新时代党政干部道德建设存在的问题及解决对策
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党员干部思想作风方面存在问题及对策建议近几年来,各级党组织在党员教育和党风建设方面工作成效明显,党员干部思想素质有了明显提高,但有些党员干部还存在着以下一些思想和作风方面的突出问题:一、党性观念不够强(一)部分党员党性意识比较淡薄,淡忘了党的性质、宗旨、使命,以及党的纲领和任务;未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念,对中国特色社会主义理论理解不深,对社会发展现状的了解不够,看社会的阴暗面较多,对社会主流和积极因素认识不清,从而对党的事业丧失信心,甚至满腹牢骚,因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;(二)不注重自身的党性修养,思想觉悟退化。
其表现:一是不能以党员的标准要求自己,入党以后放松了对自己思想上的要求,不能体现出党员的先进性,起不到党员的先锋模范作用;二是原则性不强,遇到损害国家和群众利益的行为,不敢旗帜鲜明进行斗争;同志之间不能认真地开展批评与自我批评,自我批评时蜻蜓点水,批评他人时轻描淡写,有的甚至只作“表扬与自我表扬”,保持“一团和气”;三是缺乏党员对党的事业的奉献精神,工作上得过且过,拈轻怕重,计较个人得失。
四是对党的组织生活和学习活动不重视,组织活动借故不到和迟到现象时有发生。
二、党风方面存在的问题(一)思想作风方面。
一是责任心不强,讲待遇多,讲奉献少,不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献,满足于工作任务的一般完成,不注重工作质量的提高;二是思想解放程度不够,创新意识不强,工作方法简单,对工作中碰到的矛盾和问题研究不够,存在等、靠思想;三是少数党员干部满足于已有成绩,不求上进,不思发展;四是少数党员干部骄气有余,谦虚不够,听不进别人意见,不能正确对待他人的批评和意见。
(二)工作作风方面。
工作作风不够扎实,一般号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少;有的领导干部习惯于上传下达,不能联系本公司、本部门实际提出具体而又切合实际的意见;有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感,工作拖沓,纪律松懈,工作心不在焉,甚至擅离职守,影响了本职工作的完成。
政治建设方面存在的问题及整改措施政治建设是一个国家和政党的基石,对于中国来说,在不断推进国家现代化建设的同时,也需要不断推进政治建设。
但是,在政治建设方面还存在着一些问题,下面就展开进行分析,并提出相应的整改措施。
存在的问题1. 一些地方官员对法律法规的理解存在偏差在一些地方,一些官员认为国家的法律法规不是为了对他们进行约束,而是为了给他们更多的权利。
这种思想不仅严重侵害了当地人民的利益,而且也对法治建设造成了极大的威胁。
2. 中层干部存在既得利益思想中层干部作为国家政治建设的重要棟梁,他们的思想和行为直接关系到国家政治建设的稳定和持续发展,但是一些中层干部存在既得利益思想,这种思想让他们陷入了利益的泥淖,导致他们丧失了理性的思考,不仅丧失了公正和公平的基本原则,而且也对一些重大决策产生了负面的影响。
3. 对于政治文化建设的缺乏政治文化是一个国家内部建设的重要内容,也是国家和政党内部相互交流和沟通的纽带。
然而,现在很多地方的政治文化建设存在着一些缺陷,比如,很多干部对于政治文化知识的掌握不足,无法很好地传承和发扬,导致很多人对于政治方面的问题缺乏了解。
整改措施1. 加强对政治建设的教育培训针对上述存在的问题,我们可以通过加强对政治建设的教育培训,引导我们的干部尽快树立正确的法律观念和思想观念。
政治建设的培训可以帮助那些对政治文化知识掌握不足的干部建立对政治文化的认识体系,掌握政治建设的基本知识,培养干部的政治素养。
2. 制定完善的考核机制要改善中层干部存在的既得利益思想,首先需要建立正确的考核机制。
我们可以通过建立向上或向下的评价机制,明确中层干部的权责范围,减少权力寻租和其他行为的负面影响。
3. 加强政治文化建设要加强政治文化建设,需要从源头上进行。
我们可以制定相关政策,明确政治文化建设的意义和重要性,建立相关的政策支持和保障体系,为中层干部提供学习和交流的平台,鼓励更多的人关注和研究,从而推进全面的政治文化建设。
道德操守方面存在的问题及整改措施有哪些党员引言道德操守是个体行为准则的核心,也是社会秩序和社会发展的基础。
作为党员,我们应当以身作则,带头遵守道德准则,维护社会风气,树立良好的道德榜样。
然而,在实践中,我们也会面临一些道德操守方面的问题,这些问题需要引起我们的重视并及时采取整改措施。
