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五星级社区创建标准一、社区环境规划。
一个五星级社区首先需要有良好的环境规划。
这包括绿化率、建筑风格、交通便利等方面。
社区内应有丰富的绿化植被，如树木、花草等，以及景观设计，使居民在社区内就能感受到自然的美好。
建筑风格也应当统一，符合当地的文化特色，同时要有一定的现代感。
交通便利是指社区内的交通设施完善，包括道路畅通、停车位充足等，方便居民出行。
二、基础设施建设。
五星级社区的基础设施建设必须完备。
这包括供水、供电、供气等基本设施，以及通讯网络、照明、垃圾处理等配套设施。
居民在社区内的生活必须便利，基础设施的完备是保障居民生活质量的重要保障。
三、社区公共服务。
五星级社区应该提供丰富的公共服务设施，如学校、医院、商场、娱乐场所等。
居民在社区内就能享受到高品质的教育、医疗、购物和娱乐服务，不需要到外地去满足生活需求。
四、安全保障。
社区的安全是居民生活的重要保障。
五星级社区需要有完善的安防设施，如监控系统、门禁系统等，以及专业的保安队伍，确保社区内的居民和财产安全。
同时，社区内也要有消防设施，预防火灾等意外事件的发生。
五、社区管理和服务。
五星级社区的管理和服务也是至关重要的。
社区管理应该规范高效，有专业的物业公司或者管理团队负责社区的日常管理工作，包括卫生保洁、维修维护、安全巡逻等。
同时，社区也应该提供贴心的服务，如社区活动组织、居民服务中心等，让居民在社区内有归属感和幸福感。
六、环保和节能。
五星级社区需要注重环保和节能。
在建设过程中要尽量减少对自然环境的影响，选择绿色建材，推广节能设备。
同时，社区内也应该有垃圾分类、废水处理等环保设施，让居民养成良好的环保习惯。
七、社区文化建设。
五星级社区也需要有丰富的文化建设。
这包括文化活动中心、图书馆、美术馆等文化设施，以及丰富多彩的文化活动，如书画展、音乐会、戏剧表演等，让居民在社区内就能感受到文化的魅力。
八、社区居民参与。
最后，五星级社区的建设需要居民的参与和支持。
星级社区创建标准一星级老少共建文明社区（村）创建标准。
1、有以“五老”同志为主的工作班子；2、参加关工委活动的“五老”队伍和金晖志愿者占“五老”人员的10%以上。
3、有向上级党政组织专题请示汇报，年初有安排，年内有活动，年底有总结。
4、能协助办好青少年家庭学校、图书室、文体室。
5、开展各种教育活动，二星级老少共建文明社区（村）创建标准。
1、有以7人以上的工作的班子。
2、参加关心下一代工作的“五老”队伍和金晖志愿者占“五老”的15%以上。
3、有学习制度，每年不少于4次；工作汇报制度，每年不少于3次；请示报告制度，每年不少于2次；年初有安排，年中有检查，年底有总结，做到制度上墙，活动有记载，资料要归档。
4、积极协助办好青少年学校、家长学校和图书室、文化体育活动室。
5、积极开展各种教育活动和“十个一”的活动，活动有特色。
三星级老少共建文明社区（村）创建标准。
1、要有以“五老”为主的7人以上领导分工明确、密切合作，团结战斗的班子，是一个学习型、调研型、服务型、创新型、和谐型的关工委。
2、社区（村）参加关心下一代工作的“五老”队伍要占“五老”人员20%以上，金晖志愿者的注册率达到社区“五老”人员总数的20-25%，做到分类登记、组织培训、开展活动、有先进集体80个人；相应建立团组织、少先队组织、青年志愿者组织。
3、要有学习制度，学习党的路线、方针政策，学习有关关心下一代工作的文件不少于5次；工作汇报研究制度每年不少于4次，对青少年的学习情况、“五老”的工作状况、家长教育子女的情况每年调研1-2次；请示汇报制度每年不少于2次，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结。
工作有经验，活动有记载。
4、充分挖掘利用社区（村）内企事业单位资源，实现社区（村）内各项活动阵地的整合共享，并共同办好青少年学校、家长学校、文化活动室、图书室、广播站等阵地。
5、做到一年开展老少共建活动不少于12次，通过各种教育和各项活动，争创无青少年犯罪、无吸毒、无辍学、无迷恋网吧的“四无”社区（村），活动要有特色、有先进典型、在全区全市有明显示范带动效果。
