径和今后一段时期的突出任务。

企业履行社会责任，有助于改善产品品种质量、提升品牌形象，有助于促进社会民生与经济建设协同发展，有助于促进生态文明建设和提升可持续发展能力，是促进提质增效升级的重要抓手。

他强调，开展工业企业履行社会责任评价工作、建立长效推进机制十分必要。

一方面引导企业由主要关注经济绩效，转变为关注经济、社会、环境综合表现；另一方面能够加强对企业披露信息和履责承诺的跟踪、了解、测评，进一步促使企业从思想上高度重视，从管理上持续改进，从行动上积极实践。

关于印发朱学成同志在集团公司工会2014年工作会议上的讲话的通知各直属工会:现将朱学成同志在集团公司工会2014年工作会议上的讲话印发给你们，望认真组织传达。

《讲话》中的第二部分即为集团公司工会2014年重点工作。

本着少发文件的原则，集团公司工会2014年工作要点不再另行印发，望你们紧密结合本单位工作实际，抓好贯彻落实，并安排好2014年工作。

附：朱学成同志在集团公司工会2014年工作会议上的讲话二0一四年三月七日坚定信心迎难而上为集团公司持续健康稳定发展做出积极贡献——在集团公司工会2014年工作会议上的讲话朱学成（2014年3月6日）同志们:这次会议的主要任务是：认真贯彻落实集团公司二届五次职工代表大会精神，总结集团公司工会2013年工作，安排2014年工作，坚定信心，迎难而上，团结和带领广大员工为集团公司持续健康稳定发展做出积极贡献。

下面，我代表集团公司工会讲两点意见。

一、2013年工作回顾一年来，在集团公司党委和上级工会组织的正确领导下，在集团公司的大力支持下，集团公司各级工会组织，紧密结合‚本质安全建设年‛活动，团结和带领广大员工，积极组织开展各项工作，为集团公司全面完成2013年各项工作任务做出了积极贡献。

(一)深入开展形势任务教育，在维护员工队伍稳定上发挥了积极作用一是开展了‚六讲‛活动。

通过开展以‚讲形势、讲任务、讲责任、讲贡献、讲愿景、讲变化‛为主要内容的‚六讲‛活动，将广大员工的思想和行动统一到二届四次职代会精神上来。

二是开展了宣传教育活动。

停产整顿期间，各级工会组织积极组织开展了形式多样的宣传教育活动，确保思想不乱、队伍不散、干劲不减、矿区和谐稳定。

三是学习领会上级会议精神。

下半年，相继召开了党的‚十八大‛和中国工会‚十六大‛精神学习会，提高了认识、统一了思想。

(二)深入开展群众安全工作，在增强员工安全意识上发挥了积极作用一是贯彻落实吉煤集团公司安全会议精神。

各级工会组织共印发宣传单6000份，更新宣传栏（板）377块。

《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》解读2010年05月04日本文访问次数：1941“使1000万以上职工提升学历层次”、“使2000万以上职工提升技术等级”、“实施1000万以上城镇下岗失业人员和农民工转岗就业培训、自主创业培训和职业技能培训”、“扶持500个优秀示范点建设”、“带动各级工会建设50000家以上‘职工书屋’”……在中华全国总工会日前正式下发的《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》（以下简称《规划》）中，上述就加强职工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、民主法治素质、健康安全素质和社会文明素质等方面建设提出的一系列数字化目标，尤为引人注目。

众所周知，《规划》主要明确了从2010年起各级工会培养和造就一支宏大的高素质职工队伍的目标任务，及其相应的实践活动、保障措施。

在这样一份时间跨度长达5年的规划中，用如此多的数字直接明了地描画蓝图，不仅让各级工会对所肩负的任务和应努力的目标一目了然，也表明了中华全国总工会大力推进职工素质建设工程的坚定决心。

六方面素质建设打造高素质职工队伍从《规划》中可以看到，其在提出一系列数字化目标任务之前，即开宗明义地指出，“从2010年起，各级工会要以加快培养和造就一支宏大的高素质职工队伍，作为工会推动加快经济发展方式转变、加快提高自主创新能力的重要切入点。

”其实，只要对我国职工队伍状况有所了解，便不难理解全总何以将实施全国职工素质建设工程置于如此重要的位置——来自人力资源和社会保障部的信息显示，当前我国技术工人中，技师、高级技师只占4%，而企业的实际需求却是14%.另一个必须关注的现象是：职工队伍人员结构发生深刻变化，农民工队伍已成为劳动密集型产业工人队伍的主体，但农民工文化技术水平普遍偏低。

全总2007年调查显示，农民工总数已占职工总数的50.48％以上；全部职工平均受教育年限达到11.48年，其中城镇职工平均受教育年限12.37年，农民工平均受教育年限仅10.43年。

工会知识题库工会法是调整工会与国家、工会与单位行政机构关系的法律规范的总称。

法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。

中国工会章程是由中国工会组织的最高领导机关：中国工会全国代表大会制定并通过的一份关于工会事务、各级工会组织和会员共同遵守的纲领性文件。

产业工会是按产业原则组织起来的工会组织。

是同一国民经济部门，或性质相近的几个国民经济部门，根据实际工作需要和自身特点建立的全国和地方的产业性质的工会组织。

工会经费：工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

两权分离：所谓两权分离，就是全民所有制企业的所有权和经营权由合一走向分离，所有权由所有者（国家）来行使，经营权由企业来行使。

三级民主管理体系：指企业在厂级建立职工代表大会制度，在车间（科室）、班组建立相应的民主管理制度，形成从厂、车间（科室）到班组的三级民主管理体系。

劳动关系：劳动关系是指劳动和劳动力录用者之间在社会劳动过程中发生的关系。

劳动争议：劳动争议是指劳动关系当事人因劳动的问题引起的纠纷。

劳动合同：是劳动者和劳动力使用者之间发生劳动关系的契约，经过法律规定或确认，是劳动关系双方履行其有关权利和义务的重要依据。

集体合同：又称劳动协议、团体协议、集体协议或联合工作合同，是劳动者集体与劳动力使用者以劳动条件为中心内容的共同协议。

劳动报酬：劳动报酬是社会主义所特有的一个经济范畴，它是劳动者付出一定劳动后，根据按劳分配原则而获得的物质补偿。

职工伤残待遇：是指国家或企事业单位对负伤、残废的职工，为其治疗、生活补助、救济、护理及退休等问题而规定的物质帮助。

劳动权：是指具有劳动能力的公民要求国家提供参加社会劳动机会和切实按照劳动取得报酬的权利。

民主质询：是指职工或职工代表就本单位的重大决策以及职工普遍关心的问题，由工会或者职工代表大会有组织、有领导地向企业行政领导干部，提出问题或质疑，要求做出答复的一种职工民主监督形式。