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论说文一、题目( )，写给（）的（）根据所给材料自由组合出题目。
例如：( 奉献 )，写给(社会)的赞歌二、开头1.( )告诉我们：( )是开启事业的大门，( )是走向成功的旅程。
每个人的路程尽头是不同的，是因为每个人( )是不同的。
因此，( )。
2.( )讲的就是，只有( )，我们才能成功。
我们不仅因为简单的生命而存活在这个世界上,更能因为( )而拥有精彩的人生。
此时此刻，我深深的明白( )。
3.材料告诉我们( )是人生的一首歌：( )是词，( )是曲，( )是歌曲的主旋律。
(例如：1、青春是人生的一首歌：成功是词，拼搏是曲，永不懈怠是青春的主旋律。
2、海是水的一部字典：浪花是部首，涛声是音序，鱼虾海鸥是海的文字。
)因此，( )。
4.( )使我明白：对于这个世界，我们不过是一些匆匆的过客，但对自己人生则是一段漫长的旅程，是一场拼博接着一场拼搏。
( )，则使我们在拼搏中获胜。
5.( )使我深深明白人能走多远?这话不是要问两脚，而要问( )。
人能攀多高?这事不要问双手，而要问( )。
6.( )告诉我们的就是这个道理：生活的理想就是为了理想的生活，每个人都应该为此而担负起自己的责任——直面生活，不管遇到怎样的困难与挫折，都携带( )前行。
7.( )使我明白人生的价值不在于你成就了轰轰烈烈的事业，而在于具体做好了什么。
所以，见到茂密的森林，我们只要无愧的做一棵小树。
虽是一棵，却能依靠( )抗击风雨这样的人生也就无愧了。
三、中间分论点三个，并围绕分论点展开论述，格式上分为三段。
论剧请自备三至五个，也可以自己编造。
分论点的打造：正义：(1)正义代表理性和良知;(2)正义是社会公正的体现;(3)正义响应时代的呼唤。
竞争：(1)竞争可以推动人类的创造(竞争可以推动企业的创造);(2) 竞争可以使人才脱颖而出(竞争可以使优秀企业脱颖而出);(3)竞争应当遵守规则与道德(竞争应当遵守市场规则和职业道德)。
创造：(1)创造是人才的本质(创新、创造是优秀企业的本质);(2)创造要敢于标新立异;(3)创造可以提升民族的活力。
2023年真题：只用赏罚就能治好臣民吗？原文“人性本恶”为前提，通过一系列论证得出了只用赏罚就能治好臣民旳结论，看似严谨，实际上存在诸多漏洞，现分析如下：首先，“人旳本性是好利恶害旳”这只是一部分人旳观点主张，例如有旳人主张“人性本善”，原文中作者忽视了一项重要内容：人可以通过后天学习来不停变化自己旳人生观以及价值观。
另一方面，作者认为“世界上主线不存在不求私利旳廉洁之士”,这一论断比较武断，虽然人旳“本性是好利恶害旳”，假如可以用完善旳机制规范人们旳行为，并且可以附加良好旳教育引导，即未必不会培养出“廉洁之士”。
就算真旳是不存在廉洁之士，这也不代表“不存在相对更廉洁旳人”，从而也不代表着“没有必要寻找廉洁之士”。
再次，任用官员之后有效地防止他们以权谋私，这是廉政建设旳关键，不过未必只是唯一旳手段。
廉政旳建设是有多方面规定旳，毕竟除了防止官员以权谋私外，尚有塑造公平、公正旳政治局面，髙效旳法律机制等方面。
最终，实行赏罚旳机制，并不意味着就会“揭发以权谋私旳官员”，由于这种机制旳实行有也许会带来诬告旳现象。
我们都懂得，揭发旳前提是“懂得”，不过这一前提未必就成立，又怎样谈赏与罚呢？与此同步，假如被揭发旳官员实行打击报复行为，并且这种报复给揭发旳臣民带来旳代价远远高于其所受旳奖励，臣民又该怎样决断？在这种状况下，臣民就有也许不会揭发官员。
原文存在诸多漏洞，论述者得出只用赏罚就能治好臣民旳推理需要认真商榷。
2023年真题：有失偏颇旳论证原文通过一系列看似严谨旳论证，得出“大学生旳就业并不是什么问题，我们大可不必为此顾虑重重”旳结论，实则漏洞百出。
首先，文中由“2023年我国劳动年龄人口比2023年减少了345万”可得“我国劳动力旳供应从过剩变成了短缺”，此论据不够充足，由于决定劳动力供求关系变化旳原因还可以包括劳动力需求旳变化，这一点文中并没有提及，即不可武断地得出“我国劳动力旳供应从过剩变成了短缺”。
MBA管理类联考论说文万能模板MBA 论说文属于开始得最晚，分占得很多（35 分），字数多（700 字），又没有标准答案的题目。
一篇论说文该怎么写？友课教育给筒子们分享一个论说文万能模板。
论说文就如同一篇小论文，需要解决是什么（立论），为什么（论证），怎么办（升华）的问题。
而且，写论说文的时间会非常短，平时要注意速度与字迹工整。
第一段（100 字）：引原文，抛观点出题者会给出材料，让你根据材料进行立论，展开分析。
所以，文章开头引用原文是非常有必要的。
简短地引原文，抛出自己的观点，让读者明白你的论证从何处引申和展开，不会觉得文章开始得突兀。
第二段（100 字）：强化论点第一段是抛出论点，第二段可以就材料展开分析，适当进行引申，进而达到强化自己论点的目的。
第三段（200 字）：正面论述通过结合3 个简短的排比例子，加以论证。
例子最好古代，近代，现代相结合。
如论坚持和毅力，李白若没有“铁棒磨成针”的精神，何来“斗酒诗百篇” ；杜甫若没有“读书破万卷” ，何来“下笔如有神” ，马克思若没有四十年如一日的坚持，何来资本论之闻名与世。
