企业生产安全禁令

安全生产十条禁令内容安全生产是企业的基本要求，也是员工的生命线。

在日常工作中，我们必须严格遵守安全生产的十条禁令，以确保工作场所的安全。

1.禁止不穿戴安全防护用具上岗在进行危险作业时，必须穿戴符合国家标准的安全防护用具，如安全鞋、安全帽、防护手套等，以保护自身安全。

2.禁止违章操作机器设备操作机器设备必须按照规定的程序进行，不能任意更改、调整，更不允许违反规章制度，私自操作机器设备。

3.禁止擅自改动电气设备电气设备的维修、更换必须由专业人员进行，不能擅自更改电气设备的接线、电源等，以免造成安全事故。

4.禁止吸烟、明火进入工作场所吸烟、明火在工作场所都是禁止的，因为任何一种火源都可能引起火灾，严重威胁员工的生命安全。

5.禁止私拉乱接电线私拉乱接电线是非常危险的行为，可能导致触电、火灾等事故，必须由专业人员进行电气设备的维修与管理。

6.禁止在工作场所乱堆乱放杂物乱堆乱放的杂物容易引起摔倒、砸伤等意外事故，员工必须保持工作场所的整洁和有序。

7.禁止酗酒上岗酒后驾车是违法行为，同样酗酒上岗也是非常危险的，可能导致员工失误、麻痹大意等，威胁到员工的生命安全。

8.禁止无证上岗无证上岗是非法行为，不仅违反了法律法规，也可能导致员工对工作不熟悉，从而增加工作中发生意外事故的风险。

9.禁止在工作中玩忽职守在工作中必须认真负责、认真执行工作程序，不能因个人原因而玩忽职守，以免给员工的生命安全带来威胁。

10.禁止无证擅自操作危险化学品危险化学品的操作必须由专业人员进行，不能擅自操作，更不能无证操作危险化学品，以免造成严重的安全事故。

以上十条禁令是企业安全生产的基本要求，也是员工安全工作的基本要求。

只有每个员工都严格遵守这些规定，才能确保工作场所的安全，保护员工的生命安全。

企业安全生产的十大禁令
禁令一：禁止无证上岗。

企业要保证每个员工在上岗前都持有相应的岗位操作证，确保员工具备相关工作技能，并进行相应的培训和考试合格后方可上岗。

这是确保员工安全生产的基础。

禁令二：禁止违章操作。

员工必须按照岗位操作规程进行操作，严禁违规操作、瞎搞一通。

不得以任何理由违背操作规程。

禁令三：禁止无证驾驶机械设备。

企业内使用的各种机械设备，操作人员都必须持有相应机械设备驾驶证，否则不得上岗操作。

禁令四：禁止戴头发过长、穿耳环等特殊服饰上岗。

这些身体部位的特殊装饰在操作过程中容易发生安全事故。

因此，在操作前要求员工戴上防护头盔和其他必要的防护装备。

禁令五：禁止使用过期或者失效的设备和物料。

企业要对设备和物料进行定期检查，并加强仓库管理，确保使用的设备和物料安全可靠。

禁令六：禁止员工在工作时间内饮酒和吸烟。

这是因为酒后和吸烟会影响员工的工作效率和操作安全。

禁令七：禁止员工擅自更改或破坏安全设备。

安全设备是为了保障员工安全和减少事故发生的重要手段，任何擅自更改或破坏安全设备的行为都是严禁的。

禁令八：禁止自行维修和修改机械设备。

员工不具备相关技术或者没有维修资质，不得私自对机械设备进行维修和修改，以免带来意外。

禁令九：禁止无计划安全生产。

企业要制定安全生产的计划，并执行，不能随意行事，保证安全生产工作有序进行。

禁令十：禁止无视安全预警和安全隐患。

如果员工发现安全隐患或者接到安全预警，必须立即报告相关部门，并参与隐患排查和处理工作，不得擅自无视。

一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

国务院国资委日前发布了《中央企业安全生产禁令》 (国资委令24 号，以下简称《禁令》)，国务院国资委有关负责人就《禁令》的有关情况回答了记者提问。

近年来，国资委按照党中央、国务院的部署，牢牢把握出资人安全生产监管定位，积极探索出资人安全生产监管模式，催促中央企业落实安全生产责任，完善安全生产管理体系，加强对中央企业安全生产考核，引导中央企业树立科学的安全管理理念，促进了中央企业安全发展。

