重大安全事故隐患排查及整改制度(通用版)

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。

一、事故隐患排查治理制度1.制度的目的和意义：事故隐患排查治理制度的目的是通过全面、系统地排查和治理事故隐患，保证企事业单位的安全生产。

意义是提高安全管理的科学性、规范性，增强事故预防和应急处理能力，降低企业生产经营风险。

2.制度的主体：事故隐患排查治理制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。

3.制度的内容：（1）事故隐患排查的程序和方法：系统性排查、重点排查和定期排查相结合，实施检查、培训和答辩相结合，加强事故隐患排查工作的管理和宣传教育工作，确保事故隐患排查的全过程、全方位。

（2）事故隐患的分类和标准：将事故隐患按照不同地点、不同行业、不同性质进行合理分类，制定相应的标准和要求。

对于属于重大隐患的进行重点管理。

（3）事故隐患的整改要求和措施：事故隐患发现后需对其进行整改，并在限定时间内完成，确保整改措施的可行性和有效性。

（4）事故隐患排查治理的评估和奖惩制度：对于事故隐患排查治理工作进行定期的评估，建立奖励措施和惩罚机制，激励和约束员工对事故隐患排查治理工作的参与度。

二、重大隐患整改制度1.制度的目的和意义：重大隐患整改制度的目的是对发现的重大隐患进行整改，防止事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益。

意义是提高事故隐患整改工作的紧迫性和有效性，降低重大事故的风险。

2.制度的主体：重大隐患整改制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。

3.制度的内容：（1）重大隐患的界定和分级：根据事故隐患的危害程度进行分级，制定相应的整改要求和期限。

（2）重大隐患的整改责任和流程：明确整改责任人、整改措施和时间，建立整改流程和协作机制，确保整改工作的高效推进。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度一、制度背景为加强我国安全生产管理，预防和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。

二、事故隐患排查治理制度1. 事故隐患排查治理原则事故隐患排查治理应坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、全过程控制、全方位管理。

2. 事故隐患排查范围事故隐患排查范围包括：生产经营场所、设备设施、作业环境、安全管理体系等。

3. 事故隐患排查组织企业应成立事故隐患排查治理领导小组，负责组织、协调、指导事故隐患排查治理工作。

4. 事故隐患排查程序（1）制定事故隐患排查计划，明确排查范围、排查内容、排查方法、排查频次等。

（2）组织实施事故隐患排查，按照排查计划开展现场检查、资料查阅、人员访谈等。

（3）对排查发现的事故隐患进行登记、评估、整改、销号。

（4）对事故隐患排查治理情况进行总结、分析、反馈，提出改进措施。

5. 事故隐患排查方法事故隐患排查方法包括：现场检查、资料查阅、人员访谈、风险评估、应急预案演练等。

6. 事故隐患排查治理记录企业应建立健全事故隐患排查治理记录制度，详细记录事故隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、整改措施及整改结果等信息。

三、重大隐患整改制度1. 重大隐患定义重大隐患是指可能导致人员伤亡、设备损坏、环境污染等严重后果的隐患。

2. 重大隐患识别企业应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定重大隐患识别标准，明确重大隐患的范围和判定条件。

3. 重大隐患报告发现重大隐患的企业，应立即向上级主管部门报告，同时启动应急预案，采取临时措施，防止事故发生。

4. 重大隐患整改措施（1）制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限。

（2）组织实施整改，确保整改措施落实到位。

（3）整改完成后，组织验收、评估、销号。

（4）对整改情况进行跟踪、检查、反馈，确保整改效果。

重大安全事故隐患排查及整改制度模版第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利进行，提高安全管理工作水平，防范和控制各类安全事故隐患，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其分支机构的生产经营活动中的安全事故隐患排查及整改工作。