存在的问题1.缺乏诚信意识:一些党员在商业、学术或个人生活中存在诚信问题,例如违反合同承诺、伪造学术成果或不履行承诺等。
2.贪污腐败问题:个别党员在工作中存在贪污受贿、滥用职权等问题,损害了党员形象,破坏了社会公平和公正。
3.缺乏公平公正意识:一些党员在协作、竞争的过程中缺乏公平公正意识,对待同事或他人存在偏见或歧视,不公正待人。
4.个人利益至上:少数党员在工作中只为个人利益而不顾大局,不重视集体利益,以自我中心态度影响集体行动。
5.低效敷衍态度:部分党员在工作中存在敷衍态度,工作不负责任,导致工作效率低下和服务质量下降。
整改措施1.加强道德教育:加强对党员的道德教育,提高党员的道德素养和修养。
通过组织学习、培训班、社会实践等方式,培养党员的诚信意识和道德观念。
2.强化党员的自我监督机制:组织成立党员监督委员会,对党员进行定期的道德操守督促和检查。
发现问题及时纠正,并采取合适的惩罚措施。
3.完善制度建设:通过制定严格的党内规章制度,明确党员的义务和责任。
加强对党员行为的监督和约束,建立健全的法规和制度框架。
4.开展志愿服务活动:通过开展志愿服务活动,提高党员的社会责任感和奉献精神。
鼓励党员参与社会公益事业,增强道德操守意识。
5.加强监督和问责机制:建立健全的监督和问责机制,对违反道德操守的党员采取严厉的纪律处分,体现对党员行为的严肃性和严肃性。
结论道德操守是党员的一项重要责任,也是党员在工作和生活中必须遵守的基本准则。
我们要积极采取措施解决道德操守方面存在的问题,通过加强教育、完善制度和加强监督等措施,推动党员立足岗位,做到诚信守法、公正公平、廉洁奉公,树立良好的道德榜样,推动社会风气的良好发展。
党员道德操守存在的问题及整改措施有哪些引言作为中国共产党的党员,道德操守是我们的根本底线和行为准则。
然而,随着时代的发展,党员道德操守问题也逐渐暴露出来。
本文将分析党员道德操守存在的问题,并提出相应的整改措施。
问题一:利益输送某些党员在职务上以权谋私,利用职权为个人或团体谋取私利,存在利益输送的问题。
这种行为不仅违背党员操守,还严重损害党的形象和政权的公信力。
整改措施:•加强党员教育,强调以公正、廉洁、透明的原则行使权力;•建立严格的监督机制,对党员的财产变动进行监察,及时发现和惩处利益输送行为;•加强对党员的监督教育,倡导廉洁从政,力求以身作则。
问题二:个人主义倾向一些党员在党内活动中表现出明显的个人主义倾向,忽视集体利益,追求个人成就和利益最大化。
这种行为削弱了党内团结,阻碍了党的事业的发展。
整改措施:•强化社会主义核心价值观的教育,使党员了解到个人利益要服从于集体利益;•加强党组织的引领和监督,鼓励党员间相互帮助和合作,提倡团结一致的精神;•设立绩效考核机制,重视个人在集体中的贡献,形成集体荣誉感和责任感。
问题三:道德品质缺失有些党员在个人行为中缺乏良好的道德品质,出现腐败、贪污、懈怠等问题,严重损害社会风气,破坏党的形象。
整改措施:•加强党员培养教育,注重道德规范的宣传和传承;•完善党员评价体系,将道德品质作为评价党员的重要标准,对品行不端的党员进行严肃处理;•建立健全的监督机制,及时发现和纠正道德品质问题,依法追究相应责任。
问题四:党风廉政建设不力一些党员在党风廉政建设方面缺乏重视,工作作风不扎实、不勤奋,存在消极腐败等问题,损害党的权威和形象。
整改措施:•强化廉政教育和训练,提高党员对廉政建设的认识和重视度;•落实廉政责任制,对党员从严从重监督,确保廉洁从政;•加大打击腐败力度,建立有效的举报和监督机制,保护举报人的合法权益。
结论党员道德操守问题的存在给党和国家的发展带来了一定的阻碍,必须采取有效的整改措施来解决这一问题。
政治建设存在问题及整改措施概述:随着社会的发展,政治建设在构建稳定社会环境和确保国家长治久安中发挥着重要作用。
然而,政治建设仍然面临一些问题,这些问题需要得到及时的整改。
本文将就政治建设中存在的问题以及相应的整改措施进行讨论。
问题一:党的纪律和规矩不严肃执行随着党员队伍的扩大,一些党员对党的纪律和规矩不够重视,违反纪律的现象时有发生。
这严重影响了党的形象和党的权威。
整改措施:1. 加强党的纪律教育,增强党员对党的纪律的认识和遵守纪律的自觉性。
2.加强监督执纪,对违反纪律的党员严肃处理,以提高党的纪律执行的效果。
问题二:干部选拔任用不公平在一些地区和单位中,干部选拔任用存在不公平现象,导致干部队伍质量下降,影响了党和政府的正常运转。
整改措施:1. 建立科学的干部选拔任用制度,确保选拔干部公平、公正、公开。
2. 加强对干部选拔任用程序的监督,确保程序公正,避免人事安排的任性化。
问题三:政治腐败问题较为突出政治腐败问题严重影响政治建设的稳定性和高效性。
一些干部滥用职权、贪污腐败,严重损害了党和政府的公信力。
