2014公务员考试全国总工会面试真题及解析
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2014年公务员考试面试真题及解析(四)北京人事考试网:29.与领导下乡,群众说你贪污受贿,你该怎么办?【测评要素】情境应变【参考答案】(应急处理)与领导一同下乡,结果有群众说我贪污受贿,不管这位群众是出于何种目的,是对我有意见也好,还是对我有误解也好,我首先要做的就是要保持冷静,端正心态,以真诚的态度安抚住群众的情绪,向他们解释这次陪领导来的目的是有重要的任务在身,让他们相信我,我会尽快安排另外一个合适的时间,和群众进行一次见面会,相信通过我们面对面的沟通交流,会彻底消除大家的误会。
(全面处理)回去以后,我会征求领导的同意,尽快安排这次见面会,邀请相关领导、村委会成员、村民代表和相关群众参加。
在会上呈交我的个人工作总结,并针对他们对我的怀疑或误解分别进行诚恳、详细、耐心地解答,直到他们对我的个人品质有了彻底的了解,解除了心头的疑虑。
如果群众还有什么好的意见或建议,我会虚心接受。
我也要表明自己的态度,感谢他们的监督,使我时时刻刻保持高度警惕,也希望他们在以后继续行使他们的监督权利。
而且我会提议在每个村委会成立村民监督小组,设立检举箱,并且向领导建议借此召开一次干部作风会议,让每个公务人员都接受一次教育。
(事后总结)事后,我会向领导呈交一个总结,吸取这次的教训,下决心在以后做到广开言路,积极与群众沟通,并且做到及时公开政务,做到政府工作、财政的公开、透明。
30.你是一个农药生产厂的部门负责人,现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收,现在他们认定是你们公司的药有问题,你如何处理这件事?【测评要素】情境应变【参考答案】〈表态〉顾客就是上帝,作为生产厂商我们应该忠诚的服务于我们的顾客,我应该以谦虚的心态去面对农民朋友,以积极的心态去解决问题。
〈处理〉首先,我会稳定农民朋友们的情绪,安顿他们坐下来喝杯茶。
然后,请他们选出一两位农民朋友为代表来说明情况,请其他农民朋友离去,并请他们留下使用过的农药样品。
2014年国家公务员考试历年真题完整汇总(附答案)1.(套题)阅读下面文字,完成下面3题广西人事考试网博汇教育从历史上各民族的图腾崇拜来看,图腾是某种社会组织或个人的象征物。
在此基础上形成的图腾制度,是规范人行为层次的社会组织系统。
正如英国学者里弗斯所说,图腾制度是一种社会组织制度。
拉德克利夫也认为图腾制度为有关社会提供了一种基本的组织原则。
图腾是图腾文化的一个方面,它不仅是一种社会组织制度,而且是最早的社会组织制度。
图腾产生之前的群尚处在自然状态中。
各群体之间没有什么必然的联系,因此也就不可能有什么组织原则。
图腾产生之后,每一个群体以一种图腾作为名称和标志,而且同一部落的各群体的图腾互相不重复。
这是当时约定俗成的社会组织原则。
法国学者倍松说,图腾制度时“把各个‘个人’,都区分属类.造成一种‘图腾的户籍制’,所以这种制度是一种真正的社会组织制度,而以母亲的血缘的维持为基础”。
所以,图腾制度可以说是最早的社会组织制度。
斯库耳克拉夫特用“图腾制度”来表示氏族制度。
对此,摩尔根认为:“倘若我们在拉丁语和希腊语中都找不到一个术语来表达这种历史上已经出现过的制度的一切特征和性质,那么,‘图腾制度’,这一术语也是完全可以接受的,而且使用这个术语亦自有其便利之处。
”在这里,斯库耳克拉夫特和摩尔根都认为图腾制度就是氏族组织制度。
其实,两者之间是不能画等号的。
图腾产生于氏族之前,而氏族形成后,继续沿用过去形成的图腾制度。
所以在氏族社会,尤其是母系氏族社会.普遍实行图腾制度。
图腾制度有三个基本特征。
第一,每一个社会组织都以图腾——动物、植物、无生命的自然物或自然现象——作为名称和标志。
第二,同一部落的各个群体,图腾互相不重复。
如印第安人波塔瓦塔米部落有十五个氏族,其图腾分别为十五种不同的动物。
第三,同图腾者皆为亲属。
根据图腾组织制度,一个部落内各群体的图腾各不相同,但不同部落的群体,图腾允许重复。
在约四十个印第安部落中,以熊和狼为图腾的氏族分别有三十多个。
2014年国家公务员考试真题及答案解析国考交流群:1797224902014年国家公务员考试临近,参加了这次考试的考生也越来越着急;江西华图将在国家公务员考试当天的第一时间为您带来国考真题以及答案解析。
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”近年来的法国轻喜剧,尤其擅长,用淡淡的笑声拆解社会难题的九连环,具有较高的思想价值和现实意义。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A. 举重若轻B. 借古讽今C. 微言大义D. 振龙发聩2. 在人类历史上,科技发明和人工工程曾导致不少“出人意料”、“妈料不及”甚至“”的结果。
