弘扬爱岗敬业精神心得体会
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2024年弘扬爱岗敬业精神心得体会弘扬爱岗敬业精神是一个积极向上的职业态度,也是一个社会发展的关键。
作为一名职场人士,在工作中不仅要有高度的责任心和敬业精神,更要持续不断地提升自己的专业能力和业务水平。
以下是我个人对于弘扬爱岗敬业精神的心得体会。
首先,弘扬爱岗敬业精神是积极主动地担当职责。
无论是在岗位职责上还是在工作任务上,都要敢于承担起责任,勇于面对困难与挑战。
在工作中,我积极主动地寻找问题,并主动提出解决方案。
我相信,只有全身心地投入到工作中,才能够做到尽职尽责,做出更好的工作成绩。
其次,弘扬爱岗敬业精神是始终保持专注和毅力。
工作不可能一帆风顺,困难和挫折时常会出现。
在面对困难和挫折时,我坚持不懈地寻找解决办法,并始终保持专注和毅力。
不轻易放弃,不半途而废,只有坚持不懈,才能克服困难,取得良好的工作成果。
第三,弘扬爱岗敬业精神是追求卓越与自我超越。
在职场中,我们要时刻保持对自身能力和技巧的不断追求和超越。
我时常参加各类培训和学习,以提高自己的专业知识和技能。
此外,我还与优秀的同事们进行交流和学习,以不断提升自己的工作能力。
只有追求卓越,才能够在工作中不断超越自我,取得更好的成果。
第四,弘扬爱岗敬业精神是积极主动地与团队合作。
在工作中,团队合作是非常重要的。
我积极参与团队的合作与协同工作,时刻注意与他人的协调和配合。
我相信,只有凝聚力量,才能够共同完成任务,取得更好的工作成果。
第五,弘扬爱岗敬业精神是良好的职业道德与职业操守。
作为一名职场人士,我们应该具备良好的职业道德和职业操守,时刻遵守职业道德规范,保持良好的职业形象。
在工作中,我时刻注重职业操守,坚守原则,不图虚名,不追求功利,以实际行动诠释着对工作的敬业和对职业的热爱。
综上所述,弘扬爱岗敬业精神是一种积极向上的职业态度,是一种对工作的责任心和敬业精神的体现。
作为职场人士,我们应该始终保持专注与毅力,追求卓越与自我超越,积极主动地与团队合作,坚持良好的职业道德与职业操守。
爱岗敬业心得体会4篇第一篇:教师爱岗敬业教师是人类灵魂的工程师"这是多么高的赞誉,作为人类灵魂工程师的教师必须具备爱岗敬业精无私奉献的精神,必须具备淡薄名利,超然物外的气度,必须有无私奉献的精神,这就是师德,师魂。
爱岗敬业,这四个对每一位教师来说,一定是再熟悉、再简单不过了。
可是怎样做好这四个呢?怎样把这四个切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?曾记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业,无私奉献的人。
那时的我也曾浅薄地认为爱岗敬业可能就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。
可在经历了许多年工作后的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正的敬业,敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。
敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。
为人师表,廉洁从教,爱岗敬业,是教师职业道德中的显着特点,是社会对教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。
教育家陶行知说:“捧着一颗心来,不带半根草去。
”我们教师要有一颗对事业执着的心,忠于党的教育事业,爱岗敬业,无私奉献。
我对此有如下理解:第一,教师要热爱学生。
如果教师和蔼可亲,师生关系则比较融洽。
师爱最受公众期待。
作为教育工作者,应该树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。
相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
第二,爱岗敬业,尽职尽责。
这是教师基本的职业道德。
教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。
一方面,教师立足本职岗位,认真完成教育教学任务,培养合格人才;另一方面,在平凡的岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。
爱岗敬业心得体会范文3篇_爱岗敬业个人心得体会范文爱岗敬业:认真对待自己的岗位,对自己的负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
现结合自身,谈谈一些。
本文是爱岗敬业的心得体会范文,仅供参考。
爱岗敬业心得体会范文篇一我认为,爱岗敬业就是要对工作充满热情,这是敬业前提。