整改措施:1. 加强反腐败斗争力度,建立健全反腐败制度,对涉及腐败的干部进行查办,并追究相关责任。
2.提高干部的政治意识和廉洁自律意识,加强教育培训,引导干部清正廉洁为人民服务。
问题四:群众参与度不高政治建设需要广大群众的积极参与和支持,然而当前群众参与度不高,导致政治建设的效果不理想。
整改措施:1. 加强政治教育,提高群众对政治的理解和参与的意愿。
2. 加大民主参政的力度,建立健全代表群众利益的机制,充分发挥人民群众的监督作用。
结论:政治建设是国家长治久安的重要组成部分,但在实践中仍然存在问题。
通过加强党的纪律执行、改进干部选拔任用制度、严厉打击政治腐败和提高群众参与度等整改措施,我们可以改善政治建设的现状,确保政治建设更好地为人民服务和维护社会稳定。
这需要全社会的共同努力和支持,以实现我们共同的发展目标。
浅谈新形势下如何加强党员干部道德建设张芳道德建设是精神文明建设的重要内容,党员干部道德建设是整个社会道德建设的关键。
在社会主义市场经济不断发展的新形势下,如何加强党员干部道德建设,是值得我们探讨的重要理论问题和现实问题。
一、在社会主义市场经济条件下,加强党员干部道德建设的极端重要性1、加强道德建设,对社会主义精神文明建设有着重要的推动作用。
社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。
在社会主义精神文明建设中,思想道德建设,是整个精神文明建设的灵魂和方向。
由此可见,加强道德建设,能够增强人们对社会主义的向心力和凝聚力,有利于社会风气的根本好转,从而推动着我国社会主义精神文明建设。
2、加强党员干部道德建设是搞好全社会道德建设的关键。
共产党是执政党,我们的党员干部处于各级组织的核心地位,一言一行、一举一动都会直接影响到党和政府在人民心目中的形象。
在改革开放不断深化、各种利益关系有较大调整的新情况下,党员干部要更好地运用身教重于言教的方法和艺术,时时注意自身的示范、导向作用,发扬无私奉献的精神,模范遵纪守法,用自己的言行去影响人民群众。
李瑞环同志曾经说过:“思想政治工作,要真正说服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量。
”这种人格的力量在人民群众中产生的影响,是任何权力无法企及的。
所以,加强党员干部道德建设,对于影响和带动整个社会道德建设具有特殊重要的地位和作用。
3、加强党员干部道德建设是克服党员干部不良倾向的紧迫需要。
随着社会的发展,人事制度的改革,一大批年轻同志走上了领导岗位,他们富有朝气和开拓精神,且绝大多数都有一至两门专业知识,这是一种十分可喜的现象。
实践证明,这对于我们改革开放和社会主义现代化建设事业有着重要的作用。
但是也应看到,这些从校门到机关门,一帆风顺,缺乏实际工作锻炼和道德修养,一遇困难,左右摇摆,政治上不坚定。
还有一些同志,走上领导岗位后,又放松了马克思主义理论的学习,放松了世界观的改造,放松了道德修养,养尊处优,逐渐脱离群众。
领导干部道德操守方面存在的问题和不足
领导干部在道德操守方面存在一些问题和不足,主要包括以下几个方面:
1. 缺乏廉洁自律意识:部分领导干部对权力的使用和资源的分配不够透明公正,存在权钱交易、利益输送等问题。
他们缺乏廉政意识,往往以权谋私,甚至参与贪污腐败活动。
2. 丧失公民道德:一些领导干部在处理工作中忽视法律法规,违背职业道德,甚至损害公共利益。
他们可能滥用职权、违反纪律,对待下属和群众态度恶劣,缺乏社会责任感。
3. 缺乏诚信意识:部分领导干部在言行和承诺上存在不诚信的问题。
他们可能说一套做一套,不遵守承诺,造成了严重的信任危机。
这不仅损害了个人声誉,也破坏了组织和社会的稳定。
4. 滥用职权现象:一些领导干部滥用职权,违规干预市场经济活动,扰乱正常的经济秩序。
他们可能以职务之便谋取私利,干预企事业单位的经营管理,导致资源浪费、效
益低下。
5. 缺乏公平正义观念:部分领导干部在处理事务时存在主观偏私和不公正的问题。
他们往往重私轻公,不公平对待不同群体和个人,导致社会不稳定和不公平现象的加剧。
这些问题和不足严重影响了领导干部的形象和声誉,破坏了政府机构和组织的公信力。
为了解决这些问题,我们需要加强领导干部的道德教育和监督,建立健全的制度和机制,加强廉政建设,提高领导干部的道德操守和行为规范意识。
同时也需要加强公民道德教育,提高公众的法律意识和诚信意识,共同推动社会的进步和发展。
政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律方面存在的问题及整改措施政治素质方面存在的问题:1.严重缺乏政治敏感性和政治觉悟,对党的路线方针政策了解不够,对党的核心价值观理解不透彻。
2.党员干部中存在一些犯错误后不自觉地通过关系寻求保护的现象,对党的纪律和组织要求缺乏敬畏之心。