第三条安全事故隐患排查及整改工作应按照法律法规、标准规范和企业安全管理制度的要求进行。

第二章安全事故隐患排查工作第四条企业应建立健全安全事故隐患排查工作机制，明确相关部门和人员的责任和职责。

第五条安全事故隐患排查工作应每年至少进行一次全面排查，对存在的安全隐患进行清查并制定整改方案。

第六条排查工作应涵盖企业的各个环节和岗位，重点排查危险化学品、火灾、电气、机械等与生产活动直接相关的隐患。

第七条排查工作要结合实际，注重综合分析，通过查阅资料、检查设备、现场走访、专项检查等方式，全面发现和记录隐患。

第八条排查结果应形成专门的报告，包括隐患的性质、数量、分布情况，以及整改建议。

第三章安全事故隐患整改工作第九条企业应将排查结果及时通知相关部门和岗位，责成相关单位或个人对发现的安全隐患进行整改。

第十条整改工作应按照安全生产标准和相关法律法规的要求进行，确保整改措施的科学性和有效性。

第十一条整改工作应有专人负责跟踪、检查和验收，确保整改工作的深入推进。

第十二条整改工作完成后，应编制整改报告，详细记录整改过程和结果，并进行相关部门的审核。

第十三条整改报告应报送企业安全生产管理机构，并归档备查。

第四章监督检查及追责第十四条企业应建立健全监督检查机制，对安全事故隐患排查及整改工作进行定期检查和评估。

第十五条对监督检查中发现的问题，应制定整改计划，并严肃追究相关责任人的责任。

第十六条对未按照安全事故隐患排查及整改制度要求进行排查和整改工作，或者发现问题后未及时整改的，企业有权采取相应的纪律处分措施。

第十七条对于安全事故隐患排查及整改工作不力导致安全事故的，企业将依法追究相关责任人的法律责任。

重大安全事故隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。

1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。

二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。

检查需填写《安全检查整改记录》。

2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。

2.____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。

2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。

____节假日安全检查2.6.1重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b：易燃易爆物品的存放保管情况;c：贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d：假日生产安全措施的安排落实情况;e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文第一章总则第一条为加强事故隐患排查治理、重大隐患整改工作，确保生产安全，保障员工的生命安全和身体健康，制订本制度。

第二条管理责任制：公司设立隐患排查治理和重大隐患整改的管理责任人，负责制定具体工作方案、组织实施、监督检查和考核等工作。

第三条管理范围：本制度适用于公司内部所有岗位和部门。

第四条管理内容：事故隐患排查、治理和重大隐患整改工作。

第五条重大隐患整改：重大隐患是指可能导致严重事故发生或者造成重大经济损失的隐患。

第二章事故隐患排查治理工作第六条定期排查：公司每季度进行一次事故隐患的排查工作，并形成相应的排查报告。

第七条隐患记录：排查发现的隐患需详细记录，包括隐患的类型、地点、责任人、处理措施等信息。

第八条隐患整治：针对排查发现的隐患，制定整治方案，并按照优先级进行整改，确保隐患得到及时治理。

第九条治理措施：针对不同类型的隐患，制定相应的治理措施，确保密切相关的人员采取措施进行治理。

第十条治理成果：治理完成的隐患需进行验收，并记录成果和验收人。

第三章重大隐患整改工作第十一条重大隐患发现：公司设立重大隐患的发现机制，包括员工举报、巡查发现、安全检查等方式。

第十二条重大隐患报告：一旦发现重大隐患，需立即上报公司管理责任人，并进行有效控制。

第十三条整改方案：针对重大隐患，制定整改方案，明确整改任务、责任人、整改措施、工期等内容。

第十四条整改追踪：公司管理责任人负责跟踪重大隐患的整改情况，确保整改任务按期完成。

第十五条建立档案：对完成重大隐患整改的信息进行记录和归档，作为今后排查和治理的参考。

第四章附则第十六条本制度由公司管理责任人负责解释，并在公司内部进行公示。

第十七条对迟延整改、不按规定完成整改任务的责任人，将进行相应的记过、记过、记大过或开除处分。

第十八条本制度自颁布之日起执行。

第十九条其他未尽事项可根据需要进一步完善。

以上是关于事故隐患排查治理、重大隐患整改制度的范文，该制度是为了加强事故隐患排查治理和重大隐患整改工作，确保生产安全和员工的生命安全而制定的。

重大安全事故隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。

第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。

第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。

第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。

项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。

项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。

各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。

公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。

重大安全隐患排查及整改制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。

1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。

2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。

3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。

4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。

5、责任部门负责人组织相关人员，整改要求对安全隐患进行彻底整改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。