罗宾斯说,我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。
如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你将可能沦为平庸之辈。
没有热情,军队就不能打胜仗,公务员不能处理随时发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。
罗宾斯甚至说,“成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热情”。
所以,唯有热情,方可激发您的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工作任务。
敬业就是要讲求奉献,这是敬业的根本。
“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。
”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。
绵延五千多年,中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。
鲁迅说得好,“我们自古以来,都有为民请命的人,有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。
”或许有的同志会说,那些英雄名仕离我们太遥远了。
如果没有奉献精神,一味地索取,敬业就成了空谈。
没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难勇往直前?当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们整个集团公司,就有许多感人的例子。
爱岗敬业精神心得体会范文7篇爱岗敬业精神心得体会(精选篇1)如果人生是个大课堂,那么我可以肯定的说,医院就是我的老师。
在这里,除了学到工作中需要的知识和技术,还学到了认真细心的态度和责任感。
我们年轻的一代有着一颗炽热的心,将救死扶伤、解决病痛为重大己任,为医院的发展贡献着自己微薄的力量。
作为一名来本单位不足一年的新人,我没有资格谈什么大理想,也没有资格谈什么发展,可是我却和大家一样,对医院有着难言的真诚和热爱。
这里就像是我们的第二个家,领导就像是我们的父母,患者就像是我们的孩儿,我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。
无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异于纸上画饼充饥,是无补于事的。
所以为了这个大家庭,我们都需要燃烧自己的青春激情,来让它繁荣昌盛下去。
对于地区发展,有句很贴切的话,就是:欲想富,先修路。
这说明了如果想谋发展,就要找出优势点,对于医院,精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要,但是,交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。
对于民营医院的兴起,抛开一切不论,他们五星级般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。
民营医院有个现象就是将价格和服务分层次,有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受,这对于不同生活层次的人来说,未必不是一种选择。
记得有句格言说:“每一个成功者都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功的路。
”对于我们医院特诊科的设立,我是支持也是期待的,这不代表我们将人分等次,而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。
作为医院工作者,这个不言休息不言苦不言累的环境里,辛酸是我们都能深切感受到的。
三班倒的紊乱作息,催老了多少青春的面孔;抢救病人的.日夜,折磨着多少健康的身心;手术台上的坚持,消耗了多少难补的精力。
而在这紧张的工作中,我们都不能有丝毫的马虎和慌乱,即使很多时候得不到病人的理解,可从不会在人前流泪。
爱岗敬业精神心得体会3篇爱岗敬业确实是要对工作充满热情,这是敬业前提。
有关爱岗敬业精神心得,欢迎大伙儿一路来借鉴一下!爱岗敬业心得体会:敬业,不是说说罢了,弹指一算,人材资源部的工作已经开展近四个月,在这段光阴里,深刻的领会到了许多与人相处的道理和在工作中应当做到的一些职责。
这次学院举行了一次关于“敬业爱岗”为主题的交流活动,我感觉这次活动举行的益处专门大,因为他能够提示每一名学生干部在工作中应当如何去要求自我,如何把自我的工作较好的按期完成。
关于敬业,我感觉它不是说说罢了。