政治素质方面的整改措施:1.加强党性教育,提高党员干部的政治觉悟,加强对党的路线方针政策的学习和理解。
2.加强党员干部的党风廉政建设教育,注重加强党的作风建设,培养党员干部正确的价值观和党性观念。
工作作风方面存在的问题:1.工作中存在敷衍塞责、应付了事的现象,缺乏责任心和敬业精神。
2.形式主义、官僚主义问题突出,工作中存在弄虚作假、违规操办等违反制度的行为。
工作作风方面的整改措施:1.建立健全绩效考核与奖惩机制,对工作中敷衍塞责现象进行有效监督和惩处。
2.加强组织监督,对形式主义和官僚主义现象进行严肃处理,建立问责机制。
担当作为方面存在的问题:1.对待工作不够积极主动,缺乏敢于担当的精神,对问题推诿扯皮。
2.缺乏创新意识,对新问题新挑战处理不当,处理方式简单粗暴。
担当作为方面的整改措施:1.加强思想教育,强调党员干部要敢于担当责任,并加强培养干部的担当精神。
2.加强培训,提高干部的专业素质和能力,增强应对新情况新问题的处理能力。
廉洁自律方面存在的问题:1.存在违纪违法问题,包括贪污受贿、挪用公款等问题。
2.存在奢靡享乐、铺张浪费的现象,违反党和国家的廉洁要求。
廉洁自律方面的整改措施:1.严肃查处违纪违法行为,发挥纪律和监督的作用,对违纪违法行为进行严肃问责。
2.加强廉政教育,提高党员干部的廉洁意识,特别是倡导勤俭节约的生活方式。
政治方面存在的问题及整改措施政治是一个复杂而广泛的领域,关系到社会的稳定、发展和人民的福祉。
在政治实践中,难免会出现一些问题,需要我们及时发现并采取有效的整改措施。
一、政治方面存在的问题1、政策执行不到位在一些地区和部门,政策的落实存在打折扣、走形式的情况。
部分干部对政策理解不深不透,导致执行过程中出现偏差,影响了政策的效果和目标的实现。
2、权力监督机制不完善虽然我国已经建立了一系列权力监督体系,但在实际运行中,仍存在监督漏洞和薄弱环节。
一些权力行使缺乏有效的制约,容易导致权力滥用和腐败现象的发生。
3、干部队伍素质参差不齐部分干部政治素养不高,缺乏为人民服务的意识和责任感。
在工作中,存在敷衍塞责、推诿扯皮等问题,严重影响了政府的形象和公信力。
4、民主决策机制不健全在一些决策过程中,民主参与度不够,未能充分听取广大群众的意见和建议。
导致决策不够科学合理,难以得到群众的支持和认可。
5、政治教育效果不佳政治教育形式较为单一,内容缺乏针对性和吸引力。
使得一些干部和群众对政治理论的学习不够深入,政治觉悟和思想认识有待提高。
二、整改措施1、加强政策培训与宣传定期组织干部进行政策学习和培训,确保他们深刻理解政策的内涵和目标。
同时,通过多种渠道广泛宣传政策,提高群众的知晓度,便于群众监督政策的执行。
2、完善权力监督体系进一步加强内部监督和外部监督的结合,强化审计、监察等部门的职能,充分发挥舆论监督和群众监督的作用。
建立健全权力运行的公开透明机制,让权力在阳光下运行。
3、提高干部选拔标准,加强培训与考核选拔干部时,注重政治素质、道德品质和工作能力的综合考量。
定期对干部进行培训,提升他们的业务水平和政治素养。
建立严格的考核机制,对表现不佳的干部进行问责和调整。
4、健全民主决策制度拓宽民主决策的渠道,广泛征求社会各界的意见和建议。
在决策过程中,充分尊重民意,进行科学论证,确保决策的科学性和民主性。
5、创新政治教育方式采用多样化的教育手段,如案例分析、实地参观、线上学习等,增强政治教育的趣味性和实效性。
2019年10月中州学刊Oct.,2019第10期(总第274期)AcademicJournalofZhongzhouNo.10ʌ党建热点ɔ新时代党政干部道德建设存在的问题及解决对策∗周四选摘㊀要:加强党政干部道德建设是提升和夯实党政干部综合素养的有效手段,是推进国家治理能力和治理体系现代化的重要途径,是营造风清气正党内政治生态的基础环节,也是夺取反腐败斗争压倒性胜利的治本之策㊂新时代党政干部道德建设存在认识不到位㊁实践不理想㊁机制不健全等问题㊂解决这些问题,需要标本兼治,综合施策,主要途径包括:加强学习,不断涵养党政干部高尚的道德情操;立足实践,在实际工作中培养党政干部良好的政德,做到明大德㊁守公德㊁严私德;建章立制,确保党政干部道德建设常态㊁长效㊁长期推进㊂关键词:党政干部;道德建设;对策中图分类号:D262.3㊀㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀文章编号:1003-0751(2019)10-0019-06㊀㊀道德品质是构成党政干部综合素质的核心和关键,是加强党政干部队伍能力建设和作风建设的重要组成部分,它不仅对党政干部综合素质具有基础性和导向性作用,而且还直接影响和制约党政干部能力作用的发挥㊂①截止到目前,理论界多从传统视角研究党政干部道德建设及相关问题,从新时代视角研究的成果尚不多见且观点不够深入系统㊂本文运用理论与实践相结合㊁历史与现实相统一的研究方法,阐释新时代党政干部道德建设的实践基础和时代价值,深入剖析梳理党政干部道德建设中存在的 