关于成立职业卫生管理机构的通知

有限公司
关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的经济发展。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定，经研究决定，现成立公司职业卫生管理机构，现将有关决定通知如下：
1、任命为本公司职业卫生主要负责人，全面负责本公司的职业卫生管理工作。

2、任命为本公司职业卫生主要管理人员，负责本公司职业病防治日常管理工作。

3、任命为本公司职业卫生管理成员，负责本公司面部车间的职业卫生日常管理工作。

4、任命为本公司职业卫生管理成员，负责本公司底部车间的职业卫生日常管理工作。

5、任命为本公司职业卫生管理成员，负责本公司后勤区域的职业卫生日常管理工作。

XXXXXX有限公司
XX年XX月XX日。

深圳市XXXXX有限公司关于成立职业卫生管理机构的通知批准日期：年月日公布日期：年月日要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。

用人单位应当根据本单位的实际情况，深圳职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业卫生管理工作。

关于成立职业卫生管理机构的通知（样例）为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司的职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我们公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《作业场所职业健康督管理暂行规门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位职业病防治工作。

现将有关决定通知如下：一、机构成员主管：1名分管：名成员：名，由职能部门跟有关车间主任职成具体名单见附件。

二、工作职责1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的员工，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。

4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病病患者的诊疗。

6、定期。

不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理、或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

7、深圳市XXXXX有限公司（盖章）年月日深圳市XXXXX有限公司关于成立职业病防治领导机构的通知根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监督管理办法》、等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，保护公司员工身心制冷设备有限公司职业病危害防治领导机构。

一、深圳市德尔制冷设备有限公司职业病防治领导机构：组长：董事长兼总经理副组长：行政及副总经理生产及品控副总经理成员：职业病危害防治领导小组下设办公室，职业病危害防治办公室设在综合管理部，XXX同志兼任职业病危害防治办公室主任。

关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经2017年4月20日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，领导小组成员如下：组长：刘腊林副组长：林明俊成员：梁渭廉、赖海章、梁国斌、梁国荣、程元军、刘贵忠、林海职业卫生工作领导小组的职责按本公司《职业病危害防治责任制度》规定执行。

清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）日期：2017年4月20号职业卫生管理架构图清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）日期：2017年4月20号安全生产管理架构图清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）日期：2017年4月20号职业卫生管理主要负责人任命书为了建立职业卫生管理机制，确立职业病危害防治的方针、目标，建立健全职业病危害防治责任制、职业卫生管理制度、操作规程及应急预案。

现任命刘腊林为本公司的职业卫生管理主要负责人，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》的要求，全面负责本公司的职业卫生管理工作。

本任命书自签发之日起生效。

清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）主要负责人：日期：年月日职业卫生管理人员任命书任命书为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据〈中华人民共和国职业病防治法〉，现任命林明俊为本公司专职业卫生管理人员，负责日常职业卫生管理工作，并自签发之日起生效。

清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）管理人员：日期：年月日公司安全员安全生产目标责任书（赠品）不需要可以删除一、公司安全员安全生产职责1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。

2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。

XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，特成立职业卫生管理科（处、部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。

xxx公司（盖章）
202x年x月x日
XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生领导小组的通知
公司各部门：
为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。

现将有关事宜通知如下：
一、职业卫生领导小组成员名单。

组长xxx公司总经理（或主要负责人）
副组长：xxx公司分管xxx领导
成员xxx xxx xxx（公司职业卫生管理层人员）
二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。

xxx公司（盖章）
202x年x月交日。

XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生管理机构的通知公司各部门：为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，决定由安全生产管理办公室负责公司职业卫生日常管理工作。

XX同志具体负责本公司职业卫生工作。

XXX有限公司（盖章）201X年X月X日主题词：成立管理机构通知抄送：生产部门XXX办公室 201X年X月X日印发XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生领导小组的通知公司各部门：为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益, 根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。

现将有关事宜通知如下：一、职业卫生领导小组成员名单。

组长: XX公司总经理（或主要负责人）副组长：XX公司分管安全领导成员：XX XX XX（公司职业卫生管理层人员）二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。

三、领导小组职责：1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

3、成立职业健康管理机构，指定公司办公室为职业健康工作管理机构，王号天同志任职业健康专职人员。

四、管理机构职责：1、建立好本单位的职业健康管理档案，并妥善保存。

2、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。

3、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。

关于成立***公司职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的决定，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安环部。

现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员组长：**副组长：** ** ** **组员：各部门、车间负责人1、贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

2、审定职业安全卫生与职业病防止工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

二、各部门/车间职业卫生管理机构负责人：**组员：** ** ** **职责：1、负责本单位职业病预防控制工作。

2、做好职业卫生防护设施的保养、维护，个人防护用品的领用发放工作。

3、做好本单位内职业卫生管理台帐建设及保存工作。

三、安环部为本公司职业卫生管理机构，在期内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防止要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本公司职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

四、安环部定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

青岛××有限公司关于成立职业卫生管理机构的通知拟稿人：职务：审核人：职务：批准人：职务：批准日期：年月日公布日期：年月日要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。

用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。

职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

关于成立职业卫生管理机构的通知（样例）为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

现将有关决定通知如下：一、机构成员主管：1名分管：名成员：名，由职能部门和有关车间主任组成具体名单见附件。

二、工作职责1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。

4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

XXX公司文件
司行字【2020】10号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47好）第八条之规定，结合本公司实际情况，特成立职业卫生管理办公室（挂靠在综合管理部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。

XXXX公司
二○二○年月日
主题词：成立职业卫生管理机构通知
抄送：公司各部门存档：（1）份办公室2020年10月10印发。

第一篇：用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本XXXX…2016‟**号(公司名)关于成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知各部门、车间：为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，经研究决定，成立职业卫生管理工作领导小组：组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX XXX XXX XXX职业卫生管理工作领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由×××负责日常工作。

任命×××为本单位专（兼）职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职，定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。

×××（公司名）年月日附件：职业卫生管理工作领导小组职责一、组长职责：1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。

3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、定期召开职业卫生管理工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。

关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条的规定，成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在行政部。

现将有关决定通知如下：
一、职业卫生工作领导小组成员：
组长：
组员：刘志辉
二、职业卫生主要负责人和管理人员任命：
任命李鹏辉为本单位职业卫生主要负责人，刘志辉为职业卫生管理员。

深圳市创亿欣精密电子股份有限公司
总经理：李鹏辉
2018年09月01日。

市XXXXX关于成立职业卫生管理机构的通知批准日期：年月日公布日期：年月日要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。

用人单位应当根据本单位的实际情况，职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业卫生管理工作。

关于成立职业卫生管理机构的通知（样例）为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司的职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我们公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《作业场所职业健康督管理暂行规门，在其配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位职业病防治工作。

现将有关决定通知如下：一、机构成员主管：1名分管：名成员：名，由职能部门跟有关车间主任职成具体见附件。

二、工作职责1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的员工，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。

4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病病患者的诊疗。

6、定期。

不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理、或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

7、市XXXXX（盖章）年月日市XXXXX关于成立职业病防治领导机构的通知根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监督管理办法》、等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，保护公司员工身心设备职业病危害防治领导机构。

一、深圳市德尔制冷设备有限公司职业病防治领导机构：组长：董事长兼总经理副组长：行政及副总经理生产及品控副总经理成员：职业病危害防治领导小组下设办公室，职业病危害防治办公室设在综合管理部，XXX同志兼任职业病危害防治办公室主任。

成立职业卫生管理机构文件(共2页)
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关于成立职业病防治管理机构及人员配备的通知
公司各部门：
为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经我公司研究决定，成立职业病防治管理机构，办公室设在安全部。

现将有关事项通知如下：
一、职业卫生管理机构
组长：吴平
副组长：尚党育卫双印王浩
成员：翟亮亮卫双印张源戴晓玲王浩
二、工作职责：
1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。

3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。

定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。

5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。

6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理。

2015年2月9日。

市XXXXX关于成立职业卫生管理机构的通知拟稿人：职务：审核人：职务：批准人：职务：批准日期：年月日公布日期：年月日要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。

用人单位应当根据本单位的实际情况，职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业卫生管理工作。

关于成立职业卫生管理机构的通知（样例）为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司的职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我们公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《作业场所职业健康督管理暂行规定》第八条的规定、经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构。

办事机构设在部门，在其配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位职业病防治工作。

现将有关决定通知如下：一、机构成员主管：1名分管：名成员：名，由职能部门跟有关车间主任职成具体见附件。

二、工作职责1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的员工，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。

4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病病患者的诊疗。

6、定期。

不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理、或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

7、其他市XXXXX（盖章）年月日市XXXXX关于成立职业病防治领导机构的通知根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监督管理办法》、等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，保护公司员工身心设备职业病危害防治领导机构。

3 职业病防治领导机构及职业卫生管理机
构成立文件
通知：成立职业卫生管理机构
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进公司的可持续发展，本公司根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经2017年4月20日公司办公会
议研究，决定成立职业卫生工作领导小组，领导小组成员如下：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
职业卫生工作领导小组的职责按公司《职业病危害防治责任制度》规定执行。

同时，为了建立职业卫生管理机制，确立职业病危害防治的方针、目标，建立健全职业病危害防治责任制、职业卫生管理制度、操作规程及应急预案，本公司任命XXX为职业卫生管理主要负责人，全面负责公司的职业卫生管理工作。

本公司还任命XXX为专职业卫生管理人员，负责日常职业卫生管理工作。

以上任命书自签发之日起生效。

XXX（盖章）
日期：2017年4月20号。

宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第一项的规定，经研究，决定成立宁波*****有限公司职业卫生工作领导小组。

现将有关决定通知如下：
一、任命鲍**为职业卫生主要负责人。

二、任命刘**为职业卫生分管负责人。

三、公司各生产技术部门在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理中的技术类工作。

四、XX部为本公司的职业卫生管理机构，在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理工作。

任命钱*为职业卫生管理机构负责人。

任命：李*为专职的职业卫生管理人员。

五、各生产车间负责人在职业卫生分管负责人的管理下开展本车间的职业卫生管理工作。

六、任命各生产车间负责人为兼职的职业卫生管理人员，兼职的管理人员负责协助职业卫生管理机构开展职业卫生管理工作。

七、附件为本公司职业卫生管理组织架构图。

宁波*****有限公司
2017年1月1日
宁波X X X X X有限公司
职业卫生管理组织架构图
宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于任命XX为职业卫生主要负责人的通知
为了搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，进公司研究决定，任命XX为职业卫生主要负责人，负责职业病防治体系的建设、运行和管理，自任命之日起生效。

宁波*****有限公司
2017年1月1日。

关于设立职业卫生管理机构及职业健康安全管理人员的通知为防控、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，经研究决定在本单位设立职业卫生管理领导小组，为小组长。

经研究决定确定为职业健康安全管理人员，负责本单位的职业健康安全工作。

职业卫生管理领导小组职责：1、组织制订(修改) 职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2、制订本单位年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

3、根据本单位机构设置，明确各部门、人员的职责。

4、领导本单位职业病防治工作，建立本单位职业健康安全管理档案。

5、组织对本单位干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表扬、奖励；对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查本单位职业病防治工作的开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

7、经常听取各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取有效的解决措施。

8、对本单位内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理。

9、对本单位的职业病防治工作负直接责任。

职业健康安全管理人员职责：1.认真贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等职业卫生的法律、法规以及本单位管理制度，全面落实职业卫生责任制，组织制订和发布本单位职业卫生的各项规章制度和安全操作规程。

2.每年至少主持召开四次职业卫生工作会议，总结职业健康安全工作经验和教训，研究和解决有关职业健康安全中的重大问题，布置年度或阶段性的职业健康安全管理工作。

3.坚持“四同时”，即在计划、布置、检查、总结时，同时计划、布置、检查、总结职业健康安全工作。

4.负责组织本单位职业健康安全事故（事件）的调查处理工作，协助重大事故的调查处理工作。

5.向职工代表大会或员工代表报告职业健康安全管理情况，听取意见和建议，改进职业健康安全管理工作。

成立职业卫生管理机构文件(总2页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March关于成立职业病防治管理机构及人员配备的通知公司各部门：为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经我公司研究决定，成立职业病防治管理机构，办公室设在安全部。

现将有关事项通知如下：一、职业卫生管理机构组长：吴平副组长：尚党育卫双印王浩成员：翟亮亮卫双印张源戴晓玲王浩二、工作职责：1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。

3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。

定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。

5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。

6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理。

2015年2月9日。