如果想少出一些这样的事,我们就应该对大自然始终保持一份,在推广新技术、上马新工程之前多一些研究评估,少一些独断专行。
依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A. 事与愿违敬畏B. 事倍功半谨慎C. 针锋相对尊重D. 南辕北辙克制3. 某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。
假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部分得的毕业生人数至少为多少名?A. 10B. 11C. 12D. 134. 阳光下,电线杆的影子投射在墙面及地面上,其中墙面部分的高度为1米,地面部分的长度为7米。
甲某身高1.8米,同一时刻在地面形成的影子长0.9米。
则该电线杆的高度为:A. 12米B. 14米C. 15米D. 16米5.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性A B C D二、2014年国家公务员考试大纲一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。
国考面试真题及参考答案:多部委面试真题(2014年2月21日下午)面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。
考试部门:陕西省气象局、中国地震局、国家工商行政管理总局、国家食品药品监督管理总局、公安部、商务部、财政部。
【题目1】现在微博使用广泛,你对小学生经常使用微博这一现象怎么看?【参考答案】微博作为新媒体时代的产物犹如雨后春笋般的崛起,并且显示出向低龄化的中小学生蔓延的趋势。
作为一把双刃剑,微博应当在规范化的制度构建中被良性疏导。
从童星林妙可微博发照片却意外受辱事件,到中小学生活跃在微博一线,娴熟发布文字、上传照片的现状,微博正不可避免的冲击着未成年人的成长环境。
首先,未成年人的自控能力低、对恶俗信息的抵抗力弱,大部分中小学生容易受到微博中不良信息的影响,有碍于个体身心健康发展。
其次,为了拥有更多的粉丝,未成年人多选择发布吸引人眼球的图片及内容。
花费大量时间及精力潜心于自己的微博,或叛逆吐槽,或狂发自拍,挤占了学业时间。
再次,未成年人有意躲避家长[微博]监管,往往会隐藏自己拥有微博账号的实情,或者选择熬夜刷新微博信息。
家长无法有效掌握孩子的情况,也就不能够及时制止弊端的出现。
但是即便微博存在着这些不利影响,我们也不能因噎废食,简单粗暴地阻止中小学生接受新事物只会引发孩子们的逆反心理。
因此,对于未成年人经常使用微博的现象,我们需要采用多方疏导相结合的形式来积极应对。
以微博为代表的多元虚拟世界考验着规则意识的构建。
第一,政府应当构造良性的网络公共空间,规范网络信息的发布,严惩恶意制造劣质信息者,制定并落实分级制度以约束不良言论对未成年人的影响。
第二,手机运营商要落实入网实名制,严格区分成年人与未成年人,使用制定套餐业务等方法,协同监护人管理未成年人手机上网范围。
中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。
你对机关这样办事怎么看?【参考答案】“没有规矩,不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。
机关单位工作要严格按照规章制度,执行工作程序。
但同时随着时代、事物的发展变化,制度往往会滞后,这就需要在基于规章制度的前提下,在工作中不断实践和探索,创先争优。
制度是一种行为规范,具有强制性、约束力和保障作用,可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行,对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂,紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现,往往会发生制度之外的状况,这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则,如果机关有相应的办事规律,可以遵循机关以往的惯例来办事,尽量减少时间和人力成本,提高办事效率中公教育版权。
如果在工作中遇到没有制度,没有惯例可遵循的新生事物,也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。
在比照中找差距,不断探索、改进以往的工作方法,与时俱进,提高创新能力。
对于从未遇见过的工作,既没有制度指引,也无规律可循,不要逃避,要努力摸索着干,面对困难和挑战不退缩,在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索,走出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全,无法对新困难、新问题及时做出应对,不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改,影响了政府的公信力和公平原则。