6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。

7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。

9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。

重大安全隐患排查及整改制度（二）为进一步促进和强化对各类安全生产隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类安全事故发生，特建立安全隐患排查制度。

一安全隐患的分类安全隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：1、一般性安全隐患。

指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

2、重大安全隐患。

指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。

3、特别重大安全隐患。

指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

二安全隐患按照其发现途径和方式，共分三类：1、检查过程中发现的安全隐患2、有关部门上报安全隐患（包括书面或口头反映）。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产，降低事故发生的概率和危害程度，保障职工人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司内部的各类隐患排查治理、重大隐患整改活动。

第三条隐患排查治理和重大隐患整改是保证生产安全的重要环节，要求各部门和职工必须高度重视，认真履行职责，切实做好相关工作。

第四条公司将建立健全隐患排查治理和重大隐患整改制度，加强隐患排查工作的组织管理，确保制度的有效实施。

第五条公司将组织开展隐患排查治理和重大隐患整改工作的宣传教育，提高全员安全意识和能力，确保职工生命安全和财产安全。

第二章隐患排查治理工作第六条公司将建立隐患排查治理工作档案，记录隐患排查工作的相关信息，形成档案记录。

第七条隐患排查治理工作的目标是：查清隐患情况，制定整改措施，监督整改工作，消除隐患，预防事故发生。

第八条隐患排查治理工作的程序如下：（一）建立专门的隐患排查治理工作小组，确定工作任务和分工。

（二）编制隐患排查治理计划，明确工作目标、时限和责任单位。

（三）开展隐患排查工作，对各类风险进行全面排查，发现隐患及时处理，并记录相关信息。

（四）制定隐患整改措施，确定整改要求和时限，并明确责任单位。

（五）督促隐患整改工作的落实，监督整改措施的执行情况。

（六）定期组织隐患排查治理工作的评估和总结，不断完善工作机制。

第九条隐患排查治理工作应重点关注的方面：（一）设备设施隐患：包括设备老化、设备维护不到位、设备操作故障等。

（二）作业过程隐患：包括操作规程不严格、操作错误、劳动强度大等。

（三）管理隐患：包括安全管理制度不完善、责任不明确、安全培训不足等。

（四）其他隐患：包括安全设施不完善、环境污染等。

第三章重大隐患整改工作第十条重大隐患是指可能导致事故发生的紧急隐患或影响较大的普通隐患。

第十一条对于重大隐患，公司将采取以下措施：（一）立即停止作业，确保安全；（二）成立应急处理小组，组织人员进行紧急处理；（三）编制整改方案，明确整改要求和时限；（四）成立重大隐患整改工作组，组织整改工作；（五）定期组织工作组对重大隐患整改工作进行督促和检查；（六）整改完成后，做好整改报告和归档记录。

重大安全事故隐患排查及整改制度范本一、本矿安全生产检查出的各类事故隐患，不论大小都要作登记管理。

二、经矿安全办和有关人员（矿长、安全员、班、组长）确认为现场整改的就立即改正。

如现场不能整改的就请示矿领导，由矿办制定整改方案，矿领导负责指定整改负责人和资金的落实到位，确定整改完成时间，并对整改还必须况进行跟踪复查。

三、重特大事故隐患要及时上报政府及主管部门，待专业人员确定整改方案后才可实施，整改前要采取临时可行的安全措施和设置安全警示标志牌等。

四、短时间内不能完成整改的安全事故隐患（工作量大或资金投入不足等）要先采取撤离、设警示隔离线（带）等措施。

报有关部门帮助解决，最后落实解决负责人、整改时间。

五、对能发现安全事故隐患且积极报告的有功人员，本矿给予奖励。

立柱砂石厂二oo八年____月重大安全事故隐患排查及整改制度范本（二）一、安全生产检查制度为落实公司安全检查，监督工作，使安全工作形成一种长效机制来抓，制定本制度。