各中央企业坚持以人为本，将做好安全生产工作作为必须履行的社会责任，采取有效措施，加强各项安全生产工作，取得了较好的成绩。

在肯定成绩的同时，中央企业安全生产工作还存在不少突出问题，特殊是今年以来，中央企业事故多发、频发，形势非常严峻。

这暴露出当前个别中央企业还存在安全生产责任不落实、安全生产有关法律法规和制度没有认真执行的问题。

针对这些突出问题，结合深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发〔2022〕23 号)精神，我委颁布实施了《中央企业安全生产禁令》 (以下简称《禁令》)，明确提出了安全生产坚决禁止的行为，目的就是防范中央企业安全生产违法违规行为，坚决遏制重特大生产安全责任事故的发生。

《禁令》主要依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建造法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等有关法律、法规，九条禁令都有相应的法律、法规支持，并非提出的新要求，而是对中央企业安全生产必须遵守的行为规范的重申。

企业安全生产禁令
一、不允许有14个生产工厂
1、加强明火管理，工厂里不允许吸烟；
2、未成年人不得进入生产区；
3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗做与生产无关的事情；
4、在班前、课堂上禁止饮酒；
5、不允许使用汽油和其他易燃液体擦洗设备、用具和衣物；
6、不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位；
7、不得使用安全装置不完整的设备。

8、不是你负责的设备、工具不准动用；
9、设备维护过程中未采取安全措施，不得开始维护；
10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不得使用；
11、未申请高处作业许可证，不戴安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业；
12、跳板未固定在石棉瓦上，不准作业。

13、无触电保护器的移动电动工具，不准使用；
14、无安全工作许可证的员工，不准独立作业，特殊工种职工，未经取证不准作业；。

企业安全生产十项禁止规定（全文）一、安全生产十五项禁令1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥，更不得强令他人冒险作业。

2、防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者，严禁进入生产现场和工作岗位。

3、安全教育培训和岗位技术考核不合格者、特种设备作业和特殊工种人员未持有效证件者，严禁独立顶岗作业。

4、工作场所、工作时间严禁聊天开玩笑、嬉戏打闹，分散注意力；上班时间，不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。

5、未经授权严禁进入危险区域场所，禁止未成年人进入生产区。

6、严禁发现事故隐患时不排除不报告，出现事故征兆时不采取措施；冒险作业。

7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起吊物下作业停留。

8、无上岗资质、体能情绪状态不佳、防护穿戴不规范、监护措施未落实、未办理安全作业票、自然环境条件恶劣的，严禁实施危险作业。

9、严禁安排患有肢体残疾、功能障碍、心智欠缺、心脏病、癫痫病、高血压病、严重贫血病、深度近视、精神病等病症的人员从事有相关职业禁忌的作业。

10、严禁操作者身体的任何部位进入设备的运行轨迹和工装的合模区域内。

11、严禁使用失效的安全用具、消防器材和生产工具；不得使用无接零、接地、漏保和外壳防护不达标的移动式电气设备和手持式电动工具。

12、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备或受压容器；不得擅自拆除防护、照明、信号、防火、防爆装置、显示仪表和警示标志等安全装置。

13、机械设备运转时严禁下列操作：离开工作岗位、戴手套操作旋转机床、不盘束长发、敞开衣襟、触及运转的皮带及齿轮和加工件表面、直接用量具测量运动的工件、擦洗或拆装转动部件、上下装夹工件。

14、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。

未进行安全联络确认挂牌，不准从事设备检修；检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；不准启动已挂牌停机和封存报废的设备；检修、保养清扫或处理故障时必须切断设备的能量源，若不能切断能量源，必须有可靠的安全防护措施。

安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》：任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备，必须按照操作规程进行操作。

2. 《不得私自更改安全设施》：任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施，如防护装置、紧急停止按钮等。

3. 《不得随意举行火灾演习》：举行火灾演习需提前报备，严禁私自组织火灾演习。

4. 《不得无证上岗》：所有员工必须持有相应的操作证书，严禁无证上岗作业。

5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》：严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。

6. 《不得随意停电》：停电需提前报备，严禁随意进行停电作业。

7. 《不得私自改动设备安全防护装置》：严禁私自改动设备的安全防护装置，必须按照设备操作规程进行作业。

8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》：驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态，严禁疲劳驾驶。