社区十星级创建实施方案一、背景介绍社区是城市的基本单元，是人们生活的重要场所。
一个安全、和谐、美丽的社区对居民的生活质量有着重要的影响。
因此，社区的创建工作至关重要。
本文将就社区十星级创建实施方案进行详细介绍，以期为社区创建工作提供指导和借鉴。
二、目标设定1. 创建目标：打造一个宜居宜业、文明和谐的社区。
2. 创建指标：以十项指标为标准，分别是环境整洁、安全有序、文明礼貌、便民利民、绿化美化、文化活动、社区管理、居民自治、社会服务、信息化建设。
三、实施步骤1. 制定规划：由社区工作委员会牵头，联合社区居民代表、相关部门和专家，制定社区十星级创建规划，明确目标、任务、责任和时间表。
2. 落实责任：明确各项工作的责任主体，建立健全工作机制，确保各项工作有序推进。
3. 宣传动员：通过社区广播、宣传栏、微信公众号等多种形式，广泛宣传社区十星级创建的意义和重要性，动员居民积极参与。
4. 环境整治：加强社区环境整治工作，清理垃圾、整治乱搭乱建、维护道路畅通等，提升社区整体环境质量。
5. 安全管理：加强社区安全管理，建立健全社区巡逻、安防设施等，确保社区安全有序。
6. 文明创建：开展文明创建活动，倡导文明礼仪、文明用语、文明行为，提升社区文明程度。
7. 便民利民：建立便民服务站点，提供便民服务，解决居民生活中的实际困难。
8. 绿化美化：加强社区绿化美化工作，增加绿地、种植花草树木，打造宜居的生态环境。
9. 文化活动：组织丰富多彩的文化活动，丰富居民的精神文化生活。
10. 信息化建设：推进社区信息化建设，建立社区网站、微信公众号等，提升社区信息化水平。
四、保障措施1. 资金保障：加大对社区十星级创建工作的投入，确保各项工作有力保障。
2. 人力保障：加强社区工作人员队伍建设，提升工作效率和水平。
3. 政策保障：制定相关政策，为社区十星级创建提供政策支持和保障。
五、效果评估1. 定期评估：建立定期评估机制，对社区十星级创建工作进行定期评估，及时发现问题并加以解决。
2023年社区“十星级文明户”评选实施方案一、背景和目的社区是居民生活的重要场所，创建文明社区是加强社会主义精神文明建设的一项重要任务。
为了推动社区居民形成良好的道德风尚和行为习惯，提高社区建设质量，激发广大居民的文明意识和社会责任感，特制定本方案。
二、评选内容和标准评选内容：1. 环境整洁：家庭卫生整洁，楼道、小区公共区域干净整洁，无乱倒垃圾现象。
2. 形象良好：家庭装修整洁、美观，无外墙涂鸦、贴纸等不良现象。
3. 社区和睦：无家庭纠纷，与邻居关系融洽，积极参加社区公益活动。
4. 社会公德：遵守社会公共秩序，无恶意排队、扰乱社区秩序等不良行为。
5. 社区安全：家庭防火、盗窃等意识强，无火警、盗窃发生。
6. 文明出行：无乱丢垃圾、乱停车等不文明行为，遵守交通规则。
评选标准：根据上述评选内容，制定详细的评选标准，并按照五个等级（一星级、二星级、三星级、四星级、五星级）进行评分。
具体评分标准如下：1. 环境整洁：评价家庭卫生整洁程度、小区公共区域的清洁情况等。
每项评价采用五级评分制度，按百分比转化为分值。
2. 形象良好：评价家庭装修情况、外墙整洁度等。
每项评价采用五级评分制度，按百分比转化为分值。
3. 社区和睦：评价家庭间关系和与邻居之间的关系。
根据情况给予相应的加分或扣分。
4. 社会公德：评价个人的秩序观念和行为规范遵守情况。
根据情况给予相应的加分或扣分。
5. 社区安全：评价家庭的安全意识和防范措施。
根据情况给予相应的加分或扣分。
6. 文明出行：评价个人的出行规范遵守情况。
根据情况给予相应的加分或扣分。
三、评选程序1. 征集参评户：社区居民可自愿报名参与评选，并提交相关材料（个人信息、居住证明等）。
2. 组建评委会：由社区党支部、小区物业、社区居民代表等组成评委会，负责评选工作的组织和监管。
3. 预评审：评委会对参评户进行初步审核，排除不符合评选条件的户籍。
4. 现场评审：评委会对通过预评审的参评户进行现场评审。
民乐社区争先创优星级制定实施方案一、背景简介近年来，随着社区发展的不断壮大，民乐社区积极推动社区建设，努力提升居民的生活品质和社区的整体发展水平。