因此,机关人员在为人民服务过程时,除了不断要创新工作方式、方法外,更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设,保持决策的稳定与科学。
【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序,“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新,不断完善制度、加强制度建设是答题主线。
2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。
1、消极完美主义者总是非常仔细地检查任何事情的细枝末节,有时竟达到_____的地步。
他们缺少一种适时放育的智慧,他们所追求的“完美”,不是美学意义上的“完美”,而是一种非常刻板而教条式的“完美”。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.抱残守缺 B.宁缺勿滥C.吹毛求疵 D.冥顽不灵2、在早已对漂亮假花、假树司空见惯的现代人眼里,干枯苍白的植物标本或许难有多少魅力可言。
但在标本馆中,每一份看似不起眼的植物标本都代表着它在地球上的_____。
它们虽然远离了最光雨露,告别了生长的土地,却在科学殿堂中_____了自己的生命。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.经历重现 B.同类延续C.存在超越 D.物种证明3、需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的( )购买力和服务水平。
A.最低B.一般C.平均D.最高标准答案: A解析:考察需求门槛的概念。
需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的最低购买力和服务水平。
4、在房地产市场调研中,对某些特定的市场信息进行固定样本定位定点观察记录。
这体现了房地产市场调研的( )特点。
A.系统性B.跟踪性C.连续性D.客观性标准答案: B解析:考察房地产市场调研的特点。
在房地产市场调研中,为了某种调研目的,通常要对某些特定的市场信息进行固定样本的定位定点的观察和记录,实行跟踪性调研。
5、目前我国并不缺乏好的设计,人才也不少,但如何与生活在、市场结合,让设计灰飞烟灭产业,其间还有不少障碍。
一是艺术家与生产厂家缺少交流的渠道。
二是设计师闭门造车的不少。
三是厂家对设计缺乏人、兴趣。
许多专家认为,对设计的现代认知应该推广到所有企业,让企业舍得投资。
只有明白了设计是未来竞争的主要资本,是国际社会衡量产品的主要标准,是消费者购买天平中的主要砝码,企业才能拥有重视设计的战略眼光。
从这段文字可以推出()A.设计者与企业沟通不畅制约着设计的市场化进程B.国内企业对设计水平的评价与国际标准存在差异C.企业不愿在设计环节投资造成大批设计人才流失D.企业对设计的漠视阻碍了我国设计的产业化发展6、关于房地产投资方案风险测度评价的说法,正确的是( )。
2015国家公务员面试交流群群号:95114739 Array华图教育网国家公务员频道
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函站长统计。
工会考试试题题库及答案解析一、选择题1. 工会的性质是()A. 党的助手和后备军B. 职工群众的自治组织C. 职工群众的利益代表和维护者D. 党和政府联系职工群众的桥梁和纽带答案:CD解析:工会的性质是职工群众的利益代表和维护者,同时也是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。
2. 工会的基本职责是()A. 代表和维护职工合法权益B. 参与企业管理C. 组织职工文化活动D. 培训职工技能答案:A解析:工会的基本职责是代表和维护职工合法权益,这也是工会与其他社会组织的本质区别。
3. 下列哪项不是工会的职能()A. 参与劳动关系的协调B. 参与企业管理C. 组织职工参与民主管理D. 组织职工进行罢工答案:D解析:工会的职能包括参与劳动关系的协调、参与企业管理、组织职工参与民主管理等,但不包括组织职工进行罢工。
二、填空题4. 我国《工会法》规定,工会必须遵守______,以宪法为根本活动准则。
答案:法律解析:我国《工会法》规定,工会必须遵守法律,以宪法为根本活动准则。
5. 工会组织必须坚持______、______、______的基本原则。
答案:民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则解析:工会组织必须坚持民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则。
