南昌市劳动合同范本

南昌劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系电话：一、劳动合同期限1. 本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

2. 其中试用期自年月日起至年月日止，期限为月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于。

3. 乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬1. 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为元/月。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止双方按照法律法规的规定解除和终止劳动合同。

八、责任的承担1. 因一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 其他责任承担约定。

九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：法定代表人或主要负责人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日。

2023年南昌市劳动合同范本南昌市劳动合同范本（2023年）合同编号：XXXXXXXXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经协商一致，在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：第一条\t工作岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为（职位名称），从事以下工作内容：（具体描述乙方工作职责和工作内容）。

第二条\t试用期1. 本合同双方同意设立试用期，试用期为（具体期限），从（日期）开始至（日期）结束。

2. 试用期期间，甲方享有解除合同的权利。

如甲方决定终止劳动关系的，应提前（具体天数）书面通知乙方。

3. 试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。

第三条\t劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）元（大写）。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条\t工作时间和休假1. 乙方每天工作时间为（具体时间），休息日为（星期几）。

2. 乙方享有法定假日和带薪年假，年假根据工作年限逐年增加。

第五条\t劳动保护和劳动条件1. 甲方保证为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的身体健康和人身安全。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，保护乙方的人身、财产安全。

第六条\t劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和劳动规章制度，认真履行工作职责，不得违反国家法律法规和公司的相关规定。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得推诿、迟延或擅自离岗。

第七条\t解除劳动关系1. 如本合同发生以下情况之一，双方可以协商解除劳动关系：a) 同意解除劳动关系；b) 双方达成一致协议解除劳动关系；c) 甲方根据劳动法规定的情形解除劳动关系。

2. 任何一方决定解除劳动关系，应提前（具体天数）书面通知对方。

江西劳动合同的范本6篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致的原则，就劳动用工事项订立本合同条款，双方共同遵守执行。

一、合同期限及试用期第一条本合同期限采用下列第______种方式。

具体时间为：合同期为年。

试用期为月（试用期包含在合同期内）。

甲方可视实际情况决定试用期时长。

试用期满，甲方视乙方工作表现和工作能力决定是否录用乙方为正式员工。

试用期工资待遇按照相关规定执行。

若乙方通过试用期考核并被录用为正式员工，可享受本公司正式员工相应待遇。

甲方录用乙方决定期限暂定为_____年______月______日至_____年______月______日止，起始时间以实际入职日期为准。

若乙方未能通过试用期考核，甲方有权单方面终止本合同。

本合同期满经双方协商可续签合同。

二、工作内容和工作地点篇2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿的原则，就确立劳动关系、明确双方权利和义务等事宜，共同协商订立本合同：一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________ 民族：_________________身份证号码：___________________________________户籍地址：___________________________________现居住地：___________________________________联系电话：_____________________ 邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。

2024年江西的劳动合同范本8篇篇1江西省劳动合同范本一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位详细地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系电话：[劳动者联系电话]住址：[劳动者住址或通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

二、劳动合同期限篇2江西省劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____________岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为江西省范围内甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

2. 甲方确保乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。

2. 甲方根据企业经营状况、经济效益增长及乙方工作表现、工作业绩等情况，适时调整乙方的工资水平。

江西省劳动合同电子版用人单位（甲方）：法定代表人：受聘用人（乙方）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为____年期限合同。

本合同生效日期从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中前个月为试用期，____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。

第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。

简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。

乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。

三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。

甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。

第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。

第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。

第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

2024年南昌市劳动合同甲乙双方，依据《中华人民共和国劳动法》及《____市劳动合同条例》，遵循自愿、平等的原则，经充分协商达成一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同类型及期限：本合同类型为____合同，具体期限如下：1. 有固定期限：____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 无固定期限：自____年____月____日起。

3. 以完成一定工作为期限：具体工作为____。

二、试用期：自____年____月____日至____年____月____日。

三、录用条件：____。

四、乙方工作内容：____。

五、工作岗位调动：甲方因工作需要，可调动乙方工作岗位，但需诚信合理并向乙方说明情况。

六、工时制度：乙方所在岗位执行____工时制，具体为____。

七、生产工艺及劳动安全卫生：甲方应建立完善的生产工艺流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度，并对可能产生职业病危害的岗位履行告知义务。

八、劳动条件及环境：甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全卫生的工作环境，并发放劳防及防暑降温用品。

九、教育培训：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术等方面的教育和培训。

十、工资计发形式：采取计时或计件形式，具体月工资及试用期待遇见附件。

十一、工资支付：甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资。

十二、工资调整：乙方工资调整按照甲方工资分配制度执行。

十三、加班工资及补休：甲方安排乙方加班应依法支付加班工资或安排补休。

十四、社会保险：甲方为乙方参加社会保险。

十五、病假及医疗待遇：乙方患病或非因工负伤，享受国家及本市规定的病假工资和医疗待遇。

十六、工伤保险：乙方患职业病或因工负伤，享受国家和本市规定的工伤保险待遇。

十七、福利待遇：甲方提供如下福利待遇：____。

十八、规章制度：甲方应建立和完善规章制度，并及时告知乙方。

十九、乙方义务：乙方应遵守甲方的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德。

江西劳动合同范本甲方(单位)名称：法定代表人：单位地址：__________ 邮政编码：__________联系电话：组织机构代码：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：__________ 邮政编码：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。

