学校教导处述职报告 学校教学管理述职报告 精品
- 格式:docx
- 大小:13.46 KB
- 文档页数:2
学校教导处工作述职报告范文(精选5篇)学校教导处工作述职报告范文(精选5篇)无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候抽出时间写写述职报告了。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的学校教导处工作述职报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学校教导处工作述职报告1各位领导、各位同仁:感谢教育局领导为我提供这个平台,让我今天有机会向同志们汇报我的工作,心情十分激动。
众所周知,中学教育管理特别是教导处工作,任务繁重,责任较大,关系到学校的质量与发展,没有科学的管理方法和系统的教育理论及创新的管理思路是无法完成此项工作的,但如果没有敬业奉献的精神,更无法胜任此项工作。
因此,勤学苦干,爱岗奉献是我工作的信条,“要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。
”是我工作的“座右铭”。
下面,我就做教务工作的思路向大家作以汇报:一、以学校管理法治化为目标,推动教学管理制度化。
随着社会制度的完善与发展,教育的法治化在不断推进,依法治校,依法治教,依法从教,必将深入人心。
在中学的教育教学管理中,依据教育的各种法律法规,教导处坚持开齐开足各类课程,规范各种教育行为,制定教学管理的各项制度,如《教职工考勤制度》《教职工结构工资制》《班级管理制度》《教职工外出学习制度》《素质教育考评方案》《论文评选制度》《教案作业检查制度》等,使一切教学管理行为都在制度的约束之下,既有章可依,又避免的人为的随意。
在制定各种制度时,广泛征求群众意见,把制度化管理与人性化管理相结合,收到良好的效果。
二、以全面推进素质教育为宗旨,抓好新课程改革。
素质教育不能只停留在口号上,全面推进素质教育,是教导处工作的核心,而推进素质教育的手段就是抓好新课程改革。
自20xx年进行新课程改革以来,教导处就把推进新课程改革放在工作的首位,从老师的培训到理念更新,从课堂教学的形式到评价体系的变革,从教学研究到成长档案,从艺术课的教学到兴趣活动的开展,每一步都是围绕素质教育,都是为了学生的全面健康的成长,都是为了提高学生的各项素质。
2024年学校教导主任个人述职报告随着____年的渐行渐远,我们不禁回顾起过去一年中的点滴历程。
在这一年里,我们留下了深浅不一的足迹,尽管经历了忙碌、辛劳和困惑,但更多的是充实感、快乐感和收获的喜悦。
本学期,我校教导处遵循学期初制定的工作计划,在校领导的正确指导下,以全面实施素质教育为宗旨,紧密围绕提升教育教学质量这一核心,积极开展教学研究和教师业务素质培训,致力于提高教师的教育教学能力。
我们加强了对常规教学的管控,确保了学期工作的圆满完成。
以下是对本学期主要工作的概括总结:一、强化学习,提升服务意识,对学校负责。
本人秉持爱岗敬业的态度,自觉遵守教师行为规范,确立服务学生的根本宗旨,真诚、热情、公正地对待每一位师生。
1. 严格遵守学校的教学管理制度,以身作则,确保要求他人做到的,自己首先做到。
2. 抓住一切机会学习,阅读教育文献、参加教育讲座、观看教学视频,并参与由____师范大学主办、____京师大教育机构承办的大型教育公益活动,努力提升个人素质,成为领导与教师的得力助手。
3. 制定教导处工作计划和周历,使学校的教育教学工作有序、有针对性地进行,增强工作的实效性和科学性。
4. 制定教导工作相关规章制度和检查考核制度,负责教学常规检查、期中抽测和期末检测,完善档案,为教师考评提供依据。
5. 组织两次月考、期中和期末教学质量检测,指导教师分析试卷和学情,找出不足,提出改进措施,努力提升教学质量。
6. 加强家校联系,通过家长调查表收集反馈,积极整改,更好地服务教学。
二、关注教师发展,对教师负责。
新课程对教师提出了更高要求,我校深知拥有一支高素质的教师队伍对学校发展至关重要。
为此,本学期教导处开展了一系列教师发展活动。
1. 加强《新课程标准》的学习,并在____月下旬组织课标内容测试,帮助教师深入理解新课程改革理念和思想,推动教师从教书型向学者型转变,打造有效课堂。
2. 贯彻上级教师培训精神,组织教师参加国培教育和继续教育,提高教育教学水平。
教导处述职报告 15篇教导处述职报告 1在过去的一年中,教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持,热情帮助和理解,在此我向同志们表示衷心的感谢!在本学期我担任学校教导处工作和初一年级12个班的音乐课教学任务。