1、公司成立安全小组，对公司的安全工作实行定期检查。

每季度组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各部门每月进行一次安全检查。

检查要有记录。

2、各部门除坚持定期的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。

包括专业检查、防洪、防汛等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查3、加强对安全生产检查工作的领导，在安全检查中，各部主要负责人要亲自组织，全程参加，及时消除事故隐患。

4、安全生产检查组应由各部门管理人员、技术人员、专（兼）职安全管理人员等组成，按检查项目认真进行检查。

5、安全生产检查内容包括：1）、查思想：主要检查各级领导和职工是否认真树立了“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。

2）、查安全管理。

主要检查各级领导及职能人员是否真正落实了公司安全管理制度。

3）、查规章制度：主要检查各项安全生产管理制度是否健全，并贯彻执行14）、查事故隐患：主要检查物不安全状态和不安全行为6、安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的隐患要由检查小组负责人签发隐患整改通知单。

重大安全事故隐患排查及整改制度范本一、安全生产检查制度为落实公司安全检查，监督工作，使安全工作形成一种长效机制来抓，制定本制度。

1、公司成立安全小组，对公司的安全工作实行定期检查。

每季度组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各部门每月进行一次安全检查。

检查要有记录。

2、各部门除坚持定期的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。

包括专业检查、防洪、防汛等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查3、加强对安全生产检查工作的领导，在安全检查中，各部主要负责人要亲自组织，全程参加，及时消除事故隐患。

4、安全生产检查组应由各部门管理人员、技术人员、专(兼)职安全管理人员等组成，按检查项目认真进行检查。

5、安全生产检查内容包括：1)、查思想：主要检查各级领导和职工是否认真树立了“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。

2)、查安全管理。

主要检查各级领导及职能人员是否真正落实了公司安全管理制度。

3)、查规章制度：主要检查各项安全生产管理制度是否健全，并贯彻执行14)、查事故隐患：主要检查物不安全状态和不安全行为6、安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的隐患要由检查小组负责人签发隐患整改通知单。

事故隐患所属单位要认真进行整改，一时不能解决的事故隐患，要采取可靠的预防措施，如有危及人身安全的紧急险情和重大隐患，必须立即停止作业。

7、检查部门按限期对整改项目验收，隐患整改不力，或无故拖延整改时间的责任部门，公司按责任大小予以处罚。

8、运行班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题要立即解决或及时上报，解决后方可开始作业。

要害岗位要定人、定职责每天检查，检查结果要记录。

下班后要对现场进行清理，不得留有事故隐患。

9、安全管理人员安全检查过程中，有权对违章人员进行制止、纠正和处罚，根据隐患情况采取责令整改直至停工等应急措施，对不服从管理的人员、部门或单位，给予必要的行政处罚。

二、事故隐患排查整改制度1、坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，加强事故隐患排查和整改工作，预防各类事故发生。

重大安全事故隐患排查及整改制度范本第一章总则第一条为做好本单位的安全生产工作，及时掌握各类安全隐患，排除事故隐患，确保全体员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位各类生产经营活动，包括但不限于生产、仓储、设备运维、施工等各个环节。

第三条本制度的制订、执行和监督由本单位的安全管理部门负责。

第二章安全隐患排查第四条安全隐患排查是指通过各类检查、巡视等方式，对本单位存在的潜在的安全隐患进行全面排查。

第五条每月，公司安全管理部门将组织专人对全单位进行一次全面安全隐患排查，对可能存在的安全隐患进行清查。

第六条安全隐患排查内容包括但不限于以下几个方面：1. 生产场所的危险物品存放是否符合规定；2. 生产设备的运行是否正常；3. 人员操作是否规范；4. 锅炉、压力容器、电气设备等是否定期检查、维护；5. 消防设备是否完好；6. 特种设备的使用是否符合规定；7. 施工现场是否遵守安全操作规程；8. 有关法规、规定、标准是否得到有效实施；9. 其他与安全生产相关的事项。