9. 《不得忽视安全教育培训》：所有员工都必须参加安全教育培训，严禁忽视安全知识的学习。

10. 《不得随意堆放杂物》：工作场所禁止随意堆放杂物，必须保持通道畅通，以确保紧急疏散。

以上是关于安全生产十大禁令的内容，希望所有员工能够严格遵守安全规定，共同维护良好的工作环境和生产秩序。

企业安全生产禁令企业安全生产禁令为了保障企业员工的生命财产安全，促进企业正常的生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本禁令，全面加强企业安全生产管理。

一、严禁超负荷生产。

企业要根据工艺流程和设备性能，合理确定生产任务，不得超负荷运行。

对于存在安全隐患的设备或设施，必须停止使用并及时安排维修或更换。

二、严禁违反操作规程。

企业要制定详细的操作规程，对职工进行培训培训，确保操作规范、操作方式正确。

严禁操作人员擅自修改操作规程，违规操作可能导致安全事故发生。

三、严禁违反劳动保护规定。

企业要加强劳动保护管理，提供必要的个体防护用品，并定期进行劳动保护设施的检查和维护。

同时，严禁违反工时规定，杜绝加班过度引发劳动密集型企业安全事故。

四、严禁生产场所堆放杂物。

企业要做好生产场所的整理和清扫工作，杜绝在生产区域堆放易燃、易爆、有毒有害物品以及其他杂物。

同时，要加强对危险化学品的管理，严禁超量、超标生产和储存。

五、严禁职工违规行为。

企业要加强对职工的岗前培训和岗位管理，严禁酗酒、吸烟以及使用毒品等违法行为。

同时，严禁职工私自拆卸、调整设备和乱扔垃圾等行为，确保生产区域整洁有序。

六、严禁违章建筑。

企业要严守国家、行业和地方的建筑规范，不得私自建造违章建筑物。

对于已存在的违章建筑，应当积极整改并报相关部门备案。

七、严禁消防违规行为。

企业要落实消防设施的维修和保养工作，确保消防设备的正常运行。

同时，要开展定期的消防演练，提高员工的应急逃生能力。

八、严禁未经许可擅自停产。

企业要遵守国家相关法律法规，按照规定程序申请停产停工。

未经许可擅自停产将导致相关设备、设施无人管理，增加了事故发生的风险。

九、严禁泄露商业机密。

企业要加强员工的保密意识培养，禁止员工向外泄露商业机密。

同时，要加强对外来人员的管理，防止窃取商业机密。

十、严禁安全管理责任逃避。

企业安全生产工作是企业的重要职责，企业要明确安全管理属地责任，制定合理的安全管理制度，确保各级管理人员依法履行安全管理职责。

安全生产十条禁令
1.禁止违章操作安全生产是企业发展的基础，任何违章操作都可能导
致事故的发生。

工作人员必须严格遵守操作规程，禁止违章操作。

2.禁止疲劳驾驶长时间疲劳驾驶是一种严重的安全隐患，禁止在疲劳
状态下驾驶车辆，以确保所有人员的生命安全。

3.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以保证工作质量和安全。

4.禁止随意更改设备设置任何设备设置的更改都必须经过相关部门审
批和专业人员操作，禁止随意更改设备设置。

5.禁止私自拆除安全设备安全设备的存在是为了保障工作人员的安全，
禁止私自拆除安全设备，必须按照规定使用。

6.禁止未经培训上岗所有岗位的操作人员必须经过专业的安全培训合
格后才能上岗，禁止未经培训上岗。

7.禁止违规存储危险品危险品必须按照规定的工艺存储，并定期进行
检查，禁止违规存储危险品，以免造成安全事故。

8.禁止漫水灭火在发生火灾时，禁止使用大量水进行灭火，应根据火
灾种类选择合适的灭火器材和方法进行灭火，避免造成更大的损失。

9.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以确保操作人员的操作技能和安全意识。

10.禁止违禁行为对于任何违反安全生产规定和企业制度的违禁行为，
一经查实，必须立即严肃处理，绝不姑息，以维护企业以及全体员工的安全和利益。

以上是关于安全生产的十条禁令，希望所有员工能够严格遵守，把安全生产意
识贯彻到工作的每一个环节，共同维护公司和员工的生命财产安全。