我的工作重点有两个:一是配合学校做好学校教导处常规和临时分派的各项工作,二是上好初一年级12个班的音乐课。
回顾这一年的工作,艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。
现将本学期主要工作梳理如下:一、教导处常规工作1、开学初,以学校工作计划为指导,谋划本学期教务处的工作,重新商讨和修定了学校的有关制度。
2、结合学校整体工作,把教务处各项工作进行细化,把教务处常规工作细化安排落实到每一周,保证开学后教育教学工作能安照计划顺利开展。
3、在本学期结合教研处在我校两个年级实行集体备课制度:成立了集体备课组,集体备课形成通案,加强同学科教师团队中的合作与交流,充分发挥同学科教师团队合作的力量。
4、为了保证教育教学常规工作能落到实处,本学期实行教师业务集中检查与学科抽查相结的方式,对教师备课、听课等各项业务进行督促检查。
5、为保证课堂教学效果,每周一次不定时对各班的教师上课、学生学习状态进行检查发现问题及时解决。
6、安排本学期的期中考试总结表彰会:谋划会议程序、撰写会议材料,编排学生、班级、教师表彰的顺序等工作,作到细谋划、详安排,保证会议顺利进行。
通过本次会议,极大的激发了教师和学生的工作热情和学习情绪,对学校整体教学质量的进一步提升起到一定的.推动作用。
7、组织安排学生评教工作。
8、学期末,对教师本学期的各项工作进行总结,各项数据进行汇总计算,保证各项数据准确、客观、公正。
二、有关教师培训方面的工作1、__教师资格定期注册工作:这项工作头绪多,时间长:从收集各项材料到网上注册再到汇总报表历时两个月左右的时间,保证各项数据的精准及时上报。
2、__省远程教育全员培训工作:做到及时统计、及时安排、及时上报。
教导处个人述职报告6篇在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,文章的艺术就是语言的艺术,相同的意思用不同的语言来表现,就会有不同的艺术效果。
写好一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还可能会得到领导的赞赏,甚至升职加薪都有可能,不过很多人可能不那么擅长于写作或者谁表达,尽管这样,我们依然可以活到老学到老,我们可以走捷径,那就是参考和借鉴别人写的文档,学以致用,转化成我们知识储备,下面是我为大家精心整理的教导处个人述职报告6篇,希望能够帮到您!教导处个人述职报告篇1本学期教导处紧紧围绕学校教研工作指导思想,以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,用心探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。
主要做了以下工作:1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。
本学期学校组织了暑期培训、新教师教学策略和新课改培训、班主任培训,邀请宋西君校长来我校讲学;用心组织教师外出学习达200多人次,为我校教师成长搭建平台。
2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。
本学期以“构建和谐的师生关系”为主题利用“亮点集锦”“我给学生读文章”“教师成长反思录”“主题课题研究”“关键时间的常规写作”等引导教师思考、实践如何真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正好处上的人,幸福的人。
学校举行优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思评选活动,获奖状况纳入教师积分。
3、立足课堂教学,优化常规管理,提高工作的针对性。
学校认真制定教学教研计划,并及时抽检计划完成状况。
定期召开教研会议,本学期结合我校实际以青年教师培养为重点先后举行了“骨干教师公开课”、“青年教师汇报课”,骨干教师和青年教师结对帮扶,每周群众备课、追踪听课。
教导处年终工作述职报告7篇教导处年终工作述职报告范文7篇知道怎么写好教导处年终工作述职报告吗?教学工作是学校的中心工作,作为教导处的一员怎么做好相关的工作也是责任重大。
下面是小编为大家整理的关于教导处年终工作述职报告,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!教导处年终工作述职报告(篇1)一个学年又在忙忙碌碌中悄然而过,本学年度我校教导处在校领导班子的正确指导下,围绕学校提出的“聚焦课堂,关注质量;张扬个性,凸显特色;规范管理,促进发展”教学工作重点,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。