第七条安全隐患排查人员应当认真填写安全排查表，将排查出的安全隐患及时上报。

第三章安全隐患整改第八条安全隐患上报后，安全管理部门应当及时组织相关人员进行处置，制定整改方案，并确定整改截止日期。

第九条安全隐患整改分为紧急整改和常规整改两种情况。

1. 紧急整改是指存在严重安全隐患，可能导致重大事故的情况，必须立即进行整改。

2. 常规整改是指存在一般安全隐患，需要在规定的时间内进行整改。

第十条安全隐患整改必须由具备相应资质和能力的人员进行，不得将整改工作交给不具备资质和能力的人员。

第十一条安全隐患整改过程中应当记录整改过程和结果，并进行备案保存。

第四章安全隐患排查及整改的监督和考核第十二条公司安全管理部门负责对本单位的安全隐患排查及整改工作进行监督和考核。

第十三条安全隐患排查及整改的监督和考核主要包括：1. 安全隐患排查和整改工作的质量和效果；2. 安全隐患排查和整改工作的时间和进度；3. 安全隐患排查和整改工作的操作规程是否符合标准；4. 安全隐患排查和整改工作的记录和备案情况。

安全生产事故隐患排查治理制度（通用5篇）为进一步建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制，促进安全生产隐患排查治理工作标准化、制度化，提高源头预防潜力，依据国家《安全生产法》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关规定，制定本制度。

一、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)的定义和分级标准。

安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产治理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必需时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排解的隐患。

二、事故隐患排查治理的职责主体。

局机关各股室、下属各单位是本单位事故隐患排查治理的职责主体，应当建立健全事故隐患排查治理长效机制，成立相应组织机构，建立健全各项规章制度，落实专人专管，各级安全生产第一职责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

三、事故隐患排查治理的组织领导。

水利局安全生产隐患排查治理工作由水利局安全生产工作领导小组统一领导，局安全生产领导小组办公室负责日常工作，指导、监视生产经营单位根据有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理各项制度。

四、事故隐患排查治理的重点。

局机关各股室、下属各单位应当组织安全治理人员，对事故隐患进展随时排查，并适时组织集中排查治理，对隐患排查治理状况建立档案和台帐。

排查资料包括：1、水利工程建立。

以重点在建工程为重点，防范坍塌、起重机械等事故。

主要包括：工程工程落实“三同时”原则状况；工程建立中工程法人、施工、监理等单位安全职责落实和安全保障措施；施工单位安全生产许可证和安全生产费用提取使用以及施工治理人员安全生产培训考核；在建工程防汛安全职责制、度汛方案和事故应急预案；重点水利设施如高边坡、地下洞室、基坑、起重机、塔带机、模板支护、脚手架安拆和油库、炸药库、仓库等的安全防范措施；农田水利根本建立、在建工程大型灌区节水改造安全监视治理，负责在建工程水库、水电站及大坝的安全监视治理。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范本一、目的和依据为了加强事故隐患的排查治理和重大隐患的整改工作，确保企业安全生产工作的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

二、范围本制度适用于企事业单位生产经营场所的安全生产管理工作。

三、主要内容（一）事故隐患排查治理1. 安全生产责任落实1.1 企事业单位应建立健全安全生产责任制，明确安全生产工作的责任单位和责任人员，落实安全生产的主体责任。