再如：论修养方面，试想，孔子若不注重修身，何以成为圣人，受世代敬仰；战国四公子，若不注重修身，何以有门客四千，大家都愿意为其舍生取义。
第四段（200 字）：反面论点通过反面论证，如上面的论述展开。
列举3 个例子，如，周幽王、商纣王若不贪恋酒色，何以成为千古罪人而遭人唾齿；秦烩、高俅若不残害忠良，何以成为* 臣而遗臭万年；成克杰、胡长青若不贪欲堕落，何以成为国家的罪人而抱怨终身。
第五段（100 字）：升华结合材料论点，展开号召和呼吁，说明其中情况既然如此重要，那么，作为我们现代化的建设者，国家的栋梁，没有理由漠然处之，我们责无旁贷。
天载其苍，地屐其荒，纵有千古，横有八荒，前途似锦，来日方长”“自信人生二百年，会当击水三千里”“以个人数十年必死之生命，扶中华千百年不倾之大厦”。
大作文--无题目，一、区分动（不同年趋势、随时间的上升、下降等变化）静态（同一时间数据和比例）二、最后再强调下，审题时，—看图表标题，二看横轴、纵轴三看大趋势和数据三、正文1、动态图，汫清变化趋势和最值。
静态图，汫清每个主体对应的数值，并抓住重点。
2、分析原因（How to comment）政治，经济、文化、科技、个人和家庭3、评价建议，建议包括，宏观（政府、组织层面）和微观（个人、家庭层面）一、开头段：1动态：What is crystal clear in the above chart is the remarkably （different/similar） trends of （the number of题），which implies an astonishing social phenomenon hidden in our daily happenings. The mostobvious variation is that of 事1大, which has （increased/decreased）nearly by 数 1 from 年 1 to年2. At the meanwhile,事2 （increased/ decreased） roughly by 数2, presenting an apparent contrast. ｛As for事3， it almost remained stable at 数3/As for事3, it has undergone a （significant/slight）（decline/growth）during the same period, （descending ascending） from 数3 to数4.｝2静态，As is realistically revealed in the chart, major differences are detected in terms of the proportion of (the situation of题/表名) among distinct groups. Based on the statistics of the chart,事1大 occupies the dominant position,accouting for 数1.事2 takes up the percentage of 数2, ranging for the（close/distant） second.While 事3小 comprises a relatively small proportion of 数字3, coming to the last one.｛复数｝the number of______increased dramatically from ______ to ____. In the meantime, the number of ______ experienced a steady downturn. (the number of ______remained almost the same).第二段：From my perspective, a couple of factors can contribute to the phenomenon of（changes in题词number/trends).To begin with, it is apparent that the prosperity of our nation and the improvement of living condition result in the popularity of this trend/p. What’s more, there is no denying that government implemented proper relevant policies about(题) recently, which play a significant role in driving (this tendency/p ).[it can be said without any exaggeration that the turning attitude of people, in combination with better education, promotes more people to make these choices of (题.]结尾段：Based on what has been discussed above, we can safely come to a conclusion that (this trend/p/主) will continue in the following years. It is worthwhile to note that it surely can be inevitably widespread/lasting with better governmental policies/economic development.。