对,敬业,它不是说说罢了。
他更是一种对待工作的态度的表现,也是一种职业精神的反映。
什么是敬业?敬业确实是选取自我所爱的,爱自我所选取的。
加入学生会是因为我喜爱用心向上的生活着,我喜爱快节拍的生活方式,喜爱自我选取的那个部门,也深深地喜爱做部门的所有的工作,我想有这份喜爱在,在工作中收成到的必需是较好的成绩和欢乐。
如此,也确实是大伙儿所说的敬业吧,敬业用简简单单、认认真真,本本分分去诠释确实是最形象的形容。
在学校学生会的工作,是咱们每一名学生的第一份职业,咱们认真的完成部门的工作这确实是敬业,比如:学习部尽力营造良好的学习气氛,制造良好的香园文化气息确实是敬业;卫生部为学生制造优美的校园环境,确实是敬业;纪检部为学生带给安静的学习环境,确实是敬业;人材资源部考核学生会部门工作职责和执行力,打造团结、友好的精英学生干部团队,确实是敬业;进入学生会是咱们的选取,酷爱咱们所选取的,把咱们选取的尽力去做好,这确实是敬业。
因此,我说敬业确实是选取自我所爱的,爱自我所选取的。
如何做才是敬业呢?敬业是一种态度,是咱们认真、用心地工作的表现,是咱们珍爱工作,善待工作职位的表现。
就像这次院学生会所有部门要举行关于“敬业爱岗”为主题的交流活动,有很多的部门都很认真的对待,很认真的进行活动,让部门所有成员参与到活动中来,并讲解这次活动带给自我的感触和收成,能够说活动举行的很成功,活动的目的也抵达了,这确实是你很认真的在对待自我的工作,可是也存在一些部门多活动敷衍了事,我想如此的活动你都能够如此敷衍了事,真的是太对部门的成员不负职责了。
爱岗敬业,无私奉献心得体会6篇爱岗敬业,无私奉献心得体会篇1爱岗敬业是每一位从业者最起码的职业道德,是基本的职业素养,既然选择了这份职业就要干一行爱一行,爱一行专一行。
我是一名普普通通的档案管理人员,既没有惊天动地的光辉事迹,也没有让人交口称赞的感人故事,有的只是多少年如一日地重复着相同的工作,繁杂而琐碎。
曾几何时,也曾对这份工作感到厌倦,因为刚接触档案工作时,没有认识到档案工作的价值,感觉每天就是编写页码,扫描录入挂接,一点技术含量都没有,找不到成就感,体会不到这份工作的乐趣,工作提不起兴趣,一度后悔选择的这份职业。
后来随着对档案工作的深入了解,才知道企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分,能为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务,我才意识到原来我从事的这份工作并不是我想象的那么一无是处,毫无价值。
原来并不被人认可的档案工作竟也这般有意义,也能为我们企业创造价值,从此我对档案工作有了全新的认识,充满了兴趣,不再抱怨,有了干好这一行的信心和决心。
要做好本职工作仅仅有爱岗热情,敬业精神是不够的,还需要不断学习,钻研业务,不仅要向书本学,还要向有经验的领导学,向同行学,在实践中学,不断总结经验,开拓创新。
我们要感恩公司提供了这么好的平台,给了我们施展才华的舞台,不忘初心,砥砺前行。
俗话说得好,不爱岗就要下岗,不敬业就要失业,爱岗敬业不是说大话,而是在平凡的岗位上,兢兢业业,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,全身心地投入到工作中去,不计较个人得失,努力奋斗,努力拼搏,将自己所学奉献给所热爱的工作,从而实现自己的人生价值。
虽然,我们不是工作在生产一线,不能给企业带来直接的经济效益,但我们仍然要有主人翁意识,把公家事当自家事来办,工作中更主动一点,责任心更强一点,工作做得更细致一点,一线员工来查阅档案时,我们更热情一点,服务更周到一点,耐心更多一点,给一线员工提供更多的便利,让一线员工少跑路,用实际行动诠释爱岗敬业,做岗位主人的真正内涵。
“爱岗敬业,尽职尽责”学习心得范文爱岗敬业,尽职尽责”是我们身为一名员工应具备的核心素质。
通过学习和展示这一素质不仅能够提高自身的职业素养,更能够为企业的发展贡献自己的力量。
在我近期的学习和工作中,我不断思考和总结,努力将爱岗敬业和尽职尽责贯彻到自己的职业生涯中。
下面是我对这一主题的学习心得的分享。
首先,爱岗敬业是一种强烈的职业热情和职业道德的体现。
作为一名员工,我们要对自己的岗位有强烈的责任感和归属感,知道自己的工作对企业的重要性。
只有当我们真正热爱自己的工作,才能够全身心地投入其中,付出更多的努力去追求卓越。
同时,我们要始终保持良好的职业道德,遵守公司的规章制度,诚实守信地处理工作中的各种事务。
在我个人的职业生涯中,我对爱岗敬业这一素质的理解和实践是不断提高自己的专业能力。
作为一名销售人员,我始终保持与客户保持良好的沟通,了解他们的需求,并为他们提供最佳的解决方案。
同时,我也不断学习和积累行业知识和销售技巧,提高自己的销售能力。
通过不断努力和学习,我能够更好地满足客户的需求,帮助企业实现销售目标。
其次,尽职尽责是员工应有的职业素养。