1.2 安全生产责任部门要牵头进行事故隐患排查治理工作，并组织相关部门的配合。

2. 事故隐患排查2.1 企事业单位应定期组织对生产经营场所进行事故隐患排查，确保排查全面、及时。

2.2 排查内容包括：场所环境和设施设备的安全状况、工艺流程的安全性、职工的安全防护措施等各方面的情况。

2.3 排查过程中发现的安全隐患应及时整理、记录，并制定整改措施和时限。

3. 事故隐患治理3.1 将事故隐患分为轻微、一般、重大三个级别，根据级别制定相应的整改方案。

3.2 轻微和一般级别的事故隐患应当立即整改，整改完成后进行复查确认。

3.3 重大级别的事故隐患应当立即停止相关生产经营活动，制定整改方案并报上级主管部门备案。

整改完成后需要确认整改情况，并经上级主管部门审核。

（二）重大隐患整改制度1. 重大隐患的确定1.1 重大隐患是指能够造成人员重大伤亡、巨额财产损失或者可能引发严重的次生事故，且存在紧急处理的事故隐患。

1.2 重大隐患的确定由企事业单位的安全生产责任部门和上级主管部门共同确认，并进行备案。

2. 重大隐患的整改2.1 重大隐患整改对于直接威胁人员生命安全和财产安全的情况，要采取立即停止生产经营活动的紧急措施，并立即制定整改方案。

2.2 整改方案应包括整改措施、整改时限和整改责任人等内容，并报上级主管部门备案。

2.3 整改过程中，应进行督促督查，确保整改按时完成，并进行复查确认。

重大隐患排查与整改治理制度为建立健全安全生产激励约束机制，进一步强化安全生产管理，确保生命和国家财产安全，加强生产事故隐患整改力度，结合我狱安全生产实际情况，制定本管理办法。

一、安全生产事故隐患整改总体目标：对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及时制定整改措施、及时整改，《不安全因素整改通知单》落实率达____%。

二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度的缺陷。

三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和“谁主管、谁负责”的原则。

1、实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，主要负责人全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作。

2、明确事故隐患的管理人员及职责，负责日常事故隐患管理工作。

3、定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患，随时掌握事故隐患的动态化。

安全生产委员会要在党委的领导下和督促各单位对事故隐患的管理，并负责本单位内部协调、组织对重大事故的整改。

安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监督，对重大事故隐患组织专家进行评估，经安委会批准后，签发《重大事故隐患停产整改通知单》。

四、事故隐患整改程序1、事故隐患整改实行所属单位负责制。

本单位能解决的不得推给上一级解决。

对因资金、技术等问题难以立即整改的，应采取防范、监控措施，并上报监狱(报告安全部门)。

2、安全部门负责对全狱内各单位的隐患整改情况进行统一监督检查，对因技术、财力、物力所限，安全隐患无力解决的，安全部门核实后，报安委会研究提出处理意见。

但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整改通知单》。

3、事故隐患整改完毕一周后，由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位，按照整改设计要求进行隐患整改验收。

必要时邀请上级或专业部门参加验收。

重大隐患排查与整改治理制度（2）是企业安全管理工作中非常重要的一环，它的实施可以帮助企业全面了解自身存在的安全风险，以便及时采取措施进行整改和治理，从而保障企业员工和资产的安全。

事故隐患排查整治、重点隐患整改制度一、制度目的为了保障企业员工的安全健康，促进企业安全生产、防备事故隐患的发生，以及高效整治重点隐患，订立本制度。

通过全面排查、分级整治和及时整改，确保企业安全生产的顺利进行。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、管理标准3.1 事故隐患排查1.公司将建立健全事故隐患排查制度，确保每个部门依照制度要求定期对所属区域进行事故隐患排查。