2019-2019年工商管理硕士MBA联考写作真题2019年1月份工商管理硕士MBA联考-写作真题如果你把六只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，会发生什么情况？你会看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死；而苍蝇则会在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈逃逸一空--事实上，正是由于蜜蜂对光亮的喜爱，由于它们的智力，蜜蜂才灭亡了。
蜜蜂以为，囚室的出口必然在光线最明亮的地方；它们不停地重复着这种合乎逻辑的行动。
对蜜蜂来说，玻璃是一种超自然的神秘之物，它们在自然界中从没遇到过这种突然不可穿透的大气层；而它们的智力越高，这种奇怪的障碍就越显得无法接受和不可理解。
那些愚蠢的苍蝇则对事物的逻辑毫不留意，全然不顾亮光的吸引，四下乱飞，结果误打误撞地碰上了好运气；这些头脑简单者总是在智者消亡的地方顺利得救。
因此，苍蝇得以最终发现那个正中下怀的出口，并因此获得自由和新生。
2019年1月份工商管理硕士MBA联考-写作真题分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。
600字左右。
目前，国内约有一千家专业公关公司。
去年，规模最大的十家本土公关公司的年营业收入平均增长30%，而规模最大的十家外资公关公司的年营业收入平均增长15%；本土公关公司的利润平均为20%，外资公司为15%。
十大本土公关公司的平均雇员人数是十大外资公关公司的10%。
可见，本土公关公司利润水平高、收益能力强、员工的工作效率高，具有明显的优势。
中国公关协会最近的调查显示，去年，中国公关市场营业额比前年增长25%，达到了25亿元；而日本约为5亿美元，人均公关费用是中国的十多倍。
由此推算，在不远的将来，平均每家公关公司就有3000万元左右的营业收入。
这意味着一大批本土公关公司将胜过外资公司，成为世界级的公关公司。
2019年1月份工商管理硕士MBA联考-写作真题分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。
四、写作：第56-57小题，共65分。
其中论证有效性分析30分，论说文35 分。
56•论证有效性分析:分析下述论证中存在缺陷和漏洞，选取若干要点，写一篇600字左右文章，对该论证有效性进行分析和评论。
（论证有效性分析普通要点是：概念特别是核心概念界定和使用与否精确并先后一致,有误各种明显逻辑错误，论证证据与否成立并支持结论,结论成立条件与否充分等等。
）当代公司管理制度设计所要遵循重要原则是权力制衡和监督,只要有了制衡与监督，公司成功就有了保证。
所谓制衡，指对公司管理权进行分解，然后使被分解权力互相制约以达到平衡,它可以使任何人不能滥用权力;至于监督,指对公司管理进行观测,使公司运营各个环节处在可控范畴之内。
既然任何人都不能滥用权力,并且所有环节都在可控范畴之内,那么公司运营就不也许产生失误。
同步,以制衡与监督为原则所设计公司管理制度尚有一种固有特点，既能保证其实行有效性,由于环环相扣监督机制能保证公司内部各级管理者无法敷衍塞责，万一有人敷衍塞责，也会受这一机制制约而得到纠正。
再者,由于制衡原则核心是权利平衡,而公司管理权力又是公司运营动力与起点,因而权力平衡就可以使整个公司运营保持平衡。
此外，从本质上来说，权力平衡就是权力平等，因而这一制度自身蕴含看平等观念。
平等观念一旦成为公司管理理念，必将促成公司内部和谐与稳定。
由此可见,如果权力制衡与监督这一管理原则付诸实践,就可以使公司运营避免失误，保证其管理制度有效性寻常运营平衡以及内部和谐与稳定,这样公司—定可以如57•论说文:依照下述材料，写一篇700字左右论说文，题目自拟。
生物学家发现,雌孔雀往往选取尾巴大而艳丽雄孔雀作为配偶,由于雄孔雀尾巴越大越艳丽，表白它越有生命活力,其后裔健康越能得到保证。
但是，这种选取也产生了问题：孑L雀尾巴越大越艳丽,越容易被天敌发现发现和猎获，其生存反而会受到威胁。
MBA/MPA/MPAcc写作真题参照答案：56.【参照范文】权力制衡与监督真能保证公司成功吗？本文对当代公司管理制度所遵循原则进行分析论证,得出"权力制衡与监督这—管理原则付诸实践,公司就可以成功”这一结论。
MBA联考论说文写作万能模版第一段,(100字)一方面,简略引用原文,作为一篇完整文章,应当让看人明白你论证从何处引申和展开,否则,好像是无病之呻吟,因此,思路应当是:在文章开头用100字以内简洁引述原文,抛出自己观点。
第二段,(100字)破题,对材料有简朴分析和引申,强化观点。
第三段,(200字)通过正面阐述,通过3个短暂排比例子,(最佳古代,近代,当代:例如论坚持和毅力,李白若没有“铁棒磨成针”精神,何来“斗酒诗百篇”;杜蒲若没有“读书破万卷”,何来“下笔若有神”,马克思若没有四十年如一日坚持,何来资本论之闻名与世。
再如:论修养方面,试想,孔子若不注重修身,何以成为圣人,受世代敬仰;战国四公子,若不注重修身,何以有门客四千,人们都乐意为其舍生取义。
)第四段,(200字)通过反面论证,如上面阐述展开,列举3个例子。
例如,周幽王、商纣王若不贪恋酒色,何以成为千古罪人而遭人唾齿;秦烩、高俅若不残害忠良,何以成为佞臣而遗臭万年;成克杰、胡长青若不贪欲堕落,何以成为国家罪人而抱憾终身。
第五段,(100字)点击材料论点,展开号召和呼吁,阐明这中状况既然如此重要,那么,作为我们当代化建设者,国家栋梁,没有理由漠然处之,我们责无旁贷,“天载其苍,地屐其荒,纵有千古,横有八荒,前程似锦,来日方长”、“自信人生二百年,会当击水三千里”、“以个人数十年必死之生命,扶中华千百年不倾之大厦”。
建议:正反面字数和重点与否,依照自己观点和题目要有所侧重,多用三句排比,语言尽量短小精悍,最佳有时能形成对仗,多使用反问句,或者假设,例如:试想,若没有,何以。
论创新,“齐白石若没有五易画风,何以自成派系而成为画坛宗师;海尔集团若没有创新思路,何以能冲出国门而成为世界名牌。
”MBA论说文例文羡鱼与结网《汉书・.礼乐志》中写道:"临渊羡鱼,不如退而结网。
"意思是说人只是站在河边,望着河中肥美鱼,徒然羡慕,是永远得不到鱼儿,还不如回家结张网来捕鱼。
管理类联考论说文作文纸上模板英文回答：Theme: Management and the Digital Era: Challenges and Opportunities。
Introduction:The digital era has brought about unprecedented advancements in technology, transforming the way we live, work, and connect. These advancements have significant implications for management, creating new challenges and opportunities for organizations and leaders alike. This essay will explore the multifaceted impact of the digital era on management, examining both its challenges and opportunities.Challenges:Decentralization and Remote Work: Digital technologieshave enabled the decentralization of work and the rise of remote work arrangements. While this offers flexibility and convenience, it also poses challenges for managing teams effectively, fostering collaboration, and maintaining a cohesive organizational culture.Data Overload and Information Management: The digital age has ushered in a deluge of data. While data can be a valuable asset for decision-making, organizations must grapple with the challenge of managing, analyzing, and interpreting vast amounts of information effectively to extract meaningful insights.Cybersecurity Threats: The interconnectedness of the digital world has heightened cybersecurity risks. Organizations must invest in robust cybersecurity measures to protect sensitive information, systems, and networks from malicious actors.Digital Disruption and Industry Transformation: The digital era has accelerated the pace of technological innovation, leading to rapid disruption and transformationin various industries. Management must navigate these disruptions and adapt to changing business models andmarket dynamics.Opportunities:Enhanced Communication and Collaboration: Digitaltools facilitate real-time communication and collaboration among team members, regardless of their physical location. This can improve productivity, innovation, and knowledge sharing.Data-Driven Decision-Making: The abundance of data available in the digital era empowers managers to make more informed decisions based on data analysis and empirical evidence.Process Automation and Efficiency: Digitaltechnologies can automate repetitive tasks, freeing up managers to focus on strategic and creative initiatives. This can enhance organizational efficiency and productivity.Innovation and New Business Models: The digital era opens up opportunities for innovation and the creation of new business models. Management must embrace digital transformation and explore ways to leverage technology to gain a competitive advantage.Conclusion:The digital era presents management with bothchallenges and opportunities. By navigating the challenges effectively and capitalizing on the opportunities, organizations can thrive in this rapidly changing landscape. Leaders must embrace digital transformation, foster aculture of innovation and adaptability, and invest intalent development to equip their organizations for the digital future.中文回答：主题，管理与数字化时代，挑战与机遇。
53.如果哲学学院、管理学院和经济学院最终录用的候选人的大学归属信息依次如下，则哪项符合李先生的预测？（A）南山大学、南山大学、西京大学（B）北清大学、南山大学、南山大学（C）北清大学、北清大学、南山大学（D）西京大学、北清大学、南山大学（E）西京大学、西京大学、西京大学54.若哲学学院最终录用西京大学的候选人，则以下哪项表明李先生的预测错误？（A）管理学院录用北清大学候选人。
（B）管理学院录用南山大学候选人。
（C）经济学院录用南山大学候选人。
（D）经济学院录用北清大学候选人。
（E）经济学院录用西京大学候选人。
55.如果三个学院最终录用的候选人分别来自不同的大学，则以下哪项符合李先生的预测？（A）哲学学院录用西京大学候选人，经济学院录用北清大学候选人。
（B）哲学学院录用南山大学候选人，管理学院录用北清大学候选人。
（C）哲学学院录用北清大学候选人，经济学院录用西京大学候选人。
（D）哲学学院录用西京大学候选人，管理学院录用南山大学候选人。
（E）哲学学院录用南山大学候选人，管理学院录用西京大学候选人。
真题答案参考：26．D，削弱题。
直驳结论，E构成较强干扰，但题干只求降温，不需要“长期”降温。
27．C，假言命题的负命题。
28．D，直言命题变型，换质位法。
题干推理正确。
29．D，相容选言命题的等价命题（断闸）。
30．D，先将王兵拆成两个等价命题（断闸），然后将马云（充要条件）拆成两个充分条件表达形式，而后即可凑成两组归谬法。
此方法不需要使用李明的条件。
31．D，根据真值表可证条件3、4为假，此时无论1、2谁真，都可推出临东第四、32．E，假言命题的负命题。
注意，E是“台式电脑”，题干是“笔记本”。
33．E，联言命题的负命题。
34．B，假言命题推理的有效形式。
35．C，结论题。
36．E，解释题。
37．B，假言命题和选言命题的负命题。
其中，第二个条件无用。
38．C，假言命题的变形表达。
39．A，假言命题的负命题。