作为一名员工,我们要时刻保持对工作的责任心和事业心,对待工作要认真严谨,做到责任到岗位,履行职责。
无论岗位大小,我们要将工作当做自己的事业来对待,培养自己的执行力和抗压能力,时刻保持高效率的工作状态。
在我工作的过程中,我深刻体会到尽职尽责对于工作的重要性。
在处理工作事务时,我始终保持高度的责任心和敬业精神,尽力做到以结果为导向,不拖延,不推诿责任。
同时,我也严格要求自己,按照规定和标准来完成工作,确保工作的质量和效果。
通过这样的努力,我能够更好地完成工作任务,并且获得同事和上司的认可和赞赏。
最后,爱岗敬业和尽职尽责是紧密相连的。
只有当我们真正热爱自己的工作,才能够全身心地投入其中,付出更多的努力去追求卓越。
而只有当我们尽职尽责,保持高度的责任心,才能够实现工作的高效率和高质量。
爱岗敬业心得体会【5篇】1.爱岗敬业心得体会在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,银行要想在激烈的竞争中得以快速发展,员工个人要想在企业中得以生存,得以发展,就要求我们每位员工必须提高个人素质,弘扬爱岗敬业的精神。
爱岗敬业是每个员工的价值,是建立在企业价值之上的,脱离了企业,自我价值和体现便成为空谈,同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,二者是相互依存相互推动的关系,良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观,认识到这一点企业也才能获得长足的发展。
作为农行的一名员工,感恩是我们最根本的职业精神,敬业是我们最基本的工作习惯,合规是我们最重要的行为准则,三者都沉淀着优秀员工的职业素养。
感恩已经成为一种普遍的社会道德,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神。
心存感恩,我们就会心平静气的对待工作中的许多事情,少一份抱怨,多一份忠诚;心存感恩,我们就会认真、务实的从每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬业;心存感恩,我们就会自发的真正做到严于律己,少一份风险,多一份合规。
学会让自己生活在感恩的空气中,努力让自己养成感恩的好习惯。
习惯一、心怀感恩,把工作当成事业,忠诚胜于能力。
我们要学会感恩,感恩工作,感恩制度,工作为我们展示了广阔的发展空间,为我们提供了实战才华的平台,保证了我们丰衣足食,我们对工作为我们所带来的一切,都要心存感恩。
而规章制度就像一把保护伞一样保护我们,为我们遮风挡雨,为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时,我们就会更加尽职尽责,更加敬业,更加合规。
工作并不等于事业,工作是谋生手段,而事业是毕生追求。
把工作当成事业对待,可以极大地提升我们工作的内涵。
记得一位哲人说过:如果一个人能够把本职工作当成事业来做,那么他就成功了一半。
对工作怀有一颗感恩之心,将工作当成事业来做。
今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力,把工作和我们的职业生涯联系起来,对自己未来的事业负责,我们就能忍受工作中的压力和单调,始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,而且也可以从中感受到使命感和成就感。
爱岗敬业的心得体会爱岗敬业的心得体会范文(通用7篇)爱岗敬业的心得体会1身为教师,我深深地爱着这份职业,对于我而言这对我影响还是非常大的,过去几年的学习经历确实让我有了一番不一样的体会,其实我是打心里面喜欢教师工作,作为一名教师我一直都是严格的要求自己,对自身的要求一直不曾降低,我也深刻的体会到了这其中的乐趣,教育学生是一件非常有成就感的事情,这毋庸置疑,想着要做好这么一件工作,其实在今后还是会有更多的挑战在等着我,我清楚的认识到了这一点,在一些事情上面我也是非常愿意去做好教学工作。
随时间的推移,我也是在深入发掘自己,我想着能够用一个合适的契机去提高自己,这么一份工作让我感到非常受用,在教学工作当中我积累了很多,我深刻的体会到了这一点,这让我感觉到了教学工作当中的乐趣是真的非常的大,不管是在什么时候都应该做好充分的心理准备,这是我现在应该去思考的事情,这种工作氛围现在让我感觉非常的好,我非常的喜欢,我也愿意让这样的状态持续发展下去,对自己要求高一点准是没错的,我也会陆陆续续去落实好这些。
我现在非常激动能够在工作方面做到一个持续稳定的状态,这让我感觉非常的充实,也让我有一个好的方式去实现对自己的要求,在工作尽职尽责,总的来说只有喜欢教学工作,为之付出才有所提高,我也非常清楚现在自己应该做点什么,清楚的认识到这一点,工作当中更加是如此,我也能够清楚的看到自己的教学工作是在逐步提高的,我热爱工作,喜欢在三尺讲台上面诉说自己,教师职神圣而又庄严,我感觉这是让人非常有触动的,现在我也在慢慢的提高自身能力,对这份工作有了一个全新的了解,从选择这份职业以来我就在一天天的告诫自己,要用心,要让自己能够在工作岗位上面感觉很充实。
