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养老保险历年缴费基数统计HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】养老保险历年缴费基数统计2010年社会保险征缴基数2009年省平工资：年28563元，月平均工资2380元，月平60% 1428元。
2009年市平工资：年24228元，月平均工资2019元，月平60% 1211元。
养老保险：（单位20%,个人8%；属省级统筹）▲28563÷12×60%=1428元（征缴基数）单位：1428×20%=元个人：1428×8%=元。
例如：企业应缴元/月，全年元；个人缴元/月，全年元。
工伤保险：（%，全部由单位缴纳；属市级统筹）生产建筑及加工企业： 2019元（市平工资）×%（09年为%）=元餐饮业： 1428（09省平工资×60%）×%（09年为%）=元采矿、化工业： 2019元（09市平工资）×2%（09年为%）=元事业单位：按实际工资计征×%（09年为%）= 元实名制按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算；不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。
例如：顺达木业公司工伤保险：今年企业应缴每人每月元，全年元（今年打八折）。
失业保险：（单位2%,个人1%；属县级统筹）▲高于市平工资60%按实际工资×2%=？元低于市平工资60%按60%计算1211×2%=元例如：顺达木业公司失业保险：今年企业应缴每人每月元，全年元（今年按%计算，往年按2%计算）；个人每月缴元，全年元（农民工个人不出）。
▲2001年7月21日公布实施的《四川省失业保险条例》第二十一条：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月。
养老保险历年缴费基数统计2010年社会保险征缴基数2009年省平工资：年28563元,月平均工资2380元,月平60% 1428元;2009年市平工资：年24228元,月平均工资2019元,月平60% 1211元;养老保险：单位20%,个人8%；属省级统筹▲28563÷12×60%=1428元征缴基数单位：1428×20%=元个人：1428×8%=元;例如：企业应缴元/月,全年元；个人缴元/月, 全年元;工伤保险：%,全部由单位缴纳；属市级统筹生产建筑及加工企业： 2019元市平工资×%09年为%=元餐饮业： 142809省平工资×60%×%09年为%=元采矿、化工业： 2019元09市平工资×2%09年为%=元事业单位：按实际工资计征×%09年为%= 元实名制按省平均工资计算,低于的按60%,高于的按实际计算；不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元;例如：顺达木业公司工伤保险：今年企业应缴每人每月元,全年元今年打八折;失业保险：单位2%,个人1%；属县级统筹▲高于市平工资60%按实际工资×2%= 元低于市平工资60%按60%计算1211×2%=元例如：顺达木业公司失业保险：今年企业应缴每人每月元,全年元今年按%计算,往年按2%计算；个人每月缴元,全年元农民工个人不出;▲2001年7月21日公布实施的四川省失业保险条例第二十一条：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月;失业保险金领取期限最长不得超过24个月;第二十四条：失业保险金的发放标准,一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行；省人民政府可根据实际情况进行调整;医疗保险：单位6%,个人2%；属县级统筹高于市平工资80%按实际工资×6%= 元低于市平工资80%按80%计算2019元×80%×6%=元若未参加的,可参照在职职工医疗保险报销标准报销;例如：顺达木业公司医疗保险：今年企业应缴每人每月元,全年元；个人每人每月缴元,全年元,个人缴补充医疗保险138元,全年个人应缴元;生育保险：%,个人不承担；属县级统筹不低于省平工资60%:1428省平60%×%=元/月按省平均工资计算,低于的按60%,高于的按实际计算；生于职工享受的待遇：一、生育津贴：原则：按本人生育前12个月的月平均缴费工资计发;低于全市上年度企业在岗职工平均工资的,按上年度企业职工平均工资计发;顺产3个月难产个月×2019元09市平工资＝6057元;二、医疗费报销:难产剖腹产、多胎包干3600元,顺产1800元;例如：顺达木业公司生育保险：今年企业应缴每人每月元,全年元今年按%计算,往年按%计算;。
2023养老保险缴费档次一览表（最全）2023养老保险缴费档次一览表北京市是6326元至33891元。
天津市是4751元至23757元。
河北省是3726.6元至18633元。
山西省是3863元至19314元。
内蒙古自治区是4481元至22407元。
辽宁省是4106元至20529元。
吉林省是3993.2元至19966元。
黑龙江省是3858元至19290元。
上海市是7310元至36549元。
江苏省是4494元至24042元。
安徽省是4019元至20094元。
福建省是4212元至21060元。
福建比较特殊的地方是厦门市，最低缴费基数仅仅比最低工资水平高一些，跟深圳差不多。