2.部门负责人应组织专业人员进行事故隐患的排查，对可能存在的隐患进行清楚记录并及时整改。

3.排查内容应包含但不限于生产设备、用电安全、防火、防爆、安全通道、危化品管理等方面。

3.2 隐患整治1.对排查出的事故隐患依照严重程度进行分级，订立隐患整治方案。

其中，特别重点隐患需要立刻进行整改。

2.隐患整治方案应包含整改的责任人、整改措施、时间节点等内容，并确保方案合理可行。

3.对特别重点隐患，公司将成立专项整改小组，由相关负责人率领专业技术人员进行整改工作。

3.3 重点隐患整改1.针对重点隐患，应快速组织相关部门订立整改方案，明确整改责任人，确保整改工作的有序进行。

2.重点隐患整改方案应实在明确整改措施、时间布置及成绩检查要求。

3.整改过程中要确保相关人员有充分的技术支持和资源保障，同时要加强对整改工作的监督督促。

4.整改完成后，应进行复检，确保整改实现预期效果，及时通报并监督督促整改措施的落实。

3.4 隐患记录与报告1.部门负责人和安全管理部门要建立完满的隐患记录与报告制度，及时记录排查出的隐患，并上报至安全管理部门。

2.安全管理部门要及时对隐患上报进行评估，并依据隐患的级别进行分级处理。

3.针对特别重点隐患，安全管理部门应及时向高级领导层报告，并快速组织相关部门进行整改。

四、考核标准4.1 事故隐患排查考核1.每个部门应定时完成事故隐患排查工作，并将排查记录依照要求上报至安全管理部门。

2.排查不得遗漏紧要环节，整改方案要合理可行，记录清楚明确，及时整改问题。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版第一章总则第一条为了做好事故隐患排查治理工作，确保企业安全生产和人员生命财产安全，根据法律法规和安全生产工作有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业和其他非公有制经济组织等。

第三条事故隐患排查治理工作应以预防为主，防控为重点，整改为根本，各级领导要高度重视，各有关部门要加强协作，确保安全责任落实到位、隐患得到及时解决，从源头上消除安全生产隐患。

第四条依据本制度，企业应当建立事故隐患排查治理工作机构，明确相关责任，并制定相应工作计划和预算。

第二章事故隐患排查第五条企业应根据自身特点和实际情况，制定事故隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容和责任人。

第六条企业应设立专门的事故隐患排查组，由企业安全生产管理人员、工程技术人员等组成。

排查组成员应经过相应的培训，具备相应的排查能力。

第七条事故隐患排查应涵盖企业的各个环节和岗位，包括但不限于生产设备、工艺流程、安全设施、消防设备、劳动防护用品等方面。

第八条事故隐患排查可以采用以下方式：（一）实地检查：对企业内各个区域进行实地检查，发现隐患及时记录，并采取相应的整改措施。

（二）听取意见：听取员工、工会和相关部门的意见和建议，及时整改存在的问题。

（三）抽样检查：对企业内的工作岗位、设备设施等进行抽样检查，发现问题及时整改。

第九条事故隐患排查结果应当进行记录和报告，并按照相关要求上报给有关部门，以便监督和指导后续的整改工作。

第三章事故隐患治理第十条企业应对事故隐患排查结果进行分析和评估，确定哪些是重大隐患，哪些是一般隐患，并制定相应的治理方案。

第十一条重大隐患应优先进行治理，采取暂停生产、停产整改等措施，确保隐患不再存在。

第十二条一般隐患应按照计划逐步整改，整改措施和时限应合理合法，并及时落实到位，确保消除安全隐患。

第十三条企业应建立健全事故隐患整改责任制，明确相关责任人，制定整改计划和措施，并按照要求进行整改工作，直至整改完毕。

重大安全隐患整改制度范本为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。

1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。

2、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全科，由安全科下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。

3、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。

4、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改完成期限。

5、责任部门负责人组织相关人员，整改要求对安全隐患进行彻底整改，并对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。

6、重大安全隐患，由公司安全生产委员会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。

7、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后，方可复工。

9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。

重大安全隐患整改制度范本（2）1. 引言随着社会的发展，安全问题日益成为关注的焦点。

在各行各业中，特别是在工业生产、交通运输、建筑工程等领域，存在着各种可能导致重大安全隐患的因素。

为了保障人民生命财产安全，维护社会的稳定和发展，各个企事业单位必须高度重视安全隐患，建立完善的整改制度。

本文旨在探讨重大安全隐患整改制度的重要性和范文，希望对各单位完善自身的安全管理制度起到一定的借鉴作用。

2. 重大安全隐患整改制度的重要性（1）确保安全生产的可持续发展。

安全生产是企事业单位的一项重要职责，也是企事业单位可持续发展的基础。

通过建立完善的重大安全隐患整改制度，可以及时排查和整改安全隐患，减少事故发生的可能性，保障安全生产的可持续发展。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范本一、前言本制度旨在规范事故隐患排查治理和重大隐患整改工作，确保企业安全生产工作的科学性、有效性和可持续性。