这份职业给我带来的是精神上面的满足,用自己最喜欢的方式尽职尽责做好教学,真的感觉非常不一样,我非常希望可以合理的调整教学方式,我希望能够用这种方式去奉献自己,我真的非常开心能够在这样的环境下接触这些,我一定会坚持现在的所努力的事情,用一个好的心态去做好日常当中的每一件事情,这是绝对没错的,也是我应该去做到位的,总之这是需要保持的,身为教职工作者我一定严于律己,争取做一个各方面合格的教师。
爱岗敬业心得体会范文(精选9篇)爱岗敬业心得体会范文(精选9篇)心中有不少心得体会时,写一篇心得体会,记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编收集整理的爱岗敬业心得体会范文(精选9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
爱岗敬业心得体会1作为教师我为自己的职业感到自豪。
许多人都说,教师只有平凡、只有寂寞,没有灿烂,没有辉煌。
的确,教师的岗位是平凡的。
只要你选择了教师这一职业,可以说你也就选择了平凡。
在教师的一生中,也许不会干出什么轰轰烈烈的大事业。
然而我感到自豪是因为我们从事着太阳底下最光辉的职业。
我热爱自己的工作,对每一个学生都抱有一颗爱心。
教师只有在爱岗敬业,把学校教育工作的发展和自己命运紧密联系在一起的,兢兢业业,勤于奉献,淡泊名利,默默的耕耘在三尺讲台之上,而且以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,才能领悟从师的乐趣,才能以从师为荣,以师为自豪。
在“爱岗敬业”这种精神支配下,教师也不会视平凡的工作为平凡,不会视琐碎的工作为琐碎,而是会认真对待教育,教学的过程的每一个环节,于细微处显精神,于小事上下工夫,在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值,在市场经济的条件下,师德修养的要害一环,就是培育爱岗敬业的精神。
说他“要害”,是因为他既是师德的核心和基础,又是促进教师不善进取的动力源泉。
有一句话说得好:教师是人类灵魂的工程师——用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。
教师这一神圣的职业已属于你我,我们又怎样不把自己的一切都献给三尺讲台呢?一个好老师的生命是应当这样渡过的:当他回首往事时,不因碌碌无为而悔恨,也不因误人子弟而羞愧。
这样,在临死的时候,他就能骄傲地说:我把整个的生命和全部的精力献给了孩子。
教师应有丰富的学识、合理的知识结构和能力结构、高尚的道德情操,良好的心理修养,这些要求主要是依靠教师的自我教育、自我修养、自我完善达到的。
那么这些做法的动力来自何方?来自教师对教育活动的的客观要求和自身素质水平之间的矛盾的深刻熟悉,来自解决这一矛盾的不懈追求,来自深层次的爱岗敬业精神。
弘扬爱岗敬业精神心得体会如果你是一位火车司机,该轮到你的班了,你必须得提前到岗,做好发车前机车部分的一切准备工作,因为你身系广大旅客的生命财产安全,那是半点也马虎不得的。
如果你是一位白衣战士,就得用心专一,造诣精湛,当你站在手术台前的时候,会从容不迫地处理面临的一切,直至手术的圆满结束。
如果你是一位公司的白领,为了公司业务的拓展,你得经常早出晚归,加班加点,因为你身系公司业务的成败优劣。
如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员,你必须得提前进入状态,熟悉播报的内容,以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员,都得勤勤恳恳、爱岗敬业,唯有如此,才能把自己所从事的工作干得较好,甚至争创一流。
这样,整个社会机器就会运转的更加正常。
然而,在现实生活当中,我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现:比如,跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉,这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从细微末节处做起,沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格,不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件,不讲责任义务,干公家活儿时留一手,干私活不遗余力者亦有之……凡此种种,均是不爱岗,不敬业、职业道德精神缺
乏的表现。
它正在侵蚀我们健康的肌体,贻误我们的各项事业,延缓我们加快发展的进程,实属害莫大焉!
爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥,重大责任事故不断、一些窗口行业服务质量低劣,等等。
而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。
有的人为了追求物质利益的最大化,轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作,肤浅浮躁、急功近利,频频跳槽。
有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条,满足于眼前的种种物质享受,斗志全无,变得越来越没有进取之心。
还有的人或许因为事业受挫、人生失意,家庭危机,从而滋生消极厌世情绪,干脆就躺倒什么都不想干了。
还有的人擅长溜须拍马,跟人不跟事,把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了,那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得十分可笑吗?当然,影响爱岗敬业的因素固然有很多,但以上浅析总不至于太过离谱。
人是要有点精神的。
每个人活在世上,总有一种信念,追求在激励着他、支撑着他。
学生要品学兼优,首先得长期接受德智体劳等方面的良好教育,加之具备刻苦认真的学习精神,长期坚持不懈的艰苦奋斗,最终他才能成为对社会有用的人才。
干部若真要做出政绩,既不能靠造假,也不能靠取巧,而必须靠坚定不移的为民服务的信念,脚踏实地依靠
群众去干好有益的事情,像焦裕禄、任长霞那样去活着,那样去忠于职守,生命不息、奋斗不止。
专业技术人员要有所建树,须得干一行、爱一行、钻一行,像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新,为了自己所钟爱的事业,可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣,安贫乐道,专心致志,锲而不舍,干出一流业绩。
社会上每个人若都能非常热爱自己所从事的工作,那么,我们的社会就会充满活力,我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高,正气能得以进一步提升,猥琐之气会逐渐消遁;“工作着是美丽的”则会成为人们共同遵循的真理,“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。
爱岗敬业者,他的精神状态一定是奋发向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。
反之,他的精神状态一定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。
我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的。
当今之世,社会分工、学科分工日益细化,这就要求我们每一位从事某一项具体工作的从业人员,少一点虚荣浮躁之心,多--点刻苦钻研的精神。
爱岗敬业是能具备真才实学为基础的。
才华有了,能力到了,水到渠成,瓜熟蒂落,顺理成章。
才华不够,专业思想不牢固,浮浮躁躁,朝秦暮楚,工作中遇到困难便束手无策,能力不济,心有余而力不足,
不要说争创一流了,就是达到说得过去的水准都很难。
那么,爱岗敬业又从何谈起?所以说,爱岗敬业是从做好自己的本职工作体现出来的,是从提高自己本职工作的水平、能力上体现出来。
要弘扬爱岗敬业精神,还得医制度之疾,从按照规章制度办事入手。
有的单位的员工爱岗敬业精神之所以缺失,跟不能严格照章办事大有关系。
奖勤罚懒在那里成了一纸空文,平均主义的大锅饭在那里吃得喷香,有人严重失职渎职了,但有保护伞的全力保护故而仍然平安无事,逍遥自在。
凡此种种,必然对员工的积极性带来极大的负面影响,爱岗敬业往往成为一纸空文,难以落到实处。
在那样的地方,办事作风稀拉、办事效率低下自必在情理之中了。
有制度不遵、有规章不循是最坏事的。
因此,笔者在这里呼吁:要有高效的工作质量,必得健全规章制度,并严格按照规章制度办事。
该罚的罚,该奖的奖,赏罚要非常分明,爱岗敬业才能蔚然成风。
我要为爱岗敬业者讴歌,他们是人群中的奋然前行者,他们是社会的脊梁,毕竟值得赞美!
我要为不爱岗、不敬业者感到悲哀,等待他们的末路是什么?是阳关道还是独木桥?该是不言自明的。
我要呼唤爱岗敬业精神的回归,因为,我们的各项事业
都非常迫切地需要弘扬这种精神。