三、判断题6. 工会主席可以直接任命,不需要经过会员大会选举。
()答案:错误解析:工会主席必须经过会员大会选举产生,不能直接任命。
7. 工会经费的使用,必须接受会员的监督。
()答案:正确解析:工会经费的使用,必须接受会员的监督,确保经费的合理使用。
四、简答题8. 简述工会的四大职能。
答案:工会的四大职能包括:(1)参与劳动关系的协调:工会代表和维护职工合法权益,参与劳动关系的协调,推动建立和谐劳动关系。
(2)参与企业管理:工会代表职工参与企业管理,提高企业效益,维护职工合法权益。
(3)组织职工参与民主管理:工会组织职工参与企业民主管理,保障职工对企业决策的知情权、参与权、监督权。
2014年公务员考试面试真题及解析(六)北京人事考试网:56.你所在单位要组织一个6人调查小组,到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。
如果此项活动由你具体负责,你准备如何组织实施?【测评要素】组织管理【参考答案】<意义>党和政府历来高度重视农民的收入问题,但"没有调查就没有发言权,没有调查更没有决策权",切实提高农民收入,就必须深入调查他们的收入现状。
我一定尽全力圆满完成调查任务,为领导决策提供参考。
具体来讲,我会根据调查工作的一般流程,从以下几个环节展开。
<事前>认真学习研究此次调查研究的精神,明确调查任务。
查找资料了解青海某县农业及农民收入的历史情况。
<计划>根据了解广泛征求组里其他同志的意见和建议,形成工作方案。
包括行程安排、人员分工、调查经费、调查内容等列入明细表报领导审批。
<准备>落实资金、购买车票,联系当地的接待单位,做好出发的一切准备。
<实施>在调查过程中认真听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍,组织成员实地调研,在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一记录。
<细节>实地调研过程中,要注意对不同年龄、性别、地区、种植不同作物的农民分别予以调查,以确保调查数据的客观真实。
同时在调查中也要向农民做好相关解释工作,避免出现农民因不了解而不敢说出真实情况。
<总结>调查结束后认真整理调查资料,统计各项数据,分析当地农民收入情况,形成调查报告,汇报领导。
57.2000/1/1 法检单位出台了一项新政策,领导想了解一下单位成员对这项政策的看法,你怎么组织?【测评要素】组织管理【参考答案】可以组织召开一次会议,宣传讲解单位新出的政策。
然后请大家谈谈看法。
也可等政策实施了一段时间后,召开会议,听取大家看法。
还可以请单位成员每人写一份对新政策的看法,之后收集汇总。
57.2000/1/1法检组织本单位的一次旅游活动。
浙江公务员面试真题解析之综合分析类(2014年4月19日)2014年4月19日上午(综合类)材料:关于纸质阅读量减少。
300字左右。
1、近年来我国纸质阅读量越来越少,请分析这一情况。
【参考答案】阅读能力的高低,直接影响到一个国家和民族的未来。
在近10年来我国出版实力大幅提升的同时,国民纸质阅读量却大幅度减少,与世界上一些发达国家相比,我国的国民阅读水平更显落后。
这一现象值得我们去深思,对此,我是这么看的:第一,多媒体对纸质媒介的冲击。
产生国民阅读危机的一个重要原因,就是网络的飞速发展对国民传统阅读的冲击。
网络正在重组人们的读书心态,年轻人不再进图书馆,开始习惯在网上读书看报,从而使得读书成为一种“泛读”现象,不再有精读。
同时,除了网络媒体的冲击以外,媒体的多元化也对传统的纸质媒介造成了很大的冲击,例如,电视、VCD、DVD、游戏的城乡普及也造成了国民的阅读危机。
各种影视媒体的发达,导致人们处理不好看电视与书本阅读的关系,放任自流,从而缺乏良好的阅读环境,阅读习惯很难养成;而且人们对那些新兴的大众媒体的兴趣远远大于阅读,英国着名哲学家波普尔去世前曾发表了一篇论电视破坏力的文章,认为电视把学校、图书馆赶出了人们的生活。
第二,生存压力带来的功利性阅读心理。
阅读危机的社会原因主要在于社会转型期的浮躁与喧哗,影响了人们的阅读心态。
在当前的环境中,有一部分人确实在为生计而奔忙,他们生活节奏紧张,没有时间读书。
年轻人的生活节奏加快,各种娱乐休闲方式增加,比如说:听听Mp3、唱唱卡拉OK、看看DVD、健健身、美美容等,从而导致这部分人没有时间进行阅读。
第三,纸质媒介质量不高也是非常重要的原因。
当前纸质媒介的质量不高,缺少精品图书。
如今市场上书很多,却缺乏把知识性、教育性和趣味性结合得很好的书籍,许多人总是不知道哪些书好,认为没有多少好书可读,他们说:“这是一个自由的时代,什么书都有,垃圾泛滥,知音难寻,所以书不敢读;这是一个速食的时代,书成为纸做的快餐,令人兴味索然,所以书不屑读;这是一个功利的时代,出书只为销量计,读书只为稻粱谋,所以书不会读。