XX kg 年龄：
培训主管个人简历文档 Resume document of Training Supervisor 编订：JinTai College
培训主管个人简历文档 小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 HR对你的第一印象是从简历看出来的。以下是小泰为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历，希望大家喜欢! 培训主管个人简历（一） 身高： 172 cm 体重： 65 kg ◆ 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,佛山,不限 ◆ 工作经历 xxx有限公司
起止年月：20xx-07 ～至今 公司性质：民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位：培训主管 工作描述：岗位职责 1.负责年度培训规划、月度培训计划制定; 2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核; 3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核; 4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程; 5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作; 6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发; 7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核; 8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;
9.负责科达学院培训宣传工作; 10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。xxx有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07 公司性质：民营企业 担任职位：招聘培训专员 2、面试组织与人员甄选; 3、维护公司招聘渠道。 2、新员工入职培训; 3、在岗培训组织、跟踪、反馈; 5、培训资料、课件、教室管理。 xxx有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02 公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位：生产计划员
软件工程师简历范文 简历如同是软件工程师求职者的广告和说明书,下面是带来的关于软件工程师简历范文的内容，欢迎阅读! 软件工程师简历范文(一) 姓名： diyifanwen 国籍：中国 目前所在地：湖南 民族：汉族 户口所在地：湖南 身材： 170 cm 63 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：应届毕业生 应聘职位：软件工程师：JAVA软件工程师、互联网开发工程师：WEB开发程序员、软件测试工程师：软件测试工程师 工作年限： 0 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广东省浙江湖南 个人工作经历： 公司名称：上海杰普软件公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07 公司性质：民营企业 所属行业：计算机业 担任职务：程序员 工作描述：参与电信收费系统的开发，负责其中的信息采集系统模块的设计编写，与团队成员配合协调，共同完善优化系统。 离职原因： 教育背景 毕业院校：中南大学 最高学历：本科 获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-07-01 所学专业一：计算机科学与技术 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-07 中南大学计算机科学与技术本科 语言能力 外语：英语良好 国语水平：优秀 粤语水平：一般 工作能力及其他专长 熟练掌握JAVA 面向对象编程; 熟悉 J2EE 架构，熟练掌握 Struts ，MyEclipse 等主流 WEB开发框架和开发工具 熟悉Oracle 、Mysql数据库的使用，熟悉PL/SQL 语言 熟练掌握HTML ，JavaScript ，JSP 等网页技术 详细个人自传 具有较强的适应能力，能够快速融入团队; 相关知识掌握牢固; 有良好的项目管理能力和沟通能力; 学习能力强，对工作充满热情，头脑灵活，责任心强，能够和团队有效沟通; 未来规划：熟悉公司团队项目的实际需求，并精通相关技术，提升项目管理能力和沟通能力，为团队的进步贡献力量，立志成为能够带领团队不断前进的中高层人员。
培训主管简历 Revised by Jack on December 14,2020
个人简历 姓名：孙镇性别：男 1983-11-25 联系电话： 出生年 月： 学历：研究生第一外语：英语cet6 住址：天津市和平区 电子信 箱： 求职意向：培训/行政助理 目标职位：培训经理/主管，行政助理 目标行业：教育/培训，汽车/制造 期望薪资：15万/年 期望地区：无限制 到岗时间：一至三个月 工作经历： 2007/12— 天津菲诗会娱乐有限公司 2008/6 所属行业：娱乐服务 人力资源部培训经理/主管 主要职责： 1. 作为公司的培训专员，主要负责公司前期招聘及全年的培训管理，参 与过公司培训制度的起草，明确了培训各环节的流程，包含培训前管 理、培训中管理和培训后管理，其中培训前管理包括培训资源管理、 培训需求调查、培训计划、培训申请； 2. 培训中管理包括培训过程管理、培训纪律、培训期间内考勤管理；培 训后管理包括知识分享、培训服务协议、培训费用管理以及培训效果 评估反馈。 3. 除此以外，为了建立有特色的培训体系，充分整合公司内部资源，为 员工提供更多有针对性的培训，同时也为公司内部优秀人才提供职业 发展机会，特别在公司内部实施了内部讲师制度。 4. 工作期间，针对不同层级的员工，开发的培训课程主要有企业文化和 规章制度培训、有效沟通培训、问题分析与解决培训、情绪管理和时 间管理培训、中层管理干部管理技能训练培训、目标管理、高绩效团
队建设、绩效评估及员工激励、、有效地协调与冲突管理、部属辅导 技巧、价值管理——如何建立员工建议与激励系统、情境领导、组织 变动与危机管理等。 2008/08—至今天津公用技师学院 所属行业：教育/培训 基础教学部：讲师/助教 主要职责： 1. 400名学生的辅导员，先后负责十一个行政班所有学生的日常管理， 从制度的建立实施到处理学生工作的各项具体事务；并依次承担了机 械制造，钳工工艺，维修基础，心理健康，求职择业，汽车英语的教 学任务； 2. 2010至今担任支部组织委员，具体负责支部的党建工作； 3. 2010至今担任教学部部长助理，主要负责对教师教法及管理培训。主 要开设课程有：教学教法，职业教育心理学，情绪管理等课程。 4. 2010至今，学院青年教师培训负责人，主要负责青年教师入职培训及 专业培训。 5. 2009年至今，参与天津市“SYB”课程培训工作，主要针对在校大中专 毕业生进行自主创业指导。 6. 此外，还参与过学校的前期招生工作；先后获得了“先进工作者”和“优 秀党员”的光荣称号。 教育培训： 2002/09—2006/06 天津理工大学机械工程自动化本科 机械类：机械制图、材料力学、理论力学、机械基础、机械设计。 选修：心理学、西方音乐史、社交礼仪。 学生工作：天津理工大学学生会副主席 天津理工大学机械学院副主席 天津理工大学志愿者 获得荣誉：天津大学生风采大赛亚军 天津理工主持人大赛亚军、歌手大赛亚军。 理工杯篮球赛冠军 2012/04至今天津大学机械工程研究生 证书： 2005/01 大学英语六级
php个人简历模板 以下是关于php个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 学校名称：福建农业职业技术学院( 2010年9月- 2013年6月 ) 专业名称：计算机软件应用学历：大专 所在地：福州证书： 培训经历： 工作经验 公司名称： 258 ( 2015年3月 - 2015年7月 ) 所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业 公司规模： 200～500人工作地点：厦门 职位名称： php 工作描述：单独负责公司两个网站开发，包括前台后台开发 公司名称：飞博共创 ( 2013年6月 - 2015年3月 ) 所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业 公司规模： 50～200人工作地点：厦门市 ·
职位名称： php 工作描述：负责公司php接口开发，包括ios，roid接口开发维护。 公司名称：厦门鹭得织带饰品有限公司( 2013年3月- 2013年6月 ) 所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业 公司规模： 50～200人工作地点：厦门 职位名称：网站维护 工作描述：维护公司网站，修改小的问题 自我评价 自我评价：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 语言能力 语种名称掌握程度 英语良好 普通话良好 拓展阅读：怎么样扬长避短才能为个人简历赢得面试 ·
机会 个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。 求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。 求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为 ·
c++软件工程师个人简历范文 关键词是现在很多人阅读的习惯，通过关键就能联想到很多信息内容。而企业公司的HR在晒权个人简历的时候，一般都是通过浏览的方式，快的来判断出个人简历的是不是能通过。在个人简历中就可以利用关键词的作用，来提高对HR的注意力。像是一些有关求职目标的重要词汇，则可以有意的增加上去。关键词在个人简历中的使用，也是以招聘人员的角度来思考，其所具有的优势更大。在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是文字处理、职业描述等等，则可以增加信任度。数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说层获得4次年级第一，那么肯定是后者更具有说服力。 个人信息 xx 国籍：中国 目前所在地：深圳 民族：汉族
户口所在地：茂名 身材：163cm50kg 婚姻状况：未婚 年龄：21岁 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：软件工程师：c++软件工程师、计算机类、 工作年限：1职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州 个人工作经历 公司名称：深圳点创科技有限公司起止年月：2009-02～2009-06 公司性质：民营企业所属行业：计算机业 担任职务：程序员 工作描述：MFC软件开发，做过智能交通调度系统服务端 教育背景 毕业院校：广东松山学院 最高学历：大专毕业日期：2009-07-01 所学专业一：C++软件工程师所学专业二： 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2008-062009-01深圳远标科技有限公司C++C++软件工程师