通过全面、系统地排查潜在安全隐患，及时采取合理有效的治理措施，确保职工的生命安全和企业的持续发展。

本制度适用于所有公司员工和有关部门。

二、定义1.事故隐患：指企业生产经营活动中可能引发安全事故的潜在问题和隐患。

2.重大隐患：指可能导致重大伤亡、重大环境污染或重大财产损失的事故隐患。

三、隐患排查治理的原则1.科学性原则：排查和治理工作必须依据科学的方法和技术，确保准确性和可操作性。

2.全面性原则：排查工作要覆盖企业的各个环节和方面，确保隐患不遗漏。

3.依法治理原则：治理隐患必须符合国家法律法规的要求，确保合法性和规范性。

4.及时性原则：发现隐患要及时报告、及时整改，确保及早消除安全隐患的风险。

5.闭环管理原则：治理工作要形成闭环管理，隐患整改要有监督和验收环节，确保整改工作的有效性。

四、隐患排查治理的具体措施1.制定隐患排查计划：每年初制定隐患排查计划，明确排查的时间、范围和责任部门，确保全面进行排查。

2.组织人员培训：组织相关人员进行隐患排查和治理技术培训，提高员工的安全意识和技能水平。

3.现场隐患排查：对各个生产现场进行隐患排查，包括设备、工艺、环境等方面的隐患排查，及时发现并记录隐患。

4.记录和报告隐患：对排查到的隐患进行记录，并及时向上级汇报，确保信息畅通和治理工作的开展。

5.制定治理措施：对排查到的隐患，制定具体的治理措施和整改措施，安排专人或专责部门进行整改工作，确保整改工作的质量。

6.隐患整改验收：对整改后的隐患进行验收，确保整改的有效性，验收合格后方可投入生产使用。

7.建立隐患台账：建立隐患整改台账，记录每个隐患的整改情况，包括整改责任人、整改时间和整改结果等信息，方便跟踪和管理。

8.定期隐患督导检查：定期进行隐患督导检查，确保治理工作的开展和效果。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版一、制度目的为确保企业安全生产，预防和控制事故隐患，提高安全生产管理水平，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业的所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、办公场所、仓库等。

三、职责与义务（一）企业领导层：1. 提供必要的资源，确保事故隐患排查治理工作的顺利进行。

2. 确定并分配安全生产的职责与义务。

（二）安全生产部门：1. 负责组织、协调公司内部各部门对事故隐患进行排查、治理、整改的工作。

2. 制定具体的事故隐患排查治理方案和重大隐患整改计划，并组织实施。

（三）各部门/车间主管：1. 负责本部门/车间的事故隐患排查治理工作，保证安全生产工作的有效落实。

2. 监督本部门/车间人员的安全生产行为，及时发现和纠正不安全行为。

（四）员工：1. 遵守安全操作规程，严格执行安全操作规定。

2. 发现事故隐患或安全生产问题，应及时报告相关部门。

四、事故隐患排查治理工作（一）隐患排查1. 隐患排查工作由安全生产部门组织进行，周期不超过半年。

2. 排查的内容包括但不限于：设备设施、生产工艺、工作环境、职业卫生等方面的隐患。

3. 隐患排查结果应列出清单，明确隐患的级别、责任人、整改期限等信息。

（二）隐患治理1. 根据隐患清单，制定隐患治理方案，并明确责任人。

2. 隐患治理包括但不限于：设备设施维护保养、隐患消除、职业卫生改善等。

3. 治理过程中，应按照规定程序进行，确保治理效果达到预期。

（三）隐患整改1. 隐患整改由责任部门/人员按照治理方案进行。

2. 完成整改的时间不得超过规定的整改期限。

3. 整改完毕后，应进行验收，确保整改措施的有效性。

五、重大隐患整改制度（一）重大隐患的定义1. 发生可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

2. 发生可能影响企业长期发展、生存的重大隐患。

（二）重大隐患整改计划1. 当发现重大隐患时，应立即启动重大隐患整改计划。

2. 整改计划应包括整改方案、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。