圆满地完成了本学期的教务任务,取得了预期的工作目标和可喜的成绩:省级德育课题顺利结题,五年级数学抽测各项指标均居全县第一,六年级毕业综合质量检测我校人均分仍居全县之首,师生各级各类获奖捷报频频,达300余人次。
下面就教导处本学年度的工作作一回顾:一、夯实校本研训,提升教师业务素质。
1.拓广天地长学识为了提高教师业务素质和专业水平,我校还坚持每两周一次校内业务学习与有计划地组织部分教师外出学习与培训。
本学年学校安排全体教师学习了《人民教育》刊物中“立足校本教研,发展教师队伍”文章,各教研组开展了“观看优秀教学课例光盘”、“听专家讲座”等业务学习活动。
本学年学校还先后组织了二十人次教师参加了国家、省市培训、听课、观摩活动,同时,暑假我校全体教师参加市师训部开展的第三轮继续教育“评好课”网上培训和英特尔未来教育培训活动。
2.有效教研促成长教研组建设是学科教学潜力建设的核心,是学校开展高质量教育教学的关键。
我们向各教研组提出了关注课堂,结合课题,深化课堂教学改革的要求,使各教研组活动规范有序。
各教研组能以“研修课”为主要资料,加强共同协作与探讨,认真落实好每一次的教研活动。
在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。
教导处述职报告一、工作地点、部门及岗位本人就职于教导处,工作地点为某某中学,主要负责学校教导工作的指导和组织协调。
二、工作职责和任务1. 制定学校的教导工作计划。
根据学校发展规划和教育教学改革要求,制定每学期的教导工作计划,确保教导工作的开展与整体发展目标相适应。
2. 组织开展各项教导工作。
组织教导处教导员团队开展关于德育、智育、体育和美育等方面的各项工作,包括班级教导工作、主题教育活动、素质教育示范课程等。
3. 指导教师教育教学工作。
对学校教师的教育教学工作进行指导和评估,提供专业化的教育教学指导,促进教学创新和教师专业发展。
4. 管理学生教导档案。
负责学生教导档案的建立和管理,统计分析学生的教育信息,及时反馈给班主任和家长,帮助学生全面发展。
5. 处理学生学习和成长中的问题。
处理学生在学习和成长过程中的问题,包括学习困难、行为问题、心理问题等,提供帮助和引导。
6. 参与学校的教育教学改革。
积极参与学校的教育教学改革,提出合理化的建议和意见,推动学校教育教学水平的提高。
三、工作总结在过去的一年中,教导处按照学校的教导工作计划,开展了一系列具体的工作,取得了以下几方面的成绩和经验:1. 班级教导工作取得显著成效。
通过组织开展班级教导工作,加强了班级管理,提高了学生的学习积极性和主动性,使班级成绩明显提升。
2. 主题教育活动丰富多样。
教导处组织了一系列主题教育活动,如课外读书活动、学生社团活动、实践教学活动等,丰富了学生的课外生活,提高了他们的综合素质。
3. 师德师风建设取得成效。
教导处通过开展师德师风教育活动,提高了教师的师德修养,改善了师生关系,使教学环境更加和谐。
4. 学生教导档案管理规范化。
教导处建立了学生教导档案管理制度,提高了档案的质量和效率,为学生全面成长提供了有力的支持。
5. 学生问题处理及时有效。
教导处及时发现并处理了学生学习和成长中的问题,为他们提供了必要的帮助和指导,帮助他们解决了困扰。
教务处管理人员的述职报告教务处管理人员的述职报告(精选7篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?制定一份述职报告吧。
如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的教务处管理人员的述职报告(精选7篇),欢迎阅读与收藏。
教务处管理人员的述职报告120XX年在不知不觉中即将拉上帷幕,回首近一年来走过的路,还是留下了一些或深或浅的足迹,虽然其间有过忙碌,有过艰辛,有过困惑,但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。
回顾即将过去的这个学年,学校的教学工作稳定有序、顺利开展,我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下,逐步成长。
为了在新的一年进一步推进课堂教学改革,全面提升教育教学质量,现对一年的工作总结汇报如下:一、政治思想方面本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。
牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。
真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。
严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。
校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决。
工作从不推诿懈怠。
以较高的要求来约束自己。
二、教学工作本年度继续担任二年级的数学课,本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都精心设计,精心准备。
三、学校管理工作作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。
本学年主要做了以下工作:1、及时认真做好相关资料的整理上报工作,如开学初学生基本情况、学籍变动的整理、统计和上报。
2、在校长的指导下,和教研组长制订好学校的教育教学工作计划、教研工作计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性。
教导处述职报告模板一、工作概况1. 总体工作概述:介绍教导处的基本情况,包括教导处的设置背景、机构设置、人员编制、工作任务等。
2. 工作重点及目标:明确本年度教导处工作的重点任务和工作目标,并结合学校的整体发展目标进行说明。
3. 工作成果:总结本年度教导处在各项工作任务上所取得的成绩和突出表现,包括教导工作、辅导员培训、学生管理等方面的成果。
二、教导工作1. 学生德育:介绍学生德育工作的主要思路、内容和措施,包括学生会组织、社团活动、文化节等方面的工作。
2. 学生心理健康教育:介绍学校开展的学生心理健康教育活动,包括心理咨询服务、心理健康教育课程、心理测评等方面的工作。
3. 学生安全管理:介绍学生安全管理工作的主要内容和措施,包括学生晚归、校园安全、食堂管理等方面的工作。
4. 学生成长档案管理:介绍学生成长档案管理工作的主要内容和措施,包括学生成长记录、总结、分析和评价等方面的工作。
三、辅导员培训1. 培训计划:介绍辅导员培训计划的制定过程和主要内容,包括培训形式、培训课程、培训对象等方面的内容。
2. 培训实施:介绍辅导员培训的实施情况,包括培训课程的讲授情况、培训活动的组织情况、培训效果的评估等方面的内容。
3. 培训效果:总结辅导员培训的效果和成果,包括辅导员的专业素养提升、教育教学能力的提高、工作态度和方法的改进等方面的内容。
四、学生管理1. 纪律管理:介绍学生纪律管理的主要措施和成效,包括学生考勤、违纪处分、宿舍管理等方面的内容。
2. 奖励机制:介绍学生奖励机制的建立和实施情况,包括奖学金、荣誉称号、先进个人评选等方面的内容。
3. 学生就业指导:介绍学生就业指导工作的主要措施和成效,包括就业政策宣传、就业信息服务、实习实践机会提供等方面的内容。
五、存在问题和改进措施1. 存在问题:客观分析教导处工作中存在的问题和不足,包括工作理念、工作方式、工作手段等方面的问题。
2. 改进措施:提出具体可行的改进措施,包括完善制度、加强培训、改进工作手段、优化工作流程等方面的改进措施。
教务处管理人员的述职报告教务处管理人员的述职报告范文(通用12篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,我们要做好总结,写好述职报告哦。
快来参考述职报告是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的教务处管理人员的述职报告范文(通用12篇),欢迎阅读与收藏。
教务处管理人员的述职报告1人生总有太多的偶然。
就像当年在实验小学我没有想到自己会去竞聘一个“小组长”——级部主任一样,20xx年初秋,一身白衫白裙的我也没有想到自己会来竞聘小学部教务主任的岗位。
对这个岗位的职责,我几乎一无所知。
两年来的工作,只能说是在逐渐地接近这个岗位,在大家的引导、帮助、期待和宽容之中。
回顾两年来的工作,我想用三个词语来概括:“学习”、“合作”、“发展”。
我很难忘记上学期开学初的一件事。
庞校长带了实验小学的部分老师来听董玉华老师的课,隔夜,袁校长嘱咐我安排好上课的班级和场地,我答应了并和往常一样打电话给王威虎老师请信息处安排观摩教室的音响。
第二天早上,袁校长再次询问我此事,我满口答应、好了!意想不到的是等袁校长、庞校长带着一群实验小学的班主任老师推开门走进我熟悉的观摩教室时,室内却是一片狼籍:乱七八糟的椅子,纸团遍布的地面,还有面板脱卸的桌子……当实小叶秀琴等老师伸出手来帮着整理桌椅时,我真的羞愧难当。