认识不到位 实践不理想 机制不健全 等具体问题,着力探讨解决这些问题的思路和办法,以期为新时代党政干部道德建设提供有益参考㊂一㊁新时代党政干部道德建设的实践基础及时代价值㊀㊀ 国家之败,由官邪也;官之失德,宠赂章也㊂ ②中国历史上,官员的道德品行在整个社会道德体系中居于主导地位,往往直接关系一个朝代的治乱兴衰㊂历朝历代大凡具有远见卓识的政治家和思想家普遍对各级官员的道德品行给予高度关注并提出过许多有价值的主张和建议,历代统治阶层在治国理政的实践中,也普遍对所谓的 官德 作出过明确规定并进行了各具特色的实践探索,积累了官德 建设方面诸多的经验㊂中国共产党历来都是社会高尚道德的倡导者和实践者,重视并加强道德建设始终是党政干部队伍建设的一贯要求㊂同时,注重以干部道德为主要内容的行政伦理建设,发挥道德在治国理政㊁整风治吏中的重要作用,是推动政治文明进步的重要路径,是世界许多国家提升公务人员素质的通行做法㊂当前,加强党政干部道德建设,对于推进全面从严治党向纵深发展,保持党的先进性和纯洁性,不断提高党的建设质量,具有重大的现实意义㊂1.从提升党政干部素质方面看,加强党政干部道德建设是提升和夯实党政干部综合素养的有效手段党政干部道德是党政干部应当具备的道德品质和职业修养,是党政干部在工作实践中应当遵守的道德准则和行为标准,是党政干部综合素养的重要收稿日期:2019-05-30∗基金项目:国家社会科学基金一般项目 全面从严治党视域下干部道德建设研究 (17BDJ068)㊂作者简介:周四选,男,中共河南省直党校马列教研室主任㊁教授(郑州㊀450002)㊂91组成内容㊂党政干部综合素质是一个系统结构,其中,知识是基础,能力是核心,道德是关键㊂从一定意义上讲,知识和能力决定党政干部能干和会干什么,而道德则决定党政干部愿不愿干㊁想不想干㊂在当前党政干部知识储备日益丰富,职业能力大幅提升的背景下,加强各级党政干部从政道德建设,尤其是尽快补齐并加强各级党政干部面对新形势新任务中的 德 能短板,成为提升和夯实新时代党政干部综合素养的紧迫课题㊂2.从提升治理能力方面看,加强党政干部道德建设是提升国家治理能力和推进治理体系现代化的重要途径党政干部道德作为调适党员干部思想和行为的原则和规范,是人们行为约束体系和社会治理体系的重要构成,是提升国家治理能力和推进治理体系现代化的重要内容㊂美国学者德尼㊃古莱在其著作‘残酷的选择:发展理念与伦理价值“一书中提出: 无论是发达社会,还是发展中社会,其最根本的问题既不是经济或政治性质的问题,也不是技术问题,而是关于道德问题㊂ ③在新的历史条件下,有的党政干部存在伦理道德失范㊁价值判断缺失等问题,极少数干部甚至走向伤风败德㊁贪污腐化的不归之路,严重损害了党和国家形象,严重影响着党的执政能力和先进性㊁纯洁性建设,引起广大群众强烈不满㊂鉴于此,加强党政干部道德建设,提升党政干部从政道德修养,并以此推进社会道德新变革㊁构建社会道德新秩序㊁缓解和解决社会道德危机,进而为推进国家治理能力和治理体系现代化发挥更大作用,已经成为新时代党政干部队伍建设中一项刻不容缓的重要任务㊂3.从构建良好政治生态方面看,加强党政干部道德建设是营造风清气正党内政治生态的基础环节政治生态是政治活动状况以及政治环境的集中体现,是党风㊁政风㊁社会风气的综合反映㊂④营造良好政治生态,是我们党团结带领全国各族人民顺利推进 四个伟大 实践的必然要求㊂政治生态建设是一项复杂的系统工程,而在整个政治生态系统中,各级党政干部处于政治生态核心圈的位置,是营造良好政治生态的主体力量㊂各级党政干部的政治表现㊁道德品行直接影响并决定着党风㊁政风和社风的形成和走向,是营造良好政治生态的基础和关键㊂相对于政治原则和纪律规定的刚性约束,思想道德的软性作用具有很强的感染力和渗透性,对形成良好政治生态起着潜移默化的引领作用㊂实践证明,政治生态出现这样那样的问题,主要原因在于一些党政干部理想信念这个 压舱石 发生了动摇,世界观㊁人生观㊁价值观这个 总开关 出现了偏差,归根到底是思想道德出了问题㊂因此,构建良好政治生态,必须切实抓好党政干部道德建设这个基础环节㊂4.