为了进一步激励居民参与社区发展，提高社区管理水平，民乐社区决定制定争先创优星级制度，以强化社区的凝聚力和竞争力。
二、制定目的1. 激励居民积极参与社区建设：通过评选出争前创优星级居民，激励居民积极参与社区的各种活动和公益事业，提升社区的整体活力和发展水平。
2. 增强社区的凝聚力：通过争先创优星级制度的落实，加强居民之间的交流互动和合作，提高社区的凝聚力和社区意识。
3. 提高社区管理水平：通过争先创优星级制度的引导，推动社区管理水平的提升，为居民提供更好的居住环境和更高质量的公共服务。
三、评选标准1. 遵纪守法意识：居民要严格遵守社区的各项规章制度和法律法规，积极参与社区安全、环境、文化建设等方面的工作。
2. 社区服务意识：居民要积极参与社区的志愿服务活动，为社区居民提供帮助，并积极发起和参与公益项目。
3. 美化环境行动：居民要自觉保护社区环境，不乱扔垃圾，不随地吐痰，积极参与社区的环境整治和美化工作。
4. 文明礼仪态度：居民要文明待人，礼貌待客，积极传递正能量，与他人和睦相处。
5. 学习进步成果：居民要积极参与各类学习培训活动，提升自身技能和知识水平，积极运用所学知识为社区发展贡献力量。
四、评选流程1. 居民参与申报：社区将定期公布争先创优星级评选公告，居民可主动申报或推荐他人参选。
申报者应填写相关申报表格，并提交申报材料，申报截止时间为公告发布之日起两周内。
2. 审核评审：社区设立评审小组，对申报者进行资格审查和综合评估。
主要考察申报者在社区建设、服务、环保、文明礼仪等方面的表现以及学习进步成果等。
3. 公示投票：评审小组根据综合评估结果，确定争先创优星级居民候选人。
社区将候选人名单进行公示，并组织居民投票选举。
4. 最终评选：结合评审小组评估结果和居民投票结果，确定最终的争先创优星级居民名单，并举行隆重的颁奖仪式。
四星级社区创建标准随着人们生活水平的不断提高，社区成为人们日常居住的重要场所。
为了提供更好的居住环境和服务，社区发展出不同的等级评定标准。
四星级社区是高品质社区的代表，下面将介绍四星级社区的创建标准。
第一，安全标准。
四星级社区必须拥有完善的安全设施和安全措施。
社区的道路、楼道和公共区域应该有良好的照明，以确保居民的生活安全。
同时，社区应该建立健全的安保体系，包括安保人员、安全监控设备和安全巡逻制度等。
第二，环境标准。
四星级社区要求拥有良好的环境质量。
社区的绿化率应该达到一定的标准，并且要有规划合理的休闲公园和绿地。
社区的垃圾处理系统应该健全，确保居民有一个干净、整洁的生活环境。
第三，配套设施标准。
四星级社区应该拥有完善的基础设施和丰富的配套设施。
社区应该配备有便利的交通网络，能够方便居民出行。
此外，社区还应该拥有商业中心、医疗机构、教育机构等一系列的配套设施，以满足居民的日常生活需求。
第四，社区管理标准。
四星级社区要求具备高效的社区管理机构和完善的管理制度。
社区管理机构应该能够及时解决居民的问题和反馈，并为居民提供专业的服务。
社区管理应该注重居民参与，鼓励居民自治，形成和谐、稳定的社区关系。
第五，文化活动标准。
四星级社区要求拥有丰富多样的文化活动。
社区应该组织各种形式的文艺演出、体育比赛、庙会等活动，为居民提供愉悦的生活体验。
此外，社区还应该争取举办各种教育培训活动，提升居民的文化素质。
第七，社区创新标准。
四星级社区要求具备创新能力和发展前瞻性。
社区应该不断引入新技术、新理念，提升社区的管理水平和服务能力。
社区管理机构要积极与居民对接，了解他们的需求和意见，不断改进和创新。
以上是四星级社区创建的标准。
通过合理规划和严格执行这些标准，四星级社区能够提供更好的居住环境和服务，提高居民的生活质量。
同时，四星级社区的创建标准也是社区发展的目标和动力，促进了社区的可持续发展。
“平安星”社区创建标准
1、建立社区社会服务管理站或综治工作站，治保、调解、普法、帮教、巡逻等组织健全，制度完善，充分发挥作用；
２、构建立体化防控体系，住宅小区和居民楼院视频监控全覆盖，管理、使用、维护规范，正常使用率达到95%以上；成立有5-10人的义务巡逻队，巡逻器械齐全，巡逻记录规范，保证巡逻效果，居民见巡率不低于80%；
3、建立刑满释放人员、社区矫正人员、邪教转化人员等重点关注人群和孤寡老人、留守儿童等重点帮扶人群工作台账，帮教服务到位；
4、开展平安创建，督促辖区单位完善技防、人防、物防等治安防范措施；辖区“三无小区”治理达到95%以上，住宅小区成立业主委员会或业主代表大会、有视频监控、有路灯照明，具备条件的要有物业公司管理、有门房门卫、有保洁人员；
5、辖区治安状况良好，全年治安、刑事发案量同比下降或持平，无重大刑事案件、无重大安全事故、无群体性事件、无邪教组织活动、无“黄、赌、毒”现象，居民安全感达到90％以上。
全省和谐社区建设星级社区评定标准（试行）项目类别指标权数自查情况抽查情况Ⅰ-1 管理有序Ⅱ-1组织健全1）社区党组织健全；2) 推行“大党委”制，将驻区机关和企事业单位党组织负责人、小区业委会和物业服务企业党员负责人、驻社区民警中的党员等选举或委任为社区党组织兼职委员。
3）社区内具备条件的非公有制经济组织、社会组织、商务楼宇、专业市场和流动人口聚居地建立党组织，未建立党组织的实现工作覆盖；4）社区居民（代表）大会、社区居民委员会、社区议事协商委员会等自治组织健全，职责明确，制度规范；5）根据工作需要，社区居民委员会下设人民调解、治安保卫、民政事务、公共卫生、人口计生、群众文化等各类下属委员会，选齐配强居民小组长、楼栋长、门栋长；6）社区群团组织健全，拥有5个以上注册或备案的社区社会组织；7）按要求依法建立业主大会和业主委员会；8）社区工作者队伍结构合理，大专以上学历不低于60%，至少有1名服务于社区居民的专业社会工作者；9）社区党组织书记、社区居民委员会主任每年至少培训1次，其他社区工作者每2年至少培训1次。
10）社区专职工作者报酬（含“五险”）落实到位；对获得社会工作者职业资格的人员，实行报酬奖励政策。
（每个小项分值为2分）20Ⅱ-2管理1）社区党组织成员实行公推直选；2）社区居民委员会实行直接选举；3）无违法违章撤换、罢免社区居民委员会成员的现象；4）居民会议制度健全，每半年至少召开1次居民代表大会；5）社区有居民自治章程或居民公约，社区议事协商机制健全；6）每年至少进行1次居民民主评议，居民满意率不低于80%；7）建有社区事务公开栏，实行党务、居务、财务、服务公开制度；10项目类别指标权数自查情况抽查情况民主8）涉及居民利益的重大事项通过民主听证等形式广泛听取居民意见；9）两年内社区党组织和居民委员会成员无违法犯罪现象。
10）开展社区居民对基层政府及其派出机关、驻社区单位参与社区建设情况的民主评议活动；开展社区居民对供水、供气、供电等市政服务单位的服务情况监督活动，记录完整。
省级充分就业星级社区创建标准项目创建标准和要求组织领导1、社区居委会建立创建领导小组，出台专门文件、办公室悬挂，将就业工作纳入社区工作议事日程，召开专题会议部署，社区对创建工作有研究、有部署、有措施、有目标，有领导专门分管。
2、重视社区就业工作经费投入，多渠道、多措施筹集资金。
基础设施建设有资金投入，人员经费有保障，计算机、打印机、网络联通等有投入。
3、连续三年以上保持省级充分就业社区创建标准，有长期就业社区建设工作规划，实行目标考核管理，责任落实到人。
综合服务1、建立辖区劳动力资源台帐，数据全面准确，定期更新。
2、建立就业困难群体、有就业能力和就业愿望的失业人员台帐，形成就业困难群体帮扶制度并有文件，就业率不低于85％，定期走访就业困难群体并有走访记录。
“零就业家庭”或“零转移就业贫困家庭”成员中至少有1人实现稳定就业并有详细记录。
辖区内有就业能力和就业或转移就业愿望的人员就业率不低于90%。
3、鼓励开发社区“三保”、“三托”、“三项服务”、“三大管理”等就业岗位，帮助本社区有劳动能力、有就业愿望的失业人员实现就业。
建立社区岗位开发台帐，建有“三保”、“三托、“三项服务”设施。
4、大力发展社区服务实体，各项就业扶持政策得到落实，就业渠道畅通，自主创业的环境宽松。
出台鼓励社区服务实体发展政策，建立就业扶持政策落实台帐，落实持《就业失业登记证》人员的就业扶持政策，出台鼓励创业政策措施。
综合服务5、定期进行就业法律法规、维权和政策的宣传，全年不少于4次。
通过集中宣传、定期现场咨询、现场会等群众喜闻乐见的形式，宣传劳动保障等法律法规，做到规章制度、办事程序、服务项目、落实政策公开透明。
6、组织辖区内有培训要求的人员参加技能培训或创业培训，培训后就业率不低于70%。
7、符合条件困难家庭全部纳入城市居民最低生活保障。
8、辖区内没有因就业问题引发的集体上访事件，群众满意度高。
基础工作1、建立完善的劳动保障工作站，有固定的服务场所。
廊坊市星级文明社区考评细则广阳区社区建设办公室关于开展星级社区半年初评工作的通知各街道办事处：社区星级化创建活动是今年全市社区工作重点之一，根据工作安排，星级社区评定工作将于今年6月底进行初评，请各街道办事处、社区居委会高度重视此项工作，按照《廊坊市星级社区评选办法》和《廊坊市星级社区评分标准》的要求，认真安排，周密部署，积极做好星级社区的申报工作，各办事处要对照星级社区评选办法和评分标准对本办事处所辖社区进行自评，对达到一至三星标准的社区填写《廊坊市星级社区申报表》一式三份，于6月20日前报区社区建设办公室。
月底区社区建设办公室将抽调专门人员，组成评定小组采取查阅资料、实地查看、问卷等形式进行星级社区的评定，确保评选工作公平、公正。
广阳区社区建设办公室2008年6月13日廊坊市星级社区评选办法星级社区是按照社区组织、社区管理、社区服务、环境卫生、文体活动、社区治安等项内容进行综合评分，对达到一定标准的社区进行1—3星级评定。
一、创建星级社区的组织领导（一）创建星级社区活动在市社区建设领导小组的统一领导下进行。
市社区建设办公室负责规划指导、协调组织、检查监督工作。
各县（市、区）要把星级社区建设作为推进城市化、现代化建设的重要载体，列入议程，制定规划，定期研究，抓好落实。
各社区要把星级社区创建作为自觉的行动，全面发动辖区单位和居民群众，形成齐抓共管，共驻共建的良好局面。
（二）星级社区建设要坚持以人为本，立足社区，面向社会。
通过各种形式向居民群众和共建单位进行广泛深入的宣传，充分发动群众，在社区内深入开展创建文明楼幢、文明家庭等活动，广泛吸引居民积极参与，着力培育社区成员的社区意识、社区精神，增强社区认同感、凝聚力，使创建星级社区活动成为广大居民群众和共建单位的共同行动。
（三）各社区要坚持因地制宜的原则，在把握好星级社区标准的同时，根据各社区基础条件、地域特色、居民结构等因素，有针对性地开展工作，创出自己的特色，形成自己的品牌，打造精品亮点。
2023年社区“十星级文明户”评选实施方案一、背景为了营造文明、和谐、友好的社区环境，进一步提高社区居民的文明素质和居民幸福感，我社区决定在2023年开展“十星级文明户”的评选活动。
二、目标1. 增强社区居民的文明意识和社区参与意识；2. 提高社区内居民的文明行为标准；3. 打造文明、和谐、友好的社区环境；4. 提升居民对社区的归属感和幸福感。
三、评选标准1. 文明意识：参与社区活动、保持良好的社会公德，尊重他人，遵守社区规定等；2. 环境卫生：保持家庭和周边环境整洁，营造良好的家居环境；3. 居民安全：注意家庭安全和防火防盗等，积极参与公共安全工作；4. 邻里关系：与邻居和睦相处，乐于助人，互相尊重和支持；5. 爱岗敬业：积极参加社区志愿活动，关注社区的发展和改善；6. 文明交通：遵守交通规则，文明用车、步行，积极参与环保出行活动；7. 良好风气：远离社会不良风气，不容忍违法和不道德行为；8. 文化生活：注重文化修养，积极参与文化活动，提升文艺素养；9. 节约资源：倡导节约用水、用电、用气和其他资源，提升资源利用效率；10. 公共设施：爱护公共设施，不随意破坏或污染社区环境。
四、评选活动安排1. 宣传准备：提前宣传评选活动，发布评选标准、流程和奖励政策，引导居民积极参与。
2. 申报投票：居民自愿申报或邻居推荐，进行初步筛选，公示候选户，并邀请居民对候选户进行投票评选。
3. 现场考察：评选组织对候选户进行现场考察，了解候选户的实际情况，核实申报信息。
4. 评选结果公示：根据评选结果，公示评选获奖户，充分调动居民的参与热情和关注度。
5. 颁奖表彰：在社区举行颁奖仪式，为评选获奖户颁发奖牌、证书等，并进行表彰，向社区居民展示典型。
五、奖励政策1. 评选获奖户将获得社区颁发的荣誉证书、奖牌等。
2. 对于评选获奖户，社区将予以适当的物质奖励，如减免物业费、加分购房等。
3. 将评选获奖户向社会进行宣传，展示社区的优秀典型，倡导更多家庭参与到文明社区建设中来。
社区四星级创建实施方案一、背景介绍社区是城市的基本单元，社区建设是城市发展的重要组成部分。
为了提高社区居民的生活质量，促进社区的可持续发展，我们制定了社区四星级创建实施方案。
二、目标设定1. 提高社区居民的幸福感和满意度；2. 增强社区的文化氛围和社会活力；3. 提升社区的环境质量和居住品质；4. 加强社区的自我管理和服务能力。
三、实施步骤1. 提升社区文化氛围- 举办各类文化活动，如书画展、音乐会等，丰富居民的文化生活； - 建设文化广场、图书馆等公共文化设施，提供学习和交流的场所； - 开展社区志愿者服务活动，营造和谐社区氛围。
2. 加强社区环境整治- 加大环境卫生整治力度，保持社区环境整洁；- 安装垃圾分类回收设施，提倡居民垃圾分类投放；- 积极开展植树绿化活动，改善社区绿化环境。
3. 提升社区服务水平- 完善社区基础设施，如道路、供水、供电等，提高居民生活便利性；- 建立社区服务中心，提供便民服务，解决居民生活中的实际问题； - 加强社区安全管理，保障居民的人身和财产安全。
4. 强化社区自治能力- 加强社区组织建设，建立健全的社区自治机制；- 开展社区居民自治意识和法制观念教育，引导居民自觉遵守社区规章制度；- 加强社区与政府、企业等各方面的沟通合作，共同推动社区建设。
四、实施保障1. 落实资金支持，保障社区建设经费；2. 加强宣传引导，提高居民参与社区建设的积极性；3. 建立健全的考核评估机制，督促社区建设任务的完成。
五、预期效果1. 社区居民的幸福感和满意度明显提升；2. 社区文化氛围更加浓厚，社会活力得到增强；3. 社区环境质量和居住品质明显改善；4. 社区自治能力和服务水平明显提高。
六、总结通过社区四星级创建实施方案的落实，我们将努力打造一个宜居、宜业、宜游的社区环境，为居民提供更加优质的生活服务，促进社区的可持续发展。
同时，也希望通过这一方案的实施，激发更多社会力量参与到社区建设中来，共同打造美好家园。
十星领导核心星、队伍建设星、民主管理星、社会服务星、工作覆盖星、社会稳定星、共驻共建星、精神文明星、环境整洁星、清正廉洁星。
社区“星级化”创建的意义为进一步深化社区“四知四清四掌握”工作机制，推行社区“星级化”管理，是站在新的历史起点上谋求社区发展的新思路，对社区发展尤为重要，抓住社区“星级化”创建的有利时机，明确社区发展的新举措。
科学、有效地运用“四知四清四掌握”工作成果，充分发挥社区在构建社会主义和谐社会中的基础作用，全面提升社区在管理社会事务、服务人民群众、促进精神文明建设、推动城市经济发展、维护社会稳定的能力和水平，把城市建设成为发展充满活力，环境优良舒适，人民安居乐业，邻里和睦相处、社会平安稳定，富有鲜明时代特色的新型社区。
优势互补资源共享共驻共建按照党的十七届四中全会关于服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿街道社区党组织活动的始终，发挥党组织在精神文明和谐社区中领导核心作用的要求，以开展稳定为基础，以协助社区落实“四知四清四掌握”工作和开展群众服务为目标。
进一步健全完善社区共建工作机制，促进社区管理职能不断加强、服务功能不断完善、维护稳定工作力度不断加大，调动驻社区单位参与社区社会事务管理的积极性，形成优势互补、资源共享、共驻共建的党建工作新格局。
指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，以巩固党在城市基层的执政基础、提高党在城市基层的执政能力为目标，以开展“四知四清四掌握”工作为抓手，紧紧围绕和田市改革、发展、稳定的大局，从解决事关人民群众切身利益的现实问题入手，加强社区组织建设和队伍建设、建立健全社区管理服务制度、整治社区环境、强化服务功能，努力建设民主法制、诚信友爱、安定有序、服务完善、环境优美、生活便利、民族团结、人际关系和谐的新型社区，为居民群众创造安居乐业的生活环境，为城市经济发展创造稳定的社会环境。
通过引入“星级化”管理模式，积极培育基层组织建设示范社区，通过典型示范，不断推进城市基层组织建设再上新台阶。
四、星级标准（一）领导核心星。
（1）社区党组织健全，党组织的设置符合党章要求。
党组织书记具备较强的政治素质、管理能力和开展群众工作的本领，模范带头作用强。
（2）党组织“三会一课”活动正常，每年召开一次党员民主生活会。
（3）社区党组织核心作用发挥好，指导社区内具备条件的新经济组织、新社会组织、商务楼宇、集贸市场、住宅小区成立党的组织，开展党的工作。
（4）社区工会、共青团、妇联、残联等群团组织健全，按照各自章程有效开展工作。
落实党组织的决议，积极配合党组织的工作。
（5）社区实行重大问题由党组织集体研究，并形成书面决定。
（6）居民小区业主委员会接受社区党组织的领导和社区居委会的指导与监督，依法履行职责，维护业主权利，物业服务企业具备相应资质，依法经营，诚心服务，无重大物业纠纷，业主满意率达到80%以上。
（7）按照“一区一特”的要求，培育社区文化，打造社区品牌。
、（二）队伍建设星。
加强社区党员干部队伍建设。
（1）社区党组织与社区党员干部签订年度目标管理责任书，各项工作目标责任明确，全面履行目标责任，完成各项工作任务。
（2）党员自觉遵守《党章》和法律法规，正确行使党员权利，自觉履行党员义务，带头执行社区党组织的决议、决定，遵守社区各项规章制度，坚持“一岗双责”，开展党员承诺活动，党员先锋模范作用发挥明显。
（3）完善党员民主评议制度，每年党员民主评议满意率不低于80%，年底干部测评称职率不低于80%，居民代表民主评议满意率不低于80%。
（4）发展壮大党员队伍，重视做好在社区干部、公益性岗位、社区志愿者、辖区居民、“两新”组织职工中发展党员工作，制定年度发展党员工作计划，每个支部每年必须发展1名以上新党员，培养入党积极分子不少于4名。
(5)党员年龄、文化结构不断优化，新发展的党员中，年龄在35岁以下的不低于70%，高中以上文化程度的不低于80%。
（6）做好党员培训教育工作，建立政治学习制度，每月定期组织党员开展灵活多样的政治学习。
（7）加强对社区内退休党员、下岗职工党员和流动党员的服务与管理，创新社区党员、在职党员参与社区建设、服务居民的载体和措施，并取得显著成效。
（8）加强社区公益性岗位人员、新招录的大中专毕业生、社区选聘的巷道长、楼栋长、十户长等社区工作者队伍建设，定期组织开展政治学习、法律法规学习、业务学习以及保密纪律教育，每月组织学习不少于一次，规范学习记录。
（9）巷道长、楼栋长、十户长职责明确，发挥作用明显。
（10）建立一支结构合理、素质优良、由不同民族组成、具备专业技术特长的社区志愿者队伍，开展经常性的志愿活动，每次开展志愿活动有规范的记录。
、（三）民主管理星。
扩大基层民主，有效实现社区各项事务的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。
（1）按期进行社区党组织和居民委员会换届选举，通过民主推荐、依法选举产生社区党组织书记和居民委员会主任人选，社区党组织书记可以兼任社区居民委员会主任。
（2）成立社区居民代表大会，依照法律和章程开展工作，凡是涉及居民利益的重大事项通过居民代表大会表决通过。
（3）建立社区议事协商会，社区议事协商会由社区内的人大代表、政协委员、知名人士、居民代表、单位代表组成，行使对社区事务的建议权、监督权，依照法律和章程开展工作。
（4）建立社区党务（发展党员、党员民主评议、党员表彰）、政务、事务、财务、服务“五公开”制度，保障社区党员干部、辖区单位、社区居民的知情权、管理权、参与权与监督权。
（5）全面实行居民公约，与居民签订居规民约，通过“四知四清四掌握”工作，每年至少对居民履行公约情况进行一次检查。
（6）民主法制工作有效开展，民事纠纷调解率达100%，调解成功率达80%以上。
（四）社会服务星。
完善社区服务机制，提高服务质量。
（1）社区有办公活动场所，面积不低于450平方米；社区国家干部每人配备1台电脑，并且会熟练操作使用。
会议室、图书阅览室、文化活动室等设施功能完善，管理规范，运转正常。
建立社区困难居民救助基金，救助基金不少于2万元，救助基金管理规范，运转正常。
（2）采取多种形式强化国家干部“双语”水平。
（3）社区设置多功能综合服务厅，工作人员到位，管理规范，为民办事程序公开，实行全程代办服务，“错时工作制”、首问责任制得到落实。
（4）社区卫生服务室（中心）管理规范，具备医护资质的工作人员不少于2名，便民床位不少于2张，能正常开展医疗服务，做到社区居民小病不出社区。
（5）社区志愿者队伍开展便民、利民的志愿服务每年不少于4次。
（6）与社区居民切身利益相关的就业、医疗、低保、救助等公共服务工作得到落实，居民满意率达到80%以上；社区民政低保服务做到应保尽保，按时发放；坚持经常性地开展计划生育政策宣传，及时掌握育龄妇女的情况，坚持组织育龄妇女开展单月访视、双月查孕。
（五）工作覆盖星。
（1）按照便于管理、便于掌控、便于服务的原则，合理划分社区管辖区域，实现“四知四清四掌握”工作的全覆盖。
（2）落实干部包户责任制，对辖区居民楼院、“两新”组织、店铺门面、商业网点的所有人员实行分片包干，建立辖区基本情况档案和居民信息台帐，责任到人，落实“四知四清四掌握”，确保辖区每个居民都有人负责，切实做到街不漏巷、巷不漏户、户不漏人，人不漏项。
（3）落实“四类管理法”，居民信息台帐中，放心户、基本户、重点工作户、重点管控户信息页面清楚明了。
（4）社区党支部书记、主任带头包户，所包户数不低于150户，要带头承包重点工作户和重点管控户，居民信息知晓率达到100%。
（5）社区国家干部与公益性岗位人员（招录的大中专毕业生、“4050”人员）按照AB岗的设置模式进行包户，保证辖区居民的全覆盖和包户工作的连续性，知晓率达到100%。
（6）全面落实“四知四清四掌握”工作专项考核；落实三控制、六减少、九提高工作目标责任制，坚持每季度对社区干部熟知率及落实目标责任制情况进行考核，考核结果报街道备案。
（六）社会稳定星。
（1）配备有社区警务室和社区民警，社区民警每周在社区处理警务的固定时间不少于2天，平时能做到有警必接、有警必出。
（2）建立适应本社区治安维稳工作需要的专兼职巡防队伍，辖区内治安状况良好。
（3）社区应急管理机制健全，建立由社区民警、治安巡防队、楼栋长、十户长等组成的维稳防控体系。
（4）信息研判制度得到落实，涉稳信息、预警信息等重要情况要随时上报，确保社区党组织对辖区内各类社情动态第一时间掌握、第一时间研判、第一时间上报。
（5）按照以房管人的要求，对社区重点工作户坚持每三天走访一次，对重点管控户每天走访一次，对流动人口实行有效管理，流动人口登记率和房屋租赁备案率分别达到90%以上。
（6）涉稳治安案件得到及时处置，辖区内治安秩序良好，宗教氛围淡化，非法宗教活动和反动组织及其成员及时发现，及时处理，黄、赌、毒等社会丑恶现象得到有效控制，无重大刑事案件发生，积极组织开展维稳宣传教育。
（7）加强宗教管理，“三管一责任两制度”得到落实。
采取有力措施，严禁宗教侵蚀学校，防止“三股势力”渗透学校，确保社区没有地下教经点，积极在宗教界组织开展民族团结教育。
（8）加大社区矛盾纠纷排查化解力度，发现信访苗头，及时就地解决，达到小事不出社区，大事不出街道。
（9）居民利益诉求渠道畅通，社会矛盾纠纷排查处置机制健全，社区矫正重点管控户帮教机制健全，落实法制进社区，积极开展普法宣传教育。
（10）积极组织开展维稳宣传教育、普法宣传教育、民族团结教育，社区民族团结氛围浓厚，居民自觉遵守国家法律法规、维护社会稳定、维护民族团结。
（七）共驻共建星。
（1）领导重视共驻共建工作，思路清晰，机构健全，明确街道、社区和社区单位各自的目标任务，根据实际情况制定共驻共建实施方案，与辖区内的单位签订共驻共建协议。
（2）建立健全轮值主任制度、联度会议制度、在职党员进社区报到制度和重大情况通报制度，完善共驻共建工作运行机制，共建联系会议的作用和功能得到有效发挥，会议研究决定的问题得到落实，轮值主任制度覆盖率在80%以上，轮值工作有效运转。
（3）共驻共建活动普遍开展，实现为民服务、帮贫扶困、文化娱乐、环境治理、维护稳定等方面的资源共享，社区存在的困难和问题得到有效解决。
（4）多措并举，加强群防群治维护社会稳定，整合辖区优势资源形成党建合力，创新活动载体，全面推进社区共驻共建深入开展。
（5）社区为驻区单位提供有效的社会化服务，驻区单位对社区工作的整体满意率达到95%以上。
（八）精神文明星。
（1）开展文明小区、文明户创建活动，居民爱国、守法、明礼、诚信，市级文明小区覆盖面占社区小区总数的40%以上，并逐年有明显增加；文明社区创建达到市级文明社区标准。