技术工程师个人简历 个人基本简历 姓名：某某某 国籍：中国 目前所在地： 民族：汉族 户口所在地： 身材：172cm65kg 婚姻状况：已婚 年龄：27 个人联系方式 通讯地址： 手机：158×××××××× 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：通信技术工程师、电子工程师/技术员、广告：工作年限：5 职称：中级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广东省广州不限 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-11～2012-06广东省广州市施耐电子科技有限公司 公司性质：民营企业 所属行业：广告/媒体 担任职务：调试安装维修 工作描述：主要安装LCD护外广告机跟网络多媒体广告机与及组装DID和调试。 离职原因： 公司名称： 起止年月：2006-03～2009-10广东省佛山长实通信工程有限公司 公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职务：技维 工作描述：主要负责电话与及ADSL的安装和通信电缆机房设备的维护。 离职原因： 志愿者经历： 教育背景 毕业院校：广东省岭南工商第一技工学校 最高学历：大专
获得学位: 毕业日期：2005-09-01 所学专业：电子电工 受教育培训经历： 2002-092005-07广东省岭南工商一技电子电工等级证、毕业证 2007-072007-12通信工程内部培训通信工程无 2008-052008-09广东省韶关交通局汽车驾驶培训B2驾驶证 语言能力 外语：英语较差 国语水平：优秀 粤语水平：良好 工作能力及其他专长 对待工作认真负责，有团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。 详细个人自传 乐观开朗，富有责任心，有较强的组织协调能力和沟通能力，团队合作能力较强。富有冒险精神和探索未知世界的好奇心。兴趣爱好广泛。 目前所在：白云区 年龄：28 户口所在：梅州 国籍：中国 婚姻状况：已婚 民族：汉族
人事主管个人简历范文 以下是关于人事主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划； 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度； 离职原因： K****控股集团起止年月：2009-02 ～ 2011-09 公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位：人事主管 工作描述：人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.主管人资规划工作； 3.负责人资各模块工作流程标准化工作； 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度； 5.负责统集团月度经营月报数据分析； 主要业绩： ·
1.编写人资各模块工作流程指引书； 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度；工伤管理制度等。 人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.建立新招聘团队，主管招聘模块和培训模块； 3.负责管理集团所有招聘渠道，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等； 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估； 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护； 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作，规范完善公司招聘、培训工作流程； 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析； 8.负责试用期员工转正考核，员工晋升、调离等流程管理； 主要业绩： 1.建立招聘团队，标准化招聘程序； 2.拓宽招聘渠道，策划大型招聘专案； 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目； 招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·
三一文库（https://www.doczj.com/doc/1219222075.html,）/个人简历 PHP程序员个人简历模板 个人简历 编号：更新日期：无照片姓名：.hbdxs./国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：揭阳身材：168cm55kg婚姻状况：未婚年龄：23岁 认证：诚信徽章： 意向及工作经历类型：普通求职应聘职位：计算机类：PHP 程序员、网站编辑、市场销售/营销类、餐饮/娱乐类：工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山深圳个人工作经历：公司名称：广州夏亨广告有限公司起止年月：20XX-01～20XX-10公司性质：私营企业所属行业：计算机业担任职务：PHP程序员工作描述：网络管理、网站设计、PHP程序 离职原因：谋求更大发展空间公司名称：广州新东方教育机构起止年月：20XX-05～20XX-10公司性质：私营企业所属行业：教育事业担任职务：教务助理工作描述：协助教务相关事务处理离职原因：谋求更大发展空间公司名称：广州多迪网络公司起止
年月：20XX-03～20XX-10公司性质：私营企业所属行业：计算机业担任职务：实习工作描述：参加PHPCINA培训（全程班）个人作品：南方传媒DIV布局、多彩世界网站的制作（SMARTY 应用）、个人主页（ASP制作）离职原因：实习期到公司名称：广州票务中心起止年月：20XX-04～20XX-08公司性质：所属行业：担任职务：兼职工作描述：20XX.4广州票务中心做导购员，售票员，负责旅客的火车销售工作，被学院评为“春运工作标兵”。 20XX.8广州城做兼职。 20XX.7-20XX.8神州数码有限公司，网络维修实习员。离职原因：教育背景毕业院校：广州铁路职业技术学院学历：大专毕业日期：20XX-07-01所学专业一：PHP程序员、网站编辑所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2005-0920XX-07广州铁路职业技术学院计算机应用技术大专毕业证，网络与信息管理（师级）、英语二级、优秀共青团员2005-0920XX-07广州铁路职业技术学院计算机应用技术曾荣获“学院优秀奖学金奖”多次20XX-0320XX-09广州多迪网络公司参加PHPCINA培训（全程班）PCTI、企业认证PCTI100546语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长**特长：网页设计，计算机组装与维护 **爱好：电脑，篮球，羽毛球，排球，音乐，旅游 **计算机能力： 1、熟悉HTML语言。熟悉CSS及JAVASCRIPT，能使用
人事主管个人简历模板 乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。 人事主管个人简历模板(一)基本信息 姓 名： 性 别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国 籍：中国 民
族：汉族 身 高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户 籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区：
期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流 期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景
学校名称：xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业：酒店
软件工程师个人简历【三篇】 导读：本文软件工程师个人简历【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 个人信息 姓名： 性别：女 手机：1897275xxx 居住地：广州 工作年限：一年 电子邮件： 求职意向 期望职位：JAVA软件工程师 到岗时间：随时 工作性质：全职 希望行业：计算机软件 目标地点：深圳、广州 工作经验 20xx.9-20xx.9：广州锐盾科技有限公司 所属行业：计算机软件 职位：JAVA软件工程师
项目经验 项目一：ERP企业资源计划管理 项目描述：整个项目的流程按系统架构、需求分析、设计、编码、测试的流程进行，主要模块分为：客户信息、客户服务、日程/任务、项目管理、系统管理、数据字典、消息提醒。 系统没有采用Orcale，MsSql等对服务器配置要求很高的数据库，而是采用最适合中小企业使用的免费开源工具:sqlserver数据库+当前流行的J2EE企业级开发，使产品可运行于Windows、Linux 等任何操作系统之上，同时降低了服务器的配置要求，也降低了用户成本，节省了不必要的开支。 利用Struts规范、清晰的MVC框架将项目层次化，只需编写相应组件、不必再考虑架构的设计,SpringIOC容器实现组件控制关系的转移,一定程度上降低了代码的耦合度;Hibernate主要是O/RMapping的框架，将对数据库的操作转换为对对象的操作，更加符合了面向对象的思想，简化了程序的编写和维护的难度,使用Spring对Hibernate的整合简化了代码,系统架构采用N层架构模式，实现如下： Web层：用JSP，Struts，JSTL，EL,Ajax技术，通过调用业务接口来调用具体的业务组件的实例，而业务组件的实例是Spring的IoC容器取得。 业务层：使用业务委托模式使控制层与业务层实现分离，避免控制层与业务层的耦合带来的维护和升级的困难。
技术工程师个人简历怎么写 年月日杭州个人简历怎么写信息由XX简历频道为求职者提供姓名(男,岁)自我评价通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识和能力：掌握化学工程化学工艺应用化学等学科的基本理论基本知识;掌握化工装置工艺与设备设计方法，掌握化工过程模拟优化方法;具有对新产品新工艺新技术和新设备进行研究开发和设计的初步能力;熟悉国家对于化工生产设计研究与开发环境保护等方面的方针政策和法规;了解化学工程学的理论前沿，了解新工艺新技术与新设备的发展动态;掌握文献检索资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力对环境工程，污水处理方面也有一定的实践能力对,都能熟练操作高尔云教育经历-至-丽水学院化学工程与工艺专业-至-萧山第九高级中学普高专业高尔云语言能力英语：熟悉杭州个人简历怎么写延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容个人资料：必须有姓名性别联系方式(固定电话手机电子邮箱固定住址)，而出生年月籍贯政治面貌婚姻状况身体状况兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 学业有关内容：毕业学校学院学位所学专业班级城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社
会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。 切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 荣誉和成就：包括优秀学生优秀学生干部优秀团员及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。 或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。 内容应简明扼要。 附件：个人获奖证明，如优秀党团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。 个人技能：专业技能，技能和外语技能。 同时也可以罗列出你的技能证书。 第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。 一方面说明求职者的职业性格职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。 关于封面，有部分不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。 封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。
培训主管个人求职简历 以下是关于培训主管个人求职简历范文的文章！个人简历资源请搜索个人简历与你分享！ 个人基本简历 --国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg 婚姻状况：已婚年龄：26 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类： 工作年限：4职称： 求职类型：全职可到职-随时 月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06 公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品 担任职务：培训主管
工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训 离职原因： 公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03 公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流 担任职务：培训专员 工作描述： 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划； 2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划； 3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教) 离职原因： 公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：
姓名 手机:________________ ·Email: ______________________ 居住地: _______ ·性别：____ ·出生日期：________ 个人概况 毕业院校：学历： 专业：方向：PHP程序员 项目经验： 专业技术 1、熟悉Apache配置，熟悉PHP环境的搭建，能在WAMP环境下进行php web程序开发；可以简单在LAMP 环境下进行程序 开发； 2、熟练使用DEDECMS、ECSHOP、Thinkphp等二次开发，并做了相关项目。 3、能熟练运用Ajax实现异步请求和局部刷新，动态转静态技术和安全技术以及Javascript、正则表达式对客户端的验证。 4、一年OOP（面向对象）经验，能够熟练运用面向对象的思想，并运用该思想开发了人力资源管理软件项目，封装使用操 作数据库、文件上传类等 5、理解MVC的框架思想,熟练使用smarty模板技术开发网站。 6、对mvc和oop的思想有很深的理解。 7、熟练应用MySQL、了解SQL Server2005以及SQL语言。 8、理解三大范式； 9、熟练掌握HTML、XHTML网页技术。 10、能熟练应用DIV+CS S样式布局开发出符合Web2.0的页面。符合w3c的要求。 11、在windows环境下，熟练安装Apache、MySQL，熟练配置好解析php的环境。 12、熟练使用Zend Studio、EditPlus等PHP开发工具。 13、掌握Dreamweaver网页开发工具的使用。 14、在项目开发过程中作为项目组长不断严格要求自己，逐渐养成严谨的代码编程习惯及较强的文档编写习惯，不断 学习，具有很好的项目需求构写和分析能力 15、良好的需求分析和程序说明文档书写习惯，对代码的编写，讲究逻辑思维明确，有良好的代码注释习惯。 16、具有很强的责任感和团队合作能力。 17、理解Web开发流程，能独立开发网站，能够进行项目二次开发。 工作经验： _______________有限公司PHP程序员 __日期___－至今 ●负责_____________的网站开发 ●担当部门的主管。管理员工按时完成项目开发。 培训认证: ●______基础培训，____评估培训，管理能力培训，_______认证培训
人事主管个人简历模板一 基本信息 姓名： 性别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国籍：中国 民族：汉族 身高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位两年以下工作经验 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区： 期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流
期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景 学校名称：xx大学xx学院 xx年9月 - xx年6月 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司 xx年4月 - xx年1月 所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业 公司规模：50～200人工作地点： 职位名称：人事主管 工作描述：我的工作职责主要是： 1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;
软件实施工程师个人简历范文 求职者在招聘会上不能看到什么岗位就去投简历，不能为找工作，什么岗位都去尝试，而是要根据个人简历的内容，选择与简历内容相一致的岗位投递。简历求职内容与投递的岗位不一致，企业看到这样的简历，不是他需要的人才，也就不会给你面试的机会，更不用说得到工作的机会。 在制作简历的过程中，不管是简历模板，还是自己设计的简历，上面都会清楚的表达自己的薪资、工作时间等个人相关的要求。职者在招聘会上投递简历时，一定要实现看看企业提供的岗位及薪资等方面的要求，与个人要求相吻合，再去投递，如果不能达到你个人的最低要求的标准，即便是获得了面试的机会，也不是你想要的工作。 个人信息 xx 目前所在：天河区年龄：24岁 户口所在：江西国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：171cm 诚信徽章：未申请体重：65kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职
应聘职位：ERP应用实施工程师：软件实施工程师，ERP实施顾问：，系统工程师： 工作年限：2职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：面议希望工作地区：天河区,, 工作经历 青果软件广州办事处起止年月：xx-02-04～xx-06-03 公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位：青果软件项目总负责人 工作描述：汕尾学院负责教务和学生系统，2个项目的总负责人，制定项目实施计划并与学校领导进行沟通，主要职责是负责软件的安装、调试、培训、数据整理、数据录入、修改个性需求、验收工作。离职原因：正式录职后，公司不办理社保 广东天农食品有限公司起止年月：xx-11-01～xx-02-01 公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位：计算机相关业务 工作描述：负责天农食品的企业管理软件的2次开发、服务器维护等。软件实施，如软件安装，了解客户需求，业务培训等。 以及电脑和打印机的维修。 离职原因：公司每个月压工资 中兴长天信息技术有限公司起止年月：xx-01-01～xx-04-01 公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
主管个人简历范文 简历，顾名思义就是简单的履历。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文，欢迎浏览! 基本资料 姓名：张xx性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：辽宁-锦州年龄：30 现所在地：广东-惠州身高：163cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求：6000元/月 最快到岗：1个月之内 教育经历 xx-09～xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09～xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01～xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06～至今)
公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业 担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管 工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12～xx-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.
php程序员简历模板 php程序员简历模板一 年龄：21学历：大专 专业技能 核心语言： 熟练应用PHP+MySQL技术，能在WAMP环境下熟练编程。 理解对于Web网站开发的安全性要求，例如防SQL注射、令牌加密等技术。 理解Web开发流程，具有OO思想，能独立开发网站。 框架技术： 熟练使用smarty模板引擎技术,TP框架开发网站。 对三层结构、MVC的开发(设计模式)有较好的理解。 数据库： 熟练应用MySQL、SQLServer2005数据库,以及使用SQL语言。 前台展现： 熟识HTML、XHTML网页技术，能熟练应用DIV+CSS样式布局设计出符合Web2.0的页面，熟练应用JavaScript、Ajax技术实现对于客户端的脚本验证，能够熟练使用Jquery类库实现对页面即点即改等功能。 开发工具： 能够使用ZendStudio-5.5.0等PHP开发工具。 掌握PhotpShop、Dreamweaver网页开发工具的使用。
熟悉php168，Ecshop二次开发工具的使用。 项目经验 人事管理系统(应用程序) 软件环境：WAMP 编程工具：EditPlus 责任描述：组内讨论需求分析以及数据建模，功能独立开发完成 项目描述：无论对于大型公司，中小型公司，都避免不了对员工的管理，对于每个公司的管理者，在任何方面都需要一个既提供标 准有提供管理的系统;对于公司的员工也希望能够了解自己的表现及 在公司的职位、职责; 让公司对员工的管理更方便，通过本系统能有效地管理工资发放、员工的考勤动态 还可实现员工的自我查看和管理;以提高公司的执行效率和经济 效益。 项目感想：该项目主要应用了smarty+Ajax等技术由于php是一种弱的语言，并不能实现面向对象的多态(重载)，所以只是用到了 面向对象的编程思想。在开发的过程中也使我更加熟悉基于 Smarty+CMS的开发模式。 天元茶叶网(168二次开发) 软件环境：WAMP 开发工具：ZendStudio-5.5.0 项目描述：本次开发运用的是php168v6版本的二次开发! 这个版本主要是标签的使用，它实现了内容与设计的结合!方便 快捷 本次开发的是茶叶网，实现了php168v6版本的功能
人力资源主管简历 W o r d表格 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
个人简历 男 姓名：***性 别： 出生年月：***联系电 150*** 话： 行政管理 学历：本科专 业： 工作经验：8年民 汉 族： 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。 求职意向： 目标职位： 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员 目标行业： 房地产开发·建筑与工程 期望薪资： 税前月薪RMB6000 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内 工作经历： 至今***集团***园林工程有限公司 人力资源主管 职责和业绩： 北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。 主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关 系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制
度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳 动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离 职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。 房地产开发有限公司 行政人事主管 职责和业绩： 我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）； 负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置； 负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作； 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）； 负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案； 负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项； 负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态； 负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出； 能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳； 熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等； 熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程； 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜； 工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强； 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能
工程师个人简历模板 篇一 个人信息 姓名： 性别：男 户籍： 出生日期： 身高体重： 工作经验：3年 求职岗位：前端开发/产品策划 联系电话： 自我评价： 3年多前端开发经验，精通HTML(xhtml1.0、html5)、 CSS(css2.0、css3.0)、JavaSc ript(jQuery1.8.x)等语言; 了解W3C标准、(X)HTML语义化、产品策划、用户体验、交互设计等相关知识; 了解网页中SEO的一些基本理念，熟悉页面架构和性能优化，善于解决浏览器的兼容性问题; 善用HTML5、jQuery、CSSSprites、YUI3GridsCSS框架实现高质量的网页代码并符合W3C验证; 熟练使用HTML5和Bootstrap前端框架搭建响应式网页，并支持PC机和移动设备(iPad、iPhone、Android)同时浏览;
熟练使用jQuery库和jQueryUI，实现网页特效和用户交互体验; 熟练使用PhoneGap和AppFramework开发移动端App含iPhone、Android等应用; 基于需求，选择合适的框架，做到代码效率，代码体积最小，用户体验，并提升代码的重用性; 工作经历： xx/9-至今：xx网络科技有限公司 期间担任前端开发工程师，产品策划 工作职责如下： 页面交互开发; 页面代码重构、优化; 响应式网页开发; 解决浏览器兼容等; 产品策划; 联系方式： 手机： 邮箱： 篇二 基本信息 姓名： 性别： 婚姻状况：
民族： 户籍： 年龄： 现所在地： 身高： 联系电话： 求职意向 希望岗位：Web前端开发 工作年限：职称：无职称 求职类型：全职 到岗时间：随时 工作经验 xx年3月—至今xx有限公司，担任PHP开发工程师。 工作描述： 1、使用HTML标记、div+css+javasc riptDom操作等前端WEB 技术实行网站的开发与制造; 2、使用mvc思想、oop面向对象思想、ThinkPHP模板框架、基于jQuery的EasyUI框架、Smarty模板引擎等技术来做项目开发。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任数据库和网页设计。 工作描述： 1、负责编写详细需求分析和客户管理模块;