一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期年，其中试用期个月。

合同期满，合同终止。

如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。

2、本合同期限为无固定期限，自____年____月____日起至法定终止条件出现时终止。

3、本合同期限为完成任务为期限，自____年____月____日起至该任务结束时终止。

二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要，安排在岗位工作。

工作地点：__________。

甲方因生产经营(工作)变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。

乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》，作为《劳动合同书》的附件。

三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。

2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营(工作)需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。

且日加班不超过____小时，月加班不超过____小时。

3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。

江西南昌劳务合同模板甲方（雇主）：________单位名称：________________单位住所：________________统一社会信用代码：________________联系电话：________________乙方（雇员）：________姓名：________________身份证号码：________________住所：________________联系电话：________________鉴于甲方为在江西南昌合法注册的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，同意订立本合同，共同遵守履行。

一、工作内容1. 乙方在本合同有效期内为甲方提供不定期职业培训服务，总培训次数不超过XX次。

2. 每次培训，甲方应至少提前XX天书面通知乙方，并详细说明培训的内容、时间、地点及参与人员等要求。

3. 乙方须安排具备相应专业资质的讲师到甲方指定地点进行培训。

二、合同期限1. 本合同自公历______年______月______日起生效，至公历______年______月______日终止，除非依据本合同条款提前终止。

三、劳务报酬1. 甲方应向乙方支付总计人民币________元的劳务报酬。

2. 报酬分__期支付，每期支付___元。

每期培训结束后，甲方在收到乙方提供的培训报告和相关发票后___日内支付相应期数的报酬。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的需求安排培训时间，培训时间应在甲方正常工作时间内。

2. 如遇国家法定节假日或周末，甲乙双方应协商确定培训时间。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方和乙方同意按照国家有关劳务合同的规定处理社会保险事宜，由乙方自行负责其个人的社会保险登记及缴纳。

2. 甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务，但甲方需为乙方在培训期间提供必要的安全保障。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方必须尊重乙方的劳动，保证乙方在提供培训服务过程中的工作条件符合国家有关职业健康和安全的标准。

2024年南昌市劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）一、目的和范围本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，合理规范劳动关系，保障劳动者的合法权益。

二、雇佣期限本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止，共计（雇佣期限）个月。

双方同意根据工作需要，在合同期满前提前解除或续签合同。

三、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求，完成工作任务，并按时提交工作成果。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

四、工作时间和休假制度1. 工作时间：乙方每天工作8小时，休息时间为每天8小时。

具体的工作时间由甲方制定，并遵守国家法定的工作时间规定。

2. 节假日和休假：乙方按照国家相关法律规定享受法定的节假日和年休假。

具体的休假安排由甲方根据工作需要合理安排。

五、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的劳动报酬为（具体金额），根据工作表现和实际情况，甲方有权对劳动报酬进行适当调整。

2. 福利待遇：乙方享受甲方为员工提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

六、劳动保护和安全措施1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的相关安全规定和操作规程，正确使用保护设施和工具，并接受必要的安全培训。

七、劳动纠纷和解决方式1. 甲、乙双方如发生劳动纠纷，应通过友好协商解决。

如协商不成，可申请劳动仲裁或提起劳动争议诉讼。

2. 若因乙方违反合同规定或职业道德，导致甲方经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

八、解除合同的情况1. 甲、乙双方一致同意解除合同的。

2. 乙方在合同期内多次违反相关规章制度，严重影响工作效果的。

3. 因工作需要，甲方依法依规解雇乙方的。

九、其他约定1. 本合同如有任何争议，以中华人民共和国相关法律法规为准。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

江西省劳动合同书（通用9篇）江西省书篇1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年(月)。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

江西劳动合同的范本4篇篇1江西省劳动合同范本甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）法定代表人：________________地址：________________电话：________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为______（企业性质），乙方具备______条件，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限______年。

二、劳动内容及工资待遇：1. 乙方将按照甲方的安排，从事______工作，工作地点为______。

2. 乙方的基本工资为______元/月，另外享有______等津贴。

3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、工作时间与休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。

2. 法定节假日、周末及加班情况由双方协商解决。

四、劳动保护：1. 双方严格遵守国家相关法律法规，保证乙方在劳动过程中享有合法权益及劳动保护。

2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品及培训，确保乙方的安全生产。

五、劳动纪律：1. 乙方在工作过程中应当服从甲方的管理，不得违反公司规章制度。

2. 乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率，不得擅自串岗跳岗。

六、违约责任：1. 若乙方擅自离职，需提前______日通知甲方，并支付相应的赔偿金______元。

2. 若甲方对乙方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。

七、解决劳动纠纷：双方如发生劳动争议，应当友好协商处理；协商不成的，可以向劳动和社会保障行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

江西劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1江西劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________统一社会信用代码：__________电话：__________二、乙方（劳动者）姓名：__________身份证号：__________联系地址：__________电话：__________三、合同期限本劳动合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

四、工作岗位甲方聘用乙方担任_______岗位，具体工作内容为___________。

五、薪酬待遇乙方的月工资为人民币_______元整。

工资发放时间为每月的____日。

六、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为______小时，其中休息时间为______小时。

2. 甲方遵守国家法定节假日，乙方享有带薪年休假_____天，具体休假时间另行协商。

七、社会保险和福利甲方根据国家规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

乙方享有带薪年休假、病假、事假等。

八、劳动纪律乙方在工作期间应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反甲方将依法给予相应的处罚。

九、合同解除1. 本合同期满后，自动解除。

2. 双方一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，对方可单方解除合同。

3. 双方协商一致，可提前解除合同。

十、争议解决本合同如有争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或劳动仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项1. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位）：__________ 日期：__________乙方（劳动者）：__________ 日期：__________以上为江西劳动合同范本，特此确认签署。

愿双方合作愉快，共同发展。

江西劳动合同范本新整理版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定安排工作时间。

2. 甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，按照有关规定给予乙方奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定，避免事故的发生。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应当严格遵守国家的劳动纪律和规章制度。

南昌劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：第一条劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方依法安排乙方休息和休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第八条违约责任1. 甲方违反劳动合同的，应当承担违约责任。

2. 乙方违反劳动合同的，应当承担违约责任。

第九条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他约定（双方可以就培训、保密、竞业限制等事项进行约定）第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）签字：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

南昌劳动合同范本1. 引言本劳动合同范本适用于南昌地区的合同订立，旨在规范劳动关系，保护劳动者和用人单位的合法权益。

本合同范本基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，请双方合同当事人在签订合同时认真阅读并遵守。

2. 合同订立本劳动合同由劳动者（以下简称“甲方”）与用人单位（以下简称“乙方”）双方协商一致，自愿签订。

甲方和乙方共同遵守并履行以下条款。

3. 甲方信息•姓名：•性别：•出生日期：•身份证号码：•户籍所在地：•现住址：•联系电话：4. 乙方信息•企业名称：•社会信用代码：•注册地址：•法定代表人：•联系电话：•邮箱地址：5. 合同内容5.1 工作岗位及职责甲方将被聘为乙方的岗位为（具体岗位）的职务，职责如下： - 负责岗位相关工作的执行；- 遵守公司的规章制度； - 完成领导交办的其他工作任务。

5.2 工作地点甲方将在乙方所在地工作，具体地址为（填写地址）。

5.3 工作时间甲方的工作时间为每周工作天数（填写天数），每天工作小时数为（填写小时数）。

5.4 工资和福利甲方的工资和福利待遇将按照乙方的规定执行，具体待遇如下： - 基本工资：（填写金额）- 绩效奖金：（如适用，填写金额或按比例）- 社会保险和公积金： - 医疗保险 - 养老保险 - 失业保险 - 工伤保险 - 生育保险 - 住房公积金 - 其他福利：（如有其他福利待遇，请详细说明）5.5 休假和假期甲方享有法定节假日休假，并根据乙方规定享受带薪年假。

具体休假和假期安排如下： - 法定节假日：根据国家法律规定享受； - 带薪年假：根据乙方规定享受，每年（填写天数）；- 病假：根据乙方规定享受，每年（填写天数）。

5.6 合同期限本合同为（填写期限）期限合同，自（填写起始日期）起至（填写终止日期）止。

合同终止后，双方如继续合作，可重新签署新的劳动合同。

5.7 保密条款甲方在工作期间可能接触到乙方的商业机密、技术秘密及其他保密信息，甲方应承诺保守秘密，并在合同终止后继续承担保密义务。

江西省劳动合同范本（通用3篇）江西省劳动篇1编号劳动合同书(适用于建筑施工企业)甲方乙方签订时期年月日江西省劳动和社会保障厅甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。

其中试用期至年月日止。

( )2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

( )3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的岗位(工种)上岗证号码为。

第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。

( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。

( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。

( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。

第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。

甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。

甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。

三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

南昌局铁路集团有限公司劳动合同5篇篇1地址：【公司地址】乙方：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方责任权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期结束日期】止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事【工作岗位】工作。

2. 乙方的工作地点为【工作地点】。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

4. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，调整乙方的工资水平。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，发放奖金、津贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应对乙方进行职业健康检查并建档。

4. 甲方对从事有毒有害工作的乙方，应定期安排检查身体。

六、保险福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴纳标准按国家有关规定执行。

此外，甲方将为乙方提供以下福利待遇：【福利待遇描述】。

七、保密条款及竞业限制条款乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或擅自使用。