企业安全生产禁令企业安全生产禁令为了加强企业的安全生产措施，保障员工的生命财产安全，确保企业的正常运转，特制定本企业安全生产禁令。

该禁令适用于公司所有员工和来访人员，一经发布即生效，并严格执行。

一、禁止违规操作1. 严禁无证上岗、非法操作和违规加工。

员工必须持有相应的操作证书，禁止在未得到授权和培训的情况下进行操作。

2. 禁止未经许可进入危险区域，如高压电房、有毒有害作业区、高处作业区等。

必须经过特殊培训和授权，持有有效的许可证才能进入。

3. 禁止未经许可进入涉及机械设备和生产线的区域。

操作机械设备和生产线必须经过专门培训，并持有相应证书。

二、禁止饮酒和吸烟1. 禁止在工作时间内或者工作场所内饮酒和吸烟。

尤其严禁在易燃易爆等危险区域或者进行高空作业时饮酒和吸烟。

2. 禁止酒后驾驶或者醉酒上岗。

员工在饮酒后必须配合公司安排的酒精检测，超标者将被追究相应责任。

三、禁止违规穿戴、携带不符合安全要求的衣物和物品1. 禁止穿戴不符合安全要求的服装。

涉及高温、高压、强酸、强碱等危险作业的员工必须穿戴安全防护装备。

2. 禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品进入工作场所。

如有特殊需要，必须得到工作设施和相关部门的批准。

四、禁止乱丢垃圾和不当处理废弃物1. 禁止在工作场所乱丢垃圾。

员工必须按照规定的分类进行垃圾处理，保持工作区的整洁和环境的清洁卫生。

2. 禁止私自处理或者随意丢弃废弃物。

员工必须按照公司制定的废弃物处理规定进行处理，遵循环保法律法规。

五、禁止私自改动和停电1. 禁止私自改动工作设施和机械设备。

员工必须经过相关培训和授权才能操作和维修设施和设备。

2. 禁止私自停电和拆除安全设备。

员工必须按照规定的程序进行停电操作，不得破坏和拆除任何安全设备。

六、禁止泄露和窃取公司机密1. 禁止私自泄露公司的商业机密和技术秘密。

员工必须严守保密协议，不得将公司的商业机密和技术秘密泄露给他人。

2. 禁止窃取公司的商业机密和技术秘密。

企业安全生产十大禁令在现代社会，安全生产已经成为了各个领域中不可缺少的一个环节。

为了使企业的安全生产工作更加顺利地进行，建立一种良好的安全生产文化已经变得异常重要。

在这种文化中，企业管理人员需要对于安全生产中的各种禁止行为进行彻底的禁止和管理，保证作业人员能够全面理解并遵守禁止行为。

下面我们来探讨一下企业安全生产十大禁令。

第一条：禁止无证上岗无论是在哪个企业中，有关的安全生产法规都非常明确，在上岗时必须要有相应的证书，仅仅是有经验是不够的。

非法上岗会严重影响企业的生产安全，因此期望员工能够意识到这一点，及时取得相应的证书。

第二条：禁止违反操作规程任何岗位都有相应的操作规程，员工在必须要遵守和执行操作规程，这样，才能够确保有关的生产安全标准得到最全面的实施。

而不遵守相应的操作规程则会给企业带来无数损失，因此禁止此类行为对于全面推进企业安全生产文化是非常有必要的。

第三条：禁止使用不合格的设备设施在企业安全生产工作中，合格的设备设施是非常重要的。

如果发现有不合格的设备设施，则应该立即报告相关部门，及时处理不合格设备设施。

在任何情况下不得将不合格设备设施用于生产中。

第四条：禁止不当存放危险物品对于危险物品的存放应涵盖很多关键的方面，包括使用面积和规格等，员工必须要遵循相应的规定和制度，否则企业就很难保证生产安全。

第五条：禁止违规操作设备在企业生产过程中，员工必须要详细了解细节规定，确保操作设备时遵循企业安全生产标准。

在任何情况下，员工不得违规操作设备，因为这可能会导致各种安全事故。

第六条：禁止乱拆乱改设备有时候在生产过程中，员工经常会进行不同的整机检修、升级等相关工作，不过，员工应该在明确切齿了解设备的使用情况和技术规格质量用途的前提下，才能够开始进行这一相关工作。

否则可能会对企业生产带来很多不利的影响。

第七条：禁止擅自更改分工和职责在企业生产过程中，每个岗位都有独特的分工和职责，这一点需要得到严格的遵守。