江西省是3659元至18294元。
山东省为4242元至21207元。
河南省的临时缴费基数为3579元至17895元。
湖北省分为三个档次，武汉和省直单位最高为4224元至21120元，黄石市等地区为二档地区是3800元至19500元，荆州市等地为三档地区是3657元至18900元。
湖南省是3770元至18852元。
广东省全省的全口径社平工资为8807元，但是缴费基数上下限是分为四类地区。
一类地区是5284元至26421元，不过深圳市的最低缴费基数为2360元，最低工资水平。
二类地区为4546元至26421元，三类地区为4246元至26421元，四类地区为4190元至26421元。
新年度的缴费基数上下限企业是7月份开始使用，机关事业单位是从1月份开始使用。
广西自治区为3863元至19317元。
海南省为4830元至24150元。
重庆市为4118元至20587元。
四川省为4246元至21228元。
贵州省为4114.55元至20572.75元。
云南省是4144元至20718元。
西藏自治区为6474.6元至32373元。
甘肃省为4090元至20448元。
青海省为4817元至24087元。
新疆自治区为4575元至22875元。
养老交十五满现在领多少一个月由于地区差异和个人情况的不同，无法精确回答养老交十五满后一个月能领多少钱。
关于山西太原职工养老保险缴费基数上下限调整的范文 6月15日太原市企业养老中心消息，201X年参加企业基本养老保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限确定，分别为13240元和2648元。
201X年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为我省201X年度在岗职工平均工资。
从201X年1月至12月，职工本人201X年度月平均工资收入低于201X年度全省在岗职工月平均工资60%的，以2648元作为缴纳基本养老保险费的工资基数；高于201X 年度全省在岗职工月平均工资300%的，以13240元作为缴纳基本养老保险费的工资基数。
根据规定，城镇个体工商户和灵活就业人员201X年1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4413元、2648元和1765元，其中，按60%缴费的人员，年度缴费指数记为0.6；按40%缴费的人员，年度缴费指数记为0.4。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活。
根据《中华人民 ___社会保险法》等有关规定，从201X年5月1日起，将阶段性降低养老保险。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除。
劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。
山西2010年缴纳社会保险费基数标准山西2010年缴纳社会保险费基数标准一、概述在社会保险制度中，社会保险费基数标准是一个重要的指标。
它不仅关系着社会保险制度的公平性、可持续性，也直接关系到广大职工的切身利益。
2010年，山西省出台了缴纳社会保险费基数标准，下面我们就来深入探讨一下。
二、社会保险费基数标准的定义和作用社会保险费基数标准是指按照规定的一定范围，确定个人或单位在支付社会保险费时所适用的工资基数。
它既是社会保险费的缴费基础，也是确定社会保险待遇的依据。
社会保险费基数标准的确定直接关系着职工的社会保险待遇水平。
三、山西2010年缴纳社会保险费基数标准的影响因素在2010年，山西省制定缴纳社会保险费基数标准时，主要考虑了以下几个因素：1. 经济发展水平：山西省当时的经济发展水平是决定社会保险费基数标准的重要因素之一，较高的经济发展水平意味着较高的社会保险费基数标准。
2. 职工收入水平：职工的收入水平反映了其支付社会保险费的能力，也是制定社会保险费基数标准的重要考量因素。
3. 社会保险制度的可持续性：社会保险制度的可持续发展需要有稳定的社会保险费基数标准作为支撑。
四、山西2010年缴纳社会保险费基数标准的具体标准据了解，2010年山西省制定的缴纳社会保险费基数标准如下：1. 城镇职工社会保险基金缴费基数标准为每人每月3000元。
2. 城镇居民社会保险基金缴费基数标准为每人每年1800元。
3. 企业职工养老保险基金缴费基数标准为每人每月2000元。
五、个人观点和理解这些缴纳社会保险费基数标准的制定，既充分考虑了山西省当时的经济实际情况，也顾及了职工的支付能力，并且有利于社会保险制度的可持续发展。
然而，也有一些质疑的声音，认为这些缴纳基数标准并不能完全反映职工的实际收入水平。
山西2010年缴纳社会保险费基数标准的制定是在当时经济条件下的妥善安排，但在不断变化的时代背景下，社会保险制度的改革仍然需要进一步的探讨和调整。
阳泉市郊区居民养老保险缴费表随着我国社会经济的不断发展和人口结构的变化，养老保险成为了社会保障体系的重要组成部分。
为了保障郊区居民的养老权益，阳泉市郊区政府制定了相应的养老保险缴费表，以确保居民能够按时足额缴纳保险费用，享受到合理的养老保障。
一、缴费对象阳泉市郊区居民养老保险缴费表适用于所有在郊区居住并参加养老保险的居民。
居民养老保险的缴费对象包括：在职居民、退休居民、失业居民等。