后来我知道那一次庞校长是专门带低年级的老师来看我们上课常规的。
庞校长没有批评我,袁校长也没有责备我一句,甚至王威虎老师还专门向我致歉,但在很长一段时间里我都不敢看两位校长的面孔,不敢回想这件事情。
及至和谭文杰老师共事,坐在一个办公室里看着他筹划家长会关照到每一层楼面、每一个教室、每一个教室里的哪怕一只饮水杯的时候,这种内疚和自责更为深刻了。
谭老师用一言一行告诉我:一个人的能力有高低,但要很好地胜任一个岗位的工作首先要“敢于负责”。
“责任重于泰山”,就像他自己在述职报告中说的那样要“像南沙群岛的守岛战士一样,每时每刻向祖国母亲报告,这里平安无事。
教务处教导干事的述职报告教务处教导干事述职报告(____字)尊敬的教务处领导:您好!首先,感谢您给予我这次机会向领导汇报我的工作情况。
在过去一年中,我一直担任教务处的教导干事职位,我将以这封述职报告的形式向您汇报我在这个岗位上所做的工作和所取得的成绩。
一、工作概况我作为教务处的教导干事,负责协助教务处处长处理办公室事务,并负责各项教务工作的组织与协调。
具体来说,我的主要工作内容包括:1. 教务文件的起草和审核。
我负责起草和审核教务处的各类文件,包括通知、文件通报、工作总结等。
对于每份文件,我都会仔细核对内容,确保信息准确无误,并及时将其送达相关部门和教师。
2. 教学计划的制定和调整。
我与各学院的教务负责人密切合作,协商制定每学期的教学计划,并根据实际情况进行调整。
我会与教师们及时沟通,听取他们的建议和意见,确保教学计划的顺利实施。
3. 考务工作的组织。
我负责组织每学期的考试工作,包括考场的布置、监考的安排、试卷的分发与收回等。
为了确保考试的公正和公平,我会加强监督和管理,防止作弊行为的发生。
同时,我还负责考试成绩的录入和统计工作。
4. 学生成绩的管理和评定。
我负责学生综合素质评定的工作,包括学生学业表现、奖学金评定等。
我会与各学院的学工负责人密切配合,确保学生成绩的公正和准确。
5. 教务会议的组织和记录。
我负责组织每月的教务会议,并负责会议的记录和后续工作的落实。
我会准备会议议程和材料,并及时向参会人员发送相关信息。
二、工作亮点和成果在过去的一年中,我的工作重点主要集中在提高工作效率和优化流程上。
以下是我在这方面取得的一些亮点和成果:1. 管理体系的优化。
我主动与各个学院的教务负责人沟通,了解他们的需求和问题,并积极寻求解决方案。
通过优化管理流程和协调各方资源,我成功提高了工作效率,并解决了一些长期存在的问题。
2. 文件管理的规范化。
我制定了一套文件管理制度,并进行培训和宣传,以确保文件的正规和规范。
学校教导处述职报告学校教学管理述职报告一一年来所做的工作:
(一)、管理工作:1.端正认识,制定措施:为响应上级一个措施,两个活动的号召,我及学校其他领导一起制定修改完善了教学管理制度,和矿二中学校、复兴中学开展了校季交流活动,组织青年教师参加双过关活动,认真学习了《白银市及平川区初中教育教学管理13条措施,全面部署安排了我校的活动,及时成立了领导小组,我亲手草拟了《魏矿学校教学巩固年活动实施方案》,使我校的一个措施,两个活动一开始就能正常有序地步入了正规.
2.学习讨论,组织实施九月份组织各个教研组开展了以规范教学管理为主题的大讨论,再次明确教学巩固年以及区域内校际交流活动,双过关活动的目的、意义、内容和要求.十月份至今有计划、有步骤地组织了各教研组教师再次学习新课标以及三疑三探教学模式.
3.检查指导、狠抓管理:我和学校的其他领导一起对管理及教学方面的工作进行了检查、梳理;1)通过整章建制,检查学校管理制度是否完善,贯彻是否到位;2)通过三处两室工作的检查,查学校各类课程是否按要求上好,各科教学任务是否落实到位;3)通过检查教师教案,组织特色教案评选等工作,查教师备课是否符合要求;4)通过听、评课查教师上课内容、方法是否得当;5)通过月查、抽检学生作业查学生课业负担是否重,教师批阅作业是否规范认真;6)通.
过查档案管理、查教师对学生的评价是否符合素质教育的要求,评价的导向作用发挥是否到位;7)通过检查教研活动,集体备课以及课题研究,查学校教研工作是否开展地扎实.4.夯实基础,提高素质对全体教师的一般基本功进行有计划地训练---验收---评比---表彰---再练---再验.
对青年、中年、老年教师分别提出一些要求,细抓课堂基本功,组织开展三课、月检活动.组织教师开展再学魏书生教育思想活动.
修订和完善了现行制度,我亲自修改了《魏矿学校教学常规管理制度》、《魏矿学校学籍管理办法》等.细抓这些工作是为了夯实基础,提高教师的自身素质,从而提高教学质量.
在大家的共同努力下,今年我校的中考成绩名列全平川区24所中学
第三名.。