从反腐倡廉方面看,加强党政干部道德建设是夺取反腐败斗争压倒性胜利的治本之策夺取反腐败斗争压倒性胜利,必须坚持标本兼治,重在治本,切实增强不想腐的思想和行动自觉,营造风清气正㊁海晏河清的良好政治生态㊂道德作为干部从政之本㊁为官之道,其道德素养的高低,不仅直接影响其才能发展的好坏,决定其社会贡献和人生价值的大小,更是各级党政干部拒腐防变的 第一道防线 ㊂党政干部是人民的公仆㊁社会的表率,只有恪守为官之德,筑牢从政道德,才能真正做到 为民㊁务实㊁清廉 ,才能以自身高尚的道德品行为夺取反腐败斗争压倒性胜利作出应有的贡献㊂因此,加强党政干部道德建设,是反腐倡廉的基础性工程㊂二、当前党政干部道德建设存在的主要问题党的十八大以来,随着全面从严治党深入推进,党政干部道德建设问题更加引起中央高度关注㊂习近平总书记多次发表重要讲话,深刻阐述道德建设在建设伟大工程中的作用,指明了道德建设的主要任务㊂如2016年7月,他在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中指出: 以德修身㊁以德立威㊁以德服众,是干部成长成才的重要因素㊂ ⑤2019年6月,他在中央政治局第十五次集体学习时强调,加强党性锻炼和政治历练,不断提升政治境界㊁思想境界㊁道德境界㊂目前,中央及地方各级党组织都在紧紧围绕新时代党的建设总要求,着力推进党的建设的科学化水平㊂然而就目前状况来看,与党的其他方面建设相比较,党员干部道德建设无论是推进力度还是实际成效,均处在一个比较弱势的位置,与其在党政干部队伍建设中应有地位和作用还不相称,离党中央和广大人民群众的要求还有不小的差距,在全面从严治党向纵深推进过程中还存在着较为明显的短板㊂具体来说,当前党政干部道德建设主要存在以下几个方面的问题㊂02中州学刊2019年第10期1.对党政干部道德建设认识不到位其一,对党政干部道德建设存在认知 偏差 ㊂道德本质上是一种文化心理现象,必然受到特定时代经济㊁政治㊁文化和社会发展总体状况的制约和影响,从而出现种种道德认知层面上的 偏差 和 模糊 ㊂面对纷繁复杂的社会环境和多元多变多样的社会思潮,部分党政干部在道德认知方面存在着 偏差 ,如有的人在思想上颠倒 德 才 关系㊁混淆 公德 私德 区别㊂又如,在反腐败斗争中,有的领导干部对持续加强党政干部道德建设这一基础性㊁长效性工作思想上重视不够㊂再比如,面对艰巨繁重的发展任务,部分党政干部致力于加快发展,不愿正视自身道德修养方面的不足与差距,甚至有干部认为,道德及道德建设 说一说㊁讲一讲就可以了 实际意义不大 ㊂其二,对党政干部道德建设存在认知 缺位 ㊂中国共产党人的道德修养不是天上掉下来的,而是通过后天的学习和实践逐渐养成㊂统计数据显示,近年来,随着年轻干部的数量和比例不断增加,一大批年富力强的同志走上了各级领导岗位,这些同志有活力㊁有激情,充满着时代气息,但受自身工作㊁学习以及年龄㊁阅历所限,在自身的道德认知方面还存在诸多 缺失 ㊂有的是缺乏党的光辉历史的亲身经历,对党的光荣传统体悟不深;有的是缺乏应对复杂局面的工作经历和经验,自身理论修养和政德建设有待加强;还有的缺乏严肃认真的党内政治生活历练,自身党性意识和政治意识有待加强㊂由此可见,通过学习教育使各级党员干部尤其是年轻同志自觉秉承党的光辉传统,切实增强自身理论修养,不断夯实自身党性品格,坚持继承党的光辉传统,是当前党员干部加强自身道德建设的迫切需要㊂其三,对党政干部道德建设存在认知 滞后 ㊂当前,我国正处于改革发展关键时期,剧烈的社会变革带来的一系列深刻变化,客观上对党政干部道德品行产生了较大影响,必然使党员干部的道德品行面临着价值判断和行为指向的新考验㊂面对市场经济和多元化社会思潮带来的冲击与影响,有的人仍然坚持以传统价值观念评判新形势下道德建设遇到的新情况新问题,因而忧心忡忡㊁惶惶不可终日,甚至产生道德滑坡已无底线的片面认识;有的人则仍旧沉浸在过往道德建设的既有成效中而沾沾自喜,自我感觉良好,殊不知快速发展的社会对党员干部道德建设提出了新要求;还有的人仅凭某些行业或部分领域存续的传统道德观念来评判和衡量已发生巨大变化的社会,因而新旧道德观念的相互冲突与矛盾就在所难免㊂2.党政干部道德建设实践不理想从总体上看,当前党政干部道德建设发展态势是好的,绝大多数的党政干部都能把道德水平的高低㊁品德修养的好坏作为衡量一名合格干部的重要标准而加以践行,绝大多数党政干部都在努力以道德的力量去赢得人心㊁赢得事业㊂但与新时代全面从严治党的新要求相对照,党政干部道德建设实践还存在许多不容忽视的问题,在部分干部中还存在着政德建设 虚化 ㊁公德失范问题 泛化 ㊁私德约束 弱化 等问题㊂⑥其一,政德建设 虚化 ㊂这一问题在党政干部道德建设中最为突出,对党政干部道德建设影响最大㊂具体表现在:有的干部由于学习新思想新理论不及时㊁不深入,导致在大是大非面前真假不明㊁是非不辨㊁立场摇摆;有的干部由于理想信念不坚定,挫折面前意志消沉,从而导致政治方向模糊不清,奋斗目标形同虚设;还有极少数的干部政治原则缺失,不遵守政治纪律和政治规矩,我行我素,一意孤行,甚至公然违背党的路线方针政策,同党离心离德,在错误的泥沼中越陷越深㊂其二,公德失范问题有所 泛化 ㊂党政干部的公德是社会公德的重要组成部分,较高的道德修养和较强的公德意识原本是党政干部区别于普通群众的重要标尺,却有为数不少的干部置社会公德于不顾,言语失范㊁行为失当㊂有的恃权傲物㊁高高在上,对群众盛气凌人,出言不逊;有的以权压人㊁以势欺人,无视公共秩序,公然以手中权力对抗执法人员;有的参与赌博,酗酒滋事,扰乱社会秩序;还有的热衷于传播 小道 消息,相互发送格调低下,来源不明的所谓搞笑 段子 等㊂其三,私德约束 弱化 ㊂私德是指党政干部个体道德情操㊁品行操守等方面的表现,对干部而言,私德是从政之基㊂近年来,由于道德谴责和惩罚乏力而导致一些党员干部放松道德约束,违背基本伦理,抛弃 私德 要求,在个人生活空间的无德㊁失德㊁败德的行为时有发生㊂有的人借口工作忙,不孝敬父母,不关爱孩子,不注意邻里团结;有的人借口 个人感情不和 ,对家庭不负责任,对配偶不忠诚,12新时代党政干部道德建设存在的问题及解决对策甚至 找情人 包二奶 ,生活糜烂;更有一些人借 个人私生活 为名,追求奢华,沉醉于灯红酒绿的生活,逐渐蜕化变质,丧失共产党人的气节㊂⑦3.党政干部道德建设机制不健全其一,育德机制不健全㊂首先表现在党政干部道德教育内容难以细化㊂道德作为调整人与人㊁人与社会之间关系的行为规范涉及各个方面,如果教育培训内容设置过于宽泛,则难以落实;而教育培训内容过于具体,又容易固步自封㊂因此,现有的许多规定和制度虽然都对干部道德提出了明确要求,但多数都是一些宏观性㊁原则性的描述,还没有形成一个成熟㊁完善的具体标准㊂其次是党政干部道德培育体系难建立㊂干部道德建设是一个复杂的系统工程,要靠教育培养,也有赖于实践养成,更离不开法律㊁政策和制度的保障,必须综合运用各种手段,合力推进㊂如何将日常培养㊁专项教育和实践养成有机结合起来,最终提高干部道德素质,目前尚没有形成一个科学㊁高效的培育体系㊂其二,践行机制不完备,具体表现为:有的地方和部门对党政干部道德建设只是提出了一些原则性㊁方向性指导意见,具体要求不明确,缺乏道德践行动力;有的地方和部门对党员干部道德践行缺乏制度约束,不利于用制度管 德 ;有的对党政干部道德行为监督检查抓得不紧㊁抓得不实,监督力度不大;有的地方和部门虽然有制度有规定,但管理和监督失之于宽㊁失之于软,规定和要求形同虚设㊂其三,考核机制不科学㊂目前对党政干部道德状况尚未实施专项的道德考核工作,只是在纪委(监委)㊁组织㊁巡视等部门工作中有所体现,多是对严重失德㊁败德人员的查处㊂从整体看,党政干部道德建设,既没有建立一个统一㊁权威的考核牵头机构,又没有建立起统一㊁科学的考核指标㊁考核方法,受多种因素影响,考核结果的科学性㊁准确性还有待进一步提高㊂而且,考核结果怎样使用都需要在探索中系统思考㊂三、新时代加强党政干部道德建设的若干对策解决当前党政干部道德建设中存在的突出问题,需要标本兼治,综合施策㊂既要强化思想教育,用马克思主义理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,使党政干部牢固树立正确的世界观㊁人生观㊁价值观,从而不断涵养他们高尚的道德情操;又要立足于实践,在实际工作中培养良好的政德,做到明大德㊁守公德㊁严私德;更要构建一套科学有效㊁务实管用的体制机制,确保党政干部道德建设常态㊁长效㊁长期推进㊂1.学习为先:善于在学习中厚植和涵养自身高尚道德素养一个人的道德品质既不是与生俱来的,也不是永恒不变的㊂任何一个人的道德修养都是在改造主客观世界的后天努力中逐步形成并不断厚植的㊂其中,学习是增长和提升自身道德水平的重要途径㊂对此,习近平总书记强调: 好学才能上进,好学才有本领㊂中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来㊂各级领导干部要勤于学㊁敏于思,坚持博学之㊁审问之㊁慎思之㊁明辨之㊁笃行之,以学益智,以学修身,以学增才㊂ ⑧习近平总书记的上述讲话,可以说是中国共产党人新时代的 劝学篇 ㊂因此,各级党政干部一定要高度重视学习,在努力学习中厚植和涵养自身道德素养㊂其一,加强学习,解决党政干部道德认知 缺位 ㊂知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也㊂加强党员干部道德建设,必须坚持问题导向,明确努力方向,唯有如此,才能通过自我的修身过程,成就 大学之道 ㊂被国人称作 初学入德之门 的古代典籍‘大学“,是中国古代知识分子进行系统学习,走进道德世界的基础学问㊂其开篇第一句话说: 大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善㊂ 大意是讲,一个人成长修行,走向人生大道的根本,就要不断彰明德善,弃旧图新,追求完美人格㊂古人通过把伦理道德与政治完美结合,提出并建构起儒家政治人才培养的道德系统,使我们充分认识到道德之于政治的极端重要性,为今天各级党政干部切实通过学习提升自身道德素质提供了有益启示㊂各级党政干部尤其是年轻同志要坚持以学明德㊁以学补德㊁以学培德,通过向历史学习㊁向实践学习㊁向先进学习,自觉秉承党的光荣传统㊁不断增强自身理论修养,切实做到以坚持不懈的努力学习补齐道德认知 缺位 的短板㊂其二,加强学习,解决党政干部道德认知 偏差 ㊂一是通过学习切实纠正 德 才 关系的认知偏差㊂要认真学习吸取和借鉴历史经验教训,深入学习领会中国共产党关于党政干部德才关系的科学论述和党章的明确规定,进一步明确德先才后的选22中州学刊2019年第10期人用人标准,始终坚持德才兼备,以德为先,努力做到为官有德,以身作则,带头践行道德规范㊂二是通过学习切实纠正 公德 私德 混淆的认知偏差㊂简单地说, 公德 是指公共领域中的道德规范, 私德 就是在私人领域中的道德规范㊂要通过深入的学习教育,教育引导广大党政干部正确认识和妥善处理 公德 私德 关系,始终坚持守公德㊁严私德,把个人追求与党和人民利益紧密结合起来,把国家和人民的利益摆在高于一切的位置上㊂三是通过学习切实纠正 知 行 脱节的认知偏差㊂要深刻认识道德认知并不必然等于道德行为的道理,各级党政干部只有于实处用力,从知行合一上下功夫,道德观念才能内化于心㊁外化于行,才能切实纠正 知而不行㊁行而不知㊁知而错行 等形式的道德认知偏差㊂其三,加强学习,解决党政干部道德认知 滞后 ㊂道德认知是道德行为的先导㊂道德认知越全面㊁越系统㊁越贴近现实,就越能指导人们形成明确的道德判断和自觉的道德行为㊂但是,一个时代的道德观念归根到底是由一定时代的社会经济基础所决定,并随经济基础的变化而形成特定时代的道德体系㊂这就决定了一个人的道德认知也必须不断适应时代发展,顺应时代要求㊂面对纷繁复杂的社会现实,各级党政干部必须把加强道德修养作为自己的人生必修课,努力以真学㊁善学㊁深学的精神境界,切实解决党员干部道德认知 滞后 问题㊂要通过深入学习,准确把握当下党政干部道德建设面临的主要问题,深入分析问题成因,研究改进办法,切实增强党政干部道德建设的针对性和实效性㊂2.实践为要:深入推进党政干部 明大德㊁守公德㊁严私德 的道德建设实践习近平总书记强调: 领导干部要讲政德㊂政德是整个社会道德建设的风向标㊂立政德,就要明大德㊁守公德㊁严私德㊂ ⑨这一重要论述首次对政德的深刻内涵进行了层次分明的科学表述,对新时代党员干部道德建设具有重大指导意义㊂道不可坐论,德不可空谈㊂于实处用力,从知行合一上下功夫,政德建设的目标要求才能内化为党员干部的精神追求,外化为每个人的自觉行动㊂其一,明大德,重点解决部分党政干部政德虚化问题㊂习近平总书记指出,明大德,就是要铸牢理想信念㊁锤炼坚强党性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,这是领导干部首先要修好的 大德 ㊂干部的党性修养㊁道德水平,不会随着党龄工龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼㊁自我约束㊁自我改造㊂当前要以 不忘初心㊁牢记使命 主题教育为契机,运用好 学习强国 等学习平台,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,筑牢他们的精神支柱,提高道德修养,确保党政干部队伍思想道德的纯洁和健康㊂其二,守公德,重点解决部分党政干部公德失范问题㊂习近平总书记指出,守公德,就是要强化宗旨意识,全心全意为人民服务,恪守立党为公㊁执政为民理念,自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺,做到心底无私天地宽㊂自古以来,官无德不为,国无德不兴㊂当前,对于各级党员干部来说,道德更是新时代好干部的重要标准之一㊂针对少数党政干部置社会公德于不顾,言语失范㊁行为失当的现象,要深挖思想根源,拧紧世界观㊁人生观㊁价值观这个 总开关 ㊂要教育和引导各级党政干部进一步强化为官从政的道德责任和道德要求,自觉加强道德修养,积极争做高尚道德的自觉遵守者㊁示范引领者和坚定维护者,任凭沧海横流,始终把握人生正确航向,永葆共产党人的高尚道德情操㊂其三,严私德,重点解决部分党政干部私德弱化问题㊂私德,是指在私人生活方面应该遵循的行为准则和道德规范,是个人道德修养的集中体现㊂习近平总书记指出,严私德,就是要严格约束自己的操守和行为㊂各级党政干部要始终坚持修身自省,涵养德性,突出责任孝道这个私德重点,坚持尊老爱幼㊁男女平等㊁夫妻和睦㊁勤俭持家㊁邻里团结㊂党政干部特别是领导干部家庭尤其要大力培养和发展夫妻爱情㊁长幼亲情㊁邻里友情,努力做到大德明,公德守,私德严,小事小节中有党性㊁有原则㊁有人格,以自身过硬的道德品质,赢得人民群众的真心拥护㊂3.制度为根:积极构建科学㊁完备㊁务实㊁管用的党政干部道德建设机制体制加强党政干部道德建设,制度建设是根本保障㊂党政干部道德建设机制的建立和实施,不仅能有效解决道德建设理论研究中 不接地气 知行脱节 等短板,而且也是推动党员干部道德建设往深处走㊁往实里走㊁往心里走的有力抓手和根本保障㊂其一,加快立法,逐步实现党政干部道德建设法32新时代党政干部道德建设存在的问题及解决对策。