二、缴费基数根据阳泉市郊区居民养老保险缴费表规定，缴费基数是确定养老保险缴费金额的重要依据。
缴费基数根据居民的工资收入情况而定，一般为居民上年度的工资收入。
三、缴费比例阳泉市郊区居民养老保险缴费表规定了不同居民群体的缴费比例。
一般来说，职工居民和失业居民的缴费比例较高，而退休居民的缴费比例较低。
四、缴费方式阳泉市郊区居民养老保险缴费表中规定了多种缴费方式，以方便居民按时足额缴纳保险费用。
常见的缴费方式包括：银行转账、支付宝缴费、现金缴费等。
居民可以根据自己的实际情况选择适合自己的缴费方式。
五、缴费周期阳泉市郊区居民养老保险缴费表规定了缴费周期，一般为每月缴费。
居民需要在规定的缴费期限内缴纳当月的保险费用，以确保养老保险的连续性和稳定性。
六、缴费起止时间阳泉市郊区居民养老保险缴费表规定了每年的缴费起止时间。
一般来说，每年的缴费起始月份为1月，终止月份为12月。
居民需要在规定的时间范围内完成当年的养老保险缴费。
七、缴费标准阳泉市郊区居民养老保险缴费表规定了不同居民群体的缴费标准。
缴费标准根据居民的缴费基数和缴费比例来确定，一般为基数乘以比例。
八、缴费逾期处理阳泉市郊区居民养老保险缴费表中明确规定了居民逾期未缴费的处理方式。
一般来说，逾期未缴费的居民将被视为欠费，需要补缴欠费金额并按规定缴纳滞纳金。
九、缴费凭证阳泉市郊区居民养老保险缴费表规定了缴费凭证的种类和要求。
常见的缴费凭证包括：缴费通知单、缴费收据等。
居民需要妥善保管好自己的缴费凭证，以备将来查询和证明缴费情况。
养老保险历年缴费基数统计2009年省平工资：年28563元，月平均工资2380元，月平60%1428元。
2009年市平工资：年24228元，月平均工资2019元，月平60%1211元。
养老保险：（单位20%,个人8%；属省级统筹）▲28563÷12×60%=1428元（征缴基数）单位：1428×20%=285.6元个人：1428×8%=114.24元。
例如：企业应缴285.60元/月，全年3427.20元；个人缴114.24元/月，全年1370.88元。
工伤保险：（0.6-2%，全部由单位缴纳；属市级统筹）生产建筑及加工企业：2019元（市平工资）×1.2%（09年为0.96%）=24.23元餐饮业：1428（09省平工资×60%）×0.6%（09年为0.48%）=8.6元采矿、化工业：2019元（09市平工资）×2%（09年为1.6%）=40.4元事业单位：按实际工资计征×0.5%（09年为0.4%）=元实名制按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算；不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。
例如：顺达木业公司工伤保险：今年企业应缴每人每月13.70元，全年164.52元（今年打八折）。
失业保险：（单位2%,个人1%；属县级统筹）▲高于市平工资60%按实际工资×2%=？元低于市平工资60%按60%计算1211×2%=24.22元例如：顺达木业公司失业保险：今年企业应缴每人每月26.55元，全年318.60元（今年按1.5%计算，往年按2%计算）；个人每月缴17.70元，全年212.40元（农民工个人不出）。
▲2001年7月21日公布实施的《四川省失业保险条例》第二十一条：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月。
养老保险历年缴费基数统计60% 1428元，月平元。
年省平工资：年28563元，月平均工资2380200960% 1211元。
24228元，月平均工资2019元，月平2009年市平工资：年；属省级统筹）单位20%,个人8%养老保险：（20%=元元（征缴基数）单位：1428×▲28563÷12×60%=1428元。
1428×8%=个人：例如：企业应缴元/月，全年元；全年元。
/月，个人缴元；属市级统筹）%，全部由单位缴纳工伤保险：（=元09（年为%）生产建筑及加工企业： 2019元（市平工资）×%元%）=0909省平工资×60%）×%（年为 1428餐饮业：（=元%（09年为）2% 2019采矿、化工业：元（09市平工资）×元= ?%%事业单位：按实际工资计征×（09年为）60%，高于的按实际计算；实名制按省平均工资计算，低于的按2019元。
市平工资不是实名制的按市平均工资即2009顺达木业公司工伤保险：今年企业应缴每人每月元，全年元（今年打八例如：折）。
．个人1%失业保险：；属县级统筹）（单位2%,？元按实际工资×2%=▲高于市平工资60% 2%=元按60%计算1211×低于市平工资60%计%顺达木业公司失业保险：今年企业应缴每人每月元，全年元（今年按例如：计算）；个人每月缴元，全年元（农民工个人不出）。
算，往年按2%第二十一条：累计缴费时四川省失业保险条例》日公布实施的《年7月21▲2001间满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月。
失业保险金领取期限最长不得超过24个月。
第二十四条：失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行；省人民政府可根据实际情况进行调整。
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