员工入职登记表
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员工入职登记表
号工编号： 入职日期年一月日
基本情况
姓名
性别
年龄
照片 出生日期
民族
籍贯
最高学历
政治面貌
婚姻状况
入职职位
入职部门
工作地
身份证号码
手机号码
建行卡号
银行卡持卡人
户口类型 城镇口 农业口 QQ/MSN
户口地址
邮编
现住址
邮编
电子邮箱
参加工作时间
档案所在地
社保所在地
家庭成员及紧急情况联系人（父母或配偶）
姓名 关系 工作单位 联系方式
子女情况
姓名 性别 出生日期 年龄
紧急联络人：
姓名： 关系
电话
邮
地址： ________________
编： ____________
教育经历（从最高学历开始至高中）
起止年月日 教育机构 专业及学位
工作经历（从最近工作经历开始，十年内工作经历）
起止年月日 公司名称 职务及月薪 离职原因 证明人及联系方式
奖惩记录、专业技能或其他证书、证明
工作期间受到的奖惩情况
职业资格证名称/编号
曾接受的职业培训情况
有无专利申请/专利号
外语能力、电脑技能等
其他需说明的问题
是否因大病入院或患有特殊疾病
是否正处于孕期/哺乳期
是否与原单位已解除劳动关系/离职证明
是否与原单位签署竞业限制协议/保密范围
与原单位有无任何纠纷或未了结案件
是否曾被追究过刑事责任
参加社会保险和住房公积金情况 口社会保险 口住房公积金
招聘渠道
口推荐 （推荐人： ）口招聘 （网站： ）
本人声明/签字
1 本人在填写本登记表时，保证自己已符合国家规定法定的劳动年龄的标准，且于其他任何用人单位、机构、团体无专职或兼职及其他形式的劳动关系。
2 本人保证本登记表所填写的内容及应聘和入职时提供的所有资料、信息均真实、有效、完整，同意授权用人单位（或其他授权机构）对本人填写的内容进行核实。本人充分了解上述资料、信息的真实性是用人单位最基本的录用条件、对员工诚信的基本要求，也是双方订立劳动合同的前提条件，不论在任何时候，如用人单位发现上述资料、信息有任何虚假情况，均属于不符合录用条件或严重违反用人单位规章制度的情况，用人单位有权立即解除劳动合同、不支付经济补偿金。如因此给用人单位造成经济损失，还应当赔偿用人单位的经济损失。
3 本登记表中的资料/信息如有变更，本人将在第一时间书面通知用人单位。
4 本人同意：本登记表基本情况中所填写的现住址为邮寄地址，用人单位可用该地址送达文件或物品。如无法送达（拒绝签收或查无此人等），本人承担因此对本人不利的后果。用人单位也可选择向本人电子邮箱或公司分配的电子邮箱发送相关文件、通知，文件发送成功即视为送达。
员工本人签名： ______________ 填表日期： _______________________ 年 ______ 月 ______ 日
公司物品/资料领用登记
电脑/品牌型号及编号
胸卡
硬盘、显示器、电话
新员工入职指南
公司电子邮箱地址
其它
本人已收到公司物品/资料领用中登记的电脑、胸卡等物品，承诺将妥善维护、保管并在离职时归还，如有损坏及丢失，将根据资产管理制度进行赔偿。
员工签收签字:
