2019年高级会计实务案例分析精选习题及答案4含答案

2019年度全国高级会计师资格考试高级会计实务试题、标准答案及评分参考（本试题卷共九道案例分析题。

第一题至第七题为必答题；第八题、第九题为选答题，考生应选其中一题作答。

）目录案例分析题一（本题15分） (3)案例分析题二（本题15分） (4)案例分析题三（本题10分） (6)案例分析题四（本题10分） (7)案例分析题五（本题10分） (8)案例分析题六（本题10分） (9)案例分析题七（本题10分） (11)案例分析题八（本题20分） (12)案例分析题九（本题20分） (14)案例分析题一（本题15分）资料：甲公司是一家在上海交易所上市的大型国有集团公司，主要从事M产品的生产与销售，是国内同行业中的龙头企业。

2019年初，甲公司召开经营与财务工作专题会议。

部分参会人员发言要点摘录如下：（1）总经理：近年来，国内其他企业新建了多个与本公司产品同类的生产线，对公司产品原有的市场份额形成一定冲击。

不过，公司与国内同行企业相比，在产品质量、技术水平、研发和营销能力、管理协同和人才竞争力等方面仍然具有领先优势。

面对M产品技术变革步伐加快、客户需求多样化的市场形势，2019年公司应继续坚持“需求引导、创新驱动、特色突出”的经营战略，大力开展技术创新，为客户提供优质独特的产品和服务体验，继续保持公司在全行业中的竞争优势。

（2）财务经理：公司业务在2017年经历了快速发展，营业收入同比增长38%。

但是债务规模也随之大幅攀升，2017年末资产负债率高达85%，显示出财务风险重大。

2018年，公司努力优化资本结构，主要做了以下工作：①适度压缩债务规模，提高留存收益比例；②综合采用吸收直接投资、引入战略投资者和非公开定向增发等方式进行权益融资（增发定价基准日前20个交易日公司股票均价为每股17元，增发前公司总股本数量为25亿股）；③严格控制赊销条件，强化应收账款催收力度，大幅度改善应收账款周转率；④严格控制并购事项，慎重进入核心能力之外的业务领域。

2019年高级会计师考试真题及答案高级会计实务试题及分析提示(2019年)(本试题卷共九道案例分析题。

第一题至第七题为必答题；第八题、第九题为选答题，考生应选其中一题作答)答题要求：1．请在答题纸中指定位置答题，否则按无效答题处理；2．请使用黑色、蓝色墨水笔或圆珠笔答题，不得使用铅笔、红色墨水笔或红色圆珠笔答题，否则按无效答题处理；3．字迹工整、清楚；4．计算出现小数的，保留两位小数。

案例分析题一(本题12分)某技术研究所系独立核算的事业单位，尚未实行国库集中支付和收支两条线制度。

该研究所承担技术研究、推广、咨询和培训等工作。

有关情况如下：(1)2019年8月，该研究所原所长因经济问题被免职，陈某被任命为所长。

陈某上任之初，拟对研究所人事进行调整。

在所长办公会上，所长陈某提出3项动议：一是建议聘任赵某为总会计师，赵某虽不懂会计，但工作认真、原则性强，具有高级工程师资格，在加强内部管理中能发挥技术优势；二是自己主抓科研，所里财务会计工作由副所长王某全权负责，所有财务收支和对外报送的财务会计报告最终由王副所长审批、签署；三是财会部原会计孙某因举报前所长经济问题受到开除处分，孙某遭受打击报复问题属实，建议撤销对孙某的处分，恢复其名誉，安置到后勤部门当物资保管员。

经研究，会议通过了所长陈某的动议。

(2)2019年1月，研究所办公楼改扩建工程项目及工程预算得到批准。

工程项目预算资金400万元。

当年2月，改扩建工程项目公开招标，a建筑公司中标。

当年11月工程项目完工，经验收合格后投入使用。

工程实际发生支出320万元，结余资金80万元。

2019年11月，所长陈某主持会议，研究办公楼改扩建工程项目有关问题。

会上，财会部主任张某提请研究如何处理80万元工程结余资金。

副所长王某表示：鉴于所里职工医药费缺口很大，建议工程结余资金用于医药费支出，请财会部提出具体办法，进行技术处理。

财会部主任张某没有表态，所长陈某与参会其他人员均表示赞同。

2019年高级会计师考试必备案例习题及解析四含答案甲公司系在上海证券交易所上市的企业。

注册会计师在对甲公司2015年度财务报表进行审计时，关注到甲公司2015年度发生的部分事项如下：(1)为了促进公司持续健康发展，充分调动公司中高层管理人员的积极性，甲公司决定对公司的所有董事、高级管理人员以及单独持有公司5%以上股份的股东实施股权激励。

(2)2015年1月1日，甲公司以非公开发行的方式向20名管理人员每人授予10万股自身股票，授予价格为4元/股。

当日，20名管理人员全部认购，认购款项为800万元，甲公司履行了相关增资手续。

甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为5元/股，在2015年12月31日的公允价值为6元/股。

该计划规定，授予对象从2015年1月1日起在本公司连续服务满4年的，则所授予股票将于2019年1月1日全部解锁;期间离职的，甲公司将按照原授予价格4元/股回购。

至2019年1月1日，所授予股票不得流通或转让。

2015年度，甲公司有1名管理人员离职，甲公司估计4年中离职的管理人员总数为5名。

2015年1月1日，甲公司的部分会计处理如下：①根据收到职工缴纳的认股款确认股本200万元、资本公积(股本溢价)600万元;②就回购义务确认负债，冲减股本800万元，增加其他应付款(限制性股票回购义务)800万元。

2015年12月31日，甲公司的部分会计处理如下：③确认与限制性股票相关的成本费用，增加管理费用、资本公积(其他资本公积)各225万元;④对因管理人员离职而需回购的股票，按照应支付的金额，减少其他应付款(限制性股票回购义务)、银行存款各40万元;同时，按照注销的限制性股票数量相对应的股本金额，冲减股本10万元、资本公积(股本溢价)30万元、库存股40万元。

假定不考虑其他因素。

、根据资料(1)，判断甲公司的决定是否正确并简要说明理由。

【正确答案】甲公司的决定不正确(1分)理由：根据规定，股权激励计划的激励对象不应该包括独立董事。

2019年高级会计实务案例分析专项习题及答案四含答案案例分析题一(本题10分)【知识点：国库集中收付制度;政府采购的执行模式和方式;中央级行政事业单位国有资产管理的特殊规定;预算绩效管理】假定不考虑其他因素。

甲单位为一家省级行政单位，按其所在省财政厅要求，执行中央级行政单位部门的相关规定。

2018年发生部分事项如下：要求：根据行政事业单位国库集中收付制度、政府采购、国有资产管理、预算绩效管理的有关规定，指出是否存在不当之处;对存在不当之处的，指出不当之处并说明理由。

(1)2月，甲单位委托A采购代理机构采用竞争性谈判方式采购设备一台，并成立了由甲单位代表3人、A采购代理机构代表2人和评审专家3人组成的谈判小组中，主要负责制定谈判文件、确定参加谈判的供应商名单、评审及确定成交候选人、确定成交及公告成交结果等事宜。

『正确答案』1.事项(1)存在不当之处。

(0.5分)不当之处：(1)谈判小组为8人不恰当;(0.5分)(2)谈判小组包含A采购代理机构人员不恰当。

(0.5分)理由：根据规定，竞争性谈判小组由采购人代表和评审专家共3人以上的单数组成。

(1分)采购代理机构人员不得参加本机构代理的采购项目的评审。

(1分)(2)甲单位采购的设备需要用到一种专用芯片，由于芯片使用率极高，3月，甲单位集中采购了一批该芯片，单价为850元/件，根据行政单位会计制度规定，甲单位将该芯片按无形资产核算，由于芯片单价小于1000元，甲单位在将采购的芯片按成本分期摊销。

『正确答案』2.事项(2)存在不当之处。

(0.5分)不当之处：甲单位将采购的芯片按成本分期摊销不恰当。

(0.5分)理由：根据规定，行政单位对于非大批量购入、单位小于1000元的无形资产，可以于购买的当期，一次将成本全部摊销。

(1分)(3)5月，甲单位召开专题会议向单位内部全部管理人员和员工传达预算绩效管理的工作要求，单位负责人强调，在预算管理的各环节、每项工作都要以绩效为核心导向，将绩效管理贯穿于预算管理全过程、各环节，实现财政资金运行和预算管理效益最大化。

2019年高级会计实务案例分析精选习题及答案8含答案甲股份有限公司(以下简称甲公司)为深圳证券交易所A股上市公司，2×17年发生了如下有关金融资产转移的交易或事项：(1)甲公司急需资金用于支付货款，将账面价值为2000万元的应收票据到工商银行贴现，取得价款1950万元，不附追索权。

甲公司在会计处理时，终止确认了该应收票据，同时确认了当期损益50万元。

(2)甲公司将持有的期限为3年、还有1年将到期的债券出售给信托公司，取得价款2000万元。

该债券面值2000万元，票面年利率6%(与市场利率相同)。

协议规定，如果信托公司到期无法收回债券本息，甲公司将全额补偿。

债券到期时，信托公司收到债券本金2000万元和利息60万元，并由甲公司补付了利息60万元。

甲公司对此笔业务的会计处理是，出售债券时终止确认了该债券;债券到期补付利息时，将60万元计入了当期损益。

(3)甲公司发行了一项年利率为10%、无固定还款期限、可自主决定是否支付利息的不可累积永续债，其他合同条款如下(假定没有其他条款导致该工具分类为金融负债)：1)该永续债嵌入了一项看涨期权，允许甲公司在发行第5年及之后以面值回购该永续债;2)如果甲公司在第5年末没有回购该永续债，则之后的票息率增加至12%;3)该永续债的票息在甲公司向其普通股股东支付股利时必须支付。

假定甲公司根据相应的议事机制能够自主决定普通股股利的支付;该公司发行该永续债之前多年来均存在普通股股利的支付义务。

不考虑其他因素，甲公司应将发行的永续债分类为金融负债。

(4)甲公司于1月1日将B公司股票出售给丙公司，取得价款2000万元，该股票账面价值为2020万元。

同时双方商定：2年到期时，如果该股票市价低于2240万元，丙公司有权利按照2240万元返售给甲公司;如果股票价格高于2240万元，则甲公司将按照6%的固定利率(单利)支付240万元利息给丙公司。

甲公司经分析认为，2年到期时，丙公司很可能将该股票返售给甲公司，因此在出售股票时，未终止确认该股票，而是将收到的价款确认为负债，同时在年末确认了利息费用120万元。

2019年高级会计师会计实务案例分析考试习题及答案十含答案1、甲公司对于业绩评价工作非常重视，目前的业绩评价方法存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进业绩评价方法。

会议记录中的部分内容如下：(1)李某认为，采用非财务指标计量各责任中心的业绩是有必要的，但指标并非越多越好。

企业必须明确自己在一定时期的经营战略，明确判断哪些客户、项目、投资或活动超出了组织的战略边界，经理人员应该将精力集中在与公司战略推进有关的项目上，以提高管理效率。

选择业绩评价指标的目的只有一个，那就是保证公司内所有人员的视线都盯住企业的战略目标。

因此，必须简化评价指标体系，基于企业战略目标，通过建立关键指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，据此进行绩效管理。

(2)张某认为，平衡计分卡中，顾客角度应该从市场份额、客户获得率、客户满意度和产品合格率等角度进行指标设计。

、判断李某的观点是否存在不当之处，并判断李某所提及的业绩评价类型以及该方法的优缺点。

、判断张某的观点是否存在不当之处，并说明理由。

、简述平衡计分卡的优缺点。

2、甲集团公司是一家从事家用电器生产和销售的国有控股公司，为分散经营风险，增强竞争力，甲公司从2014年初进入生物制药领域，开始生产调节人体免疫功能的药物，并成立A投资中心专门负责该业务。

2015年1月15日，甲公司召开2014年度工作总结会议，就公司发展、业绩等重要问题进行了专题研究。

会议要点如下：(1)公司战略方面。

坚定不移地走发展道路，2015年公司将加大技术研发力度，推出新一代智能家用中央空调系统，可以实现手机智能控制。

凭借惯有的优良品质，再加上智能远程操控，给用户提供更为便利与舒适的使用体验。

(2)业绩方面。

公司2014年获得的净利润为2500万元，投资占用的资本为5000万元。

加权平均资本成本(税后)10%，适用的所得税税率为25%。

(3)成本控制方面。

2014年度A投资中心对M药物实施了目标成本管理，要求该产品的成本利润率为10%，目前该类药品的单位成本为0.6万元/箱，市场上主要竞争对手同类产品的市场销售价格为0.5万元/箱。

2019年高级会计实务考试案例分析试题十含答案【案例分析题一】甲公司为一上市公司，2×15年-2016年发生了下列有关金融工具事项：假定不考虑其他因素。

要求：1.根据资料(1)-(3)，逐项判断甲公司的会计处理是否正确，并说明理由;若不正确，指出正确的会计处理。

2.根据资料(4)-(6)，逐项判断甲公司的会计处理是否正确。

如不正确，分别说明理由。

(1)6月30日，甲公司自二级市场购入D公司普通股股票，以银行存款转账支付购买价款300万元，支付相关交易费用0.4万元，目的在于赚取价差。

甲公司将购买的D公司普通股股票分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，初始入账价值为300万元，将相关交易费用0.4万元计入了当期损益。

8月5日，甲公司将D公司股票出售了40%，剩余部分在年末的公允价值为200万元，甲公司将公允价值变动20万元(200-180)计入了其他综合收益。

『正确答案』(1)甲公司将D股票的公允价值变动计入其他综合收益的会计处理不正确。

理由：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产应将公允价值变动计入当期损益。

正确的会计处理：将公允价值变动20万元计入公允价值变动损益。

(2)2×15年10月1日，甲公司将持有的戊公司债券(甲公司将其初始确认为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产)出售给庚公司，取得价款2500万元并于当日收存银行;同时，甲公司与庚公司签订协议，约定2×15年12月31日按2524万元的价格回购该债券，该债券的初始确认金额为2400万元，假定截至2×15年10月1日其公允价值一直未发生变动。

当日，甲公司终止确认了该项以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，并将收到的价款2500万元与其账面价值2400万元之间的差额100万元计入了当期损益(投资收益)。

『正确答案』(2)甲公司出售戊公司债券的会计处理不正确。

2019年度全国会计专业技术资格考试高级会计资格高级会计实务试题案例分析题一（本题15分）资料一：甲公司是一家在上海交易所上市的大型国有集团公司，主要从事M产品的生产与销售,是国内同行业中的龙头企业。

2019年初甲公司召开经营与财务工作专题会议，部分参与人员摘录如下：（1）总经理：近年来国内其他企业新建了多个与本公司产品同类的生产线。

对公司产品原有的市场份额形成冲击，不过公司与国内同行相比，在产品质量、技术水平、研发和营销能力、管理协同和人才竞争力等方面仍然具有领先优势。

面对M产品技术变革步伐加快，客户需求多样化的市场形式，2019年公司应继续坚持“需求引导、创新驱动、特色突出”经营策略。

大力开展技术创新，为客户提供优质独特的产品和服务体验,继续保持公司在同行业中的竞争优势。

（2）财务经理：公司业务部2017年经历了快速发展，营业收入同比增长38%，债务规模也随之大幅攀升，2017年末资产负债率高达85%，财务风险巨大，2018年公司努力优化资本结构，主要做以下工作：①适度压缩债务规模，提高留存收益比例②综合采用吸收直接投资引入战略投资者和非公开定向增发的方式进行权益融资，（增发定价基准日前20个交易日公司股票均价为每股17元，增发前公司总股本数量为25亿股）③严格控制赊销条件，强化应收账款催收力度，大幅改善应收账款周转率。

④严格控制并购事项，慎重进入核心能力之外的业务领域。

2018年末公司资产负债率同比下降了10个百分点，为充分利用现存资源实现财务业绩和资产规模。

税点增长奠定了基础，2019年公司应当根据自身经营状况，确定与之匹配的发展速度。

（3）投资部经理：公司2018年完成增资发行后资金充裕，可以同时投资多个项目。

为保持企业技术领先优势需加大技术项目投资，现有A、B两个投资项目可供选择，加权平均资本成本为9%。

经测算A、B两个项目的内涵报酬率分别为17.87%和15.04%，净现值分别是0.37亿元和0.68亿元。

2019年高级会计实务案例分析精选习题及答案12含答案1、甲公司为一家在上海证券交易所挂牌交易的非金融类上市公司。

甲公司在2×14年发生以下有关金融资产的业务：(1)2×14年1月1日，甲公司与中国银行签订一项应收账款保理合同，将因销售商品而形成的对乙公司的应收账款351万元出售给中国银行，价款为280万元。

在应收乙公司货款到期无法收回时，中国银行不能向甲公司追偿。

甲公司根据以往经验，预计该批商品将发生的销售退回金额为10万元，实际发生的销售退回由甲公司承担。

假定不考虑其他因素，甲公司终止确认了351万元的应收账款。

(2)2×14年2月1日，甲公司按照规定发行可赎回优先股，面值5000万，票面股息率为5%，每年年末支付优先股股利。

本次优先股自发行结束之日起5年后，在任何一个可赎回日(每年的优先股息支付日)，经中国银监会事先批准并符合相关要求，甲公司有权全部或部分赎回本次优先股。

甲公司将其划分为权益工具。

(3)2×14年5月1日，甲公司将其一项债权投资的50%出售，该债权投资还有2个月到期，且市场利率对该项投资的公允价值无显著影响，甲公司将尚未出售的债权投资重新分类为其他权益工具投资。

(4)甲公司于2×14年1月购入B公司发行的3年期、年利率为5%的公司债券1000万元，划分为交易性金融资产。

将其公允价值上升的部分计入其他综合收益，将其公允价值下降的部分计入公允价值变动损益，防止利润的高估。

、分析、判断甲公司对事项(1)至(4)的会计处理是否恰当，如不恰当，分别说明理由。

2、甲公司为母公司，乙公司为其子公司，甲公司所控制的企业集团内2017年发生以下与股份支付相关的交易或事项：(1)甲公司与乙公司的高管人员签订一项股份支付协议，约定高管人员满足可行权条件时，可以以每股3元购买甲公司股票;(2)乙公司授予其销售人员20万份股份期权，约定相关人员在未来2年达到销售增长业绩时即可以无偿获得乙公司股票;(3)乙公司授予其子公司(丙公司)管理人员30万份现金股票增值权，这些人员在满足相应条件时，可以按照乙公司股票的增长幅度获得现金;(4)甲公司授予乙公司研发人员80万份现金股票增值权，协议约定，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照甲公司股价的增长幅度获得现金。

2019 年度全国会计专业技术资格考试高级会计资格高级会计实务试题案例分析题一(本题 15 分)资料一：甲公司是一家在上海交易所上市的大型国有集团公司，主要从事 M 产品的生产与销售, 是国内同行业中的龙头企业。

2019 年初甲公司召开经营与财务工作专题会议，部分参与人员摘录如下：(1)总经理：近年来国内其他企业新建了多个与本公司产品同类的生产线。

对公司产品原有的市场份额形成冲击，不过公司与国内同行相比，在产品质量、技术水平、研发和营销能力、管理协同和人才竞争力等方面仍然具有领先优势。

面对 M 产品技术变革步伐加快，客户需求多样化的市场形式，2019 年公司应继续坚持“需求引导、创新驱动、特色突出”经营策略。

大力开展技术创新，为客户提供优质独特的产品和服务体验,继续保持公司在同行业中的竞争优势。

(2)财务经理：公司业务部 2017 年经历了快速发展，营业收入同比增长 38%，债务规模也随之大幅攀升，2017 年末资产负债率高达 85%，财务风险巨大，2018 年公司努力优化资本结构，主要做以下工作：①适度压缩债务规模，提高留存收益比例②综合采用吸收直接投资引入战略投资者和非公开定向增发的方式进行权益融资， (增发定价基准日前 20 个交易日公司股票均价为每股17 元，增发前公司总股本数量为 25 亿股)③严格控制赊销条件，强化应收账款催收力度，大幅改善应收账款周转率。

④严格控制并购事项，慎重进入核心能力之外的业务领域。

2018 年末公司资产负债率同比下降了 10 个百分点，为充分利用现存资源实现财务业绩和资产规模。

税点增长奠定了基础，2019 年公司应当根据自身经营状况，确定与之匹配的发展速度。

(3)投资部经理：公司 2018 年完成增资发行后资金充裕，可以同时投资多个项目。

为保持企业技术领先优势需加大技术项目投资，现有 A、B 两个投资项目可供选择，加权平均资本成本为 9%。

经测算 A 、B 两个项目的内涵报酬率分别为 17.87%和 15.04%，净现值分别是 0.37 亿元和